PCS-SST-001 Plan para La Vigilancia Prevención y Control de COVID-19 (SARS-CoV-2)

SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL CÓDIGO PCS-SST-01
TRABAJO VERSION 00
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE REVISION 00
COVID-19 (SARS-CoV-2) EN EL TRABAJO FECHA 05/05/2020
PLAN PARA LA VIGILANCIA,

PREVENCIÓN Y CONTROL DE
COVID 19 (SARS-CoV-2) EN EL
TRABAJO
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Fecha de Aprobación:

Nombre: Nombre: Nombre:
Daniel Agama Moran Jorge Abuid Heresi Jorge Abuid Heresi
Cargo: Cargo: Cargo:
Coordinador SSOMA Gerente General Presidente del CSST 06/05/2020
Firma: Firma: Firma:
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ÍNDICE
1. DATOS DE LA EMPRESA ......................................................................................................... 4
2. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES ............... 4
3. INTRODUCCIÓN ........................................................................................................................ 4
4. OBJETIVO ................................................................................................................................... 5
4.1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS .................................................................................................................. 5
5. ALCANCE.................................................................................................................................... 5
6. DEFINICIONES .......................................................................................................................... 6
6.1. DEFINICIONES OPERATIVAS ............................................................................................................. 6

6.2. DEFINICIONES DE CASO: .................................................................................................................. 8
7. CORONAVIRUS COVID – 19 (SARS-COV-2).......................................................................... 9
7.1. DESCRIPCIÓN .................................................................................................................................. 9

7.2. CUADRO CLÍNICO ......................................................................................................................... 10
7.3. GRUPOS DE RIESGO ....................................................................................................................... 11
8. PROTOCOLOS DE PREVENCIÓN FRENTE AL COVID-19 ................................................ 11
8.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO ............................................................... 11

8.2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO ...... 15
8.3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS ............................................................................................. 16
8.3.1.Procedimiento del lavado y desinfección de manos ....................................................................... 17
8.4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO ............................ 18
8.5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS ............................................................................................. 18
8.6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL ............................................................................................. 19
8.7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL CONTEXTO
COVID-19 ....................................................................................................................................... 20
9. PROTOCOLOS PARA REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO FRENTE AL

COVID-19........................................................................................................................................... 21
9.1. PROCESO PARA REGRESO AL TRABAJO ............................................................................................ 21

9.2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO ........................................................................ 21
9.3. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE TRABAJADORES CON FACTORES DE
RIESGO PARA COVID -19 .................................................................................................................. 22
10. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN .............................................. 22
10.1. DEL GERENTE GENERAL: .............................................................................................................. 22

10.2. DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ................................................................... 23
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10.3. DE LOS INGENIEROS, ARQUITECTOS, LÍNEA DE MANDO EN GENERAL: .............................................. 23

10.4. DE LOS TRABAJADORES: ............................................................................................................... 23
11. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICÓN DE INSUMOS PARA EL

CUMPLIMIENTO DEL PLAN ......................................................................................................... 23
12. DOCUMENTO DE APROBACIÓN POR EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO .......................................................................................................................................... 25
13. ANEXOS .................................................................................................................................... 26
13.1. ANEXO 1 - P-SST-010 PROTOCOLO PREVENTIVO PARA LA EMERGENCIA Y POST EMERGENCIA

SANITARIA COVID-19 OBRAS DE CONSTRUCTORA ABUID S.R.L. ........................................... 27
13.2. ANEXO 2 - P-SST-011 PROTOCOLO PREVENTIVO PARA LA EMERGENCIA Y POST EMERGENCIA
SANITARIA COVID-19 OFICINA DE CONSTRUCTORA ABUID S.R.L. ........................................ 28
13.3. ANEXO 3 - ENCUESTA PERSONAL DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19................................................ 29
13.4. ANEXO 4 - DECLARACIÓN JURADA SOBRE COVID-19 .................................................................... 30
13.5. ANEXO 5 – HOJA DE CONTROL DIARIO .......................................................................................... 31
13.6. ANEXO 6 – SECUENCIA DE PASOS PARA EL CORRECTO LAVADO DE MANOS .................................... 32
13.7. ANEXO 7 – SECUENCIA DE PASOS PARA LA APLICACIÓN CORRECTA DE ALCOHOL GEL .................... 33
13.8. ANEXO 8 – CONSIDERACIONES ANTES DE COLOCARSE LA MASCARILLA ......................................... 34
13.9. ANEXO 9 – SECUENCIA DE PASOS PARA COLOCARSE CORRECTAMENTE LA MASCARILLA ................ 35
13.10.ANEXO 10 – SECUENCIA CORRECTA PARA DESCARTAR DEBIDAMENTE LA MASCARILLA
DESECHABLE. ................................................................................................................................... 36
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1. DATOS DE LA EMPRESA
Razón Social: CONSTRUCTORA ABUID S.R.L.
RUC: 20328564115
Dirección: Av. La Molina El Sauce La Rinconada Nro. 2830 Int. C-3 La Molina, Lima – Perú.
2. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS

TRABAJADORES
El servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo está tercerizado con la empresa OSAHM

PERÙ E.I.R.L., con RUC 20603807937, domiciliada en Jr. Pedro Paulet Nro. 371 Dpto. 2 Int. B
Urb. Ingeniería Lima - Lima - San Martin De Porres.
Para cada proyecto se tiene un Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, y se

implementará la contratación de un profesional de la Salud, según indica el MINSA.
3. INTRODUCCIÓN
El 31 de diciembre de 2019, la Organización Mundial de la Salud (OMS) fue informada

por las autoridades sanitarias de China, de un conglomerado de 27 casos de neumonía de
etiología desconocida que afectaba a personas en la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei. El 7
de enero de 2020 se identificó como agente causal a un nuevo virus del grupo de los
coronavirus, denominado actualmente COVID-19.
Ante la rápida propagación del COVID-19 en casi todos los territorios de China y
otros países y territorios fuera de China; este evento fue declarado el 30 de enero de 2020, por
el Comité de Emergencia para el Reglamento Sanitario Internacional de la Organización
Mundial de la Salud como una “Emergencia de Salud Pública de Importancia Internacional”
(ESPII).
El 11 de marzo de 2020, debido al elevado número de casos alcanzado en 112 países

fuera de China; la Organización Mundial de la Salud (OMS) ha declarado la actual ESPII por
COVID19, como Pandemia (esta es la primera pandemia causada por un coronavirus).
Hasta el 01 de mayo de 2020 se han informado 3 175 207 casos confirmados, 224 172
defunciones, con una letalidad de 7.1% del COVID-19 a nivel global. En el Perú, el 05 de
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marzo se confirmó un primer caso importado de COVID-19, al 01 de mayo de 2020 se tiene 42

534 casos confirmados, 1 200 defunciones (letalidad 2.82%).
La exposición al virus SARS-CoV2 que produce la enfermedad Covid-19 representa un

riesgo biológico por su comportamiento epidémico y alta transmisibilidad, que casi ninguna
empresa había mapeado, debido a que se veía como una eventualidad casi nula. Siendo que los
centros laborales constituyen espacios de exposición y contagio se deben considerar medidas
para su vigilancia, prevención y control.
Bajo este marco, en CONSTRUCTORA ABUID S.R.L. vemos conveniente establecer

lineamentos para la vigilancia de salud de nuestros trabajadores en los distintos procesos,
estableciendo criterios a cumplir durante el periodo de emergencia sanitaria y posterior al
mismo.
4. OBJETIVO
Adoptar todas las medidas de vigilancia, prevención y protección factibles para reducir
al mínimo los riesgos procedentes por la enfermedad del coronavirus – COVID - 19 (SRAS-
CoV-2) en el ámbito laboral, a partir de la planificación de lineamientos para la vigilancia,
prevención y control de la salud de los trabajadores.
4.1. Objetivos Específicos
 Identificar a la enfermedad del coronavirus - COVID – 19 (SRAS-CoV-2).

 Coordinar acciones de prevención previas, durante el ingreso y búsqueda de casos
sospechosos de COVID – 19.
 Determinar lineamientos para el regreso y reincorporación al trabajo.
 Coordinar para la atención en caso de sospecha, aislamiento y derivación de casos
sospechosos o confirmados, con las autoridades de salud correspondiente.
 Informar a los trabajadores sobre las medidas que pueden tomar por su propia
protección y cómo pueden contribuir a contener esas repercusiones.
5. ALCANCE
El presente Plan tiene alcance durante la duración del estado de emergencia del estado
peruano y posterior a éste, a todo personal de la CONSTRUCTORA ABUID S.R.L.
subcontratistas, suministradores y terceros en general, entiéndase también aplicable en las áreas
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donde la CONSTRUCTORA ABUID S.R.L. realice trabajos administrativos o cual fuese el tipo
de trabajo.
6. DEFINICIONES
6.1. Definiciones operativas
a) Contacto Directo: Incluye cualquiera de las siguientes situaciones ante un caso

confirmado;
 Persona que comparte o compartió el mismo ambiente de un caso confirmado de
infección por COVlD-19 en una distancia menor a 2 metros (incluyendo el lugar de
trabajo, aula, hogar, asilos, centros penitenciarios y otros).
 Personal que no ha usado equipo de protección personal (EPP) o no ha aplicado el
protocolo para colocarse, quitarse y/o desechar el EPP durante la
evaluación/evacuación de un caso confirmado por COVID-19.
b) Cuarentena y Aislamiento: La cuarentena es el procedimiento por el cual, a una

persona asintomática se le restringe el desplazamiento fuera de su vivienda o
alojamiento, por un lapso de 14 días y que se aplica en las siguientes condiciones;
 Contacto de un caso confirmado; a partir de! último día de exposición con el caso.
 Trabajadores nacionales o extranjeros que procedan de otro país, contados a partir
del ingreso al país.
El aislamiento domiciliario es el procedimiento por el cual a una persona sospechosa o

confirmada a COVID-19, se le restringe el desplazamiento fuera de su vivienda o alojamiento
por un lapso de 14 días, contados a partir de la fecha de inicio de síntomas.
El aislamiento hospitalario es el procedimiento por el cual una persona sintomática con

complicaciones se le mantiene en un área separada de otros pacientes por un lapso de 14 días,
contados a partir de la fecha de inicio de síntomas.
c) Puestos de Trabajo con Riesgo de Exposición a SARS-CoV-2: Son aquellos puestos

con diferente nivel de riesgo que dependen del tipo de actividad que realiza, por
ejemplo, la necesidad de contacto a menos de 2 metros con personas que se conoce o se
sospecha que estén infectadas con el virus del SARS-CoV-2, o el requerimiento de
contacto repetido o prolongado con personas que se conoce o se sospecha que estén
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infectadas con el virus SARS-CoV-2. Los niveles de riesgo de los puestos de trabajo se
pueden clasificar en:
 Riesgo bajo de exposición o de precaución: Los trabajos con un riesgo de
exposición bajo (de precaución) son aquellos que no requieren contacto con
personas que se conoce o se sospecha que están infectados con COVID-19, ni
tienen contacto cercano frecuente a menos de 2 metros de distancia con el
público en general. Los trabajadores en esta categoría tienen un contacto
mínimo con el público y otros compañeros de trabajo, trabajadores de limpieza
de centros no hospitalarios, trabajadores administrativos, trabajadores de áreas
operativas que no atienden clientes.
 Riesgo Mediano de Exposición: Los trabajos con riesgo medio de exposición
incluyen aquellos que requieren un contacto frecuente y/o cercano (por ej.
menos de 2 metros de distancia) con personas que podrían, estar infectadas con
COVID-19, pero que no son pacientes que se conoce o se sospecha que portan
el COVID-19. Por ejemplo: policías y fuerzas armadas que prestan servicios en
el control ciudadano durante la emergencia sanitaria, trabajadores de limpieza
de hospitales de áreas no consideradas áreas COVID-19; trabajadores de
aeropuertos, trabajadores de educación, mercados, seguridad fisica (vigilancia)
y atención al público, puestos de trabajo con atención a clientes de manera
presencial como recepcionistas, cajeras de centros financieros o de
supermercados, entre otros.
 Riesgo Alto de Exposición: Trabajo con riesgo potencial de exposición a
fuentes conocidas o sospechosas de COVID-19; por ejemplo: trabajadores de
salud u otro personal que debe ingresar a los ambientes de atención de pacientes
COVID-19, trabajadores de salud de ambulancia que transporta paciente con
diagnóstico y sospecha de COVID-19, (cuando estos trabajadores realizan
procedimientos generadores de aerosol. su nivel de riesgo de exposición se
convierte en muy alto). trabajadores de limpieza de área COVID-19,
conductores de ambulancia de pacientes COVID-19, trabajadores de funerarias
o involucrados en la preparación de cadáveres, cremación o entierro de cuerpos
de personas con diagnóstico o sospecha de COVID-19 al momento de su
muerte.
 Riesgo Muy Alto de Exposición: Trabajos con contacto directo con casos
COVID-19: por ejemplo: trabajadores de salud que realizan la atención de
pacientes COVID-19. trabajadores de salud que realizan toma de muestra o
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procedimientos de laboratorio de pacientes confirmados o sospechas COVID-

19, trabajadores de morgues que realizan procedimientos en cuerpos de
personas con diagnóstico o sospecha de COVID-19.
Es responsabilidad de CONSTRUCTORA ABUID S.R.L. informar a la autoridad de

salud de su jurisdicción (DIRIS/ DISA/ DIRESA/ GERESA) para asegurar el cumplimiento de
la cuarentena y aislamiento en el ámbito de su territorio.
6.2. Definiciones de caso:
a) Caso Sospechoso:
 Trabajador con Infección Respiratoria Aguda, que presente dos o más de los
siguientes síntomas:
 Tos,
 Dolor de garganta,
 Dificultad para respirar,
 Congestión nasal,
 Fiebre,
 Contacto directo con un caso confirmado de infección por COVID-19, dentro de los
14 días previos at inicio de los síntomas
 Historial de viaje o residencia, dentro de los 14 días previos al inicio de síntomas, a
ciudades del Perú con transmisión comunitaria de COVID-19
 Historial de viaje fuera del país, dentro de los 14 días previos al inicio de síntomas.
 Trabajador con Infección Respiratoria Aguda (fiebre superior a 38ºC, tos,
dificultad respiratoria y que requiere hospitalización)
Caso Confirmado
 Caso sospechoso con una prueba de laboratorio positiva para COVID 19, sea una
prueba de reacción en cadena de la polimerasa transcriptasa reversa en muestras
respiratorias RT-PCR y/o una prueba rápida de detección de IgM/IgG.
 Contacto asintomático con una prueba de laboratorio positiva para COVID 19.
Caso Descartado
 Caso sospechoso, con dos resultados negativos a Prueba Rápida de IgM/IgG para
COVID-19, con una diferencia de siete días entre la primera y la segunda, o
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 Caso sospechoso, con un primer resultado negativo a Prueba Rápida de IgM/IgG

para COVID-19, dos resultados negativos a RT-PCR en tiempo real con una
diferencia de tres días entre la primera y la segunda y además un resultado negativo
a Prueba Rápida de IgM/IgG para COVID-19, con una diferencia de siete días entre
la primera y la segunda.
7. CORONAVIRUS COVID – 19 (SARS-CoV-2)
7.1. Descripción
Los coronavirus son una gran familia de virus que causan enfermedades que van desde
el resfriado común hasta enfermedades graves, como el síndrome respiratorio de Oriente Medio
(MERS.CoV), y el síndrome respiratorio agudo severo (SRAS-CoV). Un nuevo coronavirus,
llamado por la Organización Mundial de la Salud como Covid – 19 es una cepa que no se había
identificado previamente en humanos
Enfermedad: Covid – 19
Virus: SRAS-CoV-2
Características principales del COVID-19
• Agente causal; Virus del tipo SARS-CoV-2.
• Modos de transmisión: Por gotas respiratorias y fómites, durante el contacto cercano

sin protección entre personas infectadas y susceptibles. La transmisión por vía aérea puede
ocurrir si se realizan procedimientos generadores de aerosoles.
• Periodo de incubación; El inicio de síntomas ocurre entre 5 a 6 días después de

infección, en promedio {Rango; 1 a 14 días).
• Periodo de transmisibilidad: hasta 7 días después del inicio de síntomas (en promedio),
pero puede extenderse hasta 14 días.
• Susceptibilidad e inmunidad: Estudios indican que no existe inmunidad previa para

este virus debido a que su circulación es reciente. Aún se encuentra en investigación si la
infección genera inmunidad y protección para futuras infecciones.
• Frecuencia de presentación clínica; Alrededor del 80% presentará cuadros leves y

moderados, el 13,8% % cuadros severos y un 6.1% cuadros críticos.
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• Grupos de riesgo para cuadros clínicos severos y muerte: Personas mayores de 65

años, personas con comorbilidades (hipertensión arterial, diabetes, enfermedades
cardiovasculares, enfermedad pulmonar crónica, cáncer, otros) personas en estado de
inmunosupresión.
Fuente: (Organización Mundial de la Salud, 2020)
7.2. Cuadro Clínico
Clasificación clínica de COVID-19:
• Caso leve: Toda persona con IRA que tiene al menos dos de los siguientes signos y
síntomas:
-Tos,
-Malestar general,
- Dolor de garganta,
- Fiebre,
-Congestión nasal.
• Caso moderado: Toda persona con IRA que cumple con alguno de los siguientes
criterios:
- Disnea o dificultad respiratoria,

- Frecuencia respiratoria mayor a 22 respiraciones por minuto,
- Alteración de nivel de conciencia (desorientación, confusión),
- Hipotensión arterial o shock,
- Signos clínicos y/o radiológicos de neumonía,
- Recuento linfocitario menor de 1000 células/pL.
• Caso grave: Toda persona con IRA, con dos o más de los siguientes criterios;
- Frecuencia respiratoria > 22 respiraciones por minuto o PaC02 < 32 mmHg,

- Alteración del nivel de conciencia,
- Presión arterial sistólica < 100 mmHg o PAM < 65 mmHg,
- Pa02 < 60 mmHg o PaFi < 300,
- Signos clínicos de fatiga muscular, aleteo nasal, uso de músculos accesorios,
desbalance toraco-abdominal,
- Lactato sérico > 2 mosm/L.
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7.3. Grupos de Riesgo
Los trabajadores que presenten los siguientes factores de riesgo para COVID-19:
 Edad mayor de 65 años

 Hipertensión arterial no controlada
 Enfermedades cardiovasculares graves
 Cáncer
 Diabetes mellitus
 Asma moderada o grave
 Enfermedad pulmonar crónica
 Insuficiencia renal crónica en tratamiento con hemodiálisis
 Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
 Obesidad con IMC de 40 a más-
8. PROTOCOLOS DE PREVENCIÓN FRENTE AL COVID-19
8.1. Limpieza y desinfección de los centros de trabajo
Para el protocolo de limpieza y desinfección del centro de trabajo se realizará los

siguientes pasos:
a. Identificar las áreas limpias y sucias en el centro de trabajo

 Esto permite organizar la limpieza estableciendo el orden de la tarea a realizar. Las
identificaciones de las áreas deben ser visibles para todos, así como el requerimiento de
personal e insumos.
b. Orden de la limpieza
Debe establecerse un orden para el inicio de actividades de limpieza a fin de no contaminar
otras áreas; por lo tanto se deben tomar en cuenta los siguientes aspectos:
 Antes de iniciar la limpieza general se debe recoger residuos sólidos como papeles,
cáscara de alimentos y otros similares (respetando la segregación), si hubiera y
desinfectar la zona. Realizar esta limpieza con guantes descartables.
 Se debe comenzar por las áreas limpias y por último, limpiar las áreas sucias,
respetando el orden de limpieza; de este modo se disminuirá el riesgo de propagar
contaminar las superficies de las otras áreas.
 La limpieza y desinfección se realizará siempre con guantes de goma.
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 No se debe crear corrientes de aire que faciliten el desplazamiento de gérmenes (al

sacudir o barrer).
 Se debe dosificar el producto desinfectante según las pautas establecidas y las
instrucciones de uso del fabricante.
 Llevar siempre en el carrito de limpieza los envases originales tanto de detergentes
como de desinfectantes, en caso contrario deben estar rotulados en forma clara y
claramente legible, además de tener las hojas MSDS y su respectiva difusión.
 El material utilizado para limpiar todo tipo de superficies (paños, esponjas o mopas)
debe mantenerse escurrido.
 Debe dejarse actuar el desinfectante sobe las superficies por el tiempo de exposición
correspondiente, no es necesario aclarar ni secarse.
 Durante la manipulación de los productos de limpieza, el personal se protegerá para
prevenir posibles riesgos (inhalación y/o salpicaduras sobre piel o mucosas) con EPP, y
también según las indicaciones del fabricante (Ficha técnica del producto y Hoja
MSDS).
 El personal de limpieza deberá utilizar los siguientes EPP:
o Respirador N95 o similar
o Lentes de seguridad tipo google
o Guantes descartable o de goma (según sea conveniente)
o Traje tipo Tyvek
o Botas de jebe con caña alta antideslizante.
 El material utilizado para la limpieza, debe dejarse limpio, desinfectado apropiadamente
y bien escurrido en cada turno (no mayor a 1 turno de jornada laboral)
c. Limpieza y desinfección de las superficies
Se comenzará con las superficies más cercanas a los que el trabajador tiene acceso y se
terminará con la limpieza del piso.
Comenzar desde zonas más altas progresando a las más bajas: techo, paredes y piso, en
ese orden.
 Las superficies más altas deben limpiarse con un paño húmedo especial impregnado
con un agente de limpieza evitando dispersar el polvo.
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 Se debe observar si hay manchas en el techo o en las paredes, provocadas por pérdidas
de las cañerías. Si existen, deben ser reparadas para disminuir el riesgo de desarrollo de
agentes patógenos, incluyendo hongos.
 Las paredes, ventanas y puertas incluyendo las manijas deben limpiarse totalmente en
forma regular y además cuando estén manchadas.
 Las cortinas deben mantenerse limpias, cambiarse regularmente y cada vez que se
manchen o estén deterioradas.
 Las superficies de difícil acceso deben ser desinfectadas por vía aérea utilizando los
equipos nebulizadores y productos desinfectantes apropiados para este fin.
 Los baños deben limpiarse y desinfectarse permanentemente durante el día, incluyendo
los sanitarios y otros elementos adheridos a las paredes. No debe haber hongos en
uniones de mayólicas, azulejos, baldosas, bañeras, etc.
 Asegurar la operatividad de los sellos hidráulicos (trampas) de los sumideros que se
encuentran en los pisos de los servicios higiénicos, a través del vertido de agua o baldeo
en ellos; y solicitar su reposición cuando sea necesario.
 La limpieza del piso se debe realizar con la mayor frecuencia posible, evitando cruces
con las actividades cotidianas de la labor.
d. Equipos de limpieza y desinfección
Se tienen los siguientes equipos de limpieza:
 Guantes de limpieza
 Secador o cepillo con mango
 Un paño rejilla para mobiliarios
 Una esponja y escobilla de fibra para el baño
 Un paño para sectores administrativos
 Un trapeador o mopa de piso
 Dos baldes chicos en sector superior uno con agua jabonosa (color rojo) y otro con agua
limpia (azul).
 Escobilla para inodoros y urinarios
 Material para sustitución (papel higiénico, bolsas de residuos, etc).
 Dos pulverizadores o envases con dispersor debidamente etiquetados para su uso (uno
para desinfectante, otro para limpiador multiuso si se desea).
 Bolsa para los residuos sólidos
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e. Elementos de limpieza básicos

 Detergente de uso doméstico o detergente desinfectante.
 Cepillo con agarrador.
 Esponja o paño.
 Solución preparada de desinfectante.
 Solución preparada de limpiador multiuso.
 Agua jabonosa
f. Tipos de limpieza según su frecuencia

 Limpieza cotidiana o de rutina: cuando se realiza aplicando las técnicas básicas de
limpieza diariamente en húmedo utilizando mopas, trapeadores, etc. En pasillos,
comedor y lugares de mayor tránsito conjuntamente con el retiro de bolsas de residuos
de salas y todas las áreas de segregación.
 Limpieza General: Es la que se realiza en profundidad, que incluye la limpieza de uso
cotidiano o de rutina, además de limpieza de paredes, techos, ventanas y de mobiliario
se la realiza semanalmente.
El procedimiento de limpieza general es el siguiente:
1. Retirar los residuos sólidos.

2. Barrido húmedo con la mopa o trapeador.
3. Desinfección de los objetos y superficies con la concentración, tiempo de
exposición y modo de empleo correspondiente.
La frecuencia con que debe efectuarse la limpieza debe ser planeada de acuerdo a las
necesidades de las áreas administrativas. Asimismo la frecuencia de la limpieza debe quedar
consignada por escrito o medio electrónico y controlarse su cumplimiento.
Como mínimo se realizará lo que viene a detalle:
a. Diariamente: Limpieza de rutina

2. Vaciar los recipientes de residuos sólidos, limpiarlos y desinfectarlos.
3. Frotar los pisos y pasar el trapeador de piso en la mañana y después del término de
la jornada.
4. Limpiar el polvo de escritorios, mesas, archivadores, mesones, sillas.
5. Limpiar y desinfectar tinas; no utilizar el mismo paño para limpiar inodoro,
lavamanos y bebederos.
6. Limpiar espejos.
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7. Mantener ventanas limpias.
b. Semanalmente: Limpieza general

1. Limpieza profunda de ventanas, repisas.
2. Limpiar con paño húmedo cuadros y carteleras.
3. Lavar vidrios por el interior, vitrinas, entrepaños y puertas.
4. Desmanchar y limpiar puertas, divisiones y paredes.
5. Lavar paredes de los baños.
6. Cuartos de baños, depósitos de basura y servicios en general que así lo requieran.
7. Limpiar con paño húmedo el mobiliario y estanterías de documentos.
8. Lavar recipientes de residuos, piso paredes.
c. Mensualmente
1. Limpiar vidrios por el exterior
2. Limpiar y/o lavar las lámparas, fluorescentes por personal entrenado
CONSTRUCTORA ABUID S.R.L. implementa documentos específicos para sus obras y

oficina para prevención de COVID-19, de códigos P-SST-010 y P-SST-011, respectivamente. (ver
Anexo 1 y Anexo 2).
8.2. Identificación de sintomatología COVID-19 previo al ingreso al centro de

trabajo
Para la identificación de sintomatología producida por COVID-19, se realizará un

evaluación de la condición de salud del trabajador previo al regreso o reincorporación al centro
de trabajo el encargado de la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, deberá gestionar o
ejecutar para todos los trabajadores los siguientes pasos:
1. Identificación del riesgo de exposición a SARS-CoV-2 (COVID-19) de cada puesto

de trabajo según el punto c. ¨Puestos de Trabajo con Riesgo de Exposición a
SARS-CoV-2¨ definiciones operativas.
2. Aplicación a cada trabajador, de manera previa al regreso o reincorporación, la
¨Encuesta Personal de Sintomatología COVID-19¨ y la ¨Declaración Jurada Sobre
COVID-19¨ de carácter declarativo; la cual debe ser respondida en su totalidad, ver
Anexo 3 y Anexo 4; y de manera diaria la hoja de control diario detallada en el
Anexo 5, este último antes de ingresar al centro de servicios.
3. Control de temperatura corporal al momento de ingreso al centro de trabajo.
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4. Aplicación de pruebas serológicas o molecular para COVID-19 según normas del

Ministerio de Salud, a todos los trabajadores que regresan o se reincorporan a
puestos de trabajo con Muy alto Riesgo, Alto Riesgo y Mediano Riesgo (los puestos
de trabajo son previamente identificados por el área de Seguridad y Salud en el
Trabajo). CONSTRUTORA ABUID S.R.L., comprometida en medio de la
coyuntura actual realizará pruebas serológicas para COVID-19 a los trabajadores
que reanudarán labores, independientemente del tipo de riesgo de exposición.
5. Se realizará otra aplicación de prueba cuando un trabajador reporte síntomas y a
todas las cuadrillas con las que tuvo contacto.
De identificarse un caso sospechoso en trabajadores de puestos de trabajo de bajo

riesgo, se procederá con las siguientes medidas:
1. Aplicación de la Ficha epidemiológica COVID-19 establecida por MINSA.

2. Aplicación de Prueba Serológica o Molecular COVID-19, según normas del
Ministerio de Salud, al caso sospechoso.
3. Identificación de contactos en domicilio y las cuadrillas que posiblemente tuvieron
contacto.
4. Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento de casos

correspondiente.
Para las acciones específicas se tomará en cuenta lo establecido en la Resolución

Ministerial N° 193-2020/MINSA, "Aprueban el Documento Técnico: Prevención, Diagnóstico
y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú".
Se debe realizar seguimiento clínico a distancia diario al trabajador identificado como

caso sospechoso, según corresponda.
En los trabajadores identificados como caso sospechoso, que se confirma el diagnóstico

de COVID-19, posterior a cumplir los 14 días calendario de aislamiento y antes del regreso al
trabajo; CONSTRUCTORA ABUID S.R.L. a través del profesional de salud del Servicio de
Seguridad y Salud en el Trabajo, realiza la evaluación clínica respectiva, para el retorno al
trabajo.
8.3. Lavado y desinfección de manos
Muchas enfermedades pueden ser transmitidas por las manos del trabajador al atender
contacto con trabajadores infectados o manipular objetos contaminados.
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Lavarse las manos es la intervención más económica y con mayor impacto en la salud
pública. El lavado de manos significa la aplicación de una sustancia detergente (jabón) y que
añadida a la fricción mecánica de las mismas por el tiempo mínimo de 20 segundos provoca,
luego de su enjuague, la remoción mecánica de sucio y microorganismos de la superficie de la
piel.
Debemos realizar el lavado de manos en todo momento, especialmente cuando las

manos estén sudadas.
Antes de:
- Realizar las actividades diarias

- Comer
- Usar los servicios sanitarios
Después de:
- Usar los servicios sanitarios

- Tocarse el cabello o la cara
- Ingerir alimentos
- Estar en contacto con cualquier animal
- Toser o estornudar en sus manos o limpiarse la nariz
- Recoger algo del suelo o tocar implementos de limpieza tales como escoba,
trapeador, u otros
- Tocar basura o superficies sucias
- Después de tener contacto con otros trabajadores, en salas de reuniones, u otros
- Al finalizar el trabajo.
8.3.1. Procedimiento del lavado y desinfección de manos
A continuación unas pautas a tener en cuenta:
 Para el lavado de las manos se recomiendan jabones líquidos. Los jabones de barra
también pueden ser usados, pero son de uso personal.
 Debe tenerse en cuenta que los jabones por sí solos no matan microbios, solo
emulsifican la grasa y facilitan su remoción.
 Para la desinfección de las manos existen varios productos, a continuación se detallan,
jabones combinados con un agente bactericida, soluciones de amonia cuaternaria,
soluciones a base de yodo, clorhexidina y el alcohol en gel, el cloro es irritante y
algunas personas son alérgicas al yodo.
17
TRABAJO VERSION 00
Para un buen lavado de manos es necesario seguir una serie de pasos:
a) Se inicia el lavado desde los codos hacia las manos, con agua corrida y jabón.
b) Moje sus manos con agua.
c) Aplíquese el jabón y forme espuma esparciéndola hasta el codo.
d) Frótese las manos juntas y entre los espacios interdigitales por los menos 20 segundos.
Cubra toda la superficie de la mano, dedos muñeca, alrededor y debajo de las uñas, y
cuanto más alto el brazo como sea posible.
e) Enjuáguese exhaustivamente bajo el chorro de agua.
f) Séquese con papel toalla o secador de aire.
En el Anexo 6, se ilustra la secuencia de pasos para el correcto lavado de manos,

mientras que en el Anexo 7, la aplicación correcta de Alcohol Gel.
8.4. Sensibilización de la prevención del contagio en el centro de trabajo
La sensibilización para la prevención del contagio se realizará de la siguiente manera:
 Se expondrá información sobre coronavirus y medio de protección laboral en las

actividades de capacitación, como también en periódicos murales, lugares visibles y
medios existentes.
 Exponer la importancia del lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la boca con
la flexura del codo, no tocarse el rostro.
 El uso de mascarillas es obligatorio durante la jornada laboral, el tipo de mascarilla o
protector respiratorio es de acuerdo al nivel de riesgo del puesto de trabajo.
 Sensibilizar en la importancia de reportar tempranamente la presencia de sintomatología
COVID-19
 Implementación de señalizaciones sobre los riesgos de contagio y medidas obligatorias.
 Importancia de la desinfección del lugar de trabajo.
 Material audiovisual con recomendaciones sobre prevención de COVID-19.
8.5. Medidas preventivas colectivas
Las medidas preventivas son acciones dirigidas al medio o vía de transmisión de

COVID-19 en el ambiente de trabajo:
 Los ambientes de trabajo serán adecuadamente ventilados

 Renovación cíclica de volumen de aire
 Se tendrá el distanciamiento social de 2 metros en lo posible y como mínimo de 1 metro
y medio entre trabajadores además del uso del EPP comunitario.
18
TRABAJO VERSION 00
 Los aforos de los lugares se reducirán al 50% y se mantendrá el distanciamiento de 1

metro y medio de distanciamiento en esos lugares.
 Limpieza y desinfección de calzados antes de ingresar a áreas comunes del centro de
trabajo.
 Reuniones de trabajo y/o capacitación, preferentemente virtuales mientras dure el
estado de emergencia nacional o posteriores recomendaciones que establezca el
Ministerio de Salud.
 De ser necesarias reuniones de trabajo presencial, se deberá respetar el distanciamiento
respectivo y uso obligatorio de mascarillas; este tipo de reuniones se programarán de
manera excepcional.
 Implementación de lavamanos.
 Evitar aglomeraciones durante el ingreso y salida del centro de trabajo.
 Coordinación previa con suministradores para la entrega de materiales, de esta manera
se planificará las entregas y así se evitará aglomeraciones.
 Establecer puntos estratégicos para el acopio EPP usados, para el manejo adecuado
como material contaminado.
8.6. Medidas de protección personal
CONSTRUCTORA ABUID S.R.L., asegura la disponibilidad de los equipos de

protección personal y mediante el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo implementará
las medidas para su uso correcto y obligatorio para con el personal.
Se tomará en cuenta el riesgo de los puestos de trabajo para exposición ocupacional

detallados a continuación:
Riesgo muy alto de exposición:
 Respirador N95 o similar.

 Careta Facial
 Gafas de protección
 Guantes para protección biológica
 Traje para protección biológica.
Riesgo Alto de Exposición:
 Respirador N95 o similar.

 Gafas de protección
19
TRABAJO VERSION 00
 Guantes para protección biológica

 Traje para protección biológico
Riesgo Mediano de Exposición / Riesgo Bajo de Exposición:
 Mascarilla quirúrgica
En el Anexo 8, se ilustra consideraciones antes de colocarse la mascarilla, en el Anexo

9, la secuencia de pasos para colocarse correctamente la mascarilla, mientras que el Anexo 10,
la secuencia correcta para descartar debidamente la mascarilla desechable.
8.7. Vigilancia permanente de comorbilidades relacionadas al trabajo en el

contexto COVID-19
 Como actividad de vigilancia se controlará la temperatura corporal de cada trabajador,

al momento de ingresar al centro de trabajo y al finalizar la jornada
 El supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo es responsable de que realice la toma
y registro de la temperatura de cada trabajador.
 Se indicará la evaluación médica de síntomas COVID´-19, a todo trabajador que
presente temperatura mayor a 38ºC.
 De existir puestos de trabajo de Muy Alto Riesgo de Exposición, la medición de la
temperatura se realiza al inicio, a la mitad y final de la jornada.
 Todo trabajador con fiebre y evidencia de signos o sintomatología COVID-19, que sea
identificado por el profesional de la salud del Servicio de Seguridad y Salud en el
Trabajo, se considera como caso sospechoso, y se realizará:
1. Aplicación de la Ficha para investigación epidemiológica del COVID-19,
establecida por el MINSA.
2. Aplicación de Pruebas serológicas o molecular COVID-19, según las normas
del Ministerio de Salud, al caso sospechoso.
3. Identificación de contactos en el centro de trabajo, que cumplan criterios
establecido en normativa MINSA.
4. Toma de Pruebas serológica o molecular COVID-19 a los contactos del centro
de trabajo a cargo de CONSTRUCTORA ABUID S.R.L.
5. Identificación de contactos en domicilio.
6. Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento de
casos correspondiente.
20
TRABAJO VERSION 00
En caso de presentarse un brote en CONSTRUCTORA ABUID S.R.L., la autoridad

sanitaria correspondiente comunica de forma inmediata a la Superintendencia Nacional de
Fiscalización Laboral – SUNAFIL a efecto de cumplir con lo dispuesto en el artículo 15 de la
ley N 28806, sobre el cierre o paralización inmediata de labores.
Leer también el procedimiento de prevención COVID-19 para obras y oficina donde se

da detalles (P-SST-010, P-SST-011).
9. PROTOCOLOS PARA REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

FRENTE AL COVID-19
9.1. Proceso para regreso al trabajo
El proceso de regreso al trabajo es aplicable a:
 Trabajadores que estuvieron en cuarentena

 Trabajadores que no presentaron, ni presentan (se descartó mediante prueba
serológica o molecular antes del inicio de labores) sintomatología COVID-19
 Trabajadores que no fueron caso sospechoso o positivo de COVID-19;
 Al centro de trabajo que no ha continuado funciones (caso de
CONSTRUCTORA ABUID S.R.L.), debido a medidas de restricción emitidas
por el Gobierno en el marco de la emergencia sanitaria por COVID-19
Se debe tener en cuenta que antes del inicio de las actividades se debe de aplicar todos
los lineamientos dados en el punto 8. ¨PROTOCOLOS DE PREVENCIÓN FRENTE AL
COVID-19.
9.2. Proceso para la reincorporación al trabajo
Este proceso de reincorporación al trabajo es aplicable a los trabajadores que cuentan

con alta epidemiológica COVID-19:
 En casos leves: El trabajador se reincorpora 14 días calendario después de haber

iniciado el aislamiento domiciliario
 En casos moderados o severos: El trabajador se reincorpora 14 días calendario
después de la alta clínica. Este periodo podría variar según las evidencias que se
tenga disponible.
21
TRABAJO VERSION 00
El profesional de la salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo lleva los

datos de los trabajadores con estas características, con el fin de realizar el seguimiento clínico.
Para el personal que se reincorpora al trabajo, se evaluará la posibilidad de realizar

trabajo remoto como primera opción. De ser necesario su trabajo de manera presencial, debe
usar mascarilla o el EPP respiratorio según su puesto de trabajo, durante su jornada laboral,
además recibirá monitoreo de sintomatología COVID-19 por 14 días calendario y se le ubica en
un lugar de trabajo no hacinado; además de cumplir con los lineamientos señalados en el punto
8. ¨PROTOCOLOS DE PREVENCIÓN FRENTE AL COVID-19.
9.3. Proceso para el regreso o reincorporación al trabajo de trabajadores con

factores de riesgo para COVID -19
El grupo de trabajadores que presenten los factores de riesgo para COVID-19,

detallados en el punto 7.3. ¨Grupos de Riesgo¨ y aquellos que establezca el Médico del Servicio
de Seguridad y Salud en el Trabajo, mantendrá la cuarentena domiciliaria según lo establezca la
normatividad correspondiente.
El profesional de la salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, determina el

seguimiento clínico que corresponda.
Los informes clínicos, deberán ser valorados por un Médico Ocupacional, para
determinar la reincorporación de regreso al trabajo.
Es preciso mencionar que los trabajadores que realicen sus funciones a través de trabajo
remoto, deben cumplir con las disposiciones establecidas en la normativa vigente.
10. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
10.1. Del Gerente General:
 Revisar el presente Plan para la Vigilancia, prevención y control de COVID-19 en

el trabajo.
 Asegurar el cumplimiento del Plan para la Vigilancia, prevención y control de
COVID-19 en el trabajo
 Asegurar la disponibilidad de los recursos para el cumplimiento del presente plan.
 Cumplir los lineamientos del presente plan.
22
TRABAJO VERSION 00
10.2. Del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
 Aprobar el presente Plan para la Vigilancia, prevención y control de COVID-19 en

el trabajo.
 Verificar y dar seguimiento a las implementaciones que realice la empresa para con
el presente Plan.
10.3. De los Ingenieros, Arquitectos, línea de mando en general:
 Vigilar el cumplimiento del Plan para la Vigilancia, prevención y control de

COVID-19 en el trabajo
 Ser nexo con la gerencia para asegurar la disponibilidad de los recursos para el
cumplimiento del presente plan.
 Cumplir los lineamientos del presente plan.
 Difundir al personal los lineamientos establecidos.
 Ser ejemplo de compromiso de los lineamientos establecidos.
10.4. De los Trabajadores:
 Cumplir y coadyuvar la implementación de lo dispuesto en el presente plan.

 Dar aviso en caso tengan sintomatología COVID-19 a su línea de mando.
 Fomentar el cumplimiento y compromiso de los lineamientos establecidos.
11. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICÓN DE INSUMOS PARA EL

CUMPLIMIENTO DEL PLAN
Los insumos solicitados deberán contar con su ficha técnica entregada por los
proveedores para la revisión y aprobación del departamento de seguridad con el fin de reservar
la garantía de las compras y serán adquiridos con una frecuencia de 15 días para todas las zonas
a nivel nacional y se generarán en la provincia de Lima destinando el material a las provincias
correspondientes. Para el caso de Lima, nuestro personal recogerá el material en los almacenes
de los proveedores y llevado a los centros de servicio en nuestros vehículos particulares; en el
caso de provincias se tiene un acuerdo con los proveedores los cuales se encargarán del
embalaje y transporte hasta la agencia indicada por Constructora Abuid para su envío.
El presupuesto asignado a nivel nacional será de S/ 29,415.00 el cual se detalla en el

siguiente cuadro:
23
TRABAJO VERSION 00
N° PRODUCTO UNIDAD CANTIDAD PRECIO UNT TOTAL

1 Termómetro digital corporal infrarrojo und 6.00 S/ 650.00 S/ 3,900.00
2 Mascarilla quirurgica de 3 pliegues (caja/50 und) caja 60.00 S/ 153.00 S/ 9,180.00
3 Guantes de nitrilo(caja/100 und) caja 30.00 S/ 170.00 S/ 5,100.00
4 Gafas / anteojos con asegurador MSA und 15.00 S/ 31.62 S/ 474.30
5 Lentes transparentes und 60.00 S/ 2.37 S/ 142.20
6 Alcohol en gel de 1 litro und 84.00 S/ 28.22 S/ 2,370.48
7 Careta facial adherida al casco und 50.00 S/ 21.76 S/ 1,088.00
8 Adaptador de careta facil al casco und 50.00 S/ 28.56 S/ 1,428.00
9 Mochila fumigadora manual de 20 L und 6.00 S/ 170.00 S/ 1,020.00
10 Careta facial con vincha und 15.00 S/ 15.00 S/ 225.00
Sub total S/ 24,927.98
Igv 18% S/ 4,487.04
Total S/ 29,415.02
24
TRABAJO VERSION 00
12. DOCUMENTO DE APROBACIÓN POR EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO
25
TRABAJO VERSION 00
13. ANEXOS
26
TRABAJO VERSION 00
13.1. Anexo 1 - P-SST-010 Protocolo Preventivo para la Emergencia y Post

Emergencia Sanitaria COVID-19 OBRAS / CONSTRUCTORA ABUID
S.R.L.
(Imprimir P-SST-010 y colocar como anexo)
27
TRABAJO VERSION 00
13.2. Anexo 2 - P-SST-011 Protocolo Preventivo para la Emergencia y Post

Emergencia Sanitaria COVID-19 OFICINAS / CONSTRUCTORA ABUID
S.R.L.
(Imprimir P-SST-011 y colocar como anexo)
28
TRABAJO VERSION 00
13.3. Anexo 3 - Encuesta Personal de Sintomatología COVID-19
29
TRABAJO VERSION 00
13.4. Anexo 4 - Declaración Jurada Sobre COVID-19
30
TRABAJO VERSION 00
13.5. Anexo 5 – Hoja de Control Diario
31
TRABAJO VERSION 00
13.6. Anexo 6 – Secuencia de Pasos para el Correcto Lavado de Manos
32
TRABAJO VERSION 00
13.7. Anexo 7 – Secuencia de Pasos para la Aplicación Correcta de Alcohol Gel
33
TRABAJO VERSION 00
13.8. Anexo 8 – Consideraciones Antes de Colocarse la Mascarilla
34
TRABAJO VERSION 00
13.9. Anexo 9 – Secuencia de Pasos para Colocarse Correctamente la Mascarilla
35
TRABAJO VERSION 00
13.10. Anexo 10 – Secuencia Correcta para Descartar Debidamente la Mascarilla

Desechable.
36

PCS-SST-001 Plan para La Vigilancia Prevención y Control de COVID-19 (SARS-CoV-2)

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SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL CÓDIGO PCS-SST-01

PLAN PARA LA VIGILANCIA,

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Fecha de Aprobación:

1. DATOS DE LA EMPRESA ......................................................................................................... 4

2. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES ............... 4

4.1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS .................................................................................................................. 5

6.1. DEFINICIONES OPERATIVAS ............................................................................................................. 6

7. CORONAVIRUS COVID – 19 (SARS-COV-2).......................................................................... 9

7.1. DESCRIPCIÓN .................................................................................................................................. 9

8. PROTOCOLOS DE PREVENCIÓN FRENTE AL COVID-19 ................................................ 11

8.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO ............................................................... 11

9. PROTOCOLOS PARA REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO FRENTE AL

9.1. PROCESO PARA REGRESO AL TRABAJO ............................................................................................ 21

10. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN .............................................. 22

10.1. DEL GERENTE GENERAL: .............................................................................................................. 22

10.3. DE LOS INGENIEROS, ARQUITECTOS, LÍNEA DE MANDO EN GENERAL: .............................................. 23

11. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICÓN DE INSUMOS PARA EL

12. DOCUMENTO DE APROBACIÓN POR EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

13. ANEXOS .................................................................................................................................... 26

13.1. ANEXO 1 - P-SST-010 PROTOCOLO PREVENTIVO PARA LA EMERGENCIA Y POST EMERGENCIA

Razón Social: CONSTRUCTORA ABUID S.R.L.

2. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS

El servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo está tercerizado con la empresa OSAHM

Para cada proyecto se tiene un Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, y se

El 31 de diciembre de 2019, la Organización Mundial de la Salud (OMS) fue informada

El 11 de marzo de 2020, debido al elevado número de casos alcanzado en 112 países

marzo se confirmó un primer caso importado de COVID-19, al 01 de mayo de 2020 se tiene 42

La exposición al virus SARS-CoV2 que produce la enfermedad Covid-19 representa un

Bajo este marco, en CONSTRUCTORA ABUID S.R.L. vemos conveniente establecer

4.1. Objetivos Específicos

 Identificar a la enfermedad del coronavirus - COVID – 19 (SRAS-CoV-2).

6.1. Definiciones operativas

a) Contacto Directo: Incluye cualquiera de las siguientes situaciones ante un caso

b) Cuarentena y Aislamiento: La cuarentena es el procedimiento por el cual, a una

El aislamiento domiciliario es el procedimiento por el cual a una persona sospechosa o

El aislamiento hospitalario es el procedimiento por el cual una persona sintomática con

c) Puestos de Trabajo con Riesgo de Exposición a SARS-CoV-2: Son aquellos puestos

procedimientos de laboratorio de pacientes confirmados o sospechas COVID-

Es responsabilidad de CONSTRUCTORA ABUID S.R.L. informar a la autoridad de

6.2. Definiciones de caso:

 Caso sospechoso, con un primer resultado negativo a Prueba Rápida de IgM/IgG

7. CORONAVIRUS COVID – 19 (SARS-CoV-2)

Características principales del COVID-19

• Agente causal; Virus del tipo SARS-CoV-2.

• Modos de transmisión: Por gotas respiratorias y fómites, durante el contacto cercano

• Periodo de incubación; El inicio de síntomas ocurre entre 5 a 6 días después de

• Susceptibilidad e inmunidad: Estudios indican que no existe inmunidad previa para

• Frecuencia de presentación clínica; Alrededor del 80% presentará cuadros leves y

• Grupos de riesgo para cuadros clínicos severos y muerte: Personas mayores de 65

Fuente: (Organización Mundial de la Salud, 2020)

7.2. Cuadro Clínico

Clasificación clínica de COVID-19:

- Disnea o dificultad respiratoria,

- Frecuencia respiratoria > 22 respiraciones por minuto o PaC02 < 32 mmHg,

7.3. Grupos de Riesgo

 Edad mayor de 65 años

8. PROTOCOLOS DE PREVENCIÓN FRENTE AL COVID-19

8.1. Limpieza y desinfección de los centros de trabajo

Para el protocolo de limpieza y desinfección del centro de trabajo se realizará los

a. Identificar las áreas limpias y sucias en el centro de trabajo

 No se debe crear corrientes de aire que faciliten el desplazamiento de gérmenes (al

c. Limpieza y desinfección de las superficies

d. Equipos de limpieza y desinfección