Régimen General de la Seguridad Social

BASES DE COTIZACIÓN CONTINGENCIAS COMUNES 2019

B.mín.Trab.
Grupo de B.mín. B.Máx.
Categorías Profesionales Tiempo
Cotización €/m €/m
Parcial€/H
Ingenieros y Licenciados.Personal de alta dirección no incluido en el 8,83
1 1.466,40 4.070,10
artículo 1.3.c) del Estatuto de los Trabajadores
4.070,10 7,32
2 Ingenieros Técnicos, Peritos y Ayudantes Titulados 1.215,90

4.070,10 6,37
3 Jefes Administrativos y de Taller 1.057,80

4.070,10 6,33
4 Ayudantes no Titulados 1.050,00

4.070,10 6,33
5 Oficiales Administrativos 1.050,00

4.070,10 6,33
6 Subalternos 1.050,00

4.070,10 6,33
7 Auxiliares Administrativos 1.050,00

B. mín€/d B.máx€/d

6,33
8 Oficiales de primera y segunda 35,00 135,67

6,33
9 Oficiales de tercera y Especialistas 35,00 135,67

6,33
10 Peones 35,00 135,67

6,33
11 Trabajadores menores de 18años, cualquiera que sea su cat. profesional 35,00 135,67

BASES DE COTIZACIÓN CONTINGENCIAS PROFESIONALES 2020

B.mín. B.Máx. B.mín. B.Máx.
TOPES MINIMO Y MAXIMO A.TRABAJO Y EP.D.FP Y FOGASA
€/MES €/MES T.Parc.€/d T.Parc.€/M
1050,00 4.070,10 €/H €/MES

TIPOS DE COTIZACIÓN (%)

TOTA
CONTINGENCIAS EMPRESA TRABAJADORES
L
Comunes 23,60 4,70 28,30
Horas Extraordinarias Fuerza Mayor 12,00 2,00 14,00
Resto Horas Extraordinarias 23,60 4,70 28,30
(1) Tipo de contingencias comunes (IT): trabajadores con 65 años de edad y 35 años y 9 meses de cotización ó 65 años y 3 meses de edad y 35 años y 6 meses de cotización: 1,50 por 100 (1,25

por 100 -empresa- y 0,25 por 100 -trabajador-).

(2) En los contratos temporales de duración efectiva inferior a siete días, la cuota empresarial por contingencias comunes se incrementa en un 36
por ciento. No se aplica a los contratos de interinidad, ni al Sistema especial para trabajadores por cuenta ajena agrario, incluido en el Régimen
General.

DESEMPLEO EMPRESA TRABAJADORES TOTAL

Tipo General 5,50 1,55 7,05

Contrato duración determinada Tiempo Completo 6,70 1,60 8,30

Contrato duración determinada Tiempo Parcial 6,70 1,60 8,30

FOGASA 0,20 0,20

FORMACIÓN PROFESIONAL 0,60 0,10 0,70

 AT Y ENFERMEDAD PROFESIONAL CNAE 46 IT 1,40;IMS1,20 2,60

AT Y ENF. PROFESIONAL PERS.SOLO OFICINA 0,80+0.7 1,50

SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL(SMI)

DIARIO MENSUAL(14/12Pag) ANUAL
IMPORTES 33,33  1.000,00/1125.83 13510

INDICADOR PÚBLICO DE RENTAS DE EFECTOS MÚLTIPLES (IPREM)

DIARIO MENSUAL ANUAL
IMPORTES 18,83 564,90 6.778,80/7.908,60

artículo 9 del Reglamento de IRPF (RIRPF), el que establece las cuantías a partir de las cuales estas asignaciones habrán de
tributar en IRPF y consecuentemente también entrarán a formar parte de la base de cotización del trabajador; de no
superar estas cuantías-límite, no serán consideradas salario y por ende no cotizarán a la Seguridad Social.

COTIZACIÓN CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN y aprendizaje

La cotización a la Seguridad Social por los contratos de formación consistirá en una cuota única mensual distribuida de la siguiente forma:

CONTINGENCIAS EMPRESA TRABAJADORES TOTAL

Comunes 42,56 € 8,49 € 51,05 €

Horas Extraordinarias Fuerza Mayor

DESEMPLEO EMPRESA TRABAJADORES TOTAL

Tipo General 57,75 € 16,28 € 74,03 €

IT (In Temporal) 3,27€ ;IMS (Inc., Muerte

Por Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales 5,85 €
y Supervivencia) 2,58 €

FOGASA 3,23 € 3,23

Si cotiza por desempleo en C. formación, B. cotización, será la mínima de contingencias A. de trabajo y e.profesional, para el año 2019 (1.050,00 €),
a la que aplicará tipo del 7,05%, distribuido según detalle: 5,50% a cargo de la empresa y 1,55% a cargo del trabajador

CONCEPTO IMPORTE COMPUTABLE EN B.DE COTIZACION

GASTOS DE Justificados con factura o equivalente (t.público) Exento

LOCOMOCIÓN Remuneración global sin justificación del importe Exceso de 0,19 Euros/km, peaje/ aparc. justificados.

GASTOS DE ESTANCIA Exceso del Importe justificado

En España Exceso de 53,34 Euros/día

PERNOCTA
GASTOS En el Extranjero Exceso de 91,35 Euros/día

MANUTENCIÓN En España Exceso de 26,67 Euros/día

NO PERNOCTA
En el Extranjero Exceso de 48,08 Euros/día