Secretaría del Trabajo y Previsión Social Federal

Historia y antecedentes
Así, el Presidente Manuel Ávila Camacho promulgó en 1940 una nueva Ley de
Secretarías de Estado, en la que se estableció que el Departamento del Trabajo
se convertía en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), cuya
estructura y organización permitirían responder a las demandas sociales, producto
de la evolución del sector y del desarrollo del movimiento obrero nacional.

La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo

La citada evolución propició una serie de cambios laborales en muchos niveles: el

establecimiento de nuevos derechos de la mujer trabajadora; la modificación al
régimen de fijación de salarios y de participación de utilidades, y la federalización
de diversas ramas industriales, entre otros. Todo ello motivó que el 2 de junio de
1975 se decretara la expedición del Reglamento de la Procuraduría Federal de la
Defensa del Trabajo como un órgano desconcentrado de la STPS, con suficiente
rango y autonomía para velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente,
y para dar garantía de la defensa de los trabajadores.

Posteriormente, el Congreso de la Unión abrogó la Ley de Secretarías de Estado y

decretó, durante la administración de José López Portillo, una nueva Ley Orgánica
de la Administración Pública Federal, publicada en el Diario Oficial de la
Federación el 29 de diciembre de 1976. Dicha legislación redefinió las atribuciones
de la STPS, según se describe más adelante. En cuanto al agrupamiento de
entidades de la Administración Pública Paraestatal por sectores definidos,
establecido en el Acuerdo Presidencial del 17 de enero de 1977, quedaron bajo la
coordinación del Secretario del Trabajo y Previsión Social (según la estructura
vigente) los siguientes organismos: - La Comisión Nacional de los Salarios
Mínimos (Conasami), creada el 21 de noviembre de 1962. - El Comité Nacional
Mixto de Protección al Salario (Conampros), creado el 3 de abril de 1974. - El
Fondo de Fomento y Garantía para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot),
creado el 2 de mayo de 1974.

A lo largo de los años, el Reglamento Interior de la STPS se ha modificado para

responder a la evolución de las necesidades jurídico administrativas del sector
laboral, y para reorientar la estructura funcional de la dependencia a las
prioridades del Titular del Ejecutivo Federal. El 18 de agosto de 2003, fue
publicado en el Diario Oficial de la Federación el Reglamento Interior de la STPS
que está vigente hasta la fecha.

Organigrama
Funciones principales

Trabajamos para fortalecer la política laboral y observar el cumplimiento de los

derechos laborales mediante la inclusión de jóvenes a través de la capacitación en
el trabajo; el diálogo social, la democracia sindical y la negociación colectiva
auténtica conforme el nuevo modelo laboral; la recuperación de activos de los
salarios mínimos y los ingresos; la vigilancia del cumplimiento de la normativa
laboral lógica en el trabajo; y el fortalecimiento de la intermediación laboral acción
para el empleo habilidad que mejoren las condiciones laborales de las y los
trabajadores incrementen su calidad de vida al igual que el de sus familias.

Actual titular

Luisa María Alcalde Luján rindió protesta como titular de la Secretaria del Trabajo
y Previsión Social (STPS) de México el 1 de diciembre de 2018, tras ser nombrada
para este encargo por el presidente Andrés Manuel López Obrador.

Secretaría del Trabajo y Previsión Social Estatal

Antecedentes
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado, se crea el 12 de diciembre
de 2008, mediante decreto de reforma a la Ley Orgánica de la Administración
Pública del Estado de Quintana Roo, iniciando funciones el 1 de febrero del año
2009, fecha en que entra en vigor el decreto de reforma antes señalado.

Las atribuciones que en materia de trabajo y previsión social fueron conferidas en

un principio a las Secretarías de Gobierno y de Desarrollo Económico, con la
creación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, pasaron a ser de la
competencia de esta última, por lo cual con la participación de las instancias
normativas en materia presupuestal y de control, se realizó el traspaso hacia esta
nueva Dependencia de los recursos humanos, materiales y financieros, adscritos a
las Juntas de Conciliación y Arbitraje, Procuradurías de la Defensa del Trabajo,
Servicio Estatal del Empleo y Capacitación para el Trabajo, y la Dirección General
del Trabajo y Previsión Social.

Organigrama

Funciones principales:
La Secretaría es el órgano encargado de ejercer las atribuciones que en materia
de trabajo, corresponden al Ejecutivo del Estado. A esta dependencia compete:

 Aplicar y vigilar el cumplimiento de las normas relativas a condiciones

generales y de seguridad e higiene en los centros de trabajo,
 Aplicar y vigilar el cumplimiento de las normas relativas a condiciones
generales y de seguridad e higiene en los centros de trabajo,
  Organizar y operar el servicio estatal de empleo,
 Prestar asistencia jurídica gratuita a los trabajadores y sindicatos que lo
soliciten y representarlos ante los Tribunales Laborales.

Actual Titular: Luisa María Alcalde