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ACTA CONSTITUTIVA

En el Municipio de Managua, Departamento de Managua, a las diez de la maana del da Sbado, dos de marzo del ao dos mil trece, reunidos nosotros, las personas interesadas abajo mencionadas hemos celebrado Asamblea de Constitucin de la COOPERATIVA DE AHORRO Y CRDITO EL CONEJO R.L., y despus de haber realizado el debate previo y llevado a votacin, adoptamos los Acuerdos siguientes: PRIMERO: Constituir la COOPERATIVA DE AHORRO Y CRDITO EL CONEJO R.L., dedicada a la actividad econmica de Servicios de Ahorro y Crdito para ayuda mutua en todos los mbitos de la sociedad; con domicilio social en el Distrito cinco del Municipio de Managua, Departamento de Managua, Colonia Nicarao, de los Semforos 30 vrs al Sur, casa # 197, de Responsabilidad Limitada, de Capital y asociados variables e ilimitado. SEGUNDO: Suscribir un Capital Social de C$100,000.00 (CIEN MIL CRDOBAS NETOS), Capital Social efectivamente pagado en la cantidad de C$25,000.00 (VEINTICINCO MIL CRDOBAS NETOS), constituido por veinte (20) Certificados de Aportacin, con valor de C$5,000.00 (CINCO MIL CRDOBAS NETOS), cada uno y pagados de C$ 25,000.00, con valor de C$1,250.00 cada uno, lo que equivale al 25% del Capital Suscrito.
No 1 NOMBRES Y APELLIDOS Denis Jos Obando Cruz Diana Sofa Molina Rodrguez Eveling Del Rosario Baltodano Rodrguez Jos Leonel Molina Cruz
ESTADO CIVIL O DOMICILI PROFESIN U OFICIO

CAPITAL SOCIAL

No. Cdula de

SUSCRITO Identidad PAGADO Ciudadana

Casado

Managua

Con duct or Con tado ra Ama de Casa Lic. Der ech o Conductor Administradora Albail

C$5,000.00

C$1,250.00

Soltera

Managua

C$5,000.00

C$1,250.00
001-080284-

3 4

Soltera Casado

Managua Managua

C$5,000.00 C$5,000.00

C$1,250.00 0001S C$1,250.00 202-2909610005J

5 6 7 8

Justo Cesario Umaa Chvez Martha Lorena Molina Cruz Miguel ngel Obando Cruz

Soltera Casada Casado

Managua Managua Managua

C$5,000.00 C$5,000.00 C$5,000.00 C$5,000.00

C$1,250.00 001-1011660071E

C$1,250.00 C$1,250.00 001-0503800011A

C$1,250.00 C$1,250.00

9 C$5,000.00

10 C$5,000.00 11 C$5,000.00 12 C$5,000.00 13 C$5,000.00 14 C$5,000.00 15 C$5,000.00 16 C$5,000.00 17 C$5,000.00 18 19 20


Rafael Antonio Prez Wong

C$1,250.00 C$1,250.00 C$1,250.00 C$1,250.00 C$1,250.00 C$1,250.00 C$1,250.00 C$1,250.00 C$1,250.00 001-1311540023Y 0030T

Casado Soltera Casada

Managua Managua Managua

Lic. Derecho Comerciante Secr etar ia

C$5,000.00 C5,000.00 C5,000.00

Salvadora Cruz Lpez


Yislent Mariela Moreno Ros

C$1,250.00 001-050349001-080276-

C$1,250.00 0061B

C$100,000.00

TOTAL : C$ 25,000.00

TERCERO: Elegir a los siguientes rganos Sociales Provisionales, que quedarn constituidos
de la siguiente manera: CONSEJO DE ADMINISTRACIN PROVISIONAL
Presidente Vicepresidenta Secretario Tesorero Vocal : : : : : Jos Leonel Molina Cruz. Salvadora Cruz Lpez Yislenth Mariela Moreno Ros Diana Sofia Molina Rodriguez Eveling Del Rosario Baltodano Rodriguez

JUNTA DE VIGILANCIA PROVISIONAL


Coordinador Secretario Vocal : : : Justo Cesario Umaa Chvez Denis Jos Obando Cruz. Yamileth.

COMIT DE AHORRO Y PRESTAMO Responsable : Rafael Antonio Prez Wong.

Secretario Vocal

: :

Miguel ngel Obando Cruz.

CUARTO: Aprobar el Estatuto Social de la C OOPERATIVA

DE

CONEJO . R.L. y someterlo al Registro Nacional de Cooperativas, para su debida legalizacin.

A HORRO

C REDITO EL

E S T A T U T O
C OOPERATIVA A HORRO C REDITO E L C ONEJO . R.L.

DE

CAPTULO.- I DENOMINACIN, DOMICILIO, DURACIN, RESPONSABILIDAD


ARTO. 01 - Se constituye la Cooperativa de Ahorro y Credito, la cual se denominar como C OOPERATIVA DE A HORRO Y C REDITO E L C ONEJO . R.L. , la que abreviada se conocer por las siglas de COOPACEC R.L. , esta Cooperativa es una sociedad de derecho Cooperativo, capaz de ejercer derechos y contraer obligaciones y podr actuar judicial y extrajudicialmente, rigindose por el presente Estatuto, el Reglamento Interno, por la Ley General de Cooperativas (499) y su Reglamento de Ley. ARTO. 02 DOMICILIO.Esta Cooperativa establece su domicilio social en el Distrito cinco del Municipio de Managua, Departamento de Managua, Colonia Nicarao, Semaforos 30 vrs al Sur, Casa No. 197, pudiendo abrir Sucursales u oficinas en cualquier lugar del territorio nacional y por acuerdo de la Asamblea General de Asociados. ARTO. 03 DURACIN.La duracin de la Cooperativa ser indefinida, a partir de su reconocimiento legal, no obstante podr disolverse y liquidarse en cualquier momento por los casos previstos en este Estatuto, la Ley General de Cooperativas y el Reglamento a la Ley. ARTO. 04 RESPONSABILIDAD.La responsabilidad de la Cooperativa ser limitada, entendindose por esto que los asociados respondern antes terceros con el monto de sus Certificados de Aportacin pagados y la Cooperativa por las causas y obligaciones contradas por sta ante terceros tambin ser limitada y solo podr responder con su Capital Social. ARTO. 05 OBJETIVOS.De conformidad a lo preceptuado en el Arto. 33 del Reglamento de la Ley General de Cooperativas, los objetivos de la Cooperativa, son:
a)

Proveer de Financiamiento a los asociados, con polticas de crdito flexibles adecuados a sus capacidades econmicas y necesidades, otorgndoles prestamos.

b)

Desarrollar Servicios de Ahorro y Credito en beneficio de los asociados en general y de la Cooperativa en particular. Establecer y operar Centros de Recepcin de solicitudes de Ahorro y crditos para beneficiar a pobladores pobres o de escasos recursos econmicos a travs de Proyectos de Financiamiento. d) Participar voluntariamente en el desarrollo de obras sociales de inters comunal, impulsando la participacin activa y organizada de los pobladores en el proceso de desarrollo econmico y social de la Comunidad. e) Coordinar esfuerzos, recursos internos y externos encaminados a la superacin de los problemas comunales y necesidades sociales de la Comunidad rural y urbana.

c)

f)

Establecer formas claras y precisas que faculten a la Cooperativa para manejar Fondos de crdito, con el objetivo de gestionar fuentes de financiamiento a nivel nacional e internacional para atender los requerimientos de los asociados en lo que a prstamo se refiere. Implementar a lo interno de la Cooperativa, polticas de crdito a fin de contribuir a solucionar los problemas socio econmicos de sus asociados, gestionando prstamos a travs de la Banca Nacional y Extranjera. Desarrollar relaciones de hermandad, espritu de trabajo comunitario y solidaridad entre sus asociados y gestionar la integracin con otras Cooperativas, con el objetivo de satisfacer las necesidades comunes en el rea social, econmico y cultural. Elevar el nivel de vida social, cultural y econmico de los asociados y su familia, mediante la ejecucin de proyectos de Educacin, Capacitacin y Recreacin, con el objetivo de fomentar el desarrollo integral de la familia, propiciando e impulsando proyectos para la mujer, la juventud y la niez.

g)

h)

i)

Proporcionar bienestar social y econmico a sus asociados y asalariados. Procurar que los asociados tengan un ingreso y un nivel de vida digno y justo. Asegurar la infraestructura necesaria para el buen desarrollo de las labores Cooperativas.
m)

Elevar la Capacitacin profesional, tcnica y Cooperativa de los asociados, a fin de obtener mejor calidad en los resultados del trabajo que realizan. Realizar cualquier otra actividad tendiente al mejoramiento econmico y social de la Comunidad.

n)

ARTO. 06 MEDIOS.-

Para lograr los objetivos arriba mencionados, la Cooperativa utilizar los siguientes medios: a) Gestionar con Organismos nacionales e internacionales, apoyo tcnico y financiero, a fin de impulsar el desarrollo social y econmico de la Cooperativa, y por ende de sus asociados. Obtener todas las operaciones compatibles en las mejores condiciones de crditos, financiamientos complementarios, a fin de implementar eficazmente los proyectos socioeconmicos de desarrollo.

b)

c) Gestionar prstamos para financiamiento del Proyecto de Creditos para los asociados, as como asegurar el pago de los mismos. d) Recaudar fondos de Aportaciones de los asociados para capitalizar la Cooperativa, en la forma establecida en el Estatuto. e) Comprar, alquilar y recibir en cualquier forma que fuere, derechos, muebles e inmuebles, para cubrir las necesidades de la Cooperativa y utilizarlo en beneficio propio de los asociados. f) Establecer, mantener y fomentar relaciones de cooperacin con Instituciones del Estado y Entes no Gubernamentales que tengan por objeto elevar el nivel de vida de los miembros de la Comunidad.

g) Establecer una administracin transparente, adecuada y confiable que refleje de manera clara la situacin de todas las operaciones de la Cooperativa.
h)

Contratar los servicios de profesionales y tcnicos en Cooperativismo y Administracin, a fin de mantener una constante Educacin y Capacitacin a los Asociados y en aras de mejorar la capacidad administrativa, recibiendo una oportuna asesora.

i) Estimular la autogestin en el seno de la poblacin, que les permita enfrentar y resolver los problemas socioeconmicos de los mismos. j) Desarrollar otras actividades que persigan fines similares en lo que al desarrollo econmico se refiere. k) Implementar proyectos econmicos y sociales que beneficien a los socios. l) Implementar programas educativos para sus asociados y para todos aquellos que luchan en el Movimiento Cooperativo.
m)

Elaborar Estudio de Factibilidad de Servicios de Ahorro y Crdito en beneficio del desarrollo de la Cooperativa. Establecer relaciones de cooperacin con Instituciones y Organismos dedicados al ahorro y crdito.

n)

ARTO. 07 VALORES Y PRINCIPIOS COOPERATIVISTAS.Nuestra Cooperativa se basa en los valores de ayuda mutua, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad; siguiendo la tradicin de los fundadores del movimiento cooperativista universal, nosotros creemos en los valores ticos de honestidad, transparencia, responsabilidad social y preocupacin por los dems.

PRINCIPIOS: Los Principios Cooperativos son lineamentos por medio de los cuales las Cooperativas ponen en prctica sus valores. Nuestra Cooperativa sigue los siguientes Principios Universales: a) Libre ingreso y retiro voluntario de los asociados.b) Voluntariedad solidaria, que implica compromiso reciproco y su cumplimiento y prcticas leales. c) Control democrtico: Un asociados, un voto. d) Limitacin de inters a las aportaciones de los asociados, si se reconociere alguno. e) Equidad, que implica la distribucin de excedentes en proporcin directa con la participacin en las operaciones. f) Respeto y defensa de su Autonoma e Independencia. g) Educacin Cooperativa. h) Fomento de la Cooperacin entre Cooperativas. i) Solidaridad entre los asociados. j) Igualdad en derecho y oportunidades para asociados de ambos sexos.

CAPTULO II DE LOS ASOCIADOS


ARTO. 08 - REQUISITOS DE ADMISIN.Para ser socios de esta Cooperativa, se deben cumplir los requisitos siguientes: a) Las Personas Naturales legalmente capaces. b) Las Personas jurdicas pblicas y privadas sin fines de lucro. c) Los extranjeros autorizados por las autoridades de Migracin como residentes en el pas, siempre y cuando el nmero de asociados extranjeros no sean mayor del 10% del total de los socios al momento de constituirse. Cuando en la Cooperativa el nmero de asociados extranjeros aumentare el porcentaje anterior, podr la Autoridad de Aplicacin intervenir dicha Cooperativa. d) Sin distincin de raza, nacionalidad, religin, ideas polticas o sexo. e) Gozar de buena reputacin.

f) Haber recibido las cuarenta horas de Capacitacin Cooperativa. g) Conocer y aceptar fielmente este Estatuto, el Reglamento Interno, la Ley General de Cooperativas y su Reglamento. h) Comprometerse a cumplir con las obligaciones socioeconmicas de la Cooperativa: i) Cancelar el valor de un Certificado de Aportacin, cuyo monto ser por C$ 5,000.00 (CINCO MIL QUINIENTOS CRDOBAS NETOS). ii) Pagar una cuota de ingreso, de C$1000.00 (UN MIL CRDOBAS NETOS). iii) Pagar semanalmente una cuota de mantenimiento, de acuerdo al monto que decida la Asamblea General de Asociados. i) No pertenecer a otra Cooperativa de la misma actividad econmica.

ARTO. 09 - PROCEDIMIENTO DE ADMISIN.1) Una vez presentado por el aspirante a ser asociado, la solicitud de ingreso ante el Consejo de Administracin, ste decidir en un plazo mximo de quince das y comunicar por escrito al aspirante el acuerdo de admisin o denegacin. El acuerdo de admisin o denegacin deber ser dado a conocer en la siguiente Asamblea quien dar el visto definitivo. 2) El acuerdo de admisin o denegacin podr ser impugnado ante el Consejo de Administracin por el 20% de los asociados activos de la Cooperativa dentro de los quince das despus que fue dado a conocer el referido acuerdo. 3) El recurso a que se refiere el prrafo anterior deber presentarse por escrito a la Junta de Vigilancia, quien lo incluir en el orden del da de la primer Asamblea General que se celebre, sea Ordinaria o Extraordinaria, para su resolucin definitiva. ARTO. 10 - DEBERES DE LOS ASOCIADOS.a) Asistir a las reuniones de Asamblea General y acatar las resoluciones y decisiones tomadas por sta y dems rganos Directivos. b) Cumplir los acuerdos que se tomen en Asamblea General de conformidad con lo establecido en este Estatuto, el Reglamento Interno y Ley General de Cooperativas y su Reglamento de Ley. c) Aceptar y desempear fielmente las funciones de los cargos para los que fuere electo. d) Efectuar el desembolso de las aportaciones comprometidas y dems obligaciones econmicas contradas con la Cooperativa. e) Compartir los conocimientos de forma fraterna entre los asociados. f) Mantener y fomentar las relaciones y el respeto mutuo entre los asociados y la Cooperativa. g) Utilizar obligatoriamente los servicios que brinde en general la Cooperativa.

h) Avisar oportunamente a la administracin de la Cooperativa sobre cualquier cambio de domicilio. i) Suministrar los datos e informes que la Cooperativa le solicite a travs de sus rganos Sociales. j) Abstenerse de efectuar actos, o de incurrir en omisiones que atenten contra la estabilidad econmica, o prestigio social de la Cooperativa. k) Tener sigilo sobre asuntos y datos de la Cooperativa, cuya divulgacin pudiera perjudicar sus intereses, salvo que sea autorizado por la autoridad competente. l) Respetar y cumplir los principios Cooperativos, este Estatuto y Reglamento interno, as como las disposiciones Legales establecidas en el Arto. 32 de la Ley General de Cooperativas. ARTO. 11 - DERECHOS DE LOS ASOCIADOS.Los asociados de esta Cooperativa gozan de los siguientes derechos: a) Participar en las actividades y servicios de la Cooperativa, en los trminos fijados por el Estatuto y su Reglamento. b) Elegir y ser electos para los puestos de responsabilidad de los diferentes rganos de la Cooperativa. c) Participar con voz y voto en todas las reuniones de carcter general debiendo ejercer ste derecho personalmente y segn el principio Universal de un voto por persona. d) Fiscalizar las actuaciones de los rganos de Direccin de la Cooperativa, as como pedir la revocacin de sus miembros por causas justificadas. e) Ser informado de las gestiones de la Cooperativa a travs de los canales establecidos. f) Convocar a Asamblea General por el procedimiento regulado en ste Estatuto, con el apoyo del 20 % de los asociados. g) Hacer efectiva la liquidacin de sus aportaciones en caso de baja, expulsin o disolucin de la Cooperativa. h) Recibir copia de ste Estatuto y Reglamento Interno de la Cooperativa, asumiendo el costo de fotocopia. i) Participar de los excedentes en proporcin a los servicios que utilice de la Cooperativa. j) Retirarse voluntariamente de la Cooperativa, notificndolo por escrito al Consejo de Administracin, quien deber resolver en la primera reunin ordinaria mensual a la presentacin de la solicitud

k) Presentar al Consejo de Administracin y Comits de Trabajos cualquier proyecto e iniciativa que tenga por objeto el mejoramiento de la Cooperativa. l) Recibir los beneficios que brinde la Cooperativa. m) Adems de los derechos establecidos en este Estatuto, tambin los asociados podrn gozar de los derechos consignados en el Arto. 33 de la Ley General de Cooperativas y arto. 59 incisos a, b, c, d, del Reglamento de la Ley General de Cooperativas. ARTO. 12 - DE LA PRDIDA DE CALIDAD DE ASOCIADO.La calidad de asociado de esta Cooperativa se extingue por las causas siguientes: a) Renuncia voluntaria. b) Expulsin disciplinaria. c) Fin de la existencia de la Persona Natural o Jurdica, sin perjuicio del derecho de los herederos o beneficiarios, en su caso, a manifestar su voluntad de seguir perteneciendo a la Cooperativa. d) Prdida de las condiciones establecidas por el Estatuto para ser asociado. e) Por interdiccin civil o prdida de sus derechos civiles y polticos proveniente de una Sentencia Firme. f) Por incumplimiento de las actividades y obligaciones Estatutarias y Reglamentarias. ARTO. 13 RENUNCIA.a) La renuncia voluntaria a seguir siendo socio de la Cooperativa es un Principio Cooperativo universal, en consecuencia cualquier asociado de sta Cooperativa podr solicitar su baja de la misma previa notificacin por escrito al Consejo de Administracin, el plazo de este aviso no podr ser inferior a treinta das. La respuesta por parte del Consejo de Administracin no podr ser mayor a quince das. b) La devolucin de los aportes o dems haberes sociales que pudieren corresponderle, se efectuar en la forma y plazo que establezca ste Estatuto y su Reglamento. c) Ningn asociado podr renunciar o retirarse de la Cooperativa mientras no haya cumplido con todas sus obligaciones. Tambin el asociado que se retire por primera vez, podr ingresar nuevamente a la cooperativa transcurridos tres meses despus de su renuncia. ARTO. 14 EXPULSIN DISCIPLINARIA, PROCEDIMIENTO.a) La expulsin de cualquiera de los asociados, la podr acordar el Consejo de Administracin, tomado por mayora de votos y previo informe de la Junta de Vigilancia. El Consejo de Administracin notificar al interesado de que en la prxima sesin se conocer sobre la expulsin, previnindolo que se presente a manifestar que se defender por s o que nombre a un socio para que lo haga en su nombre. Si dentro de los tres das hbiles a la notificacin el asociado no se presentare o no manifestare nada, el Consejo de Administracin le nombrar un defensor que asumir su defensa en el da sealado para tratar sobre su expulsin.

b) El asociado expulsado por el Consejo de Administracin podr solicitar la revisin ante la misma instancia en un trmino de cinco das hbiles, s el Consejo de Administracin ratificara la expulsin podr dentro del tercer da apelar ante la Asamblea General de Asociados, sta resolver en un trmino no mayor de quince das. c) S la Asamblea General de Asociados no resolviera dentro del trmino sealado en la parte In Fine del inciso anterior, la expulsin o sancin queda sin efecto. El apelante podr recurrir de queja ante la Autoridad de Aplicacin de la presente Ley, dentro del plazo de cinco das. De no ser emitida, la expulsin o sancin quedar sin efecto. Ningn miembro de los rganos Directivos podr asumir la defensa del asociado que se pretenda expulsar. d) Mientras hubiere apelacin pendiente quedan en suspenso los derechos del asociado expulsado para con la Cooperativa. Al convocar a Asamblea General se citar al asociado expulsado para que concurra a defenderse o nombre a la persona que lo har por l. Si el asociado no nombrare persona que asuma su defensa, o no quisiere defenderse por si misma, la Asamblea General le nombrar un defensor de entre los asociados presentes. e) Si el asociado que se pretende expulsar fuere miembro de algn rgano directivo, la Junta de Vigilancia le prevendr que en la prxima Asamblea General, se conocer sobre su caso, a fin de que ste pueda preparar las pruebas que tenga en su descargo o que nombre a la persona que lo defender. Esta prevencin se har dentro de los dos das siguientes a la sesin del Consejo de Administracin en la que se acord convocar a Asamblea General. f) El Consejo de Administracin podr suspender y declarar inhbil para ejercer sus derechos, a cualquier asociado por incumplimiento sin causa justificada de las obligaciones que le corresponden como asociado, previa opinin de la Junta de Vigilancia. El Consejo de Administracin notificar al afectado a ms tardar ocho das despus de la decisin. En ningn caso la suspensin e inhabilitacin podr acordarse quince das antes a la celebracin de una Asamblea General de Asociados. g) Dicho acuerdo deber especificar el plazo y condiciones para que el asociado enmiende la causa que lo motiv y en ningn caso la suspensin exceder de noventa das. El asociado afectado podr solicitar una revisin del acuerdo dentro de los quince das siguiente al de la notificacin, la cual ser resuelta por el Consejo de Administracin a ms tardar ocho das despus de presentado el recurso. ARTO. 15 - SON CAUSALES DE SUSPENSIN.1. Negarse sin motivo justificado a desempear el cargo para el cual fue electo y a desempear comisiones que le encomienden los rganos Directivos de la Cooperativa. 2. En este caso la suspensin durar todo el tiempo que debiera desempearse el cargo rehusado. 3. Inasistir sin causa justificada a dos Asamblea Generales Ordinarias o a tres extraordinarias en forma consecutiva. 4. Promover asuntos polticos-partidistas, religiosos o raciales en el seno de la Cooperativa.

5. Cuando exista irrespeto o incumplimiento reiterado en sus obligaciones econmicas dentro de la Cooperativa. 6. Por incumplimiento en lo establecido en el presente Estatuto y su Reglamento. 7. Por la comisin de actos que perjudiquen moral o materialmente a la Cooperativa. 8. Por otras acciones que perjudiquen el quehacer de la Cooperativa. 9. Por deslealtad comprobada, por el no pago de sus obligaciones y por el incumplimiento a resoluciones o acuerdos tomados por los rganos Directivos de la Cooperativa. ARTO. 16 - DE LAS FALTAS DISCIPLINARIAS.1) Las faltas disciplinarias cometidas por los asociados contra este Estatuto, el Reglamento Interno, las disposiciones legales sobre Cooperativismo, as como contra los acuerdos vlidamente adoptados por los rganos Sociales de la Cooperativa, se graduarn conforme a la escala siguiente: faltas leves, faltas graves y faltas muy graves. 2) En el Reglamento Interno de la Cooperativa se normarn uno a uno los hechos que dan lugar a los distintos tipos de faltas enumeradas, as como el contenido de las sanciones que corresponden a las diferentes faltas. 3) Entre las faltas muy graves que se consideran motivo de expulsin, se incluirn:
(a) Una muy escasa o nula participacin en las actividades de la Cooperativa. (b) El incumplimiento reiterado e injustificado de las obligaciones econmicas con la Cooperativa. (c) Robo, hurto, de los fondos econmicos de la Cooperativa, previa sentencia de las autoridades competentes en la materia. (d) Por tratar de socavar y entorpecer la buena marcha de la Cooperativa, as como provocar desrdenes, ria, difamacin de la personalidad y la dignidad de cualquier asociado o funcionario de la Cooperativa. (e) Realizar actividades que vayan en detrimento de la cooperativa, manipular a los dems asociados en contra de los intereses y avances de la Cooperativa. (f) Por descuido o dao mal intencionado en los bienes propiedad de la Cooperativa. (g) La inasistencia injustificada a tres sesiones de la Asamblea General de asociados en un plazo de seis meses. (h) Levantar calumnias, mentiras o falsos testimonios a asociados y asalariados de la Cooperativa. (i) Prevalerse de la condicin de asociado para desarrollar actividades especulativas. (j) Por no guardar el debido sigilo cuando este ponga en riesgo la seguridad y estabilidad de la Cooperativa y sus asociados.

ARTO. 17- PROCEDIMIENTO PARA RESOLVER PROBLEMAS O DIFERENCIAS DIRIMIBLES ENTRE LOS ASOCIADOS O ENTRE ESTOS Y LOS RGANOS DE DIRECCIN DE LA COOPERATIVA POR CAUSA DE ACTOS COOPERATIVOS.-

1) Las actuaciones que realizan entre s los socios, o estos con los rganos de direccin de la cooperativa, en cumplimiento de sus objetivos, y llevan consigo situaciones de problemas o diferencia en la forma de actuar o de cualquier ndole, ser resuelta por el Consejo de Administracin en primer instancia. 2) Las personas involucradas en las actuaciones debern interponer escrito, indistintamente , al Consejo de Administracin, para que este le notifique a la contraparte en un plazo de tres das la que tendr tres das despus de notificado para contestar todo lo que tenga a bien. 3) Cuando en los problemas o diferencias suscitados, el Consejo de Administracin sea parte, el procedimiento establecido en los artculos anteriores se dirigir ante la Junta de Vigilancia. En caso que el Consejo de Administracin y la Junta de Vigilancia estn involucrados, se dirigir a la Comisin de Educacin y Promocin al Cooperativismo. 4) Una vez que el rgano de direccin competente, haya recibido la contestacin o no, mediante notificacin a las partes abrir el procedimiento a prueba en el plazo de cinco das. 5) Una vez recabada la prueba, emitir la resolucin correspondiente usando las reglas de la lgica, la sana critica, el Estatuto y la Ley. Debiendo hacerlo en un plazo de cinco das, despus de haberse recabado las pruebas. 6) Las partes que no estn conforme con la resolucin, tendrn el derecho de interponer Recurso de Revisin ante el mismo rgano que la emiti, en un plazo de cinco das, posteriormente el rgano notificara a la contraparte para que esta alegue todo lo que tenga a bien, recibida la alegacin o no, en su caso, resolver como mximo en tres das. 7) Una vez emitida la resolucin que resuelve el recurso de revisin, las partes que no estn conforme, tendrn el derecho de interponer Recurso de Apelacin ante el mismo rgano, en un plazo de cinco das, para que este despus de recibido el recurso realice Asamblea General en un plazo que no exceda de 45 das y esta resuelva en ltima instancia sobre la controversia o diferencia. En caso de que el rgano de Direccin que recibi la Apelacin no celebre Asamblea General en el plazo antes mencionado, el apelante podr hacer uso de los otros mecanismos para convocar a Asamblea, que establece la Ley y este Estatuto. A las partes en cualquier instancia siempre se les escuchar, porque tendrn derecho a la defensa o ser representados. 8) La Asamblea General resolver en el acto de la celebracin, y la parte que no est conforme podr recurrir de queja ante la Autoridad de Aplicacin. 9) Cuando en las diferencias o problemas suscitados estn involucrados todos los rganos Sociales de Direccin y Fiscalizacin (Consejo de Administracin, Junta de Vigilancia y Comisin de Educacin y Promocin del Cooperativismo) conocer en primera instancia la Asamblea General de Asociados, siguiendo el procedimiento establecido en la Ley y stos, sobre la celebracin de la Asamblea. 10) Cuando se de el caso del Arto. anterior, la Asamblea General deber emitir su Resolucin con el 50 % ms uno de los socios presentes, en el acto de la celebracin. Las partes podrn hacer uso del derecho que le asiste el arto. 8 antes mencionado.ARTO. 18 - DEL FALLECIMIENTO.-

Con el fallecimiento de un asociado, ste pierde automticamente la calidad de asociado de la Cooperativa, pudiendo, - si as lo desea el beneficiario-, ser socio de la Cooperativa, en tal caso deber dirigir carta de solicitud al Consejo de Administracin, pidiendo ser aceptado como socio de la Cooperativa en sustitucin del causante, cumpliendo con los requisitos establecidos en el Arto. 8 de ste Estatuto, en caso de que su ingreso no sea aprobado, el solicitante tendr derecho a retirar los valores heredados en la forma que establece el Arto. 21 de este Estatuto. Cuando el beneficiario sea menor de edad, se sujetar a lo que prescribe el Cdigo Civil en esa materia. En todo caso de fallecimiento deber de cumplirse con lo preceptuado en el arto. 60 del Reglamento de la Ley General de Cooperativas. ARTO. 19 - DE LA INTERDICCIN CIVIL O PRDIDA DE SUS DERECHOS CIVILES Y POLTICOS, PROVENIENTE DE UNA SENTENCIA FIRME.El asociado que sea juzgado y condenado por Interdiccin civil o prdida de sus derechos civiles y polticos por Sentencia Firme dictada por la Autoridad Judicial competente, inmediatamente pierde la calidad de asociado de la Cooperativa, dndole de baja el Consejo de Administracin de los Registros de la Cooperativa, y notificndolo al Registro Nacional de Cooperativas, teniendo la opcin el beneficiario si lo desea de ser asociado, de ser as el beneficiario deber de cumplir con los requisitos de ingreso. ARTO. 20 - DE LAS AUSENCIAS.Si el socio se ausentare de las actividades de la Cooperativa sin justificacin alguna, el Consejo de Administracin le dar de baja de la lista oficial de socios, de acuerdo al siguiente Procedimiento: 1) Si se ausentare sin justificacin por el trmino de tres meses, pierde sus derechos como socio activo de la Cooperativa. Despus de los tres meses se le har un nico llamado va edicto por medio de un diario de circulacin nacional por tres das a costa de sus haberes sociales. 2) Si transcurridos otros tres meses en ese mismo estado no ha dado noticias ni ha hecho acto de presencia, sin mayor trmite se pasar su caso al Consejo Administracin.
3)

Una vez cumplidos los seis meses, el Consejo de Administracin proceder a decretar su expulsin y mandar a retirar su nombre de la lista oficial de socios de la Cooperativa ante el rgano competente de aplicacin de la Ley General de Cooperativas (Ley 499) INFOCOOP.-.

ARTO. 21 - EFECTOS ECONMICOS.Cuando un asociado deja de serlo por cualquiera de las causas a que alude el Arto. 12 del presente Estatuto, le sern devueltas sus aportaciones y dems haberes sociales que pudieran corresponderle, todo de conformidad al Arto. 37 de la Ley General de Cooperativas y artculo 61 del Reglamento de la Ley, el ejercicio y contenido de este derecho se ajustar a lo regulado a este respecto en el Captulo V, Referente al Rgimen Econmico de la Cooperativa.

CAPTULO III DE LOS RGANOS DE DIRECCIN Y ADMINISTRACIN


ARTO. 22 - La Direccin, Administracin y Fiscalizacin interna de la Cooperativa se llevarn a cabo por los asociados de sta, a travs de los rganos Sociales siguientes:

a) La Asamblea General de Asociados. b) El Consejo de Administracin. c) La Junta de Vigilancia. d) La Comisin de Educacin y Promocin del Cooperativismo.
e)

Comisin de evaluacin de Ahorro y Credito.DE LA ASAMBLEA GENERAL DE ASOCIADOS.

ARTO. 23 - CONCEPTO.La Asamblea General de Asociados es la autoridad mxima de la Cooperativa, sus acuerdos y decisiones obligan por igual a todos los asociados presentes o ausentes y a todos los rganos de Direccin y Control de la Cooperativa, siempre que hayan sido tomados conforme a la Ley General de Cooperativas y su Reglamento de Ley, ste Estatuto y el Reglamento Interno de la Cooperativa. ARTO. 24 COMPETENCIA.Es competencia exclusiva e indelegable de la Asamblea General de Asociados, sin perjuicio de otros asuntos que la Ley General de Cooperativas, su Reglamento de Ley, ste Estatuto le reserve: a) Examinar y Aprobar el plan anual de las actividades socioeconmicas de la Cooperativa, presentado por el Consejo de Administracin, as como el Plan de financiamiento de stas actividades. Aprobar el balance anual del ejercicio social en los tres meses siguientes a la finalizacin del mismo, resolviendo en ese mismo acto social sobre la distribucin de los excedentes o la imputacin de prdidas en su caso. La disolucin y liquidacin de la Cooperativa, su fusin o integracin con otras Cooperativas en una Unin o en una Central de Cooperativas. La modificacin parcial o total de ste Estatuto social o el Reglamento Interno de la Cooperativa. La eleccin de los diferentes Comisiones y Comits de Trabajo, la Junta de Vigilancia y Consejo de Administracin. La Revocacin de los miembros de los rganos Sociales del inciso anterior. Decidir sobre los Recursos interpuestos por los socios en relacin con los acuerdos de expulsin y de nuevo ingreso. Resolver sobre la venta, traspasos de los activos y la emisin de obligaciones en que se comprometa el patrimonio de la Cooperativa. Tomar resoluciones sobre el informe de gestin y los estados contables, previo conocimiento de los informes de la Junta de Vigilancia y del contador en su caso. Decidir accin de responsabilidad contra los miembros del Consejo de Administracin y la Junta de Vigilancia.

b)

c) d) e) f) g) h) i) j)

k) Ratificar o vetar al Gerente, cuando el nombramiento realizado por el Consejo de Administracin recaiga en una persona que no sea asociada de la Cooperativa. l) Fijar las retribuciones de los miembros del Consejo de Administracin y de la Junta de Vigilancia cuando lo considere necesario.

m) Decidir sobre la asociacin de la Cooperativa con personas de otro carcter jurdico, pblico o privado. n) Y en general sobre todos los asuntos de importancia para la vida y futuro de la Cooperativa.

ARTO. 25 - CLASES DE ASAMBLEAS.a) Las Asambleas Generales sern de dos clases: Ordinarias y Extraordinarias. Las Asambleas Ordinarias conocern los incisos a, b, i del Arto. Anterior; o sea que su funcin ser ms de informacin para los asociados. La Asamblea General Extraordinaria conocer sobre los dems incisos. b) La Asamblea General Ordinaria ser convocada anualmente, de conformidad a lo establecido en el Arto. 59 de la Ley General de Cooperativas, o sea dentro de los tres meses siguientes al corte de cada ejercicio econmico, para conocer y evaluar las actividades presentadas por el Consejo de Administracin. Las Asambleas Extraordinarias se celebrarn a juicio del Consejo de Administracin o de la Junta de Vigilancia, o por la solicitud al Consejo de Administracin de al menos un veinte por ciento de sus asociados activos o por la autoridad de Aplicacin, cuando stas sean necesarios o de urgencias. En stas Asambleas solo podrn tratarse los asuntos para los cuales hayan sido expresamente convocados. ARTO. 26 - CONSTITUCIN Y QURUM.a) La Asamblea General Ordinaria de asociados sesionar vlidamente en primera convocatoria con la presencia de la mitad ms uno de los asociados activos, de no lograrse el qurum requerido en la primera convocatoria, sta ser suspendida, debindose convocar para una segunda oportunidad, la cual deber celebrarse cumpliendo los mismos requisitos de la primera convocatoria. Si pasada una hora el qurum no se hubiere completado en sta segunda convocatoria, podr sesionarse con un nmero no menor del cuarenta por ciento (40%) de los asociados activos de la Cooperativa, siempre que dicha proporcin no sea menor al mnimo legal que permite la Ley para constituirse a cada tipo de Cooperativa, esta ltima convocatoria ser de acatamiento forzoso. b) Si por falta de qurum no se hubiera celebrado la Asamblea General Ordinaria o Extraordinaria, sta podr celebrarse en segunda convocatoria, la cual ser de acatamiento obligatorio. S una hora despus de sealada para comenzar la sesin de Asamblea General Ordinaria o Extraordinaria, en segunda convocatoria, no se constituyera el qurum legal, la Asamblea General podr celebrarse estando presentes por lo menos el 40% de los socios, siempre que dicha proporcin no sea menor al mnimo legal que permite la Ley para constituirse como Cooperativa. Se exceptan aquellos casos que se requiera de una mayora calificada, segn lo establecido en los Artculos 65 y 85 de la Ley.

c) La adopcin de acuerdos se tomar por simple mayora de votos, sin embargo para decidir sobre los asuntos contemplados en los incisos c, d, e, h, m del Artculo 24 de este Estatuto, ser necesario el voto favorable del 70% de los asociados activos presentes. ARTO. 27 - FORMA DE CONVOCATORIA.1) Las Asambleas Generales podrn ser convocadas por: a) b) c) d)
e)

El Consejo de Administracin La Junta de Vigilancia El 20 % de los socios en pleno goce de sus derechos. La Autoridad de Aplicacin (INFOCOOP)

Si el Consejo de Administracin dejase transcurrir los plazos estatutariamente previstos para convocar las Asambleas Generales o desatendiese las solicitudes de convocatorias vlidamente formuladas por la Junta de Vigilancia, o el 20 % de los socios, ser la Junta de Vigilancia el rgano autorizado a realizar de oficio la convocatoria de la Asamblea General, dentro de los diez das siguientes al trmino sealado para la convocatoria por el Consejo de Administracin. f) Ante la negativa a realizarse la convocatoria de la Asamblea General, tanto del Consejo de Administracin como de la Junta de Vigilancia, el 20 % de los socios con pleno goce de sus derechos podrn efectuar la convocatoria, previa notificacin de tal hecho al INSTITUTO NICARAGENSE DE FOMENTO COOPERATIVO (INFOCOOP). La convocatoria a Asamblea General Ordinaria y Extraordinarias se har con 15 das de anticipacin respectivamente. La invitacin al INSTITUTO NICARAGENSE DE FOMENTO COOPERATIVO (INFOCOOP) se har con 5 das de anticipacin, por medio de las siguientes modalidades: Por medio de volantes, boletines, revistas u rgano de
g)

difusin que publicar y distribuir la Cooperativa. Esta convocatoria contendr la fecha, lugar, hora y agenda de la Asamblea General.

ARTO. 28 - VOTACIN Y ADOPCIN DE ACUERDOS.a) En las Asambleas Generales cada asociado tiene derecho a un voto independiente del nmero de aportaciones que posea en la Cooperativa y tendrn derecho al voto nicamente los socios que se encuentren al da con sus obligaciones econmicas con la Cooperativa. b) Toda votacin ser secreta, salvo que la propia Asamblea apruebe utilizar otro medio, exceptundose cuando se elijan los rganos Sociales de Direccin de la Cooperativa, que ser exclusivamente en voto secreto. No se admitir voto por poder. ARTO. 29 FUNCIONAMIENTO.a) Las Asambleas Generales sern presididas y dirigidas por el Consejo de Administracin, a travs del Presidente, el Vice Presidente y el Secretario de dicho Consejo. b) El acta de sesin de la Asamblea General de Asociados deber ser firmada por los socios presentes a dicha Asamblea, adems el Acta deber contener: Nmero de Acta, lugar, fecha, y hora de la sesin de la Asamblea General; el nombres de los asociados presentes, con pleno goce y uso de sus derechos, Declaratoria de qurum de ley, los puntos de

agenda, los acuerdos tomados, el nmero de votos favorables con los que se tom determinado acuerdo de conformidad con la ley, los dems asuntos que conduzcan al exacto conocimiento de los mismos, firma de los asociados presentes. c) El acta de Asamblea General de asociados ser aprobada por la propia Asamblea, a continuacin de haberse celebrado la misma en su totalidad. DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIN ARTO. 30- DEFINICIN.El Consejo de Administracin es el rgano responsable del funcionamiento administrativo de la Cooperativa y constituye el instrumento ejecutivo de la Asamblea General de Asociados, teniendo plenas facultades de Direccin y administracin en los asuntos de la Cooperativa. ARTO. 31 COMPOSICIN.1. El Consejo de Administracin estar integrado por los cargos de Presidente, Vice Presidente, Secretario, Tesorero y Vocal, los cuales sern electos directamente por la Asamblea General de asociados para ocupar dichos cargos. 2. Este Consejo de Administracin estar integrado por un nmero impar de cinco miembros.

ARTO. 32 - ELECCIN Y MANDATO.a) La eleccin del Consejo de Administracin se llevar a efecto por el voto secreto de los asociados presentes de la Cooperativa en Asamblea General.
b)

Los miembros elegidos para el Consejo de Administracin, lo sern por un perodo de tres aos, pudiendo ser reelectos por un perodo ms de forma ininterrumpida, salvo que sean revocados vlidamente, tampoco podrn ser simultneamente miembros de ms de uno de los rganos de Administracin y de Vigilancia.

c) Para ser Miembros del Consejo de Administracin, se debe cumplir con los requisitos siguientes : 1 2 3 4 5 6 Ser miembro con pleno goce y uso de sus derechos en la Cooperativa. Ser legalmente capaz para ejercer derechos y contraer obligaciones. Ser probo. Con instruccin cooperativista notoria y capacidad educativa para ejercer el cargo. No haber sido suspendido en el ejercicio de sus derechos en la Cooperativa. Estar presente en la Asamblea General en que se verifique la eleccin.

ARTO. 33 - FACULTADES Y FUNCIONES.El Consejo de Administracin est facultado y responsabilizado de ejercer las siguientes funciones: a) Gestionar la actividad socioeconmica de la Cooperativa de acuerdo con los criterios y directrices emanadas de la Asamblea General, el respeto a ste Estatuto, el Reglamento Internos y las disposiciones legales vigentes sobre Cooperativismo.

b) Representar a la Cooperativa a travs del Presidente, en todos los asuntos concernientes a ella en juicio y fuera de l, sin ms excepciones que las expresamente establecidas en la Ley vigente de Cooperativas y ste Estatuto. c) Elaborar peridicamente informes con destino a los asociados y otros rganos sociales, sobre la marcha de las actividades y la gestin de la Cooperativa. d) Presentar ante la Asamblea General de asociados para su aprobacin el balance anual del ejercicio socioeconmico de la Cooperativa dentro del trmino de los tres meses siguientes a la finalizacin del mismo. e) Presentar ante la Asamblea General de asociados el informe propuesto acerca del plan anual de las actividades socioeconmicas de la Cooperativa dentro de los tres meses siguientes a la finalizacin del ejercicio econmico. f) Recibir las solicitudes de ingreso a la Cooperativa, resolviendo sobre las mismas en primera instancia. g) Documentar y proponer la expulsin de socios. h) Autorizar la devolucin de las aportaciones y dems haberes sociales de los asociados que causan baja por cualquier motivo justificado en la Cooperativa, deduciendo las deudas que stos tengan con la misma. i) Notificar por escrito a la Junta de Vigilancia sobre los acuerdos aprobados en sus reuniones, en un trmino no mayor de siete das, as como invitar a sus sesiones. j) Nombrar al Gerente de la Cooperativa, siempre que dicho cargo recaiga en un asociado de la Cooperativa, sealndole por escrito sus funciones, previamente establecido en este Estatuto y removerlo cuando sea pertinente, en el caso que el Gerente fuese no asociado de la cooperativa ste deber ser ratificado por la Asamblea General de socios. k) Autorizar el otorgamiento de poderes con determinacin de las correspondientes delegaciones atribuibles, a excepcin de los casos que seala el Arto. 24, Inc. h), de este Estatuto, que le corresponde exclusivamente a la Asamblea General de Asociados. l) Gestionar y autorizar las fianzas correspondientes para los miembros o personas que estn involucrados directamente con fondos en efectivos de la Cooperativa. m) Tanto los miembros del Consejo de Administracin, como de los Comits de Trabajos y empleados no podrn ser parientes entre s dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad. n) De cada resolucin del Consejo de Administracin se registrar en el libro de acta respectivo y ser firmado por el Presidente y Secretario. o) Las dems que le otorguen la Ley vigente de Cooperativas y su Reglamento, ste Estatuto y Reglamento Interno de la Cooperativa. ARTO.34 - FUNCIONAMIENTO INTERNO.-

a)

El Consejo de Administracin se entender vlidamente constituido cuando asistan a sus reuniones al menos la mitad ms uno de sus miembros. Para la legitimidad de sus acuerdos, ser necesario el voto favorable de la mayora.

b) De cada reunin que se celebre el Consejo de Administracin levantar acta donde har constar el orden del da, un resumen de las deliberaciones y en forma detallada y precisa los acuerdos tomados, as como el resultado de las votaciones y las reservas de votos si lo hubiere. Dicha acta ser aprobada y registrada inmediatamente despus de finalizada la sesin. c) Se reunirn en sesin ordinaria una vez al mes y extraordinariamente cuando las circunstancias lo requieran. ARTO. 35 - RESPONSABILIDADES.Los miembros del Consejo de Administracin ejercern sus cargos con la diligencia que corresponde a un representante legal y ordenado gestor y respondern frente a la Cooperativa y los asociados de sta, del dao causado por malicia, abuso de facultades o negligencia grave. En cualquier caso estarn exentos de responsabilidades los miembros que hubieran salvado expresamente su voto en los acuerdos que hubieren causado dao. ARTO. 36 - En sta Cooperativa no podr concederse ventajas, o privilegios a los iniciadores, fundadores o directivos, ni preferencia alguna en cuanto al aporte de capital, ni exigir a los nuevos socios contribucin econmica superior a las establecidas en ste Estatuto. Todo de conformidad al artculo 18 inciso a) de La Ley General de Cooperativas. ARTO. 37 - REVOCACIN DE CARGOS A MIEMBROS DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIN.a) La Junta de Vigilancia o el veinte por ciento (20 %) de los asociados de la Cooperativa, podrn solicitar por causa justa en cualquier momento la revocacin de algn(os) miembro(s) del Consejo de Administracin. b) La demanda de Revocacin se ajustar al siguiente procedimiento: 1) La solicitud de Revocacin deber presentarse por escrito a la Junta de Vigilancia y deber expresar las razones que justifiquen tal peticin. 2) La Junta de Vigilancia ser el rgano encargado de incoar el oportuno expediente, dando audiencia en el mismo al interesado y recabando toda la informacin posible sobre el asunto. 3) Una vez concluido el expediente cuyo tiempo de preparacin no podr excederse del plazo de 30 das, se dar a conocer a la Asamblea para su resolucin definitiva. c) Se consideran causas justas de Revocacin: 1) Las estipuladas como muy graves motivadoras de la expulsin de los asociados. 2) La ineptitud reiterada y/o negligencia para la buena gestin de los asuntos Cooperativos de su competencia y abuso de poder.

3) Los que expresamente se estipule en el Reglamento Interno. d)La Junta de Vigilancia decidir si el miembro afectado del Consejo de Administracin cuya Revocacin ha sido solicitada se le suspender del ejercicio de sus funciones o no, durante el tiempo que dure el proceso hasta la resolucin definitiva por la Asamblea General. e) En el caso de que sean revocados simultneamente miembros del Consejo de Administracin como de la Junta de Vigilancia, se proceder as: el veinte por ciento (20 %) de los asociados solicitar al Instituto Nicaragense de Fomento Cooperativo (INFOCOOP), que se realice Asamblea General Extraordinaria en el trmino de treinta das despus de solicitada; para resolver el conflicto de revocacin a decisin de dicha Asamblea. ARTO. 38 - DEL PRESIDENTE.El Presidente es el Representante Legal de la Cooperativa en juicio y fuera de l y ejercer las funciones siguientes: a) Ser el Representante Legal de la Cooperativa y tendr las facultades de un Apoderado General de Administracin. b) Ejercer la representacin en todos los actos pblicos o privados y ante cualquier autoridad o entidad nacional e internacional. c) Suscribir Convenios y ejecutar los actos necesarios para la buena marcha de la Cooperativa. d) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos y resoluciones emanadas por la Asamblea General de Asociados y el Consejo de Administracin. e) Convocar y presidir las sesiones de Asamblea General de Asociados y el Consejo de Administracin. f) Establecer la agenda de las sesiones del Consejo de Administracin y de Asamblea General de Asociados, conjuntamente con el Secretario.

g) Refrendar con su firma las actas de las sesiones del Consejo de Administracin y de la Asamblea General de Asociados. h) i) Cooperativa. j) Firmar cheques y autorizar desembolso junto con el tesorero y/o funcionario autorizado por ello. Dirigir y supervisar la organizacin y funcionamiento de las sucursales, oficinas y dems dependencias administrativas. Velar por el correcto uso y administracin del patrimonio de la

k) Las dems atribuciones que le otorgan este Estatuto, Reglamento Interno, Asamblea General de Asociados y disposiciones legales vigentes. ARTO. 39 DEL VICEPRESIDENTE.Son atribuciones del Vicepresidente las siguientes:

a) Sustituir al Presidente en los casos de muerte, renuncia, delegacin, sustitucin o cualquier otra causa temporal o permanente de este. b) Colaborar con el presidente en el desempeo de sus funciones y asumir las tareas y actividades que le fueran asignadas para la buena marcha y el logro de los objetivos de la Cooperativa.

c) Asesorar y trabajar en forma conjunta con el Presidente. d) Las que designe el Consejo de Administracin y/o la Asamblea General de asociados. e) Coordinar la Comisin de Educacin y Promocin del Cooperativismo. ARTO. 40 - DEL SECRETARIO.El Secretario del Consejo de Administracin, es el Secretario de la Cooperativa. Funciones de su competencia, son entre otras: a) b) c) d) e) f) Anotar en los libros de actas de la Asamblea General de asociados y de las reuniones del Consejo de Administracin, todo lo concerniente a las mismas. Llevar el registro de los asociados de la Cooperativa, sus altas y bajas (en el libro de Registro de Asociados autorizado por el Registro Nacional de Cooperativas). Recibir en nombre de la Cooperativa y del Consejo de Administracin, todas las constancias, correspondencia, solicitudes y documentos en general. Custodiar en general toda la documentacin interna de la Cooperativa y el sello de la misma. Preparar los informes del Consejo de Administracin. Ser el medio de comunicacin entre el Consejo de Administracin y la Asamblea General de asociados.

g) Certificar los acuerdos y resoluciones de las Asambleas Generales de asociados debidamente asentadas en el Libro de Actas. h) Las otras que le asignen ste Estatuto y el Reglamento Interno, la Ley vigente de Cooperativas y su Reglamento.

ARTO. 41 - DEL TESORERO.Sern funciones del Tesorero de la Cooperativa, las siguientes: a) b) c) Supervisar las ejecuciones presupuestarias, movimientos de fondos de la Cooperativa. La custodia de los ttulos y derechos de la Cooperativa, la documentacin bancaria, los Certificados de Aportacin y otros de naturaleza similar. Firmar junto con el Presidente y el Secretario, los Certificados de Aportacin.

d) e) f)

Firmar junto con el Presidente los documentos de salida de fondos de la Cooperativa y en general aquellos que la Cooperativa resulte obligada econmicamente con terceros. Presentar peridicamente informes contables y econmicos sobre la situacin de la Cooperativa. Recaudar las cuotas de certificados de aportacin y/o abonos de los prstamos y dems ingresos establecidos.

g) Realizar el control contable de todas las actividades de la Cooperativa. h) Los que expresamente le asigne ste Estatuto, el Reglamento Interno, la Asamblea General de Asociados. o le delegue el Consejo de Administracin.

ARTO. 42 - DEL VOCAL.El Vocal sustituir en su ausencia a cualquier miembro del Consejo de Administracin a excepcin del Presidente, quien ser sustituido por el Vice Presidente y tendr voz y voto en las decisiones tomadas. ARTO. 43 - DE LA JUNTA DE VIGILANCIA.La Junta de Vigilancia ejercer la supervisin de todas las actividades socioeconmica de la Cooperativa y como tal fiscalizar los actos del Consejo de Administracin, de la Gerencia y de los dems rganos Directivos y servidores de aquella. ARTO. 44 - COMPOSICIN Y ELECCIN.Estar integrada por un nmero impar de tres miembros, quienes ocuparn los cargos de Coordinador, Secretario y Vocal y sern electos democrticamente por la Asamblea General por un perodo de tres aos, pudiendo ser reelectos por un perodo ms, de forma ininterrumpida. ARTO. 45 COMPETENCIA.A la Junta de Vigilancia le compete la realizacin de las actividades siguientes: a) Vigilar el manejo de las transacciones de la Cooperativa. b) c) d) e) f) g) Recibir quejas por escrito de los asociados y llevarlos por los canales correspondientes para su solucin. Elaborar mensualmente un informe sobre sus actividades objeto de su competencia para la Asamblea General de asociados. Inspeccionar las cuentas y realizar arqueos en los fondos de la Cooperativa. Convocar a Asamblea General de asociados en los casos previstos en ste Estatuto por imposibilidad o negacin del Consejo de Administracin Velar que se practiquen auditoras en las cuentas de la Cooperativa, anualmente o cuando sta Junta de Vigilancia lo considere necesario. Elaborar el informe anual de la revisin de los estados financieros del Ejercicio Econmico que se presentar para su aprobacin en la Asamblea General de asociados verificando con exactitud los datos y documentacin en que se apoye el referido Balance Anual.

h) i) j)

Acceso a todos los archivos de la Cooperativa y Libros de Actas de los Comits de Trabajo y del Consejo Administracin. Participar en las reuniones del Consejo de Administracin y sesiones importantes, con voz pero sin voto. Comprobar que las actuaciones de los rganos Sociales de Direccin en su calidad de gestores de la Cooperativa, se realicen con sujecin a los criterios emanados de la Asamblea General de asociados, ste Estatuto, el Reglamento Interno y la Ley General de Cooperativas y su Reglamento de Ley. Derecho a procurarse asesora tcnica aplicable a las tareas de fiscalizacin que le son asignable. Verificar el estado de caja y la existencia de ttulos, bienes y valores de toda clase. Investigar por s o en forma delegada cualquier irregularidad de orden financiero o administrativo detectado por los asociados o por los Comits en el ejercicio de sus funciones.

k) l)
n)

m) Llevar libro de Actas donde se registrarn todos los acuerdos y resoluciones.

o) Facilitar el ejercicio de los derechos de los asociados. ARTO. 46 - FUNCIONAMIENTO INTERNO.La Junta de Vigilancia se entender vlidamente constituida cuando asistan a sus reuniones la mitad ms uno de sus miembros. Para la legitimidad de sus acuerdos, ser necesario el voto favorable de la mayora. Se reunir con carcter ordinario una vez al mes y extraordinariamente cuando lo exijan las circunstancias. ARTO. 47 REVOCACIN.a) El Consejo de Administracin o el veinte por ciento (20 %) de los asociados de la Cooperativa, podrn solicitar por causa justa en cualquier momento la revocacin de algn(os) miembro(s) de la Junta de Vigilancia. b) Las causales y el procedimiento de revocacin para los miembros de la Junta de Vigilancia, ser el mismo que est establecido en el Artculo 37 de este Estatuto, referido a la Revocacin del Consejo de Administracin, si bien ha de entenderse que la competencia que en dicho precepto se asignan a la Junta de Vigilancia, le corresponde en ste caso al Consejo de Administracin realizar todo el procedimiento de revocacin de miembros de la Junta de Vigilancia, que est sometido a ste proceso, hasta su total esclarecimiento o solucin.

ARTO. 48 - COMISIN DE EDUCACIN Y PROMOCIN DEL COOPERATIVISMO.Se crea la Comisin de Educacin y Promocin del Cooperativismo con el objetivo de promover el desarrollo de la accin educativa, del hbito de ser, pensar, juzgar y actuar de acuerdo con los Principios y el ideario Cooperativo universal. ARTO. 49 - Esta Comisin estar integrada por tres miembros electos por la Asamblea General de asociados, siendo electos por un perodo de tres aos, pudiendo sus miembros ser reelectos de acuerdo a la voluntad de los asociados.

ARTO. 50 - El Coordinador de esta Comisin deber ser un miembro del Consejo de Administracin, asignndole dicho Cargo al Vicepresidente, quien lo Coordinar, de conformidad a lo establecido en los Artculos 80 y 82 de la Ley General de Cooperativas y 84 del Reglamento de la Ley General de Cooperativas. ARTO. 51 - FUNCIONAMIENTO INTERNO.La Comisin de Educacin y Promocin del Cooperativismo se entender vlidamente constituida cuando asistan a sus reuniones la mitad ms uno de sus miembros. Para la legitimidad de sus acuerdos, ser necesario el voto favorable de la mayora. Se reunir con carcter ordinario una vez al mes y extraordinariamente cuando lo exijan las circunstancias ARTO. 52 - LAS FUNCIONES DE ESTA COMISIN SON LAS SIGUIENTES: a) Elaborar y ejecutar programas de Capacitacin y asistencia tcnica en coordinacin con Instituciones dedicadas a esta labor. b) Elevar el nivel de conocimientos tcnicos y prcticos de los asociados y la comunidad, mediante la promocin de actividades educativas. c) Hacer buen uso de los Recursos econmicos asignados en el desempeo de sus funciones. d) Organizar conferencias, seminarios, cursos, talleres y otros para impulsar el estudio del Cooperativismo, la organizacin, los aspectos tcnicos administrativos y el estudio de la Ley General de Cooperativas y su Reglamento de Ley, para impartirlo a quien lo demande. e) Preparar y distribuir materiales educativos para el estudio y boletines informativos a sus asociados. f) Preparar material didctico para los Eventos de Capacitacin Cooperativa, en Filosofa, Administracin, Legislacin y Contabilidad Cooperativa. g) Promover otras actividades educativas, recreativas y deportivas de inters tanto para los asociados como con la participacin de la comunidad. h) Preparar las condiciones adecuadas y decorativas del local donde se realizan los Eventos sociales de la Cooperativa. i) Coordinar la elaboracin y edicin de un Boletn informativo y educativo de la Cooperativa, as como impulsar la creacin de una Biblioteca. j) Reproducir el Estatuto y Reglamento Interno de la Cooperativa, con el objetivo de entregarle un ejemplar a cada asociado, previa cancelacin de su costo.
k) Rendir un informe por escrito a la Asamblea General de Asociados con copia al Consejo de Administracin de las labores realizadas por sta Comisin.
l)

Promover y desarrollar cursos, seminarios, conferencias y otras actividades educativas con el propsito de capacitar a los asociados de la Cooperativa y personal de servicio en el aspecto tcnico, productivo y administrativo.

m) Sesionar por lo menos una vez al mes y extraordinariamente cuando el caso lo amerite.

n) Llevar libro de Actas donde dejar constancia de sus actuaciones.

ARTO. 53-

LA FORMA EN QUE LA COMISIN DE EDUCACIN Y PROMOCIN DEL COOPERATIVISMO DESARROLLAR Y EJECUTAR SUS PROGRAMAS DE CAPACITACIN, SER DE LA FORMA SIGUIENTE:

a) Se elaborar un Plan anual de Capacitacin con su presupuesto respectivo y se le presentar al Consejo de Administracin, para su aprobacin y ejecucin. b) En el Plan anual de Capacitacin, se programarn Cursos de Capacitacin mensual con duracin de dos horas, estos cursos de capacitaciones consistirn en materia de Legislacin Cooperativa (estudio del Estatuto y su Reglamento Interno, Ley General de Cooperativas y su Reglamento de Ley) y de gestin empresarial, de acuerdo al cronograma de capacitaciones, siendo obligatorio asistir a estos evento de capacitacin para los asociados de la Cooperativa. c) Estos Cursos de Capacitacin sern impartidos con instructores o facilitadores de organismo que estn autorizados por el Instituto Nicaragense de Fomento Cooperativo (INFOCOOP), tambin impartirn stos cursos, los miembros que integran la Comisin de Educacin y Promocin del Cooperativismo, previa capacitacin y adiestramiento que se les dar a estos miembros, para que sean facilitadores de estos eventos de capacitacin, los cuales sern supervisados y asesorados por el facilitador externo(instructor de organismo autorizado por INFOCOOP). d) Para la implementacin de estos Cursos de Capacitacin se contar con el apoyo material de folletos, papelgrafos y otros documentos relacionados a Temas de Legislacin Cooperativa y gestin empresarial y otros temas de inters a la Cooperativa. ARTO. 54 - La Comisin de Educacin y Promocin del Cooperativismo, para llevar a acabo sus funciones contara con los medios siguientes: 1) Con el fondo del 10 % de Educacin. 2) Con el aporte econmico de los asociados participantes en eventos de capacitacin, ese aporte econmico ser de acuerdo al costo del Curso de Capacitacin, el cual ser prorrateado entre los participantes. 3) Con fondo proveniente de Organismos Gubernamentales y No Gubernamentales (ONG), que apoyen proyectos de Capacitacin al sector Cooperativo.

DE LAS COMISIONES Y COMITS DE TRABAJO


ARTO. 55 COMITS DE TRABAJO.El principio de autogestin de las actividades socioeconmicas de la Cooperativa, sus logros y fines se llevarn a cabo a travs del Comit de Vivienda, de la Comisin de Educacin y Promocin del Cooperativismo y otros que puedan crearse posteriormente de acuerdo a las necesidades de la Cooperativa por medio de Asamblea convocada para tal fin..

ARTO. 56 - COMPOSICIN Y ELECCIN.a. Estarn integrados por un nmero impar de tres miembros. b. c. Los miembros que conforman cada Comit y Comisin de Trabajo debern ser elegidos por la Asamblea General de Asociados. Los miembros que conforman cada Comit y Comisin de Trabajo ocuparn los cargos de Coordinador, Secretario y Vocal, y sern electos por un perodo de tres aos, salvo que sean revocados vlidamente.

ARTO. 57 - FUNCIONAMIENTO INTERNO.a. Para adoptar acuerdos debern estar presentes la mitad ms uno de sus miembros, exigindose la mayora de votos para la validez de las decisiones adoptadas. b. Debern presentar informes mensuales de sus actividades al Consejo de Administracin y a la Asamblea General anual de asociados, y se reunirn ordinariamente cada mes y extraordinariamente cuando lo exijan las circunstancias.

ARTO. 58 - COMIT DE VIVIENDA Sus Funciones, son: a) Elaborar Proyectos de Viviendas segn las necesidades de los pobladores del sector. b) Realizar anlisis de las necesidades y demandas de viviendas de los pobladores del sector donde se encuentra ubicada la Cooperativa. c) Mantener relaciones comerciales con las casas distribuidoras de materiales y equipos de construccin y obtener los mejores precios para los asociados. d) Presentar Informe por escrito a la Asamblea General con copia al Consejo de Administracin sobre el desarrollo de sus actividades. e) Ser el encargado de las compras de la Cooperativa con la autorizacin del Consejo de Administracin. ARTO. 59 - DEL GERENTE.El Consejo de Administracin nombrar al Gerente General de la Cooperativa, siempre y cuando ste sea asociado de la Cooperativa, en el caso que el Gerente sea una persona no asociada de la cooperativa ste deber ser ratificado en su cargo por la Asamblea General de asociados, en todo caso el Gerente se encargar de operativizar el plan anual operativo aprobado por la Asamblea General de asociados, quien le indicar por escrito de manera clara y precisa sus responsabilidades. El Gerente no podr ejercer su cargo mientras no haya rendido la fianza respectiva y entre otras tendr las siguientes: a) Organizar y operativizar el funcionamiento de la Cooperativa de acuerdo a las normas dictadas por el Consejo de Administracin, en base al manual de funciones y el control interno.

b) Velar porque los Libros de Contabilidad sean llevados al da y correctamente, de lo cual ser responsable directo. c) Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General de Asociados por intermedio del Consejo de Administracin. d) Recuperar las sumas adeudadas a la Cooperativa y realizar con el visto bueno del Presidente y Tesorero los pagos correspondientes e) Informar mensualmente al Consejo de Administracin, sobre el estado econmico y sus actividades o cuando ste lo solicite. f) Hacer que se depositen en el Banco designado por el Consejo de Administracin los valores recibidos en caja por la Cooperativa. g) Dar cumplimiento y seguimiento a los Planes y Metas, as como dar mantenimiento a toda la infraestructura y medios de la Cooperativa. h) Contratar al personal que la Cooperativa necesite, previa autorizacin del Consejo de Administracin. i) Solicitar ante el Consejo de Administracin la fianza de fidelidad respectiva en relacin con el personal que maneja fondos. j) Responsable por la aplicacin del Sistema de Control Interno. ARTO. 60 - El Consejo de Administracin y el Gerente de la Cooperativa, al igual que los responsables de los otros Comits y dems empleados no podrn valerse de las operaciones de la Cooperativa para obtener lucro alguno, no podrn dedicarse por cuenta propia o ajena a trabajos o negocios que hagan competencia a la Cooperativa.

DE LA IMPUGNACIN DE LOS ACUERDOS SOCIALES


ARTO. 61 IMPUGNACIN.Los acuerdos sociales emanados de los rganos de la Cooperativa que sean contrarios a la Ley General de Cooperativas y su Reglamento, al Estatuto y su Reglamento Interno, son nulos de pleno derecho y la accin de nulidad podr ejercitarla cualquiera de los asociados basndose en el Artculo siguiente: ARTO. 62 PROCEDIMIENTO.El procedimiento de Impugnacin de los acuerdos sociales se adecuar a las normas siguientes: a) Si la Impugnacin estuviera fundamentalmente en la trasgresin a lo estipulado en el Arto. Anterior, el asociado que ejercite la accin de nulidad tendr un plazo de treinta (30) das desde que se tom el acuerdo, para interponer la demanda ante la Autoridad de Aplicacin. (INFOCOOP). b) Si la Impugnacin se basara en la violacin de las Leyes Generales del Estado, la accin de Impugnacin se ejercitar de acuerdo a las Leyes procesales que regulan la materia de que se trate.

c)

Para la aplicacin de este Procedimiento de Impugnacin, primero se deber de agotar el procedimiento para resolver problemas o diferencias dirimibles entre los asociados o entre estos y los rganos de Direccin de la Cooperativa por causa de actos Cooperativos, de conformidad al Arto. 17 de este Estatuto, una vez agotado este proceso y no habiendo solucin al conflicto, pues haremos uso de este procedimiento de impugnacin.-

CAPTULO IV DEL RGIMEN ECONMICO


ARTO.63 - El Patrimonio de la Cooperativa estar constituido por: a) Las aportaciones al capital social de los asociados, las que debern ser con mantenimiento al valor. b) Las donaciones, legados, subsidios, herencias y otras que reciba la Cooperativa. c) Los excedentes no distribuidos cuya capitalizacin acuerde la Asamblea General. d) Fondos sociales de la Cooperativa tanto de ley como los implementados por la Asamblea General de Asociados. ARTO. 64 - CAPITAL SOCIAL INICIAL.Esta Cooperativa inicia con un Capital Social Inicial de C$ 100,000.00, (CIEN MIL CRDOBAS NETOS), el cual podr aumentarse por decisin de la Asamblea General. ARTO. 65 - El Capital Social Inicial de C$ 100,000.00 (CIEN MIL CRDOBAS NETOS), ha sido ntegramente suscrito y efectivamente desembolsado en la cantidad de C$ 25,000.00 (VEINTICINCO MIL CRDOBAS NETOS) ARTO. 66 - El Capital Social Inicial est constituido por 20 (Veinte) Certificados de Aportaciones con valor de C$ 5,000.00 (CINCO MIL CRDOBAS NETOS), cada uno.

DE LAS APORTACIONES
ARTO. 67 - Los Certificados de Aportacin del Capital Social tendrn un valor de C$ 5,000.00 (CINCO MIL CRDOBAS NETOS), cada uno, siendo indivisibles y transferibles slo con la autorizacin del Consejo de Administracin y expresando el nombre del titular de la misma. ARTO. 68 - Cada asociado est obligado a suscribir un mnimo de un Certificado de Aportacin, el cual deber pagarse al momento de ingresar como asociado de la Cooperativa.ARTO. 69 - El inters que reciban los asociados sobre sus Aportaciones al Capital ser determinado por la Asamblea General Ordinaria de asociados cada ao. De cualquier forma el inters siempre ser establecido de acuerdo a lo estipulado por la Super Intendencia de Bancos. ARTO. 70 - Ningn asociado podr suscribir o poseer ms del 10% del Capital Social. ARTO. 71 - Las Aportaciones podrn efectuarse en dinero, bienes muebles e inmuebles y derechos, o trabajo realizado por los asociados, salvo las efectuadas en dinero, las otras formas de aportacin sern valoradas por el Consejo de Administracin conforme al criterio de objetividad; el asociado aportante queda obligado a la entrega y saneamiento de dichos bienes y responde a la legitimidad y

solvencia de los bienes, todo de conformidad a lo establecido en los Artculos 71 y 72 del Reglamento de la Ley General de Cooperativas.

ARTO. 72 - APORTACIONES VOLUNTARIAS.La Cooperativa podr acordar en Asamblea General la admisin de aportaciones voluntarias. El acuerdo deber expresar la cuanta legal mxima, el plazo de suscripcin y pago y el destino concreto a que se dedicarn los fondos recaudados. ARTO. 73- DEVOLUCIN DE APORTACIONES.1. En todos los casos de prdida de la condicin de asociado, ste o sus beneficiarios estn facultados para exigir el reembolso de sus aportaciones y dems haberes sociales, en caso de fallecimiento el beneficiario o heredero podr retira las aportaciones que le correspondan. 2. El reembolso del haber social del asociado que cause baja est sometido a lo siguiente: a) La devolucin de los excedentes repartibles correspondientes al ltimo Ejercicio Econmico, se le abonar en la misma fecha que a los dems asociados, en la cuanta proporcional que le corresponde, efectuando las deducciones a que hubiere lugar. b) La imputacin de prdidas del ejercicio econmico en que se produjo la baja, se realizar en la misma forma que la acordada para los dems asociados. c) Las aportaciones si estuvieran respaldando crditos concedidos a la Cooperativa podr diferirse su devolucin hasta la fecha de extincin de dichos crditos, siempre que no sobrepase el lmite de noventa das. d) Si la entrega de las aportaciones que cause baja, llevase consigo la reduccin del capital social por debajo de la cuanta mnima establecida en ste Estatuto, se retrasar la devolucin hasta que en cualquier forma se estabilice el Capital Social. e) En la liquidacin del haber social que el ex socio pueda tener derecho, se harn las deducciones, sobre las deudas o compromisos de ste con la Cooperativa. f) En cualquier caso la devolucin de las aportaciones y otros haberes sociales del ex socio, no podrn realizarse en un plazo inferior a los 90 das, desde que se produjo la baja definitiva. DE LOS EXCEDENTES ARTO. 74 EXCEDENTES.Del Excedente Bruto que arroja el Balance del Ejercicio Econmico deber deducirse: a) Los gastos de funcionamiento de la Cooperativa (anticipos laborales de los asociados trabajadores y personal asalariado de la Cooperativa). b) Las cantidades destinadas a compensar las prdidas de los Ejercicios anteriores.
c) Las cantidades destinadas a amortizacin. d) El resultado final constituye el Excedente Neto

ARTO. 75- APLICACIN DE LOS EXCEDENTES.a) 10 % Fondo de Reserva Legal. b) 10 % Fondo de Educacin. c) 20 % fondo de Reinversin. d) 2 % Fondo a INFOCOOP. e) 58 % de excedente distribuible. ARTO. 76- El destino de los Fondos a que se refiere el Arto.- 75 ser determinado por la Asamblea General de Asociados, de acuerdo con las normas establecidas a este respecto en la Ley vigente de Cooperativas.

DE LA IMPUTACIN DE PRDIDAS
ARTO. 77- Si al cierre del Ejercicio Econmico resultaren prdidas, stas se imputarn a decisin de la Asamblea General de Asociados de conformidad al Artculo 52 de la Ley General de Cooperativas de la siguiente forma: a) Estas sern absorbidas por el Fondo de reserva Legal. b) Y si ste fuera inferior, el saldo, ser diferido y cubierto con los excedentes de los perodos subsiguientes. ARTO. 78 - Los recursos econmicos, patrimonio y derecho de la Cooperativa, sern manejados por los rganos autorizados y para los fines que estn establecidos en el Estatuto y Reglamento Interno. Las infracciones cometidas contra estas normas y que ocasionen daos a la Cooperativa, sern causa de la responsabilidad civil o penal de los causantes. ARTO. 79 - EJERCICIO ECONMICO.El Ejercicio Econmico de la Cooperativa corresponder con el ao fiscal, que al cierre fiscal ruga al paiz, para cada Ejercicio se confeccionar el Inventario, el Balance, la Cuenta de Resultado y la Memoria.

CAPITULO VI DE LA DISOLUCIN Y LIQUIDACIN


ARTO. 80 - La Cooperativa se disuelve con un qurum del setenta y cinco (75 %) de sus asociados reunidos en Asamblea General Extraordinaria de asociados y convocada para tal fin y por los dems casos previstos en el Arto. 84 y 85 de la Ley General de Cooperativas y su Reglamento de Ley. ARTO. 81 - El procedimiento de liquidacin ser el establecido en los Artos. 86, 87, 88, 89, 90 y 91 de la Ley General de Cooperativas y Artos. 85, 86 y 87 del Reglamento de la Ley General de Cooperativas. La Comisin Liquidadora estar compuesta por cinco miembros elegidos por la

Asamblea General de Asociados y de la que formar parte como miembro nato un representante de la Autoridad de Aplicacin (INFOCOOP). ARTO. 82 - Los fondos que por Ley sean inembargables e irrepartibles, irn destinados al organismo integracionista al cual hubiera pertenecido, la Unin, o al Consejo Nacional de Cooperativas, para ser utilizados con fines de educacin, promocin y fomento cooperativo.

CAPTULO VII DE LA INTEGRACIN COOPERATIVA


ARTO. 83 - La Cooperativa podr fusionarse o incorporarse con otra Cooperativa siempre que sea del mismo tipo. Tambin la Cooperativa podr acordar su adhesin a una Unin de Cooperativas organizada por rama o mbito territorial, para todos stos casos se requerir un qurum mnimo del sesenta por ciento (60%) de los asociados activos de la Cooperativa y para las decisiones, del voto favorable de por lo menos el setenta por ciento(70%) de los asociados activos presentes. La Cooperativa dar fiel cumplimiento a lo preceptuado a este respecto sobre integracin Cooperativa de acuerdo a lo que dictan los Artculos 92 hasta el 107 de la Ley General de Cooperativas y Artculos 88 al 92 del Reglamento a la Ley General de Cooperativas. DISPOSICIONES FINALES. ARTO. 84 - Se establece la responsabilidad solidaria para los miembros del Consejo de Administracin que no hayan salvado su voto en los acuerdos que perjudiquen socioeconmicamente a la Cooperativa, sta responsabilidad alcanza a los miembros de la Junta de Vigilancia que no hayan objetado dichos actos. ARTO. 85 - El Consejo de Administracin ser el rgano encargado de elaborar el Reglamento Interno de la Cooperativa que desarrollarn y ampliaran ste Estatuto, sin poder contradecir o estipular clusulas contrarias a la Ley General de Cooperativas y su Reglamento de Ley. ARTO. 86 - El Reglamento Interno una vez elaborado deber ser sometidos a la Asamblea General de asociados para su aprobacin y a la Autoridad de Aplicacin. ARTO. 87 - La Cooperativa enviar mensualmente los Estados Financieros al Instituto Nicaragense de Fomento Cooperativo (INFOCOOP) y anualmente la Memoria de todas las actividades desarrolladas y resultados obtenidos. ARTO. 88 - Las vacantes que ocurran en cada Comit de Trabajo las llenar el Consejo de Administracin, mediante el nombramiento de otros asociados, el cual deber ser ratificado en la prxima Asamblea General de asociados que se celebre o en su defecto elegir a otro. ARTO. 89 - Si la vacante es del responsable de un Comit de Trabajo, el vocal que le corresponda lo podr sustituir y el que sustituya a ste asumir su cargo. ARTO. 90 - La Cooperativa llevar entre otros, los siguientes Libros debidamente autorizados por la Autoridad de Aplicacin:
a) Libro de Actas de la Asamblea General de Asociados b) Libro de Actas del Consejo de Administracin.

c) Libro de Actas de la Junta de Vigilancia. d) Libro de Registro de Asociados. e) Libro Mayor de Contabilidad. f) Libro Diario de Contabilidad. g) Libro de Registro de Aportaciones.

ARTO. 91 - Esta Cooperativa para su funcionamiento podr establecer relaciones con las Instituciones que orienten su actividad, a prestar asistencia tcnica financiera o con otras que satisfagan las necesidades socioeconmicas de sus asociados. ARTO. 92- Esta Cooperativa podr establecer relaciones comerciales con otras Cooperativas, para el mejoramiento o ampliacin de los servicios a ofrecer a sus asociados. ARTO. 93 -Todas las cuentas y operaciones que la Cooperativa realice deben ser determinadas anualmente, por un Contador Pblico Autorizado (C.P.A.), quien ser nombrado por el Consejo de Administracin de una terna de profesionales externos, que presentar la Cooperativa de grado superior a la que se encuentra afiliada la Cooperativa. Aquellas Cooperativas que no estn integradas nombrarn las Firmas Auditoras de una terna que les propondr el Instituto Nicaragense de Fomento Cooperativo (INFOCOOP). Se designa al Lic. Jos Leonel Molina Cruz, Lic. Rafael Antonio Perez Wong; para gestionar ante las autoridades del INFOCOOP, la aprobacin de la Personera Jurdica de nuestra Cooperativa, la desligamos de la responsabilidad de la publicacin en la Gaceta Diario Oficial, ya que sta la realiza el INFOCOOP. No habiendo ms que tratar, se cierra esta sesin y se aprueban todos los puntos acordados a las tres de la tarde del da domingo, quince de Marzo del ao Dos Mil Trece. En fe de lo cual firmamos:
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11.

Denis Jos Obando Cruz Diana Sofa Molina Rodriguez Eveling del Rosario Baltodano Rodrguez Jos Leonel Molina Cruz Justo Cesario Umaa Chavez Martha Lorena Molina Cruz Miguel Angel Obando Cruz Rafael Antonio Perez Wong Salvadora Cruz Lopez Yislent Mariela Moreno Rios

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12.
13.

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14. 15. 16. 17. 18. 19. 20.

AUTNTICA LEGAL Yo, Csar Ascencin Rodrguez Prez, Notario Pblico y Abogado de la Repblica de Nicaragua, de este domicilio y residencia y autorizado por la Excelentsima Corte Suprema de Justicia, para cartular en el quinquenio que finaliza el da catorce de Julio del ao dos mil catorce, hago constar, y doy fe: Que las firmas que anteceden fueron puestas por los firmantes del anterior Documento que es el Acta Constitutiva, - en la cual se encuentran los nmeros de sus respectivas Cdulas de Identidad Ciudadana, las que tuve a la vista-, y el Estatuto de la C OOPERATIVA DE V IVIENDA POR A YUDA M UTUA N UEVO M XICO II. R.L. , la que para propsitos comerciales podr abreviarse como: COOPVIMEX II R.L. y son las que usan normalmente en todas sus transacciones civiles y mercantiles los seores: 1. Alejandro Jos Baltodano Ibarra, 2. Carol Kenia Avendao Garay, 3.Daniel Alexander Prez Martnez, 4. Daysi Solrzano, 5. Arelys Nohem Flores Baltodano, 6. Elizabeth del Socorro Meja Castillo, 7. Fernando Jos Rosales Sotelo, 8. Jorge Jos Guilln Prez, 9. Jos Luis Sotelo Avendao, 10. Juan Carlos Santamara, 11. Mara Eugenia Martnez, 12. Luz Marina Largaespada Jaime, 13. Marlene del Socorro Ramos Mndez, 14. Ninet del Socorro Traa Madrigal, 15. Olga del Carmen Reyes Herrera, 16. Reyna Teresa Benavides Snchez, 17. Riccis Esther Parrales Varela, 18. Rosa Argentina Piz Cruz, 19. Shellyan Meycy Rojas Largaespada, 20. Silvia Lorena Baltodano Sotelo, 21. Sonia del Socorro Calero Morgan, 22. Wilfredo Medrano Espinoza, 23. Xiomara Nohem Baltodano Andino y 24. Yadira de los ngeles Cornavaca. Acta Constitutiva y Estatutos, Documentos que se encuentran inscritos bajo Escritura nmero cuarenta y ocho (48) en mi Protocolo Nmero once (11), que rola al frente del Folio Nmero noventa y dos (92) y al reverso del Folio Nmero noventa y dos (92) que vence el da catorce de Julio del ao dos mil catorce. Managua, Sbado quince de Agosto del ao dos mil nueve.

-------------------------Abogado y Notario Pblico