ACTIVIDAD 7

FLUJOGRAMA EVALUACION DEL EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL

PRESENTADA POR

JEAN PIER RAMIREZ MADRIGAL

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL

MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

BARRANQUILLA- ATLANTICO
Actividad 7

PROCEDIMIENTO DE EVALUACIONES MEDICAS OCUPACIONALES

FLUJOGRAMA DESCRIPCION

EXAMANES REALIZADOS A UNA PERSONA QUE VA A ENTRAR A TRABAR

INICIO EN MANEJO DE CARGAS.

Requerir personal, cambio de puesto,

examen periódico, reintegro o egreso Inicio del procedimiento

Se envían documentos a la
Envía a la entidad contratada los documentos para la realización de las evaluaciones
entidad contratada
médicas ocupacionales

Se comunica a la persona Se notifica a la persona sobre la realización de exámenes médicos ocupacionales de

sobre el examen médico ingreso, periódico, egreso, por reubicación, por incapacidad o reintegro laboral.
ocupacional

Diseño del examen

ocupacional y paraclínico Se establecerán los perfiles y riesgos relacionados a cada uno de los cargos, con el fin de
con el proveedor tener claro los tipos de exámenes a realizar,

Realizar valoraciones Las valoraciones médicas de ingreso, periódicas, egreso, cambio de ocupación o
médicas reintegro pueden incluir evaluaciones o exámenes clínicos o para-clínicos realizados para
complementar un determinado estudio en la búsqueda o comprobación de un diagnóstico

La entidad que realiza la valoración médica ocupacional debe anexar al concepto médico
1 el registro fotográfico del trabajador o aspirante, para garantizar la identificación del
mismo.
 1

Estudio rápido e indoloro en el cual se utiliza un dispositivo manual denominado

"espirómetro" para medir la cantidad de aire que pueden retener los pulmones de una
Espirometría persona (volumen de aire) y la velocidad de las inhalaciones y las exhalaciones durante la
respiración (velocidad del flujo de aire).

Prueba utilizada para valorar la capacidad visual del individuo, incluye la capacidad de
Visiometría visión a distancia y de cerca, la capacidad para percepción de los colores, de profundidad
y balance muscular básico; permitiendo clasificar la severidad de los defectos ópticos, el
examen puede ser realizado con un visiometro.
Audiometría Prueba que evalúa el funcionamiento del sistema auditivo, permite determinar la
capacidad de una persona para escuchar los sonidos y la fase del proceso de audición que
está alterada, para su procedimiento se puede utilizar un audiómetro o bien cabina
Examen médico audiometrica.
osteomuscular
Es la valoración más completa y a profundidad que se realiza en las evaluaciones
medicas ocupacionales, al hacer énfasis en los grupos musculares y la detección de las
Entrega y reserva de documentación patologías con técnicas semiológicas para detección de patologías de origen muscular
de exámenes y diagnósticos Se evalúa la postura, los arcos de movilidad, evaluación de grupos musculares en su
retracción, fuerza y trofismo, dimensiones de longitud y perímetros, valoración del
sistema nervioso (reflejos osteotendinosos, sensibilidad, marcha y coordinación) y se
Envía concepto medico al área examina la alineación y flexibilidad de la columna.
de recursos humanos
Reserva y custodia toda la documentación referente a diagnósticos médicos, resultados
de exámenes paraclínicos, pruebas diagnósticas y tratamientos farmacológicos, teniendo
No en cuenta la Resolución 2346 de 2007.
Recomendacio
A nes médicas? Envía el concepto médico a la División de Recursos Humanos (Subproceso de Seguridad
y Salud Ocupacional) en medio magnético y físico.
Si
Toda persona natural o jurídica que realice evaluaciones médicas ocupacionales de
2 cualquier tipo deberá enviar el diagnóstico general de la salud de la población trabajadora
que valore, dando cumplimiento al Art. 18 de la Resolución 2463 de 2007.
 2

Informar recomendaciones
Recibe y notifica las recomendaciones médicas ocupacionales (IPS/EPS/ARL), si hay
medicas
lugar a ello, expedidas al servidor(a), para adoptar las condiciones de trabajo y medio
laboral en el sitio de trabajo, según corresponda.
Seguimiento a
recomendaciones medicas
Seguimiento a las recomendaciones médicas brindadas.

No
Enfermedad
profesional? En caso de corresponder a una enfermedad profesional, diligencia el Formato Único para
Reporte de Enfermedades Profesionales, FUREP.
Si

Seguimiento a
recomendaciones medicas

Remitir concepto a la ARL

Se remite concepto medico a la ARL.

A Archiva concepto
medico Archiva concepto médico emitido, junto con las valoraciones médicas respectivas
en la hoja de vida del trabajador.

FIN El área de Recursos Humanos manejará directamente los archivos del personal de
planta.
Referencias bibliográficas

1. ARL Sura. Construcción segura. Procedimiento para evaluaciones medico

ocupacionales.

2. Universidad Industrial de Santander. (2011). Procedimiento de evaluaciones medico

ocupacionales.

3. Alcaldía Mayor de Bogotá. Secretaria de Gobierno. (2016). Procedimiento para el

desarrollo de exámenes medico ocupacionales