ManualOrganizacionGeneral 2017 - 3 Ago

MANUAL DE ORGANIZACIÓN GENERAL DE PROMÉXICO
Dirección General
Unidad de Administración y Finanzas Agosto 2017
FECHA DE EMISIÓN:
03/08/2017
MANUAL DE
MOG PROMÉXICO
ORGANIZACIÓN GENERAL
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CONTENIDO
Pág.
1. PRESENTACIÓN 5
2. ANTECEDENTES 8
3. MARCO JURÍDICO 11
4. CULTURA ORGANIZACIONAL: MISIÓN, VISIÓN, VALORES

Y OBJETIVOS 23
5. ATRIBUCIONES DEL ÓRGANO DE GOBIERNO 25
6. ESTRUCTURA ORGÁNICA 28
7. ORGANIGRAMA DE LA ESTRUCTURA BÁSICA 31
8. FUNCIONES Y OBJETIVOS 32
1.0 Dirección General (Atribuciones) 34
Organigrama de la Dirección General
1.0.1 Coordinación General de Asesores

1.0.2 Secretaría Particular
1.0.2.1 Dirección de Agenda Institucional
1.0.3 Coordinación de Relaciones Institucionales
1.0.3.1 Dirección de Relaciones Institucionales
1.0.4 Secretaria Técnica
1.0.4.1 Dirección de Control de Documentación
1.0.4.2 Dirección Técnica de Información
1.1 Unidad de Promoción de Negocios Globales 44
Organigrama de la Unidad de Promoción de Negocios Globales
1.1.1 Coordinación de Misiones y Eventos Corporativos

1.1.2 Dirección Administrativa
1.1.3 Dirección Técnica de Proyectos Naciones e Internacionales
1.1.4 Dirección Ejecutiva de Promoción Internacional
1.1.4.1 Coordinación para Latinoamérica y el Caribe
1.1.4.2 Dirección para Latinoamérica y el Caribe
1.1.4.3 Coordinación para Norteamérica
1.1.4.4 Coordinación para Europa y África
1.1.4.5 Dirección para Europa y África
1.1.4.6 Dirección para Asia, Oceanía y Medio Oriente
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1.1.4.7 Ministro (Puesto Tipo)

1.1.4.8 Consejero (Puesto Tipo)
1.1.5 Dirección Ejecutiva de Promoción Nacional
1.1.5.1 Coordinaciones Regionales (Puesto Tipo)
1.1.5.2 Direcciones Estatales (Puesto Tipo)
1.1.5.3 Dirección del Área Metropolitana y Atención a Proyectos del Sector
Minero y al Mercado Asiático
1.1.5.4 Dirección de Enlace de Promoción Nacional
1.2 Unidad de Desarrollo Sectorial 71
Organigrama de la Unidad de Desarrollo Sectorial
1.2.1 Coordinación de Proyectos Especiales y Cadenas de Valor

1.2.2 Dirección Ejecutiva Sectorial “A”
1.2.2.1 Coordinación Sectorial de Agroindustrias
1.2.2.2 Dirección Sectorial de Salud
1.2.2.3 Dirección de Innovación Alimentaria
1.2.2.4 Dirección de Agroindustria y Bebidas
1.2.2.5 Dirección Sectorial de Industrias Creativas
1.2.3 Coordinación Sectorial de Servicios y TICS
1.2.4 Dirección Ejecutiva Sectorial “B”
1.2.4.1 Dirección de Industria Química e Insumos Industriales
1.2.4.2 Dirección de Industria Metalmecánica y Aeroespacial
1.2.4.3 Dirección de Bienes de Consumo
1.2.4.4 Dirección de Industria Automotríz
1.2.5 Coordinación de Operación de Cadenas Globales
1.2.5.1 Dirección de Cadenas Globales
1.2.6 Dirección Ejecutiva Sectorial “C”
1.2.6.1 Coordinación Sectorial de Infraestructura, Logística y Turismo
1.2.6.2 Dirección de Infraestructura y Logística
1.2.7 Dirección Ejecutiva de Modelos de Negocios Internacionales
1.2.7.1 Coordinación de Consorcios y Modelos de Integración
1.2.7.2 Coordinación del Sector Financiero
1.2.7.3 Dirección de Internacionalización
1.2.7.4 Dirección de Cooperación Internacional
1.2.7.5 Dirección de Comercio Exterior y Logística
1.3 Unidad de Inteligencia de Negocios 95
Organigrama de la Unidad de Inteligencia de Negocios
1.3.1 Dirección Ejecutiva de Estudios y Evaluación de Proyectos

1.3.1.1 Coordinación de Estadística y Estudios
1.3.1.2 Dirección de Gestión y Difusión de Información
1.3.2 Coordinación de Estructuración y Seguimiento de Proyectos
1.3.3 Dirección Ejecutiva de Estrategia
1.3.3.1 Coordinación de Estrategia y Análisis Prospectivo
1.3.3.2 Dirección de Proyectos Estratégicos
1.3.4 Coordinación de Innovación y Gestión del Conocimiento
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1.4 Dirección Ejecutiva de Eventos y Servicios al Empresario 104
Organigrama de la Dirección Ejecutiva de Servicios al Empresario
1.4.1 Dirección de Eventos Institucionales y Proyectos Especiales

1.4.2 Dirección de Eventos Internacionales
1.4.3 Dirección de Control y Seguimiento de Apoyos y Servicios
1.4.4 Dirección de Centro de Innovación y Formación Empresarial
1.4.5 Dirección de Servicios de Primer Contacto
1.5 Unidad de Administración y Finanzas 111
Organigrama de la Unidad de Administración y Finanzas
1.5.1 Dirección de Rendición de Cuentas y Mejora Regulatoria

1.5.2 Dirección Ejecutiva de Finanzas
1.5.2.1 Dirección de Tesorería
1.5.2.2 Dirección de Contabilidad, Programación y Presupuesto
1.5.3 Dirección Ejecutiva de Recursos Materiales y Servicios Generales
1.5.3.1 Dirección de Adquisiciones y Contrataciones
1.5.3.2 Dirección de Bienes y Administración de Servicios
1.5.4 Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos
1.5.4.1 Coordinación de Análisis Organizacional y Estructuras
1.5.4.2 Dirección de Desarrollo de Capital Humano
1.5.5 Dirección Ejecutiva de Tecnologías de la Información
1.5.5.1 Dirección de Infraestructura Tecnológica y Telecomunicaciones
1.5.5.2 Dirección de Administración de Sistemas Estrategicos
1.6 Coordinación General de Asuntos Jurídicos 129
Organigrama de la Coordinación General de Asuntos Jurídicos
1.6.1 Coordinación Jurídico Contenciosa

1.6.2 Coordinación de Asuntos Jurídicos Internacionales
1.6.3 Dirección de Asuntos Jurídicos Nacionales
1.7 Coordinación de Comunicación Institucional 137
1.7.1 Dirección de Prensa

1.7.2 Dirección de Publicaciones y Contenidos
1.7.3 Dirección de Mercadotecnia y Publicidad
9. DISPOSICIONES TRANSITORIAS 142

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1. PRESENTACIÓN
El Fideicomiso Público considerado Entidad Paraestatal denominado ProMéxico, en cumplimiento a lo dispuesto

por el artículo 19 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal ha formulado el presente Manual de
Organización General con el propósito de contar con un instrumento de apoyo para el ejercicio eficaz y eficiente
de las facultades que les confiere a los servidores públicos el instrumento normativo interno denominado Estatuto
Orgánico de ProMéxico.
La integración del presente instrumento administrativo, estuvo a cargo de la Unidad de Administración y

Finanzas, por conducto de la Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos y permite servir de fuente de referencia e
instrumento de consulta a los servidores y empleados públicos en el ejercicio de sus actividades.
Asimismo, se muestra la información referente a sus bases jurídico-administrativas, sus atribuciones, la misión,
valores y objetivos, así como la estructura orgánica autorizada del fideicomiso, señalando los objetivos y las
funciones de los puestos que van del primero y hasta el tercer nivel jerárquico establecidos en el Estatuto
Orgánico vigente publicado en el Diario Oficial de la Federación el 18 de mayo de 2016.
Por otra parte, en el Plan Nacional de Desarrollo 2013 – 2018 se expone la ruta que el Gobierno de la Republica
se ha trazado para contribuir de manera eficaz a que los mexicanos podamos lograr que México alcance su
máximo potencial, para lo cual establece cinco metas nacionales entre las que figura un México Próspero y un
México con Responsabilidad Global.
Entre los objetivos enmarcados en la Meta México Próspero se encuentran los de garantizar reglas claras que
incentiven el desarrollo de un mercado interno competitivo, así como desarrollar los sectores estratégicos del
país, impulsar a los emprendedores y fortalecer a las micro, pequeñas y medianas empresas.
Entre las estrategias y para alcanzar dichos objetivos, se encuentra promover mejores niveles de inversión a
través de una regulación apropiada y una promoción eficiente mediante el diseño e implementación de una
estrategia integral transversal, con el fin de atraer inversiones, generar empleo, incrementar el contenido nacional
en las exportaciones y posicionar a México como un país altamente competitivo, e impulsar a los emprendedores
y fortalecer a las micros, pequeñas y medianas empresas incrementando su participación en encadenamientos
productivos, así como su capacidad exportadora.
En la suma de objetivos que contempla la Meta México con Responsabilidad Global se encuentra promover el
valor de México en el mundo mediante la difusión económica, turística y cultural, y reafirmar el compromiso del
país con el libre comercio, la movilidad de capitales y la integración productiva. También en la Meta señalada se
establece consolidar la red de representaciones en México en el exterior como un instrumento eficaz de difusión y
promoción económica, turística y cultural coordinada y eficiente que derive en beneficios cuantificables para el
país, promoviendo en países y sectores prioritarios, un renovado interés para convertir a México en país clave
para el comercio, inversiones, turismo, así como impulsar y profundizar la política de apertura comercial para
incentivar la participación de México en la economía global, promoviendo la calidad de bienes y servicios en el
exterior para fomentar las exportaciones e impulsando mecanismos que favorezcan la internacionalización de las
empresas mexicanas.
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Dentro de este contexto, el Fideicomiso Público ProMéxico, busca la mejor forma de organización y
aprovechamiento de los recursos para cumplir cabalmente con los fines que le han sido encomendados:
i) Coadyuvar en la conducción, coordinación y ejecución de las acciones que en materia de promoción al

comercio exterior y atracción de inversión extranjera directa realicen las dependencias y entidades de la
Administración Pública Federal, ii) Promover y apoyar la actividad exportadora y la internacionalización de las
empresas mexicanas, a través de medidas que reordenen, refuercen, mejoren e innoven los mecanismos de
fomento a la oferta exportable competitiva, principalmente de las pequeñas y medianas empresas, iii) Difundir y
brindar asesoría, especialmente a las pequeñas y medianas empresas, respecto de los beneficios contenidos en los
tratados internacionales o negociaciones en materia comercial, promoviendo la colocación de sus productos y
servicios en el mercado internacional, de manera directa o indirecta; iv) Brindar asesoría y asistencia técnica a las
empresas mexicanas en materia de exportaciones; v) Organizar y apoyar la participación de empresas y
productores en misiones, ferias y exposiciones comerciales que se realicen en el extranjero, para difundir los
productos nacionales y promover el establecimiento de centros de distribución de dichos productos en otras
naciones y, vi) Promover las actividades tendientes a la atracción de inversión extranjera directa que lleven a
cabo las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, así como apoyar a las Entidades
Federativas en la ubicación de inversión extranjera directa en el territorio nacional.
Dentro del esquema de operación de ProMéxico, se contempla la creación y apertura de oficinas de

representación en las entidades federativas y en diversas regiones del mundo, para estar en mejores condiciones
de alcanzar el logro de los objetivos encomendados al Fideicomiso en materia de atracción de inversión
extranjera, promoción de las exportaciones, e internacionalización de las empresas.
Con la finalidad de encauzar las necesidades y dar seguimiento a los proyectos de exportación de empresas
mexicanas y los proyectos de inversionistas extranjeros en todo el territorio nacional, ProMéxico cuenta
actualmente con una red de 30 Oficinas en el territorio nacional, (por sus siglas: OMEX) distribuidas en 27
estados de la República y la Ciudad de México.
Aguascalientes, Baja California, Chiapas, Chihuahua, Coahuila, Colima, Ciudad de México, Durango, Estado de
México, Guanajuato, Guerrero, Hidalgo, Jalisco, Michoacán, Morelos, Nuevo León, Oaxaca, Puebla, Querétaro,
Quintana Roo, San Luis Potosí, Sinaloa, Sonora, Tamaulipas, Tlaxcala, Veracruz, Yucatán, Zacatecas
La estructura de las OMEX se encuentra conformada por 6 Coordinaciones Regionales, 20 Direcciones Estatales
y 10 representantes de proyecto estatal (outsourcing), distribuidas por zonas geográficas: I) Noroeste, II) Noreste,
III) Sur, IV) Sureste, V) Centro-Occidente y VI Metropolitana-Centro y Ciudad de México.
48 Oficinas de Representación en el Exterior (por sus siglas: OREX) distribuidas en 31 países: Alemania, Argentina,
Australia, Bélgica, Brasil, Canadá, Chile, China, Colombia, Corea del Sur, Cuba, Emiratos Árabes Unidos,
España, Estados Unidos de América, Francia, Guatemala, India, Italia, Japón, Malasia, Marruecos, Países Bajos,
Perú, Qatar, Reino Unido, Rusia, Singapur, Suecia, Suiza, Taiwán y Turquía.
La Estructura de las Oficinas en el Exterior se encuentra conformada por 4 Ministros (as), 29 Consejeros (as), 26
Primeros (as) Secretarios (as) y 1 Segundo (a) Secretario (a). Sus oficinas se encuentran distribuidas en cuatro
regiones del mundo: Norteamérica, Latinoamérica, Europa-África y Medio Oriente y Asia.
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El presente manual describe el esquema orgánico-funcional de las áreas administrativas que conforman
ProMéxico, delimita las funciones y responsabilidades de su respectiva competencia. El documento está estructurado
en dos partes. La primera, contiene la filosofía estructural del Fideicomiso compuesta por la misión, visión y los
valores, así como los antecedentes y el marco jurídico en que se fundamenta su operación y desarrollo. En la
segunda parte se encuentra el Organigrama y la descripción de atribuciones y funciones de cada uno de los
puestos que define el Estatuto Orgánico del Fideicomiso Público considerado Entidad Paraestatal denominado
ProMéxico.
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2. ANTECEDENTES.
La Ley Orgánica de la Administración Pública Federal (LOAPF) en su artículo 3º señala que el Poder Ejecutivo
de la Unión se auxiliará en los términos de las disposiciones legales correspondientes, de las siguientes entidades
de la administración pública paraestatal: I.- Organismos descentralizados; II.-Empresas de participación estatal,
instituciones nacionales de crédito, organizaciones auxiliares nacionales de crédito e instituciones nacionales de
seguros y de fianzas, y III.- Fideicomisos.
Los fideicomisos públicos a que se refiere la LOAPF, son aquellos que el gobierno federal o alguna de las demás
entidades paraestatales constituyen, con el propósito de auxiliar al Ejecutivo Federal en las atribuciones del
Estado para impulsar las áreas prioritarias del desarrollo, que cuenten con una estructura orgánica análoga a las
otras entidades y que tienen comités técnicos. Para que esto pueda materializarse, el Presidente de la República
los agrupa por sectores definidos, considerando el objeto de cada una de dichas entidades en relación con la esfera
de competencia que esta ley y otras atribuyen a las Secretarías de Estado.
Las dependencias a las que se agrupen las entidades y fideicomisos fungirán como coordinadora del sector
respectivo, por lo que les corresponde a éstas coordinar la programación y presupuesto, conocer la operación,
evaluar los resultados y participar en los órganos de gobierno de las entidades agrupadas en el sector a su cargo,
conforme a lo dispuesto en las leyes. Además, atendiendo a la naturaleza de las actividades de dichas entidades,
el titular de la dependencia coordinadora podrá agruparlas en subsectores, cuando así convenga para facilitar su
coordinación y dar congruencia al funcionamiento de las citadas entidades.
Bajo este contexto legal y normativo ProMéxico nace el 13 de junio de 2007 mediante la publicación en el Diario
Oficial de la Federación (D.O.F.) del Decreto por el que se ordena la constitución del Fideicomiso Público
considerado Entidad Paraestatal denominado ProMéxico.
ProMéxico es considerado Entidad Paraestatal de acuerdo con lo dispuesto por los artículos 47 de la LOAPF; 2 y
40 de la Ley Federal de Entidades Paraestatales, y 9, segundo párrafo de la Ley Federal de Presupuesto y
Responsabilidad Hacendaria. Adicionalmente en términos del artículo 11 de la Ley Federal de Entidades
Paraestatales, cuenta con autonomía de gestión para el cabal cumplimiento de su objeto y fines; sin embargo,
dicha autonomía de gestión está sujeta a lo establecido en el artículo 49 de la LOAPF, es decir, que corresponderá
siempre a las Coordinadoras de Sector en donde se encuentre agrupado el fideicomiso, coordinar la programación
y presupuesto de éste, conocer la operación, evaluar los resultados y participar en el órgano de gobierno
conforme a lo dispuesto en las leyes. ProMéxico forma parte de la Administración Pública Paraestatal, está
integrado al sector coordinado por la Secretaría de Economía y sus relaciones laborales se rigen en términos de lo
dispuesto por el artículo 123 constitucional, apartado A.
El 24 de junio de 2008 se publicó en el D.O.F. un primer Estatuto Orgánico del Fideicomiso Público considerado
Entidad Paraestatal denominado ProMéxico, en el que se establece la organización, funcionamiento y las
atribuciones de las diferentes áreas que la integran. Al ser un organismo de reciente creación, ProMéxico fue
ajustando su estructura de acuerdo con las exigencias del entorno. En este sentido, durante el último trimestre del
2008 inició internamente un proceso de reorganización el cual culminó con la publicación en el D.O.F. de un
Estatuto Orgánico, el 10 de marzo de 2009.
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Algunos de los cambios que se reflejaron en dicho Estatuto Orgánico fueron de orden organizacional como el
caso de las Coordinaciones de Asuntos Jurídicos y de Comunicación e Imagen, que a partir de ese estatuto
pasaron a ser Coordinaciones Generales; sin embargo, otros más se hicieron para modificar las denominaciones
de tres unidades administrativas con la finalidad de alinear las atribuciones que tenían encomendadas a los
objetivos y metas institucionales, y con ello darle mayor coherencia y rumbo al trabajo que en su conjunto venía
realizando el fideicomiso. Fue el caso de la Unidad de Promoción Internacional que pasó a ser Unidad de
Promoción de Inversiones y Negocios Internacionales (UPINI); la Unidad de Desarrollo Exportador se conformó
como Unidad de Promoción de Exportaciones (UPE), y la Unidad de Relaciones Institucionales se transformó en
Unidad de Apoyos y Relaciones Institucionales (UARI).
Sin embargo, el cambio más significativo que se hizo en esta nueva versión del Estatuto Orgánico fue el hecho de
modificar el alcance, ya que en la versión del 2008 sólo se hacía mención de las atribuciones que correspondían a los
Titulares de las Unidades Administrativas, y para el 2009 se tomó la decisión de incluir las atribuciones de las
Direcciones Ejecutivas (homólogas a Direcciones Generales en el Sector Central), que dependían de cada una de
dichas Unidades. Al ser el Estatuto el instrumento que describe la organización y funcionamiento de las
diferentes áreas que integran el fideicomiso, era necesario brindarle mayor soporte a dicho documento, con la
finalidad de establecer con mayor claridad y transparencia el quehacer institucional hasta el siguiente nivel
jerárquico de la estructura orgánica.
Los cambios propios y naturales que exigía el entorno económico en el que ProMéxico actúa y para el cual fue
creado en 2007, así como la exigencia misma del sector empresarial nacional para obtener de la institución
mejores apoyos y servicios que les ayudara a consolidar sus negocios en el exterior, obligaron al fideicomiso a
hacer nuevos cambios para adaptarse a esas exigencias. En este sentido, el 23 de marzo de 2010 se publicó en el
D.O.F. un Acuerdo que reformaba, adicionaba y derogaba diversas disposiciones del Estatuto Orgánico de
ProMéxico.
En ese momento, los cambios más representativos se realizaron en la Unidad de Apoyos y Relaciones
Institucionales, pues dos de las Direcciones Ejecutivas adscritas a ésta cambiaron su denominación y
consecuentemente la orientación de sus atribuciones, para ajustarse a las nuevas y futuras necesidades. De esta
manera, la Dirección Ejecutiva de Vinculación Institucional pasó a ser la Dirección Ejecutiva de Relaciones
Institucionales, fortaleciendo su marco de actuación a fin de brindar más y mejores apoyos y servicios para que
las empresas pudieran concretar sus procesos de negocios en su actividad exportadora; por su parte la Dirección
Ejecutiva de Operación de Apoyos e Incentivos cambió a Dirección Ejecutiva de Apoyos y Servicios,
reorientando sus atribuciones para administrar de manera más eficiente los mecanismos de apoyo que facilitaran
la instalación y expansión de proyectos de inversión extranjera en sectores económicos estratégicos para México,
buscando reducir el costo de inicio de operaciones de las empresas en nuestro País y favoreciendo la generación
de actividades productivas con alto valor agregado.
Asimismo, en las modificaciones al Estatuto Orgánico de 2010 se fortalecieron las atribuciones de la Dirección
Ejecutiva de Oportunidades de Negocios, y se cambió la denominación de la Dirección Ejecutiva de Estrategia y
Evaluación para quedar como Dirección Ejecutiva de Análisis Prospectivo e Innovación, ambas adscritas a la
Unidad de Inteligencia de Negocios. En el primer caso se le dio mayor peso al análisis que debía realizarse sobre
la situación del entorno de negocios nacional e internacional, para elaborar estudios sectoriales e internacionales
que permitieran detectar oportunidades específicas de negocios para incrementar la inversión extranjera directa,
las exportaciones y la internacionalización de empresas mexicanas en el exterior. En el segundo caso, el cambio
de denominación implicó darles un giro a las atribuciones, a fin de que éstas se orientaran a la identificación de
proyectos y sectores
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estratégicos, proporcionando la información prospectiva para la toma de decisiones que permitieran incrementar la
inversión extranjera directa, el comercio internacional y promovieran la imagen de México en el mundo.
El 10 de marzo de 2011 se publicó en el D.O.F. una nueva versión del Estatuto Orgánico que incluía diversas
modificaciones, de entre las que cabe destacar por su importancia, la incorporación de la Dirección Ejecutiva de
Proyectos de Cooperación Internacional quien tendría a su cargo la administración y operación del Programa de
Competitividad e Innovación México-Unión Europea (PROCEI). El propósito de la Dirección Ejecutiva de
Proyectos de Cooperación Internacional era establecer alianzas con organismos nacionales e internacionales, para
desarrollar proyectos con criterios técnicos de pertinencia, coherencia, efectividad, viabilidad y sostenibilidad en
beneficio de las PYMES nacionales.
El 6 de junio de 2014, se publicaron en el D.O.F. algunas reformas adicionales al Estatuto Orgánico de

ProMéxico, con el objeto, entre otros, de incluir la Dirección Ejecutiva de Proyectos de Internacionalización, con
lo que la Unidad de Promoción de Exportaciones fortaleció el esquema de apoyo a las empresas nacionales para
que tuvieran mayores oportunidades de generar procesos de negocios y pudieran ampliar su cobertura hacia otros
mercados internacionales. Particularmente, se pretendió lograr esto a través de esa área que se encargaría de
diseñar y elaborar las estrategias y mecanismos para promover el apoyo y los servicios a las empresas mexicanas
con oportunidad de iniciar un proyecto de internacionalización.
Para el año 2016, considerando que el Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018 expone la ruta que el Gobierno de
la República se ha trazado para contribuir de manera más eficaz a que los mexicanos podamos lograr que México
alcance su máximo potencial, para lo cual se establecieron cinco Metas Nacionales entre las que figuran la de un
México Próspero y la de un México con Responsabilidad Global.
Teniendo en cuenta que el Presupuesto de Egresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2016 establece en sus
disposiciones transitorias que las dependencias y entidades debían reducir sus estructuras organizacionales, la
evolución de los mercados globales y las condiciones económicas internacionales aunadas al redimensionamiento
de la Institución, hicieron necesaria una nueva estructura orgánica y administrativa, así como una redefinición y
distribución de sus funciones para el mejor logro de sus objetivos los cuales se plasmaron en Programa de
Trabajo de ProMéxico 2013-2018, que se refieren a:
1. Impulsar negocios globales que generen desarrollo regional y sectorial en México;
2. Incrementar la presencia de México en el extranjero mediante la promoción económica, y
3. Identificar y eliminar barreras de información para promover el comercio internacional en beneficio de
México.
Mediante Acuerdo 02/II/EXT/2016, adoptado por el Comité Técnico del Fideicomiso Público considerado entidad
paraestatal denominado ProMéxico, en su Segunda Sesión Extraordinaria celebrada el 17 de marzo de 2016, y
con fundamento en el artículo 58, fracción VIII de la Ley Federal de las Entidades Paraestatales, dicho Órgano de
Gobierno aprobó el Estatuto Orgánico de esta Entidad, e instruyó ordenar su publicación en el Diario Oficial de
la Federación para su debida difusión, por lo que se dio cumplimiento el día 18 de mayo de 2016.
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3. MARCO JURÍDICO.
ESTATUTO.
1. Estatuto Orgánico de ProMéxico.

D.O.F. 18 mayo 2016.
CONSTITUCIÓN.
2. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

D.O.F. 5 febrero 1917.
Última reforma: D.O.F 24 de febrero de 2017.
LEYES.
3. Ley Orgánica de la Administración Pública Federal.

D.O.F. 29 diciembre 1976.
Última reforma: D.O.F. 19 de diciembre 2016.
4. Ley Federal de las Entidades Paraestatales.
D.O.F. 14 mayo 1986.
Última reforma: D.O.F. 18 diciembre 2015.
5. Ley de Inversión Extranjera.
6. Ley de Comercio Exterior.
D.O.F. 27 julio 1993.
7. Ley del Servicio Exterior Mexicano.
D.O.F. 04 enero 1994.
Última reforma: D.O.F. 1 junio 2016.
8. Ley de Planeación.
D.O.F. 5 enero 1983.
Última reforma: D.O.F. 28 de noviembre de 2016.
9. Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria.
D.O.F. 30 marzo 2006.
10. Ley de Ingresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal que corresponda.
11. Ley de Tesorería de la Federación.
D.O.F. 30 de diciembre de 2015.
12. Ley General de Contabilidad Gubernamental.
Última reforma D.O.F. 18 julio 2016.
13. Ley Federal del Trabajo
D.O.F. 1 abril 1970.
14. Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.
D.O.F. 4 enero 2000.
Última reforma: D.O.F. 10 noviembre 2014.
15. Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos.
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16. Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos.
D.O.F. 13 marzo 2002.
Última reforma: D.O.F. 18 julio 2016.
Esta Ley estará abrogada a partir del 19 de julio de 2017.
17. Ley General de Responsabilidades Administrativas.
D.O.F. 18 julio 2016
Esta Ley entrará en vigor el 19 de julio de 2017.
18. Ley Federal de Procedimiento Administrativo.
D.O.F. 4 agosto 1994.
Última reforma: D.O.F. 09 abril 2012.
19. Ley General de Bienes Nacionales.
D.O.F. 20 mayo 2004.
Última reforma: D.O.F. 1 junio 2016
20. Ley Federal para la Administración y Enajenación de Bienes del Sector Público.
21. Ley Sobre el Contrato de Seguro.
Última reforma D.O.F. 04 abril 2013.
22. Ley de Fiscalización y Rendición de Cuentas de la Federación.
D.O.F. 18 julio 2016.
23. Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública.
D.O.F. 4 mayo 2015.
24. Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública.
D.O.F. 9 mayo 2016.
25. Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados.
D.O.F. 26 enero 2017.
26. Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro.
D.O.F. 23 mayo 1996.
Última reforma: D.O.F. 10 enero 2014.
27. Ley del Seguro Social.
28. Ley de Vivienda.
D.O.F 27 junio 2006.
29. Ley del Impuesto al Valor Agregado.
Última reforma D.O.F. 30 noviembre 2016.
30. Ley del Impuesto Sobre la Renta.
Última reforma: 30 de noviembre de 2016.
31. Ley Federal del Derecho de Autor.
32. Ley de Instituciones de Crédito.
D.O.F. 18 julio 1990.
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33. Ley de Sociedades de Responsabilidad Limitada de Interés Público.
34. Ley General de Sociedades Mercantiles.
D.O.F. 4 agosto 1934
Última reforma: D.O.F. 14 marzo 2016
35. Ley sobre el Escudo, la Bandera y el Himno Nacional.
Última reforma D.O.F. 01 diciembre 2016.
36. Ley del Diario Oficial de la Federación y Gacetas Gubernamentales.
Última reforma D.O.F. 05 junio 2012.
37. Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación.
D.O.F. 11 junio 2003.
38. Ley Federal de Responsabilidad Patrimonial del Estado.
39. Ley Federal de Procedimiento Contencioso Administrativo.
Última reforma D.O.F. 27 enero 2017.
40. Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.
Última reforma D.O.F. 24 marzo 2016.
41. Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.
Última reforma 17 diciembre 2015.
42. Ley General para el Control del Tabaco.
D.O.F. 30 mayo 2008.
43. Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad.
D.O.F. 30 mayo 2011.
44. Ley de Firma Electrónica Avanzada.
D.O.F. 11 enero 2012.
Sin reforma.
45. Ley Federal de Archivos.
D.O.F. 23 enero 2012.
Sin reforma.
46. Ley General de Protección Civil.
D.O.F. 06 junio 2012.
47. Ley Federal Anticorrupción en Contrataciones Públicas.
D.O.F. 11 junio 2012.
48. Ley de Amparo, Reglamentaria de los Artículos 103 y 107 de la Constitución Política
de los Estados Unidos Mexicanos.
D.O.F. 02 abril 2013.
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Última reforma D.O.F. 17 de junio de 2016.

49. Ley General de Cultura Física y Deporte.
D.O.F. 07 junio 2013.
50. Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales.
D.O.F. 23 mayo 2014, Notificación de la SCJN 10 septiembre 2014.
51. Ley General del Sistema Nacional Anticorrupción.

D.O.F. 18 julio 2016.
Sin reforma.
CÓDIGOS.
52. Código Fiscal de la Federación.

53. Código de Comercio.
D.O.F. 7 octubre 1889.
54. Código Civil Federal.
D.O.F. 26 mayo 1928.
55. Código Federal de Procedimientos Civiles.
REGLAMENTOS.
56. Reglamento de la Ley Federal de las Entidades Paraestatales.

D.O.F. 26 enero 1990.
57. Reglamento de la Ley de Comercio Exterior.
Última reforma: D.O.F. 22 mayo 2014.
58. Reglamento de la Ley del Servicio Exterior Mexicano.
Última reforma: D.O.F. 22 de agosto de 2016.
59. Reglamento de la Ley Federal del Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria.
D.O.F. 28 junio 2006.
Última reforma: D.O.F. 30 marzo 2016
60. Reglamento de la Ley del Servicio de la Tesorería.
D.O.F. 15 marzo 1999.
61. Reglamento del Código Fiscal de la Federación.
D.O.F. 2 abril 2014.
Sin reforma.
62. Reglamento de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.
D.O.F. 28 julio 2010.
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Sin reforma.
63. Reglamento de la Ley Federal para la Administración y Enajenación de Bienes del Sector
Público.
D.O.F. 17 junio 2003.
64. Reglamento de la Ley del Impuesto al Valor Agregado.
Última reforma D.O.F. 25 septiembre 2014.
65. Reglamento de la Ley del Impuesto Sobre la Renta.
66. Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de
Empresas, Recaudación y Fiscalización.
D.O.F. 1 noviembre 2002.
Última reforma: D.O.F. 15 julio 2005.
67. Reglamento de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los
Trabajadores en Materia de Transparencia y Acceso a la Información.
Última reforma: D.O.F. 24 febrero 2006.
68. Reglamento de la Ley Federal del Derecho de Autor.
D.O.F. 22 mayo 1998.
Última reforma: D.O.F. 14 septiembre 2005.
69. Reglamento de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente en el Trabajo del Sector Público
Federal.
Sin reforma.
70. Reglamento de la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.
D.O.F. 11 marzo 2008.
Última reforma D.O.F. 14 marzo 2014.
71. Reglamento de la Ley General para el Control del Tabaco.
D.O.F. 31 mayo 2009.
Última reforma D.O.F. 09 octubre 2012.
72. Reglamento de la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro.
Sin reforma.
73. Reglamento de la Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad.
Sin reforma.
74. Reglamento de la Ley de Firma Electrónica Avanzada.
D.O.F. 21 marzo 2014.
Sin reforma.
75. Reglamento de la Ley General de Cultura Física y Deporte.
D.O.F. 23 mayo 2014.
Última reforma 27 febrero 2015.
76. Reglamento Interior de la Auditoría Superior de la Federación.
D.O.F. 20 enero 2017.
Sin reforma.
77. Reglamento Interior de la Secretaría de Economía.
D.O.F. 9 septiembre 2016.
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78. Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública.

D.O.F. 15 abril 2009
Última reforma: D.O.F. 12 de enero de 2017.
DECRETOS.
79. Decreto por el que se aprueba el Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018.

D.O.F. 20 mayo 2013.
80. Decreto por el que se aprueba el Programa de Desarrollo Innovador 2013-2018.
81. Decreto por el que se emite el Presupuesto de Egresos de la Federación del año fiscal
correspondiente.
82. Decreto por el que se Ordena la Constitución del Fideicomiso Público Considerado Entidad
Paraestatal Denominado ProMéxico.
D.O.F. 13 junio 2007.
83. Decreto que reforma, deroga y adiciona el diverso por el que se ordena la constitución
del Fideicomiso Público considerado Entidad Paraestatal denominado ProMéxico.
84. Decreto por el que se establece el Calendario Oficial.
Última adición D.O.F. 10 septiembre 2010.
85. Decreto que establece las medidas para el uso eficiente, transparente y eficaz de los
recursos públicos y las acciones de disciplina presupuestaria en el ejercicio del gasto
público, así como para la modernización de la Administración Pública Federal.
86. Decreto por el que se declara 2017 como el "Año del Centenario de la Promulgación de la
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos".
D.O.F. 24 enero 2017.
87. Decreto para realizar la entrega-recepción del informe de los asuntos a cargo de los
servicios públicos y de los recursos que tengan asignados al momento de separarse de
su empleo, cargo o comisión.
D.O.F. 14 septiembre 2005.
88. Decreto por el que se crea el Sistema Integral de Información de Padrones
Gubernamentales.
D.O.F. 12 enero 2006.
89. Decreto por el que se aprueba el Programa Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de
las Personas con Discapacidad 2014-2018.
D.O.F. 30 abril 2014.
90. Decreto por el que se aprueba el Programa Nacional para la Igualdad de Oportunidades y
no Discriminación contra las Mujeres 2014-2018.
D.O.F. 30 abril 2014.
91. Decreto por el que se establece la Ventanilla Única Nacional para los trámites e Información
del Gobierno.
92. Decreto por el que se abroga la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información
Pública Gubernamental y se expide la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la
Información Pública.
D.O.F 9 de mayo de 2016.
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LINEAMIENTOS.
93. Lineamientos para la aplicación y seguimiento de las medidas para el uso eficiente,
transparente y eficaz de los recursos públicos, y las acciones de disciplina
presupuestaria en el ejercicio del gasto público, así como para la modernización de la
Administración Pública Federal.
D.O.F 30 enero 2013.
94. Lineamientos de Operación del Comité Técnico del Fideicomiso Público ProMéxico.
29 febrero 2008.
Última actualización: 18 mayo 2012.
95. Lineamientos para la operación de los apoyos y servicios de ProMéxico.
30 enero 2009
Última actualización:18 agosto 2016.
96. Lineamientos para el Otorgamiento de Apoyos a Proyectos de la Industria
Cinematográfica y Audiovisual, Fondo ProAudiovisual.
17 de junio de 2010
Última actualización:18 agosto 2016.
97. Lineamientos para el Otorgamiento de Apoyos del Programa de Proyectos Estratégicos
para la Atracción de Inversión Extranjera, Fondo ProMéxico.
25 marzo 2009.
Última actualización: 24 noviembre 2016.
98. Lineamientos por los que se establecen medidas de austeridad en el gasto de operación
en las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal.
ACUERDOS.
99. Acuerdo por el que se expide el Manual Administrativo de Aplicación General en Materia
de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.
D.O.F 9 de agosto 2010.
Última actualización: D.O.F. 3 febrero 2016.
100. Acuerdo por el que se establecen las disposiciones en Materia de Recursos Materiales y
Servicios Generales.
D.O.F 16 julio 2010.
Última actualización: D.O.F. 14 enero 2015.
101. Acuerdo por el que se expide el Manual Administrativo de Aplicación General en Materia
de Recursos Financieros.
D.O.F el 15 de julio de 2010
Última actualización: D.O.F. 16 mayo 2016.
102. Acuerdo mediante el cual se expide el Manual de Percepciones de los Servidores
Públicos de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal.
D.O.F. 31 mayo 2016.
103. ACUERDO por el que se establece la obligación de incorporar a CompraNet, la
información relativa a la planeación de las contrataciones y la ejecución de contratos que
regula la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público y la Ley
de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas.
D.O.F. 05 enero 2017.
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104. Acuerdo que tiene por objeto emitir las políticas y disposiciones para la Estrategia Digital
Nacional, en materia de tecnologías de la información y comunicaciones, y en la de
seguridad de la información, así como establecer el Manual Administrativo de Aplicación
General en dichas materias.
D.O.F 8 mayo 2014.
Última actualización: D.O.F. 4 febrero 2016.
105. Acuerdo que establece las disposiciones que deberán observar los servidores públicos
al separarse de su empleo, cargo o comisión, para realizar la entrega recepción del
informe de los asuntos a su cargo y de los recursos que tengan asignados.
Última reforma 20 noviembre 2015.
106. Acuerdo por el que se expiden los Lineamientos que se deberán observar para el
otorgamiento del seguro de responsabilidad civil y asistencia legal a los servidores
públicos de las dependencias de la Administración Pública Federal.
Ultima reforma D.O.F. 16 marzo 2012.
107. Acuerdo por el que se modifica el diverso que determina como obligatoria la
presentación de las declaraciones de situación patrimonial de los servidores públicos
federales, por medios de comunicación electrónica, utilizando para tal efecto, firma
electrónica avanzada.
D.O.F. 25 marzo 2009.
Última modificación D.O.F. 25 abril 2013.
108. Acuerdo por el que se emite el Clasificador por Objeto del Gasto para la Administración
Pública Federal.
Última modificación D.O.F. 15 agosto 2016.
109. Acuerdo por el que se instruye a las dependencias y entidades de la Administración
Pública Federal, así como a la Procuraduría General de la República a abstenerse de
emitir regulación en las materias que se indican.
Última modificación D.O.F. 21 agosto 2012.
110. Acuerdo que da a conocer el Manual de Operación del Sistema Integral de Información de
Padrones de Programas Gubernamentales.
D.O.F. 29 junio 2011
111. Acuerdo por el que se establece el procedimiento para la recepción y disposición de
obsequios, donativos o beneficios en general, que reciban los servidores públicos de la
D.O.F. 28 junio 2013.
112. Acuerdo que tiene por objeto emitir el Código de Ética de los servidores públicos del
Gobierno Federal, las Reglas de Integridad para el ejercicio de La función pública, y los
Lineamientos generales para propiciar la integridad de los servidores públicos y para
implementar acciones permanentes que favorezcan su comportamiento ético, a través de
los Comités de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés.
Última modificación 02 septiembre 2016.
113. Acuerdo por el que se expide el protocolo de actuación en materia de contrataciones
públicas, otorgamiento y prorroga de licencias, permisos, autorizaciones y concesiones.
114. Acuerdo por el que se emiten las Reglas de Operación del Programa de Fortalecimiento a
la Transversalidad de la Perspectiva de Género para el Ejercicio Fiscal 2016.
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115. Acuerdo por el que se establecen los Lineamientos generales para las campañas de
comunicación social de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal
para el ejercicio fiscal 2017.
116. Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en Materia de Control Interno y se expide
el Manual Administrativo de Aplicación General en Materia de Control Interno.
D.O.F 12 julio 2010
Última actualización: D.O.F. 02 mayo 2014.
117. Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la Realización de
Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección.
D.O.F 12 julio 2010.
Última actualización: D.O.F. 16 junio 2011.
118. Acuerdo que tiene por objeto emitir las Disposiciones generales en las materias de
archivos y transparencia para la Administración Pública Federal y su Anexo Único.
D.O.F 3 marzo 2016.
119. Acuerdo mediante el cual el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información
y Protección de Datos Personales, aprueba el padrón de sujetos obligados del ámbito
federal, en términos de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información
Pública.
D.O.F. 4 de febrero de 2016
120. Acuerdo mediante el cual se aprueban los Lineamientos para la emisión de criterios de
interpretación del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y
Protección de Datos Personales.
D.O.F. 3 de marzo de 2016
121. Acuerdo mediante el cual se aprueba el procedimiento para la modificación de la tabla de
aplicabilidad para el cumplimiento de las obligaciones de transparencia comunes de los
sujetos obligados del ámbito federal.
D.O.F. 13 de enero de 2017
122. Acuerdo por el cual se aprueba la modificación del plazo para que los sujetos obligados
de los ámbitos Federal, Estatal y Municipal incorporen a sus portales de Internet y a la
Plataforma Nacional de Transparencia, la información a la que se refieren el Titulo Quinto
y la fracción IV del artículo 31 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información
Pública, así como la aprobación de la definición de la fecha a partir de la cual podrá
presentarse la denuncia por la falta de publicación de las obligaciones de transparencia,
a la que se refiere el Capítulo VII y el Título Quinto de la Ley General de Transparencia y
Acceso a la Información Pública.
D.O.F. 2 de noviembre de 2017
123. Acuerdo del Consejo Nacional del Sistema Nacional de Transparencia, Acceso a la
Información Pública y Protección de Datos Personales, por el que se aprueban los
Lineamientos generales en materia de clasificación y desclasificación de la información,
así como para la elaboración de versiones públicas.
D.O.F 15 de abril de 2016.
Lineamientos para determinar los catálogos y publicación de información de interés
público; y para la emisión y evaluación de políticas de transparencia proactiva.
D.O.F 15 de abril de 2016.
125. Acuerdo mediante el cual se aprueban los Lineamientos que establecen los
procedimientos internos de atención a solicitudes de acceso a la información pública.
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D.O.F 12 de febrero de 2016.

126. Acuerdo mediante el cual se aprueban los Lineamientos que los sujetos obligados deben
seguir al momento de generar información, en un lenguaje sencillo, con accesibilidad y
traducción a lenguas indígenas.
127. Acuerdo mediante el cual se aprueban los Lineamientos que deberán observar los
sujetos obligados para la atención de requerimientos, observaciones, recomendaciones y
criterios que emita el organismo garante.
128. Acuerdo mediante el cual se aprueban los Lineamientos para analizar, valorar y decidir el
destino final de la documentación de las dependencias y entidades del Poder Ejecutivo
Federal.
D.O.F. 16 marzo de 2016.
129. Acuerdo mediante el cual se aprueban los Lineamientos que establecen el procedimiento
para la atención de solicitudes de ampliación del periodo de reserva por parte del
Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos
Personales.
130. Acuerdo mediante el cual se aprueban los Lineamientos Generales que regulan las
atribuciones de las áreas encargadas de calificar la gravedad de las faltas, así como de la
notificación y ejecución de las medidas de apremio previstas en la Ley Federal de
Transparencia y Acceso a la Información Pública.
de denuncia por incumplimiento a las obligaciones de transparencia previstas en los
artículos 70 a 83 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública y
69 a 76 de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública.
de verificación y seguimiento del cumplimiento de las obligaciones de transparencia que
deben publicar los sujetos obligados del ámbito federal en los portales de Internet y en la
Plataforma Nacional de Transparencia, así como el Manual de procedimientos y
metodología de evaluación para verificar el cumplimiento de las obligaciones de
transparencia que deben de publicar los sujetos obligados del ámbito federal en los
portales de Internet y en la Plataforma Nacional de Transparencia.
133. Acuerdo mediante el cual se aprueban los Lineamientos Generales que establecen los
criterios para el cumplimiento de las obligaciones de transparencia y acceso a la
información a cargo de las personas físicas y morales que reciben y ejercen recursos
públicos o realicen actos de autoridad.
D.O.F. 13 de marzo de 2017
Lineamientos para la Organización y Conservación de los Archivos.
D.O.F. 4 de mayo de 2016.
Lineamientos técnicos generales para la publicación, homologación y estandarización de
la información de las obligaciones establecidas en el título quinto y en la fracción IV del
artículo 31 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, que
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deben de difundir los sujetos obligados en los portales de Internet y en la Plataforma

Nacional de Transparencia.
Información Pública y Protección de Datos Personales, por el que se emiten los Criterios
para que los Sujetos Obligados Garanticen Condiciones de Accesibilidad que Permitan el
Ejercicio de los Derechos Humanos de Acceso a la Información y Protección de Datos
Personales a Grupos Vulnerables.
Lineamientos para la elaboración, ejecución y evaluación del Programa Nacional de
Transparencia y Acceso a la Información.
lineamientos que deberán observar los sujetos obligados para la atención de
requerimientos, observaciones, recomendaciones y criterios que emita el Sistema
Nacional de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos
Personales.
Lineamientos para la implementación y operación de la Plataforma Nacional de
Transparencia.
140. ACUERDO ACT-PUB/21/09/2016.04 mediante el cual se amplía el plazo previsto en el
punto tercero del Acuerdo ACT-EXT-PUB/02/05/2016.02, mediante el cual el Instituto
Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales
aprueba el padrón de sujetos obligados del ámbito federal, en términos de la Ley General
de Transparencia y Acceso a la Información Pública.
D.O.F. 27 de octubre de 2016.
DISPOSICIONES DIVERSAS.
141. Calendarios de presupuesto autorizados para el ejercicio fiscal 2017.

D.O.F 14 diciembre 2016.
142. Calendario de presupuesto autorizado a la Secretaría de Economía y sus órganos
desconcentrados, Centro Nacional de Metrología, ProMéxico, Procuraduría Federal del
Consumidor y Servicio Geológico Mexicano, para el ejercicio fiscal 2017.
D.O.F 20 diciembre 2016.
143. Disposiciones Administrativas de carácter general en materia de eficiencia energética en
los inmuebles, flotas vehiculares e instalaciones industriales de la Administración
Pública Federal 2016.
D.O.F 29 marzo 2016.
144. Reglas para la organización y funcionamiento del Sistema Nacional para la Igualdad entre
Mujeres y Hombres.
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145. Relación de Entidades Paraestatales de la Administración Pública Federal.

146. Criterios relativos a la Ejecución de Auditorías.
D.O.F. 20 enero 2017.
147. Programa Anual de Auditorías para la Fiscalización Superior de la Cuenta Pública 2016.
D.O.F. 20 enero 2017.
148. Protocolo para la prevención, atención y sanción del hostigamiento sexual y acoso sexual.
149. Políticas, Bases y Lineamientos en Materia de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios
de ProMéxico.
7 de marzo de 2008
Última actualización: 24 noviembre 2016.
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4. CULTURA ORGANIZACIONAL: MISIÓN, VISIÓN, VALORES Y OBJETIVOS
Misión
ProMéxico tiene el mandato de promover la atracción de inversión extranjera directa y las exportaciones de
productos y servicios, así como la internacionalización de las empresas mexicanas para contribuir al desarrollo
económico y social del país y al fortalecimiento de la imagen de México como socio estratégico para hacer
negocios.
Visión
ProMéxico es y se le reconoce como una entidad relevante para la promoción de negocios internacionales de
México, que propicia la concreción de proyectos de manera efectiva.
Valores
Equidad. En ProMéxico promovemos la igualdad de las personas sin discriminación por sexo, género, motivos
culturales, sociales o de cualquier naturaleza, privilegiando la igualdad de derechos. Se aplican las leyes y
reglamentos sin esperar un trato preferente y promoviendo la imparcialidad de las acciones, dando a todo un trato
equitativo.
Compromiso social. La entidad está orientada a fomentar el beneficio del país y a mejorar las condiciones
sociales, obedeciendo al principio del bien común y contribuyendo al desarrollo sustentable.
Honestidad y transparencia. ProMéxico se apega a los principios de honestidad y transparencia previstos en

las leyes aplicables. Procura generar confianza al interior como al exterior de la entidad, rindiendo información
sobre su funcionamiento al público, contribuyendo a que la sociedad esté más y mejor informada. Asimismo, se
somete al escrutinio de los órganos fiscalizadores competentes y de los gobernados, rindiendo cuentas sobre el
ejercicio de sus funciones para contribuir en la rendición de cuentas de la gestión pública federal.
Trabajo en equipo. En ProMéxico se comparte el talento y se potencializa para cumplir con las metas y los
objetivos de la institución, trabajando siempre por la satisfacción de sus clientes.
Balance personal y profesional. En ProMéxico, el equilibrio integral del personal impacta directamente en la
toma de decisiones, en el logro y en la consecución de los objetivos de la entidad. Se ofrecen diversas alternativas
para desarrollar al máximo el potencial de las personas que laboran en la entidad, usando los recursos de manera
racional y eficiente, respetando la vida privada y los espacios de convivencia social y familiar de los empleados.
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Objetivos
 Coadyuvar en la conducción, coordinación y ejecución de las acciones que, en materia de promoción al

comercio exterior y atracción de inversión extranjera directa, realicen las dependencias y entidades de la
 Promover y apoyar la actividad exportadora y la internacionalización de las empresas mexicanas a

través de medidas que reordenen, refuercen, mejoren e innoven los mecanismos de fomento a la oferta
exportable competitiva, principalmente de las pequeñas y medianas empresas.
 Difundir y brindar asesoría, especialmente a las pequeñas y medianas empresas, respecto de los
beneficios contenidos en los tratados internacionales o negociaciones en materia comercial, promoviendo
la colocación de sus productos y servicios en el mercado internacional, de manera directa o indirecta.
 Brindar asesoría y asistencia técnica a las empresas mexicanas en materia de exportaciones.
 Organizar y apoyar la participación de empresas y productores en misiones, ferias y exposiciones

comerciales que se realicen en el extranjero, para difundir los productos nacionales y promover el
establecimiento de centros de distribución de dichos productos en otras naciones, y
 Promover las actividades tendientes a la atracción de inversión extranjera directa que lleven a cabo las
dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, así como apoyar a las Entidades
Federativas en la ubicación de inversión extranjera directa en el territorio nacional.
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5. ÓRGANO DE GOBIERNO (ATRIBUCIONES)
La Ley Federal de las Entidades Paraestatales, en sus Artículos 18, 21 y 58, respectivamente, determina la manera
de integrar el Órgano de Gobierno y la forma de designar al Director/a General y a los servidores (as) públicos
(as) en las dos jerarquías inferiores a éste, así como las facultades y obligaciones del Órgano de Gobierno. Con
relación a las bases de organización, así como las facultades y funciones que correspondan a las distintas áreas
que integren el Fideicomiso, el cuerpo Colegiado expidió el Estatuto Orgánico mismo que se publicó el día 10 de
marzo de 2011 en el Diario Oficial de la Federación, reformado por última ocasión mediante publicación en el
mismo Diario del 6 de junio de 2014.
Conforme al artículo 18 de la Ley citada, el Órgano de Gobierno, que es integrado por no menos de cinco ni más
de quince miembros propietarios y de sus respectivos suplentes será presidido por el/la Titular de la
Coordinadora de Sector o por la persona que éste designe. El cargo consejero independiente del Órgano de
Gobierno será estrictamente personal y no podrá desempeñarse por medio de representantes.
El artículo 20 menciona que el Órgano de Gobierno se reunirá con la periodicidad que se señale en el Estatuto
Orgánico sin que pueda ser menor de 4 veces al año. Y se considera como válida la sesión sólo con la asistencia
de por lo menos la mitad más uno de sus miembros y siempre que la mayoría de los asistentes sean representantes
de la Administración Pública Federal. Las resoluciones se tomarán por mayoría de los miembros presentes
teniendo el Presidente voto de calidad para el caso de empate.
Por su parte, el artículo 40 de la Ley en comento señala que los fideicomisos públicos que se establezcan por la
Administración Pública Federal, que se organicen de manera análoga a los organismos descentralizados o
empresas de participación estatal mayoritaria, quedarán sujetos a las disposiciones de esta Ley, los Comités
Técnicos y los directores/as generales de los fideicomisos públicos citados en primer término se ajustarán en
cuanto a su integración, facultades y funcionamiento a las disposiciones que el Capítulo V de la misma Ley
establece para los órganos de gobierno y para los directores generales, en cuanto sea compatible a su naturaleza.
El Decreto por el que se ordena la Constitución del Fideicomiso Público considerado entidad paraestatal
denominado ProMéxico publicado en el Diario Oficial de la Federación el 13 de junio de 2007 (última reforma
incorporada D.O.F el 29 de febrero de 2008), en su artículo tres establece las partes en el fideicomiso público,
como fideicomitente el Gobierno Federal, por conducto de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, y como
fiduciario el Banco Nacional de Comercio Exterior, Sociedad Nacional de Crédito, Institución de Banca de
Desarrollo.
El artículo 7 señala que el fideicomiso contará con un Comité Técnico integrado por el Secretario/a de Economía,
quien lo presidirá y tendrá voto de calidad, un representante de las siguientes Secretarías: Relaciones Exteriores;
Hacienda y Crédito Público; de Medio Ambiente y Recursos Naturales; de Economía; de Agricultura, Ganadería,
Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación; y de Turismo. Además de un representante de Bancomext, cuatro
consejeros independientes que, a propuesta de su Presidente/a, sean nombrados por dicho Comité.
El citado artículo define, además, que el fideicomiso contará con un órgano de vigilancia que estará integrado por
un Comisario Público Propietario y un Suplente, designados por la Secretaría de la Función Pública, quienes
asistirán con voz, pero sin voto, a las reuniones ordinarias y extraordinarias
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del Comité Técnico, y tendrán las atribuciones que les confieren la Ley Federal de las Entidades Paraestatales, su
Reglamento y las demás disposiciones jurídicas aplicables.
Atribuciones del Órgano de Gobierno
El Órgano de Gobierno de ProMéxico recae en el Comité Técnico que se integra de acuerdo con lo establecido en
el Decreto; dicho Órgano además de las facultades indelegables que le confiere el artículo 58 de la Ley Federal
de las Entidades Paraestatales, de conformidad con el Contrato de Constitución, cuenta con las siguientes
atribuciones:
I.- Aprobar a propuesta del Director/a General del Fideicomiso, el plan de negocios que defina los objetivos,
metas y estrategias de corto, mediano y largo plazo; dicho plan deberá ser elaborado con base en las Políticas y
lineamientos establecidos por la Secretaría de Economía, así como las reglas de operación del fideicomiso.
II.- Definir los lineamientos de coordinación para la realización de las actividades de promoción del comercio
exterior y la atracción de inversión extranjera directa;
III.- Proponer a la Secretaría las prioridades gubernamentales para las actividades de promoción del comercio
exterior y la atracción de inversión extranjera directa; así como las acciones para elevar y extender la
competitividad de las empresas nacionales y el acceso de productos mexicanos a nuevos mercados;
IV.- Aprobar las estrategias del Fideicomiso para la promoción de las exportaciones y la atracción de inversión
extranjera directa por región y por sector, así como las acciones que en su caso correspondan al Fideicomiso de
acuerdo con sus fines, con base en lo dispuesto en la fracción anterior;
V.- Instruir la implementación de mejores prácticas en la operación del Fideicomiso;
VI.- Autorizar, con sujeción a las disposiciones jurídicas aplicables, la apertura o cierre de oficinas de
representación del fideicomiso en las entidades federativas y en el extranjero, tomando en consideración el potencial
para la atracción de inversión extranjera directa del mercado de exportación, y el interés de las exportadoras por
atenderlo.
VII.- Evaluar los resultados y la consecución de los fines del fideicomiso, así como hacer las recomendaciones
que considere necesarias al respecto.
VIII.- Conocer los informes que sobre los fondos líquidos del fideicomiso le entregue al fiduciario, para que en su
caso recomiende las acciones conducentes,
IX.- Emitir instrucciones al fiduciario para el otorgamiento de poderes para que se cumpla la encomienda
fiduciaria, así como el otorgamiento de poderes para la defensa del patrimonio del fideicomiso, indicando los casos en
que dichas facultades no podrán ser delegadas por los apoderados a terceros, en la inteligencia de que los
honorarios por prestación de servicios de los mandatarios o apoderados, así designados, se cubrirán con cargo al
patrimonio del fideicomiso.
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El Comité Técnico únicamente podrá realizar los actos a que se refieren las fracciones anteriores, por lo que
deberá abstenerse de ordenar operaciones distintas principalmente reguladas por las disposiciones jurídicas
financieras.
La operación del Comité Técnico se encuentra regulada por la Ley Federal de Entidades Paraestatales y su
Reglamento, los Lineamientos de Operación del Comité Técnico del Fideicomiso Público ProMéxico y demás
disposiciones legales y normativas aplicables.
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6. ESTRUCTURA ORGÁNICA
1.0 Dirección General
1.0.1 Coordinación General de Asesores

1.0.2 Secretaría Particular
1.0.2.1 Dirección de Agenda Institucional
1.0.3 Coordinación de Relaciones Institucionales
1.0.3.1 Dirección de Relaciones Institucionales
1.0.4 Secretaria Técnica
1.0.4.1 Dirección de Control de Documentación
1.0.4.2 Dirección Técnica de Información
1.2 Unidad de Promoción de Negocios Globales
1.1.1 Coordinación de Misiones y Eventos Corporativos

1.1.2 Dirección Administrativa
1.1.3 Dirección Técnica de Proyectos Naciones e Internacionales
1.1.4 Dirección Ejecutiva de Promoción Internacional
1.7.4.1 Coordinación para Latinoamérica y el Caribe
1.7.4.2 Dirección para Latinoamérica y el Caribe
1.7.4.3 Coordinación para Norteamérica
1.7.4.4 Coordinación para Europa y África
1.7.4.5 Dirección para Europa y África
1.7.4.6 Dirección para Asia, Oceanía y Medio Oriente
1.7.4.7 Ministro (Puesto Tipo)
1.1.4.8 Consejero (Puesto Tipo)
1.1.5 Dirección Ejecutiva de Promoción Nacional
1.1.5.1 Coordinaciones Regionales (Puesto Tipo)
1.1.5.2 Direcciones Estatales (Puesto Tipo)
1.1.5.3 Dirección del Área Metropolitana y Atención a Proyectos del Sector
Minero y al Mercado Asiático
1.1.5.4 Dirección de Enlace de Promoción Nacional
1.2 Unidad de Desarrollo Sectorial

1.2.2 Dirección Ejecutiva Sectorial “A”
1.2.2.1 Coordinación Sectorial de Agroindustrias
1.2.2.2 Dirección Sectorial de Salud
1.2.2.3 Dirección de Innovación Alimentaria
1.2.2.4 Dirección de Agroindustria y Bebidas
1.2.2.5 Dirección Sectorial de Industrias Creativas
1.2.3 Coordinación Sectorial de Servicios y TICS
1.2.4 Dirección Ejecutiva Sectorial “B”
1.2.4.1 Dirección de Industria Química e Insumos Industriales
1.2.4.2 Dirección de Industria Metalmecánica y Aeroespacial
1.2.4.3 Dirección de Bienes de Consumo
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1.2.4.4 Dirección de Industria Automotríz

1.2.5 Coordinación de Operación de Cadenas Globales
1.2.5.1 Dirección de Cadenas Globales
1.2.6 Dirección Ejecutiva Sectorial “C”
1.2.6.1 Coordinación Sectorial de Infraestructura, Logística y Turismo
1.2.6.2 Dirección de Infraestructura y Logística
1.2.7 Dirección Ejecutiva de Modelos de Negocios Internacionales
1.2.7.1 Coordinación de Consorcios y Modelos de Integración
1.2.7.2 Coordinación del Sector Financiero
1.2.7.3 Dirección de Internacionalización
1.2.7.4 Dirección de Cooperación Internacional
1.2.7.5 Dirección de Comercio Exterior y Logística
1.3 Unidad de Inteligencia de Negocios
1.3.1 Dirección Ejecutiva de Estudios y Evaluación de Proyectos

1.3.1.1 Coordinación de Estadística y Estudios
1.3.1.2 Dirección de Gestión y Difusión de Información
1.3.2 Coordinación de Estructuración y Seguimiento de Proyectos
1.3.3 Dirección Ejecutiva de Estrategia
1.3.3.1 Coordinación de Estrategia y Análisis Prospectivo
1.3.3.2 Dirección de Proyectos Estratégicos
1.3.4 Coordinación de Innovación y Gestión del Conocimiento
1.4 Dirección Ejecutiva de Eventos y Servicios al Empresario
1.4.1 Dirección de Eventos Institucionales y Proyectos Especiales

1.4.2 Dirección de Eventos Internacionales
1.4.3 Dirección de Control y Seguimiento de Apoyos y Servicios
1.4.4 Dirección de Centro de Innovación y Formación Empresarial
1.4.5 Dirección de Servicios de Primer Contacto
1.5 Unidad de Administración y Finanzas
1.5.1 Dirección de Rendición de Cuentas y Mejora Regulatoria

1.5.2 Dirección Ejecutiva de Finanzas
1.5.2.1 Dirección de Tesorería
1.5.2.2 Dirección de Contabilidad, Programación y Presupuesto
1.5.3 Dirección Ejecutiva de Recursos Materiales y Servicios Generales
1.5.3.1 Dirección de Adquisiciones y Contrataciones
1.5.3.2 Dirección de Bienes y Administración de Servicios
1.5.4 Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos
1.5.4.1 Coordinación de Análisis Organizacional y Estructuras
1.5.4.2 Dirección de Desarrollo de Capital Humano
1.5.5 Dirección Ejecutiva de Tecnologías de la Información
1.5.5.1 Dirección de Infraestructura Tecnológica y Telecomunicaciones
1.5.5.2 Dirección de Administración de Sistemas Estrategicos
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1.6 Coordinación General de Asuntos Jurídicos
1.6.1 Coordinación Jurídico Contenciosa

1.6.2 Coordinación de Asuntos Jurídicos Internacionales
1.6.3 Dirección de Asuntos Jurídicos Nacionales
1.7 Coordinación de Comunicación Institucional
1.7.1 Dirección de Prensa

1.7.2 Dirección de Publicaciones y Contenidos
1.7.3 Dirección de Mercadotecnia y Publicidad
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7. ORGANIGRAMA DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA BÁSICA
DIRECCIÓN GENERAL
UNIDAD DE INTELIGENCIA DE NEGOCIOS

UNIDAD DE DESARROLLO SECTORIAL UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
UNIDAD DE PROMOCIÓN DENEGOCIOS GLOBALES ÓRGANO INTERNO DE CONTROL
DIRECCIÓN EJECUTIVA DE ESTUDIOS Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS ÁREA DE AUDITORÍA INTERNA Y AUDITORÍA PARA DESARROLLO Y ME
COORDINACIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS
DIRECCIÓN EJECUTIVA DE PROMOCIÓN NACIONAL DIRECCIÓN EJECUTIVA DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
DIRECCIÓN EJECUTIVA SECTORIAL “A” RECURSOS HUMANOS
DIRECCIÓN EJECUTIVA DE EVENTOS Y SERVICIOS

DIRECCIÓN AL EMPRESARIO
EJECUTIVA DE PROMOCIÓN INTERNACIONAL ÁREA DE RESPONSABILIDADES Y TITULAR DEL ÁREA DE QUEJAS
DIRECCIÓN EJECUTIVA SECTORIAL “B”
DIRECCIÓN EJECUTIVA DE ESTRATEGIA
DIRECCIÓN EJECUTIVA DE FINANZAS
DIRECCIÓN EJECUTIVA DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES

COORDINACIÓN DE COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL
DIRECCIÓN EJECUTIVA SECTORIAL “C”
DIRECCIÓN EJECUTIVA DE MODELOS DE NEGOCIOS INTERNACIONALES

DIRECCIÓN EJECUTIVA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
Revisó: Coordinador de Análisis Aprobó: Director Ejecutivo de

Organizacional y Estructuras CONTROL DE
Recursos Humanos
Autorizó: Titular de la Unidad de Administración
Lic. Alberto Jaime Alonso Ing. Luis Ricardo Vázquez García

Nombre:
Lic. Ricardo Ampudia y M.

Firma:
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8. FUNCIONES Y
OBJETIVOS Objetivos y funciones
En este apartado del Manual de Organización General de ProMéxico, se describen los objetivos y funciones que
desarrollan cada una de las unidades administrativas de la entidad, las funciones se derivan de las atribuciones
que les confieren el Estatuto Orgánico y otras disposiciones normativas.
De las Unidades Administrativas
Al frente de cada Unidad Administrativa habrá un Jefe/a de Unidad o Coordinador/a General, quien será
responsable ante las autoridades superiores de su correcto funcionamiento, y que para el ejercicio de sus
atribuciones se auxiliarán por los Directores/as Ejecutivos/as, Coordinadores/as, Directores/as de área,
Subdirectores/as de área, Jefes/as de Departamento, y demás servidores públicos, de conformidad con la
estructura autorizada y registrada ante las dependencias competentes.
Corresponde a los Jefes/as de Unidad y al Coordinador/a General:
I.- Acordar con el Director/a General la atención de los asuntos relevantes que corresponden a la Unidad o
Coordinación a su cargo;
II.- Planear, programar, dirigir y dar seguimiento al funcionamiento y desempeño de la Unidad o Coordinación a
su cargo, así como vigilar el cumplimiento de las atribuciones correspondientes a ésta; y llevar un registro de los
resultados de la Unidad o Coordinación, y presentar los reportes o informes que le solicite el Director General.
III.- Suscribir y resguardar los documentos y convenios relativos al ejercicio de sus atribuciones;
IV.- Formular la propuesta del anteproyecto del presupuesto anual de la Unidad o Coordinación a su cargo;
V.- Determinar e implementar las medidas necesarias para el mejoramiento de la Unidad Coordinación a su
cargo;
VI.- Proporcionar el apoyo técnico que le sea requerido por otras dependencias o entidades de la Administración
Pública Federal, referentes a los temas de su competencia;
VII.- Dirigir las acciones encaminadas a dar cumplimiento a los programas que el Gobierno Federal implemente,
observando los términos establecidos en la normatividad correspondiente; y atender los programas en materia de
mejora de gestión y regulación, simplificación administrativa y transparencia y acceso a la información;
VIII.- Desempeñar las comisiones que le encomiende el Director General y realizar las actividades necesarias
para el cumplimiento de las mismas;
IX.- Formular los proyectos de programas relativos a la Unidad o Coordinación a su cargo;

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X.- Representar a la Institución a nivel Internacional y nacional en el ámbito de sus competencias y en su caso,
designar a sus representantes suplentes;
XI.- Asesorar con el conocimiento especializado a los servidores públicos del Fideicomiso, en los asuntos que se
encuentren dentro de su ámbito de competencia;
XII.- Expedir copias certificadas de los documentos que obren en el archivo de la Unidad o Coordinación a su
cargo, así como emitir constancia de la información que se encuentre en medios magnéticos o electrónicos a su
cargo, en caso de mediar solicitud de parte que acredite su interés jurídico. y
XIII.- Las demás que les confieran las disposiciones jurídicas aplicables o les encomiende el Director General.
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1.0 Dirección
General Objetivo:
Dirigir los esfuerzos de la Administración Pública Federal en la promoción de la atracción de inversión extranjera
directa para contribuir al desarrollo económico y social de México.
Atribuciones:
1.- Establecer las metas para el logro de los objetivos de la entidad y evaluar la gestión y los resultados de las
unidades administrativas.
2.- Ejercer las más amplias facultades de dominio, administración y pleitos y cobranzas, aún de aquellas que requieren
de autorización o cláusula especial según otras disposiciones legales o reglamentarias.
3.- Celebrar y otorgar toda clase de actos y documentos inherentes al objeto de ProMéxico.
4.- Emitir, avalar y negociar títulos de crédito; formular querellas y otorgar perdón; ejercitar y desistirse de
acciones judiciales inclusive el juicio de amparo; comprometer asuntos en arbitrajes y celebrar transacciones;
otorgar o revocar poderes generales y especiales, incluso los que requieren autorización o cláusula especial.
5.- Apoyar al Comité Técnico en la realización de sus funciones, incluyendo la elaboración, definición y
propuesta de políticas y documentos normativos que requieren de su aprobación.
6.- Proponer al Comité Técnico el nombramiento o la remoción de los dos primeros niveles de servidores de la
entidad inferiores a la o el Director(a) General, la fijación de sueldos y demás prestaciones conforme a las
asignaciones globales del presupuesto de gasto corriente aprobado por el propio Comité.
7.- Promover los estudios e investigaciones que se relacionen con los fines y funciones específicas de
ProMéxico.
8.- Informar trimestralmente a la fideicomitente, de conformidad con las disposiciones jurídicas aplicables, de los
saldos del patrimonio del fideicomiso ProMéxico, incluyendo los productos financieros derivados de su
operación.
9.- Ejecutar las acciones necesarias para el debido cumplimiento de sus funciones y de los fines de ProMéxico,
así como las que se deriven de los poderes y obligaciones que le asigne el Comité Técnico para el estricto
cumplimiento del fin del mismo.
10.- Diseñar, en términos de las disposiciones jurídicas aplicables y de la cláusula séptima del contrato del
fideicomiso, la estrategia financiera para la inversión de los recursos del patrimonio de ProMéxico, y proponerla
al Comité Técnico para su autorización.
11.- Enviar los estados financieros firmados al fiduciario dentro de los primeros diez días naturales de cada
mes.
12.- Autorizar a la Dirección Ejecutiva de Eventos y Servicios al Empresario, para llevar a cabo descuentos o
exenciones en el cobro de los servicios que preste ProMéxico, así como adecuaciones en los niveles de apoyo;
salvo aquellos casos en donde la normatividad establezca lo contrario.
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13.- Aprobar la normatividad interna, así como las demás disposiciones administrativas que rijan la actividad
administrativa de las unidades responsables que conforman el fideicomiso, que no sean facultad del Comité
Técnico.
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Organigrama de la Dirección General.
1.0.1 Coordinación General de Asesores.
Objetivo:
Dirigir y coordinar los procesos que permitan generar los productos de soporte técnico y de coyuntura tales como
presentaciones, discursos e informes estadísticos que requiera el Director General para su participación en eventos,
foros, reuniones y giras de trabajo nacionales e internacionales, que se reflejen en el mejor desempeño de sus
funciones.
Funciones:
1. Coordinar la integración de los materiales para las reuniones, eventos, entrevistas y giras de trabajo del
Director General, con la finalidad de que cuente con la información necesaria para el éxito de la agenda
institucional.
2. Establecer la logística y operación de los eventos de planeación institucional solicitados por la Dirección
General, a fin de coordinar la recopilación e integración de la información para la adecuada ejecución de las
diversas acciones entre las unidades administrativas para el desarrollo de los mismos.
3. Coordinar los trabajos para la atención de solicitudes que ingresan a la Dirección General en temas
relacionados con la vinculación política de la secretaría de economía, con la finalidad de preparar e integrar
las opiniones sobre iniciativas o acciones derivadas de puntos de acuerdo emitidos por el senado de la
república.
4. Diseñar los discursos o presentaciones que el Director General requiera para su participación en eventos o
presentaciones públicas, con la finalidad de que cuente con la información sectorial y coyuntural de acuerdo
con cada evento o foro en el que participe.
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5. Coordinar los trabajos para recopilar e integrar las respuestas a solicitudes de información que recibe la
Dirección General provenientes de la presidencia y la secretaría de economía, con la finalidad de fijar la
postura de ProMéxico con respecto a los temas del ámbito de su competencia.
1.0.2 Secretaría Particular.
Objetivo:
Apoyar al Titular de ProMéxico otorgando el soporte directivo en los asuntos estratégicos al interior de la
institución, informar de los avances y resultados obtenidos para ayudar a la toma de decisiones del Director
General. Organizar y coordinar la integración de las agendas nacionales e internacionales vigilando que los
compromisos prioritarios de la institución sean atendidos por el Titular.
Funciones:
1. Atender los asuntos y desempeñar las comisiones que le encomiende el Titular de la Dirección General, a fin
que se realicen de acuerdo a lo solicitado.
2. Coordinar el seguimiento a las solicitudes y planteamientos formulados por el Titular de la Dirección General,
tanto a las unidades de ProMéxico como a otros organismos, dependencias, entidades y organizaciones, a fin
de obtener resultados oportunos sobre los mismos.
3. Informar al Titular de la Dirección General sobre la situación que guardan los asuntos que se le han
encomendado a fin de apoyarle en la toma de decisiones. coordinar las actividades que permitan agilizar el
trámite de los asuntos que le indique, a fin de obtener una respuesta oportuna. recibir, atender y filtrar temas
operativos que le permitan al titular de la Dirección General facilitar su enfoque a temas que consideren
pertinentes.
4. Dirigir y coordinar las actividades relacionadas con la comunicación a los titulares de las unidades
administrativas de ProMéxico sobre las instrucciones o recomendaciones emitidas por la Dirección General,
coordinar las acciones de seguimiento a fin de que se cumpla íntegramente con lo solicitado.
5. Acompañar cuando así se le solicite al Titular de ProMéxico en las reuniones al interior de la institución con
el objeto de realizar la toma de acuerdos, agregarlos a la agenda institucional y dar el seguimiento
correspondiente.
6. Integrar las agendas nacional e internacional, los compromisos que deba atender el Director General, con la
finalidad de planear y acordar con los titulares de cada unidad administrativa su participación de acuerdo con
el ámbito de su competencia y asegurar el logro de los objetivos sustantivos
7. Coordinar con las diferentes áreas de la institución, la logística para cubrir los eventos y foros de promoción
internacional en los que participe el Titular de ProMéxico, con la finalidad de planear e integrar los elementos
de imagen y de información de prensa.
8. Supervisar la elaboración de notas e informes con contenido estratégico para informar al Director General el
estatus que guardan los asuntos de su interés, a fin de apoyar la toma de decisiones.
9. Las demás que le confieran las disposiciones jurídicas aplicables o le encomiende el jefe inmediato.
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1.0.2.1 Dirección de Agenda Institucional.
Objetivo:
Apoyar en la organización y control de las actividades y/o asuntos encomendados y registrados en la agenda
institucional, así como en la atención y canalización de encomiendas de la Dirección General a las unidades
administrativas de la entidad, con el fin de contribuir a la toma de decisiones y al cumplimiento de metas y
objetivos de institucionales.
Funciones:
1. Supervisar la organización y control de las audiencias; así como la agenda institucional del Director General
de ProMéxico, a fin de que las reuniones se realicen puntualmente y se lleve el control de los compromisos.
2. Verificar que exista los elementos necesarios y la logística en el lugar donde se realizarán los eventos en los que
participe el Director General de ProMéxico, a fin de que éste cumpla con su objetivo.
3. Organizar en coordinación con la secretaria particular, las giras de trabajo del Director General de ProMéxico
a nivel nacional e internacional, a fin de que el titular de la entidad cumpla con los compromisos agendados.
4. Organizar y controlar las solicitudes de reuniones, elaboración y seguimiento de acuerdos y notas de
retroalimentación, a fin de contar con los elementos para la planeación de las giras de trabajo.
5. Realizar actividades administrativas y de gestión relacionadas con las giras del Director General, a fin de que
este cumpla con sus compromisos agendados.
6. Tener disponible el reporte de seguimiento a los casos de aftercare de ProMéxico, a fin de mantener
informado al Director General .
7. Vigilar el registro y control de las solicitudes de información y planteamientos formulados por el Director
General en la herramienta de gestión, y realizar el seguimiento tanto al interior como al exterior de la
institución, a fin de recibir las respuestas oportunamente.
1.0.3 Coordinación de Relaciones Institucionales.
Objetivo:
Diseñar las estrategias de vinculación, coordinación y dirigir las relaciones entre ProMéxico y las diferentes
entidades del gobierno, las representaciones comerciales de gobiernos y organismos internacionales en México,
las instituciones académicas de nivel superior y centros de investigación, así como con las cámaras cúpulas,
cámaras comerciales, asociaciones, confederaciones y demás organizaciones del sector privado nacionales e
internacionales involucrados en los procesos de promoción a la inversión extranjera directa, el impulso a las
exportaciones y la internacionalización de empresas mexicanas, para contribuir al desarrollo económico nacional
y al cumplimiento de las metas de la entidad.
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Funciones:
1. Dirigir las estrategias encaminadas al establecimiento de relaciones institucionales con los diferentes actores
del gobierno, para consolidar los esfuerzos que realicen las diferentes áreas de ProMéxico en el proceso de
promoción de la inversión extranjera directa, el impulso a las exportaciones e internacionalización de
empresas mexicanas para contribuir en el desarrollo de la estrategia de ProMéxico.
2. Fungir como enlace institucional para la vinculación, gestión y seguimiento de las relaciones de ProMéxico
con las cámaras, asociaciones y cúpulas empresariales del país, con el fin de facilitar el entendimiento y
colaboración en las acciones orientadas hacia la promoción de exportaciones, atracción de inversión
extranjera y la internacionalización de empresas mexicanas.
3. Vincular a ProMéxico con instituciones de educación superior, tanto públicas como privadas, con el fin de
tener presencia y difusión en los espacios académicos dirigidos a empresas y emprendedores con potencial
exportador.
4. Establecer mecanismos de vinculación de ProMéxico con las instituciones de banca de desarrollo y banca
privada, con el fin de poder vincular a las empresas atendidas por las distintas áreas de ProMéxico a las
opciones de financiamiento disponibles para sus proyectos de exportación, inversión o internacionalización.
5. Formalizar las relaciones institucionales a través de convenios de colaboración, para garantizar canales
permanentes que faciliten la comunicación entre las instituciones en la atención de cualquier asunto
relacionado con los objetivos de ProMéxico.
6. Organizar y coordinar reuniones periódicas de seguimiento y revisión de estatus de los convenios, para vigilar
la correcta operación de los mismos, y que se realicen los ajustes necesarios a los convenios y, en su caso,
cancelar aquéllos que ya no operen, asegurando así su vigencia y actualidad para garantizar los resultados
planeados.
7. Establecer y coordinar los vínculos de trabajo y cooperación entre ProMéxico y las diferentes
representaciones diplomáticas y organismos internacionales para propiciar las condiciones necesarias para la
atracción de la inversión extranjera directa, el comercio exterior y la internacionalización de empresas
mexicanas.
8. Canalizar a las diversas áreas de ProMéxico los temas relevantes derivados de las relaciones institucionales,
para su atención y seguimiento.
9. Coordinar la colaboración con organizaciones y asociaciones del sector privado en las actividades que estas
organicen, enfocadas a la promoción de México como destino de inversiones y/o a la internacionalización de
empresas mexicanas, conjuntamente con las otras unidades de ProMéxico, a través de los diferentes servicios
con los que cuenta la entidad.
10. Proponer al titular de la Dirección General el establecimiento de contacto con aquellos actores estratégicos,
con el fin de establecer canales de comunicación eficientes que permitan relaciones productivas para la
institución.
11. Participar en reuniones, misiones y eventos en representación del titular de la Dirección General.
12. Las demás que determine el titular de la Dirección General.
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1.0.3.1 Dirección de Relaciones Institucionales.
Objetivo:
Dirigir las relaciones entre ProMéxico y las diferentes entidades del gobierno, así como con las instituciones
académicas de nivel superior, tanto públicas como privadas y los centros de investigación involucrados en los
procesos de promoción de inversión extranjera, el impulso a las exportaciones y la internacionalización de
empresas mexicanas, para contribuir al desarrollo económico nacional y al cumplimiento de las metas de la
entidad.
Funciones:
1. Dirigir las estrategias de las relaciones interinstitucionales e intersecretariales con las diversas entidades,
organizamos y dependencias de gobierno, así como con instituciones educativas públicas y privadas,
universidades y centros de investigación.
2. Dar seguimiento a la relación de ProMéxico con las instituciones de banca de desarrollo y banca privada, con
el fin de poder vincular a las empresas atendidas por las distintas áreas de ProMéxico a las opciones de
financiamiento disponibles para sus proyectos de exportación, inversión o internacionalización.
3. Llevar el control y seguimiento del estatus de los convenios institucionales, vigilar su correcta operación y
mantener actualizado el registro de los mismos.
4. Proponer, evaluar y desarrollar todas aquellas posibles alianzas estratégicas con actores del sector público y
privado que contribuyan a lograr los objetivos institucionales.
5. Dar seguimiento a la relación y las actividades que se desarrollen entre ProMéxico y las diversas áreas del
Gobierno Federal, a fin de mantener el trabajo conjunto actualizado.
6. Fungir como enlace entre las unidades administrativas de ProMéxico, las entidades de Gobierno, las
instituciones educativas y los centros de investigación y establecer los acuerdos de cooperación y
coordinación que se requieran.
7. Canalizar a las diversas áreas de la Institución la atención y seguimiento de temas relevantes, derivados de las
relaciones institucionales.
8. Realizar el análisis de contextos estratégicos a fin de emitir opiniones y recomendaciones que coadyuven en
la toma de decisiones con respecto a las relaciones institucionales.
9. Participar en reuniones, misiones y eventos en representación del Titular de la Dirección General y/o del
Titular de la Coordinación de Relaciones Institucionales.
10. Las demás que determine el titular de la Coordinación de Relaciones Institucionales.
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1.0.4 Secretaría Técnica.
Objetivo:
Proporcionar al Director General los resultados y avances respecto de la(s) meta(s) establecida(s) y realizar
análisis sobre las áreas de oportunidad y las áreas de mejora para elaborar recomendaciones y propuestas que
favorezcan la eficiencia y eficacia de los procedimientos, a fin de que la Dirección General cuente con los
elementos necesarios para la toma de decisiones que impacten en el cumplimiento de las metas.
Funciones:
1. Coordinar con las áreas internas de la institución la generación y entrega de informes, avances y reportes
periódicos relacionados con los objetivos y metas de la institución en los periodos que así se establezcan y
elaborar un resumen ejecutivo para la Dirección General en forma mensual, trimestral y anual.
2. Analizar y evaluar los informes periódicos de los titulares de área, elaborar los reportes de métricas e
indicadores de desempeño y proponer a la Dirección General las líneas de acción que conduzcan a la
consecución de metas anuales y, en su caso, coordinar reuniones de seguimiento con los titulares de las
diferentes unidades para la revisión del cumplimiento de metas.
3. Informar a la Dirección General sobre los avances en los objetivos y metas establecidos en el plan anual
institucional y en el plan estratégico de mediano y largo plazo.
4. Determinar y generar información relevante y oportuna sobre el desempeño y ejecución de las acciones
definidas y acordadas con los titulares de área para impulsar el cumplimiento de las metas establecidas con la
finalidad de proporcionar a la Dirección General información oportuna y veraz para la toma de decisiones.
5. Supervisar y dar seguimiento a los planes de trabajo con los titulares de área para atender las áreas de
oportunidad y de mejora con el fin de alcanzar las metas comprometidas.
6. Atender las solicitudes y tareas específicas emitidas por el Director General, para el cumplimiento de las
metas y elaborar reportes de avances.
7. Proponer, coordinar y elaborar propuestas para la construcción del “programa” para reuniones estratégicas
con la Dirección General y las áreas de promoción considerando los elementos clave para atender las áreas de
oportunidad respecto del cumplimiento de las metas.
8. Fungir como enlace con la secretaría de economía y/o la secretaría de hacienda y crédito público y/o la
secretaría de la función pública para dar atención a los requerimientos relacionados con los indicadores y
metas de la MIR y al programa anual de evaluación (PAE).
9. Establecer controles y acciones de seguimiento relacionadas con las tareas en ejecución por las áreas de
promoción con el fin de mantener informado al Director General sobre el avance y cumplimiento de los
objetivos y metas institucionales.
10. Supervisar la atención a los volantes y/o comunicaciones que sean recibidas en la Dirección General, así
como las remitidas por ésta a las unidades administrativas que conforman ProMéxico, con el objeto de dar
seguimiento y asegurar que se emitan las respuestas oportunamente, supervisando la correcta operación del
sistema de control de gestión de la Dirección General.
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11. Fungir como enlace de los temas de transparencia al interior de la Dirección General, con la finalidad de atender
los requerimientos de información que correspondan a dicha oficina para asegurar el cabal cumplimiento
conforme a la legislación en la materia.
12. Las demás que le confieren las disposiciones jurídicas aplicables o le encomiende el Director General.
1.0.4.1 Dirección de Control de Documentación.
Objetivo:
Realizar las acciones necesarias para que la información que ingrese a la oficina del director general de
ProMéxico, ya sea en medios impresos, electrónicos o en cualquier otro, se reciba, analice y registre en el sistema
de control de gestión (SCG), con la finalidad de llevar un control y seguimiento de los diversos asuntos
competencia del Titular de ProMéxico, así como recopilar y analizar la información que solicitan a la secretaría
técnica para dar trámite a los diferentes informes que solicitan a ProMéxico.
Funciones:
1. Supervisar la recepción de la documentación dirigida a la Dirección General, para verificar que la

información sea competencia de ProMéxico y se reciba completa.
2. Supervisar el análisis y clasificación de la documentación, para identificar su importancia y determinar la
unidad responsable de emitir la respuesta, así como asignar el plazo de tiempo de respuesta establecido en el
procedimiento interno.
3. Supervisar el registro y turno en el scg de la documentación, para que se registren todos los elementos
necesarios para su localización y posterior seguimiento de los asuntos a atender y para que los volantes de
correspondencia contengan las instrucciones precisas y claras sobre lo que se solicita.
4. Revisar las comunicaciones (oficios o notas informativas) que las unidades administrativas emiten en
respuesta a las solicitudes recibidas, para que la secretaría técnica otorgue su visto bueno y se otorgue
respuesta al solicitante (secretarias de estado, organismos, empresas, etc.).
5. Supervisar la elaboración diaria y semanal de los reportes estadísticos de gestión que se le entregan a la
secretaría técnica, para el seguimiento de los asuntos turnados a las unidades administrativas, que permita
identificar el estatus que guardan dichos asuntos.
6. Coordinar la asignación de los folios de oficios que firma el Director General, para llevar un control del
minutario del Director General.
7. Coordinar con los responsables del SCG de las distintas unidades administrativas de ProMéxico, asi como con
el responsable informático del SCG, todas las acciones encaminadas a la mejora continua y determinar las
mejores prácticas del control de gestión, para hacer cada vez más eficiente el procedimiento de recepción,
análisis, clasificación, registro, turno, recepción de respuestas y despacho de los asuntos que se tramitan en
toda la institución.
8. Supervisar el procedimiento de archivo de la documentación de la dirección general conforme a la
normatividad establecida en materia de archivo y conservación de documentos, para llevar un control que permita
su localización y resguardo.
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9. Solicitar a las áreas internas de la institución los informes, avances y reportes periódicos relacionados con los
objetivos y metas de la institución en los periodos que así se establezcan.
10. Analizar los informes, avances y reportes periódicos relacionados con los objetivos y metas de la institución
en los periodos que así se establezcan.
11. Las demás que le confieren las disposiciones jurídicas aplicables o le encomiende el(la) secretario(a)
técnico(a)
1.0.4.2 Dirección Técnica de Información.
Objetivo:
Analizar e integrar la información proporcionada por las áreas de ProMéxico para la conformación de los reportes
e indicadores que reflejan los resultados y avances respecto de la(s) meta(s) establecida(s), así mismo como el
análisis prospectivo sobre las áreas de oportunidad y las áreas de mejora para elaborar recomendaciones y
propuestas que potencien el cumplimiento de las metas..
Funciones:
1. Solicitar a las áreas internas de la institución la información necesaria para la elaboración de informes,
avances y reportes periódicos relacionados con los objetivos y metas de la institución en los periodos que así
se establezcan.
2. Analizar la información contenida en los reportes de métricas e indicadores de desempeño y, en su caso,
coordinar reuniones de seguimiento con los enlaces designados de las diferentes unidades para la correcta
integración y cumplimiento de metas.
3. Apoyar en la integración de los documentos de reporte solicitados por la secretaría de economía y/o la
secretaría de hacienda y crédito público y/o la secretaría de la función pública para dar atención a los
requerimientos relacionados con los indicadores y metas de la MIR y al programa anual de evaluación (PAE).
4. Apoyar en las acciones de seguimiento relacionadas con las tareas en ejecución por las áreas de ProMéxico
sobre el avance y cumplimiento de los objetivos y metas institucionales.
5. Apoyar en la integración y atención a las solicitudes de información que correspondan a la dirección general
para asegurar el cabal cumplimiento de la legislación en materia de transparencia.
6. Integrar y elaborar las presentaciones y documentación necesarias para el reporte de las metas y resultados de
diversos programas cuyo seguimiento corresponde a la secretaría técnica de ProMéxico.
7. Apoyar en la integración de la información correspondiente a diversos reportes e informes, entre los cuales se
encuentran los informes de gobierno, de labores, los reportes de principales logros, las acciones y procesos
prioritarios, SIPOT, aspectos susceptibles de mejora, informe de auto evaluación, PRODEINN, MIR, y en
general cualquier otro indicador, reporte o informe solicitado a la secretaría técnica de ProMéxico.
8. Las demás que le confieren las disposiciones jurídicas aplicables o le encomiende el(la) secretario(a)
técnico(a)
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1.1 Unidad de Promoción de Negocios Globales.
Objetivo:
Proponer e implementar la estrategia de promoción de negocios globales; dirigir los esfuerzos de las oficinas
nacionales e internacionales de representación para concretar proyectos de alto valor en materia de inversión,
exportación e internacionalización; e impulsar la actividad de inteligencia a través de las OMEX y OREX.
Funciones:
1. Proponer y definir, en conjunto con las demás unidades de negocio de ProMéxico, los planes, programas,
estrategias, lineamientos y actividades regionales de promoción para la atracción de inversión extranjera,
promoción de oferta exportable y la internacionalización de empresas mexicanas.
2. Autorizar la delimitación estratégica de las zonas y regiones de influencia para cada oficina de representación
a fin de hacer eficiente el uso de los recursos humanos y materiales de la institución.
3. Dirigir la vocación de cada Oficinas de Representación en el Extranjero en función de los sectores o
productos a los que en ellas deberán imprimirse los mayores esfuerzos de promoción nacional e internacional,
con la finalidad de potenciar los esfuerzos de la institución.
4. Dirigir los esfuerzos de asesoría y promoción de las Oficinas de Representación en el Extranjero de
ProMéxico para facilitar la expansión de las empresas mexicanas a través de la colocación de sus productos
en el extranjero y/o su internacionalización, así como la atracción de inversiones estratégicas para el país.
5. Asegurar esfuerzos coordinados y sinergias entre las Oficinas de Representación en el Extranjero y las demás
áreas de ProMéxico, en alineación con los objetivos institucionales, para impulsar proyectos de alto valor
estratégico de atracción de inversión, exportación e internacionalización, y cumplir las metas de la
organización en estos tres ámbitos.
6. Asegurar que las oficinas nacionales e internacionales de representación funcionen como parte de la red de
inteligencia de la organización, recolectando y diseminando información oportuna que ayude a la toma de
decisiones y acciones estratégicas.
7. Asegurar el intercambio de información entre las oficinas de ProMéxico en el extranjero, las oficinas de
representación nacional y los grupos sectoriales, a efecto de identificar oportunidades de negocio de alto valor
potencial y desarrollar planes de acción conjuntos para capitalizarlas.
8. Representar a ProMéxico a nivel internacional con el fin de generar inversiones y/o reinversiones en el país, y
a nivel nacional para impulsar proyectos mexicanos exportadores.
9. Representar a ProMéxico a nivel nacional e internacional para impulsar proyectos de atracción de inversión
extranjera a nuestro país y promover la exportación e internacionalización de productos y servicios
mexicanos.
10. Evaluar el desempeño de las Oficinas de Representación en el Extranjero conforme a las metas fijadas en
materia de exportaciones, atracción de inversión e internacionalización de empresas, y llevar a cabo acciones
para garantizar su cumplimiento.
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11. Asegurar la identificación y capitalización de oportunidades de negocio e impulsar, en coordinación con las
demás áreas de ProMéxico, proyectos de exportación, internacionalización e inversión, así como aquellos que
puedan producir crecimiento estratégico en el país.
12. Dirigir la articulación con la Secretaría de Relaciones Exteriores, la Secretaría de Economía y otras entidades
de gobierno federal y estatales, agrupaciones empresariales, científicas y académicas, con el fin de coordinar
la promoción de inversión y comercio en el exterior.
13. Impulsar la participación de la red de promoción y negocios en propuestas de nuevos servicios, apoyos y
productos útiles en materia de atracción de inversiones, impulso a las exportaciones y a la
internacionalización de empresas mexicanas.
14. Asegurar la atención, asesoría y otorgamiento de servicios a las compañías extranjeras interesadas en invertir
en México, así como a las empresas mexicanas con potencial de exportación o internacionalización, con el fin
de mejorar su posición competitiva.
15. Asegurar la difusión y promoción de los instrumentos de apoyo y las políticas de incentivos que ofrezca el
gobierno federal y gobiernos estatales a los interesados con proyectos viables y considerados estratégicos en
el ámbito del comercio internacional y la inversión extranjera directa en México.
Organigrama de la Unidad de Promoción de Negocios Globales (Oficinas Centrales).

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Organigrama de la Unidad de Promoción de Negocios Globales (OREX).

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Organigrama de la Unidad de Promoción de Negocios Globales (OMEX).
1.1.1 Coordinación de Misiones y Eventos Corporativos.
Objetivo:
Integrar y mantener actualizadas las listas de empresarios y líderes de cúpulas empresariales que participan en las
diversas visitas oficiales y/o de estado, sean del Presidente de los Estados Unidos Mexicanos al exterior o de jefes
de estado o de gobiernos extranjeros hacia México. Es responsable de la elaboración y confirmación de
invitaciones a empresarios y funcionarios de gobierno federal y gobiernos estatales cuando así se le solicite,
integrar la información relativa a anuncios de inversión extranjera identificando los que ya se han concretados y
los que se están por concretar, además de dar seguimiento a las solicitudes de atención correctiva realizadas por
empresas extranjeras que han iniciado operaciones en nuestro país.
Funciones:
1. Integrar, conjuntamente con las áreas de ProMéxico involucradas, las listas de empresarios y líderes de
cúpulas empresariales que acompañan al Presidente de los Estados Unidos Mexicanos en las visitas oficiales
o de estado a otros países, así como las que participan en eventos presidenciales con motivo de visitas de jefes
de estado o de gobierno de otros países hacia México.
2. Fungir como enlace entre la Secretaría de Economía y la Coordinación General de Asesores de ProMéxico
para la validación de las listas de empresarios y líderes de cúpulas empresariales que participan en las visitas
oficiales y de estado.
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3. Elaborar las invitaciones correspondientes dirigidas a los empresarios y líderes de cúpulas empresariales que
son validados por el Secretario de Economía, para participar en eventos presidenciales.
4. Elaborar la matriz de logística de los empresarios y líderes de cúpulas empresariales validados para cada
visita de estado, a fin de proporcionar a las áreas involucradas en ProMéxico la información requerida para la
coordinación del evento que se trate.
5. Integrar información sobre las empresas, los empresarios y líderes de cúpulas empresariales que incluya la
semblanza de cada uno de ellos.
6. Con apoyo de las áreas involucradas en ProMéxico, elaborar las agendas personalizadas de los empresarios y
líderes de cúpulas empresariales que asisten a las diferentes visitas de estado y dar seguimiento a las
confirmaciones respectivas.
7. Integrar las carpetas individualizadas con la información de los empresarios que participarán en las giras
presidenciales para que a través de la Coordinación General de Asesores sean enviadas a las instancias
correspondientes.
8. Enviar la lista de empresarios y líderes de cúpulas empresariales validadas por el Secretario de Economía a
los diferentes actores que participan en la coordinación, organización y ejecución de las visitas oficiales o de
estado.
9. Colaborar con las unidades administrativas en la planeación de eventos oficiales en los que se requiera la
participación del Director General de ProMéxico.
10. Cuando así se requiera, colaborar con las invitaciones y logística necesaria para la participación de
funcionarios del gobierno federal y gobiernos estatales para participar en eventos organizados por ProMéxico
en el marco de visitas oficiales o de estado.
11. Integrar una base de datos de empresarios y líderes de cúpulas empresariales que participan en cada evento
presidencial y mantenerla debidamente actualizada en la plataforma tecnológica que se determine para tal fin.
12. Registrar en la plataforma institucional el reporte final por empresa invitada a la gira presidencial, la
información relevante que contribuya a la mejora en el proceso de invitación y la logística para las visitas de
estado.
13. Elaborar el reporte final de la visita de la delegación empresarial detallando los acuerdos y compromisos
adquiridos durante la gira presidencial para que se brinde el debido seguimiento.
14. Integrar la información relativa a anuncios de inversión extranjera en México realizados o por realizar, a fin
de garantizar que el Jefe de la Unidad y el Director General cuenten con la información debidamente
actualizada.
15. Dar seguimiento a las solicitudes de atención correctiva realizadas por empresas extranjeras que han
efectuado inversiones en México, en coordinación con la Dirección General, el grupo sectorial y las
coordinaciones regionales a nivel nacional e internacional,
16. Actualizar semanalmente el reporte de atención correctiva para la Dirección General, que contiene el
seguimiento a inversiones realizadas en México, con apoyo del grupo sectorial y las coordinaciones
regionales a nivel nacional e internacional.
17. Las demás que le confieran las disposiciones jurídicas aplicables o le encomiende el Jefe mediato e inmediato.
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1.1.2 Dirección Administrativa.
Objetivo:
Implementar y actualizar los procesos de la Unidad de Promoción de Negocios Globales, así como apoyar en la
implementación de las políticas y estrategias de promoción, para la atracción de inversión extranjera directa hacia
México así como Coordinar los recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos necesarios para el buen
desarrollo de los mismos.
Funciones:
1. Implementar y actualizar los procesos de la Unidad de Promoción de Negocios Globales, mediante las labores
que se ejecuten en las Direcciones Ejecutivas de Promoción Internacional y de Promoción Nacional. Apoyar al
Jefe de la Unidad en la implementación de los procesos, políticas y estrategias de promoción para la atracción
de inversión extranjera directa hacia México.
2. Supervisar la implementación de los procesos en las Oficinas de Representación en el Exterior, así como la
vinculación con las diferentes unidades de ProMéxico.
3. Apoyar en la elaboración y seguimiento a los oficios, circulares, cartas memorándums, solicitudes de
información que requiera el Jefe de la Unidad de Promoción de Negocios Globales, para un mejor desarrollo
de sus funciones.
4. Verificar el control y seguimiento de los oficios dirigidos al Jefe de la Unidad de Promoción de Negocios
Globales. Atender peticiones extraordinarias de información emitidas por las diferentes áreas de ProMéxico
así como las diversas dependencias y entidades gubernamentales.
5. Procesar la información financiera para evaluar el desempeño de las Oficinas de Representación en el
Extranjero y oficinas centrales de la Unidad. Verificar que la asignación de los recursos financieros asignados
a las Oficinas de Representación en el Extranjero sea de acuerdo a las necesidades de cada región de
influencia.
6. Apoyar y comunicar a las Oficinas de Representación en el Exterior que se deberán realizar los esfuerzos de
promoción internacional de ProMéxico a través de los sistemas de información para la estandarización de la
información.
7. Apoyar en el avance financiero y programático de las metas, para la rendición de cuentas y toma de
decisiones del Jefe de la Unidad y las Direcciones Ejecutivas adscritas a la Unidad de Promoción de Negocios
Globales.
8. Analizar los controles y registros contables suficientes que permitan un adecuado manejo del ejercicio
presupuestal, en apego a los criterios establecidos para tal efecto en los sistemas informáticos de la
institución.
1.1.3 Dirección Técnica de Proyectos Nacionales e Internacionales.
Objetivo:
Desarrollar y coordinar las acciones relacionadas con el seguimiento y evaluación de los proyectos y programas
institucionales, promoviendo la articulación del trabajo de las Coordinaciones Regionales,
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las Direcciones Estatales y las Oficinas de Representación en el Exterior, así como de las demás unidades
internas de ProMéxico.
Funciones:
1. Integrar informes y reportes mensuales sobre el estado que guardan los proyectos de las oficinas de
representación nacional e internacional.
2. Apoyar en el seguimiento de los indicadores de gestión y desempeño de las oficinas de representación
nacional e internacional. Desarrollar esquemas de análisis de desempeño para las distintas oficinas de
representación, buscando la alineación de las metas con la visión propia de la Institución.
3. Consolidar los indicadores de gestión y desempeño, y emitir alertas de cumplimiento para prever el adecuado
cumplimiento de metas de las oficinas de representación en el extranjero.
4. Participar en el proceso de otorgamiento de apoyos del Fondo ProMéxico realizando las siguientes
actividades: Recibir e integrar el expediente de los proyectos que aplican al Fondo ProMéxico; Elaborar,
conjuntamente con las oficinas de representación en el extranjero, notas técnicas e informes de los proyectos
que son aprobados por el Fondo ProMéxico.
5. Integrar y coordinar las acciones relacionadas con la recopilación de información de las oficinas de
representación en el exterior para atender las solicitudes de información de la Unidad.
6. Representar a la Unidad de Promoción de Negocios Globales, cuando así se requiera, en comités y grupos de
trabajo y generar informes/minutas sobre los comités y grupos de trabajo asistidos como, por ejemplo:
COCODI, Comité Técnico, MIR, Procesos de Mejora, Gobierno Digital, Plan de Trabajo de Atención a
Riesgos, Datos y Mensajes, TI, SEOS, Bienes Materiales, ANIERM/COMCE/CANIETI/AMSDE, entre
otros.
7. Fungir como Secretario del Grupo de Validación de Proyectos (GVP) realizando las actividades
asignadas dentro del Manual de Operación del Grupo de Validación.
8. Conjuntar la información enviada por las Oficinas de Representación para elaborar los One Pagers,
assessments y Planes de Trabajo de cada oficina.
9. Las demás que le confieran las disposiciones jurídicas aplicables o le encomiende el Jefe mediato e
inmediato.
1.1.4 Dirección Ejecutiva de Promoción Internacional.
Objetivo:
Conducir la estrategia general para la promoción de negocios globales a realizarse en el exterior por parte de la
entidad, y supervisar los procesos de negocio en materia de inversión extranjera, promoción de exportaciones e
internacionalización de empresas mexicanas que realicen las oficinas de representación en el exterior de
ProMéxico; así como dirigir la promoción de México en el extranjero como un aliado estratégico para los
negocios globales.
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Funciones:
1. Proponer al Titular de la UPNG la estrategia general para las actividades de promoción, desarrollo de
negocios e iniciativas estratégicas a realizarse en el exterior, e implementarla una vez que sea aprobada por la
institución.
2. Proponer la delimitación estratégica de las zonas y regiones de influencia para cada oficina de representación
en el extranjero, a fin de hacer eficiente el uso de los recursos humanos y materiales de la institución.
3. Impulsar la vocación de cada oficina de representación en el extranjero en función de los sectores o productos
a los que en ellas deberán imprimirse los mayores esfuerzos de promoción de la oferta de productos y
servicios mexicanos y la atracción de inversión hacia nuestro país, con la finalidad de potenciar los esfuerzos
de la institución.
4. Impulsar la colaboración con otras Unidades Administrativas para la delimitación estratégica de las zonas,
regiones, sectores, productos y servicios a los que deberán imprimirse los mayores esfuerzos de promoción
internacional e impulso de negocios.
5. Dirigir esfuerzos coordinados entre las oficinas de representación en el exterior, los coordinadores regionales
internacionales y las demás áreas de ProMéxico, para identificar e impulsar proyectos e iniciativas de alto
valor en términos de atracción de inversiones, exportación, internacionalización, fortalecimiento de la imagen
del país en el exterior y generación de crecimiento estratégico en México.
6. Asegurar que las oficinas de representación en el exterior generen y difundan información útil para la toma de
decisiones y acciones estratégicas, así como para la identificación de oportunidades de negocio en sus áreas
de influencia.
7. Dirigir las acciones de coordinación con las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal y
otros agentes que realizan actividades de promoción en el exterior.
8. Dirigir la promoción, en coordinación con las dependencias y entidades competentes, de los programas e
incentivos que el Gobierno Federal ofrezca a inversionistas extranjeros, incluidos los apoyos y servicios de
ProMéxico.
9. Asegurar la atención, asesoría y entrega de servicios a las compañías extranjeras interesadas en invertir en
México, así como a las empresas mexicanas con proyectos de exportación o internacionalización, con el fin
de mejorar su posición competitiva.
10. Representar a ProMéxico a nivel internacional en reuniones con compradores inversionistas, gobiernos
extranjeros, agrupaciones empresariales, y otros actores relevantes para generar inversiones y/o reinversiones
en México, impulsar las exportaciones y la internacionalización de empresas mexicanas.
11. Evaluar el desempeño de las oficinas de ProMéxico en el extranjero y realizar acciones para cumplir las metas
fijadas en materia de captación de inversión extranjera, exportación e internacionalización de empresas
mexicanas, y proveerlas medidas para optimizar su operación.
12. Dirigir el desarrollo de la propuesta anual de eventos institucionales del área a su cargo y participar en la
definición del Programa de Eventos Institucionales.
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inmediato.
1.1.4.1 Coordinación para Latinoamérica y el Caribe.
Objetivo:
Apoyar y brindar seguimiento en la ejecución de la estrategia de atracción de inversiones, promoción de

exportaciones e internacionalización de empresas mexicanas para su región de adscripción, en coordinación con
las diferentes entidades del Gobierno Federal, las demás áreas de la Institución y actores relevantes del sector
privado en México.
Funciones:
1. Proponer, definir e implementar la estrategia para las actividades de promoción, desarrollo de negocios
internacionales e iniciativas estratégicas de la región, en colaboración con el (la) Ministro en el extranjero.
2. Supervisar y dar seguimiento a la cartera de proyectos de las oficinas de representación de su región con las
herramientas institucionales y, presentar los resultados ante las mesas de trabajo establecidas para tal fin.
3. Apoyar en la ejecución de los planes de trabajo de las oficinas de representación en el extranjero de la región
y reportar sus avances a la Dirección Ejecutiva de Promoción Internacional.
4. Emitir recomendaciones, tanto en acciones preventivas como correctivas, en los planes y proyectos que
conforman el plan de trabajo para asegurar el cumplimiento de objetivos.
5. Fungir como enlace para la ejecución de las diversas actividades de promoción en México asignadas a las
oficinas de representación en el extranjero en su región de adscripción.
6. Presentar ante el Grupo de Validación, cuando así se requiera, los proyectos de exportación, inversión e
internacionalización realizados por oficinas de representación en el extranjero dentro de su región de
adscripción.
7. Acordar con el Director Ejecutivo de Promoción Internacional y la Dirección Técnica la evaluación del
desempeño de las oficinas de representación en el extranjero a su cargo.
8. Procurar la relación con aliados estratégicos del sector público o privado de naciones de la región,
relacionados con los procesos de atracción de inversión extranjera y la promoción de exportaciones o
internacionalización, a fin de ampliar la cobertura de ProMéxico en la zona de adscripción
9. Proponer, coordinar y brindar seguimiento, en colaboración con el (la) Ministro en el extranjero, a las
acciones que se llevan a cabo con las embajadas de su zona de adscripción, cámaras de comercio
empresariales y otras áreas de la administración pública en el marco de las visitas de estado, así como otras
actividades de promoción de la Institución.
10. Representar al fideicomiso y a las oficinas de representación en el extranjero de su región de adscripción en
reuniones bilaterales, ante las embajadas, cámaras, asociaciones, y ante los diferentes representantes del
sector público o privados de la localidad atendiendo los objetivos institucionales.
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11. Representar a las oficinas de representación en el extranjero en reuniones, acuerdos, negociaciones y demás
interacciones con áreas de las oficinas centrales que se requieran para operar bajo un esquema de eficiencia.
12. Coordinar con el (la) Ministro (a) en el extranjero el apoyo a las oficinas de representación de la región de
adscripción, con el fin de facilitarles información útil y relevante de la región en materia de atracción de
inversión extranjera, promoción de exportaciones e internacionalización de empresas mexicanas para el cabal
cumplimiento de las metas.
13. Coordinar la elaboración de documentos de carácter económico-comerciales de la región a su cargo, a efecto de
que los mismos sean difundidos ante la comunidad empresarial de México.
14. Colaborar con la Dirección Técnica en la rendición de cuentas de sus actividades, proporcionando la
documentación e información que le sea requerida en los tiempos establecidos para dicho proceso
inmediato.
1.1.4.2 Dirección para Latinoamérica y el Caribe.
Objetivo:
Implementar las estrategias y lineamientos generales de promoción internacional acordadas en la coordinación

adscrita, en las Oficinas de Representación en el Extranjero (OREX) ubicadas en la región, con el objeto de
asegurar la operación eficiente que permita cumplir con las metas de atracción de inversión extranjera directa
hacia México, impulsar las exportaciones mexicanas e internacionalización de empresas mexicanas.
Funciones:
1. Supervisar que las OREX generen la información correspondiente a la posible captación de inversión
extranjera, exportación e internacionalización de empresas mexicanas al país proveniente de la región
asignada, a efecto de evaluar con las demás unidades de ProMéxico la viabilidad de los proyectos, y definir
la estrategia a seguir para la concreción de los mismos.
2. Asegurar que las políticas y estrategias definidas en la Unidad de Promoción de Negocios Globales, para la
atracción de inversión extranjera directa hacia México, se implementen en las OREX en la región asignada.
Supervisar que las estrategias implementadas por las OREX de la zona de influencia, estén generando los
proyectos orientados a los sectores industriales identificados como prioritarios en la región.
3. Procesar y sistematizar la información sobre los sectores industriales que requiera la Coordinación de la
región asignada, a fin de atender las reuniones con inversionistas de la zona de influencia, y con ello
impulsar la generación de estas inversiones en el país.
4. Administrar y dar seguimiento a los acuerdos y convenios que se formalicen con los diversos actores
involucrados en los procesos de atracción de inversión extranjera directa, exportación o
internacionalización, a fin de asegurar que dichos acuerdos y convenios incidan positivamente en el
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5. Elaborar y proponer el mecanismo de evaluación del desempeño de las Oficinas de Representación en el

Extranjero de ProMéxico en la zona asignada, de acuerdo a los indicadores de desempeño y metas fijadas en
materia de captación de inversión extranjera directa proveniente de las OREX de la región asignada.
6. Apoyar con la organización de reuniones, misiones, ferias y/o seminarios entre inversionistas,
organizaciones internacionales, entidades gubernamentales y de la iniciativa privada de la región asignada,
orientadas a concretar oportunidades de negocio con México.
7. Apoyar en los esfuerzos de atracción de inversión extranjera, promoción de las exportaciones e
internacionalización de empresas mexicanas para la región asignada.
8. Acompañar al Coordinador y al Director Ejecutivo de Promoción Nacional, en las reuniones con
exportadores, cámaras, asociaciones y entidades gubernamentales entre otros; con el fin de impulsar
proyectos de negocios internacionales en la zona de competencia.
9. Apoyar en la coordinación de esfuerzos con las entidades federativas, para la promoción internacional y el
comercio exterior que propicien las condiciones necesarias para la atracción de inversión extranjera directa,
el comercio exterior y la internacionalización de empresas mexicanas dentro de la zona de su
responsabilidad.
1.1.4.3 Coordinación para Norteamérica.
Objetivo:

privado en México.
Funciones:
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adscripción.
internacionalización, a fin de ampliar la cobertura de ProMéxico en la zona de adscripción.
9. Representar a la Institución y a las oficinas de representación en el extranjero de su región de adscripción en
13. Coordinar, en conjunto con la Coordinación de Comunicación Institucional, la generación de presentaciones,
discursos y material de soporte para entrevistas y medios del Titular de la Unidad.
14. Asegurar que la información que se genera, recolecta e integra en su región de adscripción sea compartida con
el resto de las áreas sustantivas de ProMéxico.
15. Desarrollar y mantener comunicaciones eficientes con las demás áreas de la organización para impulsar
proyectos e iniciativas conjuntas, así como el intercambio de información y experiencias que permitan
generar conocimiento estratégico para la institución.
documentación e información que le sea requerida en los tiempos establecidos para dicho proceso.
inmediato.
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1.1.4.4 Coordinación para Europa y África.
Objetivo:

privado en México.
Funciones:
adscripción.
10. Representar a la Institución y a las oficinas de representación en el extranjero de su región de

adscripción en reuniones bilaterales, ante las embajadas, cámaras, asociaciones, y ante los
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diferentes representantes del sector público o privados de la localidad atendiendo los objetivos institucionales.
13. Coordinar la elaboración de documentos de carácter económico-comerciales de la región a su cargo, a efecto

de que los mismos sean difundidos ante la comunidad empresarial de México.
14. Elaborar, en conjunto con la Coordinación de Comunicación Institucional, presentaciones, discursos y

material de soporte para entrevistas y medios del Titular de la Unidad.
15. Asegurar que la información que se genera, recolecta e integra en su región de adscripción sea compartida
con el resto de las áreas sustantivas de ProMéxico.
proyectos e iniciativas conjuntas, así como el intercambio de información y experiencias que permitan
generar conocimiento estratégico para la institución.
inmediato.
1.1.4.5 Dirección para Europa y África.
Objetivo:
Implementar las estrategias y lineamientos generales de promoción internacional acordados en la Coordinación

adscrita, en las oficinas de representación en el extranjero (OREX) ubicadas en la región, con el objeto de
asegurar la operación eficiente que permita cumplir con las metas de atracción de inversión extranjera directa
hacia México, impulsar las exportaciones mexicanas e internacionalización de empresas mexicanas.
Funciones:
1. Supervisar que las OREX generen la información correspondiente a la posible captación de inversión
extranjera, exportación e internacionalización de empresas mexicanas al país proveniente de la región
asignada, a efecto de evaluar con las demás unidades de ProMéxico la viabilidad de los proyectos, y definir la
estrategia a seguir para la concreción de los mismos.
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2. Asegurar que las políticas y estrategias definidas en la unidad de promoción de negocios globales, para la
atracción de inversión extranjera directa hacia México, se implementen en las OREX en la región asignada.
Supervisar que las estrategias implementadas por las OREX de la zona de influencia, estén generando los
proyectos orientados a los sectores industriales identificados como prioritarios en la región.
3. Procesar y sistematizar la información sobre los sectores industriales que requiera la Coordinación de la
región asignada, a fin de atender las reuniones con inversionistas de la zona de influencia, y con ello impulsar
la generación de estas inversiones en el país.
4. Administrar y dar seguimiento a los acuerdos y convenios que se formalicen con los diversos actores
involucrados en los procesos de atracción de inversión extranjera directa, exportación o internacionalización,
a fin de asegurar que dichos acuerdos y convenios incidan positivamente en el cumplimiento de las metas.
5. Elaborar y proponer el mecanismo de evaluación del desempeño de las oficinas de representación en el
extranjero de ProMéxico en la zona asignada, de acuerdo a los indicadores de desempeño y metas fijadas en
materia de captación de inversión extranjera directa proveniente de las OREX de la región asignada.
6. Apoyar con la organización de reuniones, misiones, ferias y/o seminarios entre inversionistas, organizaciones
internacionales, entidades gubernamentales y de la iniciativa privada de la región asignada, orientadas a
concretar oportunidades de negocio con México.
7. Apoyar en los esfuerzos de atracción de inversión extranjera, promoción de las exportaciones e
internacionalización de empresas mexicanas para la región asignada.
8. Acompañar al Coordinador y al Director Ejecutivo de Promoción Nacional, en las reuniones con exportadores,
cámaras, asociaciones y entidades gubernamentales entre otros; con el fin de impulsar proyectos de negocios
internacionales en la zona de competencia.
9. Apoyar en la coordinación de esfuerzos con las entidades federativas, para la promoción internacional y el
comercio exterior que propicien las condiciones necesarias para la atracción de inversión extranjera directa, el
comercio exterior y la internacionalización de empresas mexicanas dentro de la zona de su responsabilidad.
1.1.4.6 Dirección para Asia, Oceanía y Medio Oriente.
Objetivo:

privado en México.
Funciones:
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adscripción.
10. Representar a la Institución y a las oficinas de representación en el extranjero de su región de adscripción en
14. Elaborar, en conjunto con la Coordinación de Comunicación Institucional, presentaciones, discursos y
material de soporte para entrevistas y medios del Titular de la Unidad.
15. Asegurar que la información que se genera, recolecta e integra en su región de adscripción sea compartida
con el resto de las áreas sustantivas de ProMéxico.
proyectos e iniciativas conjuntas, así como el intercambio de información y experiencias que permitan generar
conocimiento estratégico para la institución.
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inmediato.
1.1.4.7 Ministro (puesto tipo. abarca 4 plazas).

Zona de influencia: Norteamérica, Latinoamérica, Asia y Europa
Los puestos de Ministro se denominan “Tipo”, debido a que se ubican dentro del mismo grupo jerárquico de
puestos, por ejemplo, en el caso de los Ministros, pertenecen al Grupo “L”; además de que tienen a su cargo las
mismas funciones entre sí, aunque exista una diferencia en el ámbito de aplicación. Las funciones asignadas a las
Oficinas de Representación en el Exterior (OREX) se ejecutan de acuerdo a la zona de influencia que se desdobla
por país (ver organigrama).
Objetivo:
Tener una visión amplia y de conjunto de su región de adscripción en el ámbito económico, político y comercial
con el fin de facilitar a las oficinas de representación la construcción de una estrategia general y definir
conjuntamente los planes de trabajo para la consecución de los objetivos institucionales.
Funciones:
1. Fortalecer y promover la imagen de México como destino de negocios en la región a su cargo.

2. Proponer, definir y ejecutar la estrategia de la región, en colaboración con la Dirección Ejecutiva de
Promoción Internacional en México, alineada a la estrategia de la Unidad de Promoción de Negocios
Globales.
3. Colaborar en la construcción del programa de trabajo de las oficinas de representación, en conjunto con la
Coordinación Regional Internacional, de acuerdo a la estrategia definida.
4. Dar seguimiento a los proyectos, durante todas las etapas y contribuir en la detección de amenazas o factores
que impacten el logro de los objetivos de cada proyecto brindando conocimiento de valor para la
organización.
5. Supervisar la maduración de los proyectos, hasta finalizar la etapa de desarrollo.
6. Detectar oportunidades de negocio y proyectos de alto valor en coordinación con la Unidad de Desarrollo
Sectorial y dar seguimiento para madurar y capitalizar las que sean viables.
7. Establecer vínculos de colaboración e intercambio de información con empresarios, gobiernos y en general
con actores de alto nivel que contribuyan a alcanzar los objetivos institucionales. En su caso, promover la
celebración de acuerdos y convenios de colaboración, con la finalidad de facilitar el desempeño de las
actividades encomendadas a las oficinas de representación.
8. Dirigir y contribuir en las funciones de inteligencia de las oficinas de representación a su cargo, brindando
conocimiento que ayude a la toma de decisiones y acciones estratégicas.
9. Proveer a la Institución de información de su región de adscripción, útil y relevante para contribuir a la
definición de políticas, estrategias y actividades de promoción que faciliten la atracción de inversión extranjera, el
impulso a las exportaciones y a la internacionalización de empresas mexicanas.
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10. Asegurar que la información que se genera, recolecta e integra en su región de adscripción sea incorporada a
través del Portal de Inteligencia con el resto de las áreas sustantivas de ProMéxico.
11. Representar a ProMéxico y a las instituciones de gobierno federal (en los casos en los que sea designado), en
reuniones con inversionistas extranjeros, gobiernos extranjeros, agrupaciones empresariales y otros actores
relevantes para generar inversiones en México, impulsar las exportaciones y la internacionalización de
empresas mexicanas.
12. Proponer, coordinar y brindar seguimiento, en colaboración con la Coordinación Regional Internacional, a las
empresariales y otras áreas de la administración pública en el marco de las visitas de Estado y funcionarios de
gobierno federal y estatales, así como otras actividades de promoción de la Institución.
13. Asegurar la actualización de la base de datos de contactos de alto nivel, de empresas clave, de organismos y
de todos aquellos actores necesarios para la gestión de las oficinas en la región a su cargo.
15. Administrar los recursos financieros, materiales y humanos asignados a su plaza de adscripción y zona de
influencia, a efecto de que contribuyan a la operación eficiente y eficaz de las oficinas de representación en su
región.
inmediato.
1.1.4.8 Consejero (puesto tipo. abarca 29 plazas).

Zona de influencia: Norteamérica, Latinoamérica, Asia y Europa
Los puestos de Consejero se denominan “Tipo”, debido a que se ubican dentro del mismo grupo jerárquico de
puestos, por ejemplo, en el caso de los Consejeros, pertenecen al Grupo “M”, conforme al tabulador de sueldos y
salarios establecidos en el Manual de Percepciones de los servidores públicos de las Dependencia y Entidades de
la Administración Pública Federal; además de que tienen a su cargo las mismas funciones entre sí, aunque exista
una diferencia en el ámbito de aplicación, como sucede con las Oficinas de Representación en el Exterior (OREX),
que las funciones asignadas a dichos puestos se ejecutan de acuerdo a la zona de influencia.
Objetivo:
Llevar a cabo las acciones de promoción de negocios globales definidas por la DEPI, identificar oportunidades de
negocios en materia de inversión extranjera, e impulsar las exportaciones e internacionalización de empresas
mexicanas en su zona de influencia.
Funciones:
1. Coordinar, de acuerdo con las políticas y estrategias de la entidad, las labores de promoción, desarrollo de
negocios e iniciativas estratégicas a realizarse en las localidades bajo su responsabilidad.
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2. Desarrollar redes de negocios globales y de conocimiento para impulsar la exportación, internacionalización

de empresas mexicanas y la atracción de inversión de alto valor estratégico hacia México.
3. Contribuir a la introducción en las cadenas domésticas de las regiones bajo su responsabilidad, de los
productos nacionales y empresas mexicanas con modelos sólidos de exportación e internacionalización.
4. Suministrar información, asesoría y servicios en materia de su competencia a potenciales inversionistas
extranjeros, así como a la comunidad exportadora y a empresas mexicanas con potencial de
internacionalizarse.
5. Coordinar los trabajos de investigación y análisis de información de negocios en su zona de influencia, a fin
de contribuir a la definición de políticas y estrategias de promoción comercial regional, así como para brindar
información oportuna que ayude a la toma de decisiones y acciones estratégicas.
6. Coordinar los trabajos de Investigación, recopilación y análisis de información relevante y dirigir la

elaboración de documentos de inteligencia de negocios sobre los sectores industriales del país o región a su
cargo, que ayuden a identificar oportunidades de mercado en materia de inversión extranjera, exportación e
internacionalización de empresas mexicanas e impulsar acciones coordinadas con otras áreas de la institución
con el fin de capitalizarlas.
7. Generar, mantener y enriquecer una base de conocimiento específica en materia de inversión extranjera
directa y comercio internacional, que permita la mejor realización de negocios internacionales en su
circunscripción.
8. Brindar conocimiento y apoyo estratégico en su región de competencia a otras áreas de ProMéxico que se lo
soliciten.
9. Instrumentar y coordinar reuniones, ferias, misiones, seminarios y cualquier otro evento con el fin de alcanzar
los objetivos institucionales, y gestionar todo lo necesario para su realización con la finalidad de impulsar
negocios de alto valor estratégico entre México y sus socios comerciales.
10. Coordinar con las representaciones de las diferentes entidades del gobierno mexicano, tanto federales como
estatales, a través de las oficinas nacionales, la promoción para la atracción de IED, el impulso a las
exportaciones y la internacionalización de empresas mexicanas, con la finalidad de formar un frente único y
coordinado que presente la imagen de negocios de México en la plaza de adscripción y zona de influencia.
11. Establecer vínculos de colaboración e intercambio de información con asociaciones de empresarios, redes de
innovación tecnológica y, en general, con actores que contribuyan a alcanzar los objetivos institucionales,
coordinándose con los representantes de las diferentes entidades de gobierno, tanto federales como estatales.
12. Proponer un plan de trabajo para el cumplimiento de las metas de la oficina a su cargo.
13. Elaborar, con base en la normatividad vigente, el anteproyecto de presupuesto a fin de solicitar los recursos
suficientes para cumplir con las metas y objetivos de los programas de promoción internacional en la región.
14. Administrar los recursos financieros, materiales y humanos asignados a su plaza de adscripción y zona de
influencia, a efecto de que contribuyan a la operación eficiente y eficaz de la oficina de representación a su
cargo.
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15. Colaborar con otras consejerías en su región para la vinculación con entidades del gobierno, organizaciones
empresariales y otras entidades públicas o privadas en el extranjero.
16. Lograr una adecuada colaboración y trabajo conjunto con la(s) embajada(s) de México que le correspondan a
su área de influencia y reportar las acciones realizadas conjuntamente, vigilando que estas actividades van
orientadas a alcanzar los objetivos de ProMéxico.
inmediato.
1.1.5.1 Dirección Ejecutiva de Promoción Nacional
Objetivo:
Conducir la estrategia general para la promoción de negocios globales en territorio nacional; supervisar los
procesos de negocio en materia de inversión extranjera, promoción de exportaciones e internacionalización de
empresas mexicanas que realicen las OMEX; y dirigir las relaciones entre ProMéxico y las entidades federativas
con el fin de impulsar el comercio y la inversión de forma coordinada con los agentes públicos y privados.
Funciones:
1. Proponer al Titular de la Unidad la estrategia general para las actividades de promoción, desarrollo de
negocios e iniciativas estratégicas a realizarse en México, e implementarla una vez que sea aprobada por la
institución.
2. Impulsar la colaboración con otras Unidades Administrativas para la delimitación estratégica de las zonas,
regiones, sectores, productos y servicios a los que deberán imprimirse los mayores esfuerzos de promoción
nacional e impulso de negocios.
3. Dirigir esfuerzos coordinados entre las oficinas de representación nacional y las demás áreas de ProMéxico,
para identificar e impulsar proyectos e iniciativas de alto valor estratégico en términos de atracción de
inversiones, exportación, internacionalización, fortalecimiento de la imagen del país en el exterior y
generación de crecimiento estratégico en México.
4. Asegurar que las oficinas de representación nacional generen y difundan documentos de inteligencia de
negocios útiles para la toma de decisiones y acciones estratégicas, así como para la identificación de
oportunidades de negocio en sus áreas de influencia.
5. Dirigir las acciones de coordinación con las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal y
otros agentes que realizan actividades de promoción de negocios globales en México.
6. Dirigir la promoción, en coordinación con las dependencias y entidades competentes, de programas e
incentivos que el Gobierno Federal ofrezca a empresas exportadoras o en condiciones de internacionalizarse,
o bien para la atracción de inversión extranjera directa.
7. Realizar acciones de vinculación con entidades gubernamentales, cámaras, asociaciones de empresarios, redes
de innovación, universidades y en general actores que a nivel nacional incidan en los objetivos de ProMéxico
para el desarrollo de negocios globales.
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8. Asegurar la atención, asesoría y ofrecimiento de apoyos y servicios a las compañías extranjeras interesadas en
invertir en México, así como a las empresas mexicanas con proyectos de exportación o internacionalización,
con el objetivo de apoyarlos en sus iniciativas de incursión en mercados extranjeros.
9. Representar a ProMéxico a nivel nacional en reuniones con inversionistas, instituciones de gobierno,
agrupaciones empresariales y otros actores relevantes para generar inversiones y/o reinversiones en el país,
impulsar las exportaciones y la internacionalización de empresas mexicanas.
10. Evaluar el desempeño de las OMEX y realizar acciones para cumplir las metas fijadas en materia de captación
de inversión extranjera, exportación e internacionalización de empresas mexicanas, y proveer las medidas
para optimizar su operación.
11. Dirigir el desarrollo de la propuesta anual de eventos institucionales del área a su cargo y participar en la
definición del Programa de Eventos Institucionales.
12. Asegurar la atención de las solicitudes de apoyo recibidas por las oficinas de representación nacional, así
como la recepción oportuna de las evaluaciones de satisfacción que se aplican a los beneficiarios de
ProMéxico, conforme a la normatividad en vigor.
inmediato.
1.1.5.1 Coordinación Regional. (Puesto tipo. Abarca 6 plazas).

Zona de influencia: Metropolitana y Centro, Centro-Occidente, Noreste, Noroeste, Sur y
Sureste.
De la misma forma que las Oficinas de Representación en el Exterior, las Oficinas en México (OMEX) se
integran por dos diferentes puestos: i) Coordinaciones Regionales y, ii) Direcciones Estatales. Éstos también son
puestos “Tipo”, debido a que se ubican dentro del mismo grupo jerárquico de puestos, que para el caso de las
Coordinaciones Regionales pertenecen al Grupo “L” y para el caso de las Direcciones Estatales al Grupo “M”,
conforme al tabulador de sueldos y salarios establecidos en el Manual de Percepciones de los servidores públicos
de las Dependencia y Entidades de la Administración Pública Federal; y también tienen a su cargo las mismas
funciones entre sí, aunque exista una diferencia en el ámbito de aplicación. Las funciones asignadas a las OMEX
se ejecutan de acuerdo a una zona de influencia que se desdobla por Entidad Federativa (ver organigrama).
Objetivo:
Proponer, coordinar e implementar en su región la estrategia de promoción de negocios globales y el desarrollo

de iniciativas estratégicas alineadas con los objetivos institucionales.
Funciones:
1. Colaborar en el desarrollo de planes y estrategias para las actividades de promoción, desarrollo de negocios e
iniciativas estratégicas a realizarse a nivel nacional, con mayor enfoque en la región a su cargo, e
implementarlos una vez que sean aprobados por la institución.
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2. Proponer en colaboración con otras Unidades Administrativas, la delimitación estratégica de las zonas y
regiones de cada oficina de representación considerando el uso eficiente de los recursos humanos y materiales
de la institución.
3. Coordinar esfuerzos conjuntos entre las oficinas de representación nacional a su cargo y las demás áreas de
ProMéxico, para identificar e impulsar proyectos e iniciativas de alto valor estratégico en términos de
atracción de inversión extranjera, exportación, internacionalización, fortalecimiento de la imagen del país en
el exterior y generación de crecimiento estratégico en México.
4. Proponer e impulsar sectores y ramas de actividad con mayor oportunidad en las entidades federativas a su
cargo, a fin de integrar proyectos de atracción de inversión extranjera, promoción de exportaciones e
internacionalización de empresas, en alineación con las prioridades definidas por los gobiernos estatales y
secretarías de desarrollo económico.
5. Coordinar que las oficinas de representación nacional bajo su responsabilidad generan y difunden documentos
de inteligencia de negocios que contribuyan a la toma de decisiones y acciones estratégicas, así como para la
identificación de oportunidades de negocio en sus áreas de influencia.
6. Coordinar la generación y mantenimiento de una base de conocimiento específica en materia de inversión
extranjera directa y comercio internacional que permita la mejor realización de negocios internacionales en la
región a su cargo.
7. Contribuir en la generación de documentos de inteligencia de negocios para identificar oportunidades y ayudar
a la toma de decisiones de la institución.
8. Coordinar la promoción y aplicación de los modelos de atención establecidos por ProMéxico para la
promoción de exportaciones, internacionalización de empresas mexicanas y la atracción de inversión
extranjera directa, en las entidades federativas de su circunscripción.
9. Coordinar acciones conjuntas con las instituciones de gobierno y otros agentes de las entidades federativas a
su cargo para la promoción de negocios globales en México y específicamente en sus regiones, así como los
programas e incentivos que dichos gobiernos otorgan a empresas mexicanas exportadoras o en condiciones de
internacionalizarse al igual que los que se pudieran otorgan a empresas extranjeras interesadas en realizar
inversión directa en nuestro país.
10. Coordinar la promoción de programas e incentivos que el gobierno federal y estatal en su zona de influencia
ofrezca a empresas exportadoras o en condiciones de internacionalizarse, así como para la atracción de
inversión extranjera en
11. Coordinar y realizar acciones de vinculación con entidades gubernamentales, cámaras, asociaciones de
empresarios, redes de innovación, universidades y en general actores que en la región a su cargo incidan en
los objetivos de ProMéxico para el desarrollo de negocios globales.
12. Asegurar que las oficinas de representación bajo su responsabilidad otorguen la atención, asesoría y entrega
de servicios a las compañías extranjeras interesadas en invertir en México, así como a las empresas mexicanas
con proyectos de exportación o internacionalización, con el objetivo de apoyarlos en sus iniciativas de
incursión en mercados extranjeros.
13. Representar a ProMéxico en la región bajo su responsabilidad en reuniones con inversionistas, instituciones
de gobierno, agrupaciones empresariales y otros actores relevantes para generar inversiones y/o reinversiones
en el país, impulsar las exportaciones y la internacionalización de empresas mexicanas.
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14. Evaluar el desempeño de las oficinas de ProMéxico a su cargo y realizar acciones para cumplir las metas
fijadas en materia de captación de inversión extranjera, exportación e internacionalización de empresas
mexicanas, y proveer las medidas para optimizar su operación.
15. Colaborar en el desarrollo de la propuesta anual de eventos institucionales del área a su cargo y participar en
la definición del Programa de Eventos Institucionales.
16. Asegurar la atención de las solicitudes de apoyo recibidas por las OMEX bajo su responsabilidad así como la
evaluación de la satisfacción de los beneficiarios, conforme a la normatividad en vigor.
17. Coordinar el desarrollo de agendas de trabajo con potenciales empresas inversionistas, o interesadas en
productos mexicanos de manera conjunta con las oficinas internacionales correspondientes.
18. Promover y vigilar el buen uso de los recursos asignados a su región a través de sistemas administrativos y
controles institucionales, a fin de dar transparencia y cumplimiento a los lineamientos institucionales.
19. Coordinar el desarrollo de reuniones, ferias, misiones, seminarios y cualquier otro evento con el fin de
alcanzar los objetivos institucionales, y gestionar todo lo necesario para su realización con la finalidad de
impulsar negocios de alto valor estratégico entre México y otros países.
20. Revisar de manera continua y periódica las actividades realizadas por los directores estatales a fin de evaluar
y reportar los avances y utilización de recursos de la región a su cargo.
21. Supervisar periódicamente la cartera de proyectos de las oficinas estatales bajo su cargo, en la herramienta
tecnológica institucional y conocer el estado y avances de estos.
inmediato.
1.1.5.2 Dirección Estatal. (puesto tipo. Abarca 18 plazas).

Zona de influencia: Metropolitana y Centro, Centro-Occidente, Noreste, Noroeste, Sur y
Sureste.
Objetivo:
Llevar a cabo las acciones de promoción de negocios globales definidas por la Dirección Ejecutiva de Promoción
Nacional, identificar oportunidades de negocios en materia de inversión extranjera, e impulsar las exportaciones e
internacionalización de empresas mexicanas en su zona de influencia.
Funciones:
1. Promover y aplicar los modelos de atención establecidos por ProMéxico para la promoción de exportaciones,
internacionalización de empresas mexicanas y la atracción de inversión extranjera directa en las entidades
federativas de su circunscripción.
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3. Identificar e impulsar proyectos e iniciativas de alto valor estratégico en términos de atracción de inversiones,
exportación, internacionalización, fortalecimiento de la imagen del país en el exterior y generación de
crecimiento estratégico en México.
4. Generar y difundir documentos de inteligencia de negocios que contribuyan a la toma de decisiones y
acciones estratégicas, así como para la identificación de oportunidades de negocio en su zona de influencia.
5. Desarrollar y mantener una base de conocimiento específica en materia de inversión extranjera directa y
comercio internacional que permita la mejor realización de negocios internacionales en la región a su cargo.
6. Contribuir a introducir en las cadenas internacionales los productos mexicanos y las empresas nacionales, a
inversionistas extranjeros en los ecosistemas de negocios de las entidades federativas a su cargo, y al
desarrollo de cadenas de proveedores nacionales.
7. Realizar la promoción de negocios globales, en colaboración con las dependencias y entidades competentes
en las regiones a su cargo, junto con los programas e incentivos que el gobierno federal y estatal ofrezca a
empresas exportadoras o en condiciones de internacionalizarse, así como para atraer inversión extranjera
directa a las regiones de su circunscripción.
8. Realizar acciones de vinculación con entidades gubernamentales, cámaras, asociaciones de empresarios,
redes de innovación, universidades y en general actores que en la región a su cargo incidan en los objetivos de
ProMéxico para el desarrollo de negocios globales.
9. Atender, asesorar y ofrecer los apoyos y servicios de ProMéxico a las compañías extranjeras interesadas en
invertir en México, así como a las empresas mexicanas con proyectos de exportación o internacionalización,
con el objetivo de apoyarlos en sus iniciativas de incursión en mercados extranjeros.
10. Representar a ProMéxico en las entidades federativas bajo su responsabilidad en reuniones con inversionistas,
instituciones de gobierno, agrupaciones empresariales y otros actores relevantes para generar inversiones y/o
reinversiones en el país, impulsar las exportaciones y la internacionalización de empresas mexicanas
11. Atender las solicitudes de apoyo recibidas por las OMEX, recibir y documentar oportunamente las
evaluaciones de satisfacción de los beneficiarios de la institución, conforme a la normatividad en vigor.
12. Brindar la atención y asesoría a potenciales empresas inversionistas, o interesadas en productos mexicanos de
manera conjunta con las oficinas internacionales correspondientes.
13. Desarrollar reuniones, ferias, misiones, seminarios y cualquier otro evento con el fin de alcanzar los objetivos
institucionales, y gestionar todo lo necesario para su realización con la finalidad de impulsar negocios de alto valor
estratégico entre México y sus socios comerciales.
14. Administrar los recursos humanos y materiales que le sean asignados y presentar los informes periódicos
correspondientes.
15. Elaborar el mapa cronológico y político que incluya los cambios de las administraciones en los gobiernos de
los estados, con el objeto de contar con información actualizada y fidedigna que permita analizar y en su caso,
prever escenarios que deriven de los cambios referidos.
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16. Gestionar las oportunidades y los proyectos de exportación, internacionalización e inversión extranjera
directa en la plataforma tecnológica establecida para tal fin.
1.1.5.3 Dirección del Área Metropolitana y Atención a Proyectos del Sector Minero y al Mercado
Asiático.
Objetivo:
Llevar a cabo las acciones de promoción de negocios globales definidas por la Dirección Ejecutiva de Promoción
Nacional, identificar oportunidades de negocios en materia de inversión extranjera, e impulsar las exportaciones e
internacionalización de empresas mexicanas en su zona de influencia.
Funciones:
1. Promover y aplicar los modelos de atención establecidos por ProMéxico para la promoción de exportaciones,
internacionalización de empresas mexicanas y la atracción de inversión extranjera directa en las entidades
federativas de su circunscripción.
3. Identificar e impulsar proyectos e iniciativas de alto valor estratégico en términos de atracción de inversiones,
exportación, internacionalización, fortalecimiento de la imagen del país en el exterior y generación de
crecimiento estratégico en México.
4. Generar y difundir documentos de inteligencia de negocios que contribuyan a la toma de decisiones y
acciones estratégicas, así como para la identificación de oportunidades de negocio en su zona de influencia.
5. Desarrollar y mantener una base de conocimiento específica en materia de inversión extranjera directa y
comercio internacional que permita la mejor realización de negocios internacionales en la región a su cargo.
6. Contribuir a introducir en las cadenas internacionales los productos mexicanos y las empresas nacionales, a
inversionistas extranjeros en los ecosistemas de negocios de las entidades federativas a su cargo, y al
desarrollo de cadenas de proveedores nacionales.
7. Realizar la promoción de negocios globales, en colaboración con las dependencias y entidades competentes
en las regiones a su cargo, junto con los programas e incentivos que el gobierno federal y estatal ofrezca a
empresas exportadoras o en condiciones de internacionalizarse, así como para atraer inversión extranjera
directa a las regiones de su circunscripción.
8. Realizar acciones de vinculación con entidades gubernamentales, cámaras, asociaciones de empresarios, redes
de innovación, universidades y en general actores que en la región a su cargo incidan en los objetivos de
ProMéxico para el desarrollo de negocios globales.
9. Atender, asesorar y ofrecer los apoyos y servicios de ProMéxico a las compañías extranjeras interesadas en
invertir en México, así como a las empresas mexicanas con proyectos de exportación
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o internacionalización, con el objetivo de apoyarlos en sus iniciativas de incursión en mercados

extranjeros.
10. Representar a ProMéxico en las entidades federativas bajo su responsabilidad en reuniones con inversionistas,
instituciones de gobierno, agrupaciones empresariales y otros actores relevantes para generar inversiones y/o
reinversiones en el país, impulsar las exportaciones y la internacionalización de empresas mexicanas.
11. Brindar la atención y asesoría a potenciales empresas inversionistas, o interesadas en productos mexicanos de
manera conjunta con las oficinas internacionales correspondientes.
12. Desarrollar reuniones, ferias, misiones, seminarios y cualquier otro evento con el fin de alcanzar los objetivos
institucionales, y gestionar todo lo necesario para su realización con la finalidad de impulsar negocios de alto
valor estratégico entre México y sus socios comerciales.
13. Elaborar el mapa cronológico y político que incluya los cambios de las administraciones en los gobiernos de
los estados, con el objeto de contar con información actualizada y fidedigna que permita analizar y en su caso,
prever escenarios que deriven de los cambios referidos.
14. Gestionar las oportunidades y los proyectos de exportación, internacionalización e inversión extranjera
directa en la plataforma tecnológica establecida para tal fin.
inmediato.
1.1.5.4 Dirección de Enlace de Promoción Nacional.
Objetivo:
Desarrollar y coordinar las acciones relacionadas con el seguimiento y evaluación de los programas
institucionales, promoviendo la articulación del trabajo de las coordinaciones regionales y las direcciones
estatales, con los programas y acciones de la dirección ejecutiva de promoción nacional y la unidad de promoción
de negocios globales, así como de las demás unidades internas de ProMéxico.
Funciones:
1. Definir y proponer las herramientas de planeación estratégica, que permitan la elaboración de un programa
anual, para el registro y medición del avance de metas y programas institucionales a cargo de la Dirección
Ejecutiva de Promoción Nacional, mediante la instrumentación de un proceso de planeación estratégica que
involucre a los titulares regionales y estatales.
2. Participar en el proceso de planeación estratégica de las coordinaciones regionales y direcciones estatales,

proponiendo la metodología a realizar, así como las principales variables sujetas de medición y los programas
de apoyo involucrados en la respuesta a los planteamientos recibidos.
3. En acuerdo con las coordinaciones regionales, proponer la asignación de metas por entidad federativa, en
función del potencial productivo y su vocación natural, cuya sumatoria coincida con la meta nacional,
establecida por la dirección ejecutiva, la unidad de promoción de negocios globales y demás áreas
involucradas.
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4. Apoyar la evaluación periódica del desempeño de las oficinas regionales y sus entidades federativas,
conforme el avance de metas establecido y el impacto logrado en los procesos de atracción de inversión
extranjera y promoción de exportaciones.
5. Definir, proponer y consolidar los informes periódicos requeridos para el seguimiento y evaluación de los
programas institucionales y en coordinación con el área de sistemas y soporte administrativo, establecer la
plataforma para su registro por parte de las coordinaciones regionales y direcciones estatales que conforman
la dirección ejecutiva de promoción nacional.
6. Establecer la metodología para que las oficinas regionales y estatales reporten los avances en la
instrumentación de los programas y actividades institucionales, proponiendo los formatos de seguimiento
correspondientes.
7. Consolidar e integrar, en apoyo a las unidades administrativas responsables, los resultados de la actuación de
la dirección ejecutiva de promoción nacional en los informes institucionales globales.
8. Recabar, analizar y estandarizar información, proporcionada por las coordinaciones regionales y direcciones
estatales, a fin de proveer insumos para el desarrollo óptimo de programas institucionales
9. Participar en representación de la dirección ejecutiva en las diferentes comisiones y grupos de trabajo

establecidos en la institución, a fin de proponer y dar seguimiento a los programas e iniciativas institucionales
en los que participan diversas unidades internas de ProMéxico.
10. Coordinar y promover la comunicación interna entre las coordinaciones regionales, direcciones estatales, y las
unidades de promoción de negocios globales, inteligencia de negocios, dirección ejecutiva de eventos y
servicios al empresario, administración y finanzas, coordinación general de comunicación e imagen,
coordinación general de asuntos jurídicos, para potencializar los esfuerzos, dirigidos a la obtención de
resultados orientados al cumplimiento de metas institucionales.
11. Apoyar la organización y logística de los programas e iniciativas institucionales a cargo de las oficinas
regionales y estatales, vinculando las unidades internas y los recursos institucionales disponibles para esos
efectos.
12. Fungir de enlace entre la dirección ejecutiva de promoción nacional y las unidades administrativas
correspondientes, para establecer la coordinación del presupuesto en apoyo a la ejecución de los programas y
actividades de las coordinaciones regionales y direcciones estatales.
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1.2 Unidad de Desarrollo
Sectorial Objetivo:
Dirigir el diseño de planes y programas institucionales para el desarrollo de proyectos sectoriales en materia de
inversión, comercio y cooperación internacional; y asegurar las capacidades del área a su cargo para la atención
de proyectos y temas en general los cuales requieran un nivel de especialidad ya sea en industrias, comercio,
negocios o vinculación internacional. Asimismo, impulsar la generación de conocimiento especializado, tanto
sectorial como de comercio y modelos de negocios internacionales.
Funciones:
1. Impulsar el desarrollo de estrategias, planes y programas sectoriales y de cooperación internacional alineados

con los objetivos institucionales y con los esfuerzos de las demás unidades administrativas.
2. Asegurar el involucramiento de los especialistas de la unidad a su cargo en la definición de planes de acción
para proyectos específicos y para proporcionar asesoría especializada en las materias de su competencia.
3. Promover la estrecha coordinación de las áreas a su cargo con otras unidades, en especial con las oficinas
nacionales e internacionales, con el fin de lograr el desarrollo adecuado de los proyectos y el cumplimiento de los
objetivos institucionales.
4. Establecer procesos eficientes y eficaces de recopilación de información y conocimiento proveniente de las
distintas geografías e industrias para producir materiales especializados con enfoque sectorial y de comercio
internacional.
5. Asegurar el suministro de información y asesoría especializada a empresas interesadas en realizar proyectos de
exportación, internacionalización e inversión con el fin de dirigirlas adecuadamente y ayudarlas a mejorar su
posición competitiva.
6. Vigilar que los proyectos de exportación, internacionalización e inversión se vinculen con los sectores
prioritarios de interés nacional para incrementar el número de empresas exportadoras y transnacionales en el país.
7. Asegurar que los proyectos de exportación, internacionalización, inversión consideren los intereses de los
sectores público y privado a fin de lograr un alcance integrador a nivel nacional.
8. Impulsar el diseño y gestión de modelos de negocio para promover la exportación y la internacionalización
de empresas mexicanas, así como también promover la atracción de inversión extranjera en el país.
9. Establecer los canales de atención de las solicitudes de información interna o externa, relacionados con los
temas de carácter sectorial, de modelos de negocios y de comercio internacional que competan a unidad.
10. Dirigir la elaboración de estudios sectoriales nacionales e internacionales que permitan detectar
oportunidades específicas de negocios relacionados con proyectos de atracción de inversión extranjera,
exportación e internacionalización de empresas mexicanas en el exterior.
11. Colaborar en el proceso de desarrollo del programa anual de eventos internacionales ProMéxico, en
coordinación con las unidades competentes de la institución y las entidades externas públicas y privadas
relacionadas con este programa.
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12. Dirigir el desarrollo de estrategias institucionales que permitan el logro de acuerdos de colaboración y
convenios con organismos internacionales públicos y privados, con la finalidad de mejorar la competitividad de
empresas y regiones de nuestro país para su inserción en los mercados globales.
13. Impulsar el desarrollo de estudios y labores de investigación que apoyen el cumplimiento de los objetivos
institucionales.
14. Asegurar la generación de información sustantiva de los países, regiones del mundo, sectores de la economía,
empresas, comercio internacional, inversión extranjera y demás factores relevantes para el trabajo de la
institución.
Organigrama de la Unidad de Desarrollo Sectorial.
Objetivo:
Coordinar los proyectos estratégicos de inversión, exportación e internacionalización así como estructurar las
estrategias para el desarrollo de cadenas de valor en los sectores estratégicos para fomentar el desarrollo de
iniciativas y proyectos en materia de atracción de inversión y comercio internacional.
Funciones:
1. Establecer, coordinar y acordar el plan de trabajo entre el inversionista y los diferentes actores involucrados
en México que puedan contribuir en el proceso de establecimiento de sus negocios en territorio nacional a fin
de mantener el crecimiento de la inversión extranjera en el país.
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2. Generar recomendaciones de valor a la Jefatura de Unidad de Desarrollo Sectorial a fin de aportar nuevas y
posibles oportunidades para la atracción de inversión extranjera, proyectos de exportación e
internacionalización.
3. Colaborar en la coordinación de asuntos transversales de las Direcciones Ejecutivas dependientes de la
Unidad de Desarrollo Sectorial, articulando sus esfuerzos para lograr los objetivos planteados
4. Supervisar y validar los diversos informes y reportes solicitados a la Unidad de Desarrollo Sectorial.
5. Coordinar la atención, seguimiento y respuesta a las solicitudes de información externa e interna dirigidas a la
Unidad de Desarrollo Sectorial.
6. Coordinar las acciones de negocio derivadas de los planes de trabajo para realizar reuniones entre los
inversionistas y/o los exportadores con los diferentes actores internos y externos involucrados en sus
proyectos, con la finalidad de determinar y analizar las variables y elementos que permitan definir el plan de
negocio para el establecimiento de sus negocios en territorio nacional e internacional según sea el caso.
7. Proponer a la Jefatura de Unidad de Desarrollo Sectorial esquemas de participación y el nivel de
involucramiento esperado de los líderes de la academia, industria y gobierno conforme a las metodologías de
la Institución y a lo establecido por la Dirección Ejecutiva de Estrategia.
8. Identificar líderes en los sectores académico, gobierno, iniciativa privada y organizaciones no
gubernamentales y coordinar con ellos el desarrollo de planes sectoriales y mapas de ruta estratégicos en los
sectores altamente competitivos.
9. Participar en el desarrollo del programa nacional de eventos nacionales e internacionales a los que asistirá la
Institución, asegurando también la participación del grupo sectorial a su cargo.
10. Participar en todo tipo de eventos y reuniones en el territorio nacional y en el extranjero, vinculados con la
intervención de ProMéxico y las dependencias públicas y privadas, a fin de propiciar el desarrollo exportador,
la promoción del comercio exterior, la atracción de inversión extranjera y la generación de alianzas
estratégicas en los diferentes sectores productivos del país.
11.Las demás que le confieran las disposiciones jurídicas aplicables o le encomiende el Jefe mediato e
inmediato.
1.2.2 / 1.2.4 / 1.2.6 Direcciones Ejecutivas Sectoriales A, B y C. (Puesto tipo. Abarca 3 plazas)
Por su naturaleza, estas Direcciones Ejecutivas fueron creadas de tal forma que le permita al o a la Titular de la
Jefatura de la Unidad de Desarrollo Sectorial, adaptarse a las exigencias del entorno económico y global. Por
ello, sus esfuerzos estarán dirigidos a atender a los sectores industriales estratégicos del país que el Director
General determine o les asigne, tomando como referencia la clasificación que al respecto determina la Secretaría
de Economía.
En este sentido, las funciones que tendrán a su cargo dichas Direcciones Ejecutivas Sectoriales, serán las mismas
en lo general, sin embargo, en lo específico difieren entre sí, precisamente por el sector o sectores a los que
habrán de focalizar sus esfuerzos en la ejecución de la estrategia institucional.
Objetivo:
Impulsar la generación de conocimiento útil y especializado por industrias para desarrollar estrategias en sectores
específicos; así como asesorar y colaborar en proyectos de exportación, internacionalización y atracción de
inversión extranjera aportando la perspectiva sectorial.
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Funciones:
1. Dirigir iniciativas que permitan el entendimiento situacional y prospectivo de las industrias a su cargo para
aportar conocimiento sectorial profundo que sea útil para el desarrollo de estrategias y proyectos.
2. Asegurar el desarrollo de estrategias sectoriales que permitan la alineación institucional entorno a industrias
específicas.
3. Dirigir el diseño de proyectos competitivos derivados de las estrategias sectoriales y su implementación en
coordinación con otras Unidades Administrativas.
4. Coordinar la participación de los grupos sectoriales en proyectos de exportación, internacionalización e
inversión, de forma que aporten valor estratégico para la definición de planes de acción específicos, para la
ejecución de proyectos, al igual que para dar recomendaciones y hacer propuestas sobre el nivel de involucramiento
y atención de iniciativas de exportación, internacionalización e inversión en general.
5. Planear y colaborar en proyectos regionales y nacionales a fin de que las empresas mexicanas inicien, incrementen,
diversifiquen o consoliden sus exportaciones, así como para apoyar la internacionalización de las mismas.
6. Coordinar la detección e integración de proyectos económicos sectoriales estratégicos que detonen o impulsen
sectores de la economía mexicana para contribuir al desarrollo económico de México.
7. Colaborar con las oficinas nacionales e internacionales en las actividades de prospección e inteligencia, para
la identificación de oportunidades de negocio actuales o futuras de alto valor, ya sean de exportación o de
inversión.
8. Vincular, en conjunto con las oficinas nacionales e internacionales, la demanda internacional con la oferta
exportable de empresas mexicanas.
9- Dirigir la elaboración de material sectorial que sea productivo para desarrollar las actividades de promoción,
asesoría o guía para la exportación, internacionalización o atracción de inversiones, en coordinación con la
Unidad de Inteligencia de Negocios.
10. Coordinar la interacción de las áreas a su cargo con otras Unidades Administrativas, en especial con las
oficinas nacionales e internacionales, con el fin de lograr el adecuado desarrollo de proyectos y el cumplimiento
de los objetivos institucionales.
11. Dirigir la elaboración del plan anual de trabajo para la Dirección Ejecutiva a su cargo, asimismo garantizar la
correcta ejecución del mismo.
12. Participar en la definición y selección eventos nacionales e internacionales que tengan relevancia
trascendental en el sector de referencia asignado.
13. Interactuar con los gobiernos de los estados, así como con los organismos empresariales, a través de la
participación activa con la finalidad de facilitar la concreción de los proyectos estratégicos de su ámbito.
inmediato.
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1.2.2.1 Coordinación Sectorial de Agroindustrias.
Objetivo:
Diseñar la estrategia sectorial alineada a los objetivos institucionales y asegurarse que los proyectos sectoriales
derivados de ella encuentren en ProMéxico el respaldo y apoyo sectorial necesario.
Funciones:
en México del sector agroindustrial que puedan contribuir en el proceso de establecimiento de sus negocios en
territorio nacional a fin de mantener el crecimiento de la inversión extranjera en el país.
2. Supervisar y asesorar el análisis permanente del sector agroindustrial en México y en el mundo, que permita
la identificación eficiente de oportunidades de negocios en dicho sector.
3. Coordinar el análisis del sector agroindustrial con la finalidad de diseñar e impulsar estrategias de crecimiento
4. Establecer el Plan de Trabajo Sectorial Agroindustrial con el fin de promover al sector agroindustrial e
impulsar le exportación, internacionalización y atracción de inversión extranjera.
5. Asesorar, apoyar y supervisar que las tareas que desarrolla el grupo sectorial agroindustrial y los demás
actores de la Institución se realicen de acuerdo o a lo establecido en el Plan de Trabajo Sectorial.
6. Coordinar las acciones de negocio derivadas de los planes de trabajo agroindustrial para realizar reuniones
entre los inversionistas y/o los exportadores con los diferentes actores internos y externos involucrados en sus
7. Proponer a la Dirección Ejecutiva Sectorial esquemas de participación y el nivel de involucramiento esperado
de los líderes de la academia, industria y gobierno conforme a las metodologías de la Institución y a lo
establecido por la Dirección Ejecutiva de Estrategia.
inmediato.
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1.2.2.2 Dirección Sectorial de Salud.
Objetivo:
Ejecutar las estrategias y actividades para que las empresas mexicanas y extranjeras del sector salud aprovechen
los apoyos y servicios que ofrece la Institución y así incrementar y expandir el valor de las exportaciones
nacionales e inversiones extranjeras.
Funciones:
1. Ejecutar las acciones, mecanismos e instrumentos encaminados a brindar una atención a los inversionistas de
las industrias del sector salud que se encuentran ya establecidos en México, con la finalidad de facilitarles los
medios para el establecimiento, incremento y expansión del valor de sus inversiones.
2. Participar en la difusión de los instrumentos de apoyo y políticas de incentivos que el gobierno federal pone a
su alcance, con la finalidad de ofrecerles mayores oportunidades y hacer más atractivo el invertir en México
3. Elaborar plan de trabajo del sector salud con empresas interesadas en la exportación, internacionalización o
invertir en el país, considerando aquellas actividades que requieran apoyos y servicios de la Institución, a fin
de generar acercamientos, negociaciones y cierre de negocios entre exportadores, compradores
internacionales e inversionistas del sector correspondiente.
4. Apoyar en la elaboración del Plan de Trabajo del sector salud considerando aquellas actividades en las que la
empresa exportadora o inversionista requiera de apoyos o servicios de la Institución.
5. Participar en la definición del plan de trabajo de los proyectos sectoriales del sector salud incluyendo la
temática que debe integrar el mismo a fin de que las empresas exportadoras e inversionistas tengan el
entendimiento de las acciones a realizar
6. Ejecutar el plan de trabajo de los proyectos sectoriales del sector salud asignados involucrando a actores del
sector público o privado los cuales puedan contribuir en la concreción de negocios en México o en el
extranjero
7. Convocar reuniones de trabajo entre las empresas exportadoras o inversionistas del sector salud para que, en
el ámbito de sus competencias, puedan apoyar a las empresas en el establecimiento y desarrollo de sus
negocios en el país y en el extranjero
8. Apoyar a la Unidad de Promoción de Negocios Globales en promover la participación de empresas mexicanas
y extranjeras del sector en los eventos que conforman el programa nacional e internacional de eventos de su
sector asignado
9. Coordinar las acciones con las oficinas en el extranjero para dar seguimiento a la detección de oportunidades
de negocios sectoriales, que permitan incrementar exportaciones y apertura de mercados.
10. Coordinar acciones conjuntas con las oficinas en el interior de la república y en el extranjero a fin de
organizar encuentros de negocios para fomentar la atracción de inversión extranjera, la exportación y la
11. Participar en todo tipo de eventos y reuniones en el territorio nacional, vinculados con la intervención de
ProMéxico y las dependencias y entidades de la administración pública federal, a fin de propiciar
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el desarrollo exportador, la promoción del comercio exterior, la atracción de inversión extranjera y la

generación de alianzas estratégicas en los diferentes sectores productivos del país.
12. Las demás que le confieran las disposiciones jurídicas aplicables o le encomiende el Jefe mediato e inmediato
1.2.2.3 Dirección Innovación Alimentaria.
Objetivo:
Ejecutar las estrategias y actividades para que las empresas mexicanas y extranjeras del sector innovación
alimentaria aprovechen los apoyos y servicios que ofrece la Institución y así incrementar y expandir el valor de
las exportaciones nacionales e inversiones extranjeras.
Funciones:
1. Ejecutar las acciones, mecanismos e instrumentos encaminados a brindar una atención a los inversionistas del
sector innovación alimentaria de las industrias que se encuentran ya establecidos en México, con la finalidad
de facilitarles los medios para el establecimiento, incremento y expansión del valor de sus inversiones.
su alcance, con la finalidad de ofrecerles mayores oportunidades y hacer más atractivo el invertir en México.
3. Elaborar plan de trabajo del sector de innovación alimentaria con empresas interesadas en la exportación,
internacionalización o invertir en el país, considerando aquellas actividades que requieran apoyos y servicios
de la Institución, a fin de generar acercamientos, negociaciones y cierre de negocios entre exportadores,
compradores internacionales e inversionistas del sector correspondiente.
4. Apoyar en la elaboración del Plan de Trabajo del sector innovación alimentaria considerando aquellas
actividades en las que la empresa exportadora o inversionista requiera de apoyos o servicios de la Institución.
5. Participar en la definición del plan de trabajo de los proyectos sectoriales del sector innovación alimentaria
incluyendo la temática que debe integrar el mismo a fin de que las empresas exportadoras e inversionistas
tengan el entendimiento de las acciones a realizar.
6. Ejecutar el plan de trabajo de los proyectos sectoriales del sector innovación alimentaria asignados
involucrando a actores del sector público o privado los cuales puedan contribuir en la concreción de negocios
en México o en el extranjero.
7. Convocar reuniones de trabajo entre las empresas exportadoras o inversionistas del sector innovación
alimentaria para que, en el ámbito de sus competencias, puedan apoyar a las empresas en el establecimiento y
desarrollo de sus negocios en el país y en el extranjero.
y extranjeras del sector del sector innovación alimentaria en los eventos que conforman el programa nacional
e internacional de eventos de su sector asignado.
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9. Solicitar el apoyo de las oficinas en el extranjero para dar seguimiento a la detección de oportunidades de
negocios sectoriales que permitan incrementar exportaciones y apertura de mercados del sector innovación
alimentaria.
internacionalización del sector innovación alimentaria.
ProMéxico y las dependencias y entidades de la administración pública federal, a fin de propiciar el desarrollo
exportador, la promoción del comercio exterior, la atracción de inversión extranjera y la generación de
alianzas estratégicas en los diferentes sectores productivos del país.
inmediato.
1.2.2.4 Dirección de Agroindustria y Bebidas.
Objetivo:
Ejecutar las estrategias y actividades para que las empresas mexicanas y extranjeras del sector agroindustrias y
bebidas aprovechen los apoyos y servicios que ofrece la Institución y así incrementar y expandir el valor de las
exportaciones nacionales e inversiones extranjeras.
Funciones:
las industrias del sector agroindustrias y bebidas que se encuentran ya establecidos en México, con la
finalidad de facilitarles los medios para el establecimiento, incremento y expansión del valor de sus
inversiones.
3. Elaborar plan de trabajo del sector agroindustria y bebidas con empresas interesadas en la exportación,
4. Apoyar en la elaboración del Plan de Trabajo del sector agroindustria y bebidas considerando aquellas
5. Participar en la definición del plan de trabajo de los proyectos sectoriales del sector agroindustrias y bebidas
6. Ejecutar el plan de trabajo de los proyectos sectoriales del sector agroindustrias y bebidas asignados
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7. Convocar reuniones de trabajo entre las empresas exportadoras o inversionistas del sector agroindustrias y
bebidas para que, en el ámbito de sus competencias, puedan apoyar a las empresas en el establecimiento y
y extranjeras del sector agroindustrias y bebidas en los eventos que conforman el programa nacional e
internacional de eventos de su sector asignado.
negocios sectoriales del sector agroindustrias y bebidas que permitan incrementar exportaciones y apertura de
mercados.
internacionalización del sector agroindustrias y bebidas.
1.2.2.5 Dirección Sectorial de Industrias Creativas.
Objetivo:
Ejecutar las estrategias y actividades para que las empresas mexicanas y extranjeras del sector industrias creativas
aprovechen los apoyos y servicios que ofrece la Institución y así incrementar y expandir el valor de las
Funciones:
las industrias del sector industrias creativas que se encuentran ya establecidos en México, con la finalidad de
facilitarles los medios para el establecimiento, incremento y expansión del valor de sus inversiones.
3. Elaborar plan de trabajo del sector industrias creativas con empresas interesadas en la exportación,
4. Apoyar en la elaboración del Plan de Trabajo del sector industrias creativas considerando aquellas actividades
en las que la empresa exportadora o inversionista requiera de apoyos o servicios de la Institución.
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5. Participar en la definición del plan de trabajo de los proyectos sectoriales del sector industrias creativas
6. Ejecutar el plan de trabajo de los proyectos sectoriales del sector industrias creativas asignados involucrando
a actores del sector público o privado los cuales puedan contribuir en la concreción de negocios en México o
en el extranjero.
7. Convocar reuniones de trabajo entre las empresas exportadoras o inversionistas del sector industrias creativas
para que, en el ámbito de sus competencias, puedan apoyar a las empresas en el establecimiento y desarrollo
de sus negocios en el país y en el extranjero.
y extranjeras del sector industrias creativas en los eventos que conforman el programa nacional e
negocios sectoriales que permitan incrementar exportaciones y apertura de mercados del sector industrias
creativas.
internacionalización del sector industrias creativas.
inmediato.
1.2.3 Coordinación Sectorial de Servicios y TICS.
Objetivo:
Funciones:
2. Supervisar y asesorar el análisis permanente del sector servicios y TICS en México y en el mundo, que
permita la identificación eficiente de oportunidades de negocios en dicho sector.
3. Coordinar el análisis del sector servicios y TICS con la finalidad de diseñar e impulsar estrategias de
crecimiento.
4. Establecer el Plan de Trabajo Sectorial con el fin de promover al sector agroindustrial e impulsar le
exportación, internacionalización y atracción de inversión extranjera.
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5. Asesorar, apoyar y supervisar que las tareas que desarrolla el grupo sectorial y los demás actores de la
Institución se realicen de acuerdo o a lo establecido en el Plan de Trabajo Sectorial.
inmediato.
1.2.4.1 Dirección de Industria Química e Insumos Industriales.
Objetivo:
Funciones:
las industrias del sector químico e insumos industriales que se encuentran ya establecidos en México, con la
inversiones.
3. Elaborar plan de trabajo del sector químico e insumos industriales con empresas interesadas en la exportación,
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4. Apoyar en la elaboración del Plan de Trabajo del sector químico e insumos industriales considerando aquellas
5. Participar en la definición del plan de trabajo de los proyectos sectoriales del sector químico e insumos
industriales incluyendo la temática que debe integrar el mismo a fin de que las empresas exportadoras e
inversionistas tengan el entendimiento de las acciones a realizar.
6. Ejecutar el plan de trabajo de los proyectos sectoriales del sector químico e insumos industriales asignados
7. Convocar reuniones de trabajo entre las empresas exportadoras o inversionistas del sector químico e insumos
industriales para que, en el ámbito de sus competencias, puedan apoyar a las empresas en el establecimiento y
y extranjeras del sector químico e insumos industriales en los eventos que conforman el programa nacional e
negocios sectoriales del sector químico e insumos industriales que permitan incrementar exportaciones y
apertura de mercados.
internacionalización del sector químico e insumos industriales.
1.2.4.2 Dirección de Industria Metalmecánica y Aeroespacial.
Objetivo:
Ejecutar las estrategias y actividades para que las empresas mexicanas y extranjeras del sector metalmecánico y
aeroespacial aprovechen los apoyos y servicios que ofrece la Institución y así incrementar y expandir el valor de
las exportaciones nacionales e inversiones extranjeras.
Funciones:
las industrias del sector metalmecánico y aeroespacial que se encuentran ya establecidos en México, con la
inversiones.
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3. Elaborar plan de trabajo del sector metalmecánico y aeroespacial con empresas interesadas en la exportación,
4. Apoyar en la elaboración del Plan de Trabajo del sector metalmecánico y aeroespacial considerando aquellas
5. Participar en la definición del plan de trabajo de los proyectos sectoriales del sector metalmecánico y
aeroespacial incluyendo la temática que debe integrar el mismo a fin de que las empresas exportadoras e
inversionistas tengan el entendimiento de las acciones a realizar.
6. Ejecutar el plan de trabajo de los proyectos sectoriales del sector metalmecánico y aeroespacial asignados
7. Convocar reuniones de trabajo entre las empresas exportadoras o inversionistas del sector metalmecánico y
aeroespacial para que, en el ámbito de sus competencias, puedan apoyar a las empresas en el establecimiento
y desarrollo de sus negocios en el país y en el extranjero.
y extranjeras del sector metalmecánico y aeroespacial en los eventos que conforman el programa nacional e
negocios sectoriales que permitan incrementar exportaciones y apertura de mercados del sector
metalmecánico y aeroespacial.
internacionalización del sector metalmecánico y aeroespacial.
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1.2.4.3 Dirección de Bienes de Consumo.
Objetivo:
Ejecutar las estrategias y actividades para que las empresas mexicanas y extranjeras del sector bienes de consumo
Funciones:
las industrias del sector bienes de consumo que se encuentran ya establecidos en México, con la finalidad de
3. Elaborar plan de trabajo del sector bienes de consumo con empresas interesadas en la exportación,
4. Apoyar en la elaboración del Plan de Trabajo del sector bienes de consumo considerando aquellas actividades
en las que la empresa exportadora o inversionista requiera de apoyos o servicios de la Institución.
5. Participar en la definición del plan de trabajo de los proyectos sectoriales del sector bienes de consumo
6. Ejecutar el plan de trabajo de los proyectos sectoriales del sector bienes de consumo asignados involucrando a
actores del sector público o privado los cuales puedan contribuir en la concreción de negocios en México o en
el extranjero.
7. Convocar reuniones de trabajo entre las empresas exportadoras o inversionistas del sector bienes de consumo
para que, en el ámbito de sus competencias, puedan apoyar a las empresas en el establecimiento y desarrollo
de sus negocios en el país y en el extranjero.
y extranjeras del sector bienes de consumo en los eventos que conforman el programa nacional e internacional
de eventos de su sector asignado.
negocios sectoriales que permitan incrementar exportaciones y apertura de mercados del sector bienes de
consumo.
internacionalización del sector bienes de consumo.
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1.2.4.4 Dirección de Industria Automotriz.
Objetivo:
Ejecutar las estrategias y actividades para que las empresas mexicanas y extranjeras del sector automotriz
Funciones:
las industrias del sector automotriz que se encuentran ya establecidos en México, con la finalidad de
3. Elaborar plan de trabajo del sector automotriz con empresas interesadas en la exportación,
4. Apoyar en la elaboración del Plan de Trabajo del sector automotriz considerando aquellas actividades en las
que la empresa exportadora o inversionista requiera de apoyos o servicios de la Institución.
5. Participar en la definición del plan de trabajo de los proyectos sectoriales del sector automotriz incluyendo la
temática que debe integrar el mismo a fin de que las empresas exportadoras e inversionistas tengan el
entendimiento de las acciones a realizar.
6. Ejecutar el plan de trabajo de los proyectos del sector automotriz asignados involucrando a actores del sector
público o privado los cuales puedan contribuir en la concreción de negocios en México o en el extranjero.
7. Convocar reuniones de trabajo entre las empresas exportadoras o inversionistas del sector automotriz para
que, en el ámbito de sus competencias, puedan apoyar a las empresas en el establecimiento y desarrollo de sus
negocios en el país y en el extranjero.
y extranjeras del sector automotriz en los eventos que conforman el programa nacional e internacional de
eventos de su sector asignado.
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negocios sectoriales que permitan incrementar exportaciones y apertura de mercados del sector automotriz.
internacionalización del sector automotriz.
1.2.5 Coordinación de Operación de Cadenas Globales.
Objetivo:
Gestionar y difundir el modelo de negocios ACT® para aprovechar el interés de compañías multinacionales
establecidas en México por elevar sus niveles de competitividad aumentando las compras de insumos en México,
con la posibilidad de incrementar sus exportaciones desde nuestro país.
Funciones:
1. Estructurar grupos de trabajo con las Oficinas de Representación y las Direcciones Ejecutivas Sectoriales para
brindar la atención adecuada de empresas según la operación del modelo ACT®. Asimismo, promover la
participación de entidades del gobierno federal con la finalidad que el modelo tenga un mayor impacto.
2. Estructurar proyectos de alto valor estratégico con base en el modelo de negocios ACT®.
3. Proponer acuerdos enfocados a promover la inserción de empresas mexicanas en las redes nacionales e
internacionales que impacten en el aumento de las exportaciones; de empresas internacionalizadas o atraigan
mayor inversión extranjera.
4. Proporcionar asesoría presencial o remota sobre la operación del modelo ACT® a nivel nacional e
internacional, con el fin de apoyar en la estructuración y en el seguimiento de proyectos.
5. Asistir a solicitud de los grupos sectoriales y oficinas de representación a encuentros de negocio y agendas de
trabajo de los proyectos y a cualquier otro tipo de eventos en que sea requerido
6. Asistir al área de recursos humanos en la capacitación del personal en el exterior y oficinas centrales en temas
relacionados con la operación del modelo ACT®.
7. Monitorear y evaluar el impacto del modelo de negocio y proponer prácticas innovadoras y mejoras, que
propicien su evolución.
8. Mantener actualizados los contenidos referentes al modelo de negocio ACT® disponibles en la herramienta
tecnológica Institucional.
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9. Vigilar que los proyectos que apliquen algún modelo de negocio bajo su responsabilidad cumplan con los
criterios establecidos para ser considerados como elegibles.
inmediato.
1.2.5.1 Dirección de Cadenas Globales.
Objetivo:
Contribuir al desarrollo de las empresas mexicanas mediante la promoción y operación de los modelos de
negocio bajo su responsabilidad identificando, dando seguimiento y apoyo a los proyectos de las empresas
interesadas en exportar, en internacionalizarse o a empresas mexicanas listas para recibir inversión extranjera, así
como todas aquellas que deseen contribuir en el fortalecimiento de las cadenas de valor de las grandes empresas
exportadoras de las industrias establecidas en México.
Funciones:
1. Vigilar que se cumplan las reglas de operación de los modelos de negocio de acuerdo a las
necesidades de las empresas mexicanas y de las empresas inversionistas.
2. Brindar asesoría presencial o remota sobre la operación de los modelos de negocio a nivel nacional e
internacional, con el fin de apoyar en la estructuración de proyectos.
3. Realizar el seguimiento a los proyectos estructurados con los modelos de negocio en apoyo a los grupos
sectoriales y oficinas de representación.
4. Actualizar los contenidos referentes a los modelos de negocio y asegurar que se encuentren
disponibles en la herramienta tecnológica Institucional.
6. Evaluar el impacto de los modelos de negocio bajo su responsabilidad.
7. Identificar áreas de oportunidad de los modelos de negocios a fin de documentar y proponer prácticas
innovadoras y mejoras que impulsen la evolución de los modelos.
1.2.6.1 Coordinación Sectorial de Infraestructura, logística y Turismo.
Objetivo:
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Funciones:
2. Supervisar y asesorar el análisis permanente del sector infraestructura y turismo en México y en el mundo,
que permita la identificación eficiente de oportunidades de negocios en dicho sector.
3. Coordinar el análisis del sector infraestructura y turismo con la finalidad de diseñar e impulsar estrategias de
crecimiento.
4. Establecer el Plan de Trabajo Sectorial con el fin de promover al sector agroindustrial e impulsar le
exportación, internacionalización y atracción de inversión extranjera.
5. Asesorar, apoyar y supervisar que las tareas que desarrolla el grupo sectorial y los demás actores de la
Institución se realicen de acuerdo o a lo establecido en el Plan de Trabajo Sectorial.
inmediato.
1.2.6.2 Dirección de Infraestructura y Logística.
Objetivo:
Ejecutar las estrategias y actividades para que las empresas mexicanas y extranjeras aprovechen los apoyos y
servicios que ofrece la Institución y así incrementar y expandir el valor de las exportaciones nacionales e
inversiones extranjeras.
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Funciones:
las industrias que se encuentran ya establecidos en México, con la finalidad de facilitarles los medios para el
establecimiento, incremento y expansión del valor de sus inversiones.
su alcance, con la finalidad de ofrecerles mayores oportunidades y hacer más atractivo el invertir en México
3. Elaborar plan de trabajo del sector infraestructura y logística con empresas interesadas en la exportación,
4. Apoyar en la elaboración del Plan de Trabajo del sector infraestructura y logística considerando aquellas
5. Participar en la definición del plan de trabajo de los proyectos sectoriales incluyendo la temática que debe
integrar el mismo a fin de que las empresas exportadoras e inversionistas tengan el entendimiento de las
acciones a realizar.
6. Ejecutar el plan de trabajo de los proyectos sectoriales asignados involucrando a actores del sector público o
privado los cuales puedan contribuir en la concreción de negocios en México o en el extranjero.
7. Convocar reuniones de trabajo entre las empresas exportadoras o inversionistas para que, en el ámbito de sus
competencias, puedan apoyar a las empresas en el establecimiento y desarrollo de sus negocios en el país y en
el extranjero.
y extranjeras del sector en los eventos que conforman el programa nacional e internacional de eventos de su
sector asignado.
negocios sectoriales que permitan incrementar exportaciones y apertura de mercados.
inmediato.
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1.2.7 Dirección Ejecutiva de Modelos de Negocios
Internacionales Objetivo:
Dirigir el diseño, la innovación y la gestión de los modelos de negocios útiles para impulsar las exportaciones y
la internacionalización de empresas mexicanas, así como proporcionar asesoría especializada en materias
relacionadas con el comercio internacional y la atracción de inversión extranjera.
Funciones:
1. Dirigir el diseño de modelos de negocios de alto valor estratégico que impulsen los negocios globales y el
desarrollo de las empresas mexicanas, así como establecer reglas de operación eficientes para una
implementación adecuada de los mismos.
2. Asegurar que se otorgue a través de diferentes canales, información y asesoría especializada en la operación
de modelos de negocios existentes en el fideicomiso, a nivel nacional e internacional que impulse la
generación de proyectos de alto valor estratégico.
3. Coordinar el diseño, desarrollo, difusión y actualización de contenidos especializados sobre modelos de
negocios, comercio exterior, comercio electrónico, y vigilar que se encuentren disponibles en la herramienta
4. Asegurar que se brinde acompañamiento y seguimiento a los grupos sectoriales y oficinas de representación
sobre temas relacionados con modelos de negocio, comercio exterior, comercio electrónico, para la
construcción de proyectos, al igual que para los ya existentes.
5. Dirigir las evaluaciones de los modelos de negocios institucionales y mejorarlos con el fin de incorporar las
mejores prácticas mundiales, elevar su impacto y generar propuestas innovadoras para impulsar proyectos de
alto valor.
6. Participar en foros, exposiciones, ferias, congresos, seminarios, convenciones y a cualquier otro tipo de
evento en territorio nacional y en el extranjero en que sea requerido para exponer temas relacionados con el
comercio exterior; características de los modelos de negocios, comercio electrónico o cualquier otro asignado.
7. Coordinar al interior de la organización las actividades necesarias para la correcta implementación y
aplicación de los modelos de negocios vigentes.
8. Vigilar que las experiencias generadas a partir de los modelos de negocio a casos reales sean incorporadas al
Portal de Inteligencia.
9. Asegurar la gestión adecuada de los recursos necesarios para implementación de los modelos que lo
requieran.
inmediato.
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1.2.7.1 Coordinación de Consorcios y Modelos de Integración.
Objetivo:
Contribuir en el desarrollo de las empresas mexicanas mediante la promoción y operación del modelo de negocios
REDEX® identificando oportunidades y, brindando seguimiento y apoyo a los proyectos de exportación,
internacionalización y atracción de inversión extranjera derivados del modelo de negocio. Funciones:
1. Promover y ejecutar las actividades derivadas del modelo de negocio REDEX® con el fin de asegurar que en la
Institución permee el conocimiento sobre la operación del mismo.
2. Estructurar proyectos de alto valor estratégico con base en el modelo de negocio REDEX®.
4. Proporcionar asesoría presencial o remota sobre la operación del modelo de negocio REDEX® a nivel
nacional e internacional, con el fin de apoyar en la estructuración de proyectos derivados del mismo.
5. Dar seguimiento a los proyectos detonados con el modelo de negocio REDEX® en apoyo a los grupos
sectoriales y oficinas de representación.
trabajo de los proyectos y a cualquier otro tipo de eventos en que sea requerido.
7. Monitorear y evaluar el impacto de los modelos de negocio bajo su responsabilidad y proponer prácticas
innovadoras y mejoras, que propicien su evolución.
8. Mantener actualizados los contenidos referentes al modelo de negocio disponibles en la herramienta
9. Vigilar que los proyectos derivados del modelo de negocio REDEX® cumplan con los criterios establecidos
para ser considerados como elegibles.
10. Asegurar la gestión adecuada de los recursos necesarios para implementación del modelo de negocio a su
cargo.
inmediato.
1.2.7.2 Coordinación del Sector Financiero.
Objetivo:
Desarrollar, supervisar y coordinar estrategias para la vinculación de proyectos de inversión hacia México de
financiamiento público-privado.
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Funciones:
1. Coordinar la consecución de esquemas financieros público-privados y organismos multilaterales de manera

transversal.
2. Apoyar a los equipos sectoriales y áreas promotoras en el diseño e implementación de proyectos de
financiamiento, brindando asesoría y/o apoyo técnico, liderar proyectos, y/o actuando como revisor de control
de calidad.
3. Facilitar acuerdos de cooperación con instituciones financieras del sector privado, público, donantes
internacionales, organismos especializados y asociaciones para proveer los recursos necesarios a proyectos de
atracción de inversión extranjera directa.
4. Buscar e identificar convocatorias de financiamiento nacionales e internacionales, que se adapten a los
objetivos de ProMéxico y estén coordinadas con el Plan Estratégico de la institución.
5. Colaborar en coordinación y ejecución de eventos de diferentes proyectos, relacionados con las actividades de
ProMéxico.
6. Generar Networking con pares externos y stakeholders del sector público y privado.
7. Analizar y elaborar informes técnicos sobre las diferentes fuentes de financiamiento del mercado financiero.
8. Mantener informado y asesorar sobre los Proyectos de Inversión y demás asuntos de su competencia a su jefe
inmediato y otras unidades de la institución que lo requieran.
9. Conducir las actividades de asesoramiento de los Proyectos de Inversión Pública y/o Privada en sus diversas
fases, asegurando que se ejecuten de acuerdo a los lineamientos del Plan Estratégico Institucional.
1.2.7.3 Dirección de Internacionalización.
Objetivo:
Diseñar, mejorar, gestionar y difundir la internacionalización de empresas mexicanas como un modelo de

negocios útil para mejorar su competitividad, impulsar las exportaciones de productos y servicios, así como como
facilitar la atracción de inversión extranjera.
Funciones:
1. Diseñar y proponer nuevos modelos de negocio acorde a la estrategia de la Institución.

2. Estructurar proyectos de alto valor estratégico con base en los modelos de negocio.
4. Proporcionar asesoría presencial o remota sobre la operación de los modelos de negocio a nivel nacional e
internacional, con el fin de apoyar en la estructuración de proyectos.
5. Dar seguimiento a los proyectos estructurados con los modelos de negocio en apoyo a los grupos sectoriales y
oficinas de representación.
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trabajo de los proyectos y a cualquier otro tipo de eventos en que sea requerido.
7. Monitorear y evaluar el impacto de los modelos de negocio bajo su responsabilidad y proponer prácticas
innovadoras y mejoras, que propicien su evolución.
8. Mantener actualizados los contenidos referentes a los modelos de negocio disponibles en la herramienta
inmediato.
1.2.7.4 Dirección de Cooperación Internacional.
Objetivo:
Dirigir, instrumentar y ejecutar las estrategias que permitan lograr la creación de esquemas de cooperación
internacional entre ProMéxico y organismos nacionales e internacionales de apoyo, a fin de que las empresas
mexicanas tengan acceso a diversos programas que les permitan impulsar proyectos de crecimiento estratégico en
el país, su internacionalización, el incremento de sus exportaciones.
Funciones:
1. Colaborar en el diseño de estrategias y ejecutar aquellas definidas por ProMéxico para impulsar la vinculación
con esquemas de cooperación internacional que permita el incremento de la actividad de comercio e inversión
en nuestro país.
2. Establecer las líneas de acción que posicionen a México como un aliado estratégico en el ámbito de la
cooperación internacional.
3. Conducir estrategias que sirvan para fortalecer los procesos de innovación, transferencia tecnológica,
conocimiento y cualquier otro que permita a las empresas mexicanas beneficiarias de los esquemas de
cooperación internacional, mejorar su productividad.
4. Conducir las negociaciones con organismos nacionales e internacionales para estructurar esquemas de
cooperación que apoyen al cumplimiento de los objetivos institucionales.
5. Determinar, en coordinación con la Agencia Mexicana de Cooperación Internacional para el Desarrollo
(AMEXCID), los programas de cooperación financiados y co-financiados por otros organismos
internacionales, que complementen y fortalezcan los servicios de ProMéxico.
6. Proponer acuerdos de cooperación internacional enfocados a promover en el exterior proyectos de
exportación de productos y servicios mexicanos, a proyectar la internacionalización de empresas mexicanas,
atraer inversión extranjera hacia México y cualquier otro servicio que ofrezca ProMéxico.
7. Proponer acuerdos de cooperación internacional enfocados a promover la inserción de empresas y centros de
investigación mexicanos en los principales Think Tanks y redes globales del conocimiento.
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8. Ejecutar las estrategias institucionales que permitan lograr acuerdos y convenios con organismos de
cooperación multilateral y regional a nivel nacional e internacional, a favor de las empresas mexicanas
relacionadas con las actividades de ProMéxico, y que permitan impulsar proyectos de crecimiento estratégico
en el país.
9. Determinar y convocar, para cada programa o proyecto de cooperación internacional, al grupo de trabajo
interno que participará en la construcción del plan de acción.
10. Colaborar con la Unidad de Inteligencia de Negocios, cuando sea el caso, en la estructuración financiera de
los programas o proyectos, con la finalidad de elaborar una propuesta para ser presentada en convocatorias o
concursos a nivel nacional o internacional.
11. Coordinar con la Unidad de Administración y Finanzas, la Coordinación General de Asuntos Jurídicos y
demás áreas internas de ProMéxico, los procesos aplicables para gestionar los programas o proyectos de
cooperación internacional en los cuales participe ProMéxico.
1.2.7.5 Dirección de Comercio Exterior y Logística.
Objetivo:
Dirigir, instrumentar y ejecutar las estrategias que permitan lograr la creación de esquemas de apoyo en comercio
exterior y logística, a fin de que las empresas mexicanas tengan acceso a información actual y de coyuntura que
les permitan impulsar proyectos de crecimiento estratégico en el país, su internacionalización y el incremento de
sus exportaciones.
Funciones:
1. Colaborar en el diseño de estrategias y ejecutar aquellas definidas por ProMéxico para impulsar y supervisar
los servicios informativos de asesoría remota y presencial, para apoyar el conocimiento de la normatividad del
proceso exportador en los diversos mercados.
2. Establecer las líneas de acción que posicionen a México como un HUB de Logística a nivel internacional para
aprovechar sus ventajas competitivas y geopolíticas.
3. Conducir estrategias que sirvan para fortalecer los procesos de logística y su conocimiento, o cualquier otro
que permita a las empresas mexicanas beneficiarias de los esquemas de infraestructura logística y comercio
exterior, y así mejorar su productividad comercial.
4. Conducir las negociaciones con organismos y empresas nacionales e internacionales en materia de logística y
comercio internacional para estructurar esquemas y convenios de cooperación que apoyen a la actividad
exportadora.
5. Ejecutar las estrategias institucionales que permitan lograr acuerdos y convenios con las diferentes instancias
de la Secretaría de Economía relacionadas con las actividades del Servicio Nacional de Información de
Comercio, fungiendo a su vez como punto de contacto de PROMÉXICO en el Comité Nacional de
Facilitación de Comercio para dar seguimiento a la implementación de la Agenda Nacional de Facilitación
Comercial de la OMC.
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6. Determinar y convocar, para cada programa o proyecto de comercio exterior y logística, al grupo de trabajo
interno que participará en la construcción del plan de acción.
7. Colaborar con la Coordinación Sectorial de Infraestructura, cuando sea el caso, en la estructuración de los
programas o proyectos, con la finalidad de elaborar una propuesta para los exportadores en materia de
logística e infraestructura para exportación.
8. Coordinar con las distintas Unidades y demás áreas internas de ProMéxico, los procesos aplicables para
gestionar los programas o proyectos de comercio exterior y logística en los cuales participe ProMéxico.
inmediato.
1.3 Unidad de Inteligencia de
Negocios Objetivo:
Dirigir el diseño e implementación de estrategias de alto impacto, e impulsar la generación y difusión de conocimiento
estratégico para el desarrollo de negocios globales
Funciones:
1. Dirigir los procesos de planeación institucional y coordinar la integración de programas de trabajo que
incluyan y concilien los proyectos e iniciativas propuestas por las unidades administrativas de ProMéxico.
2. Conducir las iniciativas de análisis situacional y prospectivo, con el fin de identificar sectores y/o proyectos
estratégicos de alto valor para el desarrollo de negocios globales.
3. Dirigir la generación de estrategias y la estructuración de proyectos de alto impacto que busquen producir
crecimiento estratégico en el país a través del comercio y la inversión.
4. Coordinar la identificación de oportunidades para el desarrollo de negocios globales y vigilar que sean
traducidas a un portafolio de iniciativas y proyectos ejecutables por ProMéxico u otras entidades públicas o
privadas.
5. Promover la elaboración de estudios e investigaciones, realizadas por la institución o por terceros, que apoyen
el cumplimiento de los objetivos institucionales.
6. Establecer los procesos de tratamiento, disposición y utilización oportuna del conocimiento generado por la
institución para que sea empleado efectiva y eficientemente en la toma de decisiones de alto nivel.
7. Impulsar la conformación de grupos de análisis e innovación colaborativa para el diseño de planes y
proyectos estratégicos, desarrollo de nuevos modelos de negocio, propuestas de política pública e iniciativas
innovadoras en el ámbito de los negocios globales.
8. Asegurar la transferencia oportuna de prácticas de inteligencia y conocimiento estratégico a otras áreas de la
institución.
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Organigrama de la Unidad de Inteligencia de Negocios.
1.3.1 Dirección Ejecutiva de Estudios y Evaluación de
Proyectos Objetivo:
Dirigir las actividades de investigación, análisis y difusión de información nacional e internacional relevante para
el desarrollo de negocios globales, la evaluación y estructuración de proyectos de alto impacto.
Funciones:
1. Dirigir las labores de investigación en aspectos económicos, políticos, sociales, tecnológicos o cualquier otro
que incida en el desarrollo de negocios globales, y asegurar la existencia de estudios e investigaciones,
realizadas por la propia unidad o por terceros, que apoyen el cumplimiento de los objetivos de ProMéxico.
2. Dirigir el acopio y entrega de contenidos e información de alto valor a otras unidades de ProMéxico,
relacionada con los sectores de la economía nacional e internacional, mercados y regiones de México y el
mundo, empresas y demás factores relevantes para el trabajo de la entidad.
3. Dirigir las propuestas de diseño y funcionalidad de los modelos y herramientas de información internas al
igual que de las públicas.
4. Planear la elaboración y actualización de investigaciones, estudios y contenidos, realizados por la institución
o por terceros, que apoyen el cumplimento de los objetivos de la institución.
5. Establecer los criterios de revisión a los materiales públicos producidos por la institución al igual que en las
contribuciones a los mismos realizadas por el área a su cargo, vigilando que la información sea útil, precisa,
estructurada, integra, con la utilización de fuentes fidedignas y confiables; así como de su presentación, la
cual debe ser homogénea y mantener la imagen institucional.
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6. Asegurar la alineación entre los objetivos institucionales y los contenidos desarrollados por el área a su cargo
u otras unidades administrativas, y autorizar su publicación.
7. Dirigir la identificación, selección, contratación e implementación de bases de datos y otras fuentes de
información adecuadas y útiles para el cumplimiento de los objetivos de la institución.
8. Dirigir y asegurar la atención oportuna de requerimientos de información que sean procedentes en función de
las atribuciones y compromisos institucionales, ya sea que provengan de otras unidades administrativas o de
otras entidades de la administración pública federal.
9. Asegurar y supervisar la capacitación y asesoría en el uso de bases de datos y sistemas de información propios
de ProMéxico, tanto a usuarios internos como externos, conforme a las reglas de acceso y uso de información
establecidos por la institución.
10. Establecer los parámetros y la metodología de evaluación aplicable a los proyectos de inversión que soliciten
apoyo del fondo ProMéxico, dirigir el desarrollo de las evaluaciones técnicas de dichos proyectos, y validar y
autorizar los informes de evaluación correspondientes a los mismos.
1.3.1.1 Coordinación de Estadística y Estudios.
Objetivo:
Coordinar las actividades de investigación, análisis y difusión de información nacional e internacional para el
desarrollo de materiales de inteligencia, así como para dar respuesta a requerimientos de información relevante
para el desarrollo de negocios globales; coordinar las actividades de evaluación y estructuración de proyectos de
alto impacto.
Funciones:
1. Coordinar las labores de investigación en aspectos económicos, políticos, sociales, tecnológicos o cualquier
otro que incida en el desarrollo de negocios globales, y asegurar la existencia de estudios e investigaciones,
realizadas por la propia unidad o por terceros, que apoyen el cumplimiento de los objetivos de ProMéxico.
2. Coordinar el acopio y entrega de contenidos e información de alto valor a otras unidades de ProMéxico,
mundo, empresas y demás factores relevantes para el trabajo de la entidad.
3. Coordinar la elaboración de propuestas de diseño y funcionalidad de los modelos y herramientas de
información internas al igual que de las públicas para una mejora continua.
4. Coordinar la planeación para el desarrollo y actualización de investigaciones, estudios y contenidos,
realizados por la institución o por terceros, que apoyen el cumplimento de los objetivos de la institución.
5. Coordinar la revisión de los materiales de inteligencia producidos por la institución, vigilando que la
información sea útil, precisa, estructurada, integra, con la utilización de fuentes fidedignas y confiables; así
como de su presentación, la cual debe ser homogénea y mantener la imagen institucional.
6. Coordinar la identificación, selección, contratación e implementación de bases de datos y otras fuentes de
información adecuadas y útiles para el cumplimiento de los objetivos de la institución.
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7. Coordinar la atención oportuna de requerimientos de información que sean procedentes en función de las
atribuciones y compromisos institucionales, ya sea que provengan de otras unidades administrativas o de
otras entidades de la administración pública federal y dar cumplimiento a los lineamientos para la atención de
requerimientos de información.
8. Asegurar que se brinde la capacitación y asesoría en el uso de bases de datos y sistemas de información
propios de ProMéxico, conforme a las reglas de acceso y uso de información establecidos por la institución
para que el personal involucrado en la extracción de información esté capacitado para hacerlo.
9. Diseñar y proponer los parámetros y la metodología de evaluación aplicable a los proyectos de inversión
susceptibles de apoyo del fondo ProMéxico de modo que se realice el adecuado análisis de estos.
10. Coordinar la evaluación y revaluación técnica de los proyectos que apliquen al fondo ProMéxico, así como la
elaboración de informes que sirvan como insumos para auxiliar la toma de decisiones de la instancia
reguladora de dicho fondo.
11. Coordinar el desarrollo de propuestas que permitan elevar el valor potencial de los proyectos que aplican al
fondo ProMéxico en términos de crecimiento estratégico y desarrollo económico en la economía nacional.
1.3.1.2 Dirección de Gestión y Difusión de Información.
Objetivo:
Atender de forma coordinada con otras áreas de ProMéxico los requerimientos de información recibidos por la
dirección ejecutiva de estudios y evaluación de proyectos, así como capacitar al personal de la institución en las
herramientas, bases de datos y sistemas de información para la producción de material de inteligencia.
Funciones:
1. Gestionar oportunamente los requerimientos de información dirigidos a la Unidad de Inteligencia de Negocios

y que sean procedentes en función de las atribuciones y compromisos institucionales, ya sea que provengan
de otras unidades administrativas o de otras entidades de la administración pública federal, para que la
información pueda ser utilizada de manera efectiva.
2. Canalizar a otras unidades de ProMéxico las solicitudes de información de inteligencia que no puedan
responderse a partir de los contenidos existentes, o que demanden una opinión especializada, y coordinar con
ellas la elaboración de las respuestas.
3. Revisar, administrar y registrar los requerimientos de información recibidos por la dirección ejecutiva de
estudios y evaluación de proyectos relacionados con la actividad institucional para otorgar una oportuna
respuesta.
4. Proponer y desarrollar, directamente o en colaboración con otras áreas, contenidos para responder las
consultas de información recurrentes.
5. Llevar a cabo el acopio y entrega de contenidos e información de alto valor a otras unidades de ProMéxico,
mundo, empresas y demás factores relevantes para el trabajo de la entidad
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6. Capacitar y asesorar en el uso de bases de datos y sistemas de información propios de ProMéxico,

considerando las reglas de acceso y el uso de información establecidos por la institución de modo que el
personal involucrado en las tareas de análisis de información sea capaz de realizarlas.
7. Desarrollar materiales de inteligencia y/o documentos por instrucción de la coordinación de estadística y
estudios, que ayuden a la detección de oportunidades.
8. Dar seguimiento a las evaluaciones de solicitud de información atendidas por la ventanilla única de la unidad
de inteligencia de negocios, con el fin de identificar oportunidades de mejora y proponer ajustes a los
contenidos y mecanismos de atención.
1.3.2 Coordinación de Estructuración y Seguimiento de Proyectos.
Objetivo:
Controlar y dar seguimiento a los apoyos asignados por los subcomités de los fondos de apoyo económico que se
establezcan en ProMéxico, con el objeto de garantizar que los recursos asignados a los beneficiarios cumplan con
los propósitos originales.
Funciones:
1. Participar en la definición de la agenda de trabajo con las empresas beneficiarias, para la revisión y análisis de
los compromisos pactados, así como las metas y objetivos de los proyectos autorizados por los Subcomités de
los fondos de apoyo económico establecidos en ProMéxico.
2. Diseñar y proponer a la dirección ejecutiva de estructuración y evaluación de proyectos, el proceso integral
para operar el control y seguimiento de los apoyos otorgados a los beneficiarios, así como el esquema para
dar seguimiento a las obligaciones estipuladas.
3. Supervisar y verificar que los compromisos acordados en los convenios de adhesión que se celebren entre
ProMéxico y las empresas beneficiarias, se lleven a cabo puntualmente, con el objeto de asegurarse de su
cumplimiento, conforme a lo aprobado por los subcomités.
4. Asesorar a las empresas beneficiarias, en conjunto con las demás unidades administrativas de ProMéxico, y
en particular con la coordinación general de asuntos jurídicos, en la resolución de controversias que surjan
durante el control y seguimiento de los recursos otorgados, a fin de canalizar el proceso de atención ante las
instancias correspondientes.
5. Definir el procedimiento que permita a la unidad de ProMéxico prevista en los lineamientos realizar el control
y seguimiento a los proyectos autorizados por los Subcomités de los fondos de apoyo económico establecidos
en ProMéxico, con la finalidad de unificar los criterios para su evaluación y análisis.
6. Diseñar y proponer a la dirección ejecutiva de estudios y evaluación de proyectos, los requerimientos
específicos para la automatización de los procedimientos que permitan una mejor administración del proceso
integral de control y seguimiento de los apoyos a proyectos autorizados por los Subcomités de los fondos de
apoyo económico establecidos en ProMéxico.
7. Supervisar, la adecuada y oportuna atención de los proyectos autorizados por los Subcomités de los fondos de
apoyo económico establecidos en ProMéxico.
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8. Colaborar en la identificación y definición de las necesidades para la instrumentación de los sistemas

operativos que permitan el flujo de información de manera segura, ágil y eficiente entre las empresas
beneficiarias y las unidades de ProMéxico que intervienen en el control y seguimiento de los apoyos a
proyectos aprobados.
9. Participar en el proceso de validación de los compromisos pactados, así como las metas y objetivos de los
proyectos aprobados, desde su etapa de formalización hasta la concreción de los mismos, a fin de asegurar el
cumplimiento de los compromisos de acuerdo a lo aprobado por los Subcomités de los fondos de apoyo
económico establecidos en ProMéxico.
10. Mantener una comunicación permanente con los representantes, las empresas beneficiarias en colaboración
con las unidades de ProMéxico, entidades, dependencias, y/o entidades federativas relacionadas con los
proyectos aprobados, a fin de lograr vínculos de colaboración con ProMéxico, orientados al fortalecimiento
del control y seguimiento de los apoyos otorgados a los proyectos autorizados.
11. Elaborar los compromisos pactados, así como las metas y objetivos que se incluirán en los convenios de
adhesión, con el apoyo de la coordinación general de asuntos jurídicos, la unidad de inteligencia de negocios,
las empresas beneficiarias y las entidades ó dependencias involucradas, a fin de asegurar la certeza y garantía
de los actos jurídicos que emanen de dichos compromisos.
12. Determinar y proponer a la dirección ejecutiva de estudios y evaluación de proyectos, los mecanismos para el
control y seguimiento a las acciones a que se comprometieron las empresas beneficiarias de los apoyos, y la
documentación necesaria a fin de garantizar que se lleven a cabo dentro de los plazos y bajo las condiciones
establecidas.
13. Supervisar el control y seguimiento de la información correspondiente a los compromisos, metas y objetivos
de los proyectos apoyados, recibir y revisar los informes de avances, anuales y de finalización que integren
las empresas beneficiarias, y controlar la integración de expedientes, registros y documentación soporte,
relativa al proceso de control y seguimiento, ejecución, avance y comprobación de apoyos.
14. Apoyar a la dirección ejecutiva de estudios y evaluación de proyectos para llevar a cabo el seguimiento de los
proyectos y acuerdos aprobados, conforme a lo señalado en los lineamientos y a través de las instancias
establecidas.
15. Revisar la información de las empresas susceptibles de recibir apoyos y el proyecto de que se trate, recibir y
revisar los informes, estudios y solicitudes que integren dichas empresas y controlar la integración de
expedientes, registros y documentación soporte, relativa al proceso de ejecución, evaluación, autorización y
formalización de apoyos.
1.3.3 Dirección Ejecutiva de Estrategia.
Objetivo:
Dirigir el diseño de estrategias de alto impacto multiregional y/o multisectorial, la generación, concentración y
difusión de conocimiento estratégico institucional, y el diseño e implementación de prácticas, sistemas de trabajo
y herramientas innovadoras para mejorar el desempeño de la institución.
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Funciones:
1. Dirigir la planeación institucional y vigilar que los proyectos e iniciativas propuestas por las unidades
administrativas se alineen con los objetivos estratégicos de ProMéxico con el fin de conjuntar los esfuerzos de
la organización.
2. Determinar las actividades de investigación y análisis prospectivo con el fin de identificar oportunidades con
elevado potencial para impulsar sectores o nichos estratégicos en México a través del comercio y la inversión.
3. Diseñar e implementar estrategias dirigidas a capitalizar oportunidades de alto valor que impulsen el
desarrollo de proyectos de alto impacto, al igual que líneas de acción para producir crecimiento estratégico
por medio de los negocios globales.
4. Dirigir la transferencia de principios y líneas de acción que se deriven de las estrategias diseñadas, a los
actores internos y externos que sean relevantes para su implementación.
5. Establecer los principios de la vinculación y colaboración con actores externos para el desarrollo conjunto de
estrategias, planes, proyectos e iniciativas de alto nivel, así como los métodos para coordinar los laboratorios
de ideas (think tanks).
6. Impulsar la innovación y la mejora continua en la institución para eficientar los procesos.
7. Establecer metodologías y prácticas institucionales para la generación y gestión de conocimiento estratégico.
8. Dirigir la enseñanza y entrega oportuna de prácticas de inteligencia y conocimiento estratégico a otras áreas
de la institución a fin de contribuir con el desarrollo de estrategias, la detección de oportunidades de negocio
de alto valor.
1.3.3.1 Coordinación de Estrategia y Análisis Prospectivo.
Objetivo:
Impulsar el desarrollo de estrategias de alto impacto multisectorial y/o multiregional, y coordinar las
actividades de análisis prospectivo para la generación de conocimiento estratégico.
Funciones:
1. Coordinar las actividades de investigación y análisis prospectivo con el fin de identificar oportunidades con
elevado potencial para impulsar sectores o nichos estratégicos en México a través del comercio y la inversión.
2. Coordinar la conformación de grupos de análisis e innovación colaborativa para el diseño de planes y
proyectos estratégicos, desarrollo de nuevos modelos de negocio e iniciativas innovadoras en el ámbito de los
negocios globales.
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3. Diseñar y coordinar la implementación de estrategias dirigidas a capitalizar oportunidades de elevado valor que
impulsen el desarrollo de proyectos de alto impacto, al igual que líneas de acción para producir crecimiento
estratégico a través de los negocios globales.
4. Coordinar la transferencia de los principios y acciones definidos en las estrategias elaboradas a los actores
internos y externos (de la industria, la academia y el gobierno) relevantes para su correcta implementación.
5. Diseñar e impulsar proyectos estratégicos e iniciativas de alto impacto en alineación con los objetivos de
ProMéxico y que contribuyan al cumplimiento de los mismos.
6. Coordinar con otras áreas de la institución las actividades colaborativas para el desarrollo de estrategias
sectoriales o geográficas, planeación y diseño de iniciativas estratégicas.
7. Establecer las metodologías y herramientas institucionales para el diseño y desarrollo de estrategias e
iniciativas institucionales de alto valor.
8. Coordinar las actividades de capacitación, asesoría y transferencia de metodologías a otras áreas de
ProMéxico en materia de análisis prospectivo, elaboración de estrategias, diseño de modelos de negocio,
coordinación de laboratorios de ideas (think tanks) y desarrollo de proyectos orientados al crecimiento
estratégico de sectores y geografías.
1.3.3.2 Dirección de Proyectos Estratégicos.
Objetivo:
Apoyar en la gestión estratégica de la dirección ejecutiva de estrategia para contribuir a mejorar el desempeño
de la institución.
Funciones:
1. Coordinar el desarrollo y planificación de los proyectos y programas estratégicos, que contribuyan a mejorar
el desempeño de la institución hasta ser transferidos a las áreas para su ejecución. asimismo, brindar el
seguimiento de actividades y avances de los mismos.
2. Identificar y proponer a la dirección ejecutiva de estrategia el desarrollo de proyectos y programas
estratégicos, dirigidos a mejorar el modelo de gestión estratégica de la institución y acrecentar la entrega de
valor de los elementos que lo componen.
3. Informar y presentar a la dirección ejecutiva de estrategia el estado que guarda la gestión de los proyectos y
programas estratégicos con propuestas de mejora, áreas de oportunidad, riesgos posibles y resultados.
4. Proponer los lineamientos, metodologías y herramientas de trabajo para el desarrollo de la gestión estratégica
con el fin de que se realicen bajo un mismo enfoque y esquema.
5. Establecer las actividades de la gestión estratégica, tareas a realizar y su temporalidad para alcanzar los objetivos
y definir los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de los proyectos y programas
estratégicos.
6. Analizar información y presentarla a la dirección ejecutiva de estrategia en forma ordenada para la toma de
decisiones o para su integración en documentos estratégicos y enviar a la coordinación de innovación y
gestión del conocimiento las experiencias e información útil que pueda ser aprovechada para la
transformación del conocimiento.
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7. Las demás que le confieran las disposiciones jurídicas aplicables o le encomiende el jefe mediato e inmediato.
1.3.4 Coordinación de Innovación y Gestión del Conocimiento.
Objetivo:
Establecer los procesos para generar, concentrar y difundir conocimiento estratégico que sea útil para capitalizar
oportunidades de negocios globales, e impulsar prácticas, sistemas de trabajo y herramientas innovadoras para
mejorar el desempeño de la institución.
Funciones:
1. Coordinar la definición de metodologías, prácticas y herramientas institucionales para la generación y gestión

de conocimiento estratégico.
2. Impulsar la cultura del conocimiento y la función de inteligencia en la organización a través del diseño e
implementación de prácticas y sistemas de trabajo institucionales, al igual que de capacitación y asesoría
dirigida a otras áreas de ProMéxico.
3. Transformar la información, experiencia y habilidades de la institución en conocimiento estratégico y capital
intelectual de ProMéxico para eficientar los procesos y actividades sustantivas de la organización
4. Transferir oportunamente el conocimiento estratégico institucional para facilitar a las diferentes áreas de la
organización la toma de decisiones adecuadas, precisas y a tiempo.
5. Coordinar los esfuerzos institucionales encaminados a la mejora operativa, organizacional y de gestión, y
asegurar que estén alineados con la estrategia y objetivos institucionales.
6. Impulsar el desarrollo de proyectos dirigidos a mejorar la eficiencia y eficacia de los procesos, sistemas de
trabajo, plataformas y herramientas tecnológicas, sistemas de gestión, modelos de negocio y otros aspectos
relevantes para el desempeño institucional.
7. Promover la innovación como un impulsor de impacto en los negocios globales, así como diseñar e
implementar prácticas innovadoras encaminadas a crear y entregar valor en materia de comercio e inversión.
8. Coordinar las actividades de capacitación, asesoría y transferencia de metodologías a otras áreas de
ProMéxico en materia de innovación y gestión del conocimiento, para la identificación del conocimiento
existente.
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1.4 Dirección Ejecutiva de Eventos y Servicios al Empresario.
Objetivo:
Administrar y dirigir los procesos de otorgamiento de apoyos y servicios institucionales a fin de impulsar la
competitividad y fortalecer la generación de negocios entre empresas mexicanas y extranjeras.
Funciones:
1. Impulsar e instrumentar procesos, herramientas y modelos innovadores de atención y servicio que permitan
una operación eficiente para los beneficiarios de los apoyos de ProMéxico.
2. Coordinar y dirigir el diseño, desarrollo, actualización y mejora de los apoyos, servicios y programas
institucionales.
3. Establecer las políticas de prestación, cobro y mercadotecnia de los servicios otorgados por ProMéxico.
4. atender a los beneficiarios de ProMéxico a través de los canales bajo su responsabilidad.
5. Impulsar acuerdos de colaboración con expertos en inversión y comercio exterior, y con entidades privadas y
gubernamentales encargadas de otorgar certificaciones normativas de procesos de calidad, producción, entre
otras.
6. Establecer los términos, condiciones y lineamientos para la operación del programa anual de eventos de
ProMéxico, a efecto de contribuir al cumplimiento de sus fines, así como ejecutar dicho programa.
7. Diseñar, proponer e instrumentar, las políticas y estrategias para la participación de las empresas, entidades,
instituciones, cámaras o asociaciones mexicanas en los eventos institucionales en los que participe
ProMéxico.
8. Impulsar la cooperación de entidades, instituciones, cámaras o asociaciones y su participación en eventos
nacionales e internacionales con el objetivo de contribuir a los objetivos de la institución.
9. Dirigir el desarrollo y difusión de información relacionada con los eventos en los que participe la institución,
así como materiales de apoyo a los mismos.
10. Coordinar, promover, organizar y apoyar la participación de empresas y productores mexicanos en misiones,
ferias internacionales, exposiciones comerciales, foros, encuentros de negocios y otros eventos o actividades
que se realicen en el extranjero y en territorio nacional, para difundir los productos y capacidades nacionales y
generar oportunidades de negocio para el desarrollo del país.
11. Establecer, conforme a la normatividad aplicable, niveles y modelos de evaluación de calidad en el servicio
proporcionado por ProMéxico a sus beneficiarios y de la percepción del empresariado sobre los apoyos y
servicios institucionales.
12. Dirigir la orientación, difusión y seguimiento a los apoyos y servicios que ofrece ProMéxico y asegurar que
las solicitudes y requerimientos sean canalizadas a las áreas correspondientes.
13. Impulsar acuerdos de colaboración para la transferencia de conocimientos a beneficiarios de ProMéxico y
dirigir el diseño y operación de los programas de servicios educacionales del mismo.
14. Contribuir, mediante la facilitación de información, a la certificación de empresas e individuos en el exterior
que así lo requieran, en las competencias afines a las funciones que desarrolla la institución u otras que por sí
mismo o en colaboración con terceros pueda proporcionar.
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15. Administrar y controlar el proceso de otorgamiento de apoyos, previa autorización y dictamen de las
instancias facultadas y con apego a la normatividad aplicable.
16. Mantener y establecer un sistema de registro de información correspondiente a los procesos de autorización,
ejecución, avance y comprobación de los apoyos que se otorgan, y que permita dar seguimiento a la
generación de expedientes y documentación soporte relativa a dichos apoyos.
Organigrama de la Dirección Ejecutiva de Eventos y Servicios al Empresario.
1.4.1 Dirección de Eventos Institucionales y Proyectos Especiales.
Objetivo:
Que se dirijan, organicen y coordinen los eventos nacionales y proyectos especiales que tengan relación con las
diferentes secretarías, dependencias del gobierno, y de la iniciativa privada, así como los proyectos especiales de
la institución o que sean asignados al área, siempre buscando contribuir con los objetivos generales de ProMéxico
y de la dirección ejecutiva de eventos y servicios al empresario.
Funciones:
1. Coordinar la estrategia y logística para la realización de los diferentes eventos a nivel nacional, así como los
proyectos especiales, que permitan contribuir al cumplimiento de los objetivos de ProMéxico y de la
Dirección Ejecutiva de Eventos y Servicios al Empresario.
2. Colaborar con las oficinas de representación de ProMéxico en el exterior y en la república, para definir,
cuando así se requiera, la logística eventos y/o proyectos especiales.
3. Organizar los diferentes eventos que se presenten en la institución y que tengan relación directa con la
presidencia de la república, así como con las dependencias de gobierno y con instituciones de la
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iniciativa privada, para promover los resultados y las metas alcanzadas por ProMéxico en materia de
inversión extranjera y comercio exterior.
4. Atender y supervisar el apoyo que ProMéxico brinde a entidades federales, para la realización de los eventos
solicitados y proyectos especiales para la institución.
5. Coordinar y supervisar la contratación de servicios, tales como: renta de espacio, transporte, servicios de
traducción, entre otros, para el desarrollo de los eventos, y el cumplimiento de la normatividad aplicable,
tanto en el territorio nacional como en el extranjero.
6. Supervisar que la integración del presupuesto de los eventos nacionales y misiones se realice con base en la
normatividad vigente a fin de realizar las gestiones necesarias ante la unidad de administración y finanzas,
para ejercer el presupuesto en el desarrollo del evento.
7. Supervisar la integración de los expedientes de los eventos y misiones, así como la entrega del reporte final de
resultado a fin de evaluar la conveniencia de una futura participación
8. Establecer y supervisar el mecanismo para procesar la información de los cuestionarios de evaluación de los
eventos de cada participante, a fin de saber si se cumplieron las expectativas e identificar las acciones a seguir
en su caso, y determinar la viabilidad futura de la participación en estos eventos
9. Las demás que le confieran las disposiciones jurídicas aplicables o le encomiende mediato e inmediato.
1.4.2 Dirección de Eventos Internacionales.
Objetivo:
Coordinar y supervisar la ejecución de las ferias comerciales y de inversión, incluidas en el programa de eventos
internacionales de ProMéxico, así como los eventos de promoción que se realicen en el exterior; con el objetivo
de impulsar las exportaciones de los productos y servicios mexicanos, coadyuvar en la internacionalización de
empresas mexicanas en los mercados internacionales.
Funciones:
1. Analizar y evaluar estrategias de promoción y oportunidades de negocio que observan los sectoriales de
ProMéxico, para considerar su aplicación de acuerdo a la normatividad y presupuesto en ferias
internacionales.
2. Analizar y evaluar el presupuesto asignado con la finalidad de programar los presupuestos de las ferias
internacionales con pabellón nacional, y de los eventos de promoción que se realicen en el exterior.
3. Coadyuvar en conjunto con el área de promoción nacional y los sectoriales en la estrategia de promoción y
difusión de los eventos internacionales que se realicen en el exterior ante las empresas, organismos públicos
y/o privados, y gobiernos estatales; a fin de incrementar la participación de nuevas empresas con oferta
exportable.
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4. Coordinar y planear la estrategia para la operación y ejecución de las ferias con pabellón nacional y los
eventos de promoción que se realicen en el exterior; en colaboración con las oficinas de representación en el
exterior, con la finalidad de promover la participación de empresas mexicanas, organismos públicos y/o
privados, y los gobiernos estatales, ante potenciales compradores e inversionistas.
5. Supervisar y planear la contratación de servicios requeridos para el desarrollo de los eventos internacionales,
en apego a la normatividad aplicable.
6. Supervisar la contratación y el seguimiento de los servicios contratados en el extranjero, necesarios para la
realización de eventos internacionales, con el objetivo de asegurar el cumplimiento de los lineamientos para el
ejercicio presupuestal.
7. Validar el contenido del reporte final de los eventos con pabellón nacional y/o eventos de promoción que se
realicen en el exterior, con el fin de difundir una herramienta informativa de los resultados obtenidos en cada
uno de los eventos en los que se participe.
8. Dirigir, coordinar y supervisar las actividades de los eventos internacionales que se lleven a cabo en el
exterior, para asegurar que éstos, se realicen con apego a la normatividad y en forma equitativa para cada uno
de los beneficiarios participantes.
9. Apoyar a las diferentes áreas de la institución que solicitan la inserción de un evento de promoción de
exportación y/o inversión que no forma parte del calendario anual de eventos internacionales a fin de proveer
y/o administrar los recursos económicos para la contratación de servicios en el extranjero en apego a la
normatividad vigente.
10. Supervisar que los eventos internacionales cumplan con el manual de identidad gráfica, con la finalidad de
asegurar la correcta aplicación de la imagen de la institución y la promoción del país, conservando evidencia
fotográfica como referencia.
11. Programar el ejercicio del presupuesto para los eventos internacionales, así como el presupuesto para pagar
los servicios contratados.
1.4.3 Dirección de Control y Seguimiento de Apoyos y Servicios.
Objetivo:
Dirigir en coordinación con las áreas involucradas de la institución, el diseño, desarrollo, actualización, difusión y
mejora de los apoyos y servicios, con la finalidad de contribuir con los objetivos de la institución en la promoción de
las exportaciones mexicanas, la internacionalización y la atracción de inversión extranjera directa.
Funciones:
1. Colaborar con las áreas sustantivas de la institución con el diseño, propuestas y administración de nuevos
apoyos y servicios en materia de comercio exterior, a fin de atender los requerimientos de las empresas y/o de
los promotores.
2. Asegurar la correcta aplicación del proceso de otorgamiento de apoyos y servicios, previa autorización y
dictamen de las instancias facultadas y con apego a la normatividad aplicable.
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3. Alimentar el sistema de registro de información correspondiente a los procesos de autorización, ejecución,

avance y comprobación de los apoyos que se otorgan, así como dar seguimiento a la generación de
expedientes y documentación soporte.
4. Supervisar y evaluar el desempeño operativo de los apoyos y servicios de ProMéxico, a fin de detectar el
impacto y satisfacción de las empresas apoyadas.
5. Estandarizar la normatividad aplicable a los apoyos y servicios que ofrece ProMéxico, con el fin de facilitar
los procesos de otorgamiento tanto a la población objetivo como a los promotores de la institución.
6. Establecer el programa de difusión de los apoyos y servicios que ofrece ProMéxico, para contribuir a la
cultura de la transparencia y rendición de cuentas.
7. Brindar orientación en materia de apoyos y servicios y canalizar las solicitudes y requerimientos a las áreas
correspondientes para su oportuna atención.
8. Dirigir y supervisar e instrumentar programas de capacitación y difusión permanentes, referente a la
normatividad de los apoyos y servicios dirigido a los promotores que se encuentran en México y en el
exterior.
9. Diseñar y evaluar nuevos apoyos y servicios a proyectos especiales a fin de establecer la mecánica operativa y
la normatividad respectiva para su implementación y operación respectiva.
1.4.4 Dirección de Centro de Innovación y Formación Empresarial.
Objetivo:
Coordinar, dirigir y supervisar todas las actividades de capacitación en temas de comercio exterior y negocios
internacionales a empresarios mexicanos, representantes de entidades públicas, privadas y de la academia.
Funciones:
1. Dirigir y coordinar la operación de la oferta de servicios de ProMéxico, en materia de capacitación en

comercio exterior y negocios internacionales, a fin de proporcionar al empresariado nacional herramientas
que le permitan impulsar sus procesos de negocio.
2. Diseñar conjuntamente con las áreas sustantivas, las propuestas de temas y contenidos para integrar el programa
de capacitación en comercio exterior y negocios internacionales dirigido a la comunidad empresarial,
considerando empresas que participan en los proyectos de exportación e internacionalización.
3. Proponer a la Dirección Ejecutiva de Eventos y Servicios al Empresario el plan anual del programa de
capacitación en comercio exterior y negocios internacionales.
4. Supervisar los procesos de capacitación presenciales y en línea, así como su correcta gestión administrativa.
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5. Asegurar que los cursos de capacitación en forma presencial y en línea, tengan la difusión necesaria y
cumplan con la calidad requerida por los beneficiarios, siendo canales de capacitación atractivos en materia
de inversión y comercio exterior para la población objetivo de ProMéxico.
6. Verificar y asegurar que el programa de capacitación presencial y en línea operen con apego a los procesos
institucionales correspondientes, para evaluar sus resultados con una visión de mejora continua.
7. Supervisar que los contenidos de los cursos de capacitación presenciales y en línea conlleven contenidos con
base en los resultados de los cuestionarios de satisfacción de los participantes.
8. Proponer convenios de colaboración con instituciones académicas prestigiadas a nivel nacional e
internacional, así como con entidades públicas y privadas que cuenten con especialistas para que imparten
cursos de capacitación al empresario, con base en el programa autorizado.
9. Impulsar la implementación de procesos de certificación de capacidades, conocimientos y competencias del
empresario a través de la prestación de servicios educacionales certificados y/o por medio de acuerdos de
colaboración con entidades certificadoras que brinden estos servicios para ProMéxico y sus beneficiarios.
1.4.5 Dirección de Servicios de Primer Contacto.
Objetivo:
Promover los servicios y apoyos que ofrece ProMéxico, así como la agenda de actividades relevantes de la
entidad, a través del Contacto Exporta (Centro de Contacto), la aplicación Hecho en México - B2B y el Chat
Robotizado (Chatbot).
Funciones:
1. Liderar, administrar y optimizar los recursos materiales y humanos del Contacto Exporta, con la finalidad de
apoyar a las empresas a incursionar en los mercados internacionales.
2. Proponer y gestionar mejoras a las aplicaciones funcionales del Contacto Exporta, Hecho en México
- B2B y el Chatbot, a efecto de lograr incrementar su valor e impacto entre los usuarios y beneficiarios de
ProMéxico, contribuyendo a la internacionalización de las empresas mexicanas.
3. Supervisar los procesos de operación del Chatbot, con la finalidad de asegurar su adecuado funcionamiento
para que cumpla con el propósito de apoyar al sector empresarial.
4. Monitorear y dar seguimiento a la operación del Contacto Exporta, con el fin de contar con información
actualizada y de calidad que se brinda a través de asesorías, canalización y seguimiento de solicitudes, cuidando
que esté disponible de manera continua.
5. Administrar y supervisar los tickets y requerimientos especiales de las aplicaciones analíticas del Contacto
Exporta, con el proveedor del servicio, a fin de garantizar su adecuada operación, así como la vinculación de
los procesos con la Dirección Ejecutiva de Tecnologías de la Información.
6. Analizar, desarrollar y proponer los anexos técnicos de los proyectos y aplicaciones que se administran en la
Dirección, a efecto de contratar los servicios con empresas especializadas.
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7. Representar a la Dirección Ejecutiva de Eventos y Servicios al Empresario en el Grupo de Trabajo de

Tecnologías de la Información, gestionando, reportando y dando seguimiento a los proyectos competencia de
dicha Dirección Ejecutiva.
8. Establecer las mecánicas de operación adecuadas del Contacto EXporta y telefonistas del conmutador, que
permita asegurar que los servicios de asesoría e información dirigidas a las empresas mexicanas sean las
óptimas en los multimedios utilizados (teléfono, chat, correo electrónico, buzones y grabaciones).
9. Proponer, evolucionar y mejorar de manera continua el Contacto Exporta con sus aplicaciones analíticas, así
como el Chatbot, a fin de que sean referencia nacional e internacional en materia de comercio exterior y
atracción de la inversión extranjera.
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1.5 Unidad de Administración y Finanzas.
Objetivo:
Formular, establecer y difundir las normas políticas y lineamientos que permitan administrar de manera eficiente
los recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos asignados al fideicomiso, a nivel nacional e
internacional, para apoyar el logro de los objetivos institucionales.
Funciones:
1. Proponer al Director General de ProMéxico, la implementación de medidas administrativas que estime

convenientes y oportunas de acuerdo al funcionamiento de los recursos humanos, financieros, materiales y
tecnológicos del fideicomiso ProMéxico, con la finalidad de tener una mejor organización y nuevas
propuestas de administración.
2. Formular, establecer y difundir las normas, políticas y lineamientos que permitan administrar los recursos
humanos, financieros, materiales y tecnológicos del fideicomiso y vigilar su cumplimiento.
3. Interpretar las disposiciones jurídicas en materia administrativa y emitir los criterios generales para su
aplicación que serán de observancia obligatoria para las unidades administrativas de la entidad, con la
finalidad de llevar acabo las actividades apegadas a la normatividad aplicable.
4. Dirigir y coordinar las acciones para la formulación del anteproyecto de presupuesto anual del fideicomiso,
conforme a los lineamientos establecidos por la secretaría de hacienda y crédito público, administrar el
presupuesto anual asignado al fideicomiso con la finalidad de que el ejercicio del presupuesto anual asignado
se aplique con apego a las disposiciones normativas que emita la secretaría de hacienda y crédito público.
5. Fungir como enlace ante la oficialía mayor de la coordinadora de sector, así como con las secretarías de
hacienda y crédito público y la secretaría de función pública, a fin de estar en posibilidades de atender los
requerimientos que emanen de éstas dentro de su ámbito de competencia. dirigir y coordinar la integración del
informe anual de la cuenta pública para su autorización y envío a la coordinadora de sector.
6. Dirigir y coordinar las acciones orientadas a contar con una estructura alineada a las necesidades del
fideicomiso, y apegada al marco normativo de la administración pública federal.
7. dirigir el proceso de planeación que permita contar con procedimientos para el desarrollo de los potenciales y
las capacidades del capital humano del fideicomiso.
8. Celebrar y suscribir los contratos, convenios y cualesquiera otros actos jurídicos que impliquen actos de
administración, y que comprometan el presupuesto del fideicomiso, animados a la consecución de los fines
del mismo.
9. Presidir los comités de adquisiciones, de arrendamientos y servicios; de obras públicas y servicios
relacionados con las mismas; de bienes muebles y de mejora regulatoria interna.
10. Proponer al comité técnico los programas en materia administrativa, para que estos se lleven a cabo de
conformidad con las disposiciones normativas, jurídicas y administrativas aplicables en la materia.
11. Autorizar la contratación, el desarrollo y el uso de las plataformas tecnológicas necesarias para el
cumplimiento de los fines del fideicomiso.
12. Autorizar las disposiciones de control y operación internas que le proponga la Dirección Ejecutiva de
Finanzas, en materia de programación, presupuestación y gasto, para poder llevar acabo las
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actividades que requieren de un presupuesto para poder llevarse realizar las funciones de la institución.
13. Coordinar el diseño de políticas y procesos necesarios para dar cumplimiento a la ley federal de transparencia
y acceso a la información pública gubernamental.
Organigrama de la Unidad de Administración y Finanzas.
1.5.1 Dirección de Rendición de Cuentas y Mejora Regulatoria.
Objetivo:
Administrar y coordinar estrategias a nivel institucional, para garantizar la observancia de las disposiciones de
ley en las materias de rendición de cuentas, control interno, mejora regulatoria y transparencia.
Funciones:
1. Coordinar la elaboración de los informes de rendición de cuentas, en observancia a las disposiciones de ley
aplicables y dar atención y seguimiento a los comentarios y recomendaciones del órgano de gobierno y
organismos fiscalizadores, integrando las estrategias que determinen las unidades administrativas.
2. Coordinar la aplicación del programa nacional de rendición de cuentas, transparencia y combate a la
corrupción (PNRCTCC) en ProMéxico, a efecto de observar lo dispuesto por las instancias superiores.
3. Evaluar la factibilidad de la aplicación en la institución de los temas y las acciones específicas señaladas en el
PNRCTCC; proponiendo la participación de las unidades administrativas de ProMéxico en función a sus
atribuciones y recursos.
4. Participar en los órganos colegiados que se constituyan para la atención de los temas correspondientes al
PNRCTCC.
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5. Coordinar las acciones relacionadas con el control interno institucional, con el objetivo de que las unidades
administrativas de ProMéxico identifiquen y diseñen estrategias que aseguren el logro de los objetivos y
metas institucionales.
6. Coordinar las acciones relacionadas con los procesos de administración de riesgos, con la finalidad de
recabar, analizar y proponer políticas y cursos de acción para asegurar y proteger los recursos de la
institución, y contribuir a la transformación y desarrollo de la misma para aumentar su eficiencia y eficacia.
7. Proponer y supervisar las acciones que aseguren que el marco normativo interno de la institución cumple con
el proceso de calidad regulatoria observando las disposiciones en la material.
8. Administrar los proyectos de mejora regulatoria, regulación base cero y desregulación, así como reportar el
aseguramiento de los mismos incluso haciendo uso de las tecnologías de la información disponibles para la
materia, así como administrar la herramienta electrónica denominada normateca interna.
9. Gestionar la información competencia de la Unidad de Administración y Finanzas en las materias de
protección de datos personales y de las obligaciones de transparencia correspondientes al art. 7 de la ley
federal de transparencia y acceso a la información pública gubernamental, a través de la publicación en el
portal.
10. Coordinar que las unidades administrativas responsables de manejar los datos personales reportados a la
entidad y de emitir la información correspondiente a las fracciones del artículo 7 de la ley federal de
transparencia y acceso a la información pública gubernamental, competencia de la unidad de administración y
finanzas, actualicen la información para la carga, publicación y reporte al comité de información y al INAI.
11. Administrar los requerimientos de la unidad de enlace y del comité de información de ProMéxico y/o del
INAI, con relación a la elaboración de informes en materia de protección de datos personales y obligaciones
de transparencia, previa aprobación del coordinador de programas y proyectos institucionales para la atención
oportuna ante las instancias.
12. Realizar los actos que le correspondan por designación o suplencia y aquellos otros que dentro de su ámbito
de competencia le instruya el o la coordinador(a) de proyectos y programas institucionales o que le confieran
otras disposiciones normativas aplicables.
1.5.2 Dirección Ejecutiva de Finanzas.
Objetivo:
Dirigir, planear y coordinar las actividades de programación, presupuestación, contabilización y de tesorería,

observando el marco normativo aplicable, con la finalidad de atender las necesidades de las unidades
administrativas del fideicomiso para el debido cumplimiento de sus funciones sustantivas.
Funciones:
1. Coordinar las actividades del proceso interno de planeación y programación del anteproyecto de presupuesto
de ProMéxico, para que las metas y objetivos sean alcanzables.
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2. Formular el anteproyecto de presupuesto de egresos de ProMéxico, para apoyar en la programación de los

compromisos pendientes de cumplir.
3. Coordinar las actividades para la elaboración del programa anual de ingresos y egresos de ProMéxico, para su
distribución racional y equitativa.
4. Coordinar la integración de los programas y proyectos de inversión.
5. Autorizar la asignación, el ejercicio y la modificación del presupuesto autorizado para que las unidades
administrativas de ProMéxico cumplan con los programas institucionales establecidos.
6. Proponer los sistemas, métodos y procedimientos para la formulación, adecuación, ejercicio y control del
presupuesto autorizado de ProMéxico.
7. Proponer normas internas para la administración de los recursos financieros de ProMéxico.
8. Llevar el control del ejercicio del presupuesto autorizado a ProMéxico, para cumplir con las metas
establecidas.
9. Dirigir las operaciones de los sistemas y procedimientos contables, con el fin de fortalecer el control y
registro de los recursos financieros.
10. Coordinar las operaciones de los sistemas de control presupuestal y contable con el fin de asegurar una buena
administración de los recursos financieros, así como vigilar su cumplimiento.
11. Integrar la información contable y presupuestal con el fin de elaborar los reportes correspondientes,
asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales.
12. Coordinar las actividades para la recuperación del saldo a favor del IVA.
13. Atender y proporcionar la información requerida por las instancias fiscalizadoras.
14. Dirigir, coordinar y ejecutar las políticas, estrategias y acciones para garantizar la correcta y eficaz
administración de las disponibilidades financieras.
15. Supervisar y coordinar las acciones para suministrar información confiable sobre las disponibilidades
bancarias, cuentas bancarias, transferencias, rendimientos financieros, pagos y cualquier informe
responsabilidad del área.
16. Supervisar y controlar los ingresos relacionados con el programa anual de apoyo a exportaciones y atracción
de inversión extranjera directa.
17. Asesorar a las unidades de la entidad en la toma de decisiones para determinar el destino de los recursos con
el fin de apoyar a las exportaciones, así como a la atracción de inversión extranjera directa.
18. Apoyar y asesorar a las unidades de ProMéxico en la toma de decisiones con el fin de determinar el destino
de los recursos para fortalecer la imagen de México en el mundo.
1.5.2.1 Dirección de Tesorería.
Objetivo:
Dirigir y supervisar que los mecanismos de tesorería aplicados a los recursos financieros de ProMéxico, se
realicen en apego a criterios de oportunidad y eficacia, para coadyuvar en el control y ejercicio del gasto
respectivo.
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Funciones:
1. Coordinar en base a la normatividad aplicable, las actividades de planeación para asegurar el cumplimiento de
las obligaciones fiscales, laborales y con proveedores en México.
2. Supervisar la realización de los calendarios de pago relativos a las obligaciones fiscales y laborales de
ProMéxico, para evitar el pago de cargas financieras.
3. Supervisar las gestiones de pago de nómina y a proveedores de servicios a ProMéxico ante las instancias
receptoras, para garantizar los depósitos correspondientes.
4. Supervisar la ejecución de los pagos por concepto de anticipos y reembolsos a las unidades administrativas
solicitantes, para asegurar el depósito de los recursos conforme a la normatividad aplicable.
5. Supervisar la publicación de las partidas procedentes del clasificador objeto del gasto, en el programa
de cadenas productivas de Nafinsa, S.N.C.
6. Determinar líneas específicas de acción con respecto a la inversión de excedentes derivados de las acciones de
nómina, acuerdos de ministración y fondo revolvente, para mantener un control sobre el aprovechamiento de
los recursos asignados a ProMéxico.
7. Supervisar el registro de los ingresos y egresos, para la determinación de los excedentes.
8. Invertir en tiempo y forma los excedentes determinados, para su mayor aprovechamiento.
9. revisar las conciliaciones con instituciones y las presupuestales del área, para obtener saldos iguales.
10. Supervisar la información reportada en el sistema integral de información (SII).
11. Coordinar acciones relativas a la operación en el registro de información financiera por concepto de pago a
proveedores, para asegurar la programación y entero de los adeudos en la materia.
12. Verificar la acreditación de los enteros a la tesorería de la federación, para asegurar su recuperación ante las
instancias hacendarias.
13. Establecer e implantar mecanismos de recuperación de recursos financieros derivado del ejercicio de
programas de ProMéxico, para contar con su reintegro en las cuentas bancarias respectivas.
14. Supervisar el flujo de efectivo derivado de los programas de ProMéxico, para asegurar el cumplimiento de los
mismos.
15. Llevar un estricto control de los medios de identificación electrónica, para cuidar la seguridad y
confidencialidad de los datos en ellos contenida.
16. Coordinar las actividades relacionadas con la ejecución de los programas de control de los recursos
financieros destinados al pago de viáticos y pasajes al personal comisionado de ProMéxico, para contribuir en
el cumplimiento de sus comisiones asignadas.
17. Establecer medidas de control y evaluación respecto al flujo de efectivo, para la administración interna de
recursos.
18. Establecer, en base a la normatividad aplicable en la materia, lineamientos y procedimientos, para el ejercicio
de los recursos financieros de ProMéxico.
19. Analizar con un criterio normativo las propuestas de las diversas instituciones financieras, para la
contratación de servicios que proporcionen los mejores beneficios para ProMéxico.
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20. Supervisar la ejecución de los pagos y el soporte documental para confirmar que se apeguen a la normatividad
establecida.
Supervisar las actividades relacionadas con el registro, control, conciliación y administración general de los
ingresos y egresos de ProMéxico, para comprobar la eficiencia de su operación.
1.5.2.2. Dirección de Contabilidad, Programación y Presupuesto.
Objetivo:
Realizar la integración del anteproyecto de presupuesto anual, a fin de que ProMéxico cuente con los recursos
presupuestales y los elementos programáticos que permitan el cumplimiento de los programas institucionales en
el marco de la planeación nacional.
Funciones:
1. Supervisar la formulación del anteproyecto de presupuesto anual, para que los recursos asignados a las
unidades administrativas de ProMéxico permitan el desarrollo de las estrategias institucionales.
2. Supervisar la difusión de las normas y procedimientos presupuestales, para el proceso interno de
programación, presupuestación y evaluación de ProMéxico.
3. Supervisar el presupuesto modificado autorizado a ProMéxico, para que el gasto se registre de conformidad
con las disposiciones normativas vigentes y formular la cuenta de la hacienda pública federal.
4. Consolidar información de los ingresos y gasto público, para cubrir los requerimientos del sistema integral de
información (SII) de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.
5. Revisar la integración de información y formatos de la cuenta de la hacienda pública federal.
6. Atender observaciones de la SHCP con relación a la cuenta pública, para el cumplimiento íntegro de la norma
fiscal.
7. Revisar que se realice la conciliación de operaciones con el sistema de contabilidad y presupuesto (CICOP),
para obtener cifras iguales.
8. Dar seguimiento y llevar el control del presupuesto autorizado para apoyar la toma de decisiones y la
rendición de cuentas.
9. Generar los informes presupuestales, para la toma de decisiones en las áreas de ProMéxico, la coordinadora
de sector y/o las dependencias globalizadoras.
10. Establecer criterios de mejora en el registro presupuestal, para el control del presupuesto de ProMéxico.
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1.5.3 Dirección Ejecutiva de Recursos Materiales y Servicios Generales.
Objetivo:
Proveer y administrar los bienes y servicios generales, aplicando la normatividad establecida en la materia, a fin
de garantizar el suministro oportuno y racional de los mismos que requiera el personal de ProMéxico para el
logro de sus objetivos y programas.
Funciones:
1. Asegurar la adquisición y suministro oportuno de los bienes, arrendamientos, servicios y obra pública que
requieran las unidades administrativas para el logro de sus objetivos.
2. Proponer a la (el) Jefa (e) de la Unidad de Administración y Finanzas las políticas, bases, lineamientos,
sistemas y procedimientos para la administración y control de las adquisiciones, arrendamientos y servicios y
de obra pública.
3. Vigilar que la Dirección de Adquisiciones y Contrataciones atienda en tiempo y forma los requerimientos de
las unidades administrativas para la adquisición de bienes, servicios y obra pública.
4. Asegurar que la Dirección de Adquisiciones y Contrataciones integre el Programa Anual de Adquisiciones,
Arrendamientos y Servicios de ProMéxico.
5. Administrar los bienes muebles e inmuebles a fin de garantizar una asignación programada y racional de los
mismos, procurando un máximo aprovechamiento satisfaciendo las necesidades de las unidades
administrativas para el logro de sus objetivos.
6. Administrar e implementar a través de la Dirección de Bienes y Administración de Servicios los mecanismos
que permitan tener un control sistemático de la asignación de mobiliario y equipo de oficina a las unidades
administrativas de ProMéxico.
7. Proponer a la (el) Jefa (e) de la Unidad de Administración y Finanzas los lineamientos para el control,
utilización, conservación, aseguramiento y mantenimiento de los bienes muebles e inmuebles al servicio de
ProMéxico.
8. Promover los procedimientos para llevar a cabo la baja y destino final del mobiliario y equipo de las oficinas
ubicadas tanto en el territorio nacional como en el extranjero, a fin de asegurar el retiro de los bienes que ya
no sean útiles para el desarrollo de sus funciones.
9. Proponer criterios para la adquisición, arrendamiento, ocupación, construcción, aprovechamiento y
enajenación de los inmuebles que requiera ProMéxico para el despacho de los asuntos sustantivos, tanto en
las oficinas ubicadas en el territorio nacional como en el extranjero.
10. Coordinar las acciones ante la Secretaría de Relaciones Exteriores en materia de techo único. proporcionar en
tiempo y forma, a través de la coordinación de servicios generales y administración en el exterior la asesoría y
apoyo requeridos por las oficinas ubicadas en las entidades federativas y oficinas en el exterior.
11. Garantizar el aprovisionamiento oportuno de los servicios generales que requiere en lo individual las unidades
administrativas para su operación sustantiva, y en lo general ProMéxico para el logro de sus objetivos
estratégicos.
12. Asegurar la prestación de los servicios de seguridad y vigilancia, aseguramiento de bienes, limpieza, mensajería,
mantenimiento y conservación de instalaciones, maquinaria y equipo, bienes muebles e
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inmuebles, materiales y útiles de oficina, suministro de combustible y demás servicios que se requieran, así
como su correcta administración a través de la coordinación de servicios generales y administración en el
exterior.
13. Proponer a la (el) Jefa (e) de la Unidad de Administración y Finanzas los lineamientos internos para la
correcta administración de los servicios generales asegurando que dichos servicios se proporcionen bajo los
criterios de austeridad y racionalidad.
14. Asegurar que la Dirección de Bienes y Administración de Servicios integre los programas anuales de
aseguramiento de bienes patrimoniales, conservación y mantenimiento de bienes muebles e inmuebles y el
programa interno de protección civil en apego a la normatividad aplicable.
15. Asegurar que la Dirección de Bienes y Administración de Servicios atienda en tiempo y forma los
requerimientos de las unidades administrativas, evaluando el servicio al cliente.
16. Proponer y difundir al personal de ProMéxico los criterios que habrán de operar para la guarda y custodia de
documentación en el archivo de concentración.
17. Vigilar la atención a los requerimientos de información que, en materia de adquisiciones, arrendamientos y
servicios, así como ejecución de obra pública se realicen en los términos de la Ley General de Transparencia
y Acceso a la Información Pública Gubernamental, y en general los que realicen las demás instancias
fiscalizadoras.
18. Coordinar las acciones para el desahogo de solicitudes y recomendaciones derivadas de auditorías y
revisiones emitidas por los órganos fiscalizadores.
19. Organizar el funcionamiento de los distintos comités administrativos y participar en aquellos que se requiera
con motivo de las responsabilidades conferidas en las materias de su competencia.
20. Coordinar las acciones para la atención de solicitudes de información que ingresen a través de la unidad de
enlace de ProMéxico.
1.5.3.1 Dirección de Adquisiciones y Contrataciones.
Objetivo:
Supervisar y controlar los procedimientos de contrataciones, a fin de garantizar que se provea los bienes y servicios
que requieren las unidades administrativas para desarrollar sus funciones sustantivas, y asegurar las mejores
condiciones de contratación para ProMéxico conforme al marco legal y normativo aplicable.
Funciones:
1. Integrar en coordinación con las áreas correspondientes el programa anual de adquisiciones, arrendamientos,
servicios y obra pública, verificando su envío a la secretaría de economía y dar seguimiento a su ejercicio
conforme a las prioridades definidas y alcances que determinen las autoridades superiores, y su posterior
registro en CompraNet.
2. Actualizar periódicamente el programa anual de adquisiciones, arrendamientos, servicios y obra pública, con
base en las adquisiciones y/o contrataciones realizadas en la entidad, atendiendo lo establecido en la
normatividad aplicable.
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3. Analizar las necesidades de bienes y servicios para la entidad con la finalidad de planear, programar y
supervisar los procedimientos de contratación correspondientes.
4. Orientar a las unidades administrativas del fideicomiso en cuanto a los procedimientos de contratación para
que sean llevados a cabo de forma efectiva y en apego a la normatividad correspondiente, con base en sus
requerimientos.
5. Supervisar la integración de los expedientes con la documentación soporte correspondiente a cada
procedimiento de contratación, conforme a la normatividad aplicable, a fin de garantizar la legalidad de éstos.
6. Consolidar y entregar la información correspondiente de los procedimientos de contratación requerida por las
distintas instancias fiscalizadoras.
7. Determinar las condiciones generales que deberán establecer los contratos y pedidos en apego a la
normatividad en materia de adquisiciones y obra pública y en beneficio de los intereses de la entidad
8. Coordinar las acciones en colaboración con la coordinación general de asuntos jurídicos, para la
formalización de los contratos que celebre ProMéxico con diversos proveedores, a fin de garantizar que
dichos actos se suscriben atendiendo a la normatividad aplicable en la materia.
9. Supervisar la elaboración y envío al comité de adquisiciones, arrendamientos y servicios, del informe trimestral de
la conclusión de los casos dictaminados por dicho comité, de las contrataciones realizadas, y los resultados
generales de las adquisiciones, arrendamientos y servicios, así como verificar se informe en forma trimestral
al mismo, las sanciones aplicadas a proveedores y prestadores de servicios.
10. Supervisar las acciones para el desahogo de solicitudes y recomendaciones derivadas de auditorías y revisiones
emitidas por los órganos fiscalizadores, así como la integración de los expedientes y respuestas sobre
inconformidades interpuestas por proveedores ante la secretaría de la función pública.
11. Proponer la elaboración y/o actualización de la normatividad interna aplicable a los procedimientos de
contratación en apego a la normatividad de la materia.
1.5.3.2 Dirección de Bienes y Administración de Servicios.
Objetivo:
Administrar la ejecución de los servicios generales necesarios para la operación optima de las unidades
administrativas internas y externas que integran ProMéxico, a efecto de que se provean y se brinden
oportunamente, coadyuvando con ello en la consolidación de una cultura institucional de administración eficiente
y eficaz con apego al marco normativo, y a la disciplina presupuestal en el ejercicio del gasto, así como
proporcionar el mantenimiento a los bienes muebles e inmuebles que están a cargo de ProMéxico.
Funciones:
1. Elaborar el programa anual de conservación y mantenimiento de los bienes muebles e inmuebles propiedad de
la entidad, identificando las necesidades de mantenimiento preventivo y correctivo, a efecto de asegurar un
óptimo funcionamiento.
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2. Proporcionar los servicios generales de bienes muebles e inmuebles conforme a las normas vigentes y
requerimientos de las oficinas en el interior y en el exterior.
3. Elaborar el programa anual de aseguramiento de conformidad con el marco jurídico aplicable, para contratar
las pólizas de seguros con las coberturas requeridas para proteger de riesgos a los bienes patrimoniales de la
entidad.
4. Coordinar la elaboración de los anexos técnicos y apoyar a la dirección de contrataciones.
5. Verificar la actualización de las bases de datos y expedientes de activo fijo, inventarios, instalaciones, edificios,
vehículos, servicios otorgados, entre otros.
6. Plantear acciones de capacitación al personal designado en las normas de operación y funcionamiento del
archivo de trámite y archivo general, así como establecer los canales de comunicación y enlace con la
coordinadora de sector y el archivo general de la nación.
7. Supervisar que a las instalaciones se les proporcione el mantenimiento necesario, a fin de que se encuentren
en óptimas condiciones.
8. Atender las consultas que realicen las oficinas en el interior (OMEX) y en el exterior (OREX) en materia de
mantenimiento y contratación de servicios.
9. Autorizar las solicitudes de contratación de servicios y arrendamiento que realizan las OREX.
10. Autorizar las improcedencias para la adquisición de materiales que realizan las OREX.
11. Proporcionar apoyo en materia de mantenimiento a los bienes a cargo de las OREX.
12. Coordinar las acciones de mensajería nacional e internacional de oficinas centrales a OREX, OMEX,
consulados, embajadas y demás organismos con los que tiene relación ProMéxico.
13. Supervisar que los servicios de vigilancia se realicen de acuerdo a las consignas establecidas en el contrato
14. Las demás que de manera expresa determines las instancias superiores
1.5.4 Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos.
Objetivo:
Proveer y administrar los recursos humanos a las unidades administrativas de ProMéxico, observando la
normatividad y lineamientos aplicables en la materia, a efecto de que se logren los objetivos sustantivos generales
de la institución.
Funciones:
1. Determinar en colaboración con la Dirección Ejecutiva de Finanzas el anteproyecto de presupuesto de

servicios personales de ProMéxico y proponerlo al Jefe (a) de Unidad de Administración y Finanzas, a fin de
someterlo a consideración de la Dirección General para su aprobación.
2. Definir las normas y procedimientos para el pago y control de los sueldos y prestaciones del personal de
ProMéxico tanto en territorio nacional como en el extranjero, a fin de asegurar el correcto ejercicio del
presupuesto asignado en el capítulo 1000 de servicios personales.
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3. Dirigir y supervisar la ejecución de los procesos para la asignación, control y seguimiento del pago de sueldos
y prestaciones al personal de ProMéxico en territorio nacional y el extranjero.
4. Autorizar las remociones, reubicaciones, reasignaciones y cambios de adscripción del personal del
fideicomiso, conforme al marco normativo aplicable para cada caso.
5. Establecer los mecanismos institucionales necesarios para el traslado y acreditación del personal de
ProMéxico en las consejerías comerciales en el extranjero, así como su repatriación, a fin de garantizarle y
facilitarle su ubicación.
6. Expedir los nombramientos del personal de mandos superiores, medios y de enlace, así como autorizar las
constancias, cuando por motivo de la relación laboral se requiera.
7. Establecer los procesos y lineamientos en materia de reclutamiento, selección y contratación de personal, a
efecto de garantizar que dichos procesos se lleven con apego a la legislación aplicable en la materia.
8. Establecer los lineamientos y mecanismos internos para la realización de los trámites relacionados con
movimientos de personal, altas, bajas, promociones, reubicaciones, reanudación de labores y licencias, a fin
de que dichos procesos se lleven a cabo con apego a la legislación aplicable en la materia.
9. Autorizar la aplicación del programa de inducción, a efecto de garantizar que el personal de nuevo ingreso
cuente con los elementos suficientes y necesarios para su proceso de adaptación en la institución.
10. Autorizar la implementación del programa anual de capacitación basado en la detección de necesidades, a fin
de proveer al personal del fideicomiso las herramientas de actualización necesarias para el mejor desarrollo
de sus labores; todo ello con apego al marco normativo en la materia.
11. Establecer las acciones para evaluar el impacto que tienen los procesos de capacitación a nivel personal e
institucional, con la finalidad de detectar mejoras en dichos procesos que permitan realizar las adecuaciones y
ajustes pertinentes.
12. Coordinar y supervisar el diseño y aplicación de los procesos de evaluación del desempeño tanto del personal
como del cumplimiento de las metas institucionales, a efecto de contar con parámetros que sirvan de base
para la detección de necesidades de capacitación.
13. Establecer mecanismos de captación de información que permitan formular los estudios de clima laboral, a fin
de identificar propuestas de mejora que sean viables de implementar para mejorar las relaciones laborales en
la institución.
14. Definir y establecer las estrategias de comunicación e integración orientadas al logro de un clima laboral
armónico y de calidad humana entre los empleados de ProMéxico, y que permitan fortalecer los valores de
identidad institucional.
15. Dirigir y coordinar el proceso de registro de la estructura orgánica de ProMéxico, con la finalidad de obtener
los dictámenes presupuestario y organizacional correspondientes ante las instancias globalizadoras, y de esta
forma cumplir con los lineamientos establecidos en la materia.
16. Dirigir y coordinar las acciones orientadas a actualizar permanentemente la estructura orgánica de ProMéxico
cuando así se requiera, a efecto de contar con una estructura que responda a las necesidades de la entidad, y
consecuentemente al logro de los objetivos institucionales.
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17. Supervisar la elaboración de los manuales administrativos de organización y procedimientos de ProMéxico, a

fin de que ProMéxico cuente con los instrumentos que reflejen y conduzcan las actividades cotidianas de las
unidades administrativas y que sirvan como apoyo para diversos procesos administrativos.
18. Dirigir y supervisar el proceso para elaborar las descripciones, perfiles y valuaciones de los puestos que
integran la estructura orgánica del fideicomiso, a fin de mantener permanentemente actualizados dichos
documentos en apego al marco normativo correspondiente.
19. Dirigir y supervisar la constitución, registro oficial y operación de la comisión de seguridad e higiene, a fin de
llevar a cabo las acciones conducentes en la materia con apego a la normatividad aplicable.
20. Definir y establecer el marco normativo aplicable a los procesos de administración de personal, a fin de contar
con un marco normativo interno que regule las acciones en materia de selección, contratación,
remuneraciones y prestaciones del personal de ProMéxico, en congruencia con la legislación y normatividad
externa que aplique.
21. Establecer los lineamientos internos para la conducción de las relaciones laborales en ProMéxico, que
permitan crear las condiciones para un ambiente laboral sano.
22. Determinar los lineamientos y criterios internos que permitan llevar a cabo las actividades de modificación y
adecuación de la estructura orgánica de ProMéxico, apegados al marco normativo aplicable en la
administración pública federal.
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1.5.4.1 Coordinación de Análisis Organizacional y Estructuras.
Objetivo:
Establecer, supervisar y coordinar los mecanismos para que los procesos de diseño, transformación, modificación
y registro de las estructuras orgánicas de ProMéxico se realicen conforme al marco normativo aplicable definido
por las dependencias normativas (Secretarías de la Función Pública y Hacienda y Crédito Público), con la
finalidad de que el fideicomiso cuente con una estructura equilibrada organizacionalmente, y alineada a los
objetivos estratégicos de éste.
Funciones:
1. Definir y organizar la logística que permita contar con las descripciones, perfiles y valuaciones de los puestos
que integran cada una de las unidades administrativas, con apego a los lineamientos y criterios establecidos
por la Secretaría de la Función Pública, con la finalidad de contar con los insumos necesarios para la
elaboración y actualización de los manuales de organización institucionales.
2. Supervisar, en colaboración con la Coordinadora de Sector de ProMéxico las acciones relacionadas con la
estructura orgánica del fideicomiso y lineamientos que emita la Secretaría de la Función Pública en la materia,
con la finalidad de acordar los criterios que habrán de seguirse para la preparación y el envío de la
información correspondiente.
3. Verificar que las modificaciones a la estructura orgánica que soliciten las unidades administrativas de
ProMéxico, tengan como finalidad mejorar o eficientar su funcionamiento para dar cumplimiento a los
objetivos institucionales, con la finalidad de coordinar que las acciones ante las dependencias normativas
(SFP, SHCP) para gestionar las autorizaciones correspondientes.
4. Coordinar la elaboración e integración del catálogo general de puestos de ProMéxico, con la finalidad de llevar
un control sistemático de las plazas autorizadas y registradas en las Secretarías de la Función Pública y de
Hacienda y Crédito Público.
5. Asesorar a las unidades administrativas del fideicomiso en la interpretación y aplicación de la normatividad
en materia de estructuras, con la finalidad de que conozcan lo relativo a los procesos en esta materia, y de esta
forma sensibilizarlos en la toma de decisiones relativa a esta materia.
6. Dirigir y coordinar las acciones relacionadas con las modificaciones a las estructuras orgánicas del
fideicomiso, tales como renivelaciones, conversiones, cancelaciones y creaciones de plazas, en conjunto con
la dirección de administración de personal, a fin de determinar que dichas modificaciones son acordes y
congruentes, y que cumplen con los criterios establecidos por la dependencia normativa (SFP), para realizar
las gestiones de autorización y registro ante las dependencias normativas (SHCP y SFP).
7. Participar, cuando así se requiera, en los proyectos de modificaciones al estatuto orgánico de ProMéxico, a
efecto de validar que dichos cambios, cuando afecten a la estructura orgánica vigente
8. Coordinar las acciones orientadas a mantener la estructura organizacional de ProMéxico debidamente
actualizada en los registros y sistemas informáticos y bases de datos establecidos tanto por la secretaría de la
función pública, como al interior del propio fideicomiso.
9. Establecer y coordinar el programa de trabajo para llevar a cabo la supervisión de la actualización de los
manuales de organización general y procedimientos institucionales, a efecto de que dichos documentos sean
congruentes con la estructura orgánica.
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10. Supervisar que se gestione la autorización de los manuales institucionales de organización general y de
procedimientos y su publicación en la normateca interna de ProMéxico.
11. Coordinar al interior de la Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos, cuando así se lo soliciten, los trabajos
para integrar la información que permita dar respuesta a los requerimientos que formulen las instancias
fiscalizadoras internas y externas (como el órgano interno de control, la auditoría superior de la federación,
etc), con la finalidad de desahogar los requerimientos y dar seguimiento a los asuntos competencia de la
dirección.
12. Coordinar las acciones para responder las solicitudes que son turnadas a la coordinación de análisis
organizacional y estructuras, en materia de acceso a la información pública, a fin de cumplir conforme a los
plazos establecidos requeridos.
13. Apoyar a la Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos, participando en los comités y grupos de trabajo
institucionales en los que el titular sea miembro cuando éste se encuentre ausente, a fin de dar seguimiento a
los temas y atender los compromisos que surjan de dichos comités.
14. Coordinar, la integración del informe de autoevaluación, en lo que compete a los temas de la dirección
ejecutiva de recursos humanos, a fin de dar cuenta de la gestión, las actividades y los proyectos atendidos ante
el comité técnico.
15. Atender los requerimientos que le formulen a la dirección ejecutiva de recursos humanos, relacionados con
los programas de mejora de la gestión pública, y demás programas que le sean requeridos por la dirección de
rendición de cuentas y mejora regulatoria.
16. Coordinar los trabajos para la realización del estudio de mercado y el proceso licitatorio de los servicios de
outsourcing, con la finalidad de proveer a ProMéxico del capital humano que contribuya en el logro de los
17. Apoyar a la Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos en la administración y ejecución del contrato de
prestación de servicios de outsourcing, a fin de asegurar que se cumplan las condiciones pactadas en el
mismo.
1.5.4.2 Dirección de Desarrollo de Capital Humano.
Objetivo:
Dirigir y supervisar la implementación de las estrategias que permitan ejecutar los procesos de reclutamiento y
selección, capacitación y desarrollo, así como los de comunicación interna al interior del fideicomiso, con la
finalidad de fortalecer la cultura organizacional, propiciando programas que generen un ambiente de trabajo sano
y productivo que se traduzca en altos niveles de compromiso e identidad del personal hacia ProMéxico.
Funciones:
1. Supervisar la implementación y funcionamiento del proceso de reclutamiento y selección de personal, con la

finalidad de proveer oportunamente del capital humano a las unidades administrativas del fideicomiso.
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2. Definir y establecer la metodología para identificar las necesidades de capacitación, a fin de estar en
posibilidades de integrar el programa anual de capacitación del personal de ProMéxico, así como los
mecanismos para darle seguimiento a la ejecución del mismo.
3. Dirigir y supervisar el proceso de inducción organizacional, a efecto de que todo el personal de nuevo ingreso
reciba la información y conocimientos básicos que le permitan incorporarse de manera exitosa en su nueva
posición.
4. Diseñar, establecer y definir los mecanismos de actualización del modelo de evaluación del desempeño que
operará en ProMéxico, con la finalidad de difundirlo, implementarlo, mantenerlo y evaluarlo.
5. Proponer a la dirección ejecutiva de recursos humanos, las acciones de mejora y las estrategias para su
implementación, que resulten del análisis realizado al sistema de evaluación del desempeño, con la finalidad
de mejorar su funcionamiento y operación.
6. Coordinar el proceso mediante el cual se generan los contenidos que se publican en los medios de
comunicación interna, a fin de validarlos y que sean congruentes a la cultura organizacional del fideicomiso.
7. Evaluar la efectividad de los medios de comunicación interna, a partir de la rastreabilidad y el monitoreo de los
mismos, con el objeto de determinar y acordar con la dirección ejecutiva de recursos humanos la viabilidad de
crear e implementar nuevos instrumentos de comunicación interna acordes a las necesidades del fideicomiso.
8. Coordinar la evaluación anual del clima laboral de ProMéxico, así como la comunicación de sus resultados y
proponer a la DERH las acciones de mejora a implementar para fortalecer la cultura organizacional.
9. Coordinar las acciones que se llevan a cabo para la realización de eventos de integración, concursos, torneos y
ceremonias de reconocimientos al interior de la entidad, a efecto de promover el balance profesional y
personal de las y los colaboradores, así como asegurar que los eventos se ejecuten conforme a lo planeado.
10. Coordinar y supervisar las acciones que se llevan a cabo para implementar campañas internas en apoyo de
grupos vulnerables que promuevan el compromiso social, así como la igualdad laboral entre el personal de
ProMéxico.
11. Monitorear el proceso de captación, selección y cumplimiento de actividades de prestadores(as) de prácticas
profesionales y servicio social.
12. Programar y solicitar los recursos presupuestarios necesarios para ejecutar los programas de trabajo
coordinados por la dirección, así como monitorear y evaluar los resultados.
13. Supervisar al área de servicio médico en cuanto a la atención que brinda al personal de ProMéxico y
coordinar la implementación de campañas preventivas de salud, de nutrición y atención a contingencias.
14. Supervisar el establecimiento de convenios con diversas empresas de bienes y/o servicios, y coordinar su
difusión, con el objetivo de que el personal de la entidad y sus familiares tengan acceso a descuentos y
beneficios especiales.
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1.5.5 Dirección Ejecutiva de Tecnologías de la Información.
Objetivo:
Dirigir y coordinar los procesos para que ProMéxico cuente con las tecnologías de la información y los sistemas
de telecomunicaciones que brinden a las unidades administrativas y de negocio certeza, seguridad y confiabilidad
en el manejo de la información, en apoyo para el logro de los objetivos y metas institucionales.
Funciones:
1. Dirigir los procedimientos de adquisición, así como de administración necesarios para proveer al personal de
ProMéxico los recursos y servicios tecnológicos útiles para el desarrollo de sus funciones administrativas y
sustantivas.
2. Planear y dirigir la elaboración del anteproyecto de presupuesto anual de tecnologías de la información, de
acuerdo a las prioridades institucionales, a fin de proveer los recursos suficientes para cubrir las necesidades
de ProMéxico.
3. Proponer y difundir las políticas y lineamientos para el uso del equipo informático, servicios tecnológicos y
licenciamiento corporativo, a efecto de fomentar su uso racional y equitativo.
4. Establecer y supervisar los mecanismos de mantenimiento preventivo, correctivo y actualización en los
sistemas de información, licenciamiento corporativo e infraestructura tecnológica, según las mejores prácticas
de la industria, para garantizar certeza, seguridad y confiabilidad en el manejo de la información.
5. Establecer y supervisar las metodologías, procesos de ingeniería de software y mecanismos de evaluación,
para asegurar que el desarrollo, la administración y el mantenimiento del ciclo de vida de las aplicaciones y
sistemas desarrollados al interior de la institución se realicen según las mejores prácticas de la industria, con
la finalidad de que se cumplan los requerimientos de los clientes.
6. Establecer y supervisar el cumplimiento de las políticas y lineamientos para la operación y protección del centro
de datos de ProMéxico, a fin de mantener la seguridad informática en el manejo y resguardo de la
información.
7. Establecer y supervisar las medidas de control de acceso, políticas y procedimientos de seguridad de la
información, así como el manejo de respaldos periódicos, que permitan proteger y recuperar la información
de ProMéxico.
8. Dictaminar, calendarizar y ejecutar los proyectos en materia de tecnologías de la información para contribuir
en el cumplimiento de las metas y objetivos del fideicomiso.
9. Administrar los recursos financieros asignados a tecnologías de la información para asegurar que sean
utilizados bajo los criterios eficiencia, eficacia, y transparencia.
10. Colaborar en los proyectos en materia de tecnologías de la información interinstitucionales que marquen la
secretaría de economía y la Secretaría de la Función Pública.
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1.5.5.1 Dirección de Infraestructura Tecnológica y Telecomunicaciones.
Objetivo:
Proveer los recursos de cómputo y telecomunicaciones, así como ofrecer las medidas de seguridad lógica a los
funcionarios del fideicomiso que habiliten el desempeño de sus funciones en cuanto a manejo de información
digital.
Funciones:
1. Realizar los procedimientos de adquisición, así como de administración, necesarios para proveer al personal
de ProMéxico los recursos y servicios de infraestructura tecnológica y de telecomunicaciones, para el
desarrollo de sus funciones administrativas y sustantivas.
2. Contribuir en la elaboración del anteproyecto de presupuesto anual de tecnologías de la información, de
acuerdo a las prioridades institucionales, a fin de proveer los recursos y servicios de infraestructura
tecnológica y de telecomunicaciones suficientes para cubrir las necesidades de ProMéxico.
3. Proponer y vigilar la aplicación de las políticas y lineamientos para el uso del equipo informático, servicios
tecnológicos y licenciamiento corporativo, a efecto de fomentar su uso racional y equitativo.
4. Gestionar los mecanismos de operación, mantenimiento preventivo, correctivo y de actualización en la
infraestructura tecnológica y las telecomunicaciones para proveer al personal de ProMéxico los recursos y
servicios tecnológicos para el desarrollo de sus funciones administrativas y sustantivas.
5. Proponer y coordinar la ejecución de políticas y lineamientos para la protección del centro de datos en el
acceso a la información digital, continuidad en la operación de los servicios soportados e integridad de la
información almacenada.
6. Aplicar las medidas de control de acceso, políticas y procedimientos de seguridad de la información, así como
el manejo de respaldos periódicos, que permitan proteger y recuperar la información de ProMéxico.
7. Proponer y coordinar la ejecución de políticas y lineamientos para el uso de mejores prácticas de seguridad
lógica que incluya estrategias de protección por capas con el fin de mantener la integridad de la información
digital.
8. Ejecutar los proyectos de infraestructura tecnológica y de telecomunicaciones que contribuyan en el
cumplimiento de las metas y objetivos del fideicomiso.
1.5.5.2 Dirección de Administración de Sistemas Estratégicos.
Objetivo:
Proveer en tiempo, costo y calidad, los sistemas informáticos para los procesos y servicios que apoyen las
estrategias institucionales que atraigan la inversión extranjera directa, impulsen la exportación de productos
mexicanos y promuevan la internacionalización de las empresas mexicanas, en apoyo al cumplimiento de los
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Funciones:
1. Realizar los procedimientos de adquisición, así como de administración, necesarios para proveer al personal
de ProMéxico los recursos y servicios de sistemas de información, de servicios tecnológicos y licenciamiento
corporativo para el desarrollo de sus funciones administrativas y sustantivas.
2. Participar en la elaboración del anteproyecto de presupuesto anual de tecnologías de la información, de
acuerdo a las prioridades institucionales, a fin de proveer los recursos y servicios de sistemas de información,
de servicios tecnológicos y licenciamiento corporativo suficientes para cubrir las necesidades de ProMéxico.
3. Proponer y vigilar la aplicación de las políticas y lineamientos para el uso de sistemas de información, de
servicios tecnológicos y licenciamiento corporativo, a efecto de fomentar su uso racional y equitativo.
4. Gestionar los mecanismos de operación, mantenimiento preventivo, correctivo y de actualización de sistemas

de información, de servicios tecnológicos y licenciamiento corporativo para proveer al personal de
ProMéxico los recursos y servicios tecnológicos para el desarrollo de sus funciones administrativas y
sustantivas.
5. Aplicar las metodologías, procesos de ingeniería de software y mecanismos de evaluación, para asegurar que
el desarrollo, la administración y el mantenimiento del ciclo de vida de las aplicaciones y sistemas
desarrollados al interior de la institución se realicen según las mejores prácticas de la industria, con la
finalidad de que se cumplan los requerimientos de los clientes.
6. Proponer y ejecutar políticas y lineamientos para el uso de mejores prácticas de seguridad de la información
con el fin de mantener la integridad, disponibilidad y confidencialidad de la información digital.
7. Ejecutar los proyectos de sistemas de información, de servicios tecnológicos y licenciamiento corporativo
para contribuir en el cumplimiento de las metas y objetivos del fideicomiso.
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1.6 Coordinación General de Asuntos Jurídicos.
Objetivo:
Supervisar y coordinar para ProMéxico un marco legal propicio para la exportación y la captación de inversión
extranjera, la representación legal que brinde seguridad y certeza jurídica a los actos jurídicos celebrados por la
entidad, así como asesorar jurídicamente a las unidades administrativas que lo conforman, para que surtan
plenamente los efectos jurídicos buscados.
Funciones:
1. Analizar y definir dentro del ordenamiento jurídico nacional, el marco legal que sustentará las actividades
institucionales, definiendo los requisitos de validez y existencia que deben satisfacer los actos jurídico-
administrativos relevantes que ProMéxico realice en el ámbito nacional.
2. Proveer los instrumentos y modelos jurídicos sobre los que ProMéxico celebrará los convenios y acuerdos que
la actividad sustantiva institucional requiera, y sustentarlos dentro del marco legal aplicable y adquieran la
formalidad requerida.
3. Analizar y definir dentro del ordenamiento jurídico internacional, el marco legal que sustente la actividad
institucional de ProMéxico, para que cumpla con los tratados internacionales y el derecho público o privado
internacional en materia de comercio exterior e inversión extranjera directa, y las directrices que el gobierno
federal imponga en estas materias por conducto de la dependencia rectora.
4. Atender a los productores nacionales cuyos proyectos de exportación han sido evaluados previamente por las
unidades correspondientes de la entidad, en cuanto al marco legal que en materia de comercio internacional se
deba observar, conforme a los convenios y tratados comerciales que México ha suscrito con otros países, a fin
de brindar certeza jurídica.
5. Despachar los asuntos de consultoría jurídica que le sean formulados por las unidades administrativas de
ProMéxico, en materia de exportación de mercancía nacional y captación de inversión extranjera directa, para
que la actividad institucional este jurídicamente sustentada.
6. Atender a los inversionistas extranjeros en el proceso de establecimiento de sus negocios en México, en
conjunto con las unidades correspondientes de la entidad, asesorándolos jurídicamente en cuanto a la
vinculación normativa entre las dependencias y organismos empresariales, a fin de garantizar el cumplimiento
de la normatividad en materia comercial en México, y con ello se logre la permanencia a largo plazo de la
inversión extranjera directa.
7. Despachar los asuntos de consultoría jurídica que sean formulados por las unidades administrativas de
ProMéxico, en materia de exportación de mercancía nacional y captación de inversión extranjera directa, para
que la actividad institucional este jurídicamente sustentada
8. Establecer los mecanismos e instrumentos jurídicos de atención y asesoría tanto a los productores nacionales
como a los inversionistas extranjeros, con el objeto de garantizar el cumplimiento del marco legal, y brindar
la certeza legal que cada proyecto requiera. así como proveer de los instrumentos de atención y consulta que
en materia de comercio exterior e inversión extranjera directa formulen a ProMéxico, los sujetos de atención
institucional (empresarios, PYMES, inversionistas extranjeros, organizaciones educativas, etc.) y evitar la
sanción o anulación de sus actos.
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9. Establecer cuando se requiera una o varias redes de comunicación y vías de atención de asesoría jurídica con
despachos jurídicos internacionales que brinden apoyo a las consejerías comerciales de la entidad en el
extranjero, otorgándoles reciprocidad, que permita la actividad en el exterior en cumplimiento a las leyes
locales y tratados internacionales.
10. Representar al fideicomiso ProMéxico ante las autoridades jurisdiccionales y administrativas según el ámbito
de competencia, compareciendo a las instancias procesales para presentar o contestar demandas, para ofrecer
y desahogar pruebas, así como interponer los recursos que así procedan.
11. Promover juicios de amparo, interponer toda clase de recursos o medios de impugnación y actuar en los
juicios y procedimientos administrativos en que el fideicomiso sea parte a fin de que los actos y resoluciones
de ProMéxico prevalezcan conforme a derecho.
12. Elaborar los proyectos de informes previo y justificado, contestaciones de demandas contencioso
administrativas, y recursos o medios de defensa dentro del juicio de amparo o contencioso administrativo que
se someten a firma del director general o de las unidades administrativas que la integran, según sea el caso.
13. Presentar las denuncias o querellas que deban formularse al ministerio público, H. Congreso de la Unión o
dependencias respectivas de la administración pública federal, en los términos de las disposiciones legales
aplicables, para que las conductas presuntamente delictivas de los servidores públicos sean sancionadas
jurídicamente y con ello recuperar la confianza de la ciudadanía en la actuación de las instituciones públicas.
14. Formular la denuncia de los hechos constitutivos de ilícitos penales, ante las autoridades competentes, para
contribuir a la imposición de las sanciones a los servidores públicos que realicen conductas que puedan
constituir presuntas responsabilidades de carácter administrativo o penal, a fin de evitar actos de corrupción
en la Administración Pública Federal.
15. Representar al fideicomiso ProMéxico en los actos jurídicos administrativos en ejercicio de sus facultades y
atribuciones estatutarias y mandatarias que le han sido conferidas, con la finalidad de atender los asuntos
jurídicos necesarios.
16. Comparecer con la representación de la entidad ante los organismos y foros internacionales, dentro del ámbito
de su competencia, para representar a la institución.
17. En ejercicio de su mandato, celebrar contratos y convenios que la actividad institucional requiera para
satisfacer los requisitos de forma y fondo necesarios para la existencia de dichos actos.
18. Establecer e implantar conforme a la legislación aplicable, las políticas y procesos que deberán observar las
unidades responsables de la institución para clasificar y desclasificar la información considerada como
reservada, a fin de que esta información reciba el trato establecido legalmente.
19. Emitir y coordinar, conforme a la ley aplicable, los procesos que deberán aplicar las unidades administrativas
de la institución para dar atención a las solicitudes de información que presente el público usuario, con el
propósito de que la atención sea oportuna y eficiente.
20. Autorizar la expedición de copias certificadas de documentación que se encuentra bajo su custodia.
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Organigrama de la Coordinación General de Asuntos Jurídicos.
1.6.1 Coordinación Jurídico Contenciosa.
Objetivo:
Llevar la representación legal de ProMéxico ante toda clase de autoridades, para la defensa de sus intereses
jurídicos, así como procurar que ProMéxico cuente con un asesoramiento jurídico, veraz y oportuno en el que las
unidades administrativas puedan hacer consultas en materia de normatividad, políticas y lineamientos de carácter
jurídico-administrativos, aplicables a las funciones sustantivas de la entidad, con la finalidad de garantizar el
apego al marco legal de la Administración Pública Federal y demás disposiciones que le sean propias.
Funciones:
1. Brindar las consultas a las unidades administrativas de ProMéxico en relación con la aplicación e
interpretación de las disposiciones jurídico-administrativas, a fin de garantizar la legal operación de la
entidad, en el ámbito de sus competencias.
2. Asesorar a las diferentes unidades administrativas en la elaboración de políticas, normas y lineamientos para
el cumplimiento de sus funciones sustantivas establecidas en el estatuto orgánico de ProMéxico.
3. Establecer los mecanismos en apoyo al titular del área, para la ejecución y seguimiento de actividades y
compromisos que se adquieran con otras entidades y dependencias de la Administración Pública Federal, así
como con gobiernos estatales y municipales, con la finalidad de facilitar la actividad de sus funciones.
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4. Programar la asistencia y participación en las sesiones de los comités, subcomités y/o grupos de trabajo,
internos y/o externos, que determine el coordinador de asuntos jurídicos, para contar con la relación de dichas
sesiones.
5. Participar en colaboración con la dirección de recursos materiales y contrataciones en los Comités de
adquisiciones, arrendamientos y servicios y obra pública, a fin de brindar la asesoría que se requiera y emitir
opiniones jurídicas respecto de los asuntos que se someten en dichos comités.
6. Coordinar e integrar la información correspondiente para que los asuntos jurídicos contenciosos se atiendan
en tiempo y forma y apegados a derecho ante las autoridades jurisdiccionales y administrativas, para la debida
defensa de los intereses jurídicos del fideicomiso.
7. Coordinar las actividades institucionales y fungir como enlace de ProMéxico ante los despachos jurídicos
externos, a efecto de que las etapas procesales antes las diversas instancias jurisdiccionales se desahoguen en
apego a los ordenamientos legales sustantivos y adjetivos, para establecer una eficaz defensa legal de los
intereses de ProMéxico y de sus servidores públicos.
8. Elaborar y presentar los escritos con la argumentación lógica jurídica, ya sea demandas, recursos, juicios de
amparo o cualquier otro medio legal de impugnación, para la debida tutela de los intereses de ProMéxico.
9. Coordinar y ejecutar las actividades para el registro de contratos y demás documentos de los que deriven
derechos de autor a favor de ProMéxico ante el instituto nacional del derecho de autor, con la finalidad de dar
seguimiento hasta su conclusión.
10. Coordinar y ejecutar las actividades para el registro de contratos y demás documentos de los que deriven
derechos de propiedad industrial, marcas y patentes a favor de ProMéxico ante el Instituto Mexicano de la
Propiedad Industrial y dar seguimiento hasta su conclusión.
11. Analizar y elaborar dictámenes legales en materia de derechos de autor y de propiedad industrial, a fin de
validar requisitos de elegibilidad de presuntos beneficiarios de los apoyos económicos institucionales que
brinda ProMéxico.
12. Elaborar dictámenes legales de la documentación que sustentará la formalización de los contratos
institucionales, a fin de materializar los derechos y obligaciones que deriven de los acuerdos tomados en los
subcomités.
13. Elaborar los proyectos de contratos de adhesión de los diversos subcomités de apoyos económicos del
fideicomiso, a efecto de que se suscriban en tiempo y forma por las partes contratantes.
14. Dar seguimiento al proceso de formalización, registro y control de contratos relacionados con los subcomités
de apoyos económicos del fideicomiso, con la finalidad de tener en orden los documentos de los funcionarios
públicos, así como fundados y motivados.
15. Desempeñar la representación legal de ProMéxico ante autoridades jurisdiccionales y administrativas,
desahogando en tiempo y forma los emplazamientos, oficios, requerimientos, demandas, juicios, recursos,
audiencias y demás actividades procesales, para la defensa de los intereses jurídicos del fideicomiso, y evitar
su menoscabo patrimonial.
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1.6.2 Coordinación de Asuntos Jurídicos Internacionales.
Objetivo:
Supervisar que las unidades administrativas y las oficinas de ProMéxico en el exterior cuenten con un canal
institucional para resolver consultas, asesorías, representación y atención de asuntos en materia jurídica,
principalmente internacional, en concordancia con el marco jurídico nacional que le es aplicable.
Funciones:
1. Asesorar en materia jurídica a las diferentes unidades administrativas de ProMéxico cuando así lo requieran, a
fin de dictaminar sobre las formalidades y requisitos jurídicos que deban contener los documentos de uso
oficial que éstas utilicen en el desarrollo de sus actividades, principalmente en el ámbito internacional.
2. Coordinar y supervisar el trabajo de los despachos o terceros especializados contratados en el exterior para
atender asuntos en materia administrativa y/o laboral en los diferentes países en donde ProMéxico cuente con
oficinas, con el objeto de asegurar el estricto apego a derecho de los diferentes asuntos relacionados con las
labores propias de las oficinas en el exterior.
3. Emitir opiniones sobre los contratos, convenios, bases de colaboración y otros instrumentos jurídicos que pretenda
suscribir ProMéxico con contrapartes extranjeras, a fin de que dichos instrumentos se ajusten al marco
jurídico aplicable.
4. Establecer los criterios generales para el trámite y resolución de los asuntos de su competencia que
corresponda conocer a las oficinas de representación de ProMéxico, en territorio nacional y en el extranjero,
para que cuenten con una referencia sobre los procedimientos a seguir en el desempeño de sus funciones.
5. Coordinar las actividades de asesoría que ProMéxico brinde tanto a productores nacionales en materia de
promoción a las exportaciones e internacionalización de las empresas mexicanas, como a inversionistas
extranjeros en los proyectos de negocios, que les permita contar con información jurídica referente al marco
legal que les es aplicable según corresponda cada caso.
6. Proponer al coordinador general de asuntos jurídicos los mecanismos, instrumentos y en su caso, la
metodología jurídica que se utilizarán para brindar la asesoría tanto a los productores nacionales, como a los
inversionistas extranjeros, que permitan contribuir al sano desarrollo de los procesos de negocios en ambas
materias, y que los proyectos se apeguen a la normatividad aplicable.
7. Elaborar proyectos de instrumentos jurídicos a suscribirse con contra partes internacionales con el fin de que
dichos instrumentos se apeguen a las funciones y atribuciones de la entidad y estén alineados a la consecución
de sus fines y objetivos.
8. Coordinar, en el ámbito de su competencia y en colaboración con las unidades administrativas, los estudios y
propuestas de reformas y adiciones al marco legal de ProMéxico, con el objeto de presentarlas a discusión y
consideración del comité técnico para su aprobación y posterior implementación.
9. Interpretar, para efectos administrativos internos, las disposiciones jurídicas en las materias de su
competencia a fin de proponer al coordinador general de asuntos jurídicos los criterios generales para su
aplicación por parte de cada unidad administrativa.
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10. Coordinar, dirigir, organizar y supervisar, en colaboración con las unidades administrativas correspondientes,
la recopilación de la información correspondiente a los temas objeto de los convenios o acuerdos
internacionales en negociación, a efecto de contar con los elementos necesarios para una adecuada
participación y defensa de la posición jurídica que deba asumirse.
11. Participar, en colaboración con las unidades administrativas, y en su caso, con otras dependencias y entidades,
en los foros y reuniones internacionales que aborden temas de interés para ProMéxico, o en el marco de los
cuales se lleven a cabo negociaciones de tratados y acuerdos relacionados con las atribuciones e intereses del
fideicomiso, a efecto de representar a la entidad durante las negociaciones.
12. Emitir opiniones argumentos y criterios para la toma de posiciones institucionales y participar en las
reuniones correspondientes en representación de ProMéxico cuando así lo instruya el coordinador general de
asuntos jurídicos.
13. Coordinar y participar en la asistencia jurídica que se brinde a los representantes de ProMéxico en el exterior
en los procedimientos que se instruyan en otros países en su contra, a causa de la actividad oficial conforme a
lo dispuesto en la legislación internacional y del país de que se trate, a fin de proporcionar una adecuada
asesoría.
14. Coordinar y supervisar el envío y recepción de la información relativa a los procedimientos que lleven a cabo las
autoridades y órganos jurisdiccionales extranjeros en contra de las consejerías de ProMéxico, con el propósito
de mantener un control de dichos procedimientos y garantizar una asesoría adecuada.
15. Participar con el coordinador general de asuntos jurídicos en los proyectos que se deriven de la actividad
propia de ProMéxico, y que tengan relación con otras dependencias, entidades paraestatales, y órganos de
gobierno, a fin de resolverlos conforme a la normatividad y a las políticas de ProMéxico.
16. Emitir dictámenes y opiniones con relación a las iniciativas de reformas, puntos de acuerdo y demás asuntos
relacionados con el congreso de la unión, con la finalidad de que se considere la posición de la entidad.
17. Coordinar y participar en las reuniones con los representantes de las dependencias y organismos de la
administración pública federal, a fin de acordar los puntos que permitan encontrar solución a los diversos
temas con relación al objeto de ProMéxico.
18. Proporcionar la información y la cooperación técnica en los temas que le sean consultados por las distintas
unidades administrativas de ProMéxico o por otras dependencias y entidades de la Administración Pública
Federal, de conformidad con las disposiciones aplicables y los lineamientos que establezca el coordinador
general de asuntos jurídicos con la finalidad de atender en tiempo y forma dichas consultas.
1.6.3 Dirección de Asuntos Jurídicos Nacionales.
Objetivo:
Fungir como un área que brinde asesoría a las unidades administrativas de ProMéxico en materia de normatividad
y políticas y lineamientos de carácter jurídico-administrativos, con la finalidad de que el ejercicio de sus
atribuciones se lleve a cabo en el marco de la ley federal de las entidades paraestatales y demás disposiciones que
le sean propias.
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Funciones:
1. Coordinar la atención de las consultas que soliciten las diferentes unidades administrativas de ProMéxico, y
que estén relacionadas con la aplicación e interpretación de las disposiciones jurídico- administrativas para la
operación de la entidad y que correspondan a las diferentes áreas de competencia.
2. Participar con las diferentes unidades administrativas de la entidad en la elaboración de políticas, normas y
lineamientos para el cumplimiento de las disposiciones aplicables a ProMéxico que se deriven de la ley
federal de las entidades paraestatales y demás disposiciones que le correspondan.
3. Apoyar al coordinador de asuntos jurídicos, en la ejecución y seguimiento de actividades y compromisos que
se deriven de la relación con otras entidades y dependencias de la Administración Pública Federal, así como
con gobiernos estatales y municipales.
4. Coordinar la participación en las sesiones de los comités, subcomités y/o grupos de trabajo, internos y/o
externos, que determine el coordinador de asuntos jurídicos, para llevar a cabo una buena organización.
5. Coordinar la ejecución de las actividades relacionadas con la atención de solicitudes de información y el
cumplimiento de obligaciones correspondientes a la unidad de enlace, que se deriven de la Ley Federal de
Acceso a la Información Pública Gubernamental.
6. Asesorar a las diferentes unidades administrativas en el desahogo de los temas a través de los comités y
subcomités, a fin de atender la formalización de contratos y los temas de incumplimiento a las condiciones, y
respaldar jurídicamente al fideicomiso.
7. Apoyar a las unidades administrativas responsables de operar las exposiciones, ferias o eventos
internacionales, nacionales o locales para lograr una buena participación de ProMéxico.
8. Apoyar a las unidades administrativas en la instrumentación de las bases de licitación y etapas de la misma
para la contratación de la o las empresas participantes en la operación, administración y /o ejecución de las
actividades relacionadas con las exposiciones nacionales, internacionales y/o universales.
9. Coordinar los trabajos de instrumentación y formalización de los contratos o documentos jurídicos relativos a
las contrataciones diversas relativas a la operación y administración; así como respecto de los patrocinios de
las exposiciones internacionales y/o universales.
10. Asesorar a las unidades administrativas en la formalización de contratos que por motivo de las exposiciones
internacionales y/o universales se contraten conforme a la normatividad del país.
11. Supervisar las actividades para el registro de documentos recibidos en la coordinación de asuntos jurídicos, a
fin de llevar control sobre los asuntos recibidos, su atención y seguimiento.
12. Analizar, revisar y turnar a las demás áreas de la coordinación de asuntos jurídicos la documentación y/o
asuntos recibidos, con el objeto de que sean atendidos.
13. Elaborar constancias y/o copias certificadas de documentos que obren en los archivos de la coordinación de
asuntos jurídicos, conforme a la normatividad aplicable.
14. Supervisar las actividades de custodia, conservación y archivo de los expedientes administrativos de la
coordinación de asuntos jurídicos, a efecto de mantener un control y acceso de los mismos cuando se requiera.
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15. Proponer, supervisar y, en su caso, coordinar los proyectos de convenios, contratos, memorandums de
entendimiento y cartas de intención, que se celebraran con proveedores, estados, municipios, organismos y
agencias nacionales.
16. Elaborar proyectos de convenios, contratos, memorandums de entendimiento y/o cartas de intención con
proveedores, estados, municipios, organismos y agencias nacionales.
17. Dar seguimiento al cumplimiento de los contratos, memorándums de entendimiento y/o cartas de intención, a
fin de estar en posibilidades de atender las negociaciones y controversias que surjan durante la vigencia de
éstos y apoyar a las unidades administrativas en la resolución de los mismos.
18. Colaborar en la representación legal de ProMéxico ante autoridades jurisdiccionales y administrativas,
desahogando en tiempo y forma los emplazamientos, oficios, requerimientos, demandas, juicios, recursos,
audiencias y demás actividades procesales, para la defensa de los intereses jurídicos del fideicomiso, y evitar
su menoscabo patrimonial.
19. Coordinar la prestación de servicios profesionales de abogados o firmas externas para la defensa legal de
ProMéxico, ante autoridades jurisdiccionales en cualquier materia del derecho.
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1.7 Coordinación de Comunicación Institucional.
Objetivo:
Coordinar las actividades de comunicación, difusión, mensaje e imagen de ProMéxico para contribuir a la
promoción de México en el exterior, lo cual incidirá en la atracción de inversión extranjera, el impulso a las
exportaciones e internacionalización de empresas mexicanas, en beneficio del desarrollo económico del país.
Funciones:
1. Proponer, dirigir e implementar la estrategia, políticas y programas de comunicación, difusión, mensaje e

imagen de las actividades de la institución
2. Establecer metas y objetivos anuales, así como desarrollar las estrategias particulares y los planes de acción
específicos para implementar las políticas generales de comunicación, difusión, mensaje e imagen de
ProMéxico.
3. Coordinar y liderar la planeación interna de la Coordinación de Comunicación Institucional, a fin de que se
cumpla en tiempo y forma con los objetivos y metas del área.
4. Diseñar y proponer la estrategia y el programa anual de promoción y publicidad, así como someterlo a las
autoridades correspondientes. igualmente coordinar y supervisar la implementación y adecuada administración de
la estrategia y el programa anual de promoción y publicidad.
5. Fungir como enlace con las áreas de comunicación social de la Secretaría de Economía, Presidencia y otras
entidades.
6. Generar reportes mensuales sobre los avances y resultados de la Coordinación de Comunicación Institucional.
entregar a dirección general dichos reportes.
7. Supervisar el desarrollo y difusión de mensajes dirigidos a los medios de comunicación, tanto nacionales
como internacionales, además de las redes sociales.
8. Garantizar el monitoreo constante de la presencia de ProMéxico en los medios de comunicación.
9. Coordinar y supervisar que se atienda en tiempo y forma la atención de las solicitudes de diseño, autorización
de la imagen gráfica de ProMéxico, traducción, actualización de contenido en el portal y difusión (en medios,
redes sociales o el portal) que entren a través de la mesa de servicio de la coordinación de comunicación
institucional.
10. Dirigir el programa editorial de ProMéxico, tanto de publicaciones periódicas como de libros.
11. Dirigir el programa de producción audiovisual de ProMéxico, tanto de fotografía como de video.
12. Supervisar que se establezca comunicación con las diversas áreas de la entidad para la gestión, cobertura y
difusión de mensajes en medios de comunicación y redes sociales.
13. Dirigir el establecimiento de las relaciones con medios de comunicación y la atención hacia ellos.
14. Supervisar la adecuada administración de los contratos propios de la coordinación de comunicación

institucional.
15. Liderar la gestión y mantenimiento de los portales institucionales.
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Organigrama de la Coordinación de Comunicación Institucional.
1.7.1 Dirección de Prensa.
Objetivo:
Coordinar las actividades de comunicación, difusión, mensaje e imagen de ProMéxico para contribuir a la
promoción de México en el exterior, lo cual incidirá en la atracción de inversión extranjera, el impulso a las
exportaciones e internacionalización de empresas mexicanas, en beneficio del desarrollo económico del país.
Funciones:
1. Dirigir las acciones para emitir publicaciones y materiales de comunicación institucional en los medios de
comunicación tanto nacionales como internacionales, además de llevar el registro de todas las notas
generadas.
2. Generar y mantener una comunicación estratégica y proactiva con los medios de comunicación para que éstos
cubran los eventos que la institución requiera, emitan las noticias relevantes y publiquen los resultados de los
proyectos y las labores de la institución, entre otros.
3. Atender a los medios de comunicación y sus solicitudes a fin de mantener una comunicación ágil y
permanente.
4. Desarrollar una estrategia de manejo de riesgos y crisis en medios.

5. Identificar los potenciales espacios mediáticos en donde sea relevante que la institución haga difusión.
6. Supervisar la elaboración del reporte de medios, estudio donde se muestre la participación y tendencia de la
información que se genera en los medios de comunicación en torno a ProMéxico.
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7. Coordinar las conferencias o ruedas de prensa de la institución y las entrevistas con directivos de ProMéxico
con la finalidad de difundir las actividades, resultados, apoyos y servicios institucionales, entre otros.
8. Gestionar los mensajes y entrevistas de los directivos de ProMéxico con los medios de comunicación, además
de controlar los archivos y audios generados.
9. Supervisar la elaboración de síntesis informativas que contenga las notas de interés más relevantes sobre la
institución y sus funcionarios, y distribuirlas a la organización.
10. Contribuir en las demás funciones encomendadas por él coordinador(a) dentro del área de su competencia, a
fin de cumplir con los objetivos de la coordinación y ProMéxico.
1.7.2 Dirección de Publicaciones y Contenidos.
Objetivo:
Generar contenidos, publicaciones y proyectos editoriales estratégicos en la entidad con el objetivo de mantener y
reforzar la imagen positiva de México y de la institución, así como de su ambiente de negocios, en afán de
promover el comercio exterior de México, la atracción de inversión extranjera en beneficio del desarrollo
económico y social del país, y la internacionalización de empresas mexicanas.
Funciones:
1. Coordinar y dirigir la elaboración de publicaciones (impresas y electrónicas) de contenidos editoriales estratégicos,

con las que ProMéxico promueve a nivel nacional y en el extranjero sus actividades sustantivas, así como la
imagen de México como un país de oportunidades de negocio, con el fin de fomentar el comercio exterior, la
atracción de inversión extranjera en beneficio del desarrollo económico y social del país, así como la
internacionalización de empresas mexicanas.
2. Coordinar los mecanismos internos y externos para integrar los contenidos estratégicos necesarios, a efecto de
generar las publicaciones y demás productos de comunicación que se generen en la coordinación.
3. Coordinar la estrategia de distribución nacional e internacional de las publicaciones impresas y electrónicas
generadas por la entidad con el área correspondiente, a efecto de garantizar una cobertura geográfica
adecuada y conseguir mayor impacto entre su público y/o lector objetivo.
4. Supervisar que los contenidos editoriales estratégicos se plasmen adecuadamente en distintos productos
estratégicos de comunicación vinculados con la misión y consecución de los fines y objetivos encomendados
a la entidad.
5. Coordinar las actividades relacionadas con el contenido y coadyuvar en el diseño editorial de las
publicaciones impresas y electrónicas de ProMéxico, a efecto de que resulten atractivas para su consulta por
el público y/o lector objetivo que corresponda.
6. Supervisar los contenidos que se publiquen en las redes sociales que determine la entidad, con el fin de
generar información puntual y estratégica sobre ProMéxico y el país. de esta manera se reforzará el contacto
directo con el público, impulsando la consecución de los fines y objetivos encomendados a la entidad.
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7. Coordinar la traducción de contenidos clave, así como del mensaje estratégico requerido por la entidad, con el
fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos determinados por cada área/unidad en ProMéxico.
8. Contribuir en las demás funciones encomendadas por él coordinador(a) dentro del área de su competencia, a
fin de cumplir con los objetivos de la coordinación y de ProMéxico.
1.7.3 Dirección de Mercadotecnia y Publicidad.
Objetivo:
Supervisar y asegurar la ejecución de las campañas nacional e internacional en los medios publicitarios y de
imagen para la realización de forma correcta y alineadas a las audiencias meta y a los objetivos de imagen y
posicionamiento planteados por la institución. Gestionar la comunicación entre ProMéxico y las organizaciones
de medios impresos, electrónicos, digitales y audiovisuales y el público objetivo para construir, administrar y
mantener la imagen positiva de la institución y de México.
Funciones:
1. Elaborar, coordinar y supervisar el programa anual de promoción y publicidad emitido por la Coordinación de
Comunicación Institucional, para tener una visión clara de la estrategia a seguir, dentro de los parámetros
establecidos.
2. Elaborar, participar y coordinar los planes y ejecución de pautas de publicidad y acciones de mercadotecnia
para las campañas publicitarias y promocionales, a fin de asegurar posicionamiento nacional e internacional
con base a los lineamientos establecidos por las Secretarías de Gobernación, y de la Función Pública.
3. Determinar y proponer a la coordinación de comunicación institucional, las políticas y lineamientos mediante
los cuales habrán de conducirse las relaciones públicas entre ProMéxico y los agentes del ámbito publicitario
nacional e internacional, para difundir la promoción de las actividades de ProMéxico y México como marca
país.
4. Gestionar la comunicación y negociación externa con medios y proveedores cautivos y potenciales, para
establecer las relaciones con ProMéxico y tener como resultado un eficiente manejo de la imagen
institucional.
5. Coordinar y participar en el proceso completo de pauta en medios conforme al programa anual de promoción
y publicidad, a fin de lograr el impacto de comunicación e imagen institucional y del país y conforme a los
lineamientos y normatividad de las entidades regulatorias y de comunicación social del gobierno federal.
6. Proponer y ejecutar las estrategias de mercadotecnia y publicidad que fortalezcan la imagen institucional, a
través de la utilización de herramientas mercadológicas para cumplir con sus objetivos y funciones
institucionales con fines publicitarios.
7. Analizar y contratar estudios de mercado nacionales y/o internacionales que permitan generar información
real, objetiva y transparente sobre el estado de la imagen de México como marca país, así como de estudio de
benchmarking o análisis de competencias, para toma de decisiones y aplicaciones en cuestión operativa y de
imagen.
8. Monitorear de manera permanente la presencia de ProMéxico en los medios de comunicación nacional e
internacional.
9. Coordinar las actividades administrativas y operativas (en caso de ser contratadas) de las agencias de
publicidad y/o central de medios, para la contratación de medios de comunicación y publicidad nacionales e
internacionales
FECHA DE EMISIÓN:
03/08/2017
MANUAL DE
MOG PROMÉXICO
10. Realizar análisis respecto de la opinión pública, mediante estudios y sondeos de investigación de mercado a
nivel nacional y/o internacional, para asegurar el manejo oportuno de la información, difusión de productos
editoriales, audiovisuales y digitales a favor de la imagen institucional y de marca país.
FECHA DE EMISIÓN:
03/08/2017
MANUAL DE
MOG PROMÉXICO
9. DISPOSICIONES TRANSITORIAS.
PRIMERA.- El presente Manual de Organización General de ProMéxico entrará en vigor el día de su

publicación en la Normateca Interna de la Entidad.
SEGUNDA.- A partir de la entrada en vigor de este Manual, queda sin efecto el Manual de Organización
General del Fideicomiso Público considerado Entidad Paraestatal denominado ProMéxico, publicado en la
Normateca Interna el día el 28 de mayo de 2015.
Revisó: Coordinador de Aprobó: Director Ejecutivo de Autorizó: Titular de la Unidad

Análisis Organizacional y
CONTROL DE
Recursos Humanos de Administración y Finanzas
Estructuras
Lic. Alberto Jaime Alonso Ing. Luis Ricardo Vázquez Lic. Ricardo Ampudia y M.
Nombre:
García
Firma:

ManualOrganizacionGeneral 2017 - 3 Ago

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN GENERAL DE PROMÉXICO

4. CULTURA ORGANIZACIONAL: MISIÓN, VISIÓN, VALORES

5. ATRIBUCIONES DEL ÓRGANO DE GOBIERNO 25

7. ORGANIGRAMA DE LA ESTRUCTURA BÁSICA 31

1.0 Dirección General (Atribuciones) 34

Organigrama de la Dirección General

1.0.1 Coordinación General de Asesores

1.1 Unidad de Promoción de Negocios Globales 44

Organigrama de la Unidad de Promoción de Negocios Globales

1.1.1 Coordinación de Misiones y Eventos Corporativos

1.1.4.7 Ministro (Puesto Tipo)

1.2 Unidad de Desarrollo Sectorial 71

Organigrama de la Unidad de Desarrollo Sectorial

1.2.1 Coordinación de Proyectos Especiales y Cadenas de Valor

1.3 Unidad de Inteligencia de Negocios 95

Organigrama de la Unidad de Inteligencia de Negocios

1.3.1 Dirección Ejecutiva de Estudios y Evaluación de Proyectos

1.4 Dirección Ejecutiva de Eventos y Servicios al Empresario 104

Organigrama de la Dirección Ejecutiva de Servicios al Empresario

1.4.1 Dirección de Eventos Institucionales y Proyectos Especiales

1.5 Unidad de Administración y Finanzas 111

Organigrama de la Unidad de Administración y Finanzas

1.5.1 Dirección de Rendición de Cuentas y Mejora Regulatoria

1.6 Coordinación General de Asuntos Jurídicos 129

Organigrama de la Coordinación General de Asuntos Jurídicos

1.6.1 Coordinación Jurídico Contenciosa

1.7 Coordinación de Comunicación Institucional 137

1.7.1 Dirección de Prensa

9. DISPOSICIONES TRANSITORIAS 142

El Fideicomiso Público considerado Entidad Paraestatal denominado ProMéxico, en cumplimiento a lo dispuesto

La integración del presente instrumento administrativo, estuvo a cargo de la Unidad de Administración y

i) Coadyuvar en la conducción, coordinación y ejecución de las acciones que en materia de promoción al

Dentro del esquema de operación de ProMéxico, se contempla la creación y apertura de oficinas de

El 6 de junio de 2014, se publicaron en el D.O.F. algunas reformas adicionales al Estatuto Orgánico de

1. Estatuto Orgánico de ProMéxico.

2. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

3. Ley Orgánica de la Administración Pública Federal.

D.O.F. 31 diciembre 1982.

Última reforma: D.O.F. 17 junio 2016.

Última reforma D.O.F. 17 de junio de 2016.

51. Ley General del Sistema Nacional Anticorrupción.

52. Código Fiscal de la Federación.

56. Reglamento de la Ley Federal de las Entidades Paraestatales.

78. Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública.

79. Decreto por el que se aprueba el Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018.

D.O.F. 28 diciembre 2015.

D.O.F 12 de febrero de 2016.

deben de difundir los sujetos obligados en los portales de Internet y en la Plataforma

141. Calendarios de presupuesto autorizados para el ejercicio fiscal 2017.

145. Relación de Entidades Paraestatales de la Administración Pública Federal.

4. CULTURA ORGANIZACIONAL: MISIÓN, VISIÓN, VALORES Y OBJETIVOS

Honestidad y transparencia. ProMéxico se apega a los principios de honestidad y transparencia previstos en

 Coadyuvar en la conducción, coordinación y ejecución de las acciones que, en materia de promoción al

 Promover y apoyar la actividad exportadora y la internacionalización de las empresas mexicanas a

 Brindar asesoría y asistencia técnica a las empresas mexicanas en materia de exportaciones.

 Organizar y apoyar la participación de empresas y productores en misiones, ferias y exposiciones

5. ÓRGANO DE GOBIERNO (ATRIBUCIONES)

Atribuciones del Órgano de Gobierno

V.- Instruir la implementación de mejores prácticas en la operación del Fideicomiso;

1.0 Dirección General

1.0.1 Coordinación General de Asesores

1.2 Unidad de Promoción de Negocios Globales

1.1.1 Coordinación de Misiones y Eventos Corporativos