COMUNICADO DE JUNTA CON COORDINACIÓN DE INTERNADO

 Primero que nada, se habló con la coordinadora de internado, no con las autoridades del hospital, ellos van a
hablar con ellos a la brevedad y la nueva coordinadora la Dra. María de la cruz (da nutrí en la facultad), el
director es el Dr. Vázquez de Lara y la secretaria académica es la Dra. Noriega
 Se inició con los MIP2 dando los antecedentes de la ocasión anterior que se solicitaron vacunas, equipo de
protección personal, becas, etc., cómo fue la reacción del hospital al respecto y así, seguramente muchos
ubican el contexto
 Un punto muy importante que se hablo fueron las vacunas, de nueva cuenta salieron con que eso es un poco
difícil, pues ya mero llega nuestro turno por edad por lo que se les comento que muchos son foráneos y que
no van a ir hasta sus casas para vacunarse y ellos van a apoyar para que el registro se pueda hacer aquí y
puedan vacunarse aquí sin necesidad de trasladarse a sus respectivos lugares. La coordinadora al parecer
conoce al secretario de salud y por lo que se entendió es que le va a plantear nuestra vacunación y
esperemos así sea.
 De ahí se planteó la situación actual, donde ante el panorama de semáforo rojo, la reconversión de la
Margarita a hospital COVID y el consecuente afluente de pacientes subrogados al HUP, la situación de los
pacientes que se cuelan y sí resultan ser COVID junto con la exposición de nuestros compañeros internos,
sobre todo en las áreas que más sucede (Ciru, Urgencias adultos, rotación de "medicina familiar" y de todas
las demás), ellos ven a bien hablar con los directivos a la brevedad para pasar a ABCD como todos los
hospitales de nuevo.
 Se comentó el aumento de casos positivos entre internos, con prueba PCR positiva, y unos cuántos con
prueba de antígeno, la situación de que el hospital nos dijo que ante sintomatología respiratoria nos
fuéramos a nuestra clínica IMSS, los nuevos encargados de coordinación nos plantearon que según los
lineamientos federal del IRP el hospital tiene la obligación de brindarnos atención, mientras seamos internos
del hospital, pero no hay que confundirlo con ser derechohabiente del hospital. Si necesitan atención en el
hospital y no se las brindan avisar por favor.
 Se planteó la posibilidad de pasar a guardias mínimas ABCD EN LOS SERVICOS QUE NO TENGAN
CONVENIENTES USTEDES, PUES ENTENDEMOS QUE HAY SERVICIOS QUE SI FUERAN ABCD SERIA MUY
PESADO.
 También se habló de la situación de inseguridad en los servicios de MI y COVID, por el hecho de tener que
trasladarse a altas horas de la noche desde las ratoneras al hospital y de regreso, por lo cual se hablara
directamente con el hospi para que una de dos, o no nos mandan tan en la madrugada o que vaya seguridad
con nosotros y regresen con nosotros (se proveerá del carrito, ese que es como de golf para su traslado jaja)
y vigilancia por los DASU cuando se vayan a dejar muestras.
 El EPP se volverá a proporcionar por parte de la universidad pues solo se nos otorgo una vez y ya. Y es
responsabilidad del hospital darnos el material adecuado para efectuar nuestra labor.
 Se les dará a los nuevos el uniforme institucional como la vez pasada
 Otro punto comentado es la beca, cabe mencionar que lo comentado no afectara a los que ya les llega su
beca, pero lo justo es que todos recibiéramos el pago, se van a movilizar en la universidad para que se nos
pague, ellos aseguran que se nos pagará pero que, por cambio de rectoría, se pudo atrasar. igual se planteó
la beca para los nuevos que no la tienen y lo van a considerar y hablaran con los que deban para poder
gestionarla.
 Otro punto muy importante, es que cualquier interno que tenga problemas con alguien (ya sea residente,
adscrito, etc. Ya sea castigos innecesarios o que sientan algún tipo de acoso notificarlo inmediatamente,
entre nosotros nos debemos de cuidar y estar unidos)
 Se hará un documento en Excel para que se anoten (llevara nombre, si es MIP 1 o MIP2, si ya se vacuno o no)
esto para tener evidencia y que si pasa algo, el hospital no se haga de la vista gorda
Desafortunadamente a los MIPs de Teziutlán no les pueden ofrecer que estén bajo el mismo cuidado porque son
coordinaciones diferentes (pero coordinación Puebla, se comunicara con su coordinadora Alma Esparragoza para
que puedan trabajar en sintonía), pero tampoco los van a excluir, como mips somos iguales.