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2 Secretaría del Trabajo y Previsión Social

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Secretaría del Trabajo y Previsión Social

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Información general

Sigla STPS

Ámbito Flag of Mexico.svg México

Jurisdicción México

Tipo Secretaría de Estado

Sede Blvd. Adolfo López Mateos 1968

Col. Los Alpes, Alcaldía Álvaro Obregón

Coat of arms of Mexican Federal District.svg Ciudad de México CP. 01010

Coordenadas 19°18′20″N 99°12′31″O

Organización

Secretaria Luisa María Alcalde

Entidad superior Presidente de México

Dependencias Fonacot

Procuraduría Federal de Defensa del Trabajo

Junta Federal de Conciliación y Arbitraje

Presupuesto anual $3,536 millones (2017)1

Historia

Fundación 1941

Sitio web
[editar datos en Wikidata]

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) es una de las veinte secretarías de Estado que
conforman el gabinete legal del presidente de México. Es el despacho del poder ejecutivo federal
encargado de la administración y regulación de las relaciones laborales entre trabajador y
empleador.

Es la encargada de diseñar, ejecutar y coordinar las políticas públicas en materia de generación de

empleos, las relaciones contractuales, las agrupaciones de trabajadores, los derechos laborales y
los Derechos sociales emanados de los anteriores. Todo lo anterior deberá vigilarlo y operarlo en
función de lo que determinan el artículo 123 constitucional y la Ley Federal del Trabajo.

Sus facultades para ello incluyen, operar las Juntas de Conciliación y Arbitraje para la resolución de
las disputas entre los factores de producción (empleados y empleadores); en coordinación con la
SEP, dirigir los sistemas de formación profesional para el trabajo, y los cursos o capacitaciones
para los trabajadores de todos los sectores económicos (en el sector primario habrá de
coordinarse, además, con la SAGARPA); revisar que contratos colectivos, estatutos sindicales,
reglamentos o políticas empresariales, procesos de producción y toda normatividad inherente a
los empleos, no sean violatorias de la ley y la constitución, en cuyo caso podrá pedir a Tribunales
en la materia, dictar invalidaciones o excepciones; dirigir la Procuraduría Federal de la Defensa del
Trabajo; registrar toda asociación obrera, patronal y profesional; y coordinar las políticas de
seguridad social.234

Índice

1 Historia

2 Funciones

3 Organigrama

3.1 Órganos administrativos, descentralizados y entidades

4 Programas

5 Normatividad

5.1 Ley
5.2 Reglamentos

5.3 Normas Oficiales Mexicanas

6 Lista de secretarios del Trabajo y Previsión Social de México

7 Véase también

8 Referencias

9 Enlaces externos

Historia

La falta de derechos laborales durante la época del porfiriato fue una de las causas de la
revolución mexicana cuando la mayoría de la población vivía y trabajaba en actividades agrícolas.
Tras el derrocamiento de Díaz, el presidente Francisco I. Madero decretó el 18 de diciembre de
1911 la creación del Departamento del Trabajo que dependió de la entonces Secretaría de
Fomento, colonización e Industria, su carácter fue plenamente conciliatorio y fue la primera
institución de su tipo en México. En 1915 el presidente Venustiano Carranza incorporó el
Departamento de trabajo a la Secretaría de Gobernación, y 2 años después se promulgó la
Constitución Política de 1917 en la que por primera vez se estableció una base para la justicia
laboral en el país. Esta evolución democrática política originó a su vez que en 1940 se promulgara
una estructura jurídica de dependencias del poder ejecutivo y en 1941 el presidente Manuel Ávila
Camacho creó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, que ya no dependió a partir de entonces
de otra secretaría. En 1976 se promulgó la Ley Orgánica de la Administración pública federal que
incorporó las delegaciones federales de la secretaría en los 31 estados de la nación y el distrito
federal. En 2003 fue promulgado el Reglamento interior de esta secretaría.5

Funciones

Según el artículo 40 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, le corresponde el

despacho, entre otras, de las siguientes funciones:2

Vigilar la observación y aplicación de las disposiciones relativas contenidas en el artículo 123 y

demás de la Constitución, en la del Trabajo y en sus reglamentos.

Coordinar la formulación y promulgación de los contratos de la ley de trabajo.

Promover el incremento de la productividad del trabajo.

Promover el desarrollo de la capacitación y el adiestramiento en y para el trabajo, así realizar

investigaciones, prestar servicios de asesoría e impartir cursos de capacitación que para
incrementar la productividad en el trabajo requieran los sectores productivos del país, en
coordinación con la Secretaría de Educación Pública.

Establecer y dirigir el servicio nacional de empleo y vigilar su funcionamiento.

Coordinar la integración y establecimiento de las Juntas Federales de Conciliación, de la Junta

Federal de Conciliación y Arbitraje y de las comisiones que se formen para regular las relaciones
obrero-patronales que sean de jurisdicción , así como vigilar su funcionamiento.

Llevar el registro de las asociaciones obreras, patronales y profesionales de jurisdicción federal

que se ajusten a las leyes.

Dirigir y coordinar la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.

Establecer la política y coordinar los servicios de seguridad social de la administración pública

federal, así como intervenir como en los asuntos relacionados con el seguro social en los términos
de la ley.

Estudiar y proyectar planes para impulsar la ocupación en él.

Organigrama

Véase también: Anexo:Organigrama de la administración federal de Andrés Manuel López Obrador

Para llevar a cabo dichas funciones, la secretaría cuenta con las siguientes unidades
administrativas:6

Secretaria

Oficina de la secretaria

Unidad de Delegaciones Federales del Trabajo

Unidad de Funcionarios Conciliadores

Unidad de Asuntos Internacionales

Dirección General de Comunicación Social

Subsecretaría del Trabajo, Seguridad y Previsión Social

Dirección General de Asuntos Jurídicos

Dirección General de Inspección Federal del Trabajo

Dirección General de Seguridad y Salud en el Trabajo

Dirección General de Registro de Asociaciones

Subsecretaría de Empleo y Política Laboral

Coordinación General de Empleo

Dirección General de Política Laboral

Dirección General de Investigación y Estadísticas del Trabajo

Subsecretaría de Desarrollo Humano para el Trabajo Productivo

Dirección General de Equidad y Género

Dirección General de Capacitación

Dirección General de Productividad

Oficialía Mayor

Dirección General de Programación y Presupuesto;

Dirección General de Desarrollo Humano;

Dirección General de Recursos Materiales y Servicios Generales y

Dirección General de Informática y Telecomunicaciones