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  • Procesos de Reclutamiento y Selección

    Cargado por

    Nayareth Vergara
    10 vistas1 página
    El documento describe el proceso de selección de personal. Se inicia con la aprobación de un requerimiento y la creación de este. Luego se publica una convocatoria interna y se revisa el inventario de personal existente. Si no hay candidatos internos que califiquen, se publica una convocatoria externa. Finalmente, se entrevista a los candidatos, se revisan sus currículos y se publica el anuncio de selección.

    Descripción original:

    Flujograma de procesos de reclutamiento y selección

    Título original

    procesos de reclutamiento y selección

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    © © All Rights Reserved

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    Fin. No
    requerimiento requerimiento

    Publicar convocatoria Inventario de


    Si interna personal

    Acercamiento con ¿Existe personal


    Fin. el personal interno Si
    interno?

    No

    Convocatoria
    externa

    Acercamiento Cumple con el Entrevista de Revisión de los Publicación de Elaboración de


    con el candidato perfil requerido selección currículos convocatoria externa anuncio abierto

    Fin.

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