TRABAJO ACADÉMICO

CURSO : PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL SECCION “H”

FECHA DE ENTREGA Y PRESENTACION DE ACUERDO AL CRONOGRAMA ESTABLECIDO AL INICIO DE

LA SESION DE CLASES CORRESPONDIENTE Y NO HABRA PRORROGA POR NINGUN MOTIVO
TEMAS A DESARROLLAR
TEMA 1 TEORIA DE LA MOTIVACION ABRAHAM MASLOW 16 DIC GRUPO Nº 01
TEMA 2 TEORIA DE ADMINISTRACION CIENTIFICA – FREDERICK TAYLOR 16 DIC GRUPO Nº 02
TEMA 3 TEORIA ADMINISTRATIVA DE HENRY FAYOL 23 DIC GRUPO Nº 03
TEMA 4 TEORIA DE LA BUROCRATICA - MAX WEBER 23 DIC GRUPO Nº 04
TEMA 5 LA TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS ELTON MAYO 30 DIC GRUPO Nº 05
TEMA 6 TEORIA Y y Z DOUGLAS MCGREGOR 30 DIC GRUPO Nº 06
TEMA 7 TEORIA DE LAS NECESIDADES MOTIVACIONALES DAVID MACCELLAND 06 ENE GRUPO Nº 07
TEMA 8 TEORIA SISTEMICA DE LAS ORGANIZACIONES 06 ENE GRUPO Nº 08
TEMA 9 ANALISIS MACRO Y MICRO SISTEMICO DE LAS ORGANIZACIONES 13 ENE GRUPO Nº 09
TEMA 10 LA CULTURA ORGANIZACIONAL - TEORIAS 13 ENE GRUPO Nº 10
TEMA 11 DIMENSIONES Y MEDIDAS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL MODELOS 20 ENE GRUPO Nº 11
TEMA 12 RELACIONES DEL CLIMA CON EL LIDERAZGO 20 ENE GRUPO Nº 01
TEMA 13 RELACIONES DEL CLIMA CON LA MOTIVACION – TEORIAS 27 ENE GRUPO Nº 02
TEMA 14 EL CLIMA Y SU RELACION CON LA SATISFACCION LABORAL 27 ENE GRUPO Nº 03
TEMA 15 LIDERAZGO DEL SIGLO XXI 03 FEB GRUPO Nº 04
TEMA 16 EL CAMBIO ORGANIZACIONAL ROL DEL PSICOLOGO ORGANIZACIONAL 03 FEB GRUPO Nº 05
TEMA 17 EL ESTRÉS LABORAL – ROL DEL PSICOLOGO ORGANIZACIONAL 10 FEB GRUPO Nº 06
TEMA 18 TOMA DE DECISIONES – ROL E INFLUENCIA DEL PSICOLOGO 10 FEB GRUPO Nº 07
ORGANIZACIONAL
TEMA 19 TRABAJO EN EQUIPO EN LAS ORGANIZACIONES 17 FEB GRUPO Nº 08
TEMA 20 CONFLICTO ORGANIZACIONAL 17 FEB GRUPO Nº 09
TEMA 21 PROCESOS PARA EL RECLUTAMIENTO DEL PERSONAL 24 FEB GRUPO Nº 10
TEMA 22 CULTURA ORGANIZACIONAL, GESTION POR COMPETENCIAS, GESTION 24 FEB GRUPO Nº 11
DEL RENDIMIENTO A TRAVES DE LA EVALUACION DE DESEMPEÑO
CONTENIDO Y TEMÁTICA A DESARROLLAR EN CADA PUNTO:

1. El trabajo a desarrollar consistirá en la elaboración de una exposición con un

contenido no menor a las 25 diapositivas donde se incluya los conceptos teóricos
del tema asignado.
2. Tomar como referencia información procedente de libros desarrollados sobre el
tema.
3. Al final del trabajo se considerará la bibliografía tomada como referencia teniendo
mínimo 01 libro de consulta.
4. Contenido del ppt de acuerdo al siguiente detalle:
a. 1era diapositiva
 Titulo del tema (arial 20)
 Autor (arial 16)
 Año (arial 16)
b. 2da diapositiva
 Introducción (arial 18)
c. 3ra diapositiva
 Indice(arial 18)
d. 4ta diapositiva
Video sobre contenido del tema no mayor a los 10` de duración.
e. 5ta diapositiva
Uso del MENTIMETER o paddlet con tres preguntas sobre el video para ser
respondidas a través del muro o en clase.
f. 6ta a 24 ava diapositiva
 Desarrollo del tema conceptual y aplicativa.
g. 25va diapositiva
 Conclusiones
h. 26 diapositiva
Uso del Muro paddlet, quizziz o cualquier herramienta digital con cinco
preguntas sobre el tema desarrollado para ser respondidas por sus
compañeros al término de la presentación y debate en clase.

Nº CRITERIO DE EVALUACION PARA EL TEMA SOLICITADO PUNTUACION

01 EL CONTENDIDO ESTA ACORDE CON LO SOLICITADO 02 PUNTOS
02 EL EXPOSITOR ASIGNADO DEMUESTRA SOLVENCIA Y 04 PUNTOS
CONOCIMIENTO EN LA PRESENTACION DEL TEMA
03 LA PARTE APLICATIVA PRESENTADA DEL TEMA FUE EXPLICADA DE 04 PUNTOS
MANERA CONCRETA, SUSCINTA Y FACILMENTE COMPRENSIBLE
04 LA REDACCION, SINTAXIS, ORTOGRAFIA Y ANALISIS PRESENTADO ES 01 PUNTO
EL ADECUADO
03 LAS CONCLUSIONES A LAS QUE LLEGO AL TERMINO DEL TRABAJO 02 PUNTOS
SON LAS ADECUADAS
05 EMPLEO DEL SMART ART PARA EL CONTENIDO DE SUS 01 PUNTO
PRESENTACIONES
06 EL TEXTO QUE CONTIENE CADA PPT ES EL MINIMO Y ENGLOBA LA 01 PUNTO
IDEA PRINCIPAL A DESARROLLAR POR CADA PUNTO A TRATAR
 07 LAS TRANSICIONES, EFECTOS, COLORES Y EL FONDO QUE EMPLEA EN 01 PUNTO
CADA DIAPOSITIVA ES EL ADECUADO
08 EL FORMATO, FONDO E IDEAS MOTIVACIONALES DESARROLLADAS 02 PUNTOS
PARA LA PRESENTACION DE SUS PPT INCREMENTAN EL INTERES EN
EL TEMA
09 EMPLEO Y SELECCIÓN ADECUADA DE UN VIDEO CON EL CONTENIDO 02 PUNTOS
EXPLICITO DEL TEMA DESARROLLADO
TOTAL : 20 PUNTOS
NOTA: DE ACUERDO A LA EVALUACION DEL TRABAJO, SI NO SATISFACE LOS PARAMETROS
SOLICITADOS SE CONSIDERARA COMO PUNTAJE 0 EN CADA FACTOR O CRITERIO.

Se les exhorta a poner el máximo de esfuerzo e iniciativa en la formulación y desarrollo del

trabajo solicitado el mismo que será la base de su Nota de examen parcial y final del curso
asimismo se descontará 1 punto por cada inasistencia del alumno a clases.