UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DEL VALLE DE

TOLUCA

CARERA: T.S.U. PROCESOS INDUSTRIALES ÁREA

MANUFACTURA

VELAZQUEZ PEREZ MARIO ERIQUE

PROFESOR (A): GABRIELA SANABRIA ARELLANO

NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: ENSAYO DE LA OBRA

“LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE
AFECTIVA”

GRUPO: PIM 12
LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

Parece que Stephen Covey con su libro, publicado en la década de 1990, continúa
siendo una obra literaria de gran éxito. A continuación hablaremos sobre los 7
hábitos de la gente altamente efectiva, explicaremos cada uno de los hábitos.

Un hábito es una conducta llevada a cabo con regularidad, es decir, repetida en el 
tiempo, que es aprendida y que requiere de poco o ningún compromiso racional.
Este tipo de conductas mínimas componen una importante porción de nuestro tiempo
cotidiano.

Cualquier cosa puede ser un hábito, cuando su realización constituye parte de una
rutina más o menos automática, es decir, no requiere de un esfuerzo consciente o
una programación explícita.

La superación personal (también crecimiento personal o desarrollo personal) es un

proceso mediante el cual una persona experimenta una transformación que le
permite evolucionar. Es decir, es el motor para alcanzar sus metas, objetivos y
sueños en cualquier ámbito.

El Primer Hábito: Sé proactivo

Ser proactivo significa aceptar nuestras responsabilidades. Tomar decisiones y

actuar basados en nuestros valores y no en las circunstancias que nos rodean en el
momento. La libertad a la hora de escoger está basada en el autoconocimiento, la
imaginación, la conciencia sobre lo que está bien y lo que está mal y el libre albedrío,
que nos permite actuar según nuestra propia voluntad. Si tienes actitudes proactivas,
nadie puede afectar negativamente tus sentimientos, a menos que tú se lo permitas.
Una vez que aceptes que tú eres el causante de tu situación actual, serás capaz de
cambiar tu futuro. Concéntrate solo en las cosas que puedes cambiar. (Covey, 1990)

Esto se refiere a que cada persona decide cómo actuar, dependiendo en la

circunstancia en la que se encuentra y es libre de escoger una dicción que sea
buena para el bien de sí misma

El Segundo Hábito: Comienza con un fin en mente

Todo es más fácil si conseguimos pensar cada acción, cada decisión, como parte de
algo más grande. Vivir enfocados en un fin, un objetivo mayor. Y, cada día, hacer un
pequeño esfuerzo que nos acerque a él.

Piensa: ¿cómo quieres ser recordado? Para esto, es recomendable que planifiques
tus pasos. Define qué es lo que quieres conseguir y cuál es la mejor forma de
alcanzarlo. (Covey, 1990)

Con esto se refiere el autor a que hay que ir planificando todas las cosas que
queremos alcanzar en la vida, pero siempre hay plantearnos retos grandes para
llegar a ser recordados como alguien muy importante

El Tercer Hábito: Primero lo primero

La gestión se trata de establecer prioridades antes de empezar a trabajar Es cierto,

no se trata de acciones críticas, pero sí merecen nuestro esfuerzo diario. En general,
se trata de actividades de prevención. Esos pequeños pasos que debemos dar cada
día para llegar a nuestros objetivos. (Covey, 1990)

Aquí lo que expresa el autor es que día con día hay que hacer un pequeño esfuerzo
para llegar a nuestra meta y estos pequeños pasos que damos diario son de gran
ayuda

El Cuarto Hábito: Mentalidad Ganar/Ganar

Aquí, el autor demuestra la importancia de la comunicación efectiva. Dice que
debemos entrar en cada negociación con una mentalidad de “ganar/ganar”. O sea,
una actitud colaborativa buscando tanto el beneficio propio como el de todas las
partes implicadas. (Covey, 1990)

Esto hace referencia a que en cualquier lugar en donde estemos debemos de

buscar el bien para nosotros; así como para la otra parte.

El Quinto Hábito: Busca entender primero y ser entendido después

Descubre cuáles son las necesidades de la otra persona. Haz las preguntas que
sean necesarias para entender su situación. Cuanto más interés tengas en
comprender al resto, más confianza generarás. En una conversación, evita escuchar
pensando en cuál va a ser tu respuesta. Desarrolla la empatía y busca entender al
otro y por qué piensa de la manera que lo hace, sin juzgar. (Covey, 1990)

Esto hace referencia a que hay saber escuchar a las personas y comprender sus
ideas

El Sexto Hábito: Sinergizar

El concepto de sinergia significa que el todo es más grande que la suma de las
partes. Por lo tanto, este hábito está relacionado con la creatividad y el trabajo en
equipo. Este modo de colaboración te permite asimilar nuevos puntos de visita pero,
atención: no quiere decir que todos se pongan de acuerdo en todo. La clave es
extraer lo mejor de cada uno y llegar a una solución única. (Covey, 1990)

Esto se refiere a que ya escuchando todas las opiniones de las personas

involucradas en una situación, hay que elegir las mejores ideas para poder resolver
alguna situación que se presente

El Sexto Hábito: Sinergizar

El hábito final, como no podía ser de otro modo, se relaciona con todos los anteriores
y se asegura de que cuides de todas tus necesidades. Su llamativo nombre se basa
en que la mayoría de las personas viven ocupadas produciendo o “cortando madera”,
en lugar de prestar atención en mantener sus medios de producción (“afilando la
sierra”). Esto genera que su producción no sea suficiente. (Covey, 1990)

Esto hace referencia a que hay que enfocarnos en nosotros mismos sin fingarnos en
los demás

En este trabajo se habló de los hábitos que se tienen que llevar a cabo para lograr
todas las metas que nos proponemos, esas metas son muy grandes y por lo tanto
requieren de un esfuerzo por parte de la persona que las quiere conseguir, estos
hábitos son claves para llegar a conseguir e éxito tanto persona como profesional.

Bibliografía
Covey, S. (1990). Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva.
(https://concepto.de/habito/, s.f.)

https://unade.edu.mx/superacion-personal/