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DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Código

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I. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

NOMBRE DEL ELABORADO /
CARGO ACTUALIZADO

GRUPO /
SEDE
BUSINESS UNITS

II. OBJETIVO DEL PUESTO

Ejecutar los traslados de gerencia, traslados de personal de visita y personal operativo

III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES

FUNCIONES

1.
2.
3.
4.
5.
6.
IV. RELACIONES DEL PUESTO.
Dependencia Jerárquica:  Administrador de Servicio
Supervisión Jerárquica:  No Aplica
Coordinaciones Internas:  No aplica
Coordinaciones Externas:  Proveedores de mantenimiento de unidad

V. REQUISITOS DEL PUESTO

V.1 Educación:
V.2 Experiencia:
V.3 Formación / Especializaciones (si lo requiere el puesto): No Aplica

V.4 Conocimientos
CONOCIMIENTOS DESEABLES
1. Manejo 4x4
2. Primeros auxilios
3. Manejo Defensivo

V.5 Habilidades (Competencias Corporativas)

COMPETENCIAS CORPORATIVAS Nivel 4 Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1

Liderazgo Individual X
Enfoque en el Servicio al Cliente X
Compromiso con el Equipo X
Iniciativa X
Eficiencia X
Marcar con una X
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DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Código
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V.6 Requisitos Fisicos

Esfuerzo Fisico  No aplica
 Buena salud y estado físico para trabajos en climas
Complexión Fisica
adversos y altura

V.7 Otros Requisitos

Licencia de conductor  Si A2B
VI. CONDICIONES DE TRABAJO

Ambiente de trabajo:  Talleres y campo

Riesgos Inherentes  Riesgos moderados por zonas de trabajo
Materiales y Equipos  Computadora personal teléfono EPPS.
Sistemas de Información  ERP.

Nombre Cargo Fecha Firma

Elaboración

Revisión

Aprobación