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  • FLUJOGRAMA

    Cargado por

    Gilma gonzalez
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    Este flujograma describe el proceso de contratación para cubrir una vacante. Comienza con la creación del puesto y un análisis para determinar si se cubrirá internamente o externamente. Luego pasa por etapas de reclutamiento, selección de candidatos, entrevistas, pruebas y exámenes hasta llegar a la contratación final e integración del nuevo trabajador.

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    © © All Rights Reserved

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    Vacante

    Crear el puesto No Análisis Si Consultar Perfil


    de

    Recluta Interno
    Externo
    miento

    Entrevista con
    Recepción H .V
    jefe inmediato

    Aplicación
    de prueba
    Selección
    Si
    Selección final
    Entrevista
    Si del candidato

    Aplicación de
    prueba Promover
    Si
    Entrevista con jefe
    Banco de hojas de inmediato
    vida
    Si
    Selección final
    del candidato

    Si
    Exámenes
    médicos
    Si

    Visita
    domiciliaria
    aaaa
    Si
    Contratación
    Si

    Integración del
    trabajador

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