ERGONOMÍA, PROXEMIA

Y ÉTICA EN
CINEANTROPOMETRÍA

By. Ito Flores

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2022
 ERGONOMÍA
Ergos: Trabajo, Actividad,
Nomos: principios o normas.

• Murrell (1965): “la Ergonomía es el estudio del ser humano en su ambiente

laboral”
• Faverge (1970), “es el análisis de los procesos industriales centrado en los
hombres que aseguran su funcionamiento”
• Cazamian (1973), “es el estudio multidisciplinar del trabajo humano que
pretende descubrir sus leyes para formular mejor sus reglas”

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 ¿QUE ES LA ERGONOMIA?
Es una disciplina que busca que los humanos y la tecnología trabajen en
completa armonía, diseñando y manteniendo los productos, puestos de trabajo,
tareas, equipos, etc.

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 ERGONOMÍA APLICADA A LA
CINEANTROPOMETRIA
OBJETIVOS

Reducir tiempo al obtener datos antropométricos. (Relación costo - beneficio)

Reducir fatiga y lesiones ocasionadas por una mala praxis antropométrica.

BENEFICIOS
❑ Postura e implementación adecuada del Modelo, Antropometrista y Auxiliar.
❑ Manipulación adecuada de instrumental antropométrico.
❑ Menor fatiga física.
❑ Adecuada técnica de medición antropométrica.
❑ Prevención de lesiones posturales.
❑ Cuidado de material antropométrico.

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1963 el antropólogo Edward Hall lo introdujo

¿QUE SIGNIFICA?

El término
Proxemia se Estudia las
refiere al empleo y distancias
a la percepción que interpersonales
el ser humano hace
de su espacio
y la gestualidad
físico, de su característica
intimidad personal; en cada
de cómo y con circunstancia
quién lo utiliza.

Las distancias personales también dependen de la

situación social, el género, y la preferencia individual

ITOJULIOFLORES@GMAIL.COM Espacio personal del hombre

 DIVISIÓN DE LA PROXEMIA

• Espacio fijo:
Es el marcado por estructuras inamovibles, como las barreras
de los países.

• Espacio semifijo:
Espacio alrededor del cuerpo. Varía en función de las culturas,
ya que cada cultura estructura su espacio físico. Este espacio
puede ser invadido. Si se utiliza un territorio ajeno con falta de
respeto (mirar fijamente a alguien u ocupar mas espacio del
debido, se da una violación del terreno.

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 DISTANCIAS SUBCATEGORÍAS DEL ESPACIO
PERSONAL O INFORMAL.
• Distancia íntima: es la distancia que se da entre 15 y 45 centímetros. Es la más
guardada por cada persona. Para que se dé esta cercanía, las personas tienen que tener
mucha confianza y en algunos casos estarán emocionalmente unidos, pues la
comunicación se realizará a través de la mirada, el tacto y el sonido. Es la zona de los
amigos, parejas, familia etc. Dentro de esta zona se encuentra la zona inferior a unos 15
centímetros del cuerpo, es la llamada zona íntima privada.
• Distancia personal: se da entre 46 y 120 centímetros, Esta distancia se dan en la
oficina, reuniones, asambleas, fiestas, conversaciones amistosas o de trabajo. Si
estiramos el brazo, llegamos a tocar la persona con la que estamos manteniendo la
conversación.
• Distancia social: se da entre 120 y 360 centímetros . Es la distancia que nos separa de
los extraños. Se utiliza con las personas con quienes no tenemos ninguna relación
amistosa, la gente que no se conoce bien.
• Distancia pública: se da a más de 360 centímetros y no tiene límite. Es la distancia
idónea para dirigirse a un grupo de personas. El tono de voz es alto y esta distancia es la
que se utiliza en las conferencias, coloquios o charlas.

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 Intima Personal Social Publica
15 y 45Cm 46 y 120Cm 120 y 360Cm de 360 Cm y no tiene límite

Distancia personal

Se da entre 46 y 120 centímetros, Esta distancia se dan en la oficina,

reuniones, asambleas, fiestas, conversaciones amistosas o de
trabajo. Si estiramos el brazo, llegamos a tocar la persona con la que
estamos manteniendo la conversación.

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 DISTANCIA
INTERPERSONAL
EN
ANTROPOMETRIA
APROX 50 cm

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 ÉTICA

La ética, es una de las tantas ramas de la

filosofía. Es aquella ciencia que estudia las
cosas por sus causas, de lo universal y
necesario, que se dedica al estudio de los
actos humanos.

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 Usar lenguaje ISAK para referencias.
Conocer la idiosincrasia local y
cuestiones religiosas o creencias.
Lineamientos para el Antropometrista
Conocer términos coloquiales
(palabras inadecuadas). Higiene de la
boca. Uso de guantes. Entregar
resultados de la evaluación.

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 CONSENTIMIENTO INFORMADO

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CONSENTIMIENTO
INFORMADO

EJEMPLO.

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 ORGANIZACIÓN DE TRABAJO
10 internos, 5
antropometristas ISAK I ,
2 ISAK II y 2 Lic.
Lugar ??? Capacitación del Nutrición
Se realizaran 69 medidas (2 meses 30h)
por deportistas con un
equipo de trabajo
total de 2553 medidas.

Ejecución del Estandarización del

Proyecto equipo de trabajo

Se formaran 4 grupos de
trabajos Designación de Tiempo 1 mes
•Medidas básicas funciones Patrón ISAK Nivel
•Pliegues Se realizó 3 pilotos.
•Perímetros
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•Diámetros
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 CRONOGRAMA
MES Mes 1 Mes 2 Mes 3 Mes 4 Mes 5 Mes 6
ACTIVIDAD
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

SEMANA
1 Coordinaciones X
2 Formacion y capacitacion del X X X X X X X
equipo de trabajo
3 Validación de instrumentos X X
4 Piloto "A" X X
5 Piloto "B" X
6 Piloto "C" X
7 Estandarizacion y designacion de X X
cargos
8 Recolección de la información "A" X

9 Recolección de la información "B" X

10 Recolección de la información "C" X

11 Recolección de la información "D" X X

12 Análisis de los datos X X X X

13 Elaboración del informe final X X
14 Presentación del trabajo X
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GRACIAS