Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
GS-F126 Protocolo Atención Posventas V01
GS-F126 Protocolo Atención Posventas V01
1. OBJETIVO
2. ALCACE
Este protocolo aplica para todo el personal de posventas, contratistas y subcontratistas que
participen del proceso de adecuaciones y reparaciones.
3. ROLES Y RESPONSABILDIADES
Empleados
• Informar sobre las necesidades e inquietudes que pueda tener sobre el COVID-19.
• Usar los EPP completos de acuerdo a la actividad, los cuales son de uso personal,
deben ser lavados y desinfectados al finalizar la jornada de trabajo; desinféctalos
durante la jornada mínimo 2 veces al día.
Propietario
• Notificar con anticipación el estado de salud de las personas que viven al interior de
la vivienda.
Estándar
Código: GS-F126
PROTOCOLO ATENCIÓN COVID – 19 Versión: 01
POSVENTAS Fecha de vigencia:
10/05/2020
Durante la posventa
• En lo posible desinfectará sus manos con agua y jabón cada 2 horas en el lugar que
sea autorizado por el propietario, de no ser posible esta autorización deberá hacerlo
con antibacterial
• Recogerá los residuos de material que sean generados por el trabajo o tarea
asignada
Terminada la posventa
• Desinfectara sus manos con agua y jabón antes de salir de la vivienda; si esto no
es posible deberá desinfectarse con gel antibacterial al 70%
• Antes de ponértelo: Lávate las manos con agua y jabón durante 30 segundos.
• Mientras lo usas: Evita tocarlo, si lo haces lávate las manos con un desinfectante
a base de alcohol o con agua y jabón.
Código: GS-F126
PROTOCOLO ATENCIÓN COVID – 19 Versión: 01
POSVENTAS Fecha de vigencia:
10/05/2020
• Al quitarlo: Hazlo tomando las cintas elásticas puestas detrás de las orejas o
alrededor de la cabeza (NUNCA toques la parte delantera del tapabocas)
• Deséchalo en las canecas de bolsa roja y lávate las manos con agua y jabón
Al regresar a casa
• Evita saludar con beso, abrazo y dar la mano, mantenga siempre la distancia mínima
de dos metros entre personas, hasta no cumplir las medidas de limpieza y
desinfección.
• Antes de tener contacto con los miembros de familia, cámbiese de ropa y lávese
muy bien las manos, en lo posible tome una ducha con suficiente agua y jabón.
• Limpie su celular, llaves, bolso, o cualquier elemento que haya salido de la casa con
alcohol al 70% o una solución de agua y jabón.
• Si hay alguna persona con síntomas de gripa en la casa, tanto la persona con
síntomas de gripa como quienes cuidan de ella deben utilizar tapabocas de manera
permanente en el hogar.
• Desinfecte los elementos que han sido manipulados al exterior de la casa. Por
ejemplo: Si compró algún elemento desinfecte el empaque; antes de colocar los
productos en la nevera o despensa deben ser lavados o desinfectados con alcohol
al 70%.
Código: GS-F126
PROTOCOLO ATENCIÓN COVID – 19 Versión: 01
POSVENTAS Fecha de vigencia:
10/05/2020
• Desinfecte los equipos de protección que utiliza como casco, monogafas, guantes,
rodilleras, entre otros.
• Recuerde que si usa transporte público debe llevar un gel antibacterial para aplicarlo
en las manos cada vez que ascienda y descienda de ellos.
• No se toque los ojos, cara, boca, o nariz con las manos sin lavarse o limpiarse
previamente.
• Cumpla las disposiciones del Gobierno Nacional, departamental y local sobre las
medidas de prevención del COVID-19.
• Si presento alguna sintomatología de: fiebre, tos seca, secreción nasal (moco),
dificultad para respirar no debo salir de casa ni presentarme a trabajar.
• Si presento algún síntoma debo reportar a su jefe inmediato o jefe SST antes de
presentarse a laborar y ellos te indicaran el paso a seguir.
• Debo mantener una camisa, pantalón y calzado exclusiva para ir y regresar del
trabajo.
• Lleve sólo los elementos necesarios, no use aretes, anillos, pulseras, relojes que
puedan contaminarse.
• Si tengo el cabello largo es mejor recogerlo y en lo posible cubrirlo con una gorra.
• Acatar las restricciones de movilidad y accesos a lugares públicos expedidas por las
autoridades.
• Cuando estés llegando a casa debes notificar para que las personas de alto riesgo
se resguarden y tu puedas hacer la respectiva desinfección.
• Personas que presenten síntomas como: Tos seca, fiebre, dolor muscular dificultad
respiratoria, disminución de la saturación entre otros síntomas.
Se da tratamiento de caso sospechoso de COVID-19 y se procederá de la siguiente forma:
• Asegurar la prudencia y confidencialidad de los datos de la persona dando un trato
humanizado.
• Se trasladará la persona al área de atención en salud del proyecto más cercano que
se encuentra debidamente dotada.
• Las únicas personas autorizadas para dialogar y reportar la situación del empleado
a la familia serán: La Directora de Recursos Humanos y/o la Coordinadora de
Gestión, esta interacción se realizará bajo medios de comunicación no presencial.
• Solicitar y garantizar el reporte oportuno a la EPS del empleado, para que nos
indiquen las medidas posteriores de posible aislamiento del frente de trabajo al cual
estaba asignado el empleado y aquellas personas con las que haya tenido contacto
permanente.
• Se debe realizar encuesta de salud clínica a todos los compañeros de trabajo que
estuvieron en contacto con este empelado y remítalos a sus domicilios para cumplir
el aislamiento preventivo durante 14 días y diariamente de forma telefónica realice
seguimiento para control de la sintomatología.
• Desinfecte el espacio de trabajo donde estuvo el empleado para que pueda ser
habilitado nuevamente en un tiempo mínimo de 12 horas siguientes a la
desinfección y sanitización.
• Desinfectar los equipos que se hayan sido utilizado para la atención del empleado.
• Hacer una disposición final a los EPP´s de los empleados de la cuadrilla que
apliquen.
Código: GS-F126
PROTOCOLO ATENCIÓN COVID – 19 Versión: 01
POSVENTAS Fecha de vigencia:
10/05/2020
• Diseñar alerta de seguridad para ser divulgada a través de los diferentes medios de
comunicación.
Todas las faltas del personal de posventas serán reportadas por el jefe posventas de
manera permanente con el área de recursos humanos y según las definiciones del
reglamento interno de trabajo.
Las acciones negativas e incumplimientos a los protocolos por parte de los empleados
durante la situación de emergencia sanitaria podrán dar lugar al despido con justa causa.