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EL EJERCICIO CONTABLE
También llamado año contable, el ejercicio contable se define como el período
transcurrido entre dos balances contables de forma consecutiva. Es decir, el
período en el que se mide la situación financiera y contable de la empresa y que,
generalmente, coincide con su ejercicio económico.
Este período de tiempo nunca puede ser mayor de doce meses y solo en
circunstancias muy concretas, que luego veremos, menor de doce meses.
Cuando hablamos de doce meses automáticamente pensamos en un año natural,
pero no existe, en España, obligatoriedad de que esto sea así. La empresa puede
decidir libremente la fecha en la que inicia y acaba este periodo. Así, pese a que lo
más frecuente es que coincida con el año natural, tampoco es extraño que las
empresas relacionadas con la educación adopten como el curso escolar o que
empresas de sectores como el turístico o el agrario lo inicien y acaben en otras
fechas. Habitualmente, las empresas escogen con fin del ejercicio contable una
fecha en la que su actividad es menor.
La excepción de los doce meses
Anteriormente hemos dicho que este periodo nunca puede ser superior a doce
meses, pero que en algunas ocasiones sí puede ser un período menor. Esto se
puede dar en las siguientes circunstancias:
Constitución de la sociedad. El ejercicio contable comienza en el mismo
momento de la constitución y finaliza en el momento en que haya
establecido la sociedad como cierre de su año contable, aunque no llegue a
los doce meses.
Disolución de la sociedad. Si la sociedad queda disuelta antes de que
finalice el periodo contable correspondiente, ese ejercicio contable finaliza
igualmente en el momento de disolución de la sociedad.
Cambios relevantes en la forma jurídica de la sociedad. En este caso
sucede como con la disolución de la empresa, el ejercicio finaliza en el
momento en el que entre en vigor ese cambio en la forma jurídica de la
sociedad.
Fiscalmente será siempre de un año, excepto el año de constitución y el de
disolución. Si se cambian las fechas del ejercicio contable, hay que comunicarlo a
Hacienda.
La importancia del ejercicio contable
El año contable es importante porque permite establecer un análisis comparativo
de los datos económicos de la empresa, ayudando a determinar tanto la tendencia
de la empresa como el cumplimiento de objetivos. Además, facilita la presentación
de resultados a inversores y otros agentes de interés, sean estos público o
privados. En el caso de empresas multinacionales, que pueden tener etapas que
no coincidan en sus períodos, el ejercicio contable permite consolidar las cuentas
anuales.
El periodo contable o fiscal suele dividirse en meses, trimestres y semestres. Esto
ayuda a realizar un mejor seguimiento de la tendencia de la empresa, para
introducir correcciones a tiempo si es que fueran necesarias.
Toda actividad realizada dentro del año contable es registrada en los libros de
contabilidad de la empresa (Mayor Contable, Libro Diario), que permiten hacer los
balances al final de éste. Con los balances acabados se cierran las cuentas del
ejercicio pasado para abrir uno nuevo.
Fases del ejercicio contable
En los ejercicios se realizan siempre una serie de operaciones similares,
agrupadas en distintas fases o etapas. Generalmente, dentro de un ciclo contable,
establecemos tres etapas:
Apertura. Es cuando comienza la actividad de la empresa es el inicio del
año contable y empieza a realizar operaciones económicas que se recogen
en los libros contables. Todo empieza con el balance o asiento de apertura,
que incluye el resultado del balance con el que se cerró el año anterior. Se
presenta, por tanto, la situación financiera desde la que se parte y sobre
ella se asientan el resto de los movimientos.
Movimiento. Esta es la parte más amplia. Es el registro de todos los
movimientos económicos que se realizan a lo largo del período. Se hace de
manera continua e incluye ingresos, gastos, pagos y cobros.
Cierre. Al finalizar un periodo contable, se procede a cerrar las cuentas para
determinar el resultado económico del ejercicio. Es el denominado asiento
de cierre en contabilidad, que, una vez hecho, permitirá abrir un nuevo
ciclo.
EJERCICIO FISCAL
El ejercicio fiscal es un período de tiempo (generalmente de 12 meses) en donde
una empresa o trabajador independiente cuadra las cuentas de sus actividades
financieras y contables.
El ejercicio fiscal es un período de tiempo en donde se hace un resumen o cierre
de la actividad de la empresa o del trabajador individual. El período considerado
generalmente es de 12 meses, pero no necesariamente coincide con un año
natural (calendario gregoriano).
Para qué sirve el ejercicio fiscal
El ejercicio fiscal tiene como objetivo cuadrar las cuentas al final del año y servir
de base para el pago de pago de impuestos.
Al final del ejercicio los agentes presentan sus balances y cuentas de resultados lo
que les permite, entre otras cosas:
Evaluar su rendimiento en el año.
Hacer ajustes cuando el rendimiento está fuera de lo esperado.
Planificar inversiones para futuro crecimiento.
Calcular los impuestos que deberá pagar.
CÓDIGO DE COMERCIO
El Código de Comercio es el conjunto de normas, criterios y principios del derecho
mercantil que tratan de regular las relaciones mercantiles.
El código de comercio es la normativa básica aplicable a las relaciones
mercantiles en los diversos países. Todo deriva del primer código de comercio
francés, iniciado en 1807 por Napoléon, y en el que se establecen inicialmente los
criterios, buenas prácticas y normas en la regulación de las relaciones
comerciales.
En general, el código de comercio regula todos los actos de comercio, que son
definidos como la compra de mercancía para revender, ya sea de cualquier
naturaleza, como semielaborados, elaborados o solo para alquilar o rentabilizar.
Concretamente, el código de comercio interviene en los siguientes casos:
Empresas de carácter comercial o industrial: Aquellas firmas que se
dedican a la comercialización, reventa y distribución de mercancía, y en
aquellos casos donde se producen bienes semielaborados destinados para
su venta como mejora y recomercialización.
Operaciones de cambio: Aunque cada vez con menos arraigo en la
economía, el código de comercio regula también las operaciones donde
intervienen letras de cambio, cheques, pagarés y otros instrumentos que
en el pasado han jugado un mayor papel en las transacciones comerciales.
Compraventa de mercancía y alquiler de estas: Al fin y al cabo el
comercio es el hecho de distribuir mercancía adquirida a terceros o
producida por uno mismo.
Tendencia a la descodificación
Existe una clara tendencia a la descodificación de las operaciones y transacciones
en casi todos los países, esto es, una idea de regular las prácticas comerciales y
mercantiles a través de leyes expresas y no tanto someterse al marco regulador
del código de comercio, dejando así atrás un marco genérico de las operaciones.
código de comercio es un conjunto de normas y preceptos que regulan las
relaciones y actividades mercantiles. Cada país tiene su propio código de
comercio, adaptado a su marco legal vigente.
La palabra código remite necesariamente a un cuerpo estricto y cerrado de
normas y criterios referenciales que regulan el ejercicio de algún tipo de actividad.
En este caso, remite específicamente a la actividad comercial dentro de un ámbito
geográfico de circunscripción.
La actividad comercial se refiere a la obtención de mercancía para su venta,
independientemente de su naturaleza. Por lo tanto, el código de comercio abarca
todas las actividades relacionadas con productos elaborados y semielaborados:
producción, obtención, distribución, venta y alquiler.
Este tipo de documento tiene su origen en la edad contemporánea. El primer
código de comercio referencial para la sociedad moderna fue el de Francia. El
código de comercio francés entró en vigencia en el año 1807, durante el gobierno
de Napoléon Bonaparte, también responsable del primer código civil moderno.
Este documento reunía normas, criterios y buenas prácticas en la actividad
comercial.
En la actualidad, los códigos de comercio tienden a su transformación o
desaparición, debido a los nuevos cambios que enfrenta la economía en el
contexto de la globalización.
Ámbitos de aplicación del código de comercio
Normalmente, los códigos de comercio tienen aplicación en diferentes ámbitos,
tales como:
1. Empresas comerciales, las cuales se encargan de comercializar, distribuir y
revender productos.
2. Empresas industriales que, además de comercializar, distribuir y revender,
producen su propia mercancía.
3. Operaciones de cambio: se refiere a la mediación que establece el código
de comercio en asuntos relativos a cheques de cambio, pagarés y otro tipo
de instrumentos financieros reconocidos para las transacciones
comerciales.
4. Alquiler de las mercancías producidas o adquiridas.
CODIGO DE TRABAJO
El Código de Trabajo en Guatemala es un documento jurídico que regula los
derechos y obligaciones de patronos y trabajadores. Esto con el objetivo de que se
resuelvan los conflictos o diferencias laborales basados en la legislatura del país.
En Guatemala, el derecho laboral nace con la Revolución de Octubre de 1944,
dando paso a una legislación que nunca había existido en el país y la cual integra
un conjunto de derechos y garantías para los trabajadores. Esta legalidad ya se
encontraba en algunos documentos como:
Constitución Política de la República,
El Decreto 64-45 del Congreso y
La Ley Provisional de Sindicalización.
El 1 de mayo de 1947 durante el Gobierno de Juan José Arévalo y en
conmemoración al Día Internacional del Trabajo entró en vigor el Código de
Trabajo contenido en el Decreto 330 del Congreso de la República.
¿Por qué debo saber la importancia del código de trabajo? Muchas son los
guatemaltecos que se cuestionan la relevancia de tener conocimiento del código
de trabajo. Este código estructurado permite establecer la importancia que: toda
persona que labora posee derechos y deberes; por lo tanto, el patrono debe
regirse bajo este marco legal y propiciar un ambiente adecuado para el
desenvolvimiento de los trabajadores.
Función del código de trabajo
El código de trabajo contiene normas especiales que determinan las clases de
contratos para los trabajadores de la empresa privada o gobierno. Este documento
legal estable los roles entre los Gerentes o Representantes frente al personal que
tiene bajo su mando. Pero ¿Quién regula este código? Para el cumplimiento de
éstas normas, el ente regulador es el Ministerio de Trabajo y Prevención Social de
Guatemala que vela por el buen desempeño de las relaciones empleado-
empleador, personal-patrón u obrero-patronales, con el fin de establecer leyes que
procuren mantener un equilibrio y respeto entre los dos agentes involucrados.
Además, El Código de Trabajo de Guatemala tiene el fin de contribuir a la paz
social, a fomentar la productividad y el desarrollo social.
HOJAS VALOR
100 Q.110.00
PAPELES DE CONTABILIDAD
Los documentos contables son los archivos que sirven para registrar todas las
actividades comerciales a las que se dedica una empresa. Por ende, funcionan
como prueba de todos los movimientos financieros que tiene la organización
durante un determinado lapso de tiempo. Estos deben ser auditados por distintos
organismos gubernamentales; como el DIAN que es la entidad dedicada al control
fiscal. Es por eso que el adecuado manejo de los archivos contables forma parte
de una gestión documental eficiente.
1. Facturas
Las facturas son los documentos oficiales de facturación de la empresa. Tanto es
así que la venta de productos y servicios sin nota es un delito de evasión fiscal.
Además, son las facturas las que acreditan compras, costos operativos, gastos y
movimiento de impuestos.
Con la llegada de la Factura Electrónica, ya no es necesario imprimir todas las
copias de las facturas emitidas o recibidas, y mucho menos escanearlas para
enviar copias al contador. El archivo en donde se muestran los montos de la
factura funciona como una versión digital del mismo y ya cumple con los
estándares de contabilidad fiscal.
2. Datos y copias de gastos diversos
Hay varios pagos de rutina en el funcionamiento de una empresa. Tal es el caso
de los servicios públicos, personal, insumos, arriendos, papelería, entre muchos
otros. No obstante, a la empresa se le suministran una serie de recibos de cada
uno de ellos con sus respectivos montos para ser cancelados.
3. Extractos bancarios
Los extractos de las cuentas bancarias de la empresa también se consideran
documentos contables, ya que registran los gastos e ingresos financieros del
negocio; incluidas las ganancias por inversiones y el pago de comisiones y cargos
bancarios.
4. Declaraciones de medios de pago
Pero no todas las transacciones financieras dan como resultado una entrada
inmediata en el extracto bancario. Por ejemplo, quien vende por otros medios de
pago tiene otro tipo de control. Este es el caso de los emisores de boleto y las
máquinas de tarjetas de crédito.
5. Comprobante de impuestos y cargas laborales pagadas
Este tipo de documento es importante porque le permite a la empresa contabilizar
el pago de sus obligaciones correspondientes. Para la ejecución de una gestión
documental financiera organizada, lo ideal es provisionar los montos relacionados
con estos gastos, con el fin de generar menor impacto en las cuentas cuando se
liquiden. Así, el recibo de pago sirve para liquidar el compromiso y cancelar el
aprovisionamiento.
6. Documentos de profesionales autónomos
No todo el que presta servicios a una empresa tiene contrato laboral. Puedes, por
ejemplo, contratar profesionales para la reparación, pintura, mantenimiento,
entregas y muchas otras actividades de forma ocasional con pago por el servicio
prestado.
APERTURA DE LA CONTABILIDAD
La apertura contable se ejecuta al iniciarse las actividades por parte de una
empresa, cuando esta se constituye. Aunque también se realiza cuando la
empresa se encuentra al principio de un nuevo ejercicio económico, habiendo ya
desarrollado una actividad en ejercicios anteriores.
Supone la apertura, o reapertura (si no se trata de la primera vez que se realiza),
de los libros de contabilidad de la entidad y se realiza mediante el asiento de
apertura, si la empresa ya existía, o el asiento de constitución, si la empresa es de
nueva creación.
Se trata de una de las gestiones de contabilidad indispensables para una pyme o
autónomo, por lo que si no dispones de experiencia, conocimiento en la materia, o
tiempo para llevarla a cabo, te vendrá muy bien recurrir a la ayuda de
una asesoría online. No obstante, vamos a profundizar en este tema para
ayudarte.
La apertura contable se produce al comenzar el ejercicio contable, normalmente el
1 de enero, o cuando una empresa comienza con su actividad. Para realizar la
apertura contable se genera el asiento de apertura.
Utiliza los informes contables para conocer la situación contable de tu empresa.
Para llevar a cabo la apertura contable, es necesario generar un asiento de
apertura, que es el primer asiento contable que aparece en el nuevo ejercicio. En
él se refleja la situación de la que parte la empresa en ese momento.
¿Cuándo hay que realizar la apertura contable?
Existen tres situaciones diferentes en las que la apertura contable puede ser
necesaria.
En el primer caso, si se trata de una empresa de nueva creación, el asiento de
apertura incluirá las cuentas de la tesorería, en las que constarán las aportaciones
dinerarias y, en caso de haber aportaciones no dinerarias, también se añadirá esta
información en las cuentas de activo.
Por otro lado, si la empresa ya existía, el asiento de apertura reflejará los saldos
que quedaron registrados en el cierre contable del ejercicio anterior. Así, en el
debe aparecerán las cuentas del activo y en el haber las cuentas del pasivo y
del patrimonio neto.
Una tercera opción es que la empresa tuviese actividad anteriormente pero no
llevase un registro de su contabilidad. En este caso, también habría que realizar
una apertura contable. Pero, para poder realizar el asiento de apertura, habría que
generar previamente un inventario de lo que tiene la empresa con su
correspondiente valoración.
QUÉ ES LA DEPRECIACIÓN
La depreciación es la pérdida de valor de un bien como consecuencia de su
desgaste con el paso del tiempo.
Este concepto se relaciona con la contabilidad de un bien, dado que es muy
importante dotar provisiones en una empresa para que sus gestores tengan en
cuenta la pérdida que se produce año tras año del valor en libros de ese activo.
Características de la depreciación
La depreciación permite aproximar y ajustar el valor del bien a su valor real en
cualquier momento en el tiempo.
La depreciación es una parte de la contabilidad muy importante que se
debe tener en cuenta en la valoración los bienes de una empresa, tanto
inmovilizado material como inmovilizado inmaterial u otro tipo de bienes. De
no contabilizarse, no se cumplirían las normas de contabilidad internacional
y la empresa podría tener graves multas económicas, ya que no estaría
informando correctamente a sus accionistas o a los inversores acerca de
sus cuentas anuales.
La depreciación supone valorar un bien de forma racional y debe analizarse
con mucho rigor, especialmente en aquella donde el valor de los activos es
muy elevado, como por ejemplo los edificios, ya que una incorrecta
dotación por depreciación de un activo puede perjudicar gravemente al
balance de una empresa y puede hacer que la empresa llegue a quebrar
dado que no ha contemplado una situación real del valor de sus activos en
caso de que requiera de liquidez y tenga que venderlos.
Ejemplo de depreciación
Algunos ejemplos de bienes que se deprecian pueden ser un edificio o un coche,
éste último ejemplo es muy conocido ya que existen análisis que indican que el
valor de un coche se deprecia en 10% de forma anual sobre su precio original.
Esto no es una fórmula exacta, pero sí que es una aproximación.
Muchos analistas utilizan otros valores o cálculos de depreciación que tienen en
cuenta otras variables relacionadas con la oferta y la demanda, como por ejemplo
el número de Kilómetros, el año de fabricación del coche, el estado del coche, el
color del coche, el registro de partes de accidente realizados, las revisiones del
coche llevadas a cabo.
Tipos de depreciación
Los métodos de depreciación más importantes son los siguientes:
Método lineal: Es el método más utilizado en las empresas y consiste en
una amortización constante en el tiempo como consecuencia de dividir el
valor del bien o activo por la vida útil del mismo.
Método de suma o depreciación acelerada: Este método consiste en
pagar una mayor cuota de depreciación del activo durante su primer año de
vida útil.
Método de reducción: Es un método de depreciación acelerada que
contabiliza un valor conocido como valor de salvamento y que se compara
con el valor del activo.
Método de producción: Este método va en función a la productividad. Se
divide el valor del activo por el número de unidades que se llegan a fabricar.
Este resultado obtenido se multiplica por las unidades finales producidas y
se multiplica a su vez por el coste de depreciación de cada una de éstas.
Método decreciente: Este método realiza depreciaciones de cuotas más
altas en los primeros años para que más tarde las cuotas sean inferiores,
partiendo de la premisa de que el activo a depreciar será más eficiente en
los primeros años, llegando a producir más.
CONCLUSIÓN
El proceso contable muestra el ciclo contable que permite hacer un seguimiento
detallado de la operación de la compañía y comprobar si los datos financieros y de
patrimonio siguen el rumbo deseado. Es conveniente cumplir con estas
disposiciones, ya que aparte de evitar sanciones, y dejar escrita operación por
operación los movimientos de las Instituciones, facilita la fiscalización y la
rendición de cuentas además de ser una herramienta muy importante para la
planeación y la toma de decisiones; por lo tanto la utilización correcto de los libros
contables tanto principales como auxiliares permiten el mejor control de toda la
materia existencia en el tema, por lo tanto saber los es necesario tener en cuenta
la contabilidad financiera y administrativa, puesto que son dos funciones de
carácter diferente.