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CONSEJO COLOMBIANO

CURSO KIT DE HERRAMIENTAS PARA EL SISTEMA DE G


ACTIVIDAD CALIFICABL

Nombre del participante:

Objetivo de la actividad: Desarrollar habilidades de liderazgo y de direccionamiento de equipos de trabajo que le faciliten
SST.
Competencias a desarrollar:
Identifica retos del liderazgo y el direccionamiento de equipos en distintos estados del SG SST con el fin de plantear soluci
Instrucciones
Diligenciar cada una de las casillas del formato de acuerdo a la situación planteada (Diseño e implementación del SG SST y
dos (2) aspectos, por cada situación.

SITUACION

Diseño e implementación del SG SST en la organización

Mejora del SG SST en la organización

Nota: En letra roja de muestran los ejemplos, favor borrarlos para poder diligenciar la ficha
CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD
T DE HERRAMIENTAS PARA EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABA
ACTIVIDAD CALIFICABLE NUMERO UNO

Correo:

razgo y de direccionamiento de equipos de trabajo que le faciliten al estudiante enfrentar los retos que en este sentido se le puedan p

quipos en distintos estados del SG SST con el fin de plantear soluciones pertinentes que faciliten el diseño, implemntación y mejora de

do a la situación planteada (Diseño e implementación del SG SST y Mejora del SG SST) ¿qué retos se nos podrían presentar y que soluc

RETOS DEL LIDERAZGO Y DIRECCIONAMIENTO DE EQUIPOS EN EL SG


SST
a los trabajadores no les interesa ser parte del equipo de SG SST ya que por falta de
informacion acerca de los temas y actividades que se realizan, creen que el grupo es creado
para dar informes acerca de los implementos de bioseguridad.

no se a realizado como tal un registro y seguimiento de los incidentes y accidentes de


trabajo .

arlos para poder diligenciar la ficha


IDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

retos que en este sentido se le puedan presentar en el proceso de adopción del SG

en el diseño, implemntación y mejora del SG SST al interior de cualquier empresa

tos se nos podrían presentar y que soluciones plantearían para afrontarlos? mínimo

SOLUCIONES PROPUESTAS
incrementar capacitaciones y folletos incentivar a los trabajadores y
brindarles la informacion acerca de la SG SST y las funciones de cada
participante del equipo que lo conforma, se podria realizar con los
trabajadores actividades ludicas para la comprencion.

realizar charlas, capacitaciones, videos y actividades ludicas para


informar a los trabajadores acerca de los tipos de riesgos que pueden
asociarsen en el entorno en el que laboran luego de esto para estar
seguros que los trabajadores entendieron de tema se realizara la
actividad ludica en donde serealizara un simulacro de un accidenteo
incidete y los trabajadores deberan identificar el riesgo .

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