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Actividad de Puntos Evaluables - Escenario 2 - SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - VIRTUAL - ANÁLISIS DE PROCESOS ORGANIZACIONALES - (GRUPO B01)
Actividad de Puntos Evaluables - Escenario 2 - SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - VIRTUAL - ANÁLISIS DE PROCESOS ORGANIZACIONALES - (GRUPO B01)
Fecha de entrega
1 de nov en 23:55
Puntos
50
Preguntas
5
Disponible
29 de oct en 0:00 - 1 de nov en 23:55
Límite de tiempo
90 minutos
Intentos permitidos
2
Instrucciones
https://poli.instructure.com/courses/48829/quizzes/111169 1/5
31/10/22, 22:23 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - VIRTUAL/ANÁLISIS DE PROCESOS ORGANIZA…
Historial de intentos
Las respuestas correctas estarán disponibles del 1 de nov en 23:55 al 2 de nov en 23:55.
Pregunta 1 10
/ 10 pts
Claro ejemplo de que los inversionistas son el punto de vista más
importante porque son los que más poder económico tienen.
Esfuerzo porque los colaboradores deban trabajar pensando en ello.
Sueño que se logra con el trabajo duro de los colaboradores.
Punto de vista clave para tenerlo en cuenta desde la gestión estratégica y
sus grupos de interés en la planeación estratégica de la gestión del
talento.
https://poli.instructure.com/courses/48829/quizzes/111169 2/5
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Pregunta 2 10
/ 10 pts
En procesos
En estrategia
Sistemáticamente
Coercitivamente
Pregunta 3 10
/ 10 pts
Un apoyo a la estrategia de valor de la organización.
Con su crecimiento genera valor para él mismo y para la organización
https://poli.instructure.com/courses/48829/quizzes/111169 3/5
31/10/22, 22:23 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - VIRTUAL/ANÁLISIS DE PROCESOS ORGANIZA…
Con sus aportes genera valor a la organización
Un recurso que se debe gestionar
Pregunta 4 10
/ 10 pts
Taylor, quien propone que debe gestionarse el conocimiento de las
personas.
Fayol, quien establece en sus principios que los trabajadores pueden
tener participación de la organización.
La teoría X, que indica que las personas pueden aportar al desarrollo de
las empresas.
Ouchi, la cual plantea que debe haber una relación recíproca y que para el
colaborador es importante el reconocimiento.
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Pregunta 5 10
/ 10 pts
De especialización.
De objetivo
De responsabilidad
De armonía
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