Seleccione la respuesta correcta

La empresa en la que Usted labora actualmente, fabrica, importa, distribuye, comercializa y usa productos
químicos peligrosos y durante la auditoría han identificado que la empresa no cuenta con un programa de
trabajo con actividades, recursos, responsables, metas e indicadores para la prevención de accidentes
industriales mayores. De acuerdo con el caso, la no conformidad encontrada se encuentra relacionada con:

a. Artículo 16 de la Resolución 1111 de 2017

b. Artículo 2.2.4.6.15 del Decreto 1072 de 2015
c. Artículo 33 de la Resolución 0312 de 2019
d. Ninguno de los anteriores

La matriz de requisitos legales es:

a. Es la compilación de los requisitos normativos exigibles a la empresa acorde
con las actividades propias e inherentes de su actividad productiva, los cuales
dan los lineamientos normativos y técnicos para desarrollar el Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual deberá actualizarse en
la medida que sean emitidas nuevas disposiciones aplicables
b. Es la compilación de los requisitos normativos exigibles a la empresa acorde con las
actividades propias e inherentes de su actividad productiva, los cuales dan los
lineamientos normativos y técnicos para desarrollar el Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, el cual deberá actualizarse cada seis
meses
c. Es la compilación de los requisitos normativos exigibles a la empresa acorde con las
el número de trabajadores, y que deberá actualizarse en la medida que sean
emitidas nuevas disposiciones aplicables
d. Es la compilación de los procedimientos internos exigibles a la empresa acorde con
las actividades propias e inherentes de su actividad productiva, los cuales dan los
lineamientos normativos y técnicos para desarrollar el Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, el cual deberá actualizarse en la medida
que sean emitidas nuevas disposiciones aplicables

Seleccione la respuesta correcta

El Responsable del SG-SST ha convocado para llevar a cabo la investigación de un accidente de trabajo que
se presentó hace más de 20 días, para lo cual cita a la reunión a un representante del COPASST y al
Trabajador que acaba de llegar de la incapacidad. ¿De acuerdo con el caso qué requisito legal no está siendo
cumplido?

a. Resolución 1409 de 2007, porque en la investigación debe participar el Responsable

del SG-SST, el jefe inmediato o jefe del área donde ocurrió el evento y un
representante del COPASST
b. Resolución 1401 de 2007, porque la investigación debe llevarse a cabo dentro
de los 15 días siguientes al evento
 c. Resolución 1401 de 2009, porque en la investigación debe estar el Responsable del
SG-SST, el jefe inmediato o jefe del área donde ocurrió el evento y un
representante del COPASST
d. Resolución 1409 de 2009, porque la investigación debe llevarse a cabo dentro de los
15 días siguientes al evento

Seleccione la respuesta correcta

La Alta dirección de la empresa ha definido que la estructuración del SG-SST se suspenderá hasta octubre de
2019 ya que solo hasta noviembre de ese año se llevará a cabo la verificación por parte del Ministerio de
Trabajo y da tiempo suficiente para organizar los documentos que se requieran. El Responsable del SG-SST,
a su vez ha informado a la Alta Dirección que “El Ministerio del Trabajo podrá verificar en cualquier momento
el cumplimiento de las normas vigentes en riesgos laborales a los empleadores o contratantes y la
implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) en sus diferentes
fases”. De acuerdo con el caso, lo que manifiesta:

a. El Responsable del SG-SST es correcto

b. El Responsable del SG-SST es incorrecto
c. La Alta dirección es correcto
d. Es incorrecto para ambos casos

Seleccione la respuesta correcta

El pasado mes de enero se llevó a cabo la rendición de cuentas de SST, para lo cual, únicamente el
Responsable del SG-SST presentó a la Alta Dirección los resultados de la gestión frente a los riesgos. De
acuerdo con el numeral 3 del artículo 2.2.4.6.8 del Decreto 1072 de 2015, además del responsable del SG-
SST todos deberán rendir cuentas en SST al interior de la empresa

a. Verdadero porque a todo aquel que se le designen responsabilidades en SST

deberá rendir cuentas al interior de la empresa
b. Verdadero porque la rendición de cuentas es informar sobre el desempeño en SST y
es responsabilidad de todos los niveles
c. a y b son correctas
d. Falso porque solo la alta dirección y el responsable del SG-SST debe rendir cuentas
en SST al interior de la empresa

Seleccione la respuesta correcta

Durante el ejercicio de auditoría, el auditor seleccionado para llevar a cabo esta actividad ha identificado que
el Responsable del SG-SST no ha realizado la totalidad de la capacitación virtual de 50 horas del SG-SST,
por lo cual ha determinado establecer una No conformidad que deberá ser subsanada por la empresa.
Teniendo en cuenta el caso, a qué requisito enfocaría la No conformidad?

a. Artículos 4, 10 y 17 de la Resolución 0312 de 2019

b. Artículo 8 de la Resolución 0312 de 2019
c. Artículo 14, parágrafo 1 de la Resolución 4927 de 2016
d. a y c son correctas

Seleccione la respuesta correcta

El Responsable del SG-SST ha determinado que la evaluación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el trabajo la llevará a cabo dos veces al año pues considera importante mantener monitoreado el avance
del sistema. Considera usted que ésta medida incumple los establecido en el artículo 2.2.4.6.8, numeral 10.1
del Decreto 1072 de 2015 y lo establecido en las fases de adecuación y transición del SG-SST con
estándares Mínimos de la Resolución 0312 de 2019?

a. Sí
b. No

En la empresa en la que trabajas se encuentra conformado un COPASST hace 6 años ya que los
representantes no han cambiado y han considerado que no es necesario realizar nuevamente todo el proceso
de convocatoria, elección y conformación, pues, aunque algunos meses no se reúnen por lo general asisten a
la reunión y realizan el acta correspondiente. El responsable del SG-SST que acaba de ingresar a la empresa
coincide en que si el COPASST funciona, no hay inconveniente en que el COPASST conformado se
mantenga en el tiempo. De acuerdo con el caso, ¿usted que le recomendaría a la empresa?

a. a. Mantener la decisión de conservar la conformación con la que se cuenta hace 6

años, dando cumplimiento a lo establecido en la Resolución 2013 de 1986
b. b. Llevar a cabo nueva convocatoria, elección y conformación de un COPASST con
vigencia de 3 años, dando cumplimiento a la Resolución 2013 de 1986
c. c. Llevar a cabo nueva convocatoria, elección y conformación de un COPASST
con vigencia de 2 años, dando cumplimiento a la Resolución 2013 de 1986
d. d. Ninguna de las anteriores

Si al 31 de Diciembre de 2017, en la empresa cuentan aún con un Programa de Salud Ocupacional, para este
caso y de acuerdo con el artículo 2.2.4.6.37 del Decreto 1072 de 2015, la empresa se encuentra en un:

a. a. Cumplimiento legal
b. b. Incumplimiento legal

En abril de 2019, se ha identificado que en la matriz de requisitos legales no se ha incluido la Resolución 0312
de febrero de 2019, ya que, según el Responsable del SG-SST la revisión debe realizarse en junio de 2019
porque en el procedimiento está establecido que la revisión es anual. De acuerdo con el artículo 2.2.4.6.8 del
Decreto 1072 de 2015, es válida la justificación presentada por el Responsable del SG-SST

a. Verdero
b. Falso
Responda Verdadero o Falso según corresponda
En la empresa en la que laboras actualmente se llevan a cabo las evaluaciones médicas ocupacionales de
ingreso, periódicas y de retiro. ¿El requisito de realizar las evaluaciones médicas se encuentra enmarcado en
la resolución 2346 de 2007?

a. Verdadero
b. Falso

Seleccione la respuesta correcta

La empresa en la que Usted trabaja tiene actualmente 12 trabajadores y está clasificada en riesgo IV. Por el
número de trabajadores, han decido designar un Vigía de Seguridad y Salud en el trabajo. De acuerdo con el
caso, la empresa se encuentra incumpliendo un requisito legal porque:

a. La Resolución 1986 de 2013, establece la obligación de contar con un Comité

Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo a partir de 10 trabajadores
b. La Resolución 1401 de 2007, establece la obligación de contar con un Comité
Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo a partir de 10 trabajadores
c. La Resolución 2013 de 1986, establece la obligación de contar con un Comité
Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo a partir de 10 trabajadores
d. Ley 55 de 1993, establece la obligación de contar con un Comité Paritario de
Seguridad y Salud en el Trabajo a partir de 10 trabajadores

Seleccione la respuesta correcta

Si al 31 de Diciembre de 2017, en la empresa cuentan aún con un Programa de Salud Ocupacional, para este
caso y de acuerdo con el artículo 2.2.4.6.37 del Decreto 1072 de 2015, la empresa se encuentra en un:

a. Cumplimiento legal
b. Incumplimiento legal

La empresa en la que laboras cuenta con 25 trabajadores y se encuentra clasificada en riesgo IV, actualmente
cuenta con un sistema de gestión de seguridad y salud en el Trabajo, el cuál fue diseñado por un Técnico en
Seguridad y Salud, para este caso y de acuerdo con los artículos 4, 10 y 17 de la Resolución 0312 de 2019, la
empresa se encuentra en:

a. Cumplimiento legal
b. Incumplimiento legal

Un empleador cuenta solo con 2 empleados y considera que son muy pocos trabajadores para tener un
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo; teniendo en cuenta lo establecido en el Decreto 1072
de 2015, Usted le recomendaría a este empleador que
 a. a. No implemente un SG-SST
b. b. Implemente un SG-SST acorde con el tamaño y características de la empresa
c. c. Busque un sistema ya implementado y use una copia para su empresa
d. d. Ninguna de las anteriores

Hace tres años se llevó a cabo la evaluación de los factores de riesgo psicosocial del trabajo, los resultados
no fueron socializados y no se implementó un Programa de Vigilancia epidemiológica, ni acciones para
intervenir aquellos que se encontraron como prioritarios. El Responsable de gestión humana, que es
psicólogo especialista en Gerencia del Talento Humano, ha planteado la posibilidad de realizar una nueva
evaluación con su acompañamiento para actualizar los resultados y llevar a cabo acciones de intervención.
De acuerdo con el caso y teniendo en cuenta la Resolución 2646 de 2008, el responsable actual de Gestión
humana (con la formación con la que cuenta) de esta empresa puede llevar a cabo la evaluación de factores
de riesgo psicosocial

a. Verdadero
b. Falso

En abril de 2019, se ha identificado que en la matriz de requisitos legales no se ha incluido la Resolución 0312
de febrero de 2019, ya que, según el Responsable del SG-SST la revisión debe realizarse en junio de 2019
porque en el procedimiento está establecido que la revisión es anual. De acuerdo con el artículo 2.2.4.6.8 del
Decreto 1072 de 2015, es válida la justificación presentada por el Responsable del SG-SST

a. Verdero
b. Falso

La Alta Dirección de la empresa en la que trabajas ha decidido que el Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo deberá ser liderado completamente por el Responsable del SG-SST que han designado y
que solamente le deberá presentar un informe de gestión al finalizar el año, teniendo en cuenta el Decreto
1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019, la Alta Dirección ha tomado la decisión correcta

a. Verdero
b. Falso

En la empresa en la que laboras actualmente se llevan a cabo las evaluaciones médicas ocupacionales de
ingreso, periódicas y de retiro. ¿El requisito de realizar las evaluaciones médicas se encuentra enmarcado en
la resolución 2346 de 2007?

a. Verdadero
b. Falso

La Alta dirección de la empresa ha definido que la estructuración del SG-SST se suspenderá hasta octubre de
2019 ya que solo hasta noviembre de ese año se llevará a cabo la verificación por parte del Ministerio de
Trabajo y da tiempo suficiente para organizar los documentos que se requieran. El Responsable del SG-SST,
a su vez ha informado a la Alta Dirección que “El Ministerio del Trabajo podrá verificar en cualquier momento
el cumplimiento de las normas vigentes en riesgos laborales a los empleadores o contratantes y la
implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) en sus diferentes
fases”. De acuerdo con el caso, lo que manifiesta:

a. a. El Responsable del SG-SST es correcto

b. b. El Responsable del SG-SST es incorrecto
c. c. La Alta dirección es correcto
d. d. Es incorrecto para ambos casos

La empresa en la que Usted labora actualmente, fabrica, importa, distribuye, comercializa y usa productos
químicos peligrosos y durante la auditoría han identificado que la empresa no cuenta con un programa de
trabajo con actividades, recursos, responsables, metas e indicadores para la prevención de accidentes
industriales mayores. De acuerdo con el caso, la no conformidad encontrada se encuentra relacionada con:

a. a. Artículo 16 de la Resolución 1111 de 2017

b. b. Artículo 2.2.4.6.15 del Decreto 1072 de 2015
c. c. Artículo 33 de la Resolución 0312 de 2019
d. d. Ninguno de los anteriores

Durante el ejercicio de auditoría, el auditor seleccionado para llevar a cabo esta actividad ha identificado que
el Responsable del SG-SST no ha realizado la totalidad de la capacitación virtual de 50 horas del SG-SST,
por lo cual ha determinado establecer una No conformidad que deberá ser subsanada por la empresa.
Teniendo en cuenta el caso, a qué requisito enfocaría la No conformidad?

a. a. Artículos 4, 10 y 17 de la Resolución 0312 de 2019

b. b. Artículo 8 de la Resolución 0312 de 2019
c. c. Artículo 14, parágrafo 1 de la Resolución 4927 de 2016
d. d. a y c son correctas

Seleccione la respuesta correcta

El pasado mes de enero se llevó a cabo la rendición de cuentas de SST, para lo cual, únicamente el
Responsable del SG-SST presentó a la Alta Dirección los resultados de la gestión frente a los riesgos. De
acuerdo con el numeral 3 del artículo 2.2.4.6.8 del Decreto 1072 de 2015, además del responsable del SG-
SST todos deberán rendir cuentas en SST al interior de la empresa

a. a. a. Verdadero porque a todo aquel que se le designen responsabilidades en SST

deberá rendir cuentas al interior de la empresa
b. b. Verdadero porque la rendición de cuentas es informar sobre el desempeño en SST
y es responsabilidad de todos los niveles
c. c. a y b son correctas
d. d. d. Falso porque solo la alta dirección y el responsable del SG-SST debe rendir
cuentas en SST al interior de la empresa
La Alta dirección de la empresa ha definido que la estructuración del SG-SST se suspenderá hasta octubre de
2019 ya que solo hasta noviembre de ese año se llevará a cabo la verificación por parte del Ministerio de
Trabajo y da tiempo suficiente para organizar los documentos que se requieran. El Responsable del SG-SST,
a su vez ha informado a la Alta Dirección que “El Ministerio del Trabajo podrá verificar en cualquier momento
el cumplimiento de las normas vigentes en riesgos laborales a los empleadores o contratantes y la
implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) en sus diferentes
fases”. De acuerdo con el caso, lo que manifiesta:

a. a. El Responsable del SG-SST es correcto

b. b. El Responsable del SG-SST es incorrecto
c. c. La Alta dirección es correcto
d. d. Es incorrecto para ambos casos