GILDA HADDIADY SANTISTEBAN ARANGO

MONOGRAFIA DEL MUNICIPIO DE TOTONICAPÁN, DEPARTAMENTO DE TOTONICAPÁN

ASESORA: LICDA. AIDA ROMILIA ESCOBAR PLEITÉZ

UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA

FACULTAD DE HUMANIDADES

Guatemala, octubre de 2010

Este informe fue presentado
por la autora, como trabajo
de Ejercicio Profesional
supervisado, previo optar al
grado de Licenciada en
Pedagogía y Administración
Educativa.

Guatemala, octubre de 2010.

 Introducción

Como producto del Ejercicio Profesional Supervisado, de la Carrera de

Licenciatura en Pedagogía y Administración Educativa de la Universidad de San
Carlos de Guatemala se elabora este informe, el cual se realizó en el municipio de
Totonicapán, departamento de Totonicapán específicamente en la Municipalidad-

Entre los objetivos importantes que tiene la Municipalidad como institución

es ayudar a través de proyectos y realizando obras de beneficio social a las
comunidades especialmente a las del área rural.

Al finalizar el E.P.S. se visualizó el problema de “Poca información sobre la

historia del Municipio de Totonicapán, en base a esto se consideró llevar a cabo
información y poder elaborar La Monografía del municipio. El presente informe
está estructurado de la siguiente manera.

Capítulo I. Diagnóstico de la Institución se realizó a través de

observaciones directas, encuestas, entrevistas, análisis de documentos apoyando
el mismo en la matriz de sectores la que arrojo los indicadores de las carencias y
necesidades de la institución.

Capítulo II. Perfil, por medio de este se muestra la descripción detallada del
proyecto que es la elaboración de la “Monografía” así también se da a conocer la
Unidad Ejecutora del Proyecto, Objetivos, Metas, Beneficiarios, Fuentes de
Financiamiento y el respectivo cronograma de actividades a llevar a cabo.

Capítulo III. Se basa en el proceso de ejecución del proyecto, realizado por

las actividades, resultados, productos y logros donde se efectuaron
investigaciones documentales y de campo, se tomaron fotografías en lugares
especiales los que permitieron darle una ilustración bonita a la Monografía.

Capítulo IV. Se describe el proceso de evaluación de cada etapa, que

determina realizar un proyecto, además se llevaron a cabo monitoreos a lugares
de interés y se utilizaron listas de cotejo como instrumentos de evaluación.

Con las Conclusiones, Recomendaciones, Bibliografía, Anexos y Apéndice

se finalizo el informe.
 INDICE

Introducción

CAPITULO I

1. Diagnóstico Institucional

1.1.Datos generales de la Institución 1

1.1.1 Nombre de la Institución 1

1.1.2 Tipo de Institución 1

1.1.3 Ubicación Geográfica 1

1.1.4. Visión 1

1.1.5. Misión 1

1.1.6. Políticas Institucionales 1

1.1.7. Objetivos 2

1.1.8. Metas 2

1.1.9. Estructura Organizacional

1.1.10. Recursos 5

1.1.10.1. Humanos 5

1.1.10.2. Físicos 5

1.1.10.3 Financieros 5

1.2. Técnicas Utilizadas para el Diagnóstico 5

1.3. Lista de Necesidades/ Carencias 6

1.4. Cuadro de Análisis de Problemas 6

1.5. Datos de la Institución o Comunidad Beneficiada 7

1.5.1. Nombre de la Comunidad 7

1.5.2. Tipo de Institución por lo general o naturaleza 7

1.5.3. Ubicación Geográfica 7

1.5.4. Visión 7
1.5.5. Misión 7

1.5.6. Políticas 7

1.5.7. Objetivos 7

1.5.8. Metas 7

1.5.9. Estructura Organizacional 8

1.5.10. Recursos 9

1.6. Lista de Necesidades/Carencias 9

1.7. Cuadro de Análisis de Problemas 9

1.8. Análisis de Viabilidad 10

1.9. Problema Seleccionado 11

1.10. Solución Propuesta como Viable y Factible 11

CAPITULO II

2. Perfil del Proyecto 12

2.1. Aspectos Generales 12
2.1.1. Nombre del Proyecto 12
2.1.2. Problema 12
2.1.3. Localización 12
2.1.4. Unidad Ejecutora 12
2.1.5. Tipo de Proyecto 12
2.2. Descripción del Proyecto 12
2.3. Justificación 12
2.4. Objetivos 13
2.5. Metas 13
2.6. Beneficios 13
2.7. Fuente de Financiamiento y Presupuesto 13
2.8. Cronograma de Actividades de Ejecución del Proyecto 14

2.9. Recursos 14
2.9.1. Recursos Humanos 14
2.9.2. Recursos Materiales 15
2.9.3. Recursos Físicos 15
2.9.4. Recursos Financieros 15

CAPITULO III

3. Proceso de Ejecución del Proyecto 16

3.1. Actividades y Resultados 16
3.2. Productos y Logros 17

CAPITULO IV
4. Proceso de Evaluación 63
4.1. Evaluación del Diagnóstico 63
4.2. Evaluación del Perfil 63
4.3. Evaluación de la Ejecución 63
4.4. Evaluación Final 63

Conclusiones 64

Recomendaciones 65

Bibliografía 66
 CAPITULO I

Diagnóstico Institucional

1.1. Datos Generales de la Institución

1.1.1 Nombre de la Institución

Municipalidad de Totonicapán

1.1.2. Tipo de Institución

Autónoma

1.1.3 Ubicación Geográfica

4ta. Calle 7ª. Y 8ª. Av. Zona 1 Totonicapán

1.1.4. Visión “Ser una Municipalidad moderna y eficiente con valores, capacidad
y principios comprometida a lograr el desarrollo integral de los habitantes.” (1:3.)

1.1.5. Misión “Somos el ente municipal representativo, facultado y eficiente que

toma decisiones, participa coordina y dirige acciones encaminadas a mejorar el
nivel de vida de la población”.(1:4.)

1.1.6. Políticas Institucionales

 Amplitud en los Servicios Públicos Municipales.

 Apoyar en forma incondicional a todos los comités de la comunidad.
 Brindar atención adecuada a todas las personas que solicitan los
servicios municipales.
 Mantener una buena relación con las municipalidades de los
municipios y unificar criterios para desempeñar una administración
municipal de calidad.(1:5.)
1.1.7. Objetivos

General: “Modernizar, organizar y coordinar la administración municipal, mediante

la formación de estrategias y políticas de desarrollo”.(1:6.)

Específicos

 Mejorar la estructura organizativa y funcional de la Municipalidad.

 Formular planes, programas y proyectos de desarrollo para beneficio de
los habitantes.

1.1.8. Metas:
 Formular estrategia y políticas de desarrollo.
 Modernizar, crear y ampliar las dependencias municipales.
 Mejorar las condiciones laborales y salariales

 Mejorar y fortalecer las condiciones educativas.

 Planificar capacitaciones, talleres y seminarios para mejorar

individuales de los empleados.

 Crear las bases para hacer posible la descentralización del

ejecutivo.

 Rescatar los edificios y monumentos municipales.

 Buscar mecanismos de coordinación estrecha y armoniosa con

las autoridades comunales.

 Proteger, ampliar, recuperar y conservar los recursos naturales.

 Mejorar la infraestructura vial del municipio.(1:9.)

1.1.10. Recursos.

1.1.10.1. Humanos.

-Alcalde-Concejo Municipal
-Personal Administrativo
-Personal Operativo
-Personal de Servicio

1.1.10.2. Físicos

-Ambientes
-Equipamiento
Mobiliario
Equipo
Materiales

1.1.10.3. Financieros.

-Aporte Constitucional 10% del Organismo Ejecutivo

-Impuestos establecidos por la Ley
-Rentas
-Arbitrios
-Concesiones

1.2. Técnicas utilizadas para efectuar el Diagnóstico

-Observación
-Investigación documental
-Matriz de Sectores
-Entrevistas

En este proceso se involucro a todo el personal de la municipalidad.

1.3. Lista de Necesidades/Carencias

-Falta de información sobre aspectos importantes de la historia del municipio de

Totonicapán
-Desinterés de las autoridades en recopilar información sobre aspectos relevantes
del municipio de Totonicapán.
-Falta de capacitaciones a los empleados municipales.
-No existe control alguno para la asistencia del Personal.
-Indisponibilidad de presupuesto acerca de incentivos laborales para empleados
municipales.

1.4. Cuadro de Análisis y Priorización de Problemas.

 Problema Factores que los originan Soluciones
--Investigación -Despreocupación de las 1.- Elaborar memorias de
comunitaria. autoridades municipales. acontecimientos
históricos del municipio.
2.-Promover Talleres y
Seminarios sobre la
historia del municipio.
-Desinteres de las -Recopilar información -Elaborar y agenciarse de
autoridades en recabar sobre la historia del documentos sobre la
información. municipio de trayectoria del municipio
Totonicapán. de Totonicapán.
-Administración -Falta de capacitaciones -Autoridades municipales
Deficiente. para los empleados deben planificar Talleres
municipales. y Seminarios para
capacitar a los
empleados.
- Inadecuado control en la -Únicamente se basa en -Implementar libro de
asistencia del personal. la observación el asistencia, reloj tarjetero
encargado de cada o digital, para controlar la
oficina en el momento asistencia de los
que ingresan los empleados municipales..
empleados.
-Indisponibilidad de -El jefe de Personal no Buscar formas
Presupuesto, incentivos toma en cuenta esta económicas y sociales
laborales para los necesidad. para lograr incentivos
empleados municipales. laborales.

1.5.Datos de la institución o comunidad beneficiada

1.5.1. Nombre de la comunidad

Totonicapán

1.5.2. Tipo de institución por lo que genera su naturaleza

De Servicio

1.5.3. Ubicación Geográfica

El municipio de Totonicapán, se encuentra situado en la parte este del
departamento de Totonicapán en la región VI o Región Suroccidente, se localiza
en la latitud 14° 54’ 39” y en la longitud 91° 21’ 38” limita al norte con los
municipios de Santa María Chiquimula y Momostenango, al sur con los municipios
de Nahualá de Sololá, al este con los municipios de Chichicastenango, San
Antonio Ilotenango y Patzité del Quiché y al oeste con los municipios de San
Francisco el Alto, San Cristóbal Totonicapán y Cantel municipio de
Quetzaltenango.(2:39.)
1.5.4. Visión
Sin evidencia

1.5.5. Misión
Sin evidencia

1.5.6. Políticas
Sin evidencia

1.5.7. Objeticos
Sin evidencia

1.5.8. Metas
Sin evidencia
Fuente: Archivo Gobernación Departamental.
1.5.10. Recursos

Humanos Autoridades
Vecinos
Materiales Edificios Públicos
Edificios Privados
Viviendas
Financieros Sin evidencia

1.6. Lista de Necesidades/Carencias

-Desconocimiento de la información sobre hechos históricos y relevantes de

municipio de Totonicapán.

-No existe control del tránsito vehicular en la ciudad..

-La comunidad no tiene agua potable.

-Escases de fuentes de trabajo.

1.7. Cuadro de análisis y priorización de problemas.

Problema Factores que los originan Soluciones

-Desconocimiento de -Los encargados de la 1.-Elaborar la Monografía
información sobre hechos institución no del municipio de
históricos, sociales documentan los Totonicapán.
culturales y económicos acontecimientos 2.-
del municipio de ocurridos en el Capacitar a grupos
Totonicapán. municipio.. comunales sobre los
hechos históricos y
relevantes del municipio
de Totonicapán.
- Inseguridad vial -Ausencia de la Policía de -Autoridades municipales
Tránsito deben gestionar la
creación de la Policía de
Tránsito Municipal para
mejor control y
ordenamiento vehicular..
-Insalubridad. -Falta de agua potable. Instalar depósitos de
agua potable para
distribuirla en la
comunidad.
-Insatisfacción económica -Pocas fuentes de trabajo -Crear fuentes de trabajo
para minimizar el
desempleo de la
población.
1.8. Análisis de Viabilidad y Factibilidad

Opción 1. Elaborar la monografía del municipio de Totonicapán, departamento de

Totonicapán.

Opción 2. Capacitar a los vecinos de las comunidades sobre la trayectoria

histórica del municipio de Totonicapán, departamento de Totonicapán.

No. Indicadores Opción Opción

1 2
Financieros Si No Si No
1 Se cuenta con suficientes recursos X X
2 Se cuenta con fondos para imprevistos X X
3 Se cuenta con financiamiento externo X X
Administrativos
4 Se tiene estudio del impacto ambiental X X
5 Se tiene representación legal X X
6 Existen leyes que amparan la ejecución del proyecto X X
7 Se tienen las instalaciones adecuadas de calidad para X X
la ejecución
8 Se tiene la tecnología apropiada para el proyecto X X
9 Se tiene la opción multidisciplinaria para la ejecución del X X
proyecto
10 Se tiene bien definida la cobertura del proyecto X X
11 Se han definido claramente las metas X X
12 Se cuenta con el personal capacitado para la ejecución X X
del proyecto
13 El tiempo estipulado es suficiente para la ejecución del X X
proyecto
14 Se tiene los insumos necesarios para el proyecto X X
Mercadeo
15 Satisface las necesidades de la población X X
16 El proyecto tiene aceptación de la comunidad educativa X X
17 El proyecto es accesible a la población estudiantil X X
18 Se cuenta con el personal capacitado para la X X
realización del proyecto
Técnico
19 Se cuenta con los recursos humanos necesarios X X
20 Se cuenta con material disponible X X
21 Se cuenta con el espacio física adecuado X X
22 Se cuenta con suficiente información bibliográfica, X X
documental y oral
Cultural
23 El proyecto beneficia a la comunidad educativa X X
24 El proyecto impulsa la equidad de género X X
25 El proyecto responde a las expectativas culturales de la X X
Facultad de Humanidades
26 El proyecto impulsa la equidad de género X X
Social
27 El proyecto ayudará a la socialización de la comunidad X X
educativa
Total 27 4 23

1.9 Problema seleccionado

En base al diagnóstico, la factibilidad y viabilidad, se determina que el problema al

que habrá que darle solución es: “Desconocimiento de la información sobre
hechos históricos y relevantes del municipio de Totonicapán, Departamento
de Totonicapán”.

1.10. Solución propuesta como viable y factible.

Después de aplicar el análisis de viabilidad y factibilidad se determina que la

solución del problema es la Elaboración de la Monografía ilustrada del
municipio de Totonicapán, departamento de Totonicapán.
 CAPITULO II

PERFIL DE PROYECTO

2.1. Aspectos Generales

2.1.1. Nombre del Proyecto

Monografía del municipio de Totonicapán, del departamento de Totonicapán.

2.1.2. Problema

Desconocimiento de información sobre la historia y hechos relevantes del

municipio de Totonicapán, departamento de Totonicapán.

2.1.3. Localización

4a. calle 7ª. y 8ª. Av. Zona 1 Totonicapán.

2.1.4. Unidad Ejecutora

Facultad de Humanidades, USAC.

2.1.5. Tipo de Proyecto

Al servicio de la Educación se encuentra esta institución específicamente a los

Institutos por Cooperativa y por lo consiguiente este proyecto se considera de tipo
educativo.

2.2. Descripción del Proyecto

Elaboración de la Monografía del municipio de Totonicapán del departamento de

Totonicapán la que servirá para implementar información a las Instituciones
Educativas, Bibliotecas y Casa de la Cultura con el propósitos fundamental brindar
servicios de carácter personal , Material Didáctico y Técnico sobre todo para
Personal Docente, estudiantes y todos aquellos que requieran la información para
su preparación académica.

2.3. Justificación

La Municipalidad del municipio de Totonicapán cuenta con una biblioteca y Casa

de la Cultura en donde no se ha proyectado a la investigación comunitaria
específicamente con la investigación de la Monografía del municipio de
Totonicapán del departamento de Totonicapán. Por lo que se hace necesario y
poder promocionar y valorar la cultura del municipio y aportar información que
beneficie a quien requiera y conocer sobre la historia del municipio.
2.4. Objetivos

2.4.1. General

Contribuir en la difusión de la información sobre hechos históricos y relevantes del

municipio de Totonicapán, a través de la Monografía.

2.4.2. Específicos

 Elaborar monografía ilustrada del municipio de Totonicapán.

 Socializar la Monografía a través del compartimiento con la comunidad
educativa, Bibliotecas y Casa de la Cultura.
 Validación de la Monografía con Alcalde Municipal su Corporación,
Autoridades Educativas.

2.3. Metas

-Reproducción de 25 ejemplares de la Monografía del municipio de Totonicapán.

-Socializar el contenido de la Monografía a través de un Taller con los empleados
municipales, estudiantes, bibliotecarios y casa de la cultura.
-Informar a las 48 comunidades que conforman el municipio sobre los aspectos
históricos y relevantes del municipio de Totonicapán.

2.6. Beneficios

Directos
 Alcalde Municipal y su Corporación.
 Casa de la Cultura.
 Bibliotecas.
 Instituciones Educativas.

Indirectos

o Coordinación de las Secciones Departamentales de la

Facultad de Humanidades USAC.
o Vecinos
o Usuario en general.

2.7. Fuente de Financiamiento y Presupuesto

 Autogestión de la epesista a cargo de la Ejecución del Proyecto.

 Municipalidad del municipio de Totonicapán
Cantidad Descripción Costo en quetzales

750 Fotocopias Q 200.00

8 Transporte Q 1,200.00
10 Alimentación Q 600.00
4 Levantado de Textos Q 1,600.00
1 Alquiler Cámara Digital Q 400.00
25 Reproducción de Monográfica Q 2,000.00
Total Q 6,000.00

2.8. Cronograma de Actividades de Ejecución del Proyecto.

No. ACTIVIDADES Octubre Noviembre Diciembre Enero

2009 2009 2009 2010
1 2 3 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
1 Elaboración del Producto

2 Organización de instrumentos

3 Recopilar información

4 Sección de Fotografías.

5 Análisis de la información.

6 Versión preliminar de la monografía

7 Elaboración del informe

8 Evaluación del proyecto

9 Presentación de la Monografía del

municipio de Totonicapán
2.9. Recursos

2.9.1. Recursos Humanos

 Alcalde
 Miembros de la corporación
 Personal Casa de la cultura
 Personal administrativo
 Personal Operativo
 Personal Técnico
 Personal de Mantenimiento
 Vecinos
 Asesor de EPS.
 Epesista

2.9.2. Recursos Materiales

 Papelería
 Computadora
 Tinta para impresora
 Equipo Fotográfico

2.9.3. Recursos Físicos

 Edificio Municipal
 Casa de la Cultura
 Ambientes y equipamiento (Incluye Mobiliario, Equipamiento y Material)

2.9.4. Recursos Financiero

 Presupuesto otorgado por la Municipalidad del municipio de Totonicapán.

 CAPITULO III

Proceso de Ejecución del Proyecto

3.1. Actividades y Resultados.

No. ACTIVIDADES RESULTADOS

1 Elaboración del producto
2 Organización de instrumentos
3 Recopilar información
4 Sección de Fotografías.
5 Análisis de la información
6 Versión preliminar de
monografía.
7 Elaboración del informe
8 Evaluación del proyecto
9 Presentación de la monografía
Consiste en la investigación y
elaboración de la monografía del
municipio de Totonicapán.
Se tiene a disposición los
instrumentos que se utilizaron para
recopilar la información.
Se aplicaron los instrumentos y
permitió conocer los resultados del
fenómeno estudiado.
Se tomaron fotografías de
monumentos y lugares importantes del
municipio.
Se analizó la información la que sirvió
como base para elaborar la
monografía.
la Se obtuvo la elaboración del
documento que será revisado previo a
su aprobación.
Se obtiene el compendio de datos que
comprende el trabajo del E.P.S.
Se realizó de acuerdo a lo planificado
en el perfil, verificándose que todo se
ejecutó a cabalidad..
En el evento participaron el Alcalde y
su Corporación Municipal,
evidenciando el proyecto.
3.2. Productos y Logros.

PRODUCTOS LOGROS

Monografía ilustrada del municipio de  La presentación de la

Totonicapán al servicio de la monografía con las
población en general. características que satisfacen
las necesidades de la
población demandante.
 Se obtuvo la cooperación de la
municipalidad, como de los
habitantes del municipio
beneficiado para llevar a cabo
el proyecto.
 Se informó a la población en
general por medio de
instituciones encargadas a
cerca de la situación actual del
municipio.
 Monografía
Municipio de Totonicapán

Universidad de San Carlos de Municipalidad de

Guatemala Totonicapán

PARQUE “SAN MIGUEL TOTONICAPAN”

TOTONICAPÁN, ENERO 2,010.

Autora: Gilda Santisteban Arango

 INTRODUCCIÓN

La elaboración de la Monografía ilustrada del Municipio de Totonicapán fue

diseñada y elaborada para dar a conocer en forma analítica y fundamental la
historia de nuestro pueblo, su abolengo indiscutible vocación libertaria, la posesión
que ocupó en el contexto histórico, la valentía y patriotismo de sus preclaros hijos
y aporte admirable en los movimientos pro-independencia de nuestra patria, su
riqueza cultural.

La presente obra no solo debe tomarse para llenar un espacio más en el

anaquel de la biblioteca, todo lo contrario por ser de carácter educativo y didáctico,
los educadores deben interesarse por su conocimiento para dar a conocer la
historia de nuestro pueblo a la comunidad educativa, y a todos los rincones de la
sociedad totonicapense, porque se ha logrado la radiografía histórica de un pueblo
noble, culto, valiente y que su pasado debe tener grandes proyecciones para el
porvenir de nuestra tierra.

El documento está ilustrado con fotografías que evidencian la situación actual

del municipio de Totonicapán y está conformado con datos generales,
antecedentes históricos, aspectos territoriales, sociales, culturales y religiosos.

Es de importancia para el estudiante universitario, resaltar que con la ejecución

de este proyecto fue una oportunidad para conocer y valorar la cultura del pueblo y
se utiliza la investigación social como complemento del proceso administrativo.
 INDICE

Datos Generales 1
Etimología 2
Origen y Fundación del Municipio de Totonicapán 2
Aspectos Territoriales 4
Topografía 4
Orografía 4
Hidrografía 5
Calidad del Ambiente 6
Clima 6
Fauna 7
Flora 8
Recursos Naturales 8
Suelos 9
Vías de Comunicación 9
División Administrativa 10
Ornato Citadino 10
Área Política 10
Gobierno Local 10
Organización Administrativa 10
Organizaciones Políticas 11
Organizaciones Civiles Apolíticas 11
Área Social 11
Educación 13
Salud 15
Aspecto Cultural 16
Religión 19
Casa de la Cultura 22
Banca 23
Mercado 24
Rastro Municipal 25
Viviendas 25
Fiesta Titular 26
Autoridades Comunales de 48 Cantones 27
Turismo 31
Monumentos Históricos 33
Teatro Municipal 33
Monumentos a Patriotas 35
Monumento a Jesús E. Carranza 35
Monumento al Ferrocarril de los Altos 36
Monumento Antigua Escuela para Varones “Justo Rufino Barrios” 36
Monumento a los Mártires 36
Monumento al Prócer Atanasio Tzul 37
Casa de la Cultura 37
Cocatedral de “San Miguel Arcángel” 38
Arco Monumental del Cementerio General 38
Monumento a Tecún Umán 38
Monumento Tanque de los Dragones 38
Monumento al Aviador “Jacinto Rodríguez Díaz” 39
Casa Del Testimonio 39
Hijos Predilectos de Totonicapán 39
Gobernadores Departamentales 46
Parque San Miguel Totonicapán 47
Índice 49
Bibliografía 51
 DATOS GENERALES

Municipio: Totonicapán.

Población: 315,000 habitantes aproximadamente.

Clima: Frio.

Idioma: K´iché y Español.

Altitud: 2,495 metros sobre el nivel del mar.

Límites Territoriales: Al Norte limita con terrenos de San Francisco el Alto y

Santa María Chiquimula.
Al Sur con jurisdicción de Sololá y los Municipios de
Nahualá y Santa Catarina Ixtahuacán.
Al Este con terrenos de Santa María Chiquimula, Santo
Tomás Chichicastenango y Santa Cruz del Quiché y al
Poniente con terrenos de San Francisco el Alto y San
Cristóbal Totonicapán, así como con Terrenos del
municipio de Cantel del Departamento de
Quetzaltengo.(2:40.)
 ETIMOLOGÍA

Parte de la historia del municipio de Totonicapán, nos dice que este era uno
de los sitios más importantes del Reino K´iché antes de la invasión y colonización
española. Algunos datos de los historiadores señalan que los K´ichés tenían por
diversas razones, una movilidad frecuente en cuanto a sus asentamientos
humanos. De hecho, uno de los más antiguos estuvo en un lugar llamado Otzoyá
(Ciudad de Pescaditos) fue el nombre antiguo que los K´ichés usaron para
bautizar a la primitiva ciudad de Totonicapán, posteriormente se sabe que se
traslado al norte entre Patacaj y Paquí finalmente se concentraron en el sitio de
Chuí Mekenhá, que significa “Sobre el Agua Caliente” y hace referencia a las
Aguas Termales que actualmente existe en la cabecera departamental.(3;9.)

También se dice que la palabra Totonicapán es posterior y viene del Nahuatl

Atotonilco o Totonilco que es una toponimia que se refiere al Lugar del agua
Caliente.

ORIGEN Y FUNDACIÓN DEL MUNICIPIO DE

TOTONICAPÁN
Creado el 4 de noviembre de 1825
Se remonta en épocas antiguas en donde Totonicapán está ligada
íntimamente con la del reino K’iché. Según los Anales de Tekpán, Atitlán, el Popol
Vuh, los Títulos Territoriales de Totonicapán, la nación K´iché, la Cakchikel y otros
pueblos vinieron de un lugar llamado Chikomostoh o de las “Siete Curvas” con el
nombre también de Tullan, ciudad fundada por Quetzalcoat, la divinidad Nao,
según las teorías Mexicanas.

La ciudad de Totonicapán primitivamente no estaba en su actual ubicación,

primero, descansaba extensa y populosa en los fértiles y accidentadas planicies
de Petzak Oherkaibal que se formaron de las depresiones de las elevadas Sierras
de Chui Tinimit, Chui Patán, Patziká, Chui Kuxlilel, Chui Tzalamcho Paúl
Chuixtoká. (3:12.)

De esa primitiva población no existe en el presente ningún vestigio, bajo la

acción ruda del azadón y el arado de ese entonces, todo fue destruido
inflexivamente por otras generaciones.

Más tarde por la tendencia de la Raza Maya K´iché de fundar y abandonar

las ciudades y pueblos que edificaba, dejaron esta fundación, eligiendo
definitivamente el punto del actual Totonicapán, designado en antiguas historias
con el nombre de Chuimekena, que significa “Sobre o Arriola del Agua Cliente”,
por sus baños sulfurosos y termales. (6:14.)

Después de la venida de los españoles en 1,545 se empezó a edificar el

Templo, viniendo a colocar la primera piedra el Primer Obispo de Guatemala don
Francisco Marroquín. Los Tiascalas que vinieron con el conquistador variaron el
nombre k´iché de Chuimekenà por el de Totonicapán o Totonicapán; en México
había un pueblo que se llamaba Atotonilco o Totonilo que significaba “Agua
Caliente” uniéndole la preposición Pa o Pan se formo Totonicapán.
La historia antigua de Totonicapán es en realidad identificada con la del
K´iché y especialmente con la de Xelahuh, porque desde la antigüedad estos dos
pueblos hermanos han venido corriendo la misma suerte en los azares del
destino.
Después de la Metrópoli Utallón o Kumarkab, la segunda ciudad del reino
de Totonicapán, tanto por su importancia militar y política, numerosa población y
otras ventajas. (6:20.)
 Panorámica de Totonicapán

2. ASPECTOS TERRITORIALES

2.1. Topografía.
El municipio de Totonicapán es de terrenos, algunos accidentados en varias
direcciones, especialmente en el área rural, la ciudad se asienta sobre terrenos
planos que le dan una formación agradable porque buena parte de sus avenidas y
calles son rectas y pavimentadas.

2.2. Orografía.
Según el dicción ario significa “Parte de la geografía física que descríbelas
montañas.
 El municipio posee un sistema de montañas que se desprenden de la
Cordillera de los Andes, también se encuentra imponente la Cordillera principal o
Sierra Madre; la Cumbre María Tecún; el Volcán Cuxliquel que
Muchos por tradición le denominan Cerro; y los Cerros: de Oro, Sijá, Campanabaj,
Coxóm, Tierra Blanca y Tínabaj así como las montañas Cuxniquel, Itzel Ahual y la
más importante de todas denominadas Chuitamango. Estas montañas cuentan
con una vegetación variada, abundando árboles de Pino, de Ciprés, Roble y
Pinabete. Cuando se sube a los mismos el aroma vago de los pinares sale a
saturar al viajero, de modo que el ambiente es siempre oloroso a naturaleza viva.

Área de Pinabetes

2.3. Topografía
Vamos a explicar el significado de esta palabra y para ello nos
fundamentamos en el diccionario “Topografía, es el arte de representar un terreno
en un plano, con su forma, dimensiones y relieve.

2.4. Hidrografía
Significa “Parte de la Geografía que se ocupa de la descripción de la parte
líquida de la superficie terrestre, mares, lagos y corrientes.
El municipio de Totonicapán cuenta con ríos de limitado caudal, el cual
aumenta solamente por la acción de las lluvias copiosas en los meses de invierno,
el caudal se reduce bastante cuando la estación cambia a seca. Estos ríos se
conocen con su nombre primitivo: “el Palmuy”, se tienen como el origen del
Motagua, que nace en el municipio de Totonicapán con el nombre de arriba
indicando. También corren por terrenos jurisdiccionales los ríos: Panimá,
Chuanoj, Pequela, Pasájol y Parracana. Este afluente corre casi paralelamente a
la carretera interamericana.
Mencionamos otros ríos más, el Semequená el Xalpachac y el Bojabá que
dirigiéndose hacia Santa María Chiquimul, se unen y forman el nacimiento del río
Usumacinta. (5:12)

Río Palmuy

3. CALIDAD DEL AMBIENTE

3.1. Clima
Es frío pero sano y muy saludable, variable durante el año y en los meses
de octubre a febrero se registran de vez en cuando vientos y lloviznas que los
vecinos le llaman tradicionalmente “La Salud del Pueblo”, durante el invierno se
sufre mucho de la humedad la que muchas veces enferma a las personas,
además por su posición geográfica y Orografía es frío.
 Estas condiciones climáticas determinan que no existe mayores limitaciones
hídricas durante la época de lluvia para la agricultura tradicional, sin embargo si
existen severas restricciones para el desarrollo agrícola, por bajas temperaturas y
riesgo de pérdidas de cosechas por efecto de heladas las cuales como lo
denomina nuestra gente las queman y ya no se desarrollan bien y se pierden las
mismas. (1:28)

3.2. Fauna
Es el conjunto de todas las especies, animales, generalmente con
referencia a una región, en la fauna del municipio de Totonicapán existen variedad
de especies animales, entre los principales podernos mencionar: conejos, ardillas,
armadillos, zorrillos, venados, Coyotes y tacuacines. En la actualidad existen
especies en riesgo de extinción como el burro o asno. En relación a las aves de
multicolores están: Chochillos, Zaraguates, Pájaros, Carpinteros, Chocoyos,
Clarinetes, Sanates, Zopilotes, Palomas, Tecolotes.
En el municipio de Totonicapán también existen gran variedad de animales
domésticos, Ganado Ovino, Caballos, Perros, Gatos, Cerdos, Patos, Gallinas,
Chompipes, Gansos y Pijijes. (1:28.)

Venados
Oveja

Caballos
Vacas
3.3. Flora
Se le llama así al conjunto de plantas de un país o comarca. La Flora del
municipio de Totonicapán está integrada por bosques y montañas de gran valor
histórico, de estas montañas se extrae maderas preciosas, tales como: Hormigo,
Palo Blanco, Pino Blanco, Pino Colorado y algunos otros. Las montañas del
municipio de Totonicapán se caracterizan por sus grandes extensiones de
Pinabete área que está protegida para evitar la tala y extinción del mismo.

Dalias Margaritas

Acelgas
Siempre Viva

3.4. Recursos Naturales

Las condiciones medioambientales del municipio de Totonicapán se
establecen por las zonas de vida que localizan en su territorio de acuerdo a la
clasificación del Holdrige, las zonas de vida son: bosque muy húmedo montano
subtropical, bosque húmedo montano bajo subtropical. De esa cuenta las
condiciones generales de municipio tienen a ser húmedas y frías aunque hacia el
norte las temperaturas son más benignas. (1:32.)
3.5. Suelos
En esta área los suelos son de textura franco a franco arcillosa, friable,
ligeramente ácida y con un espesor de 25 a 50 centímetros, los suelos son cafés o
seudo alpinos, en el subsuelo se aprecia un color café rojizo oscuro, textura
franco arcillosa y reacción ligeramente ácida. Existen grandes extensiones de
bosques tanto comunales como de propiedad particular donde ha abundado el
pinabete y el pino, del cual se conocen dos especies. El Blanco que es utilizado
por los artesanos para la fabricación de muebles, máscaras, juguetes, Etc. Así
como para combustible en los hornos para quemar la cerámica; y el pino rojo o de
ocote que también se utiliza como combustible para encender el fuego del hogar lo
que se conoce como leña.

Existen bosques en donde también hay otras maderas, los cuales se están
extinguiendo debido a la tala inmoderada y la falta de control del corte de los
árboles tanto de los vecinos como de las propias autoridades. Con mucho orgullo
se puede decir que nuestro bosque se ha convertido a nivel nacional como
semilleros del mejor pinabete. (1:35.)

4. VÍAS DE COMUNICACIÓN

La carretera interamericana totalmente asfaltada se conserva en las

mejores condiciones de tránsito y una cantidad creciente cada vez más de
vehículos de todas clases, pasa por esta ruta y que de esta ciudad a la misma
hay una distancia de 12 kilómetros hacia el lugar denominado Cuatro Caminos.
Esto proporciona a la cabecera un contacto con otras cabeceras hasta la frontera
con México y el Salvador. Además se cuenta con las rutas hacia el Quiché y el
lugar denominado como “Alaska”, para dirigirse hacia la ciudad Capital la que en
su mayor parte esta asfaltada, estas se consideran vías de comunicación notables
para el municipio. (1:40.)
 5. DIVISIÓN ADMINISTRATIVA

El municipio de Totonicapán por excelencia cuenta con 48 cantones, de los

cuales 4 son zonas urbanas y los restantes son rurales. Para la mejor
coordinación y control de actividades administrativas y cumplimiento de las
respectivas leyes gubernamentales para su mejoramiento están completamente
organizadas tanto así existe un Alcalde por cada comunidad quien coordina con la
Directiva de los 48 cantones y así conjuntamente.

6.- ORNATO CITADINO

En lo que respecta al ornato de la ciudad, es interesante enumerar, que sus
avenidas y calles son trazadas magistralmente, la mayor parte asfaltada y
adoquinada y algunas empedradas todavía. En la actualidad, se cuenta con una
moderna nomenclatura y con sus respectivas direcciones y números de zonas.

7.- AREA POLITICA

7. 1. Gobierno Local
El gobierno local está conformado por un Gobernador Departamental, un
Alcalde Municipal con su respectiva corporación, así como la Directiva de los
Cuarenta y ocho cantones y sus alcaldes Comunales quienes prestan este servicio
comunal adhonoren por el período de un año. (3:25.)

7.2. Organización Administrativa

La Organización administrativa del municipio, está distribuida en diferentes
ramas entre las cuales destacan la Administración política, educativa, jurídica,
social y financiera, representada por las siguientes instituciones, Municipalidad,
Gobernación Departamental, Consejo de Desarrollo, FONAPAZ, FIS, MAGA,
Directiva de los 48 Cantones, Ministerio Público, Bancos del Sistema y SAT.
7.3. Organizaciones Políticas
Nos referimos a las principales organizaciones políticas existentes como
son: Unidad Nacional de la Esperanza (UNE), Frente Republicano Guatemalteco
(FRG), Patriota, GANA (Gran alianza Nacional), UD (Unión Democrática) VIVA
(Visión con Valores) UCN (Unión del Cambio Nacional) CASA (Centro de Acción
Social en Acción), y algunos Comités Cívicos.

7.4. Organizaciones Civiles Apolíticas

Junta Directiva de Alcaldes Auxiliares de los 48 Cantones, Sociedades
Patronales de San Miguel Arcángel, Junta Directiva de Alguasiles de la Primera y
Segunda Quincena, Junta Directiva de los Baños de Agua Caliente.
El nivel organizativo de la población esté representado principalmente por
más de 1,000 comités promejoramiento y 52 ONGS. Existen además un número
indeterminado de Cooperativas de diferente naturaleza, cofradías, grupos
religiosos y deportivos.

8. AREA SOCIAL

Ocupación de los habitantes-Producción y Distribución de Productos. La

población económicamente activa de los habitantes del municipio de Totonicapán
se encuentra clasificada en: Sector Industriales, Sector Agropecuaria y Sector
Comercio. La transformación que la sociedad de este municipio está teniendo, de
lo agrario a los preindustrial o servicios se observa en forma dinámica y lo
interesante a destacar, es que los habitantes denotan habilidades para el comercio
y artesanías. La agricultura de subsistencia y su complementariedad con
actividades artesanales todo ello realizado en la autonomía del hogar, ha hecho de
los ciudadanos personas individualistas y hábiles para la detección de
oportunidades y sobre todo dispuestos al trabajo arduo.
 Según el Lic. Rafael Gutiérrez en su investigación “La Microempresa
Espacio para el Desarrollo” en el municipio de Totonicapán, se constata que la
gran mayoría de la población ya hicieron el pasaje y dejaron de ser campesinos
para transformarse en pequeños y grandes productores artesanos, el mencionado
Lic. Es un ejemplo vivo de la calidad de artesanos con que cuenta nuestra
municipio ya que su trabajo que ha realizado en artesanías de primera calidad han
sido puestas en mercados internacionales en donde él se ha personado a
presentarlas dando a conocer el proceso de su elaboración.

La economía de nuestro municipio, en lo que respecta a la producción

artesanal y artes populares ocupa un lugar privilegiado en la economía doméstica
de los habitantes, se elabora una amplia gama de objetos artísticos, tales como:
las Cerámicas Vidriadas, pintadas y mayólica, los Tejidos fabricados en telas de
pie, juguetes de madera, cajetas y figuras de cera navideña en miniatura,
hojalatería, talabartería. Existen diferentes centros de producción en el municipio,
que pueden ser visitados por personas interesadas en obtener artículos de la
Cultura Tradicional Maya Quiche del Altiplano Occidental de nuestro país.

Los principales productos agrícolas del comercio son: maíz, frijol habas,
papas, avena, cebada, aguacates y frutas varias, dicha producción está destinada
principalmente para el autoconsumo, con deficiencia en los rendimientos, mimos
que están relacionados con la degradación de los suelos, limitado uso de abonos y
la topografía irregular de los terrenos.
La producción artesanal es de mucha importancia en el municipio de
Totonicapán siendo una de las principales fuentes de trabajo para sus habitantes.
La actividad artesanal se ha caracterizado por utilizar procesos más modernos
dejando atrás lo rudimentario, cuentan con equipo y herramientas especiales los
que le permite al artesano proveer una materia prima de calidad, como es el caso
del taller de artesanías propiedad del Licenciado Rafael Gutiérrez quien nos
cuenta que la elaboración de sus artesanías las realiza en base a un proceso en
donde se va verificando cada una de las fases para que las mismas queden bien
terminadas y listas para lanzarlas al mercado ya sea nacional o internacional.

En el municipio de Totonicapán también es importante la industria de

Cerámica, Madera y cuero. Un grueso número de habitantes del municipio de
Totonicapán se dedica al Comercio ambulante, por lo cual los productos
elaborados en esta región son conocidos y usados en casi todo el país e incluso
fuera del mismo. En nuestro municipio existen microempresas y son ellas las que
movilizan la economía, construyendo con la mayor parte de la producción del
municipio, encontrándose una amplia gama, que incluye las microempresas
familiares urbanas, las rurales, las de carácter comercial, de servicio o de
producción dentro de estas últimas especialmente las de carácter artesanal.

Artesanías

9. EDUCACIÓN
El municipio de Totonicapán muestra indicadores sociales que sugieren la
necesidad de mayores esfuerzos para mejorar las condiciones de vida de la
población, en especial da de los niños; lo que aunada a una baja calificación de la
 población económicamente activa ocupada afecta negativamente la competitividad
de su población.

En cuanto a educación su cobertura está en todos los niveles: Kínder,

Párvulos, Preprimaria, Básico, Diversificado y Superior. En cuanto al nivel Básico
en el área urbana se imparte en dos establecimientos oficiales y en los Colegio
Privados, mientras que en el área rural en 25 Institutos por Cooperativa, El nivel
diversificado se imparte en un solo establecimiento oficial y en Colegio Privados.

Es preciso mencionar que algunos niños y jóvenes no han podido ir a la

escuela por diferentes causas entre las cuales mencionamos: Por falta de
recursos económicos.

 Poco interés de los padres de familia.

 Falta de interés de los niños y jóvenes.
 Por trabajo a temprana edad.

Esta última causa la realizan para ayudar al sostén del hogar y muchas
veces obligados por sus padres. No está demás informar que los niveles
educativos se han incrementado más en los establecimientos privados, que
facilitan estos servicios a la población, en cuanto a establecimientos oficiales
únicamente se cuenta con dos; de los cuales se hace mención de la
cincuentenaria Gloriosa Escuela Nacional Normal Rural de Occidente “Guillermo
Ovando Arriola” y el Instituto Nacional de Educación Básica Nocturno.

Establecimientos Antiguos

Escuela Tipo Federación “Atanasio Tzul”

Escuela Normal Rural de Occidente “Guillermo Ovando Arriola” Escuela “Miguel García Granados”

10.- SALUD

El municipio de Totonicapán el servicio de Salud es amplio ya que cuenta

con el Hospital Nacional que lleva el nombre del ilustre Doctor que nació en la
Ciudad Real e Chiapas “José Felipe Flores” edificio que fue construido en la
Administración del General Fernando Romeo Lucas García, en 1,979 y fue
inaugurado en noviembre de 1,981 el cual cuenta con instalaciones modernas y en
la actualidad está equipado para prestar servicios médicos a todas las personas
que lo necesiten en forma gratuita.

También cuenta con clínicas del IGSS en donde son atendidas todas las
personas que laboran tanto en el sector público como primado.

Se cuenta además con varios Centros de Salud uno en el área urbana y otros
en el área rural los que prestan servicios médicos básicos y son los encargados
de llevar a cabo las jornadas de vacunación en el municipio de manera gratuita.
 Se cuenta con Sanatorios Privados los que prestan todo tipo de servicios
médicos los cuales se pagados por los pacientes. Es preciso mencionar que
todos cuentan con los recursos humanos necesarios como: Director, Subdirector,
Oficinistas Administrativas, Oficinistas de Registros Médicos y Estadística,
Médicos, Médicos Internos, Enfermeras Profesionales y Auxiliares, Trabajadores
Sociales, Inspectores de Saneamiento, Técnicos de salud Rural, Conserjes,
Cocineras, Pilotos así como personal especializados para realizar exámenes a los
pacientes.

Hospital Nacional “José Felipe Flores”

11.- ASPECTO CULTURAL

Este municipio cuenta con organizaciones culturales como la Cada de la

Cultura, Bibliotecas, Grupos Folklóricos (Bailes, Danzas, Convites etc.). También
cuenta con sociedades culturales las cuales realizan su actividad para las fiestas
patronales.
 El idioma oficial es el Castellano que es el que habla la población no
indígena y un alto porcentaje de indígenas que atraviesan el período de
latinización, la mayoría de indígenas son bilingües, acentuándose esta
característica en el sexo masculino, ya que la mujer por naturaleza es
conservadora y por lo tanto, más resistente el cambio. Es importante señalar que
las reuniones sociales de los indígenas se caracterizan por el respeto y la
ceremonia que se observa.
El grupo ladino generalmente observa sus ritos religiosos en forma
moderada es decir sin fanatismo. No ocurre lo mismo con el indígena en donde la
religión por ancestro ocupa posición primordial en su vida, pero precisamente por
esa circunstancia la religión, principalmente la Católica, no se encuentra
delimitada claramente. En los actos oficiales de la Iglesia esas costumbres se
hayan erradicadas en parte, como en el caso de la utilización del Tun y la Chirimía
en las procesiones y una serie de bailes de indudable corte pagano como el de los
Pascarines y el de los Compadres que los indígenas sacaban en las procesiones.

La Brujería consiste en una serie de ritos y ceremonias que se verifican en

quemaderos especiales que se encuentran ubicados en las montañas,
desfiladeros y barrancos. Estos quemaderos son para incinerar estoraque, pon,
incienso y candelas de diferentes colores con el objeto de convocar a una serie de
poderes espirítales conocidos bajo diferentes denominaciones: Dios Mundo,
Confesores del Mundo, Juan Noj Dueño del Monte etc. Para dar una idea de lo
que es ese sincretismo religioso, se describirán los principales ritos, haciendo la
salvedad de que pueden variar según la comunidad, así como cambiar de
denominación.

El Tobal Pech. Es una costumbre que hacen los brujos para curar a una
persona que se encuentra enferma o simplemente para preservarla de un mal
futuro. Es en consecuencia como una vacuna maya, pues su función es
preservativa o curativa.
 Paracam Mes. Es una costumbre extraordinaria que hacen los brujos
cuando una persona está muy enferma. En eta ocasión llevan a cabo tres
costumbres en la noche con intervalos de dos horas. Se quema pon, candelas de
cera de determinado color, incienso, etc., y se reza una serie de oraciones.

El Itzibal. Es costumbre para hacer daño al enemigo, en esa ocasión se

quema I’K (chile), ajo, candelas de campeche, cosas sucias y utilizan alguna
prenda de vestir de la persona a la que están brujeando. (4:10.)

La Casa de la Cultura de este municipio cuenta con una Morería lugar que
se le denomina en donde alquilan trajes para la representación de Bailes y
Dramas de la Conquista. Es preciso mencionar que los mismos indígenas lucían
atractivos vestidos adornados con plumas y joyas. Se acompañaban e varios
conjuntos musicales y ruidosas flautas, chirimías, tambores etc. En 1,986 el
Departamento del INGUAT ubicado en la Casa de la Cultura compró la Morería
“Nima K’iché”, propiedad de un distinguido vecino llamado Don Santos Gutiérrez y
la depositó en esta Casa de la Cultura, con el objeto de evitar que la morería
quedará únicamente como pieza de museo, motivo suficiente para que don
Santos se comprometiera a trasmitir sus conocimientos sobre la forma de
administrar la Morería y el Artes de la Talla y Pintura de Máscaras de Madera,
para contemplar el traje de cada uno de los bailes. (3:35.)

Entre las danzas más importantes están: Danza de los Venados; de los
Monos; de la Conquista; de los Pascarines; de los Vaqueros; de los Mexicanos; de
los Xacoljunes; de los Moros y Cristianos.
 Museo Casa de la Cultura

12.- RELIGIÓN

La mayoría de la población de este municipio es Católica, aunque en las

comunidades y en el área urbana existen iglesias de otras sectas religiosas tales
como: Evangélicas, Testigos de Jehová, Sabáticos, Mormones y otras. Los
indígenas en su mayoría a pesar de que pertenecen a la Religión Católica, aún
practican mucho de sus antiguos ritos heredados de los Mayas, existiendo varios
templos y altares para estas actividades en puntos estratégicos de las
comunidades. Se puede mencionar que la religión Católica es practicada por la
mayoría de personas de esta comunidad quienes participan con bastante fervor en
todas las actividades religiosas tanto en procesiones, retiros espirituales,
seminarios, capacitaciones y charlas las cuales sirven para preparar a las
personas y poderlas evangelizar. Durante el año hay tres celebraciones en donde
se desborda el fervor del católico, se menciona la participación en las actividades
de Semana Santa, 8 de mayo cuando se celebra la Aparición de San Miguel
Arcángel y durante los días de la feria titular en honor al patrono San Miguel
Arcángel.

Anda de Jesús Anda de la Virgen de Dolores

Alfombras Anda de Santo Entierro

Con el afán de perpetuar la memoria de humildes tumbas, así como

mausoleos se inicia la construcción de este camposanto con el primer entierro
registrado de Doña Ana Cruz de 65 años de edad la cual ocupó la primera partida
del libro de defunciones que obra en poder del custodio.
Se menciona que los restos de los enterrados en el cementerio de la
parroquia lugar donde vecinos de nuestro municipio enterraban a sus difuntos
debido a que no existía un cementerio; fueron exhumados y enterrados
nuevamente en el cementerio general ya existente.
En 1,933 según cuenta la historia en el interior del cementerio general se
encontraba el anfiteatro dato que se encuentra consignado en libros del archivo
del cementerio; así mismo se relata que existía una ladrilleria propia en los años
1,934 a 1,939 en donde se vendía ladrillo y tejas a personas particulares e
instituciones para realizar construcciones.

En el cementerio general municipal se encuentran algunos monumentos

que reflejan el agradecimiento del pueblo a ilustres totonicapenses, forjadores de
la historia y cultura de este pueblo. Los monumentos tienen las siguientes
leyendas:

 Monumento a los Patriotas Fermín Enríquez y Macario Rodas

A Iniciativa de la Revista Totonicapense.

 Monumento al Licenciado Jesús E. Carranza.

Autor del Libro “UN PUEBLO DE LOS ALTOS”
Totonicapán 18 de junio de 1,902.
Se comenzó a ensanchar el cementerio en 1,902 y por tal razón se compraron
100 cuerdas de terreno a varios vecinos. La capilla del cementerio general se
inauguro el 20 y 21 de septiembre de 1,935 se celebro una posesión que recorrió
las calles y avenidas de la ciudad. El 23 de septiembre de 1,940 en presencia del
párroco Bonifacio Balbuena y Cascos y de distinguidos vecinos hicieron entrega
de la imagen para la capilla, al año siguiente se organizaron varios vecinos para
hacer realidad el proyecto de las bancas que hoy se encuentra en mencionada
capilla.
Se construyo la entrada principal con un portón de hierro forjado colocándosele
encima un arco sobre el cual estaba una estatua de mármol esto se realizo en
1,904; pero lamentablemente a raíz del terremoto de 1,976 ese arco se rajo y tubo
que quitarse la estatua la cual hoy en día se encuentra en un lugar de la capilla del
cementerio. (1:60.)
Actualmente el cementerio se compone de 38 manzanas con predios
particulares y municipales.
 14.-CASA DE LA CULTURA

Este centro cultural fue fundada el 25 de junio de 1,973 en homenaje al

magisterio nacional atendiendo así las necesidades culturales y sociales de
nuestro municipio pero principalmente las de la niñez y juventud, acontecimiento
que se llevo a cabo por la Honorable Corporación Municipal presidida por el
Alcalde Municipal don Pedro Pascual Batz López, inaugurándola según Acuerdo
Municipal con el nombre oficial de “Casa de la Cultura Totonicapense”.
Pero en la administración del señor Alcalde Municipal Prof. Mario Danilo
Amézquita Hernández por petición del Concejal Primero Miguel Alberto Carranza
Rodríguez quien presento la moción de cambiarle el nombre y se nominara Casa
de la Cultura “Luis Alfredo Arango Enríquez” honor recaído en él por sus méritos
ampliamente conocidos dentro y fuera de nuestras fronteras petición que fue
aprobada por el Consejo Municipal el 2 de septiembre de 1,992; este mismo año
se hizo pública la nominación en la velada de Juego Florales en donde fue
homenajeado tan distinguido poeta.
La Casa de la Cultura ha sido objeto de varias administraciones por
distinguidos ciudadanos quienes han sido directores de la misma, entre ellos: Prof.
Marco Julio Vásquez Arriola (+), de manera interina Prof. Luis Raúl Pérez Rivera,
Sr. Miguel Alberto Carranza Rodríguez (+) y actualmente el Prof. Miguel Antonio
Vásquez Camey.
Cada una de las administraciones han creado diferentes departamentos
entre los cuales tenemos: Biblioteca y Hemeroteca la cual por muchos años fue
atendida por el distinguido profesor Manuel Córdova quien con mucha dedicación
atendió a muchas generaciones de estudiantes a quienes oriento la correcta de
cómo realizar una buena investigación y de hacer buen uso de los libros revistas,
folletos y periódicos que existían en poder de él; cargo que desempeño con mucha
responsabilidad, honestidad, honradez y espero por muchísimos años en la
jornada vespertina.
También se creó el Museo Arqueológico, los salones para Exposiciones,
Sesiones y Conferencias debidamente equipados.
 Otro importante con que cuenta la Casa de la Cultura es la Morería (Lugar
donde se confeccionan y alquilan trajes de: Moros, Mexicanos, Xecalcojes,
Pascarines, Monos, Venados y otros.)
En la actualidad se creó la Escuela de Música en donde los estudiantes y
personas particulares asisten a cursos para aprenden a ejecutar un instrumento e
integrar un conjunto musical así como una estudiantina. (3:38.)

15.- BANCA
En 1,881 el General Justo Rufino Barrios
dentro de su itinerario tenía contemplada
una visita a la ciudad Prócer de
Totonicapán, la cual realizó el 15 de mayo
de 1881 oportunidad que fue aprovechada
por los señores que estaban interesados
en la fundación de un Banco que
respaldara la actividad financiera de la
parte Sur Occidental del país.
Banco Industrial

Sin lugar a dudas, la reunión con los señores interesados y el General Justo
Rufino Barrios ya había sido planificada con anterioridad, pues para esta fecha ya
contaban con el local donde funcionaría el Banco y tenían ya preparado un
expediente completo que contenía:

1. Solicitudes.
2. Autorización para el desempeño en ese campo mercantil.
3. Estatutos que regirían al Banco.
4. Franquicia Postal.
5. Franquicia Aduanera.
6. Solicitud de autorización del uso del nombre comercial “Banco de
Occidente”
 16.-MERCADO
Cuenta la historia que el edificio antiguo del
mercado debido al terremoto de 1,976 sufrió
muchas rajaduras y sus paredes se aflojaron
mucho, entonces las Autoridades
Municipales tomaron la decisión de cerrarlo y
ubicaron a los vendedores en el Parque
Guzmán y en las calles cercanas al mismo;

Mercado Municipal
Municipal

paso el tiempo y los vendedores que tenían su puesto dentro del mercado se
organizaron y les solicitaron al Alcalde Municipal de esa época contemplar dentro
de los proyectos la construcción de un nuevo edificio con 2 niveles para el
mercado, el cual se logro a través de gestiones y tramites, al poco tiempo se hizo
realidad y en la actualidad es que alberga a varios vendedores. Esta obra fue
inaugurada en 1,980 en la administración presidencial del General Romeo Lucas
García.
Los martes y sábados son los días de más afluencia comercial en nuestro
municipio. Acuden vendedores de lugares cercanos quienes vienen a ofrecer
diversos productos.
El edificio del mercado es insuficiente para todos los vendedores; debido a
eso se ha tenido la necesidad de ocupar algunas calles para que puedan realizar
las ventas, de los productos como: verduras de toda clase, frutas las de la época,
legumbres, carnes rojas, pollo, mariscos, granos básicos, ropa típica, abarrotes,
lácteos, tomate, cebollas, chiles de todas clases, trastos de peltre, china,
melanina, plásticos, barro y calzado.
Existe un mercado moderno de 2 niveles en donde únicamente en la parte
de abajo hay ventas de carne de marrano y sus derivados; y en la parte de arriba
venta de comida ya preparada.
 Todos los vendedores pagan un mínimo impuesto llamado Alcabala que es
recaudado por una persona designada por la municipalidad. Casi todos los días
está abierto el mercado y en algunas calles cercanas al mismo son ocupadas por
vendedores.
17.-RASTRO MUNICIPAL
Se encuentra ubicado en la zona 3 de este municipio el cual es
administrado por una persona delegada por la municipalidad.
Las personas que se dedican el negocia de carne de res y marrano, llevan
a sus propios animales para que sean destazados y preparados para poder
después exponerlos a la venta de carnes y sus derivados. Casi a diario hay
actividad en el rastro; pero aumenta más los días lunes y viernes.
Las autoridades de sanidad son las encargadas de inspeccionar las
instalaciones para verificar si llenan los requisitos necesarios tanto de higiene
como del lugar donde se va a colocar la carne lista para la venta.

18.-VIVIENDAS
Aun se conserva mucha vivienda antigua en el área urbana casas grandes,
con farachadas que hoy en día son protegidas por el ministerio de cultura
encargado de cuidar y guardar el patrimonio cultural de nuestro país.
Existen viviendas de construcciones modernas algunas diseñadas por una
firma profesional; pero en su mayoría por un maestro de obra quien pone toda su
experiencia desde las bases de la casa hasta los acabados de la misma.
La mayoría de las viviendas de este municipio están diseñadas con los
siguientes ambientes: Dormitorios, Cocina, Comedor, Sala, Sanitario y Baño así
como su respectivo patio y en algunas con garaje, están construidas la mayor
parte con blocks y laminas, otras de ladrillo con terraza y algunas de madera.
En cuanto al área rural la mayoría de viviendas están construidas de
adobes y con los ambientes más indispensables debido a que hay personas de
escasos recursos económicos; pero también hay viviendas bastante modernas ya
que los familiares están trabajando en los Estados Unidos, por tal razón les
permiten disfrutar de algunas comodidades, la mayoría de estas viviendas están
diseñadas de dos niveles con terraza y con todos sus ambientes.

19.-FIESTA TITULAR
La fiesta titulas del municipio de Totonicapán se celebra del 24 al 30 de
septiembre; en honor al Patrono “San Miguel Arcángel”, el día principal es el 29
fecha que la iglesia celebra con bastante fervor y alegría conmemorando al
patrono.
Las Autoridades Municipales, Comités de Festejos y las distintas
Sociedades están muy bien organizados desde hace muchísimos años, quienes
desde el 19 de septiembre empiezan los conciertos en honor al patrono y terminan
el 30 del mismo, comienzan el día con una serenata desde las 4 de la mañana,
luego la Santa Misa; seguidamente un desayuno y a partir de las 14:00 a 23:00
Hrs. Concierto con los mejores grupos musicales.
A las 17:30 Hrs. se suspenden los conciertos para dar inicio en la iglesia la
Santa Novena en honor al patrono, estas actividades las realizan todos los días
las sociedades respectivas, a demás en las noches hay quemas de juegos
pirotécnicos como: Toritos, Bombas de Colores, Castillos, Cohetes.
Las sociedades que realizan estos conciertos y la quema de juegos
pirotécnicos son:
AÑO DE
FECHA SOCIEDAD FUNDACION
19 Amistad 1,995
20 Agricultores 1,964
21 “San Miguel” Zona. 4 1,965
22 Femenina 1.974
23 Albañiles 1,978
24 Carpinteros 1,969
25 Tejedores 1,967
26 Chuimekená 1,966
Comerciantes
27 “ASCOMERCHI” 1,965
28 Zona Independencia 1,957
Congregación “San
29 Miguel Arcángel” 1,959
30 Parcialidad “Batz” 1,820
 El desfile de inauguración de la feria se realiza el 24 de septiembre con
participación de Autoridades Civiles, Militares y Educativas así como de reinas y
madrinas, los diferentes centros educativos con sus respectivas bandas escolares,
bomberos voluntarios y el pelotón de reservistas militares.
El 25 de septiembre vistuoso desfile de carrosas y alegorías. Para finalizar
el 29 de septiembre día principal de la feria solemne procesión del patrón “San
Miguel Arcángel”; quien recorre las principales calles y avenidas y que al terminar
su recorrido antes de entrar al templo bendice al pueblo de Totonicapán.

Procesión de “San Miguel Migue”

20.-AUTORIDADES COMUNALES
DE LOS 48 CANTONES

Hoy en día la institución indígena de máxima autoridad y de ejercicios del

derecho Maya en las comunidades de este municipio para el desarrollo y beneficio
de las mismas comunidades.
En el proceso de creación y aplicación de la Ley estatal tampoco se atiende
a la realidad, ni se toma encuentra la cultura de la población indígena que es la
mayoría en nuestro país. Tanto la realidad como la cultura indígena constituyen
hechos sociales que son fuente de derecho que merecen ser estudiados.
El anciano como símbolo ancestral como primera unidad dentro de la
organización social surge, al igual que en otras culturas la figura del patriarca.
 El anciano como gran señor, quien tenía la hegemonía del poder y el
ejercicio de su autoridad se realizaba de conformidad con sus conocimientos, su
experiencia y resolvía los problemas a su leal entender.
La autoridad era ejercida por personas que reunían una serie de atributos:
la edad, los conocimientos, la espiritualidad, el liderazgo y la trayectoria dentro de
la comunidad. Con la llegada de los españoles las autoridades indígenas pasaron
a llamarse Caciques.
En la actualidad este cargo se le denomina Alcalde Comunal el encargado
de velar por el orden, comportamiento, necesidades, desarrollo de la comunidad, y
es electo en asamblea y cumple su cargo por un año; a este servicio comunal se
le conoce con el nombre Kaxcol que significa Servicio Comunitario con Dolor.
La casa comunal es el lugar donde se reúnen los alcaldes comunales como
consejo y junta directiva en ellas se celebran las asambleas ordinarias y
extraordinarias. Desde esta casa el presidente de los 48 cantones y su
corporación visitan las comunidades en algunas ocasiones para resolver
problemas tanto comunales como familiares.
De acuerdo con el crecimiento del pueblo y el incremento de las
necesidades estas funciones se fueron asignando y ampliando al cuidado de los
bosques, limpieza de caminos, conservación de fuentes de agua potable.
Con el consejo comunal la autoridad se volvió plural porque no solo se tenía
la opinión del creador del universo sino también la de otros funcionarios, para
resolver los grandes problemas del pueblo.
La casa comunal en el pueblo es señal de la comunidad de todo los linajes
del municipio y eran los jefes de familia los elegidos o nombrados quienes
realizaban diferentes roles de autoridad.
Es importante señalar que el Acuerdo Identidad y Derecho de los Pueblos
Indígenas firmado en marzo de 1,995 señala la importancia que tienen las
autoridades indígenas y reconoce la labor que han tenido en la reconciliación del
país y en mantenimiento de la paz social.
Los alcaldes auxiliares son los representantes de las comunidades por lo
tanto son el principio de ese papel protagónico que demuestra los mecanismos de
consulta y participación con representantes de las comunidades indígenas que
también son de las organizaciones así se quiere entender en el proceso educativo,
en ese sentido los alcaldes auxiliares son los llamados a generar propuestas y
velar por el buen proceso educativo en sus comunidades involucrándose en el
mismo o a través de otra autoridad nombrada también y que forma parte de la
corporación en las comunidades en las que son llamados “Escolares”.
El alcalde municipal le ha dado participación activa a la directiva de los 48
cantones tomando muy en cuenta sus sugerencias, opiniones que le manifiestan y
apoya los proyectos de las comunidades.
La directiva de los 48 cantones es elegida en una asamblea donde
participan todos los miembros de las diferentes corporaciones comunales,
postulando a todos los presidentes para elegirlos en los diferentes puestos de
mencionada directiva aquí se incluyen los presidentes de las 4 zonas del casco
urbano.
En cuanto a la elección de los miembros de las corporaciones de cada
comunidad y las 4 zonas, se realiza una asamblea en cada comunidad donde
participan todos los vecinos y llevan a cabo la elección; y es así como se elige a
las nuevas autoridades comunales quienes sirven a su comunidad por el periodo
de un año sin goce de suelo.
Los alguaciles son las personas que resguardan los documentos y
escrituras del pueblo, las cuales se encuentran guardadas y custodiadas en la
parte baja de la casa comunal, estos cargos son elegidos de la misma forma que
las autoridades comunales, su servicio también es de un año y sin goce de sueldo;
otra de sus funciones es de ser mensajeros para llevar información y
correspondencia a su respectiva comunidad. Los alguaciles prestan sus servicios
en dos grupos es decir; que unos trabajan en la primera quincena y otros en la
segunda.
En cuanto a la directiva del Agua Caliente la elección de la directiva se lleva
a cabo en una asamblea especial en las instalaciones de los mencionados baños,
la función de ellos es velar por la buena administración de los fondos económicos,
los cuales se derivan del pago que realizan cada persona para ingresar a bañarse;
así como cuidar la infraestructura de los mismo, esta directiva cumple su servicio
como los demás.
En su mayoría las Directivas de los 48 cantones han trabajado arduamente
por todas las comunidades, siempre luchando por el bien común y dedicadas
completamente a su servicio.
Tal es el caso de la Directiva del periodo 2,007-2,008 la que fue presidida
por el honorable vecino P.E.M. Miguel Guillermo Batz Poncio que desempeño
dignamente este cargo y condujo a su corporación comunal con responsabilidad,
honestidad, esmero y entrega sin escatimar esfuerzo.
Además realizaron varias gestiones las cuales permitieron resolver varios
problemas a nivel comunal y del área urbana, según nos contaba el presidente
comunal de ese entonces ellos se identificaron como enemigos de la corrupción y
de las injusticias.

Directiva 48 Cantones 2007-2008

Una de las gestiones de relevancia de esta directiva fue solicitarle

personalmente al señor Presidente de la República Lic. Oscar Berger Perdomo un
vehículo para el uso exclusivo de la directiva de los 48 cantones de esta ciudad
petición que fue aprobada; y como prueba de esto es la entrega de las llaves que
el mismo presidente de la República hace entrega al presidente de la directiva de
los 48 cantones periodo 2,007-2,008 P.E.M. Miguel Guillermo Batz Poncio.
 Lic. Oscar Berge Perdomo
Presidente de la República y
PEM. Miguel Guillermo Batz
Poncio. Presidente de Directiva
de 48 Cantones

Vehículo donado por el Lic. Oscar

Berge Perdomo Presidente de la
República a la Directiva de los 48
Cantones de la ciudad de
Totonicapán.

21.-Turismo

Las manifestaciones más relevantes de la cultura ancestral de este

municipio se reflejan en los lugares turísticos de interés para vecinos, visitantes y
lugares aledaños, que en el paso de los mismo deja recuerdos inolvidables y que
permiten admirar tanta belleza entre los que tenemos: El pequeño Museo y la
Morería “Nimá K’ché” de la Casa de la Cultura; la Cocatedral de “San Miguel
Arcángel”, Teatro Municipal, el Convento de los Reverendos Agustinos
Recolectos, el Cementerio para apreciar la arquitectura de algunos mausoleos, el
Mercado, los Talleres de Artesanías, las Cuevas de “San Miguel”, el Cerro de
Campanabaj según el decreto ley del Congreso de la República No. 4-89 es área
protegida, la Cumbre de “María Tecún” y el sendero Ecológico llamado Aprisco,
lugar con exuberante belleza natural que fue inaugurado en el Paraje Chuipachec
a 5 km. del centro de la ciudad (antigua salida a Guatemala) que ofrece un
recorrido y contacto directo con la naturaleza con la Flora y Fauna del lugar;
resalta la importancia del cuidado de conservación de nuestro entorno natural.
(1:62.)

Museo-Aprisco Aprisco

Cuevas de “San Miguel”

Sendero Ecológico Cumbre “María Tecún”

 22.-MONUMENTOS HISTÓRICOS

1.- Teatro Municipal

En el año de gracia de 1,913 y al
frente de la Honorable
Municipalidad, fungiendo como
Alcalde, el gran totonicapense don
Manuel R. Espada, persona de grata
recordación por sus altos dotes
morales, como por su dinamismo y
profundo amor a esta querida tierra,
que tiene una aureola de luz, gracias
al brillo que le han dado sus buenos hijos. Don Manuel R. Espada estuvo varias
veces al frente de la Comuna y siempre que tuvo entre sus hábiles manos el
destino de esta bella tierra, mantuvo empeño afán por su progreso y adelanto en
todos los órdenes que atisban las necesidades de una comunidad como la
nuestra. Y así fue como entre sus múltiples obras efectivas puestas al servicio de
su terruño, surgió la más noble y luminosa de las geniales ideas hechas realidad:
LA CONSTRUCCIÓN DE Y UN TEATRO, donde se proyectaran el arte y las
capacidades intelectuales de todos los habitantes de esta ciudad prócer.

Se solicitaron los servicios profesionales de un humilde hijo del pueblo, el

Ingeniero Arquitecto don Manuel Trinidad Meza Argueta, quien recibiera la
Honorable Corporación Municipal de la época el Nombramiento y los Planos de la
monumental obra, que habían sido elaborados por el Ingeniero Arquitecto, también
totonicapense, don José León Arriola, quien ya no ejecutó su obra por haber
fallecido trágicamente el 21 de febrero de 1,9913 a la edad de 42 años.
 La obra se inicio con mucha satisfacción y entusiasmo de parte de las
autoridades, con gran júbilo, esta obra se hizo muy pronto una hermosa realidad,
trabajándose con gran ahínco y tesonera actividad durante la primera etapa, que
duro hasta el año de 1,917 en que por circunstancias económicas, la
Municipalidad de turno se vio obligada a suspenderla hasta nueva orden. Así, la
obra permaneció abandonada por espacio de tres largos años, hasta el año de
1,920 cuando gracias a las gestiones y afanoso empeño del honorable ciudadano
don Manuel R. Espada quien nuevamente se hallaba al frente de la comuna, se
reiniciaron los trabajos, llamándose urgentemente al Arquitecto, don Manuel
Trinidad Meza Argueta, quien ya para entonces radicaba en la Capital, para que
se hiciera cargo de la terminación de la delicada construcción.

En 1,922 nuestra joya arquitectónica se hallaba terminada; pero la muerte

impávida sorprendió al ilustre y modesto autor de la monumental arquitectura del
imponente coliseo Ingeniero Arquitecto Manuel Trinidad Meza Arriola, y ya no le
cupo la satisfacción de haberla entregado en vida. (3:40.)

La inauguración de la monumental obra arquitectónica se llevó a cabo

hasta el 30 de julio de 1,924 debido a que al terminarse la construcción
puramente arquitectónica en 1,922, la Honorable Municipalidad carecía de fondos
suficientes para dotar al hermoso coliseo del amueblado que exigía aquella joya
de arte, que ha sido un verdadero orgullo para nuestra ciudad Prócer. Ante este
problema surgió el gesto patriótico del ciudadano Alcalde de turno, don Florencio
Calderón quien de su propio peculio dotó a nuestra joya de su elegante y
confortable amueblado, consistente en 208 butacas, importadas directamente de
Alemania, para la platea, quedando a costa de futuras Municipalidades la
adquisición del resto de mobiliario para los palcos alto y bajo respectivamente.

Don Domingo Arriola Porres, obrero de la inteligencia y gran conocedor del

Arte de la Construcción. Se le debe todo lo que hay en ese coliseo en lo referente
a armaduras de hierro y amare de las tijeras que sostienen la techumbre y lo más
bello en ornamentación de los balcones y verjas, que completaron la solidez de la
genial casa del arte y de la cultura de esta bella tierra. Los recordados
carpinteros, oriundos del Cantón Pasajóc, hermanos Miguel y Domino Tahay
autores del embovedado del cielo del Teatro, quienes recurrieron a las técnicas de
otros maestros del arte, como fueron don Alejandro Loarca y don Basilio Barillas y
don Cipriano Ordóñez. Don Aureliano de León experto en albañilería y
construcciones en compañía con otros albañiles oriundos de diversos cantones
levantaron con verdadera maestría los maravillosos muros, cuya consistencia
desafía a las construcciones modernas, porque su fortaleza se debe a los
materiales de indiscutible selección como adobe con una extraordinaria mezcla,
integrada con barro y musilago de tuna. (5:15.)

La belleza de la ornamentación de los palcos Altos y Bajos, que fueron

torneados por las hábiles manos de los maestros: Alejandro Loarca (quetzalteco),
don Basilio Barillas, los hermanos Miguel y Domingo Tahay. Los encargados de la
elaboración de los canales y de los tubos para el descenso de las aguas pluviales,
que a la fecha se encuentran incólume, fueron don Ricardo Camey y don
Bernardino Godínez García.

El artista don Enrique Carranza Muñoz, llevo a cabo la delicada decoración

y puntura del bello edificio, que lleno de esplendor y exquisitez, pronto se convirtió
n una joya de verdadero arte.

Los primeros telones fueron pintados por el escenógrafo Aranda Klee y

posteriormente por el ciudadano totonicapense el genial don Cervando Ordoñez
Pereira.
 Toda la arquitectura de nuestro Coliseo pertenece al Orden Arquitectónico
“CORINTIO”, cuyo creador fue el gran escultor de la antigua Grecia conocido
como Kilimaco, quien diseño la belleza de los capiteles inspirándose en una niñita
que llevaba un canastillo de flores de acanto, sobre su cabeza. Así pues, los
capiteles que rematan las seis columnas del hermoso frontispicio de nuestro
Majestuoso Teatro fueron tallados por las hábiles manos de albañiles
quezaltecos, como: don Pedro Macario, don Pedro Tzic, don José María
Chajchalac, don Florencio Mazariegos y los hermanos Quijivix. (5:16.)

2.- Monumento a los Patriotas que conmemoran

a los distinguidos ciudadanos que lucharon por la
Independencia de nuestro país, como lo fueron:
don Fermín Enríquez y don Macario Rodas, el cual
se encuentra ubicado en el interior del Cementerio
General, fue construido en el mes de abril de
1,902.

Monumento a los Patriotas

3.- Monumento al distinguido ciudadano Jesús E.

Carranza quien fue Alcalde de esta ciudad
realizando una administración municipal con
honradez, honestidad y trabajando arduamente por
los intereses de la comuna; además fue autor
principal de uno de los tesoros literarios de nuestra
ciudad prócer como lo es el Libro “UN PUEBLO DE
LOS ALTOS” el cual se recomienda a los nuevas

Monumento a Jesús E. Carranza

Carranza
generaciones leerlo para que conozcan lo relevante de la historia de nuestra tierra
natal.

4.- Otra joya grandiosa que en esta bella

ciudad es el OBELISCO HISTORICO,
erigido a la introducción del Ferrocarril
del Norte, que durante el gobierno del
“Reformador de Guatemala” General
Justo Rufino Barrios. Esta bella columna
está situada frente al suntuoso Coliseo
Municipal y en otros tiempos constituyo
un bellísimo ornamento a un antiguo Monumento al Ferrocarril de los Altos

jardín que ahí existió y que se llamaba “Parque Guzmán”, construido en honor a
que los totonicapenses rindieron un reconocimiento a don Agustín Guzmán, ilustre
militar que fue cruelmente sacrificado por el tirano analfabeta Rafael Carrera,
Presidente de Guatemala durante el nefasto Gobierno de los 30 años, compartidos
entre este sátiro y don Vicente Cerna, hacia los años de 1,840 a 1,871, cuyo
atraso e ignorancia al país afligidos, provocó el glorioso cañonazo de la
Revolución de 1,871 que retumbo por los cuatro costados de la Patria. (3:42.)

5.- Monumento de la antigua Escuela Nacional para

Varones “Justo Rufino Barrios” sagrado templo del
saber que bajo sus arcadas ha cobijado a tantas
generaciones; vivero de Hombres ilustres, cuyas efigies
relucen en el retablo de honor de la patria.
.

Monumento a Esc. “Justo Rufino Barrios”

6.- Monumento de los Mártires (1,871) Construido en memoria de todos los
revolucionarios muertos a consecuencia de la rebelión de los generales Justo
Rufino Barrios y Vicente Cerna contra el gobierno de esa época. El monumento
está construido de piedra, con la estatua de la reina Isabela la católica de España.

Monumento a los Mártires 71

7.- Monumento al Prócer Atanasio Tzul. Este

Monumento a “Atanasio Tzul”
monumento fue construido en honor al Prócer Atanasio
Tzul, que encabezo la rebelión indígena del 12 de julio
de 1,820, en compañía de Don Lucas Aguilar, Juan
Monroy y Trinidad Velasco, Francisco Velasco, Juan
Paz, Antonio Cuencas, Antonio Batz, Antonio Citalan y
compañeros; quienes se rebelaron en contra de la
Corona Española con el fin de que nuestra patria fuera
libre.
8.- Casa de la Cultura: En la administración
municipal del Alcalde Edgar Arévalo Barrios,
período 2,000-2004 visionó reformar este
centro cultural y contribuir de esta manera al
engrandecimiento de la cultura de nuestro
municipio, remodelándola para poder prestar
un mejor servicio a los vecinos y visitantes,
brindándoles así un edificio que preserva los
inicios de nuestra cultura. Casa de la Cultura

9.- Co-catedral de “San Miguel

Arcángel”. Según la historia de nuestra
bella iglesia fue construida en el año 1,545
y fue el Obispo Francisco Marroquín, quien
colocó la primera piedra de construcción
de la misma. Al poco tiempo se inauguro
y se bendijo tan bello templo el cual lucia
una arquitectura digna de su estructura,

Cocatedral de “San Miguel Arcángel”

pero lamentablemente en 1,916 por circunstancias desconocidas, la iglesia se

incendió casi en su totalidad por lo que actualmente se encuentra ya remodelada.
(5:20.)

10.- Arco Monumental del Cementerio

General. Este es un arco de estilo
romano, mismo que se encuentra ubicado
en la entrada principal del Cementerio
General de nuestro municipio, construido
en 1,889 época en que fuera inaugurado.

Cementerio General
 11.- Monumento a Tecún Umán: Este
monumento se encuentra en el Cantón
Chuicruz, el que fue construido en 1,930
en conmemoración de la celebración del
día del cacique Tecún Umán, guerrero
maya quiche que libro batalla con el
conquistador español Pedro de Alvarado.
Monumento a “Tecún Umán”

12. - Tanque de los Dragones: Monumento

bello de estilo Neoclásico con techo español,
fue construido en 1,930 su atractivo singular
lo representa los cuatro dragones que se
encuentran en la fuente, así como los
veinticinco lavaderos y la pila grande que en
ella existe.
Tanque de los “Dragones”

A raíz del terremoto de 1976, sufrió daños físicos los cuales ponían en peligro a
las personas que lo utilizaban para el lavado de ropa; se iniciaron las gestiones
para la restauración del mismo, las cuales se hicieron realidad el 03 de marzo de
1989.

13.- Monumento al Aviador: Monumento que fue

construido en honor al primer aviador guatemalteco y Centro
América Coronel Jacinto Rodríguez Díaz, que es oriundo de
esta ciudad prócer. Nació el 16 de agosto de 1,889 y falleció
el 28 de septiembre de 1,929 en un accidente.

Monumento al Primer Aviador

14.- Casa del Testimonio. Fue construida de adobe y teja,
aquí se firmó el acta importante sobre la victoria de la
batalla de Tierra Blanca en donde también participaron
muchos totonicapenses al lado del General Justo Rufino
Barrios.

Casa del Testimonio

23.-HIJOS PREDILECTOS DE TOTONICAPÁN

Nuestra ciudad Prócer a dado a la patria grandes hombres que le han

enaltecido dentro y fuera de la misma, quienes han dejado una huella imborrable,
pues gracias a ellos Totonicapán a ocupado un lugar muy distinguido en la
historia de nuestro país, en luchas políticas y demostraciones de Arte, Cultura,
Asamblea Legislativa y Constituyentes han tenido en su seno representaciones
distinguidas de Totonicapán y si se desentraña en honor de este pueblo
democrático y comarcano, podrá entresacarse mucho de honor de este pueblo,
cuya cooperación patriótica no ha faltado en las grandes causas, tales como la
Independencia Nacional, la Revolución del 71, y en el sostenimiento inalienable de
la libertad y de justicia, por lo que en diversas épocas han figurado personajes
como: (5:25.)

Lic. Jesús M. Carranza. Autor del Libro titulado “Un Pueblo de los Altos”,
Diputado en varias Asambleas Constituyentes, escritor combativo, orador y
desempeño muchos cargos importantes.

Cayetano Amézquita. Valiente ciudadano que se pronunció contra General

Cerna se batió en Tierra Blanca y sirvió en puestos importantes.
Mariano Rodas. Participó en los movimientos de la Federación, Diputado a la
Constituyente en esa época, Jefe Político del Departamento y Diputado a la
Constituyente de 1,851.

Fermín Enríquez. Participó en el movimiento de la Independencia, simpatizante

del General Morazán, fue diputado Secretario de la Constituyente de 1,839 por sus
ideas liberadoras estuvo preso en el Castillo de San Felipe, cuando Carrera
amenazó a la Municipalidad de Totonicapán, con fusilaría como hizo con la de
Quetzaltenango sino se le entregaban 53,000.00 pesos, y puso esa suma de su
bolsillo salvando así a sus coterráneos de la sentencia de Carrera.

Manuel José Arango. Con su actitud patriota y cuyo talento hicieron figura al
lado de Barrundia, Aycinena, General Barrios en el Congreso Federal de 1,838.

José María Porras Escobar. Fue un patriota distinguido, peleó a las órdenes
del General Agustín Guzmán, del Mayor Serapio Cruz, murió en la batalla de
Patzún, luchando contra Rafael Carrera.

Mariano Ángel de León. Hombre honorable y patriota, sirvió en diferentes

puestos públicos, principalmente fué Gobernador de nuestro departamento
durante la Administración del Doctor Mariano Gálvez.

Vicente Carranza. Fue jefe Político de varios departamentos del país y sirvió a
Totonicapán con patriotismo y abnegación.

José María Samayoa. Ciudadano ejemplar de virtudes cívicas y llegó a ser

Presidente de la República cuando el General Barrios llevó su campaña a El
Salvador en 1,876; Samayoa era Ministro de Guerra.

Coronel Herculano Afre. Fue ciudadano de grandes arrestos, fundó la Junta

Patriótica, fue Diputado a la Constituyente de 1,872 y peleó al lado del General
Barrios y García Granados. Fue Jefe Político del Departamento, debiéndose a su
iniciativa, empeño y preocupación por los balnearios sulfurosos y termales, que
tanta atención del pública y turistas ha llamado por sus propiedades curativas.

Coronel Rafael Porres. Sirvió a su pueblo con patriotismo musitado, participó en

las batallas decisivas del 71, fue Diputado Constituyente de 1,872. El coronel
Porres, aprovechando el apoyo del General Barrios implantó la enseñanza de
someras letras bajo un plan eficaz instalando escuelas públicas.

Lic. Juan P. Quiñones. Filántropo de un gran corazón; cuando fue la catástrofe

de Panajachel, con motivo de las inundaciones su participación fue muy valiosa,
ocupo los cargos de: Diputado, Síndico del Corporación Municipal y fundador de la
primera farmacia.

Gabriel Pinillos. Uno de los patriotas de mayor relieve, fue Diputado, Jefe político
y Comandante de Armas de Quetzaltenango donde su labor fructuosa no ha sido
olvidada, habiéndose levantado a su memoria un pequeño monumento en el jardín
del antiguo Hospital Regional de Occidente Quetzaltenango.

Delfino Sánchez. Diplomado de méritos excepcionales; desempeñó la

representación de nuestro país ante el gobierno Francés, cuando el sonado
asunto Pilet, y en 1882 fue en misión diplomática ante los gobiernos de
Centroaméica para convencerlos de llevar a cabo la Unión Centroamericana sin
recurrir a las armas. Fue jefe político de Sololá, Diputado a la Constituyente en
1,879, fue animador de la reconstrucción de Totonicapán y tuvo bajo su dirección
los trabajos de construir la Penitenciaría de la ciudad de Quetzaltenango.

Coronel Manuel García Elgueta. Escritor, poeta, arqueólogo y explorador.

También figuró en la política al lado del General Barrios y fue Jefe político de
varios lugares. Su personalidad está descrita biográficamente por el poeta,
músico y compositor Rogelio Gálvez Valle.
Doctor Manuel Arriola. Fundador del hospital “José Felipe Flores”, que tanto
beneficio ha prestado a la comunidad local como a otros pueblos circunvecinos, y
por qué no decirlo fue Diputado a Asambleas Legislativas y Constituyentes,
Ministro de Educación Pública y político impenitente.

Bachiller Jacinto Amézquita. Fue escritor modesto, pero de pluma ágil y

amena, tuvo ensayo histórico y políticos muy dignos de conocerse. Fue orador de
verbo fácil y encendido. Estudió en Paris para culminar su carrera de Médico,
pero regresó al país donde trabajó varios períodos políticos.

Bachiller Gabriel Arriola Porres. En su juventud se distinguió por su carácter y

rebeldía; fue uno de los Pedagogos más prestigiosos del país y dirigió por mucho
tiempo la escuela de Artes y Oficios de Varones de Quetzaltenango, donde su
labor mereció estímulos y reconocimientos, fue también Diputado.

Lic. Eliseo J. Díaz. Diputado jurisconsulto; orador y autor de una novela inédita
que se llama “Dios Corazones”, Padre del gran poeta totonicapense Gerardo Díaz.

Lic. Delfino Santisteban. Magistrado a Sala de Apelaciones, orador y hombre

de acción.

Jacinto Rodríguez Díaz. Fue el primer aviador de Guatemala en su menoría

existe un monumento frente al Tanque “Los dragones”. (5:30.)

Perito Agrónomo Guillermo Ovando Arriola, Ciudadano distinguido ocupo el

cargo de Presidente del Congreso de la República, fundador de la Gloriosa
Escuela Nacional Rural de Occidente “Guillermo Ovando Arriola”. Trabajo
arduamente por su tierra natal, realizando proyectos logrando con ello el desarrollo
de la ciudad.
Lic. Enrique Adolfo Rodríguez, ocupo el cargo de Diputado del Congreso de la
República, fundador de la Gloriosa Escuela Nacional Rural de Occidente
“Guillermo Ovando Arriola” logrando para el departamento proyectos de beneficio
social.

Lic. Jorge Luis Archila Amézquita: En el gobierno del Lic. Vinicio Cerezo
Arévalo desempeño el cargo de Diputado del Congreso de la República, logrando
muchos proyectos, recibió la distinción de Hijo Predilecto del departamento de
Totonicapán, a ocupado varios cargos de Juez y actualmente Magistrado del
Organismo Judicial.

Prof. Edgar Leonel Arévalo Barrios. Desempeño el cargo de Alcalde en el

período 2000-2004, promovió el desarrollo, realizó varios proyectos en todas las
comunidades del departamento y actualmente Diputado del Congreso de la
República, logrando varios proyectos más, ayudando a las instituciones o
personas que lo necesiten. Recibió la distinción de Hijo Predilecto de su tierra
natal.

Lic. Osvaldo Iván Arévalo Barrios. Diputado del Congreso de la República por
muchos años y hasta la fecha, ha ocupado la presidencia de comisiones del
congreso así como Jefe de Bancada del partido F.R.G., ha impulsado el desarrollo
en las comunidades tanto del área urbana como rural, ha gestionado, logrado y
cumplido con sin número de proyectos, persona muy apreciada y querida por los
totonicapenses, ha sido digno de muchos reconocimientos, hijo predilecto,
actualmente Vicepresidente del Congreso de la República.
 23. GOBERNADORES DEPARTAMENTALES

En la ciudad de Totonicapán varios ciudadanos distinguido han

desempeñado el cargo de Gobernadores Departamentales quienes durante un
determinado tiempo han podido destacar su labor realizando actividades y
proyectos a beneficio del departamento, en coordinación con el ejecutivo van
trabajando por el desarrollo social, económico y cultural de todas las
comunidades; mencionaremos algunos vecinos que han ocupado este puesto.

No. Gobernador Departamental Período que desempeño el cargo.

1 Luis Alberto Rodríguez Juárez 09.07.1,982-19.09.1,982

2 José Lucas Arriola Alvarado 1,982-1,983
3 José René Linares García 1,983-1,986
4 Francisco Fernando Archila Amézquita 1,986-1,988 y 1,990-1,991
5 Marco Antonio Soto Pereira 1,988-1,989
6 Mario Eduardo Tistoj 1,989-1,990
7 Carlos Aquiles Amézquita Juárez 1,991-1,993
8 Edgar Rolando García Ordóñez 1,993-1,996
9 Gerónimo Basilio Tzul Tzul 1,996-1,999
10 Gabriel Raúl Barrios Arriola 1,999-2,000
11 Edgar Rolando García Ordóñez 2,000-2,004
12 Juan Armando Chum 2004-2006
13 Alberto Nicolás Ajpop Juárez 2,007-2,008
14 Mario Chaj 2008-2009
15 Pablo Baltazar Batz Cano Actual Gobernador Departamental
 Parque San Miguel Totonicapán

Entre los proyectos que tenia planificada la Corporación Municipal período

2004-2007 presidida por el Alcalde Municipal Miguel Bernardo Chavaloc Tacam,
estaba contemplado la construcción de un parqueo subterráneo y encima un
precioso parque. Nuevamente vuelve a ganar las elecciones municipales el
ciudadano Miguel Bernardo Chavaloc Tacam con diferentes miembros en la
corporación y retoma la planificación de sus proyectos seleccionando como
prioridad en el área urbana la construcción del nuevo parque con su parque
subterráneo.
En una reunión de trabajo les comunica a los señores Diputados Lic.
Osvaldo Iván Arévalo Barrios y Prof. Edgar Leonel Arévalo Barrios del proyecto
que tiene planificado y ellos gustosamente le ofrecieron su apoyo y ayuda
incondicional. Empiezan las gestiones para llegar a cabo el proyecto siempre con
aprobación y apoyo de los Diputados mencionados; en septiembre del 2008 inician
los trabajos de la obra, pero surgieron problemas interviniendo para ello
Antropología debido a que al empezar a escavar el terreno se encontraron
osamentas humanas, ya que hace años por mucho tiempo en ese terreno existía
el cementerio de la ciudad, se realizaron las gestiones y trámites necesarios con
Antropología y resuelto el problemas el 12 de diciembre del 2008 empieza de
nuevo la obra sin interrupción alguna.
La Directiva de los 48 Cantones período 2009 le solicitaron una reunión al
señor alcalde y su Corporación para presentarle algunas sugerencias sobre la
construcción de esa obra entre las cuales estaba lo relacionado al escenario que
se construyera con estilo colonial para que hiciera juego con nuestro precioso
Teatro Municipal.
Esta obra estuvo a cargo de las siguientes personas: Supervisor General
Arquitecto René Gómez, Constructores Ing. Willy Vásquez de León, encargado de
la oficina de Planificación de la Municipalidad de Quetzaltenango e Ing. Cayetano
Alvarado que también es encargado de la oficina de Planificación de la
municipalidad de esta ciudad.
Esta obra se construyo con un costo de 23 millones 50 mil quetzales y se
construyo en 15 meses. El parque fue construidos con jardines en donde se lucen
bellas rosas y plantas verdes, así como caídas de agua, una fuente luminosa,
confidentes y un bonito escenario, este parque esta iluminado con preciosas
lámparas.
Llega el 27 de marzo día especial para los totonicapense porque se
inaugura y bendice el parque y parqueo celebración que se realiza previo a la
solemne misa realizada en la Cocatedral de San Miguel Arcángel con participación
de autoridades del Congreso de la República, Gobernador Departamental, Alcalde
Municipal y pueblo en general. Otra de las autoridades que brindó su ayuda
incondicional a la construcción de esta obra fue el distinguido señor Gobernador
Departamental Prof. Pablo Baltazar Batz Cano quien de manera especial e
incondicional a manifestado su colaboración con el engrandecimiento de nuestra
Miguel Bernardo Chavaloc Tacam; quienes desde hace tiempo se han preocupado
por darle lo mejor y lo que se merece nuestro querido Toto. Que Dios los bendiga.
 CAPITULO IV

4. PROCESO DE EVALUACION.

4.1. Evaluación del Diagnóstico.

Esta etapa se evaluó por medio de una lista de cotejo y del análisis de viabilidad y
factibilidad , que permitió establecer el problema al que se tendrá que dar solución
el cual es: “Desconocimiento de información sobre la historia y hechos relevantes
del Municipio de Totonicapán del Departamento de Totonicapán”.

4.2. Evaluación del Perfil.

La Corporación Municipal y epesista realizaron un estudio en el cual establecieron

que existía una integración entre el nombre del proyecto, objetivos, cronograma y
presupuesto. Utilizando para ello una lista de cotejo para verificar si se cumplió o
no con los objetivos propuestos, así como también con la colaboración del
epesista para globalizar el costo del proyecto, el cual se demostró con la
elaboración de la Monografía del municipio.

4.3. Evaluación de la Ejecución.

Se realizó esta etapa del proyecto evaluándose a través del análisis de los
documentos que es utilizaron para la elaboración de la Monografía, como su
organización, ilustración y estructura realizando visitas, toma de fotografías,
entrevistas con varios vecinos e instituciones llevándose a cabo las actividades
establecidas en el diseño del proyecto concluyendo satisfactoriamente.

4.4. Evaluación Final.

Se realizó esta evaluación con la participación del Alcalde y su Corporación

Municipal; así como con Autoridades Educativas, dándoles a conocer a través de
una exposición ilustrada la Monografía del municipio de Totonicapán,
entregándoles un ejemplar de la misma, por lo que de esta manera se demostró
que los objetivos del proyecto fueron alcanzados.
 CONCLUSIONES

 Se contribuyó con la difusión de la cultura del municipio de Totonicapán,

departamento de Totonicapán a través de la Municipalidad de la
comunidad.

 Se elaboró la Monografía ilustrada del municipio de Totonicapán del

departamento de Totonicapán, la que dotará la bibliografía de la
municipalidad y las bibliotecas.

 Se validó la Monografía del municipio de Totonicapán del departamento de

Totonicapán, con el Alcalde y su Corporación Municipal y Autoridades
Educativas.

 Se socializó la Monografía del municipio de Totonicapán del departamento

de Totonicapán por medio del compartimiento con la comunidad educativa,
bibliotecas y Casa de la Cultura.
 RECOMENDACIONES

 Que la Municipalidad y Casa de la Cultura del municipio de Totonicapán,

promuevan la cultura del municipio de Totonicapán a través de la
monografía.

 Que los estudiantes documenten información sobre la historia, costumbres

y tradiciones entre otras del municipio para informar a los habitantes o
sociedad en general sobre la realidad de la comunidad.

 Que las instituciones estatales o privadas y estudiantes proporcionen

información relacionada con la cultura general del municipio.

 Que el usuario en general valore el trabajo realizado por los estudiantes

Epesistas de Licenciatura en Pedagogía y Administración Educativa.
 BIBLIOGRAFIA

1. Chuimekená de Siempre.
Memoria de la Municipalidad.

2. Instituto Nacional de Estadística (INE)

Estimación de Población Urbana y Rural.

3. Otzoyá de Ayer (revista)

Edición Literaria “Casa de la Cultura Totonicapense” Sep. 1,982.

4. Popol Vuh
Adrián Recinos
Fondo de Cultura Económica XV
Reimpresión 1,879

5. Revista del Sesquicentenario de Totonicapán.

Edición Literaria Municipalidad.
Octubre 1,979

6. Un pueblo de los Altos.

Jesús E. Carranza, Amézquita, García Elgueta (1,879)
APENDICE
 PLAN DE DIAGNÓSTICO

1.- PARTE INFORMATIVA

1.1. Institución: Municipalidad de Totonicapán

1.2. Ubicación: Edificio Municipal
1.3. Dirección: 4ª. Calle entre 7ª. y 8ª. Avenida Zona 1 Totonicapán
1.4. Jornada: Unica
1.5. Horario: De 8:00 a 16:30 horas
1.6. Sector: Público
1.7. Duración del Plan: Mayo del 2,007
1.8. Fecha de Ejecución: Del 2 de mayo al 18 de junio del 2,007
1.9. Año: 2,007
1.10. Estudiante: Gilda Haddiady Santisteban Arango

2.- JUSTIFICACIÓN

En la carrera de Licenciatura en Pedagogía y Administración Educativa es requisito indispensable realizar el EPS. que me
permitirá enriquecer mis conocimientos sobre la historia del municipio de Totonicapán y que me dará la oportunidad de aplicar en
forma directa los conocimientos adquiridos; iniciaré el mismo realizando una investigación que me involucre en la labor de conocer
más a fondo sobre su historia.
3.- DESCRIPCIÓN

El realizar mi EPS. conlleva el desarrollo de un proceso organizado, basado en el trabajo que se elaborará durante 15 horas,
iniciando el mismo con el Diagnóstico; involucrando al personal de la Municipalidad, Casa de la Cultura, vecinos, Catedrática Asesora
y Epesista; para que con su ayuda y apoyo lograré desempeñar un trabajo eficiente y eficaz.

4.- OBJETIVOS

4.1. General

Recabar toda la información necesaria que servirá de base y facilitará el inicio y desarrollo del Diagnóstico, utilizando
técnicas, métodos y lineamientos adecuados; tomando en cuenta la importancia y trascendencia de la historia del municipio de
Totonicapán

4.2. Específicos

Aplicar instrumentos adecuados para requerir información de la institución municipal.

Describir aspectos importantes tales como: Medio ambiente, recursos humanos y sectores de trabajo.
Identificar elementos que demuestran el trabajo que realiza la institución que permitan atención adecuada al público.

5.- ACTIVIDADES

 Presentación a la Institución.
 Entrega del Plan.
 Conocimiento de algunos miembros de la institución.
  Observación de funciones.
 Realizar entrevistas.
 Aplicar instrumentos para requerir información.
 Investigación directa sobre aspectos relevantes.
 Procesamiento de información.
 Análisis y Elaboración del Informe de Diagnostica.

6.- METODOLOGIA

 Entrevistas
 Encuestas
 Observación
 Lista de Cotejo
 Guía de Sectores

7.- RECURSOS

7.1. Humanos
 Alcalde Municipal
 Personal laborante
 Personal de la Casa de la Cultura Totonicapense.
 Vecinos
 Catedrática Asesora del EPS.
 Estudiante Epesista
 Otros.
 Materiales
 Computadoras
 Memos
 Utiles de oficina

7.3. Físicos
 Edificio municipal
 Casa de la Cultura

8.- EVALUACION

Será constante durante el proceso del Diagnóstico.

 Universidad de San Carlos de Guatemala
Facultad de Humanidades Extensión Departamental
Totonicapán

Licenciatura en Pedagogía y Administración Educativa

Encuesta a Trabajadores de la Municipalidad.

Instrucciones: La presente boleta tiene como objetivo recabar información de

índole laboral, para lo cual solicito su valiosa colaboración, respondiendo las
preguntas que se le formulan, las cuales son de carácter confidencial. Marque con
una X la respuesta que considere correcta.

1.- ¿Tiene usted conocimiento sobre el Origen de la Municipalidad?

SI ___ NO _____ ¿Porqué? _____________________________________ .

2 - ¿Sabe usted quienes fueron los fundadores de la Municipalidad?

SI ___ NO ____ ¿Porqué? _____________________________________ .

3.- ¿Cómo trabajador de la Municipalidad registra su asistencia a sus labores?

SI ____ NO ____¿Porqué? _____________________________________ .

4.- ¿Conoce usted la Filosofía de la institución donde usted labora?

SI ____ NO _____ ¿Porqué? __________________________________ .

5.- ¿En los últimos seis meses ha recibido alguna Capacitación para reforzar su
labor?

SI ___ NO ___ ¿Porqué? _____________________________________ .

 Universidad de San Carlos de Guatemala
Facultad de Humanidades Extensión
Departamental Totonicapán

Licenciatura en Pedagogía y Administración Educativa

Encuesta a Estudiantes del Nivel Básico.

Instrucciones: La presente boleta tiene como objetivo recabar información de

índole educativa, para lo cual solicitamos su valiosa colaboración, respondiendo
las preguntas que se le formulan, las cuales son de carácter confidencial. Marque
con una X la respuesta que considera correcta.

1 .-¿Cómo estudiante tienen conocimiento usted sobre el Origen del municipio de

Totonicapán?

SI _____No ____ ¿Porqué? _____________________________________ .

2.- ¿Sabe usted quienes fueron los primeros pobladores del municipio de
Totonicapán?

SI __ NO ____ ¿Porqué? ______________________________________ .

3.- ¿Sobre el Patrimonio Cultural del municipio de Totonicapán, conoce su

historia?

SI __ NO ____ ¿Porqué? _____________________________________ .

4.- ¿Cómo estudiante sabe cuantos pobladores tienen el municipio de

Totonicapán?

SI ____NO __ ¿Porqué?

5.- ¿Conoce usted la Historia y Trayectoria del municipio de Totonicapán.

SI ____ NO ___ ¿Porqué? __________________________________

 I SECTOR COMUNIDAD
AREA INDICADORES
1. Geográfica 1.1. Localización. El departamento de Totonicapán se encuentra
localizado en el altiplano occidental de Guatemala, colinda al norte
con el departamento de Huehuetenango, al sur con el departamento
de Solóla, al oriente con el departamento de Quiche y al occidente
con el departamento de Quetzaltenango. Se ubica en la latitud 1 4 °
54' 39" y longitud 91° 29'38". Fue creado por decreto No. 72 del 12
de agosto de 1872. El 13 de febrero de 1838 formó parte del Estado
de los Altos o Sexto Estado, hasta el 8 de mayo de 1849 cuando se
incorporó nuevamente al Estado de Guatemala. Durante el período
hispánico formó parta de la provincia denominada Totonicapán o
Huehuetenango. Su cabecera departamental es Totonicapán. Esta
cabecera se encuentra a una distancia de 203 kilómetros
aproximadamente de la ciudad. Las ramificaciones de la Sierra
Madre que la atraviesan de noreste a sureste forman algunas
montañas como la de Cuxliquel y Campanabaj en el municipio de
Totonicapán; Chuitamango y Paquí en San Francisco El Alto;
Pasocob en Momostenango, donde también se encuentra el lugar
llamado Los Riscos Pasanab que son prominencias de diferentes
formas y tamaños causadas por la erosión de la tierra, lo que le da
una característica especial de mucha belleza, por lo que fue
declarado parque nacional. En general, su topografía es quebrada,
las altitudes varían de los 1890 a los 3400 metros sobre el nivel del
mar.

1.2. Tamaño. Este departamento se encuentra conformado por

1,061
kilómetros cuadrados, se localiza una ciudad, dos villas, cinco
pueblos, parcialidades, aldeas, cantones, caseríos y parajes.
Políticamente está dividido en ocho municipios siendo ellos:
Totonicapán, San Cristóbal, San Francisco El Alto, San Andrés
Xecul,
San Bartola, Momostenango, Santa María Chiquimula y Santa Lucía
la Reforma.

1.3. Clima, Suelo, Principales Accidentes Geográficos. Por su

posición geográfica y orografía, el clima predominante es el frío con
temperatura promedio anual qué varía de los 7 o c a los 18 grados
centígrados, las temperaturas mínimas extremas llegan a reportar
valores hasta de 7°C; sin embargo, hacia el norte del departamento
las condiciones de temperaturas son más benignas, encontrándose
condiciones templadas, la precipitación pluvial va de los 600 a los
1299 mm. Por año; la época lluviosa se inicia a finales del mes de
mayo para concluir a finales de octubre o principios de noviembre,
los valore de la humedad relativa oscilan entre 70% a 91%. Estas
condiciones climáticas determinan que no existan mayores
limitaciones hídricas durante la época de lluvia para la agricultura
tradicional, sin embargo si existen severas restricciones para el
desarrollo agrícola, por bajas temperaturas y riesgo de pérdidas de
cosechas por efecto de heladas

1.4. Recursos Naturales. Las condiciones medio-ambientales del

departamento de Totonicapán se establecen por las zonas de vida
que se localizan en su territorio de acuerdo a la clasificación del
Holdrige las zonas de vida son: bosque muy húmedo montano
subtropical, bosque húmedo montano bajo subtropical. De esa
cuenta
las condiciones generales de departamento tienden a ser húmedas
y
frías aunque hacia el norte las temperatura so más benignas.
La cubierta forestal en el departamento se estima una superficie de
58,000 hay entre coníferas (48,000 has), Latifoliadas (8,000 has) y
bosque mixto (2,000 Has.) Solamente la mitad de estos bosques es
bosque denso, la mitad es bosque abierto sobre todo bosque de
latifoliadas. La presión sobre la tierra significa mucha presión los
bosques, sin embargo, hay también una tala inmoderada para fines
comerciales. Dentro de los problemas ambientales del departamento
destaca el desfase que existe del uso del suelo en relación a su
potencial y uso actual con una sobre-utilización de los suelos
forestales para usos agrícolas con el consecuente avance de la
frontera agrícola en detrimento de la forestal. Así de las 62,022
hectáreas de suelos con aptitud forestal solamente 46,621 tienen
cubierta vegetal. También deben considerarse los problemas de la
contaminación especialmente la causada por el mal manejo de los
desechos sólidos y contaminación de fuentes y corrientes de agua
tanto por la deposición de desechos, como por el usos de desechos
químicos (pesticidas). En Totonicapán se localizan cuatro áreas
protegidas: El Parque Nacional Riscos de Momostenango con una
superficie de 240 hectáreas, la cual es administrada por CONAB, y
la Reserva Biológica del Volcán Cuxliquel, con una superficie aún no
definida, la cual también es administrada por CONAB. Como parque
nacional, la cumbre de María Tecún que es un área de protección
especial, los altos de San Miguel Totonicapán que es un parque
regional con un área de 16,404 hectáreas.

1.5. Hidrografía. Totonicapán es irrigado por la vertiente de varios

ríos, entre ellos Xequijel y Siguán en San Andrés Xecul; Pachac y
Cirrián en Santa María Chiquimula; Paúl en Momostenango; Pala en
san Bartola y Momostenango; y el más importante es el río Sámala.
 Además se localizan las cabeceras de cuencas hidrográficas de
importancia dentro de las que mencionan las de los ríos Sámala,
Salinas, Nahualate, Cuilco Motagua y lago de Atitlán. El potencial
hídrico del departamento puede aprovecharse para la generación de
energía e irrigación, del agua aprovechada para la actividad agrícola
se reportan solamente 40 hectáreas regadas. En la actualidad en el
departamento se localizan más de 2000 fuentes de agua que
requieren de protección, para lo cual es necesario mantener un
programa de reforestación de las áreas de recarga hídrica.

2. Historia 2.1. Primeros Pobladores. El municipio de Totonicapán estuvo

• ocupado durante el período prehispánico al igual en la actualidad
por
el pueblo K’ché formó parte de la provincia denominada Totonicapán
o Huehuetenango, así mismo el idioma predominantes es el K’ché.

Origen Etimológico. El nombre e Totonicapán viene del Náhuatl

Atotonilco, Totonilco ( lugar o cerro de pájaros),totponimia
expresada ideográficamente por el signo atl, en la boca de una olla
colocada sobre las piedras que forman el tlecuile, "hogar o fogón".
Una olla pintada de negro en siento indica la cocción del fuego, lo
cual da atotonilli, agua caliente, "en las aguas termales", y con,
proposición locativa, por lo que puede traducirse "el lugar del Agua
Caliente o Aguas Termales". La antigua ciudad de Totonicapán, la
segunda ciudad quiche durante el período indígena, se fundó
primero en las planicies de Patzac y Ojercaibal. Después de cierto
tiempo, y por diversas razones, dejaron este lugar y se asentaron en
el llamado Chuimekenà (lugar del Agua Caliente) que es el nombre
como aún se le conoce entre los indígenas y donde han existido
unos baños de agua caliente.

2.2. Sucesos Históricos Importantes. En el año de 1820, José

Atanasio Tzul y Lucas Aguilar encabezaron un movimiento
independentista en el cuál se revelaron contra las autoridades
hispánicas de esa época, dicho movimiento les costó la vida pero
estableció los precedentes para que un año más tarde nuevos
movimientos lograran la independencia nacional. Actualmente
Atanasio Tzul es reconocido como prócer de la independencia. La
asamblea nacional constituyente decreto el 4 de noviembre de 1825
la
división territorial del estado de Guatemala que se dividió en 7
departamentos siendo el de Totonicapán el séptimo que a su vez se
dividió en 8 distritos. Al emitirse la constitución de 1879 el
departamento tenia los siguientes municipios: Totonicapán su
cabecera, Momostenango, Santa María Chiquimula, San Bartola
Aguas Calientes, San Andrés Xecul, San Francisco E! Alto, San
Cristóbal Toto, este departamento fue creado por el número 72 el 12
de agosto de 1872 cuando Alvarado conquista estas tierras
encontró, fundada a la villa de Totonicapán la cual estaba al mando
de ella el teniente Juan de León Cardona en compañía de caciques
de Tlascala y de la Cholula dejando asentada el acta con fecha 1 de
enero de 1524 donde figuran los principales señores llamándolo el
Pueblo de San Miguel Totonicapán de la real corona dándole el
título de población el 4 de julio de 1707 en 1825 se le adjudico el de
Villa el 8 de octubre de 1829 el de ciudad elevándose a la categoría
de departamento por el decreto de asamblea constituyente el 4 de
noviembre de 1825 formó parte de los estados de los altos en 1840
la resonancia histórica de Totonicapán, se acentúa en el movimiento
liberal de 1871 en la revolución propulsada por el general Justo
Rufino Barrios. Totonicapán la ciudad no estaba en su actual
ubicación antes se encontraba, en las planicies de Patzakojer
Kaybal que se forma de las elevadas sierras de Chuwi tinimit, chuiwi
patán pasika, chuiwi Cuxliquel chuwi tzalam che, paúl, chuwi Xtoca,
lugares que fueron destruidos por otras generaciones, más tarde se
establecieron al norte a dos leguas distintas donde se encontraron
varios objetos de cerámica que revelan la existencia de población
antigua pero la tendencia del pueblo K’ché' de fundar y abandonar
las ciudades y pueblos que edificaban ese lugar eligiendo
definitivamente el punto de actual a ciudad de Totonicapán.

2.3. Personalidades Presentes y Pasadas. A lo largo de toda la

historia totonicapense ha existido y existe una gran variedad de
personalidades que han destacado considerablemente entre los
cuales figuran: Dirigentes sociales, educadores, escritores,
deportistas, músicos, artesanos, profesionales y artesanos, etc. que
han enaltecido el nombre de Totonicapán, nacional e
internacionalmente.

2.4. Lugares de Orgullo Local. Totonicapán es reconocido porque

cuenta con numerosos atractivos turísticos dentro de los que
destacan los Riscos y Baños de Momostenango, abundante
artesanía artística, mercados, atractivos eventos (bailes,
festividades religiosas), miradores, baños termales en
Momostenango, San bartola y San Cristóbal Totonicapán, Santa
María Chiquimula, Cabecera Departamental. Existen además sitios
arqueológicos y densos bosques con centros ceremoniales que se
ofrecen como un recurso invaluable.
Otros de los atractivos para los visitantes son: El mercado de San
Francisco de Alto, la Iglesia ubicada en San Andrés Xecul, de estilo
arquitectónico barroco popular, la cual fue construida en la primera
mitad del siglo XVII, y que entrelaza en su fachada especialmente la
cultura indígena con la criolla en más de 250 figuras. De la misma
manera la Iglesia colonial e San Cristóbal Totonicapán y el Teatro
Municipal de la cabecera departamental recientemente remodelado.
 3.1. Gobierno Local. El gobierno local esta conformado por un
gobernador departamental, un Alcalde municipal con su respectiva
corporación para cada uno de los municipios que conforman el
departamento.
3. Politica

El cien por ciento de las comunidades del departamento cuenta con

autoridades comunales cuya máxima figura es el Alcalde Comunal o

Auxiliar quien también cuenta con su corporación respectiva.

3.2. Organización Administrativa. La organización administrativa

del departamento, está distribuida en diferentes ramas entre las
cuales destacan la administración política, educativa, jurídica, social
y
financiera, representada por las siguientes instituciones:
Municipalidad, Gobernación Departamental de Educación, Junta
directiva de los 48 cantones, Ministerio Público, Bancos del Sistema
y Superintendencia de Administración Tributaria.

3.3. Organizaciones Políticas. Las principales organizaciones

políticas existentes son: Partidos Políticos tradicionales y Comités

Cívicos.

3.4. Organizaciones Civiles Apolíticas. En el departamento

existen diversas organizaciones civiles dentro de las que estacan las

siguientes.

-Junta Directiva de Alcaldes Auxiliares de los cuarenta y ocho

cantones.
-Asociación Magisterial Totonicapense.
-Junta Directiva de los Baños
Termales.

El nivel organizativo de la población esta representado

principalmente por más de 1,000 comités promejoramiento y 52
ONGS. Existen además un número indeterminado de cooperativas
de diferente naturaleza, Cofradías, Grupos Religiosos y Deportivos.
4. Social 4.1. Ocupación de lo Habitantes. La población económicamente
activa se encuentra dividida en sectores como: Industrial,
Agropecuario y Comercio. La tendencia de la tierra es uno de los
problemas estructurales, presentándose un minifundio acentuado.
Como respuesta a este fraccionamiento de la tierra los y habitantes
de Totonicapán han ido desarrollando actividades productivas
vanadas de manera autónoma y original las que alternan con la
agricultura. La agricultura de subsistencia y su complementación
con actividades artesanales todo ello realizado en la autonomía del
hogar, ha hecho de los ciudadanos de Totonicapán personas
individualistas y hábiles para la detección de oportunidades y sobre
todo dispuestas al trabajo arduo.
Según Rafael Santos Gutiérrez en su investigación "La
Microempresa Espacio para el Desarrollo" en algunos municipios del
departamento de Totonicapán, tales como: la misma cabecera, San
Francisco El Alto y Momostenango, se constata que la gran mayoría
de la población ya hicieron el pasaje y dejaron de ser campesinos
para transformarse en pequeños artesanos.
Los principales productos agrícolas del Departamento de
Totonicapán son maíz, fríjol, habas, papas, avena, cebada,
aguacate y frutas varias, dicha producción esta destinada
principalmente para el autoconsumo principalmente, con deficiencia
en los rendimientos, mismo que están relacionados con la
degradación de los suelos, limitado uso de abonos y la topografía
irregular de los terrenos. Una parte e las tierras de Totonicapán
están seriamente erosionadas y son improductivas. De los recursos
naturales del departamento, el bosque es el que mas destaca dada
su extensión, composición de especies y el grado de conservación
de importancia como regulador del clima y protector del suelo y
recursos hídricos. En el departamento hay grandes extensiones
boscosas en las cuales ha abundado el pinabete y el pino, del que
se han conocido por lo común dos especies o clases; blanco, que
los indígenas utilizan para sus pequeñas industrias, y el llamado
colorado o de ocote. Además existen otras maderas que en la
economía regional son de menor importancia. En Totonicapán existe
poco ganado, debido a la insuficiencia de pasto para su
mantenimiento y al fraccionamiento de la tierra. La mayor
producción ha sido e ganado ovino, del cual extraen lana para la
fabricación de cobijas gruesas o ponchos y otros artículos. No hay
crianza organizadas técnicamente en lo que respeta a aves de
corral; cada familia posee cierto número de animales que utiliza para
la venta o el consumo familiar. La leche y sus derivados son
productos destinados especialmente para la venta.
4.2. Producción, distribución de Productos. La producción
artesanal es de mucha importancia en el departamento siendo una
de las principales fuentes de trabajo para sus habitantes . La
actividad artesanal se ha caracterizado por utilizar procesos
rudimentarios con poco equipo y herramientas, deficientes, canales
para proveerse de materia prima inadecuada, asistencia técnica y
crediticia son un denominador común en la mayor parte de
actividades artesanales. Las principales industrias de tipo artesanal
son la de tejidos de lana, especialmente en municipios como
Momostenango y San Francisco El Alto; tejidos de algodón en
Totonicapán, San Cristóbal Totonicapán y en menor escala en otros
municipios. En el Municipio de Totonicapán también es importante la
industria de cerámica, madera y cuero. Un grueso número de
habitantes del departamento de Totonicapán se dedica al comercio
ambulante, por lo cual los productos elaborados en esta región son
conocidos y usados en casi todo el país, e incluso fuera del mismo.
En el departamento de Totonicapán existe un gran número de
microempresas, y son ellas las que movilizan la economía
contribuyendo con la mayor parte de la producción del
departamento, encontrándose una amplia gama, que incluye las
microempresas familiares urbanas, las rurales, las de carácter
comercial, de servicios o de producción, dentro de estas últimas
especialmente las de carácter artesanal.

4.3. Agencias Educacionales: Escuelas, Colegios, otras. El

departamento de Totonicapán, muestra indicadores sociales que
sugieren la necesidad de mayores esfuerzos para mejorar las
condiciones de vida de la población de vida de la población, en
especial la de los niños; lo que aunado a una baja calificación de la
población económicamente activa ocupada, afectan negativamente
la competitividad de su población. A pesar de que en los últimos
años se han dado avances en la reducción del analfabetismo, éste
aún sigue siendo alto, así el porcentaje de personas analfabetas de
de Totonicapán, es de 43.3% .
La cobertura del. sistema escolar del departamento, es baja ya que
solamente el 55.29% de los niños en edad escolar asisten a la
escuela siendo los factores que inciden para que se de esta
situación, la falta de edificios escolares, de maestros y la
incorporación de los niños a temprana edad en actividades
productivas de la familia. Por otra parte, a la fecha no se ha
instalado en todo el departamento, la educación Bilingüe, lo que
dificulta a la población de origen maya, el acceso a los servicios de
educación, y se observa alta deserción debido a que los niños se
involucran a temprana edad al trabajo, y en el caso de las niñas se
incorporan a las labores del hogar. La cobertura como la calidad del
sistema educativo, son bajos en especial de los municipios de Santa
Lucía y Santa María Chiquimula. De acuerdo a la retención escolar
del sistema educativo del departamento de Totonicapán, es alta así
se reporta que el promedio general alcanza un porcentaje del 94.4%
siendo el área urbana superior a la rural que reporta
respectivamente porcentajes del 99.1% y 93.5%. A nivel nacional los
valores correspondiente al porcentaje total urbano y rural son
respectivamente 88.6%, 94.20% y 85.8%. Para atender a una
población de 75,500 estudiantes en todos los niveles, el sistema
cuenta con 627 establecimientos, 578 ubicados en el área rural y 49
en el área urbana, siendo atendidos por 2,105 docentes. Existen 6
distritos para atender a los centros públicos y privados de los 8
municipios. En los últimos años se ha logrado aumentar la cobertura
del nivel primario a través del Programa Nacional de Autogestión
para el Desarrollo Educativo, PRONADE, que ha habilitado 93
escuelas que atienden una población escolar de 2,500 alumnos.
Existe capacidad instalada para realizar estudios universitarios a
través de la Facultad de Humanidades de la Universidad de San
Carlos y de la Universidades Galileo y Mariano Gálvez.

4.4. Agencias Sociales de Salud y otros: La salud de la población

de Totonicapán es precaria pues la mayoría de las afecciones que
padecen siguen las relaciones con las infecciones agudas
gastrointestinales y respiratorias, es decir, las ocasionadas por
deficiencias en el abastec8imiento de agua segura para el consumo
humano y deterioro del ambiente, así como las enfermedades
prevenibles por vacunación y las originadas por falta de atención
durante el embarazo, parto y puerperio. Las enfermedades crónicas
y degenerativas, también están presentes, pero con poca demanda
de atención.
La atención en salud está a cargo del Ministerio de Salud Pública y
Asistencia Social, MSP y AS y el Instituto Guatemalteco de
Seguridad Social, IGSS, este último cubriendo el Programa de
Enfermedad Común, Maternidad y Accidentes. En la cabecera
departamental se cuenta con el Hospital "José Felipe Flores" con
100 camas útiles, atendiendo en consulta externa y encajamiento de
las cuatro ramas básicas: Medicina, Cirugía, Gineco-obstetricia y
Pediatría. En los ocho municipios cuentan con su propio Centro de
Salud, así también existen aldeas que tienen su propio Centro de
Salud.
El Instituto Guatemalteco de segundad Social mantiene un
Consultorio para atención externa y un hospital pequeño. En la
cabecera departamental funcionan varios sanatorios y hospitales
privados, así como clínicas médicas particulares que complementan
la atención pública.
Con la aplicación del Sistema Integrado de atención en salud SIAS
del Ministerio de Salud, varias O0NGS se integraron al sistema,
para lograr aumento en la cobertura y hacer accesibles los servicios
en el primer nivel de atención, actuando como prestadoras y
administradoras del servicio en localidades rurales, organizando
centros comunitarios para ser visitados por Médicos Ambulatorios y
manteniendo programas de capacidad para los Facilitadores
Comunitarios y Guardianes de Salud. Los municipios que tienen
cobertura del SIAS SON Totonicapán, Momostenango, San
Francisco El Alto y San Cristóbal Totonicapán. En la población de
Totonicapán se presenta un insuficiente tratamiento al desnutrido,
cabe mencionar que dentro de las seis primeras causas de
mortandad está la desnutrición que tienen una tasa de incidencia del
14.6% que se manifiesta generalmente en los niños menores de 5
años.
Con relación al Agua y Saneamiento están íntimamente
relacionados considerándose para el efecto el abastecimiento de
agua, servicios de alcantarillado y de eliminación de excretas y la
educación sanitaria y ambiental correspondiente. La cabecera
departamental cuenta con el suministro de agua clorada. Este
servicios se presta parcialmente en el municipio de Momostenango.
El resto de municipios están en proceso de suscribir convenios para
contar con tal servicio.

4.5. Viviendas (tipos) El tipo de vivienda predominante es la

construida con paredes de adobe y techa de teja en especial en el
área rural, en los últimos años se ha observado tanto en área
urbana como rurales un incremento en la construcción de casa de
block y techa de lámina. En muchos de ellos en cuanto a la dotación
de servicios en los hogares rurales, se observa precariedad por no
contar con agua entuba ni conexión a sistemas de recolección de
excretas.

4.6 Centros de Recreación. Entre los principales centros de

recreación están; las instalaciones deportivas municipales y
privadas, balnearios, piscinas, áreas verdes y parques.

4.7 Transporte. Los principales medios de transporte con que

cuenta el departamento son: el transporte colectivo urbano
(microbuses, moto taxis y taxis) y extraurbanos (camionetas y
microbuses con destino a ciudades y comunidades cercanas y
lejanas) Gran parte de la población utiliza motocicletas, bicicletas y
vehículos particulares.

4.8 Comunicaciones. Actualmente la población hace uso de los

medios de comunicación más avanzados y modernos como:
Teléfonos Celulares, Teléfonos residenciales, Internet, Correo
Electrónico, Beeper, Radio Nacional y Comunitarias, Televisión
Local y Satelital y los periódicos que circulan en el país.
Sin embargo gran parte de la población aún utilizan medios de
comunicación tradicionales como el servicio de correos y telégrafos.
Las vías de acceso al departamento se encuentran en buenas
condiciones, con carreteras asfaltadas y al red de caminos vecinales
esta conformada por caminos asfaltados, pavimentados con
carrileras y de terracería.

4,9. Grupos Religiosos. El 90% de la población totonicapense es

cristiana la cual se distribuye entre los grupos religiosos: Católicos,
Adventistas, Evangélicos, Mormones, Testigos de Jehová Etc.
predominando el grupo de los Católicos. Una parte de la población
aún realiza celebraciones o ritos de origen maya, los cuales son
presididos por Sacerdotes Mayas.

Asociaciones 4.10 Clubes o Sociales. El nivel organizativo de la

población esta representado principalmente por más de 1,000
comités promejoramiento y 52 ONG's. Existen además un número
indeterminado de Cooperativas de diferente naturaleza, cofradías,
grupos deportivos que desarrollan una gran variedad de actividades
en forma autónoma para lo cuál invitan a la población local.

4.11 Composición Étnica. Por su alto porcentaje de población

indígena, culturalmente Totonicapán esta fuertemente ligado a la
cultura Maya Quiche. Su profunda religiosidad se observa no sólo
en las manifestaciones espirituales propiamente dichas, sino en el
liderazgo de los guías de la comunidad (sacerdotes mayas) que
conocen el leguaje del Copal, las Hierbas Sacras y ejercen una
influencia significativa dentro de la comunidad. Las tradiciones
indígenas siguen vivas, se respeta el derecho constituidinario Maya
Quiche, se designan autoridades comunitarias y se veneran los
lugares sagrados.
Principales Factores que Solución que Alternativa
Problemas del originan los requieren los posible para la
Sector Problemas Problemas Solución
1. Deforestación -Tala inmoderada -Mejorar el -Promover
de árboles. sistema de campañas de
-Falta de empleos vigilancia de reforestación en
para la población.bosques. áreas
-Falta de -Implementar deforestadas.
Educación programas de -Sancionar
ambiental. ecuación drásticamente el
-Ineficiencia de ambiental en contrabando de
las autoridades todos los niveles. madera.
encargadas de la -Estimular la
protección de explotación
bosques. razonable de la
madera.
2. Falta de Agua -Deforestación de -Mejorar Excavación de
en la ciudad. bosques entubamiento del pozos mecánicos.
aledaños a la vital líquido. -Uso razonable
ciudad. -Mejorar el del vital líquido.
-Mala captación y sistema de
distribución del distribución.
recurso. -Reforestación de
-Ubicación áreas
geográfica de los deforestadas.
yacimientos.

3. Emigración. -Falta de empleo -Establecer una -Implementar en

para la población. política el sistema
gubernamental de educativo
-Baja empleos. nacional carreras
remuneración por -Apoyo a técnicas y
el trabajo medianos y ocupacionales.
desempeñado. pequeños
-Extrema empresarios.
pobreza.
-Bajo nivel
académico de la
población en
general.
5. Falta de
variedad en la -Inadecuada a los pequeños y creación de
Agricultura. selección de medianos invernaderos.
siembra. agricultores por -Conformar
-Escasez de parte de personal organizaciones
fertilizantes calificado. agrícolas para
adecuados. -Estimular la solicitar ayuda.
-Carencia de Fruticultura y
suelos propios Horticultura.
para la siembra.
-Minifundios.
-Desconocimiento
del uso y manejo
de los suelos.

6. Falta de -Bajo -Aumentar el -Promover la

cobertura presupuesto en el presupuesto para descentralización
Educativa. sector educativo. educación a nivel de los recursos
-Superpoblación nacional. educativos.
escolar.
-Carencia e
insuficiencia de
instalaciones
físicas
educativas.
-Insuficiencia de
personal docente
necesario.

7. Falta de No cuenta la Tomar la iniciativa Promover la

información sobre Institución con para crear elaboración de
aspectos documentos para fuentes de mayor una Monografía
históricos del poderla brindar. información sobre para que sirva a
municipio. el municipio. la institución y a
otras como
material
educativo, y
proyectar más la
historia del
municipio.
 II SECTOR DE LA INSTITUCION
ÁREA INDICACIONES

1. Localización Geográfica 1.1. Ubicación (dirección) 4ta. Calle entre 7a.

Y 8a. Avenida Zona 1

1.2. Vías de Acceso. Calles principales de la

ciudad.

2. Localización Administrativa 2.1. Tipo de Institución. Autónoma.

2.2. Región. Sur Occidental.

Área: Urbana

3. Historia de la Institución 3.1. Origen. Se puede precisar de conformidad

con las fuentes históricas es que los habitantes
del municipio de Totonicapán ya existían con
alto grado de organización social, mucho antes
de la venida de los españoles. Cabe
mencionar que la iglesia tenia el control de la
comunidad; así como la autoridad; tanto así que
la Oficina del Registro Civil funcionaba en las
instalaciones de la iglesia.
Debido a la convivencia social surge el poder
que estableció el control de quienes dirigían a un
conglomerado humano. En 1529 se fundaron la
alcaldías municipales una mayor y una menor
llamada Juzgado Segundo Municipal.
Las primeras autoridades fueron nominadas
Intendentes quienes eran nombradas por los
vecinos y años después por el gobierno.
Pasados los años y hasta la fecha

los alcaldes han sido electos popularmente. En

el caso especial del municipio de Totonicapán
desde hace muchos años existe una alcaldía
Auxiliar hoy llamada Directiva de los 48
Cantones la que se origino a raíz de la venida de
los españoles, y la que cuenta con prestigio
organizacional y con respaldo de organizaciones
nacionales como extranjeras. Esta directiva esta
investida de autoridad con potestad de intervenir
y mediar en situaciones que perjudiquen la
tranquilidad de los vecinos; así como que afecte
los intereses de la población.

3.2. Fundadores u Organizadores. Los

pobladores de esa época cuando vieron la
necesidad y estar organizados y ejecutar el
poder tomaron la decisión de nombrar a un líder
que era el encargado de orientarlos para dirigir
los destinos de la comunidad, pasado el tiempo
se fue creando la necesidad de que las
autoridades contaron con el apoyo del gobierno
para que conjuntamente dieran solución a los
problemas y necesidades de la población,

3.3. Sucesos o Épocas Especiales. La

Municipalidad del municipio de Totonicapán ha
sido administrada por varios alcaldes que de una
u otra forma han ayudado al desarrollo social,
cultural y sobre todo a la Infraestructura tanto del
área rural como urbana, muestra de ello la actual
administración municipal.

- Por trámites realizados se han logrado

ayudas de algunas Organizaciones.
- A partir de las administraciones del 2000
en adelante se remodelaron las oficinas
de !a municipalidad, como también se han
creado servicios para mejor atención al
público .
- En casi todas las administraciones
municipales se ha logrado el desarrollo,
en cuanto a infraestructura del municipio a
excepción de las administraciones del
2000 hasta en la actualidad el desarrollo
en cuanto a infraestructura en la
comunidades rurales y las urbanas a
crecido ya que conjuntamente han venido
trabajando algunos proyectos con el
Consejo de Desarrollo Nacional.
 - La remodelación del Parque Central.
- La pavimentación de las principales
calles.

4. Edificio 4.1. Área (construida) La Municipalidad

ocupa una extensión de 40 x 40 metros
cuadrados destinados para Oficinas, Salón de
Honor, Servicios Sanitarios y Corredores; así
como también las instalaciones que son
ocupadas por la Radio Nacional T.G.T.U., las
Oficinas de Educación Extraescolar y la Oficina
del Registro de Estadística.

4.2. Área (descubierta) No cuenta porque el

área es muy reducida.

4.3. Estado de Conservación. Aceptable

porque los alcaldes se han preocupado por su
mantenimiento y remodelación, especialmente
las administraciones del 2,000 a la fecha.

4.4. Locales Disponibles. No existe ninguno,

aún les hacen falta, porque albergan otras
instituciones ajenas a la Municipalidad.

4.5. Condiciones y Usos. La mayoría de

ambientes s encuentra en buenas condiciones
para el desempeño de las labores de los
trabajadores.
5. Ambientes y Equipamiento. 5.1. Salones Específicos: Despacho Municipal,
Salón de Honor y la Sala de Reuniones.

5.2. Oficinas. Secretaría Municipal, Tesorería,

Receptoría, Registro Civil, Juzgado de Asuntos
Municipales, Departamento de Cédulas, de
Compras, Departamento de Matrimonios,
Policía Municipal y Archivo.

5.3. Comedor No tiene.

5.4. Cocina. No tiene.

5.5. Servicios Sanitarios. Cuatro para el usos

del personal.

5.6. Biblioteca. Si tiene y esta implementada

con lo necesario y funciona en el Edificio del
Banco Industrial.

5.7. Bodega. Si tienen y si esta en uso.

5.8 Gimnasio, Salón Multiusos. Si cuenta con

Salón Multiusos el cual funciona en el Edificio de
la antigua Escuela Normal Rural de Occidente
No. 2.

5.9 Salón de Proyecciones. No tiene.

5.10 Talleres. Uno de Carpintería.

5.11 Canchas. Por falta de espacio no tienen.

5.12 Centro de Producciones o

Reproducciones. No tiene.
Principales Factores que Solución que Alternativa posible para
problemas del originan los requieren los la solución
Sector problemas problemas

-Falta de -Están ocupados -Que desocupen -Que estas instituciones

Ambientes. por otras para que sean gestionen a través del
Instituciones ocupadas y sirvan gobierno un lugar propio
ajenas a la para más para que funcionen.
Municipalidad. ambientes
municipales y
puedan prestar y
ampliar más los
servicios a la
población.

-Falta de Poco interés de Buscar Crear un historial de la

información sobres las autoridades en mecanismos para Municipalidad para poder
aspectos recopilar obtener brindar información
históricos de la información. información. sobre la institución
Municipalidad. cuando se requiera.
 III SECTOR DE FINANZAS
AREA INDICADORES

1. Fuentes de Financiamiento 1.1. Presupuesto de la Nación. Según lo

establecido a nivel de gobierno se asigna el
12% para las municipalidad y al municipio de
Totonicapán le corresponden:
Q 18.000,000.00 anuales.

1.2. Iniciativa Privada. No reciben nada.

1.3. Venta de Productos y Servicios: En

este rublo se asigna lo cobrado por la extensión
de los siguientes documentos: Certificaciones
de Nacimiento, Ornato, Extensión y
Reposición de Cédulas de Vecindad, Pago de
Conseciones, Pago de Agua, Defunciones y
otros servicios. Q 2.000,000.00

1.4. Rentas:

Aquí se consignan los arrendamientos de

locales municipales, piso plaza, alquiler del
Salón de Usos Múltiplex, Teatro Municipal y los
servicios que presta el Rastro Municipal. Q
500,000.00
1.5 Donaciones, otros. Q 500,000.00 por:
PARPA-CARE-RINOR.

2. Costos 2.1. Salarios. La Municipalidad efectúa un

gasto anual en salarios de Q 1.000,000.00

2.2. Materiales y Suministros. En compras

de Equipo de Oficina, de limpieza y otros
anualmente gasta 1.000,000.00

2.3. Servicios Profesionales. 50,000.00

(pago de Abogados, Ingenieros y arquitectos).

2.4. Reparaciones y Construcciones.

Anualmente la Municipalidad gasta Q
200,000.00

2.5. Mantenimiento. Q 500,000.00 gasta

anualmente.
 2.6 Servicios Generales (Agua, Teléfono y
Electricidad Q 1.500,000.00 anualmente.

3. Control 3.1. Estado de Cuentas. No se proporciono

información.

3.2. Disponibilidad de fondos. Todo lo

ingresado a Tesorería Municipal.

3.3. Auditoria interna y externa. Interna a

cargo de la Tesorería Municipal y externa por
la Contraloría General de la Nación, las que
se realizan en períodos establecidos por la
Ley.

3.4. Manejo de Libros Contables. Caja,

Mayor, Balance, Inventarios y Cuentas
Corrientes.

3.5 Otros Controles. Programas de SIAF.

Libros de Bancos.
Libro Control de Fuentes.
Libros Auxiliares,

Principales Factores que Soluciones que Alternativa posible

problemas del originan los requieren los de solución
sector problemas problemas
-La información se -No dar a conocer -Deben brindar la Dar un informe
brindo los verdaderos información sin trimestral de las
demostrando fondos de la reserva alguna ya finanzas a la
reserva. institución. que son fondos población.
públicos.
 IV RECURSOS HUMANOS

1. Personal Operativo 1.1. Total de Laborantes.

Actualmente cuenta con 45 trabajadores
presupuestados, por planilla y contratados.

1.2. Total de laborantes fijos e interinos. 20

trabajadores fijos están laborando en diferentes
cargos, y 25 de manera interina.

1.3. Porcentaje de personal que se incorpora

o retira anualmente. En
los dos últimos años el 10%.

1.4. Antigüedad del personal. Según el

registro de los trabajadores se clasifica así: 10
años 20 trabajadores, 5 años 10 trabajadores y
menos de 5 años 15 trabajadores.

1.5 Tipos de Laborantes. En los diferentes

cargos laboran: Maestros, Bachilleres, Peritos
Contadores, en el caso de algunos cuentan con
un grado de escolaridad Sexto Primaria o
Tercero Básico y otros que solo saben leer y
escribir.

1.6.Asistencia del Personal. No tienen ningún

instrumento de registro para la entrada y salida
de los trabajadores.

1.7.Residencia del personal. La

mayoría residen en este municipio y algunos
fuera del mismo.

1.8. Horarios. De Lunes a Viernes de 08:00 a

16:00 Hrs. cumpliendo una jornada única.
2. Personal Administrativo 2.1. Total de laborantes. En las
oficinas laboran 50 trabajadores con diferentes
cargos.

2.2. Total de laborantes fijos e interinos. Solo

trabajadores fijos laboran en este personal

2..3. Porcentaje de personal que se

incorpora o retira anualmente. Es
del 10%.

2.4. Antigüedad del personal. Se

clasifica así: 10 años equivale al 60%, 5 años al
25% y me4nos de 5 años el 15% de los
trabajadores,

2.5 Tipos de laborantes.

Profesionales: Maestros, Bachilleres, Peritos
Contadores, Secretarias Comerciales, Bilingües
y en Computación. Técnico: Electricistas.

2.6. Asistencia del personal. El jefe de

personal no ha preocupado por llevar un control
de la asistencia de los trabajadores, por lo que
no registran su entrada y salida.

2.7. Residencia del personal. La

mayoría reside en el municipio y algunos fuera
de el.

2.8. Horarios. De lunes a viernes de 08:00 a

16:00 Hrs. En jornada única.
3. Usuarios. 3.1. Cantidad de usuarios. Cantidad exacta no
se tienen registrada porque no se acostumbra
llevar un control de las personas que requieren
servicios municipales, pero si la mayoría de
vecinos acuden a realizar trámites a la
municipalidad.

3.2. Comportamiento anual de usuarios.

Algunos llegan a realizar sus trámites y lo
hacen con respeto y educación, otros faltan el
respeto y enojados con exigencias y esto se da
cuando hay muchas personas a quien atender y
no es posible atender a todos al mismo tiempo.

3.3. Clasificación de usuarios por:

Sexo: En su mayoría mujeres ya que los

hombre trabajan.

Edad: Oscilan entre las edades de 18 a

60 años.

Procedencia: De todo el departamento y

algunas veces de otros departamentos.

3.3. Situación Socioeconómica.

Precaria y extrema pobreza.

Principales Factores que Solución que Alternativa posible
problema del sector originan los requieren los para la solución
problemas problemas
-Que los -Que el jefe de -Que el Depto. De -Comprar un Reloj
trabajadores no personal no se ha Personal tome la Digital para que
registran su entrada preocupado por iniciativa de todos los
y salida de la buscar la manera establecer un trabajadores
institución. de llevar el control mecanismo para registre su entrada
de la asistencia de controlar la entrada y salida de la
los trabajadores. y salida de los institución.
trabajadores de la
institución.
 V SECTOR CURRICULUM
1. Plan de Estudios 1.1. Área que cubre. El municipio de Totonicapán
Servicios cuenta con 7 zonas, en el área urbana y en el área
rural con 48 cantones, aldeas y caseríos.

1.3. Programas Especiales. Ayudas a sectores

educativos.

1.3. Actividades Cocurriculares. No existen.

1.4. Currículo Oculto. No cuentan con ello.

1.5. Tipo de acciones que realiza. Servir y atender

a las personas que acuden a la municipalidad a
gestionar trámites municipales.

1.6. Tipo de servicios que presta. Extienden:

Certificaciones de Nacimiento, Cédulas de Vecindad,
Desmembraciones, Concesiones, Títulos Supletorios,
Agua Potable, Matrimonios, Energía Eléctrica, Pago
de Impuestos Municipales.

1.7. Procesos Productivos. Apoyo a obras de

beneficio para los vecinos del departamento y
especialmente del municipio de Totonicapán.
2. Horario Institucional. 2.1. Tipo de horario: Flexible, Rígido, Variado,
Uniforme. Jornada Única de 08:00 a 16:00 Hrs.

2.2. Manera de Elaborar el Horario. Esta a cargo

del Secretario Municipal y Jefe de Personal basado
en el Código Municipal.

2.3. Horas de Atención para los Usuarios. De

lunes a viernes de 08:00 a 16:00 Hrs.

2.4. Horas dedicadas a las Actividades Normales.

8 horas según lo establece la Jornada única en el
Código Municipal.

2.5. Horas dedicadas a Actividades Especiales.

Se realizan en jornada de trabajo como fuera de la
misma.

2.6. Tipo de Jornada. Única.

3. Métodos Técnicas y 3.1. Frecuencia de Visitas o Excursiones con el
Procedimientos. Personal. 2 o 3 veces al año a diferentes lugares del
país.

3.2. Capacitaciones. No se ha tomado la iniciativa

para que se realicen.

3.3. Convocatoria, Selección y Contratación e

Inducción de Personal. De conformidad con el
Código Municipal No. 12-2002 Decreto de Servicio
Municipal 58-88.
4.1. Criterios utilizados para la evaluación en
4. Evaluación. general. En base a la Ley de Servicio Municipal
regido en el 1-87.

4.2. Tipos de evaluación del desempeño de

trabajo. El jefe de personal la realiza en forma
ocular, visitando las oficinas.

4.3. Características de los criterios de

evaluación.
No contamos con Instrumentos y Técnicas para
poderlas aplicar en el momento de evaluar al personal.

4.4. Control de calidad (eficiencia y eficacia) Que

todos los trabajadores laboren con responsabilidad y
que atiendan al público con educación y respeto.

Principales problemas Factores que Soluciones que Alternativas posibles

del sector. originan los requieren los para la solución.
problemas problemas.
-Falta de -Falta de iniciativa -Dialogar con el -Coordinar con el
Capacitaciones al del Jefe de Consejo Municipal INTECAP para
Personal. Personal. para buscarle la poderles brindar la
manera de cómo capacitación
ayudar a los necesaria al
trabajadores y personal.
capacitarlos para
reforzarle sus
aspectos laborales.
 VI SECTOR ADMINISTRATIVO

1. Planeamiento. 1.1. Tipo de Planes. (Corto, Mediano, Largo plazo).

Los elaboran de acuerdo a lo establecido en el Código
Municipal como en los Reglamentos y Normas.

1.2. Elementos de los Planes. Se basan en las

necesidades que requiera el municipio y el cronograma
de actividades.

1.3. Forma de Implementar los Planes. De acuerdo a

la priorización de las importantes acciones.

1.4. Base de los Planes: Políticas o Estrategias u

Objetivos o Actividades. Las estrategias, Políticas
Institucionales, Objetivos, y visión son la base de la
planificación.

1.5. Planes de Contingencia. Se realizan de acuerdo

a lo que rijan las políticas y proyectos del INFOM.

2. Organización. 2.1. Niveles Jerárquicos de Organización. Se

respetan y cumplen los establecidos en el organigrama de la
institución.

2.2. Organigrama. Ver en el Capítulo l del Diagnóstico.

2.3. Funciones, Cargo o Nivel. Se sujetan a lo

establecido en la Constitución de la república y el
Código Municipal.

2.4. Existencia o no de Manuales de Funciones. Si

pero esta desactualizado y esta en proceso la
reestructuración del mismo a cargo del Proyecto Fundación
Solar e INFORM.

2.5. Régimen de Trabajo. Se realiza de acuerdo a lo

establecido en el Código de Trabajo, Ley de Servicio Civil
y la Constitución de la República.

2.6. Existencia de Manuales de Procedimientos. Si en

cada oficina municipal para que estén enterados de sus
funciones.
3. Coordinación. 3.1. Existencia o no de Informativos Internos. El
departamento de Relaciones Públicas.

3.2. Existencia o no de Carteles. Sin existe una

cartelera en donde se colocan información general.

3.3. Formularios para las Comunicaciones Escritas.

3.4. Tipos de Comunicaciones. Oral, Escrita, Vía

Telefónica, Fax y TV.

3.5. Periodicidad de Reuniones Técnicas de

Personal. Se realizan de acuerdo a lo establecido en el
cronograma de actividades.

3.6. Reuniones de Reprogramación. Cuando no se

llevan a cado las reuniones si se vuelven a programar
para otro día y no dejar asuntos pendientes para
resolver.

4. Control. 4.1. Normas de Control. Están clasificadas el Control

Administrativo y Operativo que sirven como parámetro
para establece la responsabilidad que cada trabajador
demuestra.

4.2. Registros de Asistencia. No existe en la

institución.

4.3. Evaluación del Personal. Si se lleva a cabo para

poder verificar el rendimiento de los trabajadores, para
poder reforzar alguna debilidad que se presente.

4.4. Inventario de Actividades realizadas. Si existe,

pero están archivados.

4.5. Actualización e inventarios físicos de la

institución. Si están actualizados y a ca4rgo de la
Tesorería Municipal.

4.6. Elaboración de Expedientes Administrativos.

Se trabajaban constantemente.
5. Supervisión. 5.1. Mecanismos de Supervisión. Se utiliza la inspección
ocular en cada una de las instalaciones de la institución, y
en otras ocasiones en forma verbal.

5.2. Periodicidad de Supervisiones. Se indica que muy

pocas veces se realiza; debido a las diversas actividades
por parte del Jefe de Personal.
5.3. Personal Encargado de la Supervisión. Alcalde,
Consejo Municipal y Jefe de Personal.

5.4. Tipo de Supervisión. Se ha realizado regularmente

en forma ocular.

5.5. Instrumentos de Supervisión. Fichas de Control,

Agenda, Conocimientos y Actas.

Principales Factores que Soluciones que Alternativa posible

problemas del originan los requieren los para las soluciones.
sector. problemas. problemas.
Administración Actualización del Establecer Acudir a una
deficiente. Manual de mecanismos para institución para
Funciones. obtener el Manual pedir accesoria.
de Funciones.
 VII SECTOR DE RELACIONES

1.1. Estado/ Forma de atención a los

1. Institución- Usuario. usuarios. En cada una de las oficinas están las
personas encargadas para prestar los servicios
que el usuario necesite, de lunes a viernes de
08:00 a 16:00 Hrs.

1.2. Intercambio Deportivos. La

Municipalidad cuenta con sus propios equipos
para poder realizar encuentros deportivos en
representación de la institución.

1.3. Actividades Sociales. (Fiestas, Feria...)

La Municipalidad siempre se ha caracterizado
por apoyar las actividades sociales del
municipio principalmente las de la Feria
Patronal que se celebra en el mes de
septiembre. Así como apoyo a Veladas,
Conciertos, Actividades del día del Maestro y
del Día del Empleado Municipal que se celebra
cada 25 de julio.

1.4. Actividades Culturales (Concursos,

Exposiciones) El apoyo es incondicional para
estas actividades, y lo realiza conjuntamente
con la Casa de la Cultura del municipio.

1.5. Actividades Académicas (Seminarios,

Conferencias, Capacitaciones). La
municipalidad siempre a coordinado esta clase
de actividades con otras instituciones para
beneficio de la agrupaciones especialmente de
Educación, pero lamentablemente para su
propio personal no.
 VII SECTOR DE RELACIONES

1.1. Estado/ Forma de atención a los

1. Institución- Usuario. usuarios. En cada una de las oficinas están las
personas encargadas para prestar los servicios
que el usuario necesite, de lunes a viernes de
08:00 a 16:00 Hrs.

1.2. Intercambio Deportivos. La

Municipalidad cuenta con sus propios equipos
para poder realizar encuentros deportivos en
representación de la institución.

1.3. Actividades Sociales. (Fiestas, Feria...)

La Municipalidad siempre se ha caracterizado
por apoyar las actividades sociales del
municipio principalmente las de la Feria
Patronal que se celebra en el mes de
septiembre. Así como apoyo a Veladas,
Conciertos, Actividades del día del Maestro y
del Día del Empleado Municipal que se celebra
cada 25 de julio.

1.4. Actividades Culturales (Concursos,

Exposiciones) El apoyo es incondicional para
estas actividades, y lo realiza conjuntamente
con la Casa de la Cultura del municipio.

1.5. Actividades Académicas (Seminarios,

Conferencias, Capacitaciones). La
municipalidad siempre a coordinado esta clase
de actividades con otras instituciones para
beneficio de la agrupaciones especialmente de
Educación, pero lamentablemente para su
propio personal no.
 Principales Factores que Soluciones que Alternativas
problemas del originan los requieren los posibles para las
sector. problemas. problemas. soluciones.
-Dar a conocer la -Falta de interés de -Elaborar la -Buscar una
historia del las autoridades y Monografía del institución o
municipio de Casa de la Cultura. municipio. grupos
Totonicapán en interesados y
todos sus aspectos. apoyarlos para
que elaboren la
Monografía.

VIII SECTOR FILOSOFICO, POLITICO, LEGAL.

1.1. Principios Filosóficos de la

1. Filosofía de la Institución. Institución. No cuenta con ellos.

1.2. Visión. Ser una Municipalidad

moderna y eficiente con valores,
capacidad y principios, comprometida a
lograr el desarrollo integral de ¡os
habitantes.

1.3. Misión. Somos el ente municipal

representativo, facultado y eficiente que
toma decisiones, participa, coordina y
dirige acciones encaminadas a mejorar
el nivel de vida de la población.

2.1. Políticas Institucionales.

2. Políticas de la Institución. - Reconocer y establecer el nivel de
gobierno municipal y brindar servicios de
calidad.

-Estructurar una buena organización que

genere el buen funcionamiento de la
institución.

2.2. Estrategias. Las establecidas en

el Código Municipal.

2.3. Objetivos ( o Metas) Garantizar a

 los habitantes de la república la vida,
libertad, justicia, seguridad, paz y el
desarrollo integral de las personas.

3.1. Personería Jurídica. Si cuenta

3. Aspectos Legales. con ella ya que es antónima según lo
establece la Constitución de la
República en su Artículo 3°

3.2. Marco legal que abarca a la

Institución ( Leyes Generales,
Acuerdos, Reglamentos, Otros. Se
rigen por el Código Municipal.

3.3. Reglamentos Internos. La

Municipalidad si cuenta con
Reglamentos Internos.

Principales Factores que Soluciones que Alternativas

problemas del originan los requieren los posibles para las
sector. problemas. problemas. soluciones.
-La Institución no - No se han -A nivel de - Que los
cuenta con preocupado por corporación representantes de
Principios crear los Principios Municipal deben las diferentes
Filosóficos. Filosóficos de la tomar la iniciativa oficinas
institución. de crear los municipales y las
Principios autoridades en
Filosóficos. base a los
fundamentos
institucionales
deben crear los
Principios
Filosóficos de la
institución.
Priorización de Problemas.
No. Indicadores Si No
Financieros
1 Se cuenta con suficiente recurso. X
2 Se cuenta con financiamiento externo. X
3 Se cuenta con fondos extras para imprevistos. X
4 Se ha contemplado ei pago de impuestos. X
Administrativo
5 Se obtiene la autorización legal. X
6 Se tiene estudio de impacto ambiental. X
7 Se tiene representación legal. X
8 Existen leyes que amparan la ejecución del proyecto. X
9 Se tiene bien definida la cobertura del proyecto. X
10 Se tienen los insumos necesarios para el proyecto. X
11 Se tiene la tecnología apropiada para el proyecto. X
12 Se han cumplido con las especificaciones apropiadas en la X
elaboración del proyecto.
13 El tiempo programado es suficiente para la ejecución del X
proyecto.
14 Se han definido claramente las metas. X
15 Se tiene la opinión multidisciplinaria para la ejecución del proyecto. X
Mercadeo X
16 El proyecto tiene aceptación en la región. X
17 Satisface las necesidades de la población. X
18 El proyecto es accesible a la población en general. X
19 Se cuenta con el personal capacitado para la ejecución del X
proyecto.
Política X
20 La institución se hará responsable del proyecto. X
21 Es de vital importancia para la institución. X
Cultural X
22 El proyecto responde a las expectativas culturales de la X
municipalidad.
23 El proyecto impulsa la equidad de género. X
24 El proyecto beneficiara a la comunidad educativa. X
25 El proyecto beneficiara a las bibliotecas del municipio. X
Social X
26 El proyecto genera conflictos entre los grupos sociales. X
27 El proyecto beneficia la mayoría de la población. X
28 Toma encuentra a las personas no importando el nivel X
académico.
Total 27 1
 Análisis de Factibilidad y Viabilidad.

Factibilidad Viabilidad

 El proyecto será bien acogido, tanto  El proyecto es viable ya que cuenta

por Autoridades, Estudiantes y con la aceptación de la
vecinos, ya que satisfará las Municipalidad de municipio de
necesidades de investigación Totonicapán, el cual se va a
comunitaria. ejecutar.

 Las fuentes de financiamiento con  Administrativa y legalmente es

las que se cuentan, por parte de la viable, ya que la Municipalidad del
Municipalidad del municipio de municipio de Totonicapán se
Totonicapán, harán posible dicho encargará en lo que a conservación
proyecto. y mantenimiento se refiere.

 Se tiene la autorización legal de la  Financieramente es viable, ya que

Municipalidad del municipio de se cuenta con fuentes
Totonicapán para realizar el financiamiento de la Municipalidad
proyecto. del municipio de Totonicapán, para
el proyecto.
 En base al diagnóstico realizado en
la Municipalidad del municipio de  Económicamente es viable, ya que
Totonicapán el proyecto es posible al realizarse el proyecto favorecerá
ejecutarlo sin ningún impedimento. los intereses de la comunidad.

 Socialmente es viable, ya que no

genera antagonismo entre grupos
sociales y beneficiará directamente
a la población estudiantil del
municipio.

 Jurídicamente es viable, ya que no

existe impedimento o penalidades
para la ejecución del proyecto.

Problema seleccionado: Luego de realizado el diagnóstico, la Factibilidad y

Viabilidad, se procedió a establecer el problema al que habrá que darle solución el
cual es Poca información sobre la historia del municipio de Totonicapán.

Solución del Problema: Luego de aplicado el Análisis de Viabilidad y Factibilidad

se determino que la solución al problema es investigar la Monografía del municipio
de Totonicapán del departamento de Totonicapán.
 Lista de Problemas:

Dentro de los problemas que en la Municipalidad del municipio de Totonicapán

encontramos, se describen a continuación los siguientes:
Principales Factores que Solución que Alternativa
Problemas del originan los requieren los posible para la
Sector Problemas Problemas Solución
 Deforestación -Tala -Mejorar el -Promover
Inmoderada de sistema de campañas de
árboles. vigilancia de reforestación en
-Falta de Bosques. áreas
empleos para la -Implementar Deforestadas.
población. programas de -Sancionar
-Falta de ecuación drásticamente el
Educación ambiental en contrabando de
ambiental. todos los Madera.
-Ineficiencia de Niveles.
las autoridades -Estimular la
encargadas de la explotación
protección de razonable de la
bosques. Madera.

 Falta de Agua en -Deforestación de -Mejorar -Excavación de

la ciudad. bosques entubamiento pozos
aledaños a la del vital líquido. mecánicos.
ciudad. -Mejorar el -Uso razonable
-Mala captación y sistema de del vital líquido.
distribución del distribución.
recurso. -Reforestación
-Ubicación de áreas
geográfica de los deforestadas.
yacimientos.

 Emigración. -Falta de empleo -Establecer una -Implementar en

para la población. política el sistema
gubernamental educativo
-Baja de empleos. nacional carreras
remuneración por -Apoyo a técnicas y
el trabajo medianos y Ocupacionales.
desempeñado. pequeños
-Extrema empresarios.
pobreza.
-Bajo nivel
académico de la
población en
general.
 Falta de variedad -Inadecuada -Brindar -Promover la
en la Agricultura. selección de asesoría a los creación de
siembra. pequeños y invernaderos.
-Escasez de medianos -Conformar
fertilizantes agricultores por organizaciones
adecuados. parte de agrícolas para
-Carencia de personal solicitar ayuda.
suelos propios calificado.
para la siembra. -Estimular la
-Minifundios. Fruticultura y
Horticultura.

 Falta de Desconocimiento Aumentar el Promover la

cobertura del uso y manejo presupuesto descentralización
Educativa. de los suelos. para educación de los recursos
a nivel nacional. educativos.

 Falta de -Bajo Tomar la Promover la

información sobre presupuesto en el iniciativa para elaboración de
aspectos sector educativo. crear fuentes de una Monografía
históricos del -Superpoblación mayor para que sirva a
municipio. escolar. información la institución y a
-Carencia e sobre el otras como
insuficiencia de municipio. material
instalaciones educativo, y
físicas proyectar más la
educativas. historia del
-Insuficiencia de municipio.
personal docente
necesario

 Falta de No cuenta la Que desocupen Que estas

ambientes. Institución con para que sean instituciones
documentos para ocupadas y gestionen a
poderla brindar. sirvan para más través del
ambientes gobierno un lugar
municipales y propio para que
puedan prestar y funcionen.
ampliar más los
servicios a la
población.
 Falta de Están ocupados Buscar Crear un historial
información sobres por otras mecanismos de la
aspectos históricos instituciones para obtener Municipalidad
de la ajenas a la información. para poder
Municipalidad. Municipalidad. brindar
Poco interés de información sobre
las autoridades la institución
en recopilar cuando se
información. requiera.

 La información se No dar a conocer Deben brindar la Dar un informe

brindo los verdaderos información sin trimestral de las
demostrando fondos de la reserva alguna finanzas a la
reserva. institución. ya que son población.
fondos públicos.

 Que los Que el jefe de Que el Depto. Comprar un Reloj

trabajadores no personal no se ha De Personal Digital para que
registran su preocupado por tome la iniciativa todos los
entrada y salida buscar la manera de establecer un trabajadores
de la institución. de llevar el mecanismo para registre su
control de la controlar la entrada y salida
asistencia de los entrada y salida de la institución.
trabajadores. de los
trabajadores de
la institución.

 Falta de Falta de iniciativa Dialogar con el Coordinar con el

Capacitaciones al del Jefe de Consejo INTECAP para
Personal. Personal. Municipal para poderles brindar
buscarle la la capacitación
manera de cómo necesaria al
ayudar a los personal.
trabajadores y
capacitarlos para
reforzarle sus
aspectos
laborales.

 Administración Actualización del Establecer Acudir a una

deficiente. Manual de mecanismos institución para
Funciones. para obtener el pedir accesoria.
Manual de
Funciones.
 Dar a conocer la Falta de interés Elaborar la Buscar una
historia del de las Monografía del institución o
municipio de autoridades y municipio. grupos
Totonicapán en Casa de la interesados y
todos sus Cultura. apoyarlos para
aspectos. que elaboren la
Monografía.

 La Institución no No se han A nivel de Que los

cuenta con preocupado por corporación representantes
Principios crear los Municipal deben de las diferentes
Filosóficos. Principios tomar la oficinas
Filosóficos de la iniciativa de municipales y las
institución crear los autoridades en
Principios base a los
Filosóficos. fundamentos
institucionales
deben crear los
Principios
Filosóficos de la
institución.
ANEXOS