LIBERTAD Y RESPONSABILIDAD EN

NETFLIX

DESCRIPCION:
En 1997 se funda NETFLIX que para esa época se dedicaba a la renta de DVD los cuales eran
entregados mediante correo, esto hacía que el consumidor obtuviera un servicio adicional a diferencia de
las otras empresas como por ejemplo Blockbuster para esos tiempos ya contaba con miles de
suscriptores, pero al pasar el tiempo la compañía evoluciona en la forma de prestar el servicio, ahora
brinda el servicio de video por streaming su cultura esta arraigada a sus valores de libertad y
responsabilidad estas bases han sido fundamentales para que sea la empresa mas grande con mas de 5
millones de suscriptores.
DESARROLLO:
Desde mi punto de vista si estoy de acuerdo que su cultura contribuye a su éxito ya que provee a sus
colaboradores una estabilidad distinta pero mucho mejor que el resto de empresas u organizaciones, te
da la libertad de hacer todos los proyectos que desees sin pedir aprobaciones de jefes o gerentes
siempre velando por los intereses de la empresa de forma autónoma uno defiende su fuente de trabajo
claro recibiendo soporte, charlas y capacitaciones de manera constante por personas con mayor
conocimiento y experiencia para así poder implementar los conocimientos y lograr los resultados
esperados por la compañía pero como sabemos, toda compañía cuando no das los resultados necesarios
optan por prescindir de sus servicios piden a su colaborador retirarse de la empresa claro con una jugosa
indemnización.
CONCLUCION:
NETFLIX para fortalecer su cultura busca personas capaces, audaces, enfocados en cumplir las metas
para Netflix dar libertad de hacer responsablemente sus tareas brindan grandes beneficios tanto en lo
laboral como en lo familiar de mi parte si las empresas Ecuatorianas copiaran la cultura de Netflix y diera
la oportunidad a sus colaboradores de dar sus opiniones y sus estrategias las empresas tuvieran mejores
resultados.