Actividad A Realizar:

Elabora un Mapa Mental con los tipos, las ventajas y las desventajas de
los tipos de organizaciones contemporáneas. Solo 20 palabras (No
oraciones)

Organizaciones contemporáneas
VENTAJAS DESVENTAJA
S
Proporciona
Dificulta la
comunicación
Se reduce la vertical
duplicación del
mismo trabajo Comunicación
indirecta
Comunicación
eficiente y Demora en las
eficacias respuestas de
peticiones
Los empleados
conocen las
rutas o redes de
mando en la
organización

Estructura
sencilla y de
fácil
comprensión
Describa y evalúe lo que Pfizer está haciendo.

Está contratando subcontratistas de empresas de conocimiento para no

desperdiciar el talento de sus empleados, utilizando un método muy ingenioso
diferente que reduce el trabajo a sus empleados pero que a la vez ellos den un
mejor resultado.

¿Qué implicaciones estructurales (buenas y malas) tiene este enfoque?

(Piénselo en términos de los seis elementos de diseño organizacional).La

implicaciones estructurales buenas y malas que tiene este enfoque es que
tienen bastantes métodos de cómo resolver sus problemas esta manera ser
más eficiente ya que dividen el trabajo solicitando a un tercero hacer lo que
parece ser aburrido y monótono otras ventajas que tiene es que el grado de
departamentalización disminuye y pasa hacer una empresa de
descentralización y es de esta manera que se mantienen a los empleados
conformes y la empresa crece de manera eficiente y eficaz.

¿Cree que este diseño funcionaria en otro tipo de organizaciones? ¿Por

qué?

De acuerdo con lo leído es una opción muy tentadora ya que muchas

empresas ahorrarían tiempo dejando de hacer cosas qué no es necesaria que
los gerentes hagan, así como muchas empresas subcontratan a otra empresa
encargada de mantenimiento y logística, sería muy interesante tener como dice
el libro un botón para solucionar en pocas palabras lo que otro haría por mi sin
necesidad de sacrificar parte de mi tiempo.

¿Qué papel cree que tiene la estructura organizacional en la eficiencia y

eficacia de una organización? Explique su respuesta.

Creo que toma un papel de mucha importancia, ya que de esta forma es más
sencillo que el trabajo se lleve a cabo con una mayor eficiencia y eficacia
debido a que el trabajo está más organizado y dividido de acuerdo con el área
que a cada uno del personal respecta.