25-11-2022 IMSS

Investigación

Kevin Latrell
GUILLERMO CALLEJAS ORTEGA
¿QUE ES EL IMSS?

El Instituto Mexicano del Seguro Social tiene por objeto organizar y administrar el Seguro Social,
cuya finalidad es garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios
de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo

¿QUE ES LA LEY DEL SEGURO SOCIAL? OBJETO Y QUE REGULA

Otorga al trabajador, al pensionado y sus beneficiarios, asistencia médica, quirúrgica y

farmacéutica, servicio de hospitalización, por enfermedades no profesionales, así como el pago de
incapacidades al trabajador por dichas enfermedades.

¿QUE CONTRIBUCION PAGA EL TRABAJADOR PARA RECIBIR LOS SERVICIOS DEL IMSS? PROCESO

una tasa promedio de contribución al IMSS, como porcentaje del salario base de cotización. Esta
es la tasa efectiva que se reporta en el cuadro A. 4. La tasa efectiva, incluyendo la parte patronal,
obrera y del Gobierno Federal, se sitúa en un promedio de 24.6% del salario base de cotización.

¿QUIEN ES EL SUJETO PAGADOR DE LA CONTRIBUCION AL IMSS?

Las personas físicas y las morales, están obligadas a contribuir para los gastos públicos conforme a
las leyes fiscales respectivas.

¿QUIEN ES EL SUJETO OBLIGADO A EL PAGO DE LA CONTRIBUCION AL IMSS?

Las personas físicas y las morales, están obligadas a contribuir para los gastos públicos conforme a
las leyes fiscales respectivas.

¿LA APORTACION DE SEGURIDAD SOCIAL COMO ES CUBIERTA POR LAS PERSONAS QUE LO
PAGAN?

¿QUE ES LA SEGURIDAD SOCIAL?

En algunos países, servicio estatal destinado a la prevención y remedio de los riesgos que puedan
presentarse para la salud y la economía individual.
¿CUALES SON LOS SERVICIOS SOCIALES QUE TIENE UN TRABAJADOR?

Entrevistar y asesorar a individuos, grupos de personas o familias. Evaluar la condición de vida y el

entorno social de los individuos. Planificar reuniones sociales, entre otras actividades, e invitar a
los individuos a participar en ellas. Brindar asistencia legal, financiera, médica o de convivencia
familiar.

¿QUE SE ENTIENDE POR EL REGIMEN OBLIGATORIO EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL IMSS?

En el Régimen Obligatorio una persona es afiliada por su patrón por tener una relación laboral que
obligue a su aseguramiento, mientras que en el Régimen Voluntario, la afiliación es producto de
una decisión individual o colectiva.

¿QUE SEGUROS ABARCA?

El Régimen Obligatorio se integra por cinco tipos de seguros: Riesgos de Trabajo (SRT),
Enfermedades y Maternidad (SEM), Invalidez y Vida (SIV), Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y
Vejez (SRCV), y Guarderías y Prestaciones Sociales (SGPS).

¿QUE ES EL REGIMEN DE INCORPORACION VOLUNTARIA?

Es la solicitud que presentas como patrón persona física con trabajadores asegurados a tu servicio
para que puedas incorporarte al Régimen Obligatorio del Seguro Social, en forma voluntaria, y con
ello, acceder a los beneficios y prestaciones de este esquema de aseguramiento para ti

¿QUE MODALIDADES ABARCA EXPLICAR BREVEMENTE?

De conformidad con la Ley del Seguro Social, la afiliación al IMSS comprende dos tipos de
regímenes, el Obligatorio y el Voluntario157.

¿QUE ES UNA CUOTA?

La cuota es una cantidad de dinero que se abona de forma regular y que puede ir con unos
intereses proporcionalmente a la cantidad que nos otorgaron. Por ejemplo, compras un PC y ves
que no puedes pagarlo en el momento y por eso decides que quieres pagar en 12 meses; a esto se
le llaman cuotas.

¿QUE CUBREN LAS CUOTAS PAGADAS AL IMSS?

Las aportaciones de las cuotas del IMSS cubren las primas de cada seguro, pero no en todos ellos
participan, al mismo tiempo, patrón y empleados.

¿QUE ES EL REGIMEN DE PENSIONES?

Consiste en la capitalización de las pensiones que genera un resultado para ser usado al ser
pensionista. Modelo sustituto: existe un sistema público de reparto cerrado que es reemplazado
por un régimen privado que capitaliza individualmente. Modelo paralelo o dual: mantiene el
sistema anterior y el de capitalización.
¿QUE TIPO DE PENSIONES PREVE LALEY DEL IMSS?

Las pensiones para el asegurado relacionadas con la edad, comprenden cesantía en edad
avanzada, vejez y retiro anticipado. Las pensiones para el trabajador al ocurrirle un accidente de
trabajo o padecer una enfermedad comprenden Incapacidad Permanente Parcial o Total e
Invalidez.

¿CUALES SON LOS REQUISITOS PARA PENSIONARSE?

 Debe tener 65 años al momento de presentar su solicitud de pensión.

 Haber causado baja en el Régimen Obligatorio de la Ley del Seguro Social.
 Tener registradas ante el IMSS, como mínimo, 500 semanas de cotización.
 Haber cotizado antes del 1 de julio de 1997.

¿EXPLIQUE EL REGIMEN 73? REQUISITOS LIMITE DE PAGO CUOTA TIPOS DE PENSIONES

Las personas bajo la ley 73 pueden jubilarse y recibir un monto de pensión de forma vitalicia, el
cual se calcula de acuerdo al número de semanas cotizadas por el trabajador y al promedio salarial
de los últimos 5 años. Por el contrario, las personas bajo la ley del 97 no recibirán una pensión
vitalicia.

¿EXPLIQUE EL REGIMEN 97?

Es una Pensión de por vida que se contrata con una Aseguradora de las que indica el IMSS. El
monto de tu pensión dependerá del monto acumulado en tu Cuenta AFORE, actualizándose
anualmente de acuerdo con la inflación, de esta manera se garantiza el pago de una Pensión
Predeterminada de por vida.

¿QUE ES LA PENSION 40?

La Modalidad 40 del IMSS es un programa que te permite realizar aportaciones voluntarias por tu
cuenta para mejorar tu promedio salarial y tu número de semanas cotizadas con la intención de
aumentar tu monto de pensión hasta en más de un 300%.