CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO IDENTERMINADO

QUE CELEBRAN, POR UNA PARTE MENSHEN MEXICANA S DE RL DE CV, Y A QUIEN EN LO

SUCESIVO Y PARA LOS EFECTOS DEL PRESENTE CONTRATO SE LE DENOMINARÁ EL "PATRON" Y
POR LA OTRA, EL C. ************ A QUIEN EN LO SUCESIVO Y PARA LOS EFECTOS DEL
PRESENTE INSTRUMENTO SE LE DENOMINARÁ EL "TRABAJADOR" Y QUE SUJETAN AL TENOR DE
LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁUSULAS

DECLARACIONES:

I. DEL PATRON:
1. Declara el “PATRON” ser una sociedad mercantil de responsabilidad limitada de capital
variable constituida de acuerdo con las leyes mexicanas, con RFC ++++++++ y Registro Patronal +++
++++++++, con domicilio en ++++++++++++++++++. Y con objeto social principal de Fabricación de
artículos de Plástico, razón por la cual tiene la necesidad de contratar los servicios del
TRABAJADOR que suscribe este Contrato para lograr el fin social de la misma.

2. Continua declarando el “PATRON” que para efecto de acreditar la aptitud del “TRABAJADOR”
como PUESTO, necesita contratar los servicios temporales a prueba para desahogar este cargo.

II. DEL “TRABAJADOR”:

1. Por sus generales, el “TRABAJADOR” declara ser de sexo ****; de **** años de edad; estado
civil ****; de nacionalidad mexicana y con domicilio en calle *********, con RFC ****** y CURP
*********

CLÁUSULAS:

PRIMERA.- “El PATRON” contrata los servicios del “TRABAJADOR” por tiempo indeterminado en
términos de lo que establece la Ley Federal del Trabajo. De igual forma El “TRABAJADOR” se obliga
a prestar al “PATRON”, bajo su dirección y vigilancia, sus servicios personales al puesto que ha sido
contratado, conviniendo él mismo en seguir las instrucciones que reciba del “PATRON” en relación
con la forma, lugar y tiempo en que deba desarrollar su trabajo.

SEGUNDA.- El “TRABAJADOR” prestará sus servicios al PATRON con el puesto de ****** en

el domicilio del PATRON antes citado, y como remuneración por sus servicios recibirá la
cantidad mensual de $******, cuyo pago será hecho por quincenas vencidas, conviniendo las
partes en que el salario mencionado en la presente cláusula incluye el importe de la parte
proporcional del séptimo día y el pago de los días de descanso obligatorio. Este pago se realizara a
través de depósito en cuenta bancaria a nombre del TRABAJADOR, quedando a cargo del
“PATRON” los costos o gastos que origine este medio de pago de conformidad con el artículo 101
de la Ley Federal del Trabajo.

De ser inhábil el día de pago la fecha se aplicará el día hábil inmediato anterior.

La cuenta bancaria será tramitada personalmente por el TRABAJADOR debiendo entregar al

“PATRON” a más tardar dos días después de la firma del presente convenio de trabajo toda la
información necesaria de dicha cuenta así como una fotocopia legible del contrato formado con la
institución Bancaria.

Obligándose el “PATRON” a otorgar recibo por la totalidad de los salarios ordinarios y

extraordinarios devengados a que tuviese derecho hasta la fecha del recibo correspondiente, por
lo que si el “TRABAJADOR” tuviese alguna aclaración que hacer sobre sus salarios en el momento
de recibirlos, deberá hacerlo precisamente en ese momento, pues no se admitirá aclaración
alguna una vez firmado el recibo respectivo.

TERCERA.- Las partes acuerdan en que el “TRABAJADOR” prestará sus servicios durante 48 horas a
la semana en jornada diurna, durante seis días de la semana, contando con 60 minutos para
descanso y alimentos dentro de su cada jornada. Con fundamento en el artículo 59 de la Ley, las
partes podrán fijar las modalidades que consideren convenientes con objeto de distribuir la
jornada a que se refiere la presente cláusula.

El TRABAJADOR se obliga a checar sus registros de asistencia de manera digital o a traves de

tarjeta de control de horario o a firmar listas de asistencia a la entrada y salida de sus labores y
entrada y salida de sus descansos u horario para tomar sus alimentos, el incumplimiento de esta
obligacion será considerada como falta injustificada a sus labores, para todos los efectos legales.

CUARTA.- El “TRABAJADOR” no podrá laborar más tiempo del señalado en la jornada legal. Para el
caso de que tenga que laborar más tiempo del legal, deberá recabar permiso por escrito de su jefe
inmediato superior, sin cuyo requisito no se le cubrirá el importe de ninguna jornada
extraordinaria supuestamente laborada.

QUINTA.- El “TRABAJADOR” disfrutará de un día de descanso con goce de salario integro por cada
seis de trabajo. En los casos en que el “PATRON” señale días de descanso que no coincidan con el
día domingo, se obliga a pagar al “TRABAJADOR” la prima a que se refiere el artículo 71 de la Ley,
durante el tiempo que el “TRABAJADOR” labore en día domingo.
SEXTA.- El “PATRON” se obliga a proporcionar al “TRABAJADOR” los días de descanso obligatorio
con pago de salario integro que establece la Ley Federal del Trabajo y que coincidan con la
duración del presente Contrato.

SÉPTIMA.- El “TRABAJADOR” al cumplir un año se servicio de tendrá derecho a disfrutar de seis

días de vacaciones, así como al pago del 25% por concepto de Prima Vacacional, de
conformidad con lo establecido por los diversos 76, 77 y relativos de la ley laboral.

OCTAVA.- El TRABAJADOR” percibirá un aguinaldo manera proporcional al tiempo de los servicios

prestados al “El PATRON” en términos de lo que dispone el artículo 87 de la Ley Federal del
Trabajo.

NOVENA.- El “TRABAJADOR” conviene en someterse a los reconocimientos médicos que ordene el

“PATRON” en los términos de la fracción X del artículo 134 de la Ley Federal del Trabajo, en el
entendido de que el médico que practique dicho examen será designado y retribuido por el
“PATRON”.

DÉCIMA.- “El PATRON” hará por cuenta de “El TRABAJADOR” las deducciones legales
correspondientes, particularmente las que se refieren al impuesto sobre la Renta, y aportaciones
de seguridad social (IMSS, Infonavit y SAR), efectuando las inscripciones correspondientes ante
dichas instituciones, en los términos de las legislaciones respectivas.

El “PATRON” inscribirá oportunamente al “TRABAJADOR” ante el Instituto Mexicano del Seguro

Social, obligándose el “TRABAJADOR” a permitir que el “PATRON” le haga los descuentos a su
salario que sean necesarios y que tengan por objeto cubrir la cuota obrera ante el Instituto
Mexicano del Seguro Social. Ambas partes se comprometen a cumplir con todo lo relativo a la Ley
del Seguro Social y sus Reglamentos.

Conforme a lo anterior “El TRABAJADOR” gozará de la garantía de Seguridad Social desde el primer
día de prestación de sus servicios por lo que en apego a lo establecido en el artículo 53 de la Ley
del Seguro Social “El PATRON” queda relevado de todas las responsabilidades que por Riesgo
Profesional le impone la ley federal del trabajo

DÉCIMA PRIMERA.- “El TRABAJADOR” se obliga a participar en los cursos de capacitación y

adiestramiento que “El PATRON” le indique para el mejor conocimiento y desarrollo de sus
aptitudes, mismos que podrán impartirse dentro y /o fuera de la jornada de labores. Lo anterior de
conformidad con los planes y programas establecidos con aprobación de la Secretaría del Trabajo.

DÉCIMA SEGUNDA.- “El TRABAJADOR” SE OBLIGA A OBSERVAR Y RESPETAR LAS DISPOSICIONES

DEL Reglamento Interior del Trabajo del “PATRON”, asi como los Códigos de Conducta vigentes,
so pena de incurrir en una causal prevista en el artículo 47 de la ley laboral.

DÉCIMA TERCERA.- De conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en

Posesión de los Particulares, se informa Al “TRABAJADOR” que todos los datos personales por el
proporcionados a través de su currículum vitae, Solicitud de empleo, formularios de ingreso y los
obtenidos como consecuencia de la relación laboral con “El PATRON”, forman parte de ficheros de
datos de carácter personal de estricta confidencialidad. El responsable del tratamiento de esos
ficheros es “El PATRON”, su uso será la gestión de procesos de pago, trámites ante las instancias
que por disposición de las leyes mexicanas deba hacerse a través del “PATRON” y signar el
presente Contrato, acepta y está de acuerdo con los anotados tratamientos. Asimismo “El
TRABAJADOR”, acepta conocer la facultad y ejercicio de sus derechos de acceso, rectificación,
cancelación y oposición mediante escrito dirigido al “PATRON”.

DÉCIMA CUARTA.- El "TRABAJADOR" reconoce que son propiedades del "PATRON" todos los
documentos, materiales, manuales de instrucción e instrumentos en general que se le
proporcionen para el mejor aprovechamiento de los conocimientos, que se le trasmitan
desempeño de sus labores con motivo del presente Contrato, obligándose a conservarlos en buen
estado y a entregarlos al "PATRON" en el momento en el que éste los requiera, por lo cual dichos
instrumentos, en ningún momento, podrán ser considerados como parte integrante del salario
que devengue el "TRABAJADOR”.

DÉCIMA QUINTA.- Ambas partes están de acuerdo que en defecto de lo establecido en el presente
Contrato, se sujetarán a las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y para todo conflicto o
interpretación que se suscite con motivo de la ejecución, interpretación y cumplimiento del
presente Contrato, ambas partes están de acuerdo en someterse a la jurisdicción de la Junta
Federal de Conciliación y Arbitraje, renunciando al fuero que pudiese corresponderlas en razón del
domicilio presente o futuro.
Leído que fue por ambas partes este documento y una vez enteradas de su contenido y alcance, lo
suscriben a su más entera conformidad , firman por duplicado en ****************, El
TRABAJADOR maniefiesta haber recibido en este acto una copia del presente contrato.

EL "PATRON" EL "TRABAJADOR"