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DESARROLLO EMPRESARIAL
GRUPO N° 04
INTEGRANTES:
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ÍNDICE
CAPITULO I...................................................................................................................................................5
1. RESUMEN EJECUTIVO.......................................................................................................................5
1.1. DESCRIPCIÓN DE LA COMPAÑÍA O FORMULACIÓN DE LA IDEA DE NEGOCIO..................................6
1.2. Análisis del entorno..........................................................................................................................7
1.3. Sondeo de Mercado.........................................................................................................................8
1.3.1. Sondeo de Mercado a Nivel Local.........................................................................................9
1.4.2. Estudio de Mercados Internacionales.........................................................................................9
1.5. Análisis de la Industria.....................................................................................................................10
1.6. Plan estratégico de la empresa.......................................................................................................10
1.6.1.Visión.........................................................................................................................................10
1.6.2. Misión.......................................................................................................................................10
1.6.3. Objetivos estratégicos..............................................................................................................10
1.6.4. Estrategia del negocio..............................................................................................................10
1.6.5. Fuentes generadoras de ventaja competitiva...........................................................................11
1.6.6. ANALISIS FODA:........................................................................................................................11
1.7 Plan de Marketing............................................................................................................................12
1.7.1. Objetivos de marketing............................................................................................................12
1.7.2. La mezcla de marketing............................................................................................................12
1.7.3. Descripción de productos y servicios........................................................................................13
1.7.4. Estrategia de precio..................................................................................................................14
1.7.5. Estrategia de distribución o plaza.............................................................................................14
1.7.6. Estrategia de promoción..........................................................................................................14
1.7.7. Estrategia de servicio al cliente o postventa.............................................................................15
1.7.8. Estrategia de posicionamiento.................................................................................................15
1.8. Plan de operaciones........................................................................................................................15
1.8.1. Objetivos de operaciones.........................................................................................................16
1.8.2. Actividades previas al inicio de la producción..........................................................................16
1.8.3 Proceso de producción del bien o servicio................................................................................18
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1.9. Diseño de estructura y plan de recursos humanos..........................................................................18
1.9.1. Estrategias de reclutamiento, selección y contratación de personal........................................20
1.9.2. Estrategias de inducción, capacitación y evaluación del personal............................................20
1.9.3. Estrategias de motivación y desarrollo del personal................................................................20
1.9.4. Políticas de remuneraciones y compensaciones.......................................................................21
1.10. Plan financiero..........................................................................................................................21
1.10.1. Historia financiera de la empresa...........................................................................................22
1.10.2. Plan de Ventas de la Nueva Unidad de Negocio.....................................................................22
1.10.3. Punto de Equilibrio de la Nueva Unidad de Negocio..............................................................23
1.10.4. Fuentes de financiamiento.....................................................................................................24
1.10.5. Proyección de flujo de caja.....................................................................................................24
CAPITULO II................................................................................................................................................24
2. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA.....................................................................................................24
2.1. Antecedentes del problema a investigar:....................................................................................25
2.2. Definición del problema..............................................................................................................25
2.3. Definición de la hipótesis.............................................................................................................26
2.4. Objetivo general y específico de la investigación de mercados...................................................27
CAPITULO III...............................................................................................................................................27
3. DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN...........................................................................................................27
3.1. Definición del diseño de la investigación.....................................................................................27
3.2. Técnica de muestreo (Cuotas).........................................................................................................27
3.3. Determinación del tamaño de la muestra......................................................................................27
3.4. Distribución de las encuestas según población meta.....................................................................28
CAPITULO IV...............................................................................................................................................29
4. PROCESO DE OBTENCIÓN DE INFORMACIÓN.................................................................................29
4.1. Obtención de Datos....................................................................................................................29
4.1.1. Información secundaria............................................................................................................29
4.1.2. Información Primaria................................................................................................................30
CAPITULO V................................................................................................................................................30
5. ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN E INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS.........................................30
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5.1 Investigación - Focus Group..........................................................................................................30
5.2 Investigación - Encuestas..............................................................................................................35
CAPÍTULO VI...............................................................................................................................................39
6. DETERMINACIÓN DEL MERCADO POTENCIAL, DISPONIBLE, EFECTIVO Y META.................................39
6.1 Mercado Potencial.......................................................................................................................39
6.2 Mercado Disponible.....................................................................................................................39
6.3 Mercado Efectivo.........................................................................................................................39
6.4 Mercado Meta.............................................................................................................................39
6.5 Determinación del tamaño mercado considerando el mercado..................................................40
CAPÍTULO VII..............................................................................................................................................42
7. DETERMINACIÓN DE LA OFERTA........................................................................................................42
7.1 La oferta del producto..................................................................................................................42
CAPITULO VII..............................................................................................................................................44
8.- CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES............................................................................................44
8.1. CONCLUSIONES...........................................................................................................................44
8.2. RECOMENDACIONES...................................................................................................................44
Bibliografía.................................................................................................................................................45
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CAPITULO I
1. RESUMEN EJECUTIVO
Nuestro producto comenzará siendo más económico que nuestra competencia actual. Para
● Tener un empaque atractivo al cliente y que sea más económico para abaratar costos.
● Tener estrategias más productivas en distribución para ser más eficientes en el alcance
del P. O.
● Tener estrategias en Marketing para aumentar ventas.
● Seguir los pasos para llegar al objetivo de expansión a todo Cusco.
Téngase en cuenta que el producto será sometido a un riguroso control de calidad a fin de
mantener el nivel de ventas además de contar con nuevas ofertas para poder ingresar al
mercado en toda la región Cusco. Eso nos ayudará a alcanzar el Objetivo: Expandir la
marca. Estas nuevas estrategias tienen el potencial de generar más ganancias anuales, lo
que nos ayudará a alcanzar otro objetivo: más ventas anuales.
En las sesiones de investigación con las personas indican que la competencia no afectará el
número de posibles ventas ya que estas personas estarían dispuestas comprar el producto ya
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que goza de valor o prestigio, aunque este es un riesgo que debe tenerse en cuenta. Para
mitigar ese riesgo, el equipo de marketing de productos comenzará a trabajar en su estrategia
de comercialización Las estrategias más económicas y variadas expandirán nuestra marca de
manera positiva. Con los resultados obtenidos de estas nuevas estrategias, más la posible
demanda, esperamos aumentar la participación en el mercado.
Sin embargo, “café cusqueño” se sostuvo bajo la idea de ser un concepto completamente
diferente a las otras marcas y, además de evocar lujo y elegancia de beber un café producido en
la selva alta de la misma región con el mejor manejo, certificación orgánica y ganadores de los
premios internacionales como la tasa de excelencia en año 2022.
● Geográfica
El departamento del cusco se localiza en la parte sur-oriental del territorio
nacional y limita con los departamentos de Junín y Ucayali por el norte, Madre de
Dios y Puno por el este, Arequipa por el sur-oeste y, Apurímac y Ayacucho por el
oeste.
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● Demográfica
Cusco es una ciudad de los Andes peruanos que fue la capital del Imperio Inca y
es conocida por sus restos arqueológicos y la arquitectura colonial española. La
Plaza de Armas es el centro de la ciudad antigua, con galerías, balcones de
madera tallada y ruinas de murallas incas. El convento de Santo Domingo, de
estilo barroco, se construyó sobre el Templo del Sol inca (Qoricancha) y tiene
restos arqueológicos de cantería inca.
Elevación: 3.399 m
Superficie: 385,1 km²
Población: 428.450 (según censo INEI 2017)
Tiempo: 19 °C, viento del N a 21 km/h, humedad del 31 %
● Psicográfica
Para describir la importancia de la Segmentación Psicográfica de la población
Cusqueña que consume café es de que la mayoría son turistas extranjeros y
nacionales que visitan el Centro Histórico de la Ciudad del Cusco.
● Conductual
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Según la investigación sobre el planeamiento estratégico del café, realizada por
Alarcón (2013), Perú es un país que depende del consumo extranjero, pero existe
la posibilidad de potenciar el mercado local. Si bien no es un mercado de gran
tamaño puede ser necesario para amortiguar contratiempos externos. Esto se
debe a que la mayoría de la producción de café está enfocada en ser exportada,
se le da poco o casi nulo apoyo a su consumo interno, el cual además nos indica
que cada productor busca una certificación según al nicho al que va enfocado y
hay poca identidad de marca país como productores. Al no destinar los esfuerzos
necesarios para lograr consolidar una sólida imagen, existe poco interés por parte
de los consumidores a informarse sobre la calidad de café, su historia,
procedencia y su potencial como producto de exportación.
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La planta de procesamiento está ubicada en el Departamento de Cusco, lugar estratégico
para el fácil acceso al transporte del producto final.
1.6.1.Visión
Posicionarse como una empresa que resalta las ventajas del café orgánico, ampliar su cobertura
e incursionar en nuevos mercados; generando crecimiento futuro y mejoramiento tanto para
los clientes, accionistas, proveedores y trabajadores.
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1.6.2. Misión
Cultivar, producir y comercializar café orgánico de excelente calidad, para contribuir con el
medio ambiente y el desarrollo social, laboral e investigativo; con el fin de cubrir la demanda de
aquellos consumidores que quieren obtener un producto con mejores características para su
salud.
FORTALEZAS
● Precio competitivo
● La tecnología de punta.
● Capacitación permanente de empleados.
● Mínimo endeudamiento
● Generación de empleo en el municipio. Bebida saludable.
OPORTUNIDADES
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● Producto con altos estándares de calidad
● Producto a precio justo
● Tendencias nuevas, gustos y expectativas del mercado
● Incorporación de maquinaria de alta tecnología.
DEBILIDADES
AMENAZAS
Se presenta el plan de marketing con las estrategias que permitirá alcanzar el objetivo
planteado que es la comercialización de café orgánico, también se encarga de realizar todas las
actividades necesarias para que el producto satisfaga las necesidades y expectativas del cliente.
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Sin embargo, el objetivo principal del plan de marketing está relacionado con las ventas,
planteado en términos monetarios. Una buena estrategia comercial nos permitirá asegurar
niveles suficientes de venta para que el café orgánico sea viable.
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Marketing directo: En la sala de ventas habrá 1 vendedor que ganará la remuneración
mínima mensual, cuya función incluye además de vender realizar la comunicación de los
atributos y bondades del café orgánico.
D. Plaza
Canales directos: La empresa dispondrá de una sala de venta directa al público.
Intermediarios: En forma directa ninguno.
Por lo tanto se ha decidido establecer una estrategia precios bajos que nos permitirá tener
mayor aceptación dentro del mercado. Considerando también los costos que debemos asumir
como: café, mano de obra y otros gastos, se ha decidido establecer los siguientes precios:
PRODUCT CAFÉ APU GOURMET 250 TUNKI COFFEE 250 CAFÉ PUMA GOURMET 250
O GR GR GR
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● Diferenciar el servicio que se ofrece respecto al que ofrecen los competidores en el
mercado explotando el atractivo visual tanto desde la arquitectura del local y su barra
circular, como en el color y armonía de la variedad de bebidas y platos.
● Incentivar las recomendaciones de los clientes recurrentes ya sea boca a boca, por redes
sociales y mediante videos y entrevistas a expertos.
● Invitar al consumidor a interactuar con el barista en todo el proceso de preparación de
una taza de café.
● Generar descuentos u ofertas en celebraciones especiales como el día del Café peruano.
● . Brindar servicios adicionales en el salón como, por ejemplo, wifi gratuito, revistas y
periódicos.
● ¿Debemos promocionar? Sin duda, con el fin de incentivar la demanda del producto y,
en la etapa inicial, para ir ganando participación de mercado dentro de las cafeterías de
especialidad existentes.
● ¿A quién debemos hacer las promociones? Al público objetivo. En particular a aquellos
clientes recurrentes, con el fin de retenerlos.
● Relaciones públicas, buscando aparecer en medios online sobre gastronomía y café de
especialidad.
● Publicidad, por medio de la página web y redes sociales, con fines informativos y de
propaganda. La que se podrá contratar con una empresa especializada y,
posteriormente, será manejada por el administrador de redes.
Los clientes pueden escoger fácilmente el tipo o marca de café debido a que existe gran
variedad en el mercado. El costo de cambio para los compradores es mínimo por la cantidad de
ofertas disponibles. La gran variedad de productos sustitutos hace que el cliente tenga mayor
poder de negociación.
se manejara un conjunto de técnicas para facilitar la interacción virtual con los clientes a través
de nuestra web y las redes sociales (Facebook e Instagram), incluyendo el registro de listas de
preferencias, blogs para recibir comentarios de nuestros productos, mailing, promociones y
avisos, campañas de lanzamiento virtuales, entre otros. Para ello se crearán perfiles
empresariales en Facebook e Instagram; en el primero se coloca anuncios de pago por clic
(Facebook Adds)
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1.8. Plan de operaciones
El Plan de Operaciones tiene como finalidad definir todos los procesos de negocio:
Planeamiento, compras, cantidad, calidad, almacenamiento, transporte, gestión de
proveedores, en búsqueda de que cumplan las normas legales y los estándares necesarios para
poder brindar el café orgánico y especial con las características establecidas, al mejor costo y
cumpliendo las expectativas del mercado seleccionado. 146 Ofrecer un buen servicio de envíos
y devoluciones puede estar la clave para el triunfo de un e-commerce. De hecho, un alto
porcentaje de clientes online podría abandonar el proceso de compra, bien porque los procesos
no son claros e intuitivos, pésimo servicio al cliente, plazos de entrega eran demasiado lejanos o
porque no se especificaba la fecha de entrega.
Es por esto que cada vez los empresarios dan más importancia a la logística, a medir y analizar
información para mejorar de manera constante. Planteamos nuestras operaciones a través de
un círculo de mejora continua.
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1.8.2. Actividades previas al inicio de la producción
En la siguiente tabla se pueden observar las actividades que se realizarán para implementar de
forma adecuada un plan de mercadeo, que cumpla con los objetivos de la empresa
Proceso de producción del bien o servicio.
Es necesario garantizar la entrega de los productos en el plazo y el menor costo posible
MEDIDAS Y FUNCIONES:
Suministros
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FINANZAS: En este departamento de la empresa se llevan a cabo todas las actividades
referentes a la gestión y control de los recursos económicos de la empresa, así como de
registrar en los libros contables de donde proviene y en que se utiliza el dinero.
MEDIDAS Y FUNCIONES:
Declaraciones de impuestos.
Llevar el control del consumo de energía eléctrica, agua y teléfono que ocasionan las diferentes
oficinas de la sede principal.
LOGÍSTICA: La principal función de la logística interna es proveer a todas las unidades operativas
de la compañía los suministros necesarios y a tiempo. Esta tarea necesita de otras funciones
que, juntas, cumplen con el objetivo de que la empresa funcione correctamente.
MEDIDAS Y FUNCIONES: Supervisar los procesos de descarga, gestión de almacenes, del stock y
el despacho de los productos.
Optimizar los procesos logísticos, en especial los relacionados con el transporte, con la finalidad
de reducir los tiempos de movilización y los costos lógicos.
Adoptar las tecnologías necesarias para controlar la logística integral en etapas tan cruciales
como la última milla.
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La materia prima proveniente de socios y terceros es recepcionada en sacos de yute momento
de la recepción se verifica la calidad física (humedad), organoléptico (olor color).
Este proceso se realiza manualmente, aquellos granos ennegrecidos y oxidados serán retirados
del proceso debido a que provocan la disminución del porcentaje de antioxidantes en el
producto final. A la vez se realizará una limpieza ya que los granos pueden contener impurezas
como ramas, piedras y tierra.
Se realizará en una balanza con el objetivo de controlar el peso exacto de café orgánico en
grano que está ingresando al proceso luego de la selección y limpieza. Esta acción no toma más
de 5 minutos.
El negocio tendrá políticas que se encuentren enfocadas al cumplimiento de los objetivos. Café
no busca ser solo una cafetería, sino ser un lugar donde se valore e intérprete al café,
acompañado de un buen equipo humano. Se aplicará los siguientes lineamientos para la
adecuada gestión humana de su personal
Chiavenato (2000) sostiene que no hay dos organizaciones iguales, porque tienen diferentes
tamaños y estructuras organizacionales. Asimismo, las organizaciones sufren cambios y
transformaciones debido a la llegada de nuevas tecnologías que modifican sus 164 productos o
servicios, alterando el comportamiento de las personas y generando cambios en los procesos
internos de la organización. Por tanto, estas presentan diferentes características en su
estructura interna, así como en sus procesos. Se detalla el organigrama propuesto para Café.
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RECURSOS HUMANOS: Se encargará de gestionar todo aquello catalogado como "papeleo" y
cualquier tipo de trámite burocrático y administrativo
Inducción.
Las personas que ingresen a trabajar en la empresa recibirán inducciones del gerente durante la
primera semana de trabajo en el local, donde conocerán la visión, misión, principios de la
empresa, la estructura orgánica, así como los principales lineamientos de conducta laboral, que
deberán guardar y respetar durante su trabajo, con énfasis en brindar la mejor experiencia al
cliente.
capacitación.
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El personal de atención al cliente será capacitados semestralmente, brindándoles sesiones de
instrucción relacionados a cata de café y técnicas, inocuidad y seguridad alimentaria,
experiencia del cliente, entre otros. Estas capacitaciones pueden ser desarrolladas tanto dentro
como fuera del local, según corresponda.
Evaluación.
El desempeño de los baristas, los cajeros y ayudantes de cocina será evaluado por el
administrador de manera semestral. El resto del personal, anualmente, por los socios. Para
ambos casos, el evaluador brindará retroalimentación al trabajador, resaltando sus fortalezas
profesionales e identificando sus oportunidades de mejora (debilidades), quien deberá aspirar a
un desempeño cada vez mejor
Los cajeros y el personal que trabaje en el área de cocina respetarán el código de vestimenta
establecido por la empresa para varones y damas: se vestirán de acuerdo al uniforme estilo con
un mandil con el logo; además, deberán contar con el cabello corto o recogido, y sin aretes ni
piercings
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MANO DE OBRA DIRECTA S/. 57,600.00
Operario de planta S 2 1,300 S/. 31,200.00
Ayudante de planta s 2 1,100 S/. 26,400.00
MANO DE OBRA INDIRECTA S/. 18,000.00
Administrator de planta mes 1 1,500 S/. 18,000.00
CONCEPTO TOTAL
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IV. GASTOS DE SUPERVISION S/. 18,000.00
Se necesita como capital de trabajo por un monto para cubrir gastos y costos durante 01 año, el
monto de gastos de administración, mientras se estabiliza el desarrollo normal del
negocio, entre gastos de capacitaciones, compra maquinaria y equipo, gastos de
administración un total de S/. S/. 205,600.00 soles
Se puede apreciar la proyección de ventas de para el año 2023, en especial de los granos de café
orgánico.
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Mes 7 50 600.00 31,200.00
Mes 8 55 600.00 33,000.00
MESES
RUBROS
1 2 3 4 5 6 7 8
VENT AS 18,600.00 27,000.00 28,800.00 30,000.00 28,200.0 29,400.0 31,200.00 33,000.00
0 0
COST OS FIJOS 15,250.00 15,250.00 15,250.00 15,250.00 15,250.0 15,250.0 15,250.00 15,250.00
0 0
Al determinar todos los costos del proyecto y con la inversión se determinar el flujo neto de caja
para evaluar una serie de indicadores para determinar la viabilidad del proyecto: Se analizará
con un flujo neto de caja con recursos financiados
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CAPITULO II
Hablar de productos orgánicos es un reto y a la vez se genera una gran oportunidad de negocio,
porque permite a los emprendedores entrar al mercado en el mundo globalizado en el cual
vivimos, lo cual genera mayor interés y en especial apuntar al cuidado del medio ambiente así
como también a la salud de los consumidores.
Es por ello que se apunta a innovar nuevas propuestas para llevarlas a la práctica y mejorarlas,
así como impulsar la reactivación económica después de afrontar una crisis generada por el
COVID-19, a Nivel Mundial, es por ello que nace la idea de emprender dicho plan de negocio
que beneficiara tanto a productores de café orgánico, vendedores y consumidores, poniendo
como objetivo el cuidado del medio ambiente como la salud de las personas, porque seremos
los que impulsaremos productos sanos, limpios, consumiendo alimentos que hayan sido
producidos de manera orgánica.
Por todo lo mencionado anteriormente, surge la idea del Plan de Negocio en la que se analiza si
es viable la comercialización de café orgánico que es cultivado en las provincia de la selva del
Cusco.
El país y la región Cusco tiene un bajo consumo de café debido a diversos problemas, el cual
indicamos en lo siguiente:
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d. Existe un alto consumo de sustitutos de café.
e. Hay una reacción por parte de los consumidores ante la poca calidad del café.
Los problemas que enfrenta “Café cusqueño”, es que las expectativas de consumo son muy
bajos y su demanda fue cayendo en el último año, se requiere hacer un análisis adecuado para
su comercialización y distribución, a pesar de ser un buen producto y de buena calidad, no está
cumpliendo con la estrategia de ventas.
El objetivo es colocar el “Café cusqueño” en nuevos mercados, como también fortalecer en los
lugares donde se expenden y tener las estrategias más efectivas para su comercialización y se
identificaron los siguientes problemas.
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2. El empaque no es atractivo para su comercialización, no atrae el producto a los
compradores. No capta la atención del consumidor, sus referencias nutricionales son de
letra muy pequeña, las etiquetas descriptivas no presentan información objetiva con
respecto al uso, cuidado, rendimiento u otras características del producto.
3. Problemas de Marketing, no se están usando las herramientas de comunicación
adecuadas para la comercialización del producto, no hay plan de Marketing que permita
el consumo directo del producto, no cuenta con estrategia de ventas e identificación de
mercados.
4. No existen hábitos de consumo del producto Café orgánico.
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CAPITULO III
3. DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN
Nuestro trabajo dentro del diseño de investigación del tipo no experimental está relacionado al nivel de
investigación exploratorio con entrevistas.
N 1,316,729
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Z 1.96
P 50%
Q 50%
e 3%
Población: 1,316,729
Muestra: 1066.247806
N° de muestra: 1066 habitantes
Sin embargo por temas de tiempo y disponibilidad hemos optado que el tamaño de nuestra
muestra será de 11 habitantes (entrevista) y 46 habitantes (encuestas).
Según Arias (2006) define población o población objetivo a: Un conjunto finito o infinito de
elementos con características comunes para los cuales serán extensivas las conclusiones de la
investigación. Esta queda determinada por el problema y por los objetivos del estudio.
Para ello en nuestro trabajo hemos distribuido las encuestas y entrevistas para delimitarlas
ningún rango de edad y sexo para el análisis de los resultados según el siguiente detalle:
Rango de edad:
● 16-25 años
● 25-35 años
● 36-45 años
● 46-55 años
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● 56 a más años.
Sexo
● Masculino
● Femenino
● Otro sexo
CAPITULO IV
4. PROCESO DE OBTENCIÓN DE INFORMACIÓN
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4.1.2. Información Primaria
CAPITULO V
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tomar. recomienda que aún hay que mejorar la presentación
y la descripción de los valores nutricionales que debe ir en el
empaque, además que se debe aprovechar la tecnología y las
redes sociales para promocionar la marca y el consumo del
café.
E Lisbeth Comenta que es consumidora de café por lo menos 2 tazas por día
de presencia café pasado, tiene conocimiento de los valores
Ayala
nutricionales, manifiesta que el café actúa como antidepresivo
Dueñas porque actúa sobre la producción de neurotransmisores indica que
de esa manera ayuda a disminuir las probabilidades de sufrir
enfermedades del corazón. Tomar una taza de café antes de
realizar actividades físicas mejora su rendimiento físico, comenta
que ella a comprobado porque su trabajo requiere estar alerta y
despierta prácticamente toda la noche por ser trabajadora en el
sector salud, manifiesta que el aroma del café provoca varios
cambios en la disposición de las proteínas en el cerebro que
disminuye el estrés generado por problemas con el sueño,
manifiesta que las personas que toman 4 a más tazas de café por
día tienen menos probabilidades de sufrir depresión. Donde ella
vive puede encontrar varias marcas de café producidos en la
misma región que son muy buenos con manejo de manera
orgánica en su producción así mismo conoces varias marcas de
café de otras regiones, pero ella prefiere café de la región cusco.
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Nescafe, entre otros, y las características del café que consume
debe de ser de proceso natural; está conforme con el producto y
esencia, la publicidad es buena y no está de acuerdo con los
precios ya que cada marca vende según su proceso que lleva.
5 Carolay Y.
Cruz García En conclusión, da a conocer que todo consumo en exceso es
dañino para la salud y que las principales propiedades que
cuenta el café es la de mantenernos despiertos y atentos, el
consumo que es de su preferencia es fundamentalmente el
instantáneo y artesanal, su consumo es relativamente diario y
las preferencia que cuenta son que este debe tener buen color,
aroma y sabor; tiene por conocimiento que la marca regional
tiene la denominación “La Cholita” y de manera nacional
“Nescafé, Altomayo, Cocalmayo” nos recomienda que nos
enfoquemos a la mejora de la envoltura para ser llamativa y que
mantenga el aroma así como que su precio sea competitivo.
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producto.
De las entrevistas desarrolladas sobre el consumo del café cusqueño, se hizo las
entrevistas a ocho personas, para ello usamos una matriz de 10 preguntas, donde
se sacó las siguientes conclusiones:
1. De las ocho personas entrevistadas el 80 % consume café habitualmente y que tiene una
buena percepción, algunos de los entrevistados mencionaron que consumen dos o tres
tasas al día o inter diario.
2. Dos de los entrevistados coincidieron en que tomar en exceso puede ser dañino para la
salud.
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4. En cuanto a las características de su preferencia, algunos respondieron que debe de ser
puro, que tenga buen sabor, olor y esencia, otra entrevistada declaró que debe de estar en
su punto medio “ni dulce ni amargo”.
5. Cuando se les consultó: ¿Qué marcas de cafés conoce usted en el mercado cusqueño?, casi
todos coincidieron en conocer como marcas Nescafe, Altomayo, Eco, entre otros.
8. Sobre el precio, algunos manifestaron que es accesible o que el precio sea accesible.
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5.2 Investigación - Encuestas
Resultados (Tablas y gráficos)
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37 | Página
38 | Página
CAPÍTULO VI
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6.5 Determinación del tamaño mercado considerando el mercado
disponible
El segmento de mercado que atenderá la cafetería es el siguiente:
● GEOGRÁFICO : Distrito de Cusco ● EDAD: 26 - 55 años. Total 90 000 personas MERCADO
POTENCIAL = 90 000
MERCADO DISPONIBLE:
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MERCADO EFECTIVO
MERCADO META
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CAPÍTULO VII
7. DETERMINACIÓN DE LA OFERTA
“CAFE CUSQUEÑO”
Conclusiones y recomendaciones
Dentro de los objetivos planteados para esta investigación se concluye que se ha tenido éxito
con la obtención de datos que servirán para tomar decisiones.
En las 11 entrevistas se obtuvo que el 80% reconoce que el café es bueno para la salud y que
consume entre semana alrededor de dos tazas por día. Se menciona que las personas
entrevistadas advierten que les atrae mucho el diseño del empaque ante eventual compra,
además del precio que debe ser ni tan barato ni caro ya que influye mucho en la calidad del
café. En las 45 encuestas realizadas se analizó las respuestas, lo más resaltante que se obtuvo
fue que las personas consumen café entre semana alrededor de 2 tazas al día, que el precio
debe estar en el rango de 15 soles. El lugar donde suelen comprar es en las bodegas y que el
producto cuenta con prestigio por su calidad y precio.
Se sugiere tomar acciones de buena distribución para llegar al objetivo de expansión a toda la
región Cusco. El departamento de Marketing deberá establecer nuevas estrategias de ventas
para mantener y expandir consumidores y tener registros altos de ventas. El nuevo diseño del
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empaque deberá realizarse con suma urgencia ya que se obtuvo información de que este es
clave ante posible compra de consumidores.
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CAPITULO VII
8.1. CONCLUSIONES
Dentro de los objetivos planteados para esta investigación se concluye que se ha tenido éxito
con la obtención de datos que servirán para tomar decisiones.
En las 11 entrevistas se obtuvo que el 80% reconoce que el café es bueno para la salud y que
consume entre semana alrededor de dos tazas por día. Se menciona que las personas
entrevistadas advierten que les atrae mucho el diseño del empaque ante eventual compra,
además del precio que debe ser ni tan barato ni caro ya que influye mucho en la calidad del
café.
En las 45 encuestas realizadas se analizó las respuestas, lo más resaltante que se obtuvo fue que
las personas consumen café entre semana alrededor de 2 tazas al día, que el precio debe estar
en el rango de 15 soles. El lugar donde suelen comprar es en las bodegas y que el producto
cuenta con prestigio por su calidad y precio.
8.2. RECOMENDACIONES
Se sugiere tomar acciones de buena distribución para llegar al objetivo de expansión a toda la
región Cusco. El departamento de Marketing deberá establecer nuevas estrategias de ventas
para mantener y expandir consumidores y tener registros altos de ventas. El nuevo diseño del
empaque deberá realizarse con suma urgencia ya que se obtuvo información de que este es
clave ante posible compra de consumidores.
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Bibliografía.
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ANEXOS
● Fotografías
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