FORMACION Y ORIENTACION LABORAL

MODALIDADES DE CONTRATOS DE TRABAJO

Contratos Formativos Formación en alternancia

Obtención de la práctica profesional
Contratos Temporales Circunstancias de la producción
Sustitución
Contratos Indefinidos Indefinido Ordinario
Fijo-Discontinuo
Contrato a Tiempo parcial A tiempo parcial común
Relevo

https://www.sepe.es/HomeSepe/empresas/Contratos-de-trabajo.html

EJERCICIO:

Un restaurante os quiere contratar como camarero para cubrir las cenas de Navidad desde el 15
de noviembre al 15 de enero del año siguiente, con un periodo de prueba de 15 días. Los datos
de la empresa son los siguientes.

RESTAURANTE GARCIA MARQUEZ S.L. C.I.F. B40042213

C/ Beatriz Galindo 6 - 28914 Leganés – España (724)
Director: Juan Manuel Caballero -- DNI 123456789Z

Actividad Económica: SERVICIOS DE COMIDA Y BEBIDAS (56)

Cuenta Cotización: 0111 – 28 1725781 48

Puesto de trabajo: Camarero asalariado (5120)

Grupo profesional: Trabajadores asalariados de los servicios de restauración
Convenio Colectivo: Hostelería de Madrid, que establece una jornada de 40 horas semanales, un
sueldo de 1500€ brutos y unas vacaciones de 30 días al año.
(Si no tenéis número de seguridad social podéis poner 28 12345678 40)

En la página del SEPE nos descargamos el modelo de contrato temporal y rellenamos el

contrato

EJERCICIO:

¿Qué cambiaría en el contrato anterior si en vez de contratarnos para cubrir las cenas de
Navidad, nos contratasen para cubrir la baja de un camarero que se ha roto una pierna, y estará
tres meses de baja?
(Puedes rellenar el contrato anterior)