S13.

s1 - CASO: LAS MEJORES EMPRESAS

PARA TRABAJAR
PREGUNTAS

1. ¿Qué otras empresas incluirían en la lista anterior? Justifique por qué.

-La empresa peruana de retail ¨Promart¨, es una organización que vive

sus valores con mucha intensidad, los mismos que forman parte de su
cultura. El trabajo en equipo, el deseo de superación, la innovación y
creatividad, la integridad y el servicio amable, son los pilares que
sostienen a sus miles de trabajadores.

2. ¿Qué otros requisitos incluirían para evaluar a las empresas? Justifique

por qué.

 Comunicación abierta y sincera deben estar en permanente

diálogo con sus usuarios o clientes para responder asertivamente a
las demandas que reciben.
 Áreas de trabajo bien definidas: Cada área debe de estar bien
sectorizada, donde cada trabajador debe tener bien en claro lo que
debe de hacer.
 Empoderar a los equipos: Permita que su equipo de trabajo
desarrolle todo su potencial. La motivación intrínseca de un
colaborador encuentra un gran impulso cuando lo dejan hacer las
cosas a su manera.

3. ¿Qué otras conclusiones sacarían de la encuesta de la revista Exame?

Una de las conclusiones de la revista Exame, se dice que tienen muy

definido sus estándares de auditoría de ocho políticas esenciales; y de
cumpliéndola una empresa se convierte en un mejor lugar para trabajar,
midiéndola con un nivel de uno a cinco estrellas de acuerdo al
cumplimiento de estas.

4. ¿Cuál sería su juicio al respecto?

Gracias a la evaluación que realiza “exam”, se sabrán las empresas donde

los trabajadores son “explotados”, empresa donde solo les importa
generar ingresos, sin pensar en el bien para sus empleados.