GESTION OPERATIVA DE COMPRA VENTA

Profesor: Dionicio Pichardo C.                   Fecha: 6/10/20

No.17
Curso: 4to de gestión
Nombre: Minerva Polanco.

Actividad: Casos sobre Motivación

Competencias: Analiza casos de estudio sobre Motivación
Indicador de logro: Responde las preguntas de casos de estudio de motivación, acorde con lo
estudiado sobre el tema. Debate sobre la solución de los casos
Modalidad Virtual: Asincrónica/Sincrónica

1. El estudio es muy interesante porque puede llegar a ser muy real. Los resultados que
vemos se podían visualizar hace varios años atrás pero entiendo que ahora las mujeres
hacen el balance entre el objetivo y las relaciones, siento que este género avanzo en
ese aspecto ya que ahora vemos muchas más mujeres cumpliendo sus objetivos
mientras que siglos atrás veíamos a las mujeres preocuparse más por las relaciones y
el ambiente familiar. También hay que notar que estas no solo tienen rasgos
comunales sino que ya vemos muchas con la característica del agente, mujeres
decididas, preparadas y listas para competir. El género del hombre siento que se está
expandiendo más pero no ha tenido mucho desarrollo, siguen enfocándose mucho en
su carrera y menos en sus relaciones sociales y en el aspecto de las características de
agente siento que tal vez se ha perdido un poco, ya los hombres no buscan tanto
progresar, la sociedad es mas vaga pero aun así todavía tienen su carácter solo que en
diferentes aspectos áreas que pueden crear sus propias empresas o negocios como
serian las redes sociales. También concuerdo con el estudio en que esto lo aprenden
de la sociedad por lo que viene desde pequeña edad. Es una realidad pero siento que
las mujeres desarrollaron más esta área para crear un balance mientras que los
hombres todavía le falta mucho por balancear.

2. Este estudio es muy interesante ya que en este podemos ver como la cultura hace que
los gerentes evalúen de diferentes formas. Por ejemplo el latinoamericano está
 motivado por la parte intrínseca porque nuestra cultura se caracteriza mucho por la
simpatía lo que hace que se muestren sus sentimientos. También vemos como la
cultura norteamericana es diferente ya que estos se centran más en los factores
extrínsecos que los intrínsecos y así sucesivamente. Concuerdo que por la cultura las
evaluaciones se pueden ver diferentes y esto puede afectar el desempeño.

3. Estos son dos puntos muy interesantes y ciertos a la vez. Por un lado tenemos el punto
que dice que cuando fracasamos, aprendemos más. Este explica que las personas
exitosas ponen metas tan altas que provocan el fracaso. Vemos un ejemplo de
Doctoroff quien es un banquero y puso todo su dinero y trabajo en llevar los juegos
olímpicos a USA en el 2012 y no lo logro pero este explica que aprendió lecciones que
lo pueden ayudar más adelante. El otro punto seria el contrapunto el cual explica que
realmente nosotros como raza humana racionalizamos los errores para no quebrar
nuestra autoestima que es muy frágil. Explica que si el ser humano deja de creer en él
no hay motivación por lo que no va a haber desarrollo.
Aun así creo más en el punto porque siento que cuando fracasamos vemos los errores
que cometemos y sabemos lo que no debemos hacer otra vez por lo que aprendes
diferentes lecciones para futuros proyectos mientras que cuando los proyectos van
bien a veces no se dan cuenta de las acciones claves que deben llevar a próximos
proyectos. Pero también creo en el contrapunto y que este es necesario para que el
ser no se desmotive y pierda la esperanza. Es una realidad, el fracaso siempre duele
pero es mejor racionalizarlo para así no quebrarnos.

4. Entiendo que a Pedro no le conviene porque el aprecia el tiempo libre y no va a tener

mucho además de que tiene diferentes fuentes de ingresos que no son pocos. Marta
puede ser una candidata ya que se ve decidida, tiene carácter de agente, quiere
avanzar en su carrera y se ve como que tiene su vida profesional planificada entonces
para mi es una buena candidata. Luego tenemos a Laura que siento que no va mal
pero si la comparamos con Marta, ella está más preparada además de que es la única
que me da rasgos de agente, de los demás no recibimos una descripción acerca de
esto.