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Este documento resume las responsabilidades de los empleadores y el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) en relación con los accidentes laborales y subsidios. Los empleadores deben cumplir con las normas de seguridad para prevenir riesgos laborales o enfrentar sanciones como multas. En caso de un accidente, el IESS verifica la relación laboral y paga el subsidio por hasta 52 semanas. El IESS también cubre el primer día de incapacidad por accidente.
Este documento resume las responsabilidades de los empleadores y el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) en relación con los accidentes laborales y subsidios. Los empleadores deben cumplir con las normas de seguridad para prevenir riesgos laborales o enfrentar sanciones como multas. En caso de un accidente, el IESS verifica la relación laboral y paga el subsidio por hasta 52 semanas. El IESS también cubre el primer día de incapacidad por accidente.
Este documento resume las responsabilidades de los empleadores y el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) en relación con los accidentes laborales y subsidios. Los empleadores deben cumplir con las normas de seguridad para prevenir riesgos laborales o enfrentar sanciones como multas. En caso de un accidente, el IESS verifica la relación laboral y paga el subsidio por hasta 52 semanas. El IESS también cubre el primer día de incapacidad por accidente.
1. ¿escribe 2 atribuciones de la dirección regional de trabajo?
Velar por el cumplimiento de las reglas para prevenir riesgos laborales. Atenderlas recomendaciones tanto de empleados como de obreros sobre las reglas. 2. ¿Qué puede ocasionar a los empresarios el incumplimiento de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales? Puede generar responsabilidades administrativas como multas, indemnizaciones, delito penal o lesión laboral. 3. ¿Debe un empleador pagar indemnización cuando el accidente de trabajo se produjo por culpa del trabajador? No, no debe pagar si es provocado intencionalmente o si es por culpa de una tercera persona. 4. ¿Qué se debe hacer en caso de un accidente de trabajo? No se exige tiempo de espera alguno y es el IESS quien comprueba la existencia de la relación laboral dentro de los 20 días laborales ocurrido el accidente. 5. ¿Quién paga el subsidio? Es el instituto ecuatoriano de seguridad social (IESS) amparado por el código de trabajo hasta por 52 semanas (354 días) 6. ¿Cuál es el porcentaje que cubre el instituto ecuatoriano de seguridad social? a) Un suceso se considera accidente laboral cuando se produce en el lugar del trabajador para otra persona. (V) b) Solo los afiliados al seguro social campesino tienen derecho al subsidio por enfermedad social (F) c) El primer día de incapacidad por accidente será de cuenta del IESS mientras que el patrono pagará el subsidio a partir del segundo día de incapacidad en los casos de los trabajadores sometidos al código de trabajo y hasta por 52 semanas (F) d) Para acceder al subsidio por enfermedad el trabajador deberá haber aportado por lo menos 3 imposiciones mensuales inmediatamente anteriores al inicio de la enfermedad profesional (F) e) Solo el empresario este obligado a cumplir con las normativas de prevención de riesgos laborales (F)