CONSEJO COLOMBIANO D

CURSO KIT DE HERRAMIENTAS PARA EL SISTEMA DE GES

ACTIVIDAD CALIFICABLE N

Nombre del participante: Maria Jose Martinez Quiñones

Objetivo de la actividad: Desarrollar habilidades de liderazgo y de direccionamiento de equipos de trabajo que le faciliten al e
SST.
Competencias a desarrollar:
Identifica retos del liderazgo y el direccionamiento de equipos en distintos estados del SG SST con el fin de plantear solucione
Instrucciones
Diligenciar cada una de las casillas del formato de acuerdo a la situación planteada (Diseño e implementación del SG SST y Me
dos (2) aspectos, por cada situación.

SITUACION

Diseño e implementación del SG SST en la organización

Mejora del SG SST en la organización

Mejora del SG SST en la organización

 CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD
T DE HERRAMIENTAS PARA EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ACTIVIDAD CALIFICABLE NUMERO UNO

Correo: mariajose.martinez@cemex.com

razgo y de direccionamiento de equipos de trabajo que le faciliten al estudiante enfrentar los retos que en este sentido se le puedan prese

quipos en distintos estados del SG SST con el fin de plantear soluciones pertinentes que faciliten el diseño, implemntación y mejora del SG

do a la situación planteada (Diseño e implementación del SG SST y Mejora del SG SST) ¿qué retos se nos podrían presentar y que solucione

RETOS DEL LIDERAZGO Y DIRECCIONAMIENTO DE EQUIPOS EN EL SG

SST
Programa de divulgación de información de SGSST (Politica para la prevencion de consumo
de alcohol,tabaco,droga y otras sustancias psicoactivas) Esta politica se puede realizar a los
trabajadores del area de sistema de gestión seguridad y salud en el trabajo

Definir y establecer una política de prevención de consumo de Tabaco, Alcohol y Sustancias

Psicoactivas, para mejorar, conservar y preservar el bienestar y la calidad de vida de sus
trabajadores, que permita un adecuado desempeño y competitividad del personal y de la
compañía.
IDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

retos que en este sentido se le puedan presentar en el proceso de adopción del SG

en el diseño, implemntación y mejora del SG SST al interior de cualquier empresa

tos se nos podrían presentar y que soluciones plantearían para afrontarlos? mínimo

SOLUCIONES PROPUESTAS
Se le divulga a los trajabadores la politica para la prevencion de consumo
de alcohol,tabaco,drogas y otras sustancias psicoactivas, Les brindamos
capacitaciones sobre la importancia del no consumo de bebidas
alcoholicas y sustancias alucinogenas en el sitio de trabajo ya que nos
puede llevar ainsidentarnos.

Capasitar mensualmente a tolos los trabajadores sobre las politicas que

llevamos en la compañía, e insitarlos al no consumom de dragas y alcohol
en los puestos de trabajo ya que estas se catalogas comouna galta grave
en la compañía.