Bases y tipos de cotización 2021

RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL

BASES DE COTIZACIÓN CONTINGENCIAS COMUNES

A partir de
Bases
01/08/2018 Categorías Profesionales mínimas
Bases máximas
euros /mes
euros/mes
Grupo de Cotización

Ingenieros y Licenciados. Personal de alta dirección no

1 incluido en el artículo 1.3.c) del Estatuto de los 1.466,40 4.070,10
Trabajadores
2 Ingenieros Técnicos, Peritos y Ayudantes Titulados 1.215,90 4.070,10
3 Jefes Administrativos y de Taller 1.057,80 4.070,10
4 Ayudantes no Titulados 1.050,00 4.070,10
5 Oficiales Administrativos 1.050,00 4.070,10
6 Subalternos 1.050,00 4.070,10
7 Auxiliares Administrativos 1.050,00 4.070,10
Bases mínimas Bases máximas
euros/día euros /día

8 Oficiales de primera y segunda 35,00 135,67

9 Oficiales de tercera y Especialistas 35,00 135,67
10 Peones 35,00 135,67
Trabajadores menores de dieciocho años, cualquiera que
11 35,00 135,67
sea su categoría profesional

1
 TIPOS DE COTIZACIÓN (%)

CONTINGENCIAS EMPRESA TRABAJADORES TOTAL

Comunes 23,60 4,70 28,30

Horas Extraordinarias Fuerza Mayor 12,00 2,00 14,00
Resto Horas Extraordinarias 23,60 4,70 28,30
(1) Tipo de contingencias comunes (IT): Trabajadores con 65 años y 0 a 7 meses de edad y 36 años y 9 meses o más de cotización ó 65 años y 8 meses ó más de
edad y 35 años y 6 meses o más de cotización: 1,50 por 100 (1,25 por 100 -empresa- y 0,25 por 100 -trabajador-).
(2) En los contratos temporales de duración igual o inferior a cinco días, la cuota empresarial por contingencias comunes se incrementa en un 40 por ciento. No se
aplica al Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrario, incluido en el Régimen General.

DESEMPLEO EMPRESA TRABAJADORES TOTAL

Tipo General 5,50 1,55 7,05

Contrato duración determinada
6,70 1,60 8,30
Tiempo Completo
Contrato duración determinada
6,70 1,60 8,30
Tiempo Parcial

EMPRESA TRABAJADORES TOTAL

FOGASA 0,20 0,20

EMPRESA TRABAJADORES TOTAL

FORMACIÓN PROFESIONAL 0,60 0,10 0,70

TOPES COTIZACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

2
 MÁXIMO MÍNIMO

4.070,10 1.050,00

CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL

GRUPO COTIZACIÓN BASE MÍNIMA/HORA

1 8,83
2 7,32
3 6,37
4 a 11 6,33
 
La cotización a la Seguridad Social por los contratos de formación consistirá en una cuota única mensual distribuida de la siguiente
forma:

COTIZACIÓN POR CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE

Concepto Empresa Trabajador Total

Por Contingencias Comunes 42,56 € 8,49 € 51,05 €

IT (Incapacidad Temporal)
Por Accidentes de Trabajo y 3,27€ IMS (Incapacidad, Muerte y
5,85 €
Enfermedades Profesionales Supervivencia) 
2,58 € (euros)
Desempleo (*) 57,75 € 16,28 € 74,03 €
Fondo de Garantía Salarial 3,23 € 3,23 €

3
 (*) Cuando proceda cotizar por desempleo en los contratos para la formación, la base de cotización, será la base mínima
correspondiente a las contingencias por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, para el año 2019 (1.050,00 euros), a la
que será de aplicación el tipo del 7,05%, distribuido conforme al siguiente detalle: 5,50% a cargo de la empresa y 1,55% a cargo del
trabajador.
 Esta cotización también será aplicable:
 A becarios e investigadores, incluidos en el campo de aplicación del Real Decreto 63/2006, de 27 de enero, por el que se
aprueba el Estatuto del personal investigador en formación, durante los dos primeros años se llevará a cabo aplicando las reglas
correspondientes a la cotización en los contratos para la formación, respecto de la cotización por contingencias comunes y
profesionales.
 A las personas asimiladas a trabajadores por cuenta ajena a que se refiere el Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre,
por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que
participen en programas de formación, en desarrollo de lo previsto en la disposición adicional tercera de la Ley 27/2011, de 1 de
agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social, y las personas que realicen prácticas
no laborales al amparo de lo dispuesto en el Real Decreto 1543/2011, de 31 de octubre, por el que se regulan las prácticas no
laborales en empresas. No existirá obligación de cotizar por las contingencias de desempleo, fondo de garantía salarial ni por
formación profesional.

SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL(SMI)

DIARIO MENSUAL ANUAL

IMPORTES 31,67 950,00 13.300,00

A partir de septiembre de 2021 se eleva 15€ mas/mes

INDICADOR PÚBLICO DE RENTAS DE EFECTOS MÚLTIPLES (IPREM)

DIARIO MENSUAL ANUAL

IMPORTES 18,83  564,90 6.778,80

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5