INTRODUCCIÓN

El presente ensayo tiene como finalidad describir de manera resumida que vivimos en un
mundo globalizado en donde el liderazgo juega un papel muy importante ya que se define
como una herramienta de gestión para maximizar la productividad. Hoy en día el mercado
empresarial exige que las empresas ecuatorianas sean más creativas, innovadoras e incluso
competitivas con el fin de mantener la actividad de su negocio a través del tiempo, por ello
es muy necesario evaluar el estilo del liderazgo que se imparte en las diferentes empresas
del sector empresarial de nuestro país y el impacto que esta causa en el clima
organizacional. Y más aún en el sector empresarial del Ecuador, el cual presenta ingresos
muy significativos para el crecimiento del país.
Por ello el propósito principal de este ensayo es determinar el estilo de liderazgo y su
impacto en el clima organizacional del sector empresarial.
 Importancia del liderazgo en el sector empresarial
Es muy importante que hoy en la actualidad se tome muy en serio la gestión del recurso
humano, pues el mismo se encarga del manejo de las actitudes, actos de los empleados y
cuál es su labor principal al momento de desempeñar sus funciones. Cuyo fin es alcanzar el
éxito competitivo.
Un factor clave para el crecimiento y desarrollo de las empresas en el sector empresarial es
contar con un líder capaz de conducir a sus empleados al logro de los objetivos de la
empresa. Por ello es muy importante contar con líderes cuenten con muy bunas bases y a
esto me refiero a que deben poseer buenos conocimientos y capacidades que generen
nuevas oportunidades las mismas que le permitan aprovechar el potencial máximo de sus
empleados.
El líder debe conseguir trabajar en buen clima laboral, ya que esto le permitirá obtener
como resultado a que los empleados trabajen de una manera productiva, innovadora y
rentable, con el fin de que todos estén enfocados en cumplir con el objetivo planteado de la
empresa.
Dirección
Definición. -