Realizado por: Dra Tatiana Aguirre

decreto decreto
1352 vs 1072
Campo de aplicación
ARL - EPS ARL - EPS
Empleadores, Compañias Empleadores, Compañias
Militares, Ministerio de Defensa Militares, Ministerio de Defensa
Personas Afiliadas / No Afiliadas Personas Afiliadas / No Afiliadas
Trabajadores Dependientes / Trabajadores Dependientes / Independientes
Independientes

personas interesadas
E.P.S E.P.S
A.R.L A.R.L
A.F.P A.F.P
Empleador, Compañía de Empleador, Compañía de Seguros
Seguros

ORGANIZACION DE LAS JUNTAS

Nacional: 3 Médicos, 1 Psicólogo, 1 Fisioterapeuta No especifica conformación

Con experiencia minima 5 años

FUNCIONES DE LAS JUNTAS

Director administrativo No especifica
y financiero
Contador público
Revisor fiscal

Orientar al ministerio de trabajo con la Dictar su propio reglamento el cual deberá

modernización de Manual Único de Calificación estar disponible para las autoridades
competentes
de la Pérdida de la Capacidad Laboral y
Elegir al contador y revisor fiscal con voto
Ocupacional
de la mayoría de sus integrantes
Formación y actualización exclusivamente en Tener una sede de fácil acceso y sin
función de juntas barreras arquitectónicas
Generar exámenes complementarios según lo
requiera
Expedir informes con las fechas instauradass

requisitos del expediente

Dra Tatiana
Aguirre

1- informe del accidente de trabajo o enfermedad 1- Reporte de investigación de accidente

laboral 2-Informe de evaluaciones medicas
2- Concepto de la ARL y EPS sobre el origen ocupacionales (ingreso, control y egreso)
3- Exámenes médicos de ingreso y periódicos 3- Reporte de contrato
4- Análisis del puesto de trabajo 4-Información de actividad laboral (factores de
5- Mediciones ambientales riesgo, tiempo expuesto y labor)
6- Certificación de cargos y labores 5-Responsabilidad Entidades Primera Oportunidad
desempeñados 6-Reporte de dictamen
7- Disposiciones de seguridad y salud en el 7-Copia documento de identidad de persona en
trabajo de la empresa espera de fallo
8- En caso de muerte: certificado civil de 8-Calificación origen y PCL ( si este es mayor a 0)
defunción y si fuere el caso, acta del levantamiento 9-Reporte de rehabilitación en últimos 540 días
del cadáver 10-Consideración de ARL (si accidente fue grave o
9- Historia clínica o resumen mortal)
11-Historia clínica completa (todas las
10- Exámenes clínicos, evaluaciones tecnicas y
intervenciones realizadas)
demas examenes complementarios
12-Recomendaciones y/o restricciones
11- Certificación sobre el proceso de rehabilitación
13-En caso de muerte ( registro de levantamiento
integral o sobre la improcedencia del mismo
de cuerpo, registro de defunción, reporte de
12- Certificado de cargos y labores y análisis del
necropsia)
puesto de trabajo

Referencias
Ministerio del Trabajo (26 Mayo 2015) Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo [Decreto 1072 de 2015]. Recuperado de:
https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+Sector+Trabajo+Actualizado+a+15+de+abril++de+2016.pdf/a32b1dcf-7a4e-
8a37-ac16-c121928719c8

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decreto decreto
1352 vs 1072
¿JUNTA REGIONAL?
1. Si transcurridos treinta (30) días calendario después de terminado el proceso
de rehabilitación integral aún no ha sido calificado en primera oportunidad, en
todos los casos, no podría pasar de los quinientos cuarenta (540) días de
ocurrido el accidente o diagnosticada la enfermedad.
2. Cuando dentro de los cinco (5) días siguientes a la manifestación de la
inconformidad, conforme al artículo 142 del Decreto 19 de 2012, las
entidades de seguridad social no remitan el caso ante la junta regional
de calificación de invalidez.

¿incumplimiento? ¿que pasa?

La entidad se seguridad social debe dejar
Dra Tatiana
constancia escrita del incumplimiento de los Aguirre

requisitos, debiendo informar al respecto a la

Dirección Territorial del Ministerio del Trabajo para
la investigación y sanciones en contra de la
empresa o empleador

RADICACION Y SOLICITUDES INCOMPLETAS

Dra Tatiana
Aguirre

Indicar al solicitante cuáles son los Se otorgará un término de treinta

documentos faltantes a través de una lista (30) días calendario para que
de chequeo, la cual será firmada por el allegue el expediente completo
Director Administrativo y Financiero de la
junta, debe contener el número de radicado
y será devuelta al solicitante

prohibicion de doble calificacion

Entrega de dos dictámenes sobre un mismo expediente; y en caso de pasar
esta situación a la junta debe infórmalo a su superior para evaluar la
sociedad que realizo la segunda calificación y ejecutar la penalidad
correspondiente al caso.

tiempos de juntas
La junta regional de calificación de invalidez
tiene un periodo de tiempo de máximo 10 días
calendario desde su recepción, para dar aviso
de derivar un recurso de reposición o apelación,
entrega de material y las razones de su
desconcierto.

Referencias
Ministerio del Trabajo (26 junio 2013) Por el cual se reglamenta la organización y funcionamiento de las Juntas de
Calificación de Invalidez, y se dictan otras disposiciones [Decreto 1352 de 2013]. Recuperado de:
https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/36487/decreto_1352_del_26_de_junio_de_2013_juntas_de_califica
cion_de_invalidez+.pdf/2634e7d5-7af6-f58b-346c-58fd8bcfea92

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