Plan Covid - Junio 2022 Ok

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE Fecha: 10/06/2022
COVID – 19 EN EL TRABAJO
CONSORCIO SANTA Pág.: 1 de 60
PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y

CONTROL DE COVID – 19 EN EL TRABAJO
NOMBRE Y APELLIDOS FECHA FIRMA
ELABORADO ING. MILTON CESAR SAMPEN ZUÑIGA 10-06-2022
REVISADO ING. JAIME RICARDO PERLECHE FUENTES 11-06-2022
APROBADO CARLOS EDUARDO PAREDES RODRIGUEZ 11-06-2022
Toda la información
contenida en este OBRA:
documento es confidencial
“REHABILITACIÓN DEL CANAL MANTILLA EN EL SECTOR SANTA
y propiedad de CONSORCIO
CLEMENCIA (PROGRESIVA TRAMO 1). DISTRITO DE CHIMBOTE,
SANTA La copia o
PROVINCIA DEL SANTA, DEPARTAMENTO DE ANCASH”
reproducción de la misma,
sin autorización previa
queda prohibida.
JUNIO 2022
OBRA: REHABILITACIÓN DEL CANAL MANTILLA EN EL SECTOR SANTA CLEMENCIA (PROGRESIVA TRAMO 1).
DISTRITO DE CHIMBOTE, PROVINCIA DEL SANTA, DEPARTAMENTO DE ANCASH
CONTENIDO
I. DATOS DE LA EMPRESA.
II. DATOS DE LUGAR DE TRABAJO.
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES.
IV. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19.
V. INTRODUCCIÓN.
VI. OBJETIVOS.
 OBJETIVO GENERAL.
 OBJETIVO ESPECÍFICO.
 DEFINICIONES.
VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19.
1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO (INSUMO Y FRECUENCIA DE

REALIZACIÓN).
2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE
TRABAJO (PERSONAL, METODOLOGÍA, REGISTRO).
3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO (NÚMERO DE LAVADOS, ALCOHOL
GEL, ESQUEMA DE MONITOREO).
4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO.
5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS.
6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL.
7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL

CONTEXTO COVID-19.
VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO.
1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO.
2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO.
3. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE TRABAJADORES CON

FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19.
4. REVISION Y REFORZAMIENTO A LOS TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO
CON RIESGO CRITICO EN PUESTO DE TRABAJO (CORRESPONDER).
IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN.
X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN.
XI. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 EN

EL TRABAJO
I. DATOS DE LA EMPRESA
Razón Social : CONSORCIO SANTA (conformado por Constructora Paramax S.A.C y

Proyecta & T Construcción y Servicios Generales S.A.C)
Representante Común : Carlos Eduardo Paredes Rodríguez
Dirección : Mza B lote 1 Urbanización Alameda de Golf
Distrito: Víctor Larco Herrera
Provincia: Trujillo
Departamento: La Libertad
II. DATOS DE LUGAR DE TRABAJO
CONSORCIO SANTA desarrolla la Ejecución de la Obra: “REHABILITACIÓN DEL CANAL MANTILLA EN

EL SECTOR SANTA CLEMENCIA (PROGRESIVA TRAMO 1). DISTRITO DE CHIMBOTE, PROVINCIA DEL
SANTA, DEPARTAMENTO DE ANCASH”, ubicada en el Sector de Santa Clemencia, del distrito de
Chimbote, Provincia de Santa y Departamento de Ancash.
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES
Apellidos y
Nombres Puesto Profesión Grado DNI
Ingeniero de
ING. MILTON CESAR Seguridad Ingeniero Civil Colegiado 16700582
SAMPEN ZUÑIGA
GLADYS ELENA DEL PILAR Profesional de

Enfermera Colegiada 42621723
NECIOSUP ROSALES Salud
IV. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19
PUESTOS DE TRABAJO DE ACUERDO AL RIESGO DE EXPOSICIÓN COVID 19
RIESGO DE
N° ACTIVIDAD Y PUESTO DE TRABAJO TRABAJADORES
EXPOSICIÓN
1 STAFF TECNICO
Ingeniero Residente de Obra 1 MEDIANO
Especialista en Seguridad 1 MEDIANO
Personal de Salud 1 ALTO
2 PERSONAL QUE LABORARA EN CAMPO
Maestro de Obra 1 MEDIANO
Topógrafo 1 MEDIANO
Almacenero y Guardian 2 MEDIANO
Operadores de Maquinaria y Equipos 3 MEDIANO
Operarios de Trabajos Múltiples 05 MEDIANO
Peones Trabajos Múltiples 10 MEDIANO
RESUMEN DE CANTIDAD DE TRABAJADORES
N° ACTIVIDAD TRABAJADORES
1 STAFF TECNICO 3
2 PERSONAL QUE LABORARA EN CAMPO 22
TOTAL, DE TRABAJADORES 5
Es preciso indicar que los profesionales del listado en el cuadro anterior cumplen lo establecido
en el Anexo 01 de la RM. N° 239 – 2020- MINSA y sus modificatorias RM. N° 265-2020-MINSA, RM.
N°283–2020–MINSA, RM. N°448–2020–MINSA por medio de la cual se aprobaron los “Lineamientos
para la Vigilancia y Control de la Salud de los Trabajadores con Riesgo de Exposición a COVID –
19”.
V. INTRODUCCIÓN
El COVID-19 es un nuevo tipo de coronavirus que afecta a los humanos; reportado por primera vez
en diciembre de 2019 en la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei, en China. La epidemia de COVID-
19 se extendió rápidamente, siendo declarada una pandemia por la Organización Mundial de la Salud
el 11 de marzo del 2020. Para el día 6 de marzo del 2020 se reportó el primer caso de infección por
coronavirus en el Perú. Ante este panorama, se tomaron medidas como la vigilancia epidemiológica
que abarca desde la búsqueda de casos sospechosos por contacto, hasta el aislamiento domiciliario
de los casos confirmados, manejo clínico de casos positivos y su comunicación para investigación
epidemiológica y medidas básicas de prevención y control de contagio.
La exposición al virus SARS-CoV2 que produce la enfermedad COVID-19, representa un riesgo

biológico por su comportamiento epidémico y alta transmisibilidad.
Siendo que los centros laborales constituyen espacios de exposición y contagio, se deben considerar
medidas para su vigilancia, prevención y control.
En este marco, resulta conveniente establecer lineamientos para vigilancia de salud de los
trabajadores, estableciéndose criterios generales a cumplir durante el periodo de emergencia
sanitaria y posterior al mismo.
En consecuencia, CONSORCIO SANTA elabora el presente PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y

CONTROL DE COVID–19 EN EL TRABAJO, estructurado para su fiel cumplimiento, de acuerdo a los
documentos legales de referencia emitidos por las autoridades pertinentes.
5.1 ALCANCE.
El alcance es para todos los trabajadores, visitas, proveedores y empresas en general que estén
vinculados laboralmente con la obra: “REHABILITACIÓN DEL CANAL MANTILLA EN EL SECTOR
SANTA CLEMENCIA (PROGRESIVA TRAMO 1). DISTRITO DE CHIMBOTE, PROVINCIA DEL SANTA,
DEPARTAMENTO DE ANCASH”.
5.2 BASE LEGAL.
- Ley Nº 26842, Ley General de Salud, y sus modificatorias.
- Ley Nª 29733, Ley de protección de datos personales y su modificatoria.
- Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y modificatoria.
- Ley N° 30156, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Vivienda, Construcción y

Saneamiento.
- Ley Nº 30885, Ley que establece la conformación y el funcionamiento de las Redes
Integradas de Salud (RIS).
- Decreto de Urgencia Nº 025-2020, Dictan medidas urgentes y excepcionales destinadas a

reforzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al COVID- 19 en el territorio
nacional.
- Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece diversas medidas

excepcionales y temporales para prevenir la propagación del Coronavirus (COVID-19) en el
Territorio Nacional.
- Decreto Supremo N° 011-2006-VIVIENDA, Aprueban 66 Normas Técnicas del Reglamento

Nacional de Edificaciones - RNE y sus modificatorias.
- Decreto Supremo N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud

en el Trabajo.
- Decreto Supremo Nº 010-2014-VIVIENDA, Reglamento de Organización y Funciones del

Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento y modificatoria.
- Decreto Supremo Nº 020-2014-SA, Aprueban Texto Único Ordenado de la Ley N° 29344, Ley
Marco de Aseguramiento Universal en Salud.
- Decreto Supremo Nº 012-2019-SA, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del Decreto
Legislativo Nº 1302, Decreto Legislativo que optimiza el intercambio prestacional en salud
en el sector público.
- Decreto Supremo Nº 008-2020-SA, Decreto Supremo que declara en Emergencia Sanitaria a

nivel nacional por el plazo de noventa (90) días calendario y dicta medidas de prevención y
control del COVID-19.
- Decreto Supremo N° 010-2020-TR, Decreto Supremo que desarrolla disposiciones para el

Sector Privado, sobre el trabajo remoto previsto en el Decreto de Urgencia N° 026-2020,
Decreto de Urgencia que establece medidas excepcionales y temporales para prevenir la
propagación del COVID-19.Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, que declara Estado de
Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a
consecuencia del brote del COVID-19 y sus precisiones, modificatorias y prórrogas.
- Resolución Ministerial N° 312-2011-MINSA, que aprueba los “Protocolos de exámenes médico

ocupacionales y guías de diagnóstico de los exámenes médicos obligatorios por actividad”.
- Resolución Ministerial N° 055-2020-TR, Aprueban el documento denominado “Guía para la

prevención del Coronavirus en el ámbito laboral”,
- Resolución Ministerial Nº 135-2020-MINSA, Aprueban documento denominado: Especificación
Técnica para la confección de mascarillas faciales textiles de uso comunitario
- Resolución Ministerial Nº 193-2020-MINSA, Aprueban el Documento Técnico: Prevención,

Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú y su
modificatoria.
- Resolución Ministerial Nº 239-2020-MINSA y su modificatoria R.M. N° 265-2020- MINSA,

Aprueban el Documento Técnico “Lineamientos para la vigilancia de la salud de los
trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19”.
- Resolución Ministerial N° 087-2020-VIVIENDA, que aprueba los “Lineamientos de prevención

y control frente a la propagación del COVID19 en la ejecución de obras de construcción”.
- DECRETO LEGISLATIVO Nº 1499 QUE ESTABLECE DIVERSAS MEDIDAS PARA GARANTIZAR Y

FISCALIZAR LA PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS SOCIO LABORALES DE LOS/AS
TRABAJADORES/ AS EN EL MARCO DE LA EMERGENCIA SANITARIA POR EL COVID – 1.
- RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 283-2020-MINSA “Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y

Control de la Salud de los Trabajadores con Riesgo de Exposición a COVID-19”.
VI. OBJETIVOS
6.1 Objetivo General
 Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los

trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19.
6.2 Objetivo Específico
 Establecer lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores

que realizan actividades durante la pandemia COVID-19.
 Establecer lineamientos para el regreso y reincorporación al trabajo.
 Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control adoptadas para

evitar la transmisibilidad de COVID-19.
6.3 Definiciones
Aislamiento: Procedimiento por el cual una persona considerada como caso sospechoso,
reactivo en la prueba rápida o positiva en la prueba PCR para COVID-19, se restringe el
desplazamiento en su vivienda o en hospitalización, por un periodo indefinido, hasta recibir la
alta clínica.
Alta Epidemiológica COVID-19: Alta posterior a 14 días calendario, al aislamiento individual

domicilio o en centros de aislamiento o posteriores a la evaluación clínica individual o alta
hospitalaria según documento técnico “Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de Personas

afectadas por COVID-19 en el Perú”.
Centro de Trabajo: Unidad productiva en el que se desarrolla la actividad laboral de una

organización con la presencia de trabajadores.
Cuarentena: Procedimiento por el cual un trabajador sin síntomas de COVID-19 se le restringe

el desplazamiento por fuera de su vivienda por el periodo que el gobierno establece como
medida de prevención de contagio en el ámbito nacional.
Desinfección: Reducción por medio de sustancias químicas y/o métodos físicos del número de
microorganismos presentes en una superficie o en el ambiente, hasta un nivel que no ponga en
riesgo la salud.
Empleador/a: Todo personal natural o jurídica, privada o pública, que emplea a uno o varios
trabajadores.
EPP: Equipo de Protección Personal.
Evaluación de Salud al Trabajador: Actividad dirigida a reconocer la condición de salud en el

trabajo; incluye el seguimiento al ingreso y salida del centro laboral a fin de identificar
precozmente la aparición de sintomatología COVID-19 para adoptar las medidas necesarias.
Grupos Vulnerable o de Riesgo: Conjunto de personas que presentan características

individuales asociadas a mayor riesgo de complicaciones por COVID-19. Personas mayores de 65
años o quienes cuenten con comorbilidades como hipertensión arterial, diabetes, enfermedades
cardiovasculares, enfermedad pulmonar crónica, cáncer, u otros estados de inmunosupresión.
Limpieza: Eliminación de suciedad e impurezas de las superficies utilizando agua, jabón,

detergente o sustancia química. La limpieza no necesariamente mata los gérmenes, los elimina
solo por arrastre junto con la suciedad e impurezas, lo que disminuye su número y el riesgo de
propagar la infección.
Personal Esencial: Trabajador que realice funciones esenciales para CONSORCIO JC y/o por
requerimiento de la supervisión.
Plan para la Vigilancia, Prevención y Control del COVID-19 en el Trabajo: Documento que
contiene las medidas que se deberán tomar para vigilar el riesgo de exposición a COVID-19 en
el lugar de trabajo, el cual deberá ser aprobado previo al reinicio de las actividades.
Prueba Rápida COVID-19: Prueba Inmunocromotográfica que determina la activación de las

respuestas inmune del paciente e indica la presencia de anticuerpos en forma de
Inmunoglobulinas (lgM e lgG).
Prueba RT-PCR en tiempo real: Por sus siglas en inglés de “Reacción en Cadena de la
Polimerasa Transcriptasa Reversa en tiempo real”, es una prueba que permite detectar un
fragmento del material genético de un patógeno o microorganismo para el diagnóstico de una
enfermedad; utilizada como prueba confirmatoria de COVID-19.
Profesional de la Salud: Es el profesional de la Salud del Servicio de Seguridad y Salud en el

Trabajo, que cumple la función de gestiona o realizar la vigilancia de salud de los trabajadores.
Protector Respiratorio: EPP destinado fundamentalmente a proteger al trabajador con muy

alto riesgo y alto riesgo de exposición a COVID-19. Se consideran los protectores FFP2 o N95
quirúrgicos.
Puestos de Trabajo con Riesgo de Exposición a (COVID-19): Son aquellos puestos con
diferente nivel de riesgo, que dependen del tipo de actividad que realiza, por ejemplo, la
necesidad de contacto a más de 2 m con personas que se conoce o se sospecha que estén
infectadas con el virus (COVID-19), o el requerimiento de contacto repetido o prolongado con
personas que se conoce o se sospecha que estén infectadas con el virus (COVID-19). Los niveles
de riesgo de los puestos de pueden clasificar en:
Riesgo Bajo de Exposición o de Precaución: Los trabajos con un riesgo de exposición bajo (de
precaución) son aquellos que no requieren contacto con personas que se conoce o se sospecha
que están infectados con COVID-19, ni tienen contacto cercano frecuente a menos de 2 metros
de distancia con el público en general. Los trabajadores en esta categoría tienen un contacto
ocupacional mínimo con el público y otros compañeros de trabajo, trabajadores de limpieza de
centros no hospitalarios, trabajadores administrativos, trabajadores de áreas operativas que no
atienden clientes.
Riesgo Mediano de Exposición: Los trabajos con riesgo medio de exposición incluyen aquellos
que requieren un contacto frecuente y/o cercano (por ej. menos de 2 metros de distancia) con
personas que podrías estar infectadas con COVID-19, pero que no son pacientes que se conoce o
se sospecha que portan el COVID-19. Por ejemplo: policías y fuerzas armadas que prestan
servicios en el control ciudadano durante la emergencia sanitaria, trabajadores de limpieza de
hospitales de áreas no consideradas áreas COVID-19; trabajadores de aeropuertos, trabajadores
de educación, mercados, seguridad física (vigilancia) y atención a clientes de manera
presencial como recepcionistas, cajeras de centros financieros o de supermercados, entre
otros.
Riesgo Alto de Exposición: Trabajo con riesgo potencial de exposición a fuentes conocidas o
sospechosas de COVID-19; por ejemplo: trabajadores de salud u otro personal que debe
ingresar a los ambientes de atención de pacientes COVID-19, trabajadores de salud de
ambulancia que transporta paciente con diagnóstico y sospecha de COVID-19, (cuando estos
trabajadores realizan procedimientos generadores de aerosol, su nivel de riesgo de exposición
se convierte en muy alto), trabajadores de limpieza de área COVID-19, conductores de

ambulancia de pacientes COVID-19, trabajadores de funerarias o involucrados en la preparación
de cadáveres, cremación o entierro de cuerpos de personas con diagnostico o sospechosa de
COVID-19 al momento de su muerte.
Riesgo Muy Alto de Exposición: Trabajos con contacto directo con casos COVID- 19; por
ejemplo: trabajadores de salud que realizan la atención de pacientes COVID-19,
trabajadores de salud que realizan toma de muestra o procedimientos de laboratorio de

pacientes confirmados o sospecha COVID-19, trabajadores de morgues que realizan
procedimientos en cuerpos de personas con diagnostico o sospecha de COVID-19.
Regreso al Trabajo Post Cuarentena: Proceso de retorno al trabajo posterior al cumplimiento

del aislamiento social obligatorio (cuarentena) dispuesto por el Poder Ejecutivo. Incluyen al
trabajador que declara que no sufrió la enfermedad, se mantiene clínicamente asintomático
y/o tiene resultado de prueba de laboratorio negativa para la infección por COVID-19, según el
riesgo del puesto de trabajo.
Reincorporación al Trabajo: Proceso de retorno al trabajo cuando el trabajador declara que

tuvo la enfermedad COVID-19 y está de alta epidemiológica.
Responsable Seguridad: Profesional de la Salud del Servicio de Seguridad y Salud en el

Trabajo, que cumple la función de gestionar o realizar la vigilancia de salud de los trabajadores
en el marco del riesgo de COVID-19.
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: De acuerdo a lo establecido en la Ley de

Seguridad y Salud en el Trabajo, todo empleador organiza un servicio de seguridad y salud en el
trabajo, cuya finalidad es esencialmente preventiva.
Sintomatología COVID-19: Signos y síntomas relacionados al diagnóstico de COVID- 19, tales

como: sensación de alza térmica o fiebre, dolor de garganta, tos seca, congestión nasal o
rinorrea (secreción nasal), puede haber anosmia (pérdida del olfato), disgeusia (pérdida del
gusto), dolor abdominal, náuseas y diarrea; en los casos moderados a graves puede presentarse
falta de aire o dificultad para respirar, desorientación o confusión, dolor en el pecho,
coloración azul en los labios (cianosis), entre otros.
Superficies Inertes: Aquellas como los utensilios, mesas, pisos, pasamanos, y todo objeto
inerte que puede contener microrganismos en su superficie.
Superficies Vivas: Superficies de los organismos vivos, de la materia orgánica como los
alimentos, incluyendo las áreas del cuerpo humano como las manos.
Trabajador: Persona que tiene vínculo laboral con el empleador; y a toda persona que presta
servicios dentro del centro de trabajo, cualquier sea la modalidad contractual; incluyendo al
personal de contratas, subcontratas, tercerización de servicios, entre otras.
VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19
Se establece los lineamientos para la prevención de infección por COVID-19 en las instalaciones de
trabajo, y protocolos de respuesta a emergencia ante un caso de sospecha o caso confirmado por
un miembro de la organización. Para ello, se encuentran implementando los siguientes
procedimientos:
7.1 LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO (insumo y frecuencia de

realización).
PLAN DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LAS AREAS DE TRABAJO EN OBRA
Mecanismo que garantiza la desinfección y limpieza de todas las áreas de trabajo en beneficio
del cuidado de la salud, de toda la plana de trabajadores de la obra: “REHABILITACIÓN DEL
CANAL MANTILLA EN EL SECTOR SANTA CLEMENCIA (PROGRESIVA TRAMO 1). DISTRITO DE
CHIMBOTE, PROVINCIA DEL SANTA, DEPARTAMENTO DE ANCASH”.
Todas las operaciones de limpieza se realizarán por personal capacitado y exclusivo para esta
finalidad.
Se describen los recursos y procedimientos para las acciones del presente Plan de la siguiente
manera:
7.1.1. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
 Mascarilla quirúrgica.
 Lentes de seguridad luna clara.
 Guantes quirúrgicos látex/nitrilo/vinilo.
 Uniforme de trabajo.
 Mascarilla quirúrgica/filtros.
7.1.2. EQUIPOS/MATERIALES/HERRAMIENTAS
 Detergente.
 Paños de limpieza.
 Escobilla o Escobillón.
 Hipoclorito de sodio (Solución desinfectante).
 Jabón líquido.
 Papel higiénico/ Toallas desechables.
 Alcohol en gel.
7.1.3. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE OFICINA
 La limpieza y desinfección se realizará en todas las instalaciones incluyendo el

mobiliario, los equipos de uso común, los equipos de comunicación y toda
superficie considerada de mayor contacto entre ellos: pisos, ventanas,
persianas, interruptores de luz, manijas de puerta, barandas, dispensadores,
gabinetes, escritorios, mesas, sillas, teléfonos, mouse, teclados, pantallas, etc.
 El personal de limpieza debe estar entrenado, debe contar con las MSDS del
producto químico y con el equipo de protección personal básico y específico de
acuerdo a su tarea (uniforme de trabajo, mascarilla, respirador, guantes.
 Antes de la desinfección, se realizará la limpieza; para ello no se debe sacudir

las superficies, ni barrer con escobas.
 Para la limpieza de superficies inertes se usará agua y detergente o limpiador

líquido, el cual será aplicado mediante un pulverizador y por frotación con un
paño húmedo, Para los pisos mediante trapeadores y mopas.
 Después de la limpieza se realizará la desinfección usando productos químicos

autorizados por DIGESA, como el hipoclorito de sodio (lejía al 0,1%), alcohol al
70%, la aplicación será realizada mediante un pulverizador y por frotación con
paño húmedo.
 Prepara la solución de hipoclorito de sodio a 50 ppm (1ml / L Agua). Ver guía

de preparación de solución de Hipoclorito de Sodio al 0.1% y alcohol al 70% en
anexo 02.
 Prepara la solución detergente (5 a 10 gr / L Agua).
 Culminado el proceso de limpieza y desinfección, desechar la mascarilla y

guantes desechables, Lavarse las manos con agua y jabón por un lapso de 20 a
40 segundos y Desinfectarse las manos con alcohol en gel.
 La limpieza y desinfección se realizará diaria, esta frecuencia puede variar

según se requiera.
7.1.4. LIMPIEZA DE DESINFECCIÓN DE SERVICIOS HIGIÉNICOS EN OBRA Y SERVICIOS

HIGIENICOS DE OFICINA.
 La limpieza y desinfección se realizará alas servicios higiénicos de oficina y

servicios higiénicos portátiles que se encuentran en obra, lavabo de manos y
toda superficie considerada de mayor contacto entre ellos: percheros, toalleros,
manijas de llaves de agua, lavabo, inodoros, pisos, ventanas, interruptores,
manijas de puerta, barandas, gabinetes, espejos, etc.
acuerdo a su tarea (uniforme de trabajo, mascarilla, respirador, guantes, etc.).

las superficies, ni barrer con escobas, Ésta se realizará en húmedo.
 Para la limpieza de superficies se usará agua, detergente, hipoclorito de sodio

al 0.1%, el cual será aplicado mediante un pulverizador y por frotación con un
paño húmedo o esponja abrasiva, Para los pisos mediante trapeadores y mopas.
 Para la limpieza de los espejos se usará jabón líquido diluido en agua e

igualmente se aplica con un pulverizador y por frotación con paño húmedo.
 Después de la limpieza se realizará la desinfección usando productos químicos

autorizados por DIGESA, como el hipoclorito de sodio al 0.1%, alcohol al 70%; la
aplicación se realizará mediante un pulverizador y por frotación con paño
húmedo.
 Los productos químicos de limpieza y desinfección deben contar con el Registro

y Autorización Sanitaria correspondiente.
 Prepara la solución de hipoclorito de sodio a 50 ppm (1ml / L Agua). Ver guía de

preparación de solución de Hipoclorito de Sodio al 0.1% y alcohol al 70% en
anexo 02.

7.1.5. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE UN AMBIENTE USADO POR UN CASO SOSPECHOSO

DE COVID19.
 En caso se deba limpiar un ambiente de aislamiento temporal para casos

sospechosos o contactos COVID-19:
 Personal capacitado realizará la desinfección total del ambiente,

mediante una bomba de mochila.
 El ambiente quedará señalizado con acceso restringido por el lapso de

24 horas.
 Luego personal de limpieza ingresará a realizar la limpieza usando ropa

permanente de trabajo contra sustancias químicas nivel 5, guantes
descartables, botas de jebe, lentes tipo google y una mascarilla N95.
 La ropa será embolsada y entregada a lavandería, así mismo luego de la

limpieza las herramientas serán desinfectadas.
 Los residuos sólidos de este ambiente serán manejados como residuos

sólidos biocontaminados (Bolsas rojas), serán separados de los residuos
comunes y colocados en bolsas las cuales deben ser selladas o
amarradas; estos también serán entregados llevados directamente al
botadero de residuos.
 Para el lavado de la ropa de un caso sospechoso covid-19:
 El personal debe usar el mismo EPP indicado para la limpieza y los pasos
descritos anteriormente.
 El proceso de lavado usa hipoclorito de sodio al 0.1% el cual actúa como

desinfectante.
 No agite la ropa sucia. Esto minimiza la posibilidad de dispersar virus a

través del aire.
 Esta ropa será lavada por separado, no debe ser mezclada con otras
prendas.
 Limpiar y desinfectar las cestas de ropa según las instrucciones

anteriores para superficie. Si es posible, considere colocar un forro de
bolsa que sea desechable.
7.1.6. MANEJO Y DISPOSICIÓN DE RESIDUOS
 Todo residuo potencialmente peligroso (mascarillas, guantes, papeles

desechables, etc.) debe ser dispuesto en el contenedor especial de color rojo
señalizado para tal fin.
 Los residuos de un ambiente con caso sospechoso de COVID-19 serán llevados

directamente al botadero de residuos.
 Queda terminantemente prohibido realizar el vaciado o traspaso de estos

residuos a otra bolsa.
7.1.7. LIMPIEZA Y DESINFECCION CELULARES Y OTROS DISPOSITIVOS ANTE EL COVID –

19.
 Los celulares y otros dispositivos (teclados, mouse, materiales didácticos, etc.)

y cualquier superficie con la que se tenga contacto permanente, resulta
imprescindible limpiarlas con soluciones desinfectantes utilizadas en la oficina,
con solución de hipoclorito de sodio al 0,1%, alcohol al 70%, a fin de evitar la
propagación de virus y bacterias.
 La limpieza se realizará a seco los celulares y otros dispositivos utilizando toalla

de microfibra, y evitar paños asperoso estropajos, no usar aerosoles, aire
comprimido o productos de limpieza blanqueadores o abrasivos, y no rociar
limpiadores directamente sobre el artículo. Asimismo, se limpiará la superficie
suavemente con un paño limpio y suave, y solo si es necesario humedecer la
esquina de un paño con una pequeña cantidad de agua limpia y pasarlo
suavemente por la pantalla.
 Apaga tu teléfono celular o el dispositivo que se vaya a limpiar y desinfectar.
 Desconecta todos los cables del teléfono celular o el dispositivo que se vaya a
limpiar y desinfectar.
 No rociar sustancias desinfectantes directamente sobre el teléfono celular o el

dispositivo que se vaya a limpiar y desinfectar.
 No sumergir el teléfono celular o el dispositivo que se vaya a limpiar y

desinfectar en ningún líquido de limpieza.
 Evita tocar la pantalla del monitor con tus dedos.
7.1.8. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE MESAS DE COMEDOR Y ESTANTES FIJOS
 LIMPIEZA.
 Hacer limpieza previa para eliminar residuos con la ayuda de un paño

absorbente humedecido en agua.
 Prepara la solución detergente (5 a 10 gr / L Agua).
 Aplique la solución detergente a las mesas en la parte superior, patas y

costados con paño húmedo, eliminando todo resto de suciedad que
existiera, de la misma manera para los estantes fijos.
 Refregar con esponja o paño abrasivo.
 Enjuaga con agua limpia hasta eliminar los residuos de detergente.
 DESINFECCIÓN.
 Prepara la solución de hipoclorito de sodio a 200 ppm(4ml / L Agua).
 Aplicar con ayuda de un pulverizador y/o balde.
 Dejar actuar por 5 minutos.
 Deja secar al ambiente o con la ayuda de una balerina.
 No requiere enjuague.
7.1.9. VEHÍCULOS Y EQUIPOS
 Transporte de personal.
 Antes del inicio del servicio de transporte de personal, las unidades

deben pasar por una desinfección a cargo de la empresa.
 Retirar las mantas y cortinas. Las cubiertas de los reposacabezas

deberán desinfectarse diariamente.
 Antes de ingresar a las unidades de transporte de personal, los

trabajadores deben hacer uso de alcohol gel desinfectante de manera
obligatoria, el que se encuentra disponible en la misma unidad.
 La capacidad de aforo será al 50%.
 Reducir el número de personas por cada vehículo de transporte, sólo se

usarán dos asientos por fila de manera alternada.
 El conductor y todos los pasajeros deberán usar mascarilla.
 Después de cada uso de las unidades, éstas deben ser ventiladas para
luego realizar la limpieza y desinfección.
 Realizar la limpieza del polvo en el piso y las demás superficies en

húmedo utilizando paño descartable.
 Culminada la limpieza se realiza la desinfección con hipoclorito al 0,1%,

alcohol al 70% de todas las superficies.
 Desinfectar las manijas, timón, puertas, apoya brazos, cinturones de

seguridad, palanca de cambios, entre otros.
 Culminado el procedimiento de desinfección de la unidad, el personal se

deberá lavar las manos con agua y jabón por un lapso de 20 a 40
segundos y de no contar con ello se utilizará alcohol gel desinfectante.
 Transporte de Materiales fuera de obra.
 Realizar la limpieza y desinfección de las superficies como timón,

puertas, cinturón de seguridad, palanca de cambios, entre otros.
 Desinfección externa de las unidades con hipoclorito de sodio en los

puntos de control de ruta establecido.
 Asegurar que el personal de limpieza cuente con el entrenamiento
respectivo.
7.1.10. AL INGRESO A OBRA.
 El personal al ingresar a obra formar a una distancia de 1.50 a 2.00 metros.
 Los trabajadores al ingresar a obra deberán desinfectar sus calzados

diariamente, para lo cual se instalará una bandeja metálica de 50cm x 60cm
conteniendo una mezcla de agua y lejía en una proporción de 1:50 (20ml de
lejía por 1L de agua).
 Lavarse las manos y brazos con jabón líquido de 20 a 40 segundos.
 Rociar con solución de hipoclorito, la suela su calzado de seguridad.
 Limpieza y desinfección de EPPs son de uso individual y deben ser desinfectados

con alcohol al 70% o lavados con agua y jabón antes y después de su uso de
frecuencia diaria.
 Limpieza y desinfección de herramientas manuales y/o mecánicas rociando

alcohol al 70%.
7.1.11. DURANTE PROCESO DE OBRA.
 Aplicarse gel en alcohol cada dos horas en manos y antebrazos.
 Lavarse las manos con jabón líquido cada 3 horas en promedio, a parte del
momento de ingreso, uso de comedores, salidas de SS.HH., etc
 Rociar con solución de hipoclorito, la suela de sus zapatos de seguridad cuando

se movilice entre áreas.
 Mantener una distancia de 1 metro entre personas. En comedores y áreas

comunes de 1.50 a 2.00m
 Limpieza y desinfección de herramientas manuales y/o mecánicas rociando

alcohol al 70% al finalizar la jornada.
 Queda prohibido que el personal salga fuera de obra durante las funciones que
realiza en la obra.
7.1.12. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE ALMACÉN.
 La limpieza y desinfección se realizará en todo el almacén incluyendo el
mobiliario, los equipos y herramientas de uso común, los equipos de

comunicación y toda superficie considerada de mayor contacto entre ellos:
pisos, ventanas, equipos, herramientas, persianas, interruptores de luz, manijas
de puerta, barandas, dispensadores, gabinetes, escritorios, mesas, sillas,
teléfonos, mouse, teclados, pantallas, etc.
acuerdo a su tarea (uniforme de trabajo, mascarilla, respirador, guantes.

las superficies, ni barrer con escobas.
 Para la limpieza de superficies inertes se usará agua y detergente o limpiador

líquido, el cual será aplicado mediante un pulverizador y por frotación con un
paño húmedo, Para los pisos mediante trapeadores y mopas.
 Después de la limpieza se realizará la desinfección de las equipos, herramientas

y materiales usando productos químicos autorizados por DIGESA, como el
hipoclorito de sodio (lejía al 0,1%), alcohol al 70%, la aplicación será realizada
mediante un pulverizador y por frotación con paño húmedo.
 Prepara la solución de hipoclorito de sodio a 50 ppm (1ml / L Agua). Ver guía de

preparación de solución de Hipoclorito de Sodio al 0.1% y alcohol al 70% en
anexo 02.

MONITOREO
El responsable de Seguridad y Salud y/o el profesional de Salud deberán verificar el

cumplimiento de esta medida según la frecuencia establecida.
Se realizará el seguimiento al consumo de los insumos con el Ingeniero de Seguridad y el área

de Logística (Administrador, Almacenero, etc.), con la finalidad de asegurar el abastecimiento
permanente donde se tendrá un lugar de acopio dentro del Almacén de la obra.
FRECUENCIA Y HORARIOS
Frecuencia y limpieza de los

ambientes de trabajo Rango Horario Rango Horario Rango Horario
Zona de Trabajo de Campo 7.00-8:00 am 11:30-1:30: am 16:00-17:00 pm
Oficinas 7.00-8:00 am 11:30-1:30: am 16:00-17:00 pm
Servicios higiénicos 7.00-8:00 am 11:30-1:30: am 16:00-17:00 pm
Oficina 7.00-8:00 am 11:30-1:30: am 16:00-17:00 pm
Vestuarios 7.00-8:00 am 11:30-1:30: am 16:00-17:00 pm
Comedor 7.00-8:00 am 11:30-1:30: am 16:00-17:00 pm
Zonas de Control 7.00-8:00 am 11:30-1:30: am 16:00-17:00 pm
7.2 IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE

TRABAJO (personal, metodología, registro)
7.2.1. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA PREVIAS AL INGRESO A LA OPERACIÓN DE

OBRA.
 Es el profesional de salud el responsable de esta identificación.
 Llenado de la Ficha de Sintomatología COVID-19.
 Control de temperatura (por debajo de 38°C) de ingreso y salida de obra que

será registrado.
 Toma de muestra serológica antes del ingreso de los trabajadores a laborar en

las operaciones mediante el Test Rápido por Covid-19.
 Toma de pruebas moleculares a criterio del personal de salud.
 En caso de identificar algún resultado positivo, se reportará al médico

ocupacional y traslado al personal al centro de salud para el seguimiento y
control.
7.2.2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA DE SALUD DURANTE LAS LABORES.
 Control de temperatura aleatoria a los trabajadores en los puntos de afluencia

masiva (por debajo de 38°C)
 Control de temperatura al término de la jornada (por debajo de 38°C).

 Seguimiento de los síntomas de los trabajadores por parte de la supervisión.
 En caso de identificar algún caso positivo se procederá según el instructivo

correspondiente del médico ocupacional de la obra.
 Identificación de contactos del trabajador positivo a COVID-19 en la obra,

instalación y/o centro de control, y en su domicilio; y seguimiento.
7.2.3. CASOS SOSPECHOSOS.
 Aplicación de ficha epidemiológica COVID-19 establecida por MINSA.
 La gestión de evacuación del trabajador con sus respectivos EPPs a un centro de

salud, y se realice con prioridad una prueba serológica (prueba rápida) de
identificación de COVID-19.
 De salir la prueba positiva se reportará el caso como COVID-19 (+) al médico

ocupacional, éste al residente de obra, al área de seguridad y se procederá
según indicaciones del centro de salud.
 De salir la prueba negativa, con datos sugerentes en la encuesta, se realizará al

trabajador una prueba serológica de identificación de COVID- 19 el día 15,
manteniendo el trabajador la cuarentena en su domicilio (14 días).
7.3 LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO (número de lavados, alcohol gel,

esquema de monitoreo)
El lavado de manos y/o desinfección es obligatorio para todos los trabajadores previo al inicio
de las actividades laborales, después de toser y/o estornudar, antes y después de ingerir
alimentos, después de usar el baño, después de culminar tus labores, después de manipular
paquetes, equipos o materiales peligrosos y cuando las manos estén visiblemente sucias. Debe
realizarse de manera frecuente, se recomienda que se realice antes y después de estar en
contacto con una persona sospechosa, caso confirmado COVID-19.
Número de Lavabos
 Se identificarán 1 puntos de lavado de manos, distribuidos en el área de trabajo dentro

de un promedio máximo de 20 metros de distancia entre el punto de actividades y el
lavabo.
Insumos
- 01 lavabo
- 01 jabón líquido o jabón desinfectante y/o alcohol desinfectante
- 01 papel toalla.
Desinfección con alcohol en gel
 Para la desinfección de manos con alcohol en gel, se contará con un recipiente en la zona
de desinfección, comedores, servicios higiénicos, vestuarios, almacén de obra, las
oficinas del staff de profesionales, y recipientes exclusivos para el personal dedicado a la
limpieza, desinfección y vigilancia del presente Plan.
Monitoreo
 Se controlará en los momentos claves como al ingreso y salida del personal, antes del
ingreso al comedor, además se vigilará y concientizará, en lo posible, en otras
circunstancias como tras el uso de los servicios higiénicos, en las que dependa del tipo de
actividad a realizar, además cuando el profesional de salud o seguridad y los vigilantes
encargados lo soliciten.
 Se vigilará el correcto proceso de lavado de manos con agua y jabón, y que su duración
mínima sea de 20 a 40 segundos, en función a la infografía descrita en el Material
ilustrativo de Lavado de Manos con agua y jabón (OMS)., en las áreas destinadas para las
acciones descritas, y en el panel informativo de seguridad.
 Asimismo, se vigilará la desinfección óptima con alcohol en gel, concientizando su

correcta aplicación y los momentos en los que se debería de realizar.
 Se promoverá a un contacto mínimo con superficies de uso común como las manijas, para
mitigar el contacto indirecto entre los trabajadores.
 A continuación, un gráfico donde se muestra la ubicación de estos puntos en el área de

trabajo con la siguiente señal informativa:
MATERIAL ILUSTRATIVO DE LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN (OMS).
MATERIAL ILUSTRATIVO DE DESINFECCIÓN DE MANOS CON GEL EN ALCOHOL (OMS).
7.4 SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO
 Se programará capacitaciones para los trabajadores sobre las medidas para prevenir el
COVID-19, se deberá respetar el distanciamiento social de al menos 1.50 metros de distancia
y uso de mascarillas.
 El aforo para ambientes compartidos: comedores, salas de reuniones, oficinas, buses, etc.
se limitará a menos del 50% y garantizando el distanciamiento mínimo.
 Como medida para asegurar ambientes saludables frente al COVID-19, se realizarán las
siguientes actividades para la sensibilización a los trabajadores:
7.4.1. Acciones dirigidas contra el COVID-19
7.4.1.1. Destrucción del agente:
 Rol de la desinfección de los ambientes de trabajo y los hogares;
 Beneficios de la inmunización contra la influenza y neumococo (mayores de

65 años);
7.4.1.2. Evitar contacto huésped y agente:
 Importancia del cribado o tamizaje en el lugar de trabajo.
 No presentarse al lugar de trabajo si desarrolla síntomas respiratorios

(fiebre o sensación de alza térmica, tos seca y dificultad respiratoria);
 Cumplimiento de la cuarentena si un miembro del lugar donde vive

desarrolla síntomas respiratorios;
 f) Beneficios del distanciamiento de al menos 1.5 metros entre los

trabajadores en su puesto de trabajo, así como en los servicios de
bienestar, medios de transporte, etc.
7.4.2. Acciones dirigidas a las puertas de entrada (ojos, nariz y boca) y salida (nariz,
boca, heces):
- Importancia del cumplimiento de la cuarentena e indicaciones médicas si tiene un

resultado positivo para COVID-2019.
7.4.3. Acciones dirigidas a las vías de transmisión (aire y superficies):
 Protección al estornudar y toser;
 Uso de mascarillas quirúrgicas donde no se pueda mantener el aislamiento social de
al menos 1.5 metros de distancia.
 Uso de caretas en el caso del tránsito exterior a la obra.
7.4.4. Acciones dirigidas a los casos confirmados:
 Importancia del lavado de manos;
 Beneficios de los ambientes ventilados;
 Ventajas de la adecuada segregación de residuos;
7.4.5. Acciones dirigidas al huésped susceptible.
 Fomento de estilos de vida saludables;
 Importancia de los exámenes médicos preventivos y el seguimiento de las

indicaciones médicas en caso de enfermedades no transmisibles.
7.5 MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS
 El uso de los servicios de bienestar y ambientes comunes en diferentes áreas de la obra,

oficinas y recepción deberá contemplar el distanciamiento social de al menos
1.50 metros y se deberá entregar mascarillas a los trabajadores.
 Se implementarán letreros sobre la obligatoriedad del distanciamiento social en los

comedores, salas de reuniones, salas de capacitación, vestuarios e ingreso a obra.
 Queda prohibido fumar en cualquier lugar del centro de trabajo.
 No se programarán exámenes médicos ocupacionales hasta que sea autorizado por el MINSA.
 En cada uno de los ambientes se deberá seguir los siguientes lineamientos:
7.5.1. Uso de Comedores
 Implementar horarios para el almuerzo en obra, coordinando turnos y grupos en los

cuales puedan mantener distanciamiento de 1.5 - 2 metros entre persona y persona.
 Mantener distanciamiento entre mesas de los comedores no menos de 1 metros.
 Disponer de lavaderos con jabón y papel, para que el trabajador antes y después de
comer pueda lavarse las manos.
 En cada mesa el trabajador no podrá sentarse frente a otro, siendo de manera

alterna, como lo indica en la imagen:
7.5.2. Uso de vestuarios.
 Se implementará horarios para el uso de los vestuarios al ingreso y salida de los

trabajadores, organizándolos por grupos a fin de mantener distanciamiento de
1.50 metros.
 Cada trabajador deberá contar con un casillero único.
 La ropa de trabajo debe ser trasladadas dentro de bolsas.
 Para el personal operativo queda prohibido trasladarse del trabajo a su domicilio y

viceversa con la ropa de trabajo. El trabajador deberá cambiarse dentro de los
vestuarios.
7.5.3. Uso y operación de maquinaria pesada:
 Disponer de alcohol gel para el uso de los trabajadores previo a subir a las
maquinarias pesadas.
 El conductor de maquinaria pesada deberá contar con desinfectantes en aerosoles

para limpiar los tableros y volantes.
7.5.4. Realización de reuniones.
 Las reuniones de inicio de jornada se llevarán a cabo por cuadrillas no mayor a 10

trabajadores, manteniendo ambientes ventilados y el distanciamiento social.
 Se hará uso de megáfono si fuese necesario manteniendo a los trabajadores alejados

entre sí.
7.6 MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL
 De acuerdo al Documento Técnico del MINSA “Prevención y atención de personas afectadas

por COVID-19 en el Perú”, el uso de equipos de protección personal de acuerdo al usuario es
el siguiente:
Puestos de trabajo Actividad o Tareas Equipo Protector
 Triaje de
trabajadores con  Respirador N95 modelo

síntomas respiratorios. 1860 o 1870 o FFP2.
 Toma de  Guantes de látex o nitrilo,
 Personal la salud
temperatura.  Gafas de protección,
en la obra.
 Atención de
 Mandiles largos.
trabajadores.
 Personal
de obra como:
Jefes Responsables
 Seguimiento, vigilancia
entre otros.
y coordinación en los
 Mascarilla facial certificada
(Residente, Asistente, frentes operativos (obra).
Especialista entre  EPP de acuerdo a riesgos
otros). del trabajo.
 Actividades propias  Mascarilla facial

de construcción civil para certificada EPP de acuerdo a
 Obreros
control de Covid -19 riesgos del trabajo.
7.7 VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL

CONTEXTO COVID-19
Ante el permanente riesgo de contagio por COVID-19, se hacen necesarias las actividades de
vigilancia de la salud de los trabajadores siguiendo el procedimiento de identificación de
síntomas relacionados a COVID19 determinado en el punto VII.2. Identificación de
sintomatología covid-19 previo al ingreso al centro de trabajo.
En tal sentido, todos los trabajadores sintomáticos detectados por el responsable del área de
salud y/o ingeniero de seguridad deberán ser comunicados oportunamente para iniciar el
procedimiento de descarte y asesorar a dicho trabajador sobre la mejor opción de tratamiento
a seguir en cumplimiento de lo establecido en la RM-193-2020-MINSA.
Además, todo trabajador que presente uno o más síntomas relacionados a COVID-19, deberá
mantenerse en aislamiento social domiciliario o zona de aislamiento establecida y comunicarse
inmediatamente con el responsable de obra.
VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
El Profesional de Salud debe gestionar.
- Identificar el nivel de riesgo.
- Aplicar la ficha asintomática COVID-19
- Control De Temperatura al ingreso.
- Prueba COVID-19 a todos excepto riesgo bajo.
- Prueba COVID-19 riesgo bajo (bajo solicitud profesional de salud).
- Valoración del personal de salud el ingreso o reincorporación a obra.
8.1 PROCESO PARA REGRESO AL TRABAJO.
- Para los trabajadores que regresan de lugares fuera la zona de ejecución de Obra:
 Se realiza la prueba serológica de descarte COVID-19 en su ciudad de origen,

de tener resultado prueba negativa procede a realizar el viaje al lugar de
ejecución de la obra.
 Realiza el viaje en transporte que cuente con los lineamientos y controles

de viaje establecidos por el gobierno.
 Al llegar a Obra deberá guardar cuarentena obligatoria por 14 días.
 Luego de la cuarentena obligatoria deberá pasar por todos los controles con el
personal de salud asignado a obra para luego reincorporase a sus labores en la
ejecución de la obra.
8.2 PROCESO DE REINCORPORACIÓN AL TRABAJO.
8.2.1. PROCEDIMIENTOS GENERALES.
 Ingreso a obra
 Desinfección de áreas:
 La empresa realizará la desinfección general de las áreas en cada uno de la

obra, con una frecuencia semanal para lo cual deberá usarse lejía diluida en
agua en una concentración de 1:50 (20ml de lejía x 1L de agua).
 Dicha desinfección podrá estar a cargo de una persona en cual debe ser
capacitada y entrenado.
 Así mismo se deberá realizar una limpieza y desinfección diaria de todas las
superficies en oficinas, comedor, baños y áreas comunes para lo cual deberá
usarse lejía diluida en agua en una concentración de 1:50 (20ml de lejía x
1L de agua). El trabajador que realice dicha actividad deberá usa sus EPP
adecuados (mascarilla, lentes, guantes de latex).
 Señalización e infografía:
Con el objetivo de informar acerca las medidas preventivas frente a la enfermedad

ocasionada por el virus COVID-19, la empresa deberá implementar señalización e
información referente a lo siguiente:
 Zonas de control de trabajo de ingreso a obra.
 Uso correcto de la mascarilla (imágenes del capítulo 7.6 MEDIDAS DE

PROTECCIÓN PERSONAL)
 Señales de seguridad ante prevención del COVID -19 de 40x60 cm
 Eliminación de residuos peligrosos:
Se realizará según los lineamientos de MODIFICATORIA DEL DECRETO LEGISLATIVO Nº

1278 debe implementar un cilindro de color rojo para la disposición de las
mascarillas, guantes de látex y lentes de seguridad.
8.3 Revisión y reforzamiento a trabajadores en procedimiento de trabajo con riesgo

critico en el puesto de trabajo.
- Los puestos de trabajo que impliquen una probabilidad elevada de generar una
causa de daño a la salud del trabajador, como consecuencia de haber dejado de
laborar durante el periodo de asilamiento (cuarentena), el Consorcio
- Se realizará la revisión, actualización y capacitación de los procedimientos técnicos

que realizaba antes de la cuarentena.
8.4 Proceso para el regreso o reincorporación al trabajo de trabajadores con

factores de riesgo para el COVID 19.
Entre los trabajadores con factores de riesgo para Covid-19 para el regreso o reincorporación
al trabajo se consideran: R.M N° 283-2020-MINSA.
 Edad Mayor de 65 años
 Hipertensión Arterial
 Hipertensión arterial no controlada
 Enfermedades Cardio Vasculares graves
 Cáncer
 Diabetes Mellitus
 Asma moderada o grave
 Enfermedad Pulmonar Crónica
 Insuficiencia renal crónica en tratamiento con hemodiálisis
 Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
 Obesidad con IMC de 40 a más
Para los trabajadores contemplados en el listado anterior, y aquellos que establezca el

personal de salud, mantendrán la cuarentena hasta el término de la emergencia sanitaria de
acuerdo al Decreto Supremo N° 008-2020-S.A y hasta que el Gobierno decrete que se
encuentran en condiciones óptimas de retorno laboral.
IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
CONSORCIO SANTA a través de la alta dirección, establece los fundamentos de liderazgo y compromiso
ante la presencia del virus SARS-CoV-2 (COVID -19).
9.1. Entidad.
Asegurar los recursos necesarios para la aplicación del plan, para ello debe destinar o autorizar
el presupuesto establecido para tal fin.
9.2. El Representante Común
Gestionar ante la entidad contratante la aprobación de los recursos necesarios la para

ejecución del presente plan.
9.3. El Residente de obra
Debe velar por el cumplimiento del presente procedimiento en la obra a su cargo.
 Evaluar, analizar, planificar, corregir e implementar medidas para asegurar la continuidad de

la operación del presente plan de contingencia para la prevención y control de la propagación
del COVID-19, para el cual debe garantizar de manera eficiente la implantación, seguimiento y
control del siguiente plan.
9.4. El Especialista en Seguridad
Elaborar el presente procedimiento y supervisar el cumplimiento del mismo.
 Difundir e implementar el Plan a todo su personal a cargo
 Verificar que todos los trabajadores pasen los controles de ingreso y cuenten con los equipos
de protección personal adecuados.
 Informar a los trabajadores las medidas de prevención del COVID-19 en el lugar de trabajo.
 Verificar que los servicios de bienestar se encuentren limpios y desinfectados, asimismo

cuenten con jabón.
 Cumplir y hacer cumplir las indicaciones médicas que sean formuladas a su personal a cargo.
 Coordinar la implementación de los controles para disminuir el riesgo de exposición a COVID-

19.
9.5. Lic. Enfermería Ocupacional
Conservación de la salud del trabajador, prevención y atención de accidentes de trabajo,
protegiendo así al personal de enfermedades y daños derivados de su actividad laboral.
 Vigilar la salud de los trabajadores y brindar atención primaria en accidentes, incidentes o

algún padecimiento leve que pudiera presentar el colaborador.
 Prevenir situaciones que pongan en riesgo a los trabajadores y promover una cultura de salud
en la organización.
 Gestionar y planificar protocolos y procedimientos que garanticen un ambiente saludable para

todos los miembros de la organización.
 Realizar investigaciones relacionadas con temas de salud laboral.
9.6. Los Trabajadores
Todo el personal debe conocer el procedimiento y cumplir con los lineamientos y

recomendaciones dispuestos en el presente documento.
 Cumplir con las directivas y lineamientos del presente Plan de Contingencia.
 Participar de manera activa en las capacitaciones y campañas de sensibilización dirigidas por

el proyecto para prevenir el contagio del COVID- 19.
 Reportar cualquier sospecha de infección respiratoria al médico ocupacional.
 Comunicar todo desplazamiento a realizar fuera del país ya sea por temas laborales y/o
personales y llenar la declaración jurada a su retorno.
 Cumplir con las indicaciones del área de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 El trabajador no podrá salir de las instalaciones hasta el término de su turno, no pudiendo

realizar labores fuera de las mismas sin autorización del área de SST.
FLUJOGRAMA PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL LUGAR DE TRABAJO POST

CUARENTENA
REGISTRO CONTROL DE TEMPERATURA
DECLARACION JURADA DE ESTADO DE SALUD- COVID-19
05-10-20
DECLARACION JURADA DE EVALUACION FISICA – COVID-19
ACO-OBR-060
Versión: 00
Fecha Ver: 05-10-20
FICHA EPIDEMIOLOGICA
INFOGRAFIA PARA PREVENCION DE COVID-19
Juan D. Aldave Jordan SSOMA de Supervisión cel: 985114255

Orlando Sulca Barrón Jefe de Supervisión cel: 966694808
Abel Mujica Guzmán Asistente de Supervisión Cel: 966666306
MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS COVID-19
Recolección de residuos sólidos
En los ambientes de trabajo, sanitarios, salas de reuniones, áreas comunes, se debe contar con
contenedores con tapas o coberturas de bolsas plásticas. En todos los casos se deberá dimensionar la
capacidad de los contenedores teniendo en cuenta la cantidad, volumen y la frecuencia con la que se
generan los residuos.
Acopio de residuos sólidos
Deberá realizarse en un mismo horario del día, con la menor cantidad de personas posibles,
respetando las distancias mínimas de separación (1.50 -2.00 metros). La persona que realice esta
actividad no debe formar parte del grupo de riesgo, debe estar capacitado y usar todos los equipos de
protección personal designados.
Las bolsas retiradas de los contenedores deben anudarse e introducirse en otras bolsas de contención
final y anudada posteriormente. Deben ser desinfectadas mediante la dispersión de desinfectante
siguiendo el ANEXO N°01. PROCEDIMIENTO DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN
La zona de acopio debe ser señalizada y prohibir la manipulación de las bolsas mediante un letrero.
Los contenedores y todos aquellos otros elementos utilizados deberán ser lavados con la misma
solución desinfectante. Posteriormente el personal deberá proceder a descartar aquellos elementos
de protección personal utilizados y deberá lavarse con agua y jabón o alcohol en gel todas aquellas
partes del cuerpo que se hubieran encontrado descubiertas durante el procedimiento.
Disposición final
Debe realizarse siguiendo el procedimiento establecido por el Decreto Legislativo 1278 y su

reglamento, teniendo en consideración el ámbito de disposición al cual pertenecen. Se debe procurar
que los residuos permanezcan la menor cantidad de tiempo posible en el punto de acopio antes de su
disposición final.
Recomendaciones finales
A fin de evitar contagios, deberá evitarse que los residuos permanezcan en lugares de trabajo o áreas
de uso común.
Se recomienda limpiar todos los ambientes, incluyendo el punto de acopio, donde se han almacenado
de forma temporal los residuos mediante el uso de la solución desinfectante.
Contenedor para acopio de EPP utilizado por el personal de limpieza y/o colaboradores
El contenedor designado únicamente para la disposición de EPP utilizado para afrontar el COVID-19,
será de color ROJO (riesgo biológico).
HÁBITOS DE SALUDOS
SEÑALES DE SEGURIDAD ANTE PREVENCIÓN COVID - 19
EPP PARA PUESTOS DE TRABAJO CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19, SEGÚN NIVEL DE RIESGO

Plan Covid - Junio 2022 Ok

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PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE Fecha: 10/06/2022

CONSORCIO SANTA Pág.: 1 de 60

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y

NOMBRE Y APELLIDOS FECHA FIRMA

ELABORADO ING. MILTON CESAR SAMPEN ZUÑIGA 10-06-2022

REVISADO ING. JAIME RICARDO PERLECHE FUENTES 11-06-2022

APROBADO CARLOS EDUARDO PAREDES RODRIGUEZ 11-06-2022

CONSORCIO SANTA Pág.: 2 de 60

II. DATOS DE LUGAR DE TRABAJO.

III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES.

IV. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19.

VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19.

1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO (INSUMO Y FRECUENCIA DE

6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL.

7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL

2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO.

3. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE TRABAJADORES CON

X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN.

CONSORCIO SANTA Pág.: 3 de 60

XI. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

CONSORCIO SANTA Pág.: 4 de 60

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 EN

Razón Social : CONSORCIO SANTA (conformado por Constructora Paramax S.A.C y

Representante Común : Carlos Eduardo Paredes Rodríguez

Dirección : Mza B lote 1 Urbanización Alameda de Golf

Distrito: Víctor Larco Herrera

II. DATOS DE LUGAR DE TRABAJO

CONSORCIO SANTA desarrolla la Ejecución de la Obra: “REHABILITACIÓN DEL CANAL MANTILLA EN

III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES

Nombres Puesto Profesión Grado DNI

GLADYS ELENA DEL PILAR Profesional de

CONSORCIO SANTA Pág.: 5 de 60

IV. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19

PUESTOS DE TRABAJO DE ACUERDO AL RIESGO DE EXPOSICIÓN COVID 19

Ingeniero Residente de Obra 1 MEDIANO

Especialista en Seguridad 1 MEDIANO

Personal de Salud 1 ALTO

2 PERSONAL QUE LABORARA EN CAMPO

Maestro de Obra 1 MEDIANO

Almacenero y Guardian 2 MEDIANO

Operadores de Maquinaria y Equipos 3 MEDIANO

Operarios de Trabajos Múltiples 05 MEDIANO

Peones Trabajos Múltiples 10 MEDIANO

RESUMEN DE CANTIDAD DE TRABAJADORES

2 PERSONAL QUE LABORARA EN CAMPO 22

CONSORCIO SANTA Pág.: 6 de 60

CONSORCIO SANTA Pág.: 11 de 60

La exposición al virus SARS-CoV2 que produce la enfermedad COVID-19, representa un riesgo

En consecuencia, CONSORCIO SANTA elabora el presente PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y

5.2 BASE LEGAL.

- Ley Nº 26842, Ley General de Salud, y sus modificatorias.

- Ley Nª 29733, Ley de protección de datos personales y su modificatoria.

- Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y modificatoria.

- Ley N° 30156, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Vivienda, Construcción y

- Ley Nº 30885, Ley que establece la conformación y el funcionamiento de las Redes

CONSORCIO SANTA Pág.: 12 de 60

Integradas de Salud (RIS).

- Decreto de Urgencia Nº 025-2020, Dictan medidas urgentes y excepcionales destinadas a

- Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece diversas medidas

- Decreto Supremo N° 011-2006-VIVIENDA, Aprueban 66 Normas Técnicas del Reglamento

- Decreto Supremo N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud

- Decreto Supremo Nº 010-2014-VIVIENDA, Reglamento de Organización y Funciones del

- Decreto Supremo Nº 008-2020-SA, Decreto Supremo que declara en Emergencia Sanitaria a