Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Cada firma de auditoría diseña sus propias políticas para el cobro de sus honorarios, en función del
tipo de cliente, capacidad económica del cliente y grado de dificultad del trabajo.
La técnica más apropiada y objetiva a aplicar al fijar los honorarios y gastos es la del 1 por 3
Esta técnica consiste en determinar el costo por hora de cada uno de los auditores y a este costo se
le aumenta una suma igual por gastos administrativos y a este gasto se le debe sumar una cantidad
más que representa la utilidad de la firma.
Ejemplo
Información:
Horas mensuales 200 cada auditor
Sueldo Junior 5,000.00
Sueldo Senior 10,000.00
Sueldo Gerente, Director y Socio es el doble de su subordinado
Total de
Cargo Planeación Ejecución Informe Tarifas Honorarios
horas
Junior 15 80 24 119 75.00 8,925.00
Senior 10 50 15 75 150.00 11,250.00
Gerente 8 20 8 36 300.00 10,800.00
Director 4 5 6 15 600.00 9,000.00
Socio 2 2 4 8 1,200.00 9,600.00