EVALUACIÓN

PRÁCTICAS
EMPRESARIALES

1. DATOS DEL PRACTICANTE

FECHA NOMBRE NÚMERO IDENTIFICACIÓN
DD MM AA YOBANA ANDREA SIERRA PIZARRO 43266667
30/11/2022
CÓDIGO PROGRAMA ACADÉMICO TIPO DE PRÁCTICA
1911022230 PSICOLOGIA Convenio
NOMBRE EMPRESA TELÉFONO DE CONTACTO CORREO ELECTRÓNICO
FUNDACION DE ATENCION A 4480288 analistaseleccion@fan.org.co
LA NIÑEZ - FAN

2. EVALUACIÓN
El sistema de evaluación está conformado por una matriz que se divide en tres variables
principales, cada una compuesta por la descripción de habilidades, donde se evalúa al practicante
en todas sus competencias.

Valore cada uno de los criterios teniendo en cuenta la puntuación máxima de cada dimensión.

I. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y PROFESIONALES Máxima 30 puntos

Capacidad para comprender, aprender y emprender en forma
efectiva.
Plantea ideas innovadoras y/o creativas
Capacidad para ejecutar su labor en forma priorizada y ordenada 20
Indaga y consulta sobre temas en los que no tenga suficiente
conocimiento
Demuestra satisfacción y compromiso con la labor que realiza.
II. TRABAJO EN EQUIPO Y RELACIONES
Máxima 10 puntos
INTERPERSONALES
Habilidad para relacionarse rápidamente con el grupo de trabajo e
involucrarse con la cultura organizacional
Capacidad para motivarse por la labor que realiza.
Demuestra alegría a su grupo de trabajo.
Capacidad de aceptar sugerencias, afrontar la realidad como un 10
proceso de realimentación
Habilidad para ser amable y dispuesto a cooperar. Siente respeto
por el ser humano y es cálido en las relaciones interpersonales
Se interesa por dar ideas y aportes novedosos que contribuyan a
su formación laboral

FEB. 2011 V.00 F-00139

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PRÁCTICAS
EMPRESARIALES

III. RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO Máxima 20 puntos

Respeta las políticas, normas y procedimientos establecidos por la
Empresa
Cumple el horario asignado y no solicita permisos frecuentes
El estudiante se caracterizó por el cumplimiento en la entrega de 18
las tareas asignadas
Capacidad para identificarse con la entidad. Mantiene una actitud
positiva hacia su trabajo y asume compromisos adicionales

IV. CALIDAD Máxima 10 puntos

El estudiante desarrolló los trabajos que se le encomendaron con
el mínimo de error
El estudiante se informó de todos los aspectos necesarios para 8
desarrollar sus tareas
El estudiante pidió retroalimentación a sus trabajos

V. RESULTADO DE PROYECTO Máxima 30 puntos

El estudiante socializa los avances del proyecto a su jefe inmediato
30
y equipo de trabajo.

TOTAL

OBSERVACIONES TUTOR DEL SITIO DE PRÁCTICA

OBSERVACIONES DEL ESTUDIANTE

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PRÁCTICAS
EMPRESARIALES

OBSERVACIONES MONITOR DE PRÁCTICA (DOCENTE)

3. FIRMA
FIRMA DEL SUPERVISOR DEL SITIO DE SELLO DE LA EMPRESA
PRÁCTICA

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