Clase 1 27/mar/2019

PRACTICA PROFESIONAL II - ABOGACIA

1er parcial: 17/4/19 – Capital

2do parcial: 22/5/19 - Pcia. Bs.As.
3er parcial: 19/6/19 – Administrativo
Recuperatorio. 26/6/19 – Uno o todos
Entrega TP 26/06/19
Firma Libretas: 03/7/19

Legislación laboral de Capital } Seclo – Demanda – ofrecer prueba

Legislación laboral Pcia. Bs. As. }
Procesos Administrativos }

Son tres parciales y con un promedio de 7 se promociona

ESQUEMA DE LA MATERIA:

D. Trabajo y Segur. Social

D. Civil
Derecho de FONDO D. Comercial
D. Constitucional
D. Internacional Publico
ESQUEMA DE LA
MATERIA Civil
Procedimiento GENERAL
Comercial
Derecho de FOR-
MA
Penal
Procedimiento ESPECIAL Administrati-
vo
Laboral

ESQUEMA NORMATIVO:
1
 Ley 18345
CIUDAD DE BS. Ley 24635
AS
ESQUEMA . Cod. Proc. Civil y Com. Nación s/Ley
25488
NORMATIVO
Ley 10149 - ADMINISTRATIVA
PCIA. DE BS. AS. Ley 11653 - JUDICIAL
Cod. Proc. Civil y Com. Pcia.BA -Ley
11653

ESQUEMA ADMINISTRATIVO:

Obligatorio y Previo
CAPITAL SECLO – MINISTERIO DE TRABAJO
ADMINISTRATI-
VO

Optativo
PROVIN- MINISTERIO PROVINCIA.
CIA

Los procedimientos deben adecuarse al derecho que quieren amparar. Si decimos procedi-
miento laboral, lo central es lo laboral y el procedimiento lo accesorio.
¿Porque existe el Derecho Laboral? Existe porque no había normativa que regulase las re-
laciones de trabajo. No se puede ver el D. Laboral desde el CCyC. Y no existía legislación espe-
cífica que lo legislara. El 14 bis de la CN y el 39 de la Constitución de la Pcia. de Bs. As lo tra -
tan.

Artículo 14 bis.- El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las que asegurarán
al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor, jornada limitada; descanso y vacaciones paga-
dos; retribución justa; salario mínimo vital móvil; igual remuneración por igual tarea; participación en las
ganancias de las empresas, con control de la producción y colaboración en la dirección; protección
contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado público; organización sindical libre y democrática,
reconocida por la simple inscripción en un registro especial.
Queda garantizado a los gremios: concertar convenios colectivos de trabajo; recurrir a la conciliación y al
arbitraje; el derecho de huelga. Los representantes gremiales gozarán de las garantías necesarias para el
cumplimiento de su gestión sindical y las relacionadas con la estabilidad de su empleo.
El Estado otorgará los beneficios de la seguridad social, que tendrá carácter de integral e irrenunciable.
En especial, la ley establecerá: el seguro social obligatorio, que estará a cargo de entidades nacionales o
provinciales con autonomía financiera y económica, administradas por los interesados con participación
del Estado, sin que pueda existir superposición de aportes; jubilaciones y pensiones móviles; la protec-

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ción integral de la familia; la defensa del bien de familia; la compensación económica familiar y el acceso
a una vivienda digna.

Artículo 39 de la Constitución de la Pcial de Bs. As.: El trabajo es un derecho y un deber social.

1- En especial se establece: derecho al trabajo, a una retribución justa, a condiciones dignas de trabajo,
al bienestar, a la jornada limitada, al descanso semanal, a igual remuneración por igual tarea y al salario
mínimo, vital y móvil.
A tal fin, la Provincia deberá: fiscalizar el cumplimiento de las obligaciones del empleador y ejercer en
forma indelegable el poder de policía en materia laboral; propiciar el pleno empleo, estimulando la crea -
ción de nuevas fuentes de trabajo; promover la capacitación y formación de los trabajadores, impulsar la
colaboración entre empresarios y trabajadores, y la solución de los conflictos mediante la conciliación, y
establecer tribunales especializados para solucionar los conflictos de trabajo.
2- La Provincia reconoce los derechos de asociación y libertad sindical, los convenios colectivos, el dere -
cho de huelga y las garantías al fuero sindical de los representantes gremiales.
3- En materia laboral y de seguridad social regirán los principios de irrenunciabilidad, justicia social, gra -
tuidad de las actuaciones en beneficio del trabajador, primacía de la realidad, indemnidad, progresividad
y, en caso de duda, interpretación a favor del trabajador.
4- Sin perjuicio de lo establecido en el artículo 103 inciso 12 de esta Constitución, la Provincia garantiza a
los trabajadores estatales el derecho de negociación de sus condiciones de trabajo y la substanciación de
los conflictos colectivos entre el Estado provincial y aquellos a través de un organismo imparcial que de -
termine la ley. Todo acto o contrato que contravenga las garantías reconocidas en el presente inciso será
nulo.

PRACTICA FORENSE LABORAL

LEY 24635 LEY DE INSTANCIA OBLIGATORIA DE CONCILIACION LABORAL

TIPO RECLAMO:

Art. 1: Los reclamos individuales y pluriindividuales que versen sobre conflictos de derecho de la com-
petencia de la justicia nacional del trabajo, serán dirimidos con carácter obligatorio y previo a la de-
manda judicial, ante el organismo administrativo creado por el art. 4º de esta ley, el que dependerá
del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

EXCEPCIONES:

Art. 2: Quedan exceptuados del carácter obligatorio y previo de esta instancia:

1. La interposición de acciones de amparo y medidas cautelares.
2. Las diligencias preliminares y prueba anticipada
3. Cuando el reclamo individual o pluriindividual haya sido objeto de las acciones previstas en los pro -
cedimientos de reestructuración productiva, preventivo de crisis, o de conciliación obligatoria previs-
tos en las leyes 24.013 y 14.786.
4. Las demandas contra empleadores concursados o quebrados.
3
5. Las demandas contra el Estado nacional, provincial y municipal.
6. Las acciones promovidas por menores que requieran la intervención del Ministerio Público.

La antigua Ley 18345 fue modificada por la Ley 24635 (1995) en la cual se incorporó el
SECLO (SERVICIO CONCILIACION LABORAL OBLIGATORIA) como procedimiento pre-
vio, obligatorio antes de una acción judicial.
Dispuso normas específicas de procedimiento. Cita artículos del Código Procesal Civil y
Comercial, el que ya es antiguo porque fue sancionado cuando la Capital Federal no era autóno-
ma y los casos se ventilaban en la justicia nacional.

En Pcia. de Bs. As. tenemos la ley 1019 de procedimientos de la Secretaria de Trabajo. La ley
15057 entrará en vigencia en 2020
Tenemos Juzgados de 1ra y 2da instancia (Cámara)

En Capital el juez no ve las partes, en la provincia si, están los tres jueces en las audiencias. En
Capital se aplican los art. del CCyC y en provincia el CCyC de la Pcia.

Ley 19549 – LEY DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS

Esto deriva del derecho de fondos que es en el Derecho Laboral lo que el Juez aplicara en
el procedimiento.

La Ley 11653 Establece que los Jueces de los Tribunales de Trabajo no pueden ser recu-
sados sin causa y lo resuelve el propio tribunal sin el Juez recusado.

La Ley 18345 organiza el procedimiento en Capital Se inicia con demanda en la Cámara

Nacional de Trabajo. La Ley 24365 la reforma e incorpora el Servicio Previo de Conciliación -
SECLO-

Antes de iniciar la demanda se debe hacer la presentación en el SECLO, que es bastante

ágil. Se presenta el formulario correspondiente y la documentación requerida. En se momento se
designa el Conciliador. Hay que tener en cuenta que se trata de un proceso administrativo y NO
judicial, por lo que no puedo pedir cualquier cosa, debe ajustarse a lo real. En este punto lo
OBLIGATORIO es la presentación, acordar es secundario.

SERVICIO DE CONCILIACION OBLIGATORIA LABORAL  MINISTERIO DE TRABAJO Y

SEGURIDAD SOCIAL

REGISTRO NACIONAL DE CONCILIADORES LABORALES  MINISTERIO DE JUSTICIA

REQUISITOS PARA SER CONCILADOR: Abogado con antecedentes en Derecho del Traba-
jo
TRAMITE PARA RECLAMAR:

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 1- El reclamante por sí, o a través de apoderado o representante sindical, for-
malizará el reclamo ante el Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria, con-
signando sintéticamente su petición en el formulario que reglamentaria-
mente se apruebe.
Esta presentación suspenderá el curso de la prescripción por el término que
establece el art. 257 de la ley de contrato de trabajo.
El SECLO designará por sorteo público de entre los inscriptos en el Registro
Nacional, un conciliador que entenderá en el reclamo interpuesto.
2- SECLO notificará al Conciliador de su designación y citará a audiencia den-
tro de los 10 días siguientes a la designación. El Conciliador puede excusarse
y también ser recusado.
3- Primer audiencia: las partes deben contar con la asistencia de un letrado.
4- El Conciliador tiene 20 días hábiles contando desde la celebración de la au-
diencia, para cumplir su cometido. Las partes, de común acuerdo pueden
proponer una prórroga de 15 días máximo, debiendo éste considerar si es
conducente a la solución del conflicto
5- Vencidos los plazos sin arribar a una solución del conflicto, se labra acta y
queda expedita la vía judicial ordinaria.
6- Acuerdo conciliatorio: Se labra un acta que se homologa en el SECLO
siempre que “…cumpla con una justa composición del derecho y los intere-
ses de las partes…” según art. 15 de la Ley de C. de Trabajo.
7- El MTESS – SECLO emitirá resolución fundada homologando o rechazando
el acuerdo conciliatorio dentro del plazo de 3 días contados a partir de su
elevación.

TRAMITE} 8- Si lo homologa, hace las funciones de una sentencia judicial (cosa juzga-
da) y si se incumple total o parcialmente queda habilitado el proceso de eje -
cución ante el Tribunal Nacional del Trabajo.
9- SECLO podrá observar el acuerdo y devolverlo a Conciliador para que en
un plazo de 10 días intente lograr un nuevo acuerdo incluyendo las observa-
ciones.
10- SECLO deniega homologación y da al reclamante certificado del art. 65,
inc. 8 de la Ley 18345 con lo que queda expedita la vía judicial ordinaria.
11- Si fracasa la conciliación, el conciliador podrá proponer a las partes que
sometan voluntariamente sus discrepancias a un ARBITRAJE, suscribiendo
un compromiso arbitral.
12- Aceptado el ofrecimiento, el compromiso deberá contener:
a) Nombre del o de los árbitros;
b) Puntos sujetos a arbitraje;
c) Medios de prueba y plazos de ofrecimiento y producción;
d) Plazo para el dictado del laudo;
e) Los honorarios del árbitro y la forma de pago
El árbitro podrá recabar información y pruebas complementarias.
13- El laudo será recurrible, dentro del quinto día de notificado, ante la Cáma-
ra Nacional de Apelaciones del Trabajo.
14- Los laudos consentidos serán ejecutables ante los juzgados nacionales
de primera instancia del trabajo

CORTE SUPREMA es de la NACION

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SUPREMA CORTE es de la PROVINCIA.

POSIBILIDADES EN EL SECLO:

HAY ACUERDO NO HAY ACUERDO

Detalle monto, plazo Acuerdo en cuotas Cierre tramite SECLO

Honorarios conciliador valido pagando to-
das las cuotas Entrega constancia tramite SECLO

Se paga en fecha No paga una cuota

Y todo termina Habilita inicio vía judicial.

Cae el acuerdo

Autorizado a iniciar en el Juzgado acción por lo

incumplido

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Clase 2 03/abr/2019
Finalizado el trámite con el SECLO, si no se acuerda nada se va a la acción judicial.
La acción judicial se lleva a cabo por ante la Justicia Nacional del Trabajo si no se llegó a
un acuerdo primero. La tramitación del SECLO es un Procedimiento Administrativo ante el Mi-
nisterio y la acción judicial es ante la justicia.
Se inicia con una demanda por escrito en la Cámara Nacional del Trabajo, que se presen -
ta en la planta baja. En el mismo acto se sortea Juzgado y de mínimo 45 a un máximo de 180
días el Juzgado debe despachar el primer acto. Se entrega una copia como constancia de la pre-
sentación de la demanda. Es el mismo Poder Judicial el que lleva el expediente al Juzgado desig-
nado.

Ver cuadro por el trámite de demanda y sus pasos en Capital Federal en anexo

En Capital se puede apelar la sentencia

Hay recurso Ordinario y Extraordinario. Extraordinario son dos: de Revocatoria o Reposi-
ción (es de mínimo recurso y contra el trámite) y de Apelación (contra la sentencia)
Hay 80 jueces de primera instancia y la Cámara con 10 salas de 3 jueces cada una (la Cá-
mara resuelve en 60 días)

REQUISITOS PARA COMPLETAR LA DEMANDA:

Con ajuste a lo dispuesto en el art. 65 de la Ley 18345
1°) Por escrito:
2°) El nombre y el domicilio del demandante;
3°) El nombre y el domicilio del demandado;
4°) La cosa demandada, designada con precisión;
5°) Los hechos en que se funde, explicados claramente;
6°) El derecho expuesto sucintamente;
7°) La petición en términos claros y positivos.
8°) Constancia de haber comparecido y agotado con carácter previo la instancia conciliadora.
Además, cuando un trabajador demande a un empleador, se deberá indicar la edad y profesión
u oficio del actor, la índole de la actividad, establecimiento o negocio del demandado y la ubica-
ción del lugar del trabajo.

EXAMEN PREVIO A LA DEMANDA:

1.- El Juez examinara si corresponde a su competencia; si de declara incompetente se de-
clara de oficio.
2.- Si tuviese defectos de forma, omisiones o imprecisiones, intimara al actor a subsanar -
los en un plazo de 3 días bajo a percibimiento por no presentarse

Se da traslado de la acción a la demandada por 10 días.

CEDULA  Contestar demanda. Ofrecer prueba. Exponer excepciones

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 Si el demandado vive fuera de CABA los plazos se amplían en un día por cada 100 km
TRASLADO DE LA DEMANDA:
Es por Cédula con copias de la demanda y documentación por un plazo de 10 días (art 68
Ley 18345.

BUENA NOTIFICACION. No hay problemas

MALA NOTIFICACION: tiene un plazo de 3 días para pedir nulidad notificación

ESCRITO DE CONTESTACION DEMANDA (art 65 Ley 18345 – Art 356 CPCCN)

Primer alternativa: Escrito simple, negativa de los hechos, reconocer o desconocer la docu-
mentación, adjuntar documenta, ofrecer prueba.
Se da traslado al Actor por 3 días, éste debe ofrecer prueba

Segunda alternativa: Plantea excepciones, previo y especial pronunciamiento, incompetencia,

falta personería, litispendencia, cosa juzgada, transacción, prescripción (no necesita pruebas)
Se da traslado al actor por 3 días y ofrece prueba sobre excepciones

Tercera alternativa: Demandado deduce Reconversión.

Se da traslado al actor por 10 días y ofrece pruebas sobre reconversión.

1) Demanda  Contestación ] Traba Litis [ Apertura prueba

2) Demanda  Contestación  Reconversión ]Traba Litis [ Prueba  Contestación Ex-
cepciones  Apertura-Prueba-Excepciones } RESOLUCION.

PROVIDENCIA DE PRUEBA

1. Resolver excepciones que no requieran prueba. 5 días de contestado el traslado.

2. Proveer ofrecimiento de prueba rechazando por resolución fundada la que fuera mani-
fiestamente innecesaria y superflua.
3. Audiencia para prueba oral 10 días posteriores al plazo de 1. El Juez hará un intento
por conciliar.
4. El Juez proveerá liquidación e intimara el pago de sumas y créditos derivados de la re-
lación de trabajo que hayan sido consentidos en forma expresa o tácita por las partes
en cualquier etapa procesal

Ley 18345-Artículo 79. — Medios de prueba — La prueba se deberá producir por los medios admitidos en el Códi -
go Procesal Civil y Comercial.

Se aplica Art 378 CPCC
Se aplica Art. 337 CPCC
Provistos por la ley siempre que no afecten la moral, la libertad
personal de los legítimos o terceros o no estén prohibidos
Los no previstos  por analogía.
Carga de la prueba  incumbe a la parte que afirma la existen-
cia de un hecho controvertido o de un precepto jurídico.

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 Quien invoca  carga con probarlo

APERTURA A PRUEBA:
Ley 19345: Artículo 80. — Providencia de prueba — Vencido el plazo del art. 77, el juez, previa vista fiscal, resolve-
rá dentro de cinco días las excepciones que no requieran prueba alguna. En el mismo plazo proveerá las pruebas
ofrecidas, disponiendo que se produzcan en primer lugar las correspondientes a las excepciones previas.
Por resolución fundada, el juez desestimará las que considere improcedentes. La audiencia para la prueba oral se
deberá celebrar dentro de los diez días posteriores al término del plazo que prescribe este artículo.
El juez deberá adoptar siempre las providencias necesarias para la más rápida y económica producción de la prueba
y procurará que se la reciba en una sola audiencia o del modo que asegure su mayor concentración. En cualquier
estado del juicio podrá decretar las medidas de prueba que estime convenientes, requerir que los litigantes reco -
nozcan los documentos que se les atribuyan, interrogar personalmente a las partes, a los peritos y a los testigos y
recabar el asesoramiento de expertos; también podrá reiterar las gestiones conciliatorias.

PRUEBA INSTRUMENTAL:
Artículo 82. — Prueba instrumental — Las partes deberán reconocer o negar categóricamente la autenticidad de
los documentos agregados que se les atribuyen y la recepción de las cartas y telegramas que se les hubieren dirigi -
do, cuyas copias se acompañen. El incumplimiento de esta norma determinará que se tengan por reconocidos o re -
cibidos tales documentos.
El reconocimiento o la negativa deberán formularse en los siguientes plazos:
a) Para los documentos agregados con la demanda, hasta la oportunidad de contestarla;
b) Para los documentos agregados en las oportunidades de los artículos 74 y 77, dentro de los tres días de notifica -
da la intimación expresa que formulará el juzgado al dictar el auto que ordene la producción de la prueba;
c) Para los documentos agregados posteriormente de acuerdo con lo previsto en el artículo 78, dentro de los tres
días de notificada la intimación que el juez decretará al admitirlos.
En los casos de los incisos b) y c), si la complejidad o cantidad de los documentos lo justificare, se podrá conceder
una ampliación del plazo.

EXPTES. ADMINISTRATIVOS O JUDICIALES:

Artículo 83. — Expedientes administrativos o judiciales — Cuando se ofrezcan como prueba expedientes adminis -
trativos o judiciales en trámite, se deberá individualizar las piezas o constancias de ellos que interesen y expresar
las causas que justifiquen el ofrecimiento; en su caso, se requerirá testimonio de dichos elementos probatorios.
Cuando se trate de expedientes administrativos o judiciales terminados y agregados a otro juicio, se procederá de
la misma manera.
Si se ofreciere como prueba un documento agregado a un expediente en trámite que deba ser reconocido, se pedi -
rá la remisión de dicho expediente exclusivamente para el reconocimiento y por el plazo indispensable para efec -
tuarlo. Antes de devolver el expediente, se dejará copia del documento en el proceso.
Cuando las actuaciones que se ofrezcan como prueba se refieran a una encuesta de carácter prejudicial, se deberá
aguardar su terminación.

OFICIOS Y EXORTOS
Artículo 84. — Oficios y exhortos — Los oficios y exhorto serán confeccionados y diligenciados por el juzgado. Sin
embargo, los letrados intervinientes podrán optar por el régimen del artículo 400 del Código Procesal Civil y Comer -
cial, opción que deberán formular al ofrecer las pruebas. Los exhortos también se podrán entregar al interesado
bajo recibo en el expediente.
Caducidad: 60 días de la notificación del acto de apertura a prueba.

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PRUEBA DE CONFESION
Artículo 85. — Prueba de confesión — Únicamente en primera instancia y en el plazo del art. 77, cada parte podrá
exigir que la contraria absuelva, con juramento o promesa de decir verdad, posiciones concernientes a las cuestio -
nes que se ventilan. También se podrán pedir cuando se admita un hecho nuevo o se abra a prueba un incidente.

CITACION PARA RESOLVER POSICIONES

Artículo 86. — Citación para absolver posiciones — El que deba absolver posiciones será citado, por lo menos con
tres días de anticipación, bajo apercibimiento de que, si dejare de comparecer sin justa causa, será tenido por con-
feso sobre los hechos expuestos en la demanda o contestación, salvo prueba en contrario. Los representantes de -
signados en juicios universales sólo estarán obligados a absolver posiciones sobre hechos en que hayan intervenido
personalmente. No se podrá citar por edictos para absolver posiciones .

CONFESIONES PERSONAS JURIDICAS

Artículo 87. — Confesión de las personas de existencia ideal — Si se tratare de personas de existencia ideal, además
de los representantes legales podrán absolver posiciones sus directores o gerentes con mandato suficiente; la elec -
ción del absolvente corresponderá a la persona de existencia ideal, salvo que la contraparte invoque razones con -
cretas y atendibles que justifiquen la citación de una persona determinada. En todos los casos esta prueba será ren -
dida por un solo absolvente, aunque los estatutos o el contrato social exigieren la actuación conjunta de dos o más
personas.

RESPUESTAS EVASIVAS:
Artículo 88. — Respuestas evasivas — Si el absolvente, interrogado respecto de hechos que le sean personales,
adujere ignorancia, contestare en forma evasiva o se negare a contestar, el juez lo tendrá por confeso sobre los he -
chos alegados por la contraparte, en cuanto se relacionen con el contenido de la posición, salvo prueba en contra-
rio.

PRUEBA DE TESTIGOS:
Artículo 89. — Prueba de testigos — Cada parte podrá ofrecer hasta cinco testigos. Si la naturaleza del juicio lo jus -
tificare, se podrá admitir un número mayor. El juez designará la audiencia para interrogarlos, teniendo en cuenta lo
dispuesto en el artículo 80. Los testigos que no comparecieren sin justa causa serán conducidos por medio de la
fuerza pública, salvo que la parte que los propuso se comprometiere a hacerlos comparecer y a desistirlos en caso
de inasistencia. Los testigos serán citados con una anticipación no menor de tres días y en las citaciones se les hará
conocer el apercibimiento de ser conducidos por la fuerza pública.

INTERROGATORIO DE LOS TESTIGOS:

Artículo 90. — Interrogatorio de los testigos — Los testigos serán libremente interrogados por el tribunal sin perjui -
cio de las preguntas que sugieran las partes por sí o por intermedio de sus letrados. Hasta tres días después de la
audiencia en que presten declaración, las partes podrán alegar y ofrecer pruebas acerca de la idoneidad de los tes -
tigos. Al dictar la sentencia, el juez, apreciará según las reglas de la sana crítica, las circunstancias y motivos condu -
centes a corroborar o disminuir la fuerza de sus declaraciones.
PRUEBA PERICIAL:
Artículo 91. — Prueba pericial — Si la apreciación de los hechos controvertidos requiriere conocimientos especiales
en alguna ciencia, arte, industria o actividad técnica especializada, se podrá proponer prueba de peritos, indicando
los puntos sobre los cuales habrán de expedirse. Los peritos serán nombrados de oficio en todos los casos y su nú -
mero podrá variar de uno a tres, a criterio del juez y de acuerdo con la índole o monto del asunto, circunstancias
que también se tomarán en cuenta para fijar el plazo dentro del cual deberán expedirse. Únicamente en casos ex -
cepcionales los peritos podrán pedir y el juez ordenar que, con carácter previo, la o las partes interesadas depositen

10
la suma que se fija para gastos de las diligencias. Los peritos podrán ser recusados con causa en el plazo de tres días
posteriores a su designación.

PERITOS ADMINISTRACION PUBLICA

Artículo 92. — Peritos de la Administración Pública — El juez podrá designar peritos a profesionales o técnicos de-
pendientes de la Administración Nacional.

VISITAS DE LAS PERITACIONES:

Artículo 93. — Vistas de las peritaciones — De los informes de los peritos se dará vista a las partes por tres días, sal -
vo que su complejidad o extensión justificare un plazo mayor .

POSICIONES:

CEDULAS TRABAJO TESTIGOS

OFICIO
INTERROGATORIO PRUEBA PERICIAL
PLIEGO POSICIONES
INTERROGATORIO TESTIGOS.

PRUEBA INSTRUMENTAL/DOCUMENTAL (con la demanda):

El CPCC señala en su art 387:

Art. 387. - Las partes y los terceros en cuyo poder se encuentren documentos esenciales para la solución del liti-
gio, estarán obligados a exhibirlos o a designar el protocolo o archivo en que se hallan los originales. El juez orde -
nará la exhibición de los documentos, sin sustanciación alguna, dentro del plazo que señale.

CPCC – Art 479: Art. 479. - El juez o tribunal podrá ordenar, de oficio o a pedido de parte:
1) El reconocimiento judicial de lugares o de cosas.
2) La concurrencia de peritos y testigos a dicho acto.
3) Las medidas previstas en el artículo 475. (planos, exámenes científicos y reconstrucción de los hechos)
Al decretar el examen se individualizará lo que deba constituir su objeto y se determinará el lugar, fecha y hora
en que se realizará. Si hubiere urgencia, la notificación se hará de oficio y con UN (1) día de anticipación.

TERMINADA LA PRUEBA, de OFICIO o dentro de los 3 días peticionado por las partes
se pondrán los autos en secretaria para ALEGAR.
Las PARTES podrán presentar una memoria escrita sobre el mérito de aquella dentro de
los 10 días de recibida la notificación mencionada en el inc. N, art. 48 de la Ley 18345. (por ce-
dula) – Art. 94 ley 18345

Certificado del secretario ALEGATO

PARA SENTENCIA:

11
Ley 18345 - Artículo 95. — Plazo para la sentencia — El plazo para dictar sentencia se computará desde la audien-
cia prevista en el artículo 94 o desde el vencimiento del plazo a que se refiere su último párrafo, o desde que
quedó notificado el auto que declaró la cuestión de puro derecho.

PLAZOS PARA SENTENCIA:

Ley 18345 - Artículo 27. — Plazos para los jueces — Los jueces o tribunales deberán dictar las resoluciones dentro
de los siguientes plazos:
a) Las providencias simples dentro de los tres días;
b) Las sentencias interlocutorias dentro de los cinco días;
c) Las sentencias definitivas dentro de los treinta o sesenta días, según sean de primera o de segunda instancia.

Clase 3 10/abr/2019

RECURSOS:

Cuando hay distintas instancias en la tramitación de expedientes, el recurso normal es del

APELACION, porque va, porque ataca, a la sentencia definitiva del expte., y su cometido es mo-

12
dificar la decisión del Juez y se hace ante la Cámara formada por 3 jueces miembros, ya que es
necesario que 2 voten en un mismo sentido.

Si solo hay instancia única (es decir NO hay doble instancia) el único recurso que hay es
el EXTRAORDINARIO y que va por ante el Supremo Tribunal donde está el Tribunal de Traba-
jo.

Todos los recursos se presentan ante el Juzgado o Tribunal que dictó la sentencia que se
quiere modificar.

Esto no es así en el caso del Recurso DE QUEJA o DE HECHO. Este tiene una división
idéntica a la de los recursos: un Recurso de Queja ORDINARIO y otro Recurso de Queja EX-
TRAORDINARIO.

La Queja se presenta por ante el Juez o Tribunal que resolvió denegar la apelación o el
Recurso Extraordinario.

Ordinario o Extraordinario, el Recurso de Queja no se presenta en el mismo Tribunal: si

es Ordinario se presenta en la Cámara y si ex Extraordinario ante el Supremo Tribunal.

En Capital a una sentencia de 1ra INSTANCIA, se plantea un Recurso Ordinario para lle-
gar a Cámara y una sentencia de 2da. INSTANCIA se plantea un Recurso Extraordinario para lle-
gar a la CSJN.

En la Ley 18345 tenemos el ámbito de acción para Apelaciones y Recurso de Queja por
denegación de apelación para ir a Cámara.

Como en Capital está la CSJN tenemos una instancia extraordinaria. Para el ordinario te-
nemos el Juzgado de 1ra instancia y la Cámara como 2da. Instancia, es decir dos que pueden re-
solver. En el extraordinario tenemos la CSJN, la COMISION INTERAMERICANA y la COMI-
SION DE DERECHOS HUMANOS INTERAMERICANA.

Esta legislado en la ley 48 de Jurisdicción y Competencia de los Tribunales Federales que

el Recurso se plantea en Cámara y si se deniega, voy en Queja a la CSJN por denegación del re -
curso. No resulta cosa fácil ya que, en el momento de apelar, se deben argumentar las violaciones
constitucionales existentes y que son el motivo por el cual se llega a la Corte.

REVOCATORIA Plazo 3 días

REPOSICION Plazo 3 días
ACLARATORIA Plazo 3 días
ORDINARIO NULIDAD Plazo 3 días
APELACION Plazo 6 días
INAPLICABILIDAD DE LA LEY Plazo 6 días
RECUR- QUEJA POR DENEGATORIA DE APELACION Plazo 5 días
SO

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 QUEJA POR DENEGACION DE RECURSO
EXTRAORDINARIO FEDERAL
EXTRAORDINA- RECURSO EXTRAORDINARIO FEDERAL (art
RIO 14,15 y 16 Ley 48)
APELACION EXTRAORDINARIA ANTE CSJN

RECURSO DE APELACION:

Este recurso tiene dos posibilidades o formas: cuando hay una interlocutoria o providencia
simple en el plazo de 3 días y sólo cuando es sentencia definitiva, son 6 días para apelar.

APELACION:

Al dictar sentencia, el Juez puede equivocarse o ver los hechos como sucedieron, por ello
se puede APELAR y es porque esa decisión de fondo (sentencia) del juez causa un gravamen
irreparable. La presentación de este escrito (apelando) significa que no hay otra forma de modifi-
carlo más que por esta vía. Al elevar el escrito al Juzgado, también deberé acompañarlo con otro
escrito de “Expreso Agravio” por la sentencia y es la crítica concreta y razonada de esa sentencia
y señalo los temas que se oponen a lo expuesto en la causa y que se hace una interpretación erró-
nea de la ley. Si no acompaño este escrito de expreso agravio, se tiene por desistida la apelación y
queda firme la sentencia y lo que es peor, cerré el camino para ir en Queja.

Cuando voy a la Cámara de Apelaciones del Trabajo en Capital y como tiene varias salas
y entre las salas puede haber distintas opiniones sobre un mismo tema y hasta fallar totalmente
distinto, la Le 18345 y el CPCCN nos permite plantear el Recurso de INAPLICABILIDAD DE
LA LEY. Esto significa querer ser juzgado en forma imparcial y es porque se conoce que alguna
sala de la Cámara ha fallado para un lado u otro en el mismo tema. El plantear el Recurso de Ina-
plicabilidad de la Ley hace que la Secretaria General deba resolver y convocar a un plenario para
que se tome una opinión y se resuelvan todos los casos en ese sentido.

La resolución de un plenario puede ser modificada por otro plenario posterior ya que pue-
de haber nuevos miembros y la opinión puede ser distinta. De los 30 jueces que conforman la Cá-
mara es necesario el voto de 16 en uno u otro sentido.

Cuando llega a Cámara para el Recurso Extraordinario Federal hay 10 días

RESUMEN

REVOCATORIA O REPOSICION Art 97 Ley 18345 – Art 238,239y 240 CPCCN

Revocatoria c/apelac. en subsidio
ACLARATORIA
NULIDAD Art 253 CPCCN
RECURSOS APELACION Art 105 Ley 18345
ORDINARIOS EXPRESION DE AGRAIOS Art 116 Ley 18345
REC. DE INAPLICABILIDAD DE LEY Art 288 a 303 CPCCN
RECURSO DE HECHO POR DENE- Art 146 Ley 18345 y Art 283 CPCCN
G.DEL REC. DE APELACION.
14
 RECURSO DE QUEJA POR DENEG.
RECURSOS REC. EXTRAORDINARIO FEDERAL
EXTRAORDINA- RECURSO EXTRAORDINARIO FED.
RIOS
APELACION ORD. ANTE CSJN
PROCEDIMIENTO ANTE LA CSJN
Art 14,15,16 Ley 48 – Art 282 a 287 CPCCN
Art 14,15,16 Ley 48 – Art 256,257, 258 CPCCN
Art 254 - 255 CPCCN
Art 280 y 281 CPCCN

Ley 18345 – Art. 27 – Sentencia: Juez de 1ra instancia tiene 30 días y la 2da instancia 60

Art. 106 – Inaplicabilidad por razón de Monto: Valor no exceda equivalente a 300 veces importe
Derecho fijo previsto art 51 ley 23187 al momento de concesión del recurso.

Plazo para apelar interlocutorias y providencias simples: 3 días contando desde el día siguiente al
de la notificación. (art 117 ley 18345)

Traslado expresión agravios (119 Ley 18345) - 3 días. Notificado por ministerio de la ley

Omisión expresión agravios: (art. 116 y 117) – Se denegara el recurso.

Plazo para apelar sentencia definitiva: Art 116 Ley 18345: detalle de la crítica concreta y razona-
da de la sentencia: plazo 6 días posteriores a notificación y en mismo plazo deberá expresar agra-
vios.

Clase 4 24/abr/2019

PROCEDIMIENTO LABORAL EN PROVINCIA DE BUENOS AIRES

En Pcia. de Buenos Aries hay 20 Departamentos Judiciales. La Justicia Laboral en la Pcia.

es anterior a los Dptos. Judiciales. Hay casos en que había Justicia Laboral y no un Dpto. Judi-
cial. Esta Justicia laboral estaba en lugares con concentración de fábricas, industrias, empresas y
que requerían la presencia de una Justicia que se ocupara de los temas laborales específicamente.
Posteriormente esa concentración obligo a la creación de los Dtos. Judiciales para atender las ne-
cesidades de las fábricas y los polos industriales. En el siglo XIX en la Pcia. de Bs. As. había cua-
tro Departamentos Judiciales: La Plata (capital de Pcia.) San Nicolas, Bahía Blanca y Dolores,
tiempo después aparece Mercedes.
Hay Tribunales del Trabajo en lugares sede del Dpto. Judicial y también donde no hay se-
des. Los T. del Trabajo depende de la Suprema Corte de Justicia.
El proceso se hace ante el Tribunal correspondiente. La competencia se discute por espa-
cio físico y materia.

15
ARTÍCULO 1- Los Tribunales del Trabajo de la Provincia de Buenos Aires tendrán a su cargo la administración de la
justicia laboral, en un todo de acuerdo con las disposiciones del presente y de la Ley Orgánica del Poder Judicial.

TRIBUNALES DEL TRABAJO  ADMINISTRACION NORMAL DE LA JUSTICIA

(Art 1 Ley 11653)
ARTÍCULO 2- Los Tribunales del Trabajo conocen:
a) En única instancia, en juicio oral y público, de las controversias individuales del trabajo que tengan lugar entre
empleadores y trabajadores, fundadas en disposiciones de los contratos de trabajo, en convenciones colectivas,
laudos con eficacia de éstas, disposiciones legales o reglamentarias del derecho del trabajo y de las causas vincula-
das con un contrato de trabajo, aunque se funden en normas del derecho común.
b) En las acciones de las asociaciones sindicales con personalidad gremial, por cobro de aportes, contribuciones y
demos beneficios que resulten de convenciones colectivas de trabajo y en aquellas acciones respecto de las cuales
el régimen de las asociaciones sindicales establezca la competencia local.
c) En las demandas de desalojo por restitución de inmuebles o parte de éstos concedidos a los trabajadores en vir -
tud o como accesorio de los contratos de trabajo.
d) En las demandas de tercerías en los juicios de competencia de la justicia laboral.
e) En grado de apelación de las resoluciones definitivas dictadas por la asociación sindical, que denieguen la solici -
tud de afiliación de los trabajadores o dispongan su expulsión, con arreglo a las normas legales que rijan la materia.
f) En grado de apelación, de las resoluciones dictadas por las autoridades administrativas provinciales del trabajo
cuando las leyes pertinentes lo establezcan.
g) En la ejecución de las resoluciones dictadas por la autoridad administrativa del trabajo cuando las leyes así lo dis-
pongan.

COMPETENCIA MATE-  TRIBUNAL UNICA INSTANCIA -JUICIO ORAL Y PUBLI-

RIAL CO
(Art. 2 Ley 11653) a) Controversias individuales del trabajo entre empleadores y traba-
jadores fundadas LCT – CCT – Laudos – Disposiciones legales o
reglamentarias y causas vinculadas Contrato de trabajo, aunque se
funden en normas del D. Común
b) Acciones de las Asoc. Sindicales c/ personería gremial cobro
aportes y contribuciones
c) Demandas de desalojos
e) Demandas de tercería en juicios laborales
f) Apelación de resoluciones definitivas dictadas por la Asoc. Sindi-
cal que denieguen afiliación o dispongan expulsión.
g) Apelación de resoluciones dictadas por autoridades Adm. pciales.
h) Ejecución resoluciones dictadas por Autoridades Administrativas
del Trabajo cuando las leyes lo dispongan.

ARTICULO 3- Cuando la demanda sea iniciada por el trabajador por entablarse indistintamente:
a) Ante el Tribunal del lugar del domicilio del demandado.
b) Ante el Tribunal del lugar de prestación del trabajo.
c) Ante el Tribunal del lugar de celebración del contrato de trabajo.

16
Si la demanda es deducida por el empleador deber entablarse ante el Tribunal del lugar del domicilio del trabaja-
dor.

COMPETENCIA TERRITO-  INICIADA POR EL TRABAJADOR PUEDE ELEGIR.

RIAL
(Art. 3 Ley 11653 a) Tribunal lugar domicilio del demandado
b) Tribunal lugar prestación del trabajo
c) Tribunal del lugar de celebración del contrato
I IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII
Demanda iniciada por empleador: tribunal del domicilio DEL
TRABAJADOR.

DISPOSICIONES GRALES DE PROCEDIMIENTO-RECUSACIONES Y EXCUSACIO-

NES
ARTICULO 7- Los Jueces de los Tribunales del Trabajo no podrán ser recusadas sin expresión de causa. Regirán en
materia de excusación y recusación las causales establecidas en el Código Procesal Civil y Comercial.

ARTÍCULO 8- La presentación deber deducirse ante el Tribunal del que forma parte el Juez o Jueces a recusar en la
primera intervención que se efectúe. Cuando la causal fuera sobreviniente o desconocida por la parte, por promo -
verse la recusación dentro del quinto día de saberla y bajo juramento de haber llegado recién a su conocimiento.
Esta facultad sólo podrá ejercerse antes del día de la vista de la causa.

En Trabajo no se puede recursar sin causa. Las causas de recusación se deben formular en
la primera intervención. Si fuera sobreviniente, dentro del quinto día de saberla. Esta facultad
solo puede ejercerse hasta antes del día de la vista de la causa. Para recursar debo argumentar.
Pero no puedo recusar a Todo el tribunal, solo puedo a un Juez por lo que el resto del tribunal se
reúne sin el juez recusado y deciden. Igualmente es válido para la excusación.

IMPULSO PROCESAL
ARTICULO 11.- Presentada la demanda, el procedimiento podrá ser impulsado por las partes, el Tribunal y el Minis -
terio Público.
Son las partes, el Tribunal y el Ministerio Publico quienes deben impulsar la demanda

EL TRIBUNAL ORDENA DE OFICIO:

ARTICULO 12.- El Tribunal deberá ordenar de oficio las medidas convenientes para el desarrollo del proceso. Asimis-
mo, podrá disponer se realice cualquier diligencia que fuera necesaria para evitar la nulidad del procedimiento. Tie -
ne también amplias facultades de investigación, pudiendo ordenar las medidas probatorias que estime pertinentes
respetando los principios de congruencia, bilateralidad y defensa.
Transcurrido en la etapa de conocimiento el plazo de tres (3) meses en los juicios sumarísimos y de seis (6) en todos
los demás casos sin que se hubiere instado el curso del proceso y siempre que no medie un deber específico del Tri -
bunal de efectuar determinados actos procesales, podrá intimarse a las partes para que en el término de cinco (5)
días produzcan actividad procesal útil para la prosecución del trámite, bajo apercibimiento de que en caso de in -
cumplimiento se decretara la caducidad de la instancia.
Está obligado a ordenar “de oficio” las medidas convenientes para el desarrollo del proce-
so, tiene amplias facultades de investigación, respetando los principios de congruencia, bilaterali-

17
dad y defensa. En la Etapa de Conocimiento el plazo de tres (3) meses en los juicios sumarísimos
y de seis (6) en todos los demás.
Transcurrido este plazo y siempre que el Tribunal no tenga que realizar algún acto proce-
sal, puede intimar a las partes por cinco (5) días para que produzcan actividad procesal útil para
el trámite.

NULIDADES
ARTICULO 14.- Las nulidades de procedimiento sólo se declaran a petición de parte siempre que se formule dentro
del plazo de cinco (5) días de conocido el acto, salvo que fueran originadas por no habérsele dado audiencia, en
cuyo caso el Tribunal podrá declararlas de oficio.
La parte que ha originado el vicio que motive la nulidad o que en forma expresa o tácita hubiere renunciado a dili -
gencias o trámites instituidos en su propio interés, no por alegar la nulidad o impugnar la validez de los procedi -
mientos.
Solo se declaran a petición de parte y dentro del plazo de cinco (5) días de conocido el
acto.

NOTIFICACIONES:
ARTICULO 16.- (Texto según Ley 14142) Las providencias quedarán notificadas por ministerio de la ley, los días mar-
tes y viernes o el siguiente hábil si alguno de ello no lo fuere, sin necesidad de nota, certificado u otra diligencia.
Se notificarán personalmente o por cédula:
a) El traslado de la demanda, de la reconvención y de sus contestaciones.
b) La audiencia a que se refiere el artículo 29.
c) La declaración de rebeldía.
d) La citación al acto previsto en el artículo 25.
e) La providencia que declare la cuestión de puro derecho y los traslados a que se refiere el artículo 32, último pá -
rrafo.
f) El auto de apertura y recepción de prueba, el de designación de la audiencia de vista de la causa, las cargas proce-
sales que se impongan a las partes y, en su caso, los traslados para alegar por escrito.
g) El traslado de los informes y dictámenes periciales, de los autos que ordenen intimaciones y medidas para mejor
proveer.
h) La sentencia definitiva, juntamente con la liquidación a que se refiere el artículo 48.
i) La providencia de “autos” contemplada en el artículo 57 inciso b).
j) La denegatoria de los recursos extraordinarios.
k) Las que hacen saber medidas cautelares, o su modificación o levantamiento.
l) Las resoluciones en los incidentes, las interlocutorias con carácter de definitivas y aquellas otras providencias que,
en su caso, se indique expresamente.
Cuando así se lo disponga podrá notificarse por carta documento, por telegrama, por acta notarial o por correo
electrónico.
Se tendrá por cumplimentada la entrega de copias si se transcribe su contenido.
En caso de que ello resulte imposible o inconveniente, las copias quedarán a disposición del notificado en el Tribu -
nal, lo que así se la hará saber.
Se tomará como fecha de notificación el día de labrada el acta o entrega del telegrama o carta documento, salvo
que hubiera quedado pendiente el retiro de copias, en cuyo casos se computará el día de nota inmediato posterior.
Esta última fecha se tomará en cuenta en los supuestos que la notificación fuera por medio electrónico, indepen-
dientemente que se transcriba o no el contenido de las copias en traslado.
Las notificaciones serán por ministerio de ley (martes y viernes) o el siguiente hábil en
caso de feriado; personalmente o por cédula.

18
 El tribunal se reúne para la vista de causa. No se reúne el tribunal para resolver, cada juez
firma su resolución y la mayoría es la que vale.
En la Revocatoria, firma el presidente del Tribunal y los otros dos jueces deben reunirse y
votar a fv o en contra; si hay uno a fv y uno en contra, se trae otro juez para desempatar.

PLAZOS LEGALES
ARTICULO 17.- Todos los plazos legales son computarán por días hábiles y serán perentorios e improrrogables.
Se computan por días hábiles y son perentorios e improrrogables. Esta ley es solo para los
Tribunales del Trabajo; si no está articulado, vamos supletoriamente al CCyC. En el CCyC existe
el plazo de gracia de 4 horas del día siguiente al del vto.

MEDIDAS PRECAUTORIAS - ASISTENCIA MEDICO FARMACEUTICA

ARTICULO 18.- Aún antes de iniciada la acción y en cualquier estado del juicio y a petición de parte, el Tribunal po -
drá decretar medidas cautelares cuando, a su criterio y según el mérito que arrojen los autos, resulte procedente el
resguardo del derecho invocado.
Del mismo modo podrá disponer que el empleador provea gratuitamente la asistencia médica y farmacéutica re-
querida por la víctima, en las condiciones establecidas por la ley nacional de aplicación.
El tribunal puede disponer que el empleador provea gratuitamente asistencia médica y far-
macéutica a la víctima.

COSTAS
ARTICULO 19.- El vencido en el juicio será condenado al pago de las costas, aunque no se hubieran pedido. El Tri -
bunal podrá eximirlo en todo o en parte cuando hallare mérito para ello, expresando los motivos en que se funda.
En el caso de acumulación de acciones, las costas se impondrán en relación al éxito o fracaso de cada una de ellas.
El que es vencido en el juicio carga con las costas.
ARTICULO 20.- En el proceso laboral la actuación estará exenta de toda tasa y gastos. Sin embargo, el condenado en
costas, cuando no sea el trabajador, deber pagar las tasas y gastos correspondientes. Si aquellas se declarasen por
su orden, abonar los de su parte.
En el proceso laboral hay exención de tasas y gastos, salvo que el condenado no sea el tra-
bajador.

BENEFICIO DE GRATUIDAD
ARTICULO 22.- Los trabajadores o sus derechohabientes gozarán del beneficio de gratuidad. La expedición de testi -
monios, certificados, legalizaciones o informes en cualquier oficina pública será gratuita. En ningún caso les será
exigida caución real o personal para el pago de costas, gastos u honorarios o para la responsabilidad por medidas
cautelares. Sólo darán caución juratoria de pagar si mejorasen de fortuna.
Los trabajadores o sus herederos gozan del beneficio de la gratuidad.

CARTA PODER

ARTICULO 23.- Los trabajadores desde los dieciocho (18) años y sus derechohabientes podrán estar en juicio y ha-
cerse representar por mandatario, abogado o procurador, mediante simple carta-poder autenticada la firma por es -
cribano, funcionario judicial letrado habilitado o secretario o su reemplazante de los Tribunales del Trabajo.

19
Los menores adultos que no hayan cumplido aquella edad también podrán estar en juicio y otorgar mandato en la
forma indicada precedentemente, previa autorización e intervención promiscua del Ministerio Público.
ARTICULO 24.- En casos urgentes podrá admitirse la intervención en juicio sin los instrumentos que acrediten la
personería. Si estos, cualquiera fuere la fecha de su otorgamiento, no fuesen presentados o no se ratificase la ges -
tión dentro del plazo de diez (10) días contados desde su invocación, ser nulo todo lo actuado por el gestor y éste
pagará las costas causadas sin perjuicio de la responsabilidad por los daños ocasionados.
Los trabajadores desde la mayoría de edad y sus herederos pueden estar en juicio y hacer-
se representar por mandatario, abogado o procurador a través de una carta poder con firma auten-
ticada por Escribano, funcionario judicial letrado habilitado o secretario o reemplazante de los
Tribunales del Trabajo. Si son menores de edad se igual, pero debe autorizar el Ministerio Publi-
co.

CONCILIACION:
ARTICULO 25.- Una vez iniciada la demanda se podrá intentar la conciliación en cualquier estado del procedimiento.
En tal caso, y sin que se altere el curso del proceso, las partes serán citadas a comparecer, asistidas por abogado o
por apoderado letrado con facultades suficientes, bajo apercibimiento, en caso de incomparecencia injustificada,
de multa de tres (3) a diez (10) jus, la que ser aplicada a las partes. La notificación se practicará con transcripción de
este párrafo.
De arribarse a la conciliación total o parcial, dentro de los cinco (5) días siguientes el Tribunal se pronunciará homo-
logando o no el acuerdo y podrá eximir a las partes, si ‚estas lo solicitaren, del pago de las tasas y gastos fiscales de
la causa.
Salvo disposición en contrario de las normas aplicables al caso, en cualquier estado del proceso les partes también
podrán conciliar el juicio mediante presentación escrita del acuerdo para su homologación rigiendo a tal efecto lo
dispuesto en el párrafo anterior.
La homologación producirá los efectos de cosa juzgada.
En caso de no conciliarse, se podrá proponer a las partes que la discusión se simplifique por eliminación de aquellas
cuestiones y pruebas que carezcan de importancia para la sentencia definitiva.
Una vez iniciada la demanda, se podrá intentar la conciliación en cualquier estado del pro-
cedimiento. Se cita a las partes y si no concurren se les puede aplicar una multa de 3 a 10 ius). Es
facultad del Tribunal y puede ir desde la traba de litis hasta la producción de la audiencia de vista
de causa.

20
Clase 5 08/may/2019

PROCESOS:

1) CONTESTACION DEMANDA (Traba de litis)

2) ETAPA PROBATORIA
3) AUDIENCIA VISTA DE CAUSA
4) VEREDICTO Y SENTENCIA
5) LIQUIDACION
6) NOTIFICACION SENTENCIA
7) SETENCIA DEFINITIVA

REVOCATORIA
Durante todo el proceso hay RECURSOS ORDINARIOS
ACLARATORIA

Con la SENTENCIA DEFINITIVA habrá:

Inaplicabilidad de la ley (*)

Nulidad (*)
RECURSOS EXTRAORDINARIOS Doctrina Legal (*)
Recurso de Queja por Recurso Extraord. denegado
21
(*) Estos tres recursos se presentan ante el mismo Tribunal
El RECURSO DE QUEJA POR RECURSO EXTRAORDINARIO DENEGADO ante la CSJN

CONTESTACION DEMANDA: ART 29 + 34 Ley 11653

ARTICULO 29.- La contestación de la demanda deber contener, en lo aplicable, los requisitos de los artículos 26 y
34.
El demandado deber articular todas las defensas que tuviere, incluso las excepciones y prescripción, y ofrecer ade -
más toda la prueba de que intente valerse. En esa oportunidad también podrá deducir reconvención siempre que
esta sea conexa con la acción principal. Las pruebas respectivas se ofrecerán en forma separada para cada uno de
tales supuestos.
De dicho escrito sé dar traslado al actor quien, dentro del quinto día, podrá ampliar su prueba exclusivamente con
respecto a los nuevos hechos introducidos por el demandado.
En el plazo de cinco (5) días deber contestar las excepciones y prescripción opuestas en el de diez (10) días la recon -
vención que se hubiere deducido, ofreciendo las pruebas en la forma establecida en el párrafo segundo. De la con -
testación de la reconvención se dará traslado por cinco (5) días a los mismos fines que los previstos para la contes -
tación de la demandada. Cumplido lo previamente dispuesto o vencido los plazos referidos, el presidente del Tribu-
nal, en el caso de haberse opuesto excepciones, fijar audiencia para dentro de quince (15) días a fin de que se reci -
ba la prueba correspondiente.
Al contestar las partes los traslados dispuestos en los párrafos anteriores deberán reconocer o negar la autentici-
dad de los documentos acompañados que se les atribuyen, como así también la recepción de las cartas, cartas do -
cumentos y telegramas a ellos dirigidos y cuyas copias se adjunten, bajo apercibimiento de que se los tendrá por re -
conocido o recibidos, según el caso.
Escrito respondiendo demanda: Se debe verificar que la contestación este bien realizada,
si está mal me pueden pedir la NULIDAD. Todo debe decirse aquí ya que si aparece algo en el
futuro y quiero incorporarlo, voy a tener que demostrar que en este momento lo ignoraba.
Debo articular toda las defensas (excepciones y prescripción). Debo OFRECER toda la
prueba, puedo deducir reconversión, Debo reconocer o desconocer los hechos (todos o algunos
pero aclarando cuales si y cuales no) y lo mismo para la documentación recibida.
Cuestiones que hacen a la Litis: hay hechos y documentos aportados por el actor que el
demando conoce o no. Lo que el demandado reconoce no merece prueba ya lo está validando. En
Pcia. Bs.As, demanda y contestación deben ofrecer prueba de su posición. Cada parte debe probar
lo que dice, las partes corren con la carga de sus pruebas.
El art. 30 de la 11653, permite la citación de la Cía. de Seguros.

Las Excepciones tienen traslado por 5 días y las Reconvenciones por 10 días.
Las únicas excepciones previas que son admitidas son: a) incompetencia, b) falta de ca-
pacidad de las partes o personería en sus representantes, c) litispendencia y c) cosa juzgada.

De la contestación de la demanda y documentación presentada, se da traslado al actor por

5 días (llamado segundo traslado).

ARTICULO 34.- Cuando se solicite la absolución de posiciones ser indispensable, para su admisión, acompañar el
pliego respectivo. Caso contrario se la tendrá por no ofrecida.
Quien deba absolverlas ser citado en su domicilio real, por cédula, por telegrama, carta documento, o acta notarial
con anticipación no menor de dos (2) días hábiles, bajo apercibimiento de poder tenerlo por confeso si no compa -
reciere sin justa causa.

22
Las personas de existencia ideal podrán elegir a la persona física que las represente, cuya declaración confesional
obligar a la parte proponente. A tales fines, al promover o contestar la demanda deberán indicar quien absolver po-
siciones en su nombre y el domicilio, dentro del asiento del Tribunal, donde ser citada. También podrán proponer
un absolvente sustituto para el caso de muerte, incapacidad o ausencia debidamente justificadas del designado en
primer lugar.
El reemplazo se podrá efectuar hasta el día de la audiencia en la concurrencia del absolvente sustituto estar a cargo
de la parte que lo propuso cuando se produzca después de proveída tal prueba. En este caso, su incomparecencia
implicar tenerlo por confeso atendiendo las circunstancias de la causa.
Quedará cargo de la parte que indica la persona que absolver posiciones la obligación de que sus respuestas pue -
dan efectuarse con eficaz conocimiento de los hechos, bajo apercibimiento de poder tenerla por confesa.

CONTESTACON DE LOS TRASLADOS: RECEPCION DE PRUEBAS

ARTICULO 32.- Contestados los traslados previstos en el artículo 29 o vencidos los plazos para hacerlo y siempre
que hubiesen sido resueltas las excepciones opuestas y la cuestión no fuere de puro derecho el Presidente del Tri -
bunal, dentro del plazo de diez (10) días, proveer lo que corresponda respecto de las pruebas ofrecidas las que, sal -
vo aquellas que se reciban en la vista de la causa, deber n producirse en el plazo de sesenta (60) días sin perjuicio
de lo establecido en el artículo 41. No ser n admitidas las que fueren manifiestamente improcedentes o superfluas
o meramente dilatorias.
La audiencia, en la que se recibirá la prueba de confesión, de testigos y, en su caso, a los peritos citados, sé designar
en el mismo auto observando las reglas generales indicadas en el artículo 43, salvo cuando la cantidad, índole o
complejidad de la prueba induzca a fijarla posteriormente en la oportunidad prevista en el artículo citado.
Si no se hubiese ofrecido prueba oral o por cualquier otro motivo no fuera necesario recibir la misma, una vez pro -
ducida la ordenada o vencido el plazo para hacerlo, el presidente del Tribunal dentro de los diez (10) días concede -
rá traslado a las partes para que en el plazo de cinco (5) días informe por escrito sobre el mérito de la prueba. Pre -
sentados los alegatos o vencido el término para hacerlo, sin más trámite sé dictar veredicto y sentencia en los pla-
zos establecidos en el artículo 44, incido d) y e).
Si la cuestión fuere de puro derecho, en la oportunidad y plazos previstos en el primer párrafo, el Tribunal así lo de -
clarar en el mismo acto conferir traslado a las partes para que dentro de los cinco (5) días informen por escrito. Pre -
sentados los informes o vencido el término para hacerlo, sin más trámite dictará sentencia dentro del plazo de los
veinte (20) días
Contestado el traslado o vencidos los plazos el presidente del tribunal decidirá si hay he-
chos controvertidos o cuestiones de puro derecho, proveyendo la prueba ofrecida.
Recepción de las pruebas: se recepcionan las pruebas. Hay 60 días para producir la prue-
ba. Excepciones: Oficios o informes por la parte de diligenciar los tengo que hace rápido y debe
presentar al tribunal constancia que lo diligencio. El juez puede no admitir pruebas superfluas,
improcedentes o meramente dilatorias (art 32)
Incluye medidas probatorias a realizar antes de la VISTA DE CAUSA: Son las Pericias
(art 38 y 38) Libros y Registros (art 39); Expedientes, Documentos y Convenios Colectivos (art.
40); Prueba de informe (art 41) y Reconocimiento Judicial (art 42)

OFREZCO PRUEBA  PRODUZCO PRUEBA  Esta concluida. VOY A VISTA DE CAU-

SA

VOY A VISTA DE CAUSA:

Es audiencia “de visu”. Hay dos medios probatorios obligatorios.:
1) absolución de posiciones: las dos partes presentan pliego de posiciones. Si no se hace
en plazo NO EXISTE (art 34)
ARTICULO 34.- Cuando se solicite la absolución de posiciones ser indispensable, para su admisión, acompañar el
pliego respectivo. Caso contrario se la tendrá por no ofrecida.
23
Quien deba absolverlas ser citado en su domicilio real, por cédula, por telegrama, carta documento, o acta notarial
con anticipación no menor de dos (2) días hábiles, bajo apercibimiento de poder tenerlo por confeso si no compa -
reciere sin justa causa.
Las personas de existencia ideal podrán elegir a la persona física que las represente, cuya declaración confesional
obligar a la parte proponente. A tales fines, al promover o contestar la demanda deberán indicar quien absolver po-
siciones en su nombre y el domicilio, dentro del asiento del Tribunal, donde ser citada. También podrán proponer
un absolvente sustituto para el caso de muerte, incapacidad o ausencia debidamente justificadas del designado en
primer lugar.
El reemplazo se podrá efectuar hasta el día de la audiencia en la concurrencia del absolvente sustituto estar a cargo
de la parte que lo propuso cuando se produzca después de proveída tal prueba. En este caso, su incomparecencia
implicar tenerlo por confeso atendiendo las circunstancias de la causa.
Quedará cargo de la parte que indica la persona que absolver posiciones la obligación de que sus respuestas pue -
dan efectuarse con eficaz conocimiento de los hechos, bajo apercibimiento de poder tenerla por confesa.
2) Notificación en tiempo y forma.
3) Testigos: hasta 5 por actor y 5 por demandado (art. 35)
ARTICULO 35.- Cada parte sólo podrá ofrecer hasta cinco (5) testigos, salvo que por la naturaleza de la causa o por
el número de actores o de cuestiones de hecho sometidas a decisión del Tribunal, se admitiera una cantidad mayor.
Cualquiera sea el número admitido, también se podrá proponer subsidiariamente hasta tres (3) testigos para reem-
plazar a quienes no pudieran declarar por las causas previstas en el artículo 34, sustitución que podrá efectuarse
hasta el día de la audiencia.
Podrá ser testigo toda persona que haya cumplido catorce (14) años de edad.
Si al proponer la prueba el trabajador solicitare que los testigos sean examinados directamente por el Tribunal de la
causa, siempre que tuvieran su domicilio en la Provincia, el Estado abonar los gastos de traslado con cargo de reem-
bolso al mejorar de fortuna. Cuando igual solicitud sea formulaba por el empleador, éste se hará cargo de los gas -
tos de traslado.
ARTICULO 36.- Toda persona citada como testigo está obligada a comparecer ante el Tribunal, teniendo derecho
cuando preste servicios en relación de dependencia a faltar a sus tareas, debiendo computarse a los fines remune-
ratorios como efectivamente trabajado el tiempo que le insuma el cumplimiento de la citación, a cuyo fin por Se -
cretaría se le otorgar la constancia correspondiente.
El testigo que no concurriere sin excusar su ausencia con justa causa podrá ser conducido por la fuerza pública y
manteniendo en arresto hasta tomársele declaración, sometiéndosele luego a la justicia penal si correspondiere.
Sin perjuicio de ello, por aplicársele una multa cuyo monto ser fijado entre 1 a 4 jus. En la notificación respectiva se
transcribirá este párrafo.
La citación se ha por cédula, por telegrama, por carta documento o por acta notarial con anticipación de dos (2)
días hábiles, como mínimo, al de la audiencia, salvo los testigos de reemplazo cuya concurrencia ser a cargo de la
parte que los ofreció cuando la situación se produzca después de proveída tal prueba. En este caso, su incompare -
cencia implicar tener a la parte por desistida de su declaración

El Tribunal también puede convocar a los peritos a la audiencia de vista de Causa para
consultar si tienen dudas.
Es el primer acto que se realiza y deben ser escuchadas por ambas partes
Luego declara absolución de posiciones de actor y demandado.
Interrogatorio a testigos: primero, el primero de la parte actora y el primero de la parte
demandada y así sucesivamente. El testigo permanece en la sala.

INTERVENCION DE LAS PARTES:

ARTICULO 45.- Las partes tendrán intervención en la audiencia a los efectos del contralor de la prueba y podrán ha-
cer, con permiso del presidente del Tribunal, todas las observaciones que consideren pertinentes.
Asimismo, podrá limitar dicha facultad cuando las interrupciones sean manifiestamente improcedentes o con pro-
pósitos de obstrucción o contrarios a los fines del proceso.
24
 El presidente del tribunal conduce y las partes intervienen con autorización del presidente.
Los abogados hacen la pregunta al presidente y este pide al testigo que responda.

VISTA DE CAUSA, VEREDICTO Y SENTENCIA:

ARTICULO 43.- Cuando se hubiere diferido la fijación de la vista de la causa, una vez producida la prueba ordenada
o vencido el plazo para hacerlo según lo dispuesto en el artículo 32, el presidente del Tribunal, dentro de los diez
(10) días determinar la fecha en que deber realizarse la audiencia.
Para su designación se utilizarán todos los días hábiles de la semana cuando la cantidad de causas lo exija.
Cuando medie suspensión total o parcial de la vista de la causa, la fijación de la nueva audiencia en el primer caso o
de su continuación en el segundo, deber efectuarse para dentro de un plazo no mayor de treinta (30) días salvo que
lo impida la índole de la prueba a producirse, en cuyo caso sé designar a la brevedad posible. Si a la misma no con -
currieran las partes ser a cargo de cualquiera de ellas peticionar la fijación de la fecha de audiencia.
A las partes les asiste el derecho de solicitar la designación de las audiencias para la fecha m s próxima posible que
indicar n según la constancia que surjan del Libro de Audiencias a que se refiere el artículo 59, el que estar a dispo-
sición de aquellas.
La decisión que admita tal petición ser dictada por el presidente y la que la deniegue requerir resolución fundada
del Tribunal.
ARTICULO 44.- El día y hora fijados para la vista de la causa deber declararse abierto el acto cualesquiera sean las
partes y personas citadas que hubieran concurrido, quienes no estarán obligadas a aguardar más de media hora
siempre que el Tribunal no esté en audiencia. En tal caso podrán retirarse después de dejar constancia de su opor -
tuna presencia si vencido dicho plazo de espera el acto no ha dado aún comienzo. A la parte que no concurra se le
por aplicar la multa prevista en el artículo 25.
Durante la vista de la causa se observarán las siguientes reglas:
a) Se dará lectura a las actuaciones de prueba producidas antes de la audiencia, si alguna de las partes lo pidiere.
b) A continuación el Tribunal recibirá directamente las otras pruebas. Las partes, los testigos y los peritos, en su
caso, serán interrogados libremente por el Tribunal, sin perjuicio de las preguntas que puedan proponer las partes.
c) Luego se concederá la palabra al representante del Ministerio Público si tuviere intervención y a las partes, por
su orden, para que se expidan sobre el mérito de las pruebas. Cada parte dispondrá de treinta (30) minutos para su
alegato.
Ese tiempo podrá ser ampliado por el Tribunal. Los Jueces votarán veredicto y sentencia en el orden que establezca
el sorteo que se practicará al efecto.
d) El veredicto se dictará en el acto o dentro del plazo de cinco (5) días pronunciándose sobre los hechos apre -
ciando en conciencia la prueba rendida.
e) La sentencia se dictará dentro de los veinte (20) días de la fecha del veredicto.
Para fijar las cantidades que se adeuden, por prescindirse de lo reclamado por las partes.
f) El veredicto, la sentencia y las resoluciones del Tribunal serán pronunciados por sus tres (3) miembros por ma -
yoría de votos bajo pena de nulidad.

En los tribunales colegiados se decide por mayoría y deben omitir opinión de TODOS los
temas planteados. Los tres jueces titulares o dos y un suplente, deben dictar VEREDICTO y
SENTENCIA.
Si no se hace así, hay NULIDAD y el secretario es responsable
La sentencia en Capital es un cuerpo y se analizan hechos y derecho. En Pcia hay una
cuestión previa y es determinar las pruebas que cada parte realizo y que se probó. Finalizada la
audiencia, el Tribunal sesiona. Se hace un acta con quienes estuvieron presentes y las partes se re-
tiran.
El presidente sortea el orden en que van a opinar los Jueces y lo probado. Sale en los 5
días posteriores a la vista de causa.

25
VEREDICTO:
Da un marco de referencia sobre los hechos probados por actor y demandado y obliga a
los tres jueces a que en la sentencia lo que se probo tenga una situación determinada. La sentencia
se emite 20 días después del vencimiento del plazos para emitir veredicto. El tribunal tiene el
expte y es el obligado a notificar a las partes. Resuelto Veredicto y Sentencia, va al secretario
para que Liquide (significa poner en números la decisión del fallo) y va a notificar a las partes
(art. 48). Si en 5 días no se observa, se da por consentida pero no interrumpe el plazo para la sen-
tencia o deducir recursos extraordinarios. Hay 10 días para cumplir.

NOTIFICACION Cumplimiento (10 días)

DE LA Ejecución (art. 49) – se ordena embargo en 5 días por no cumplir
SENTENCIA Recurso extraordinario

La SCJBs.As. incluyo dentro de Inaplicabilidades de la ley, un caso que presume que la

sentencia debe ser coherente. Si el fallo es inconexo, es la doctrina de la sentencia arbitraria la
que entra en esta categoría.

DOCTRINA LEGAL: los fallos de la Corte Suprema Justicia de BA hacen jurisprudencia y

queda asentada cuando han tratado un tema; en los casos similares que se presenten siempre se
remiten a ese caso.
¿Cuándo es esto factible?: cuando en la DEMANDA se haya adoptado posición en la doc-
trina citando un caso resuelto por la Corte. Los Jueces, si no la comparte, lo dejan aclarado en el
fallo.
EN CAPITAL Seria un FALLO PLENARIO – EN PCIA. BSAS. ES DOCTRINA LEGAL

Todos los RE (Recursos Extraordinarios) que establece la Ley 11653, tienen 10 días de
plazo desde la notificación. Son días hábiles y se cuenta desde el día posterior al día de nota pr-
óximo. Capital tiene 2 hs de bonificación y Pcia. 4 hs) (Ej.: fallo día miércoles; el día de notas pr-
óximo es el viernes por lo que plazo comienza a contar desde el lunes).
Si el tribunal no hace lugar nos queda el Recurso de Queja por RE Denegado. En este te-
nemos 5 días desde la denegación.

DEMANDA
ARTICULO 26.- La demanda se interpondrá por escrito y contendrá:
a) Nombre, domicilio real, edad, nacionalidad, estado civil y profesión, oficio u ocupación del actor.
b) Nombre y domicilio del demandado.
c) La designación precisa de cada uno de los conceptos que se impetren.
d) Los hechos en que se funde cada uno de los reclamos expresados claramente.
e) El derecho en que se sustentan las acciones deducidas expuesto sucintamente.
f) La liquidación de los rubros que correspondiere.
g) La mención de los medios de prueba que la parte intente hacer valer para demostrar sus afirmaciones. Asimismo,
presentar los documentos que obraren en su poder y si no los tuviere los individualizar indicando su contenido, la
persona en cuyo poder se hallaren, o el lugar, archivo u oficina donde se encuentren.
h) La petición en términos claros y positivos.

26
ARTICULO 27.- Si la demanda tuviese algún defecto u omisión, se deberá ordenar sean salvados dentro del tercer
día y con la prevención de que, en caso de incumplimiento, se dispondrá su archivo. Asimismo, si de la demanda no
resultase claramente la competencia del Tribunal, se pedirá al actor las aclaraciones necesarias, con igual plazo y
apercibimiento. Cuando la acción se promueva o continúe por los causahabientes, se adjuntarán los certificados
que acrediten la defunción y el parentesco invocado y si fuere además necesario testimonio de la declaratoria de
herederos. En tal caso, de no agregarse, podrá disponerse que se acompañe dicho instrumento.
Mas allá de lo que la ley procesal establece, hay reglamentos que dicta la Justicia dicta en
la provincia. La planilla que se utiliza para presentar la demanda es la misma que se utiliza para
responder.
Como vemos en la presentación de la demanda, hay una serie de formalidades que no las
tiene la contestación.
Presento escrito de demanda en Receptoría donde se arma el expte que se pasa al tribunal.
Debo adjuntar comprobantes del pago del ius previsional ($ 620.-) y del bono ley 8480 ($ 528).
La demanda la contesto en el Tribunal y pago lo mismo. El actor con copia del DNI se presenta y
todo se guarda en sobre papel madera, firma y cierra al dorso.
El ofrecer prueba es la prueba que produzco y servirá en el juicio para probar mis dichos.
Sólo se ofrece en ese momento, no hay otro para hacerlo y es al iniciar o al contestar; si no lo
hago se tiene por desistida la contestación de la demanda.

TRASLADO Y CONTESTACION DEMANDA:

ARTICULO 28.- Presentada la demanda y previo cumplimiento, si correspondiere, de lo dispuesto en el artículo 27,
el Presidente del Tribunal correrá traslado al demandado, a quien citar y emplazar para que comparezca y la con -
teste dentro del plazo de diez (10) días, el que ser ampliado en razón de la distancia en un día por cada doscientos
(200) kilómetros o fracción no menor de cien (100), bajo apercibimiento de tener aquella por contestada si no lo hi -
ciere y declararlo rebelde en su caso.
CONTESTACION DE LA DEMANDA
ARTICULO 29.- La contestación de la demanda deber contener, en lo aplicable, los requisitos de los artículos 26 y
34.
El demandado deber articular todas las defensas que tuviere, incluso las excepciones y prescripción, y ofrecer ade -
más toda la prueba de que intente valerse. En esa oportunidad también podrá deducir reconvención siempre que
esta sea conexa con la acción principal. Las pruebas respectivas se ofrecerán en forma separada para cada uno de
tales supuestos.
De dicho escrito sé dar traslado al actor quien, dentro del quinto día, podrá ampliar su prueba exclusivamente con
respecto a los nuevos hechos introducidos por el demandado.
En el plazo de cinco (5) días deber contestar las excepciones y prescripción opuestas en el de diez (10) días la re-
convención que se hubiere deducido, ofreciendo las pruebas en la forma establecida en el párrafo segundo. De la
contestación de la reconvención se dará traslado por cinco (5) días a los mismos fines que los previstos para la con-
testación de la demandada. Cumplido lo previamente dispuesto o vencido los plazos referidos, el presidente del Tri -
bunal, en el caso de haberse opuesto excepciones, fijar audiencia para dentro de quince (15) días a fin de que se re-
ciba la prueba correspondiente.
Al contestar las partes los traslados dispuestos en los párrafos anteriores deberán reconocer o negar la autentici-
dad de los documentos acompañados que se les atribuyen, como así también la recepción de las cartas, cartas do -
cumentos y telegramas a ellos dirigidos y cuyas copias se adjunten, bajo apercibimiento de que se los tendrá por re -
conocido o recibidos, según el caso.
Con la contestación de la demanda hacemos saber al tribunal los temas en lo que hay
aceptación y los que están discutidos.

27
 Con la contestación de la demanda decimos que se TRABA LA LITIS, respecto los te-
mas que están en juego y que van al expte. En provincia de Bs.As. es de oficio lo hace el propio
tribunal.
Cuando se contesta demanda se puede fijar fecha de audiencia de conciliación.
En la audiencia de conciliación si no va una parte, se le puede cobrar multa. Es una forma
de dilatar. Se concilia hasta antes de la vista de causa.

Clase 6 15/may/2019

(1) RECURSOS EXTRAORDINARIOS (RE) – Según Ley 11653

RECURSO SE LLAMA PLAZO
Inaplicabilidad de la Ley – Doctrina Legal 10 ds
EXTRAORDINARIO Nulidad 10 ds
Inconstitucionalidad 10 ds
Queja por RE denegado 05 ds

Observaciones:
No es lo mismo Inaplicabilidad de la Ley que Doctrina Legal. Esta última se usa en Pcia.
de Bs.As. y es la doctrina aplicada por la Corte Suprema de Justicia de la Pcia. BA.
Recordar que en Pcia BA están el Tribunal (no hay Jueces individuales) y luego la Corte.
La Queja por RE Denegado va ante el Tribunal que lo denegó
Con la reforma constitucional de 1994 también quedo abierta la vía de la CONVENCION
AMERICANA DE DD.HH. a través de la COMISION INTERAMERICANA DE DD.HH. y
la CORTE INTERNACIONAL DE DD.HH. Para llegar a estos debo de haber agotado TODAS
las instancias locales, salvo una excesiva demora local, en cuyo caso la C.I.DD.HH puede inter-
venir

(2) RECURSOS EXTRAORDINARIOS FEDERAL – Ante la CSJN

Directo a la SCJN 10 días.

RE FEDERAL
Queja 05 días

A la resolución del RE se le puede plantear el RE Federal . Si la SCJ de BA., luego de re -

solver en mi contra, puedo plantear un RE Queja directamente ante la CSJN
TODOS tienen plazos perentorios para hacerlo y se cuentan desde la notificación de la resolu-
ción. SIEMPRE LA QUEJA VA A LA CSJN

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 Estos recursos se entiendo solo cuando se toma lo que expresa la ley 11653, el Código
Procesal y la Constitución de la Pcia. de BA. La 11653 tiene varios artículos que regulan los re-
cursos:

REVOCATORIA:
ARTICULO 54.- Las resoluciones interlocutoras dictadas por el presidente o por el Tribunal son recurribles por vía de
revocatoria, dentro del tercer día de notificadas, para ante el Tribunal, que por resolver sin substanciación alguna.
Es el único recurso ordinario , se presenta ante el propio Tribunal y son autos de mero trá-
mite que firma el presidente del tribunal. En 3 días puedo plantear revocatoria FUNDADA, el
presidente del Tribunal convoca a reunión de todos el Tribunal para decidir. El presidente NO
PUEDE votar en primer lugar (el YA omitió su opinión) y si lo hace se puede pedir NULIDAD.

ACLARATORIA:
Se puede pedir por cosas menores, por ejemplo un error en un nombre.

RECURSOS EXTRAORDINARIOS según la Ley 11653

ARTICULO 55.- Contra las sentencias definitivas dictadas por los Tribunales, sólo podrán interponerse los recursos
extraordinarios previstos en la Constitución de la Provincia. El de inaplicabilidad de ley sólo ser concedido cuando el
valor de lo cuestionado ante la instancia extraordinaria exceda, respecto de cada actor, la suma fijada por el Código
Procesal Civil y Comercial, salvo que el fallo recurrido contraríe la doctrina de la Suprema Corte de Justicia a la fecha
en que se dictó aquí‚ La limitación en razón del valor tampoco regirá cuando la sentencia condene al desalojo de la
vivienda del trabajador; se pronuncie acerca de cuestiones de valor indeterminado o insusceptible de apreciación
pecuniaria y en los casos de "litis consorcio" cuando, siendo formalmente procedentes los recursos interpuestos
por uno, al menos, de los actores o demandados versen sobre similares puntos litigiosos.
DEPOSITO PREVIO
ARTICULO 56.- En el caso de sentencia condenatoria, los recursos se concederán únicamente previo depósito del
capital, intereses y costas con la sola excepción de los honorarios de los profesionales que representan o patroci -
nan a la parte recurrente.
(Segundo párrafo modificado por Ley 14552) El depósito no será exigible en los casos de quiebra o concurso civil del
demandado declarados judicialmente. Tampoco será exigible cuando el recurso sea interpuesto por el Fisco Provin -
cial. El Tribunal por autorizar, a pedido de parte, que se sustituya la cantidad en dinero que correspondiere deposi -
tar, por su equivalente en títulos o valores de la Nación o de la Provincia que quedar n en el Banco de la Provincia
de Buenos Aires a la orden del mencionado Tribunal, a las resultas del juicio.
Los RE tienen como misión modificar la decisión tomada en la Sentencia Definitiva.
En el art. 56 habla de depósito previo de parte del demandado y tiene que ver con Capital,
intereses y costas. No van honorarios del recurrente.
Hay un monto mínimo para apelar fijado por la Corte que se consulta en su página web.
Todos los RE se plantean al inicio.

Se deben incluir los art. de la Constitución de la Pcia. de BA. N° 161, 168, 169 y 171 y
que están incorporados los RE que entiende la SCJBA:
Artículo 161.- La Suprema Corte de Justicia tiene las siguientes atribuciones:
1- Ejerce la jurisdicción originaria y de apelación para conocer y resolver acerca de la constitucionalidad o inconsti -
tucionalidad de leyes, decretos, ordenanzas o reglamentos que estatuyan sobre materia regida por esta Constitu -
ción y se controvierta por parte interesada.
2- Conoce y resuelve originaria y exclusivamente en las causas de competencia entre los poderes públicos de la Pro -
vincia y en las que se susciten entre los tribunales de justicia con motivo de su jurisdicción respectiva.
3- Conoce y resuelve en grado de apelación:

29
a- De la aplicabilidad de la ley en que los tribunales de justicia en última instancia funden su sentencia sobre la
cuestión que por ella deciden, con las restricciones que las leyes de procedimientos establezcan a esta clase de re -
cursos;
b- De la nulidad argüida contra las sentencias definitivas pronunciadas en última instancia por los tribunales de jus -
ticia, cuando se alegue violación de las normas contenidas en los artículos 168 y 171 de esta Constitución.
4- Nombra y remueve directamente los secretarios y empleados del tribunal, y a propuesta de los jueces de prime -
ra instancia, funcionarios del Ministerio Público y jueces de Paz, el personal de sus respectivas dependencias.
Artículo 168.- Los tribunales de justicia deberán resolver todas las cuestiones que le fueren sometidas por las par-
tes, en la forma y plazos establecidos al efecto por las leyes procesales.
Los jueces que integran los tribunales colegiados deberán dar su voto en todas las cuestiones esenciales a decidir.
Para que exista sentencia debe concurrir mayoría de opiniones acerca de cada una de ellas.
Artículo 169.- Los procedimientos ante los tribunales son públicos; sus acuerdos y sentencias se redactarán en los
libros que deben llevar y custodiar; y en los autos de las causas en que conocen, y publicarse en sus salas respecti -
vas de audiencia, a menos que a juicio del tribunal ante quien penden, la publicidad sea peligrosa para las buenas
costumbres, en cuyo caso debe declararlo así por medio de un auto.

Artículo 171.- Las sentencias que pronuncien los jueces y tribunales letrados, serán fundadas en el texto expreso de
la ley; y a falta de éste, en los principios jurídicos de la legislación vigente en la materia respectiva, y en defecto de
éstos, en los principios generales del derecho, teniendo en consideración las circunstancias del caso.

CASOS DE NULIDAD:
No hay mayoría, que los que estuvieron en la audiencia de VISTA DE CAUSA sean los
mismo que votan, si no son los mismos se puede pedir nulidad.

PRESENTACION DE ESCRITOS:
Para esto ver los art. 278 a 298 del CODIGO PENAL de la Pcia. BA.

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PCIA. DE BS.AS.

Lo primero que debemos ver es que jurisprudencia ha sentado la corte en el tema que nos
ocupa para no plantear cualquier recurso.
El plazo de 10 días no solo se refiere a fundar la violación producida en la Inaplicabilidad
de la Ley más la violación de normas constitucionales provinciales y nacionales. Debo constituir
domicilio en la ciudad de La Plata.
El que plantea al RE es el trabajador y pide litigar sin gastos pero tiene que pedirlo, acla-
ró. El demandado hace doble deposito un porcentaje sobre la demanda. Si no se ha depositado se
rechaza la demanda por no cumplir con los requisitos. Si se hace lugar se devuelve el depósito,
sino queda incautado.
El recurso de Nulidad obliga a que antes de expedirse la SCJBA deba expedirse el Procu-
rador General de la SCJ porque si advierte que se omitió lo dispuesto en el 171 de la Constitu -
ción de la Pcia.BA pedirá que se declare nulo y denunciara al Tribunal

RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD: Se plantea al inicio y por ante el Tribunal que ini-

cio.
RECURSO DE QUEJA X RE DENEGADO: Por ante el Tribunal y dentro de los 5 días de notifi-
cado por ante la SCJBA. Presento un memorándum con todo lo dicho en el RE, acreditando to-
das las resoluciones decididas por el Tribunal y hacer presentación de Recurso de Queja para que
la abra. También, fotocopias certificadas por el secretario del Tribunal para que de fe. NO ES
UN RECURSO DE FONDO SINO DE FORMA.
30
ETAPAS:
La SCJBA acepta y abre la queja y para ello debe tener todos los elementos a la vista. Si
hace lugar pide el expte y si no hace lugar todo termina allí. De hacer lugar, analizara la cuestión
de fondo y si la queja tiene lugar o no. Si fue mal, tiene lugar la queja, si no queda sin efecto.

BORRADOR DEMANDA LABORAL: Normas de aplicación: CPCyC, art. 65 ley 18345 y

Normas Cámara Apelación Justicia del Trabajo:

Importante: en Capital federal la Demanda es posterior al SECLO y se debe acreditar su cumpli-

miento mediante certificado.
En fuero Trabajo se llama Conciliador – En fuero Civil y Comercial se llama Mediador.

INICIO DEMANDA

Señor Juez
Datos abogado de la parte, en representación de quien se presenta. Nombre, apellido
DNI, datos de matrícula, CUIT, CUIL, IB, domicilio legal físico y electrónico

CUERPO DE LA DEMANDA:
1) IDENTIFICACION PERSONERIA: porque vengo, datos filiatorios demandante,
profesión, funciones, convenio invocado.
2) OBJETO: Vengo a hacer demanda por tal circunstancia, determino domicilio deman-
do. Detallo el objeto de la demanda
3) COMPETENCIA: es bueno señalar que “… este tribunal es competente para enten-
der el caso porque el domicilio de la empresa está en tal…”
4) QUE HACE CUMPLIMIENTO: y declara bajo juramento que no se ha iniciado otra
acción por lo mismo. Adjunto copia certificado del SECLO según lo dispuesto en Ley
18345.
5) DETALLE DE LOS HECHOS: Relato toda la cuestión desde su ingreso al problema
actúa; citar toda la documentación que se adjunta, que se transcriban y se incorpo-
ren las normas jurídicas por las que tengo derecho al reclamo. Citamos las leyes que
nos apoyen.
6) ADJUNTO DOCUMENTACION: El actor debe adjuntar la documentación que tie-
ne en su poder y detallarla, consignando que se adjunta documentación.
7) LIQUIDACION: Tiene que ser por los rubros que reclamo y explicada paso a paso.
Corresponde indemnización por despido: saco el cálculo sobre remuneración y tam-
bién por años, todo paso s paso y si no lo hago así, impido el ejercicio de defensa de
la otra pate.
8) PETITORIO: resumo el escrito: se presenta parte por partes, se constituye domicilio,
se dé traslado de la demanda, se condene, se regulen honorarios y se ejecute la sen-
tencia.

Proveer de conformidad
SERA JUSTICIA

31
Se hace en papel y digital.

Clase 7 05/jun/2019

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO

El DA es una rama del derecho público y esta relación se da entre el Estado y los particu-
lares. Las partes que durante esta relación choquen en conflicto se van a llamar al Estado “la Ad-
ministración” y a los particulares “los administrados”.
Los particulares, ya sean ciudadanos, trabajadores, empleados públicos, están en un 75%
en desventaja por que el contrato con la administración es de adhesión lo que significa que no se
puede discutir nada al respecto por lo que es necesario analizar cada tramo de la relación entre las
partes y más aún, cuando se traban conflictos. La administración y sus defensores están dispues-
tos a hacer fracasar a nivel procedimientos, cualquier petición iniciada en sede administrativa
para que el administrado cese en su reclamo y a nivel procesal en su fuero, para lo que tenemos el
fuero Contencioso Administrativo.
La ley 19.549 es la Ley de Procedimientos Administrativo es una ley que viene desde la
época del proceso militar. Ha tenido modificaciones para agiornar su dureza original.
En algún momento se quiso derogar, pero la Corte no lo permitió , por lo que continua
funcionando.

Principios Básicos:

1.- de legalidad o juridicidad

2.- Igualdad entre las partes
3.- de Indubio proactione
4.- a favor del administrado
5.- de gratuidad
6.- de búsqueda de la verdad material
7.- de contradicción.
8.- de reformatio in pejus
9.- de informalidad
10.- de equidad, razonabilidad y justicia
11.- de impulsión de oficio
12.- de debido proceso adjetivo
13.- de derecho de defensa
14.- de derecho a ser oído
15.- de celeridad
16.- de no oralidad y si escritura.

32
1.- Principio de legalidad objetiva o de juridicidad:
Se basa en la exigencia que la actuación administrativa se realice de conformidad con el
ordenamiento normativo ya que es la esencia del Estado de Derecho. Dentro de este principio se
encuentra el de Jerarquía normativa.

2.- Principio de igualdad entre las partes:

Significa que tanto el administrado como la Adm. dentro del procedimiento administrati-
vo y/o en el proceso judicial se enfrenten en situación de igualdad. este principio apunta a dejar a
resguardo al administrado porque la Adm. se desenvuelve como un Ente Gigante invisible, sin
responsables inmediatos cuando si los tiene, sus empleados con cargos y puestos jerárquicos que
hace cumplir sus órdenes porque el Estado lo manda

3.- Principio de Indubio proactione:

La duda a favor de la procedencia formal de la acción.

4.- Principio a favor del administrado:

Que en miras de que va a iniciar el administrado, una acción o un procedimiento, la parte
más débil en esta puja es el administrado. Con lo cual, el profesional debe hacer valer esos princi-
pios. Solo deben ser mantenidos por nuestra defensa

5.- Principio de gratuidad:

Todo procedimiento en sede administrativa -no en sede judicial- es gratuito. Es necesario
que el administrado se haga defender con un profesional, especialmente un abogado porque hay
en juego derechos fundamentales.

6.- Principio de búsqueda de la verdad material:

Este es un fuero donde tanto en el proceso administrativo cuanto en el Contencioso Admi-
nistrativo es abstracto. Quiere decir que muchas veces se dan situaciones dentro del ámbito admi-
nistrativo que es difícil llegar a la verdad porque los superiores de la organización no lo permiten
y dilatan la cosa con demoras y extravío de documentación, etc.

7.- Principio de contradicción:

Generalmente no son buenas las relaciones entre Administración y administrados. No hay
ningún tipo de voluntad de que las cosas para los administrados sucedan con ellos quieran y es
cuando descubre que puede reclamar a través de notas, denuncia, queja, que es cuando descubren
que pueden ejercer sus derechos. Esta cuestión molesta a los funcionarios jerárquicos porque tie-
nen que resolver temas de su competencia y esta cuestión se torna ríspida cuando se trata de obte-
ner concesión de derechos otorgamiento de dinero (si hablamos de relación de Trabajo en la fun-
ción pública), esto hace que muchas veces se enfrenten las partes.

8.- Principio de Reformatio in Pejus:

33
 Este principio significa que el reclamo que va a realizar el administrado, conlleva en la
persona que reclame un Plus, Un incremento de derechos, de beneficios y no una disminución
de ellos.

9.- Principio de informalidad:

Puede ser tanto una liberación como una condena. Hay que tomar la informalidad y des-
prendernos de la forma solo en situaciones urgentes, donde no hay tiempo que perder. A veces es
necesario dejar de lado tanta informalidad porque la autoridad administrativa puede interpretar
cualquier cosa con nuestra petición y hacer fracasar el reclamo. Igualmente, algo de formalidad
debe conservar. Podemos adoptar libertad de formas para ampliar peticiones, etc.

10.- Principio de Equidad, Razonabilidad y de Justicia:

Se basa en que todo el procedimiento y las resoluciones que se adopten, tienen que ser to-
madas en función de una resolución fundada en lo vulnerable del asunto, de lo contrario se quie-
bra este principio y se vulnera al administrado.

11.- Principio de impulsión de oficio:

A diferencia de lo que sucede en procesos Civil y Comercial donde durante todo el proce-
so lo hace avanzar la parte, en el procedimiento administrativo, si se inicia en sede administrativa,
por parte de la misma administración se ira desenvolviendo por las oficinas de la administración
pública.

12.- Principio Debido Proceso adjetivo:

Este principio determina las piezas que tienen que darse para evitar su violación. Que con-
siste en tener Demanda (en sentido del reclamo que peticionamos), Contestación (la devolución
de la Administración de lo que el administrado demanda); Prueba (todos los elementos que tene-
mos a nuestro favor y lo que hay en nuestra contra expuesto por la Administración), Sentencia (se
obtiene la resolución de parte de la Administración ) y de ser adversa tenemos un camino de re-
cursos para seguir peticionando.

13.- Principio de Derecho de Defensa:

Es la garantía procedimental y procesal por excelencia y consiste en que ante una acu-
sación, sea en el fuero que sea (penal, civil, comercial) y por alguna cuestión que le sobreviene al
administrado, antes que nada se deben poner de manifiesto todos los elementos probatorios que
hay en su contra, para que puedan ser cotejadas. Para que este principio pueda ser ejercido debe
tener un plazo para que los elementos puedan analizarse y en tiempo y forma interponer devolu-
ción defensiva. Ante el violentamiento de este principio se puede pedir una prorroga para analizar
la cuestión.

14.- Principio a ser oído:

Se relaciona no solo con la practica “in voce” u de oralidad, sino también de ser oído en
la letra, de ser atendido ante nuestras peticiones por ante la autoridad administrativa y obtener una
respuesta positiva.

34
15.- Principio de celeridad:
Hay ciertos organismos en nuestro sistema gubernamental a los que se puede hacer refe-
rencia de este principio, tal el caso de la Inspección General de Justicia y relacionado con la velo-
cidad con que se manejan las relaciones comerciales. Pero, si estamos ante una petición de dere-
chos sobre empleo público, relaciones de consumo, organismos municipales, la cuestión se hace
muy burocrática y piden un papel, luego otro y así hasta que pasan los meses. Ahora si se trata de
una sanción, el trámite se acelera notablemente.

16.- Principio de no oralidad y si escritura:

Todo el procedimiento administrativo es escrito y versa el principio de que “…lo que no
está escrito no existe…” Igual ocurre en sede administrativa pero si la petición esta concedida
pero la autoridad administrativa no la escribió ni la firmo, no existe en el mundo jurídico. Esta es
la manera en que la autoridad administrativa se expresa.

El Acto Administrativo:
Es aquel objeto de deseo que vamos a atacar en la mayoría de los casos mientras que en
otros vamos a aguardar si ese acto está concediendo y denegando derechos, como así también si
esta imponiendo una sanción.
Comprende las especies de decretos que emite el Gobernador de la provincia, las resolu-
ciones ministeriales, etc.
El Acto Administrativo se debe emitir antes que la administración pública, a través de sus
órganos, efectivice en forma fáctica alguna decisión como por ejemplo, cesar un personal suplen-
te por haber mal ofrecida primariamente la suplencia (genero que comprende reemplazo o interi-
nato)

El Acto Administrativo se compone de tres partes:

VISTO: breve resumen de quien realizo la presentación, ante quien, en que fecha, que tipo de
presentación es y respecto a que se interpuso;

CONSIDERANDO: Columna vertebral del mismo donde se vuelcan los fundamentos del hecho,
pruebas, informes, dictámenes, etc., que van a fundar la decisión que se adopte en la parte dispo-
sitiva, lo que se conoce como Motivación del acto administrativo. Aquí primero se analiza la
cuestión de admisibilidad de la presentación, aspectos formales, plazos y luego se pasa a la cues-
tión procedencia, la que refiere a la cuestión de fondo del debate.

PARTE DISPOSITIVA: que puede ser la especie de un acto administrativo, el Gobernador decre-
ta, el ministro resuelve o cualquier autoridad dispone: en donde se resuelve la pretensión del ad-
ministrado.
Vale aclarar que antes de los VISTOS deben ir los datos identificatorios del acto adminis-
trativo.

Tipos de Actos Administrativos:

Hay dos tipos:
De alcance general: los emanados de la autoridad administrativa con destino de afectar a
un conjunto de personas. Por ejemplo: una resolución ministerial.
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 De alcance particular: emanado de autoridad publica destinados a afectar una sola perso-
na. Por ejemplo una sanción administrativa de Prefectura cuando multa a un navegante por nave-
gar a alta velocidad, complicando la navegación fluvial.

Expediente Administrativo:

El expte administrativo -según la ley 19459- debe ser foliado página por página, no debe
omitirse esto porque pueden declarar nulo el expte. Respecto del cuerpo del expte, se van a reunir
hasta 200 fojas como todos los cuerpos de una causa judicial.
Con cada presentación que hagamos se le va a colocar el sellado de la autoridad adminis-
trativa, el cargo del día y hora.
Con el pedido de vista, se puede solicitar por escrito y esperar contestación, aunque en
realidad el pedido se hace verbalmente ante la oficina administrativa. Es muy resistido por los
empleados el pedido de la Vista porque lo ven como una invasión.
El estilo forense es una formalidad dentro de la informalidad, es un estilo de redacción
sarcástico, apuntando a marcar los errores producidos por la Adm que aun no ha corregido y que
continua cometiendo.
Respecto del expte digital no todas las jurisdicciones posen expte administrativo. En C.A.-
B.A. se ha simplificado y las primeras presentaciones son en papel y luego se escanean, a nivel
administrativo y a nivel judicial.
Sobre la legitimación, es muy importante que este elemento del procedimiento porque es
la facultad del actor para reclamar ante la autoridad publica sus derechos.
Legitimación activa: facultad del actor para reclamar como ofendido, como dañado o con
derecho para peticionar sobre otra persona o autoridad administrativa le sea satisfecha una preten-
sión.
Legitimación pasiva: facultad de la persona o la autoridad administrativa para hacerle el
reclamo o a quien vamos a peticionar y tiene la facultad de recibir, aguantar y evacuar mi recla-
mo.
Recepción de escritos. Verificación de control y derivación de la documentación: debe-
mos tener en cuenta los plazos, que sede administrativa son plazos administrativos o sea los días
que la oficina esta abierta en horario de 08:00 a 15:00 o de 09:00 a 16:00
Fuera de ese horario no tienen validez. Además debe habilitarse días y horas por el supe-
rior jerárquico si se quiere proceder con escritos o peticiones fuera de esos cánones.
Siempre el expte administrativo tiene una caratula y un número, la Adm siempre lo va a
tener bien documentado y va a tener ese expte actualizado aunque no parezca o no lo haga sa-
ber.
La vista del expte debería hacerse con la sola petición. Es muy reveladora la vista porque
vemos lo que en realidad están haciendo y no podrían negarnos la vista, pero lo hacen.
Respecto de la prueba es bastante controvertido porque es muy poco lo que la Adm docu-
menta en su contra, sin embargo, cuando se pueden beneficiar documentan absolutamente todo.
Si se llega a la conclusión del procedimiento pueden suceder tres cosas:
1.- La Adm concedió la pretensión y hemos logrado el cometido
2.- La Adm denegó la pretensión en sede administrativa y habrá que iniciar una vía recur-
siva para que la petición sea decida por un superior:

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 3.- La Adm denegó la pretensión a pesar de haber iniciado la vía recursiva y pasado cierto
tiempo podemos ir a la Justicia contencioso administrativa para que un juez analice si esa peti-
ción me corresponde o no.

Clase 8 11/jun/2019

DEMANDA:??
En la provincia de Bs. As. el SECLO es obligatorio y tiene requisitos administrativos y
formales judiciales. Los administrativos se refieren a requisitos impuestos por la CSJBA para su
presentación en receptoría y hay cuestiones administrativas que no son de fondo y que tienen que
ver con algunos requisitos que se exigen: la planilla de receptoría general de expedientes referida
al actor y hay otra que contesta el demando
En receptoría van a pedir al abogado que representa al trabajador una fotocopia del DNI
de éste. Otro requisito es que toda la documentación, copias, fotocopias, etc., que se presente se
entrega en un sobre papel madera, cerrado con cinta scotch y firmado por el letrado.
Se suman a aquello, que el encabezamiento sea “sumario” del escrito y tiene que estar es-
crito en el sobre el nombre y apellido del demandado, materia, monto y documentación (en docu-
mentación va cada cosa que la integra, claramente identificada). En el mismo sumario dice “co-
pias” para demanda y traslado (copia si es solo una y copiaS si son dos).
Si pedimos perito, adjuntamos copia de la demanda para el perito, no se consigna el nom-
bre de éste porque se sortea después, pero si tenemos que pedir perito “de que” queremos: calí-
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grafo, contable, etc.). Se llevo una copia mas de la demanda, puedo pedir que me la sellen como
constancia que la presenté
Luego se hace internamente el sorteo del tribunal y al otro día ya están las carpetas orde-
nadas según la materia (Civil, Laboral) con nombre del actor y demandado, N° de expediente y
tribunal designado. Ese tribunal, aun no tiene nada, solo su designación. Al día siguiente los em-
pleados de los tribunales van a buscar los sobres a receptoría y se los llevan cada uno los suyos.
Se puede consultar en la Mesa Virtual de Mesa de Entrada del Tribunal si con ese nombre surge
algún expediente. Se debe imprimir el resultado, ya que sale con un código de barra que nos sirve
para el seguimiento del expte.

Requerimientos formales:
Solo usar color negro de tinta, doble espacio, el tamaño de la hoja (A4). Todo lo que hago
en papel debo escanearlo y lo mejor es escanear las copias que traje de Mesa de Entradas. Debo
también adjuntar la documentación, lo escaneo y mando tantos archivos como sea necesario.

DEMANDA LABORAL PROVINCIA DE BUENOS AIRES –POR DESPIDO–

Este modelo fue hecho por el DR. Gross en un caso en que actuó:

• ACTOR: }
• DEMANDADA: }
• MATERIA: } en el sobre de papel madera digo todo lo que va dentro.
• MONTO: }
• DOCUMENTACIÓN: }
• COPIAS: }

Excelentísimo Tribunal:

XXX, letrado apoderado de la parte actora, Sr. G. G. D., Matriculado al Tº VI Fº 285 del
C.A.S.M. – Legajo Previsional Nº 44.693/5 – I.V.A. No Responsable – C.U.I.T. Nº 20–
07426068-2 – Ingresos Brutos Nº 047056976-8, constituyendo el domicilio legal en la Calle 38
Nº 148, esquina 7 de la Ciudad de Mercedes y domicilio electrónico 20074260682 @notificacio-
nes.scba.gov.ar, respetuosamente se presenta ante V.E. y dice:

I) Personería
Que con la Carta Poder agregada pruebo, que soy mandatario judicial de G. G. D., de nacionali-
dad argentino, de sesenta (60) años de edad, jubilado de nnnn, con L.E. Nº 5.594.353, con domi-
cilio real en la calle Don Bosco Nº 10.824, Barrio Trujui, Partido de Moreno, Provincia de Bue-
nos Aires.
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II)Objeto
Que por expresas indicaciones de mi mandante vengo a iniciar demanda por indemnización (digo
contra quien y doy su domicilio) contra O.A. B. titular de la Estación de Servicio Puma Cruce
Castelar, con domicilio Ruta 23 y Roca, del Barrio Trujui, Partido de Moreno.
Que además en el mismo plazo de contestación de la demanda, deberá la accionada acompañar
certificado de aportes y servicios (artículo 80 de la Ley de Contrato de Trabajo),

III) Competencia
Que V.E. tiene competencia para entender en la presente causa fundado en el artículo 2º, inciso
a), y el artículo 4º, inciso b), de la Ley Nº 7.718 (actual Ley Nº 11.653), siendo el Excelentísimo
Tribunal: “

IV) Hechos
Detallo el porqué de los hechos, toda la historia respecto de la documentación que se adjunta.

V) Derecho
Que fundo la presente demanda en la Ley (cito ley que me ampara)

VI)Liquidación
Se realiza la presente liquidación teniendo como base un haber mensual de trecientos cincuenta
pesos ($ 350) y la iniciación de la relación laboral a fines de octubre de 1993.
$
Indemnización por antigüedad (2 años) 700
Preaviso 350
Ley Nº 24.013
Duplicación antigüedad 700
Duplicación preaviso 350
Artículo 8° 1.487
S.A.C. 87
Vacaciones 175
TOTAL 3.848

Son: tres mil ochocientos cuarenta y nueve pesos ($ 3.849) o lo que en más o menos resulte de la
prueba a producirse, con más la actualización del artículo 276 de la Ley de Contrato de Trabajo
hasta su efectivo pago.

VII) Prueba
Ofrezco las siguientes pruebas que hace al derecho de mi mandante:

a) Documental: todas las cartas documento, con aviso de recepción, facturas, saldos de cta.
Cte., etc.

b) Confesional: Se citará al demandado para absolver posiciones y reconocer documentación,

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 c) Testimonial: Se citen a las siguientes personas a testimoniar según el interrogatorio confor-
me a los artículos 35, 36 y 44, inciso b), de la Ley Nº 7.718 –hoy Ley Nº 11.653–. (doy la nómina
de testigos a citar)

d) Informativa: Se libren los siguientes oficios, según lo dispone el artículo 41 de la Ley Nº

7.718 –hoy Ley Nº 11.653–:

1. Encotesa – por las CD

2. Administración Nacional de la Seguridad Social: (Para que informe si la demandada figu-

ra inscripta como empleador en dicho organismo si es si, si el actor aparece como trabajador de-
nunciado)

3. Municipalidad de Moreno: (para verificar la inscripción del establecimiento)

e) Pericial: Solicito se disponga la designación de peritos de las siguientes especialidades, se-

gún lo disponen los artículos 37, 37 bis y 38 de la Ley Nº 7.718 –hoy Ley Nº 11.653–:

1. Perito contador: Perito para verificar libros laborales y comerciales también si quiero que el
perito sea interrogado las preguntas:

Formulo Reserva: Para el caso de que el demandado no tenga o no haya exhibido los libros, re-
gistros, planillas, recibos de sueldos,

2. Perito calígrafo: Para el caso de que el demandado niegue o rechace la recepción de las Car-
tas Documentos y Telegrama para certificar las firmas del demandado en acuse de recibo

VIII) Autorizaciones
Los abogados autorizados a participar

IX) Acompaña
Se acompaña la prueba documental mencionada en el sumario, el sobre con el pliego de posicio-
nes, Ius Previsional y el Bono Ley Nº 8.480.

X) Petitorio
Por todo lo expuesto, solicito a V.E. que disponga lo siguiente:
a) Se me tenga por presentado, por parte en el carácter invocado y por constituido el domicilio
legal indicado.
b) Se ordene la cédula de traslado de la demanda al accionado según lo disponen los artículos
28 y 29 de la Ley Nº 7.718 –hoy Ley Nº 11.653–.
c) Se tenga por agregada la prueba documental, el sobre con el pliego de posiciones y por ofre -
cida la restante prueba.
d) Se tenga por cumplidas las Leyes Nros. 10.628 y 8.480.
e) Se designe la audiencia del artículo 25 de la Ley Nº 7.718 –hoy Ley Nº 11.653–.
f) Se fije con posterioridad la audiencia de vista de causa de acuerdo al artículo 44 de la Ley Nº
7.718 (hoy Ley Nº 11.653).
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 g) Se dicte veredicto y sentencia, condenando al demandado por las sumas reclamadas en el
apartado liquidación, con las actualizaciones que dispone el artículo 276 de la Ley de Contrato de
Trabajo modificado por la Ley Nº 20.311.
h) Se condene al mismo pago de los honorarios de los profesionales actuantes.

Provea V.E. de conformidad con lo peticionado, pues

SERÁ JUSTICIA.

FIRMA DEL APODERADO

La contestación de la demanda es el art 30 y la demanda el 26 del CP Pcia. Bs.As

Clase 9 19/jun/2019

ESTADO EN JUICIO:

Habilitación Instancia: por reclamación administrativa previa y agotamiento de la vía administra-

tiva.

Excepciones: son dos 1) acción de amparo (la da la CN en su art. 43) y es cuando no hay otra
más idónea y 2) acción cautelar autónoma (ordene la suspensión de los efectos de un acto admi-
nistrativo)

Impugnación Judicial de los actos administrativos:

Demandas contra la Nación: si es un administrado la competencia es la justicia federal,
civil, comercial o penal y si se trata de un agente estatal, la competencia es la justicia federal en el
fuero Contencioso Administrativo.

Traslado de la demanda: son amplios los plazos de respuesta: 30 días. Y van a la Procuración del
Gobierno de CABA y a la Fiscalía de Estado. Estas piden informe al órgano administrativo y la
remisión de los expedientes administrativos.

El art 43 de la CN dice:
Artículo 43.- Toda persona puede interponer acción expedita y rápida de amparo, siempre que no exista
otro medio judicial más idóneo, contra todo acto u omisión de autoridades públicas o de particulares, que
en forma actual o inminente lesione, restrinja, altere o amenace, con arbitrariedad o ilegalidad manifies -

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ta, derechos y garantías reconocidos por esta Constitución, un tratado o una ley. En el caso, el juez podrá
declarar la inconstitucionalidad de la norma en que se funde el acto u omisión lesiva.

AMPARO POR MORA DE LA ADMINISTRACION – Art 28 ley 19549:

Cuando nace el derecho a la acción?:
1) Nace cuando la Administración no se expide ante un reclamo previa interposición de
pronto despacho, se considera acto administrativo tácito y produce el nacimiento de derecho sub-
jetivo a favor del administrado a concurrir a sede judicial.
2) Requerir un pronunciamiento expreso.

Amparo por mora de la administración.

*ARTICULO 28°). El que fuere parte en un expediente administrativo podrá solicitar judicialmente se libre orden de
pronto despacho. Dicha orden será procedente cuando la autoridad administrativa hubiere dejado vencer los pla -
zos fijados y en caso de no existir éstos, si hubiere transcurrido un plazo que excediere de lo razonable sin emitir el
dictamen o la resolución de mero trámite o de fondo que requiera el interesado. Presentado el petitorio, el juez se
expedirá sobre su procedencia, teniendo en cuenta las circunstancias del caso, y si lo estimare pertinente requerirá
a la autoridad administrativa interviniente que, en el plazo que le fije, informe sobre las causas de la demora aduci -
da. La decisión del juez será inapelable. Contestado el requerimiento o vencido el plazo sin que se lo hubiere eva -
cuado, se resolverá lo pertinente acerca de la mora, librando la orden, si correspondiere, para que la autoridad ad-
ministrativa responsable despache las actuaciones en el plazo prudencial que se establezca según la naturaleza y
complejidad del dictamen o trámites pendientes

1) orden de pronto despacho (cuando es procedente)

2) el Juez se expedirá sobre su procedencia.
3) podrá requerir informe sobre las causas de la demora
4) la decisión que tome el juez es inapelable.
5) contestado el requerimiento o vencido el plazo se resolvera sobre la mora
6) libra orden que despache actuaciones con plazo prudencial según su naturaleza y complejidad.

RESPONSABILIDAD ESTATAL - Ley 26944/2014

ARTICULO 1° — Esta ley rige la responsabilidad del Estado por los daños que su actividad o
inactividad les produzca a los bienes o derechos de las personas.
La responsabilidad del Estado es objetiva y directa.
Las disposiciones del Código Civil no son aplicables a la responsabilidad del Estado de manera
directa ni subsidiaria.
La sanción pecuniaria disuasiva es improcedente contra el Estado, sus agentes y funcionarios.

ARTICULO 2° — Se exime de responsabilidad al Estado en los siguientes casos:

a) Por los daños y perjuicios que se deriven de casos fortuitos o fuerza mayor, salvo que sean asu-
midos por el Estado expresamente por ley especial;
b) Cuando el daño se produjo por el hecho de la víctima o de un tercero por quien el Estado no
debe responder.

ARTICULO 3° — Son requisitos de la responsabilidad del Estado por actividad e inactividad ile-
gítima:
a) Daño cierto debidamente acreditado por quien lo invoca y mensurable en dinero;
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b) Imputabilidad material de la actividad o inactividad a un órgano estatal;
c) Relación de causalidad adecuada entre la actividad o inactividad del órgano y el daño cuya re-
paración se persigue;
d) Falta de servicio consistente en una actuación u omisión irregular de parte del Estado; la omi-
sión sólo genera responsabilidad cuando se verifica la inobservancia de un deber normativo de
actuación expreso y determinado.

ARTICULO 4° — Son requisitos de la responsabilidad estatal por actividad legítima:

a) Daño cierto y actual, debidamente acreditado por quien lo invoca y mensurable en dinero;
b) Imputabilidad material de la actividad a un órgano estatal;
c) Relación de causalidad directa, inmediata y exclusiva entre la actividad estatal y el daño;
d) Ausencia de deber jurídico de soportar el daño;
e) Sacrificio especial en la persona dañada, diferenciado del que sufre el resto de la comunidad,
configurado por la afectación de un derecho adquirido.

ARTICULO 5° — La responsabilidad del Estado por actividad legítima es de carácter excepcio-

nal. En ningún caso procede la reparación del lucro cesante.
La indemnización de la responsabilidad del Estado por actividad legítima comprende el valor ob-
jetivo del bien y los daños que sean consecuencia directa e inmediata de la actividad desplegada
por la autoridad pública, sin que se tomen en cuenta circunstancias de carácter personal, valores
afectivos ni ganancias hipotéticas.
Los daños causados por la actividad judicial legítima del Estado no generan derecho a indemniza-
ción.

ARTICULO 6° — El Estado no debe responder, ni aun en forma subsidiaria, por los perjuicios
ocasionados por los concesionarios o contratistas de los servicios públicos a los cuales se les atri-
buya o encomiende un cometido estatal, cuando la acción u omisión sea imputable a la función
encomendada.

ARTICULO 7° — El plazo para demandar al Estado en los supuestos de responsabilidad extra-

contractual es de tres (3) años computados a partir de la verificación del daño o desde que la ac-
ción de daños esté expedita.

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