CLÁUSULA OCTAVA: OBLIGACIONES GENERALES DEL TRABAJADOR

Son obligaciones de EL TRABAJADOR:

a) Desarrollar programas especiales de asesoría, orientación y tratamiento a los problemas

familiares que involucre a las personas adultas mayores.
b) Fomentar todo tipo de asociaciones de adultos mayores, brindándoles permanente
asesoría y capacitación para la sostenibilidad de los mismos.
c) Implementar servicios de asesoría legal para la defensa de los derechos de los adultos
mayores en caso de abusos y maltratos.
d) Diseñar e implementar campañas permanentes de promoción de los derechos de los
adultos mayores.
e) Implementar el registro distrital de personas adultas mayores de acuerdo a los
lineamientos y formatos que para el efecto establezca el MIMDES.
f) Establecer alianzas estratégicas con los diversos niveles de gobierno e instituciones
públicas y privadas para el cumplimiento de sus objetivos y funciones.
g) Realizar la verificación de supervivencia a usuarios del programa pensión 65.
h) Fortalecer la red de colaboración para la implementación de servicios de apoyo al adulto
mayor.
i) Desarrollar acciones que permitan la afiliación como usuarios de pensión 65 de los adultos
mayores que cumplan con los requisitos, teniendo en cuenta la priorización establecida
por el programa.
j) Focalizar, empadronar y mantener actualizado a beneficios del programa nacional de
asistencia solidaria pensión 65.
k) Otorgar protección a los adultos mayores de sesenta y cinco años a más, pertenecientes a
grupos sociales especialmente vulnerables, logrando su bienestar. Los adultos mayores
acceden a los servicios públicos y programas diseñados especialmente para ellos,
alcanzando su inclusión social.
l) Otras funciones que le asigne su superior de su competencia.
m) Digitar la información de los Formatos S100 y FSU de SIEE.
n) Rellenar las solicitudes para elaboración del empadronamiento de focalización de hogares.
o) Realizar empadronamientos a demanda, a los usuarios que soliciten.
p) Rellenar las fichas de padrón general de hogares.
q) Hacer visitas y verificar las solicitudes presentadas.
r) Hacer las visitas y verificar las solicitudes, si pertenece a la clasificación socioeconómica
(CSE), solo se rellena las fichas del padrón.
s) En caso ASCE se rellena la ficha de padrón, tomar las fotos de la vivienda junto a los
usuarios.
t) Verificación minuciosa el informe de los trabajos de campo y zona urbana y hacer entrega
a la encargada de SISFOH para la digitación y crear el PGH.
u) Realizar la información adecuada a los usuarios sobre el área.
v) Coordinar y ejecutar de promoción e información en el ámbito de la jurisdicción de
Distrito.
w) Otras funciones, que se le asignen de acuerdo a su competencia.