Sesión No.

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Lección 2: Desarrollo de la intervención en la práctica.

¡Estimado estudiante! Bienvenido a esta nueva sesión del

programa Estadía Empresarial.

Tal como has tenido oportunidad de identificar, a estas alturas del camino
cuentas ya, con elementos que brindan un soporte firme a tu formación
profesional, por lo que te pido que no claudiques, ahora que te encuentras
tan cerca de alcanzar la tan anhelada meta.

En esta sesión abordaremos lo referente al Plan de acción. Pero ¿qué es

un plan de acción? De acuerdo con el Ministerio de la Mujer y Poblaciones
Vulnerables (MIMP), es un instrumento de planificación. Entendiendo por
planificación un proceso de concentración con carácter dinámico,
evoluciona y se adecua a un contexto social, espacial y temporal.

Previamente, se realizó un análisis respecto al texto “¿Cómo se desarrolla

un pensamiento Crítico?”, por lo que en esta ocasión valorarás las líneas
de acción que integran un Plan de trabajo, con la finalidad de obtener
beneficios en la institución, a través del planteamiento y desarrollo de las
líneas de acción de un plan de trabajo a implementarse.
 El tema central de esta sesión es el de “Plan de Acción” y para su
comprensión consideraremos los siguientes subtemas:

2.6.1. Cambios esperados.

2.6.2. Personal involucrado.
2.6.3. Recursos.

A este respecto, señala la MIIMP, que la etapa de diagnóstico del contexto

social, económico, político y cultural, nos permite definir una problemática
para cambiarla, transformarla o mejorarla.

De acuerdo con la FAO (2005), una vez determinado un proyecto de

intervención en un área funcional específica, es necesario reflexionar
sobre las cuestiones principales que se deberán abordar, entre ellas:

• ¿Qué ventajas se prevé que ofrezca a las partes interesadas?

• ¿Cuáles son los riesgos?
• ¿Qué tipo de tecnología necesita?
• ¿Qué personal se verá involucrado en el proceso?
• ¿Cómo podemos garantizar un rendimiento óptimo?
• ¿Cómo puede realizarse el mantenimiento del sistema a largo plazo?

Una vez que hayas reflexionado sobre las respuestas a estas preguntas,
es el momento de dar el siguiente paso: elaboración de un plan detallado
de ejecución del proyecto.

Además de identificar al personal involucrado en el área en la que se

realiza el proceso de intervención será necesario identificar los recursos
(tiempo, materiales, y recursos financieros) necesarios para su adecuada
ejecución y obtención de los logros esperados.
Es importante tomar en cuenta el diseño de un plan de actividades con el
fin de elaborar el plan de trabajo y presupuesto del proyecto, te sugiero
analices el documento: Elaboración del plan de ejecución del proyecto.
Depósito de documentos de la FAO.

Con la finalidad de analizar la estructura del plan de trabajo, te invito a

revisar el video titulado: en el que se describen detalles relacionados con
su utilidad, por ejemplo, al permitir calendarizar las tareas y los recursos
necesarios para el desarrollo del proyecto, o al proveer criterios para
distribuir los recursos de manera eficiente.

Como han ido observando, es de suma importancia que conozcan los

campos de inserción profesional en los que su participación cuenta con
mayor demanda, esto, con la finalidad de analizar las necesidades que
requieren desarrollar para colaborar proactivamente como profesionistas
en el mundo actual.

En la presentación “Plan de Mejora”, y en la Guía para realizar proyectos

de mejora, encontrarán información complementaria para el tema
abordado en esta sesión, les recomiendo lo analicen.

De acuerdo con lo abordado hasta el momento, ¿Cuáles consideras que

sean las actividades más importantes que integran un Plan de Trabajo?

Hasta el momento, has tenido la oportunidad de analizar diversas fuentes

de consulta que te han permitido visualizar la importancia que tiene el
Desarrollo de un Plan de Trabajo, herramienta que permite ordenar y
sistematizar información relevante para llevar a cabo un proyecto. Como
instrumento de planificación, este establece cronogramas, designa
responsables y marca metas y objetivos. Conlleva una serie de pasos
indispensables para su ejecución, como son: Planteamiento de
estrategias, establecimiento de cronogramas y determinación de las áreas
a participar.
En la siguiente sesión, continuaremos abordando lo referente a los tipos
de intervención en la empresa, así como los elementos asociados a
la implementación y evaluación de los procesos inherentes al desarrollo
del proyecto.

¡Continúa esforzándote, hasta la próxima!

Bibliografía

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25 de julio de 2017]