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DE EMPRESA
CONTENIDO
1. Breve ficha descriptiva
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GESTIÓN CULTURAL MODELO: PLAN DE EMPRESA
1. Breve ficha descriptiva
1. Actividad a desarrollar (brevemente explicada):
2. Epígrafe I.A.E.:
3. Ubicación de la empresa:
Calle:
Provincia:
Localidad:
Nombre de la empresa
Sector de actividad
Población
Número de promotores
Forma jurídica
Capital
C) Origen de la idea
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GESTIÓN CULTURAL MODELO: PLAN DE EMPRESA
E) Objetivos personales de los promotores
F) Objetivos de la empresa
J) Plan de operaciones
Nombres y apellidos
NIF
Fecha de nacimiento
Dirección
Teléfono
Formación
Experiencia profesional
Otros
Promotor
Aportación profesional
Aportación económica
Aportación infraestructural
D) Organigrama de la empresa
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GESTIÓN CULTURAL MODELO: PLAN DE EMPRESA
E) Organización departamental
Departamento
Objetivos
Funciones
Lugar de trabajo
Departamento
Tareas
Perfil del trabajador
Sueldo bruto anual
H) Resumen
4. Instalaciones
A) Locales
Régimen de propiedad
Superficie total (m2): Servicios (m2):
Oficinas (m2): Almacén (m2):
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GESTIÓN CULTURAL MODELO: PLAN DE EMPRESA
Régimen de propiedad
Alquiler Propiedad
Importe mensual: Coste:
Contrato de alquiler: Fecha adquisición en escritura:
Años (renovable): Opción de compra:
Certificado del ayuntamiento de idoneidad del local para la actividad a desarrollar:
B) Maquinaria y equipamiento
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GESTIÓN CULTURAL MODELO: PLAN DE EMPRESA
VEHÍCULOS Características N.º Importe IVA Total Forma de
pago
Total vehículos
• Describe el pedido, identifica cada uno de los materiales necesarios para servirlo
y las personas necesarias.
• Señala fechas en las que se realizan cada uno de los pasos anteriores.
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GESTIÓN CULTURAL MODELO: PLAN DE EMPRESA
E) Aprovisionamientos necesarios para el proceso de producción y el circuito de servicio
Aprovisionamiento
Descripción técnica
Unidad de medida
Coste de adquisición
Cantidad necesaria
Producto/servicio
Coste de adquisición
Cantidad necesaria
Gastos fijos anuales
Producción anual
Coste unitario
Producto/Servicio 1 Producto/Servicio 2
Simulación PEDIDO Compras/ Personas Entrega Cobro
Prod./Serv. 1 Servicios previos
Descripción:
Fechas/Tiempo:
Importes:
Simulación PEDIDO Compras/ Personas Entrega Cobro
Prod./Serv. 2 Servicios previos
Descripción:
Fechas/Tiempo:
Importes:
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GESTIÓN CULTURAL MODELO: PLAN DE EMPRESA
6. El entorno comercial. El mercado
A) Informe del estudio de mercado
B) Los proveedores
Nombre
Persona de contacto
Dirección
Teléfono
Productos y servicios
Precios
Descuentos
Distribución
Condiciones de pago
¿A quién compro y en qué condiciones las materias primas, embalajes, maquinaria y equipos
que necesito para el ejercicio de mi actividad?
C) Características de la competencia
D) Competidores principales
Nombre
Persona de contacto
Dirección
Teléfono
Antigüedad en el mercado
Posicionamiento
Productos/Servicios
Precios
Distribución
Publicidad
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GESTIÓN CULTURAL MODELO: PLAN DE EMPRESA
E) El mercado y los clientes potenciales
Mercado
Tipología de clientes
Área geográfica
Volumen de negocio
Evolución prevista
F) Segmentación de mercado
Edad
Residencia
Situación familiar
Formación
Profesión
Poder adquisitivo
Otras características
Sector de actividad
Producto/Servicio ofrecido
Facturación anual
N.º de trabajadores
Otras características
Cliente Localidad N.º de Importe del Venta anual Forma de
pedidos (1) pedido (2) (1x2) pago (*)
I) Objetivos comerciales
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GESTIÓN CULTURAL MODELO: PLAN DE EMPRESA
Facturación
Número de clientes
Número de productos/
Servicios
J) Política de producto/servicio
Producto/Servicio
Marca comercial
Producto/Servicio
sustituido
Producto/Servicio
complementario
Factores diferenciadores
Calidad
Garantías
Servicios complementarios
K) Política de precios
Producto/Servicio
Precio de venta
Precio de coste
Margen de contribución
Descuentos
Condiciones de cobro
L) Política de distribución
Producto/Servicio
Punto de venta
Intermediarios
Transporte
M) Política de comunicación
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GESTIÓN CULTURAL MODELO: PLAN DE EMPRESA
Producto/Servicio
Destinatario
Canal
Mensaje
Calendario de acciones
Mecanismos de control
Radio
Revistas especializadas
Descuentos lanzamiento
Muestras gratuitas
Otros (concretar)
Mobiliario
Equipos informáticos
Vehículos
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GESTIÓN CULTURAL MODELO: PLAN DE EMPRESA
Otros
Total activo fijo
Gastos de puesta en
marcha: notaría,
licencias, promoción
publicitaria inicial...
Total activo
circulante
TOTAL INVERSIONES
Activo inicial
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GESTIÓN CULTURAL MODELO: PLAN DE EMPRESA
Pasivo inicial
Financiación no exigible 0
Capital 0
Ayudas y subvenciones 0
Financiación exigible 0
Préstamos 0
Proveedores de inmovilizado 0
Proveedores 0
0
TOTAL PASIVO
C) Amortizaciones
Para rellenar este apartado es aconsejable dirigirse a las entidades financieras para pedir
información sobre los préstamos que ofrecen y obtener un cuadro de amortización orientativo.
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GESTIÓN CULTURAL MODELO: PLAN DE EMPRESA
Capital
Tipo de interés anual
Plazo de amortización
Años de carencia
Entidad Financiera
Año Intereses (gastos Cuota Cuota anual Capital
financieros) (a) amortización (b) (a+b) pendiente
D) La cuenta de resultados
Ingresos
Gastos
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GESTIÓN CULTURAL MODELO: PLAN DE EMPRESA
Seguridad Social trabajadores autónomos 0
Seguridad Social trabajadores en régimen general 0
Gastos financieros 0
Amortizaciones 0
Impuesto sobre beneficios 0
0
TOTAL GASTOS
RESULTADO (INGRESOS – GASTOS) 0
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GESTIÓN CULTURAL MODELO: PLAN DE EMPRESA
INGRESOS-GASTOS= (Beneficios antes de RECURSOS AUTOGENERADOS= (Beneficios
impuestos) + amortizaciones)
E) La previsión de tesorería
Referencia a los desembolsos o ingresos efectivos de dinero en caja (efectivo) o entidades
financieras
1 Trim. 2 Trim. 3 Trim. 4 Trim.
COBROS
Ventas
IVA repercutido
Préstamos
Subvenciones
Otros (pólizas crédito, etc.)
Total cobros
PAGOS
Proveedores
Sueldos y salarios
Seguridad social
I.R.P.F.
Impuestos y tasas
Comisiones
Servicios bancarios o similares
Publicidad y promoción
Alquileres
Suministros
Mantenimiento y reparación
Servicios exteriores
Primas y seguros
Gastos de transportes
Pagos por inversión
Intereses de créditos
IVA soportado
Otros pagos
Total pagos
Diferencia
pagos-cobros
IVA (a ingresar o a devolver*)
Saldo anterior
Saldo acumulado
* Diferencia entre el IVA repercutido y el IVA soportado: IVA repercutido>IVA soportado = IVA a ingresar en Hacienda.
IVA repercutido<IVA soportado = IVA a devolver por Hacienda.
F) El punto de equilibrio
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GESTIÓN CULTURAL MODELO: PLAN DE EMPRESA
Gastos fijos anuales
Gastos externos 0
Impuesto sobre actividades económicas 0
Gastos de personal 0
Gastos financieros 0
Amortizaciones 0
Impuesto sobre beneficios 0
0
TOTAL GASTOS FIJOS ANUALES
Margen de contribución
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GESTIÓN CULTURAL MODELO: PLAN DE EMPRESA
Trámites y documentos necesarios para la puesta en marcha
Fecha de constitución
B) Plan de operaciones
Fecha
Responsable
Acción a desarrollar
C) Conclusiones
9. Anexos
Fuentes de información que puede consultar para obtener o contrastar los datos que se
incluyan en el Plan de Empresa:
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GESTIÓN CULTURAL MODELO: PLAN DE EMPRESA
• Listados de empresas de la Seguridad Social.
• Diputaciones.
• Asociaciones empresariales.
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GESTIÓN CULTURAL MODELO: PLAN DE EMPRESA
OTROS COSTES (€)
Solicitud no coincidencia nombre 15
Escritura constitución 250,40
Inscripción Registro Mercantil 200,00
Impuesto Transmisiones Patrimoniales 1% sobre el capital
Legalización libros oficiales 18,03
Compra libros visita y matrícula 8,41
Licencia apertura Ayuntamiento Aprox. 2,70 €/m2
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