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Innovación Global
LICENCIATURA
• Guía didáctica del Estudiante •
OI312 | Innovación Global
Primera edición
Versión 1.0
Gabriel Mancera 1402, Colonia del Valle, Benito Juárez, México, D.F. C.P.03100
Prohibida la reproducción total o parcial de esta obra en cualquier medio sin permiso escrito de la Dirección
de Desarrollo Académico. Universidad Latinoamericana, S.C.
El préstamo, alquiler o cualquier otra forma de cesión de uso de este ejemplar requerirá también la
autorización del editor o de sus representantes.
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PROYECTO PROFESIONAL
Es necesario que leas por completo el documento Proyecto Profesional que te permitirá conocer los
entregables o productos que debes realizar cada semana. Dicho documento lo encuentras en la plataforma,
en la sección “Avance del Proyecto Profesional”.
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CRITERIOS DE EVALUACIÓN
PORCENTAJES TOTALES
DISTRIBUCIÓN SEMANAL
Proyecto
Entrega
Profesional 1er avance 2o avance 3er avance 4o avance
final 70%
(Séptimo día de la 10% 10% 10% 10%
30%
semana académica)
PORCENTAJES
SEMANALES 16% 16% 16% 16% 36% 100%
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INTRODUCCIÓN A LA SEMANA 1
Estimado estudiante:
Te damos la más cordial bienvenida a esta materia sobre la innovación en un entorno en donde las
empresas y organizaciones compiten globalmente.
La innovación está vinculada con la creatividad y es un aspecto que toda organización en la actualidad debe
incorporar como una cuestión fundamental para su crecimiento y competitividad, dado que las demandas y
necesidades de los consumidores o usuarios de los servicios son cada vez más sofisticadas. La innovación es
la principal fuente de valor y proporciona una ventaja competitiva a cualquier or ganización, s ea és ta de
cualquier giro.
La innovación debe estar alineada con los objetivos estratégicos de las organizaciones pa ra que , c omo un
aspecto fundamental, les permita tener un crecimiento sostenido y redituable a c orto, medi ano y l argo
plazo.
Un tema fundamental dentro de la innovación es la ecología en el lugar de trabajo, o sea, los ecosistemas de
innovación, que significa contar con un entorno compuesto por diferentes elementos i nter relac ionados
entre sí que favorecen la innovación y generan riqueza. Un ecosistema de innovación es la evolución natural
de los clusters empresariales que Michael Porter definió en los años 80s.
Los elementos que constituyen un ecosistema pertenecen a los distintos sectores: privado, público, soc ial y
de conocimiento (académico), lo que constituye la llamada cuádruple hélice. El modelo de i nnovación de
cuádruple hélice se refiere a aquel en que la sociedad se une a las organizaciones, educación y
administración pública para dirigir esfuerzos de innovación, que en for ma i ndependiente no podrían
alcanzar. Por ejemplo, empresas establecidas, emprendedoras y proveedoras de servicios es pecializados ;
instituciones educativas y generadoras de conocimiento; centros de investigación, desarrollo tecnológico e
innovación (I+D+i); instituciones de financiamiento; oficinas de la administración pública (gobier no); entr e
otras.
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TRABAJO INDEPENDIENTE
ACTIVIDADES DE LA SEMANA
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Reflexión Para cerrar, es importante que reflexiones sobre tu aprendizaje de los temas
revisados durante la semana. Considera las siguientes preguntas:
Identifica las dudas que aún tengas o l os aspectos en los que quieras profundizar y
escribe a tu Facilitador.
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INTRODUCCIÓN A LA SEMANA 2
Estimado estudiante:
Aunque no hay una definición formal, se entiende por mercado emergente, un país en vías de desarrollo que
se distingue por su alto crecimiento del PIB. Los mercados de países emergentes no tienen niveles de
eficiencia de mercado ni estándares regulatorios equiparables a aquellos de países más desarrollados, como
algunos de Europa, EEUU y Japón, sin embargo cuentan con una infraestructura financiera física que incluye
bancos, cámara de compensación y divisa unificada.
El FMI (Fondo Monetario Internacional) señala que las dos características principales que definen a un país
emergente son: la volatilidad de su mercado y la transitoriedad de s us c ar acter ísticas c omo país. Es te
informe determina que los países emergentes se encuentran en constante transición de varios factores, por
ejemplo, sus características demográficas, sus tasas de natalidad, su esperanza de vida y su nivel educativo.
Ningún organismo internacional define a los países emergentes, por lo que se suele tomar para su
clasificación los índices de referencia que proveen algunas empresas; la má s a ceptada es la de Mor gan
Stanley Capital International (MSCI) que en mayo de 2016 incluye como países emergentes organizados por
regiones, los siguientes:
Región América: Brasil, Chile, Colombia, México y Perú.
Región Europa, Oriente Medio y África: República Checa, Egipto, Grecia, Hungría, Polonia, Qatar, Rusia,
Suráfrica, Turquía y Emiratos Árabes Unidos.
Región Asia: China, India, Indonesia, Corea, Malasia, Filipinas, Taiwan y Tailandia
Por otro lado, para buscar oportunidades en mercados emergentes , es r ec omendable ha cer uso de l a
vigilancia estratégica que permite realizar un análisis de la competencia y de la viabilidad de incursionar c on
proyectos y productos novedosos en estos mercados.
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TRABAJO INDEPENDIENTE
ACTIVIDADES DE LA SEMANA
Lee el capítulo 3 del libro Conceptos de Libro: David, F.R. (2013). Conceptos
Administración Estratégica para que de Administración Estratégica. 14ª
entiendas el concepto de la matriz de per fil edición. México: Pearson Educación
competitivo (MPC).
Esta lectura te permitirá entender el análisis y Capítulo 3. Evaluación externa
diagnóstico competitivo, es decir, la
evaluación de una empresa con respecto a (Disponible en la Biblioteca Virtual
sus competidores. ULA, colección Pearson).
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Reflexión Para cerrar, es importante que reflexiones sobre tu aprendizaje de los temas
revisados durante la semana. Considera las siguientes preguntas:
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servicios innovadores?
Identifica las dudas que aún tengas o los aspectos en los que quieras profundizar y
escribe a tu Facilitador.
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INTRODUCCIÓN A LA SEMANA 3
Estimado estudiante:
Si bien el crecimiento sostenido es una prioridad para las empresas, los cambios que se han producido en los
distintos mercados, ya sean locales o internacionales dificultan c ada vez má s su desar rollo . Ante es ta
situación, la innovación se presenta como la solución para retomar el camino del crecimiento.
En el pasado, con economías cerradas y protegidas se podía tener éxito dentro de un mercado cautivo local;
en la actualidad, esto resulta muy limitado para el crecimiento, tanto de la empresa, del sector industrial o
comercial en particular y de todo el país en su conjunto. Al abrirse las fronteras a mercados globales con l os
tratados internacionales, se han abierto grandes oportunidades, pero a s u vez ha signific ado enfrentar
grandes y nuevos retos; aspectos en que muchas empresas han fracasado, sin embargo otras han
aprovechado esta gran oportunidad.
Los tratados comerciales y la apertura de mercados han permitido a los países emergentes c onver tirse en
los nuevos focos de innovación empresarial, de la misma forma como lo hizo Japón en la déc ada de 1 9 60 .
Estos países están desarrollando nuevos productos y servicios que son más baratos y muchas veces de mejor
calidad que los que provienen de los países industrializados, en áreas como: automotriz, electrodomésticos,
informática, telefonía móvil y en especial en el sector servicios.
Las empresas de los países emergentes están reinventando sistemas de producción y distribución,
experimentando con modelos de negocio innovadores, considerando todos los elementos de una empr esa
moderna, desde la gestión de la cadena de valor hasta la elaboración de métodos sofisticados para
identificar oportunidades y esquemas de desarrollo innovadores.
Las empresas de los países desarrollados que invertían solo en los países emergentes pa ra a pr ovec har s u
mano de obra barata, han encontrado que éstos se están convirtiendo en líderes de la innovación buscando
tener éxito, no sólo en sus mercados, sino también en los mercados inter nacionales ; ha n desar rollado
estudios de mercado enfocados y dirigidos hacia segmentos más concretos de l os di stintos países meta
(mercados fragmentados), que consideran de forma más puntual los aspectos socio-económicos, culturales,
y necesidades reales de su población, incluso para distintas localidades.
Por ejemplo, el mercado de los segmentos de la población de medios y bajos ingresos en los países
emergentes no ha sido atendido por empresas de países desarrollados, siendo las empresas locales las que
han desarrollado productos y servicios específicos adaptados al poder adquisitivo de es tos segmentos.
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TRABAJO INDEPENDIENTE
ACTIVIDADES DE LA SEMANA
El objetivo es que comprendas que la mejor manera de desarrollar nuevos merc ados
es no atacando de frente a la competencia (océanos rojos), sino moviéndose ha cia
nuevos nichos de mercados seguros y listos para crecer (océanos azules).
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Reflexión Para cerrar, es importante que reflexiones sobre tu aprendizaje de los temas
revisados durante la semana. Considera las siguientes preguntas:
Identifica las dudas que aún tengas o los aspectos en los que quieras profundizar y
escribe a tu Facilitador.
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INTRODUCCIÓN A LA SEMANA 4
Estimado estudiante:
Como se ha venido mencionando, las empresas se están enfrentando a desafíos fundamentales en s us
estrategias organizacionales. Los cambios que se han producido son r es ultado de l os gr andes c ambios
globales en la tecnología, la competencia y la economía basada en el conocimiento.
La demanda de los mercados y los productos está cambiando muy rápidamente: los clientes ex igen ma yor
calidad, mayor variedad y productos más personalizados; el ciclo de vida de los productos se está volviendo
más corto, requiere procesos más ágiles; las fronteras de los mercados están des apar eciendo y s e es tá n
integrando entre ellos (recuerda los tratados comerciales regionales estudiados); la demanda y la
competencia globalizada se está volviendo la norma y no la excepción. Esto ha ocasionado que la innovación
para mantener o aumentar la competitividad se esté convirtiendo en uno de los aspectos estratégic os má s
importantes para las organizaciones.
Debido a estas fuerzas de cambio, actualmente las empresas deben capitalizar rápidamente las
oportunidades, introducir nuevos productos y responder en tiempo r eal a l as demandas del mer cado.
Incluso a muchas de las grandes empresas estos cambios las han tomado por sorpresa, c omo le oc urrió a
Kodak, el gigante de la fotografía tradicional.
La estrategia organizacional debe ser dinámica y flexible para adaptarse día a día a l a dema ndas de l os
mercados, con un fuerte impacto en el desarrollo y administración de productos, de procesos y capacidades
organizacionales. El éxito inicial de una empresa, no es garantía de la supervivencia a largo plazo; se requiere
de una administración del cambio continuo.
Las empresas de éxito son aquellas que tienen la capacidad de innovar y evolucionar estratégicamente , es
decir, aquellas que se mantienen con una ventaja competitiva sustentable, como se muestra en la siguiente
figura: (adaptada del libro de Pervaiz ,2012)
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Recursos y capacidades
Estrategia de
Selección de
producto
Estrategia de mercado
Selección de
posicionamiento
competidor
Estrategia de
abastecimiento
Otras
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TRABAJO INDEPENDIENTE
ACTIVIDADES DE LA SEMANA
Video Revisa y toma nota de los contenidos que se Video: Cultura de innovación.
abordan en el video Cultura de innovación.
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Comprender la importancia de la
innovación en productos, procesos y
tecnologías en mercados
emergentes.
Entender el efecto de una estrategia
de innovación tecnológica en los
procesos de negocios en l os países
en desarrollo.
Reconocer el impacto de una cultura
organizacional innovadora hacia el
logro de los objetivos.
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Reflexión Para cerrar, es importante que reflexiones sobre tu aprendizaje de los temas
revisados durante la semana. Considera las siguientes preguntas:
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INTRODUCCIÓN A LA SEMANA 5
Estimado estudiante:
La firma Ernst & Young en un informe del 2011 titulado: “Siguiendo l as tendencias gl obales : Cómo seis
desarrollos clave están dando forma al mundo de los negocios” define las siguientes tendencias de negoc ios
en los mercados emergentes:
• Los mercados emergentes aumentan su poder global
• Las tecnologías limpias se convierten en una ventaja competitiva
• La banca global busca la recuperación a través de su transformación
• Los gobiernos mejoran sus lazos con el sector privado
• La rápida innovación tecnológica crea un mundo inteligente y móvil
• Los cambios demográficos transforman la fuerza laboral global
Ernst & Young cree que estas seis tendencias, están conectadas entre sí por tres factores s ubya centes que
han ayudado a establecer cada una de ellas:
• Los cambios demográficos
• La reformulación de la estructura global del poder
• La innovación disruptiva
Las economías globales están estrechamente interconectadas, junto con las empresas, gobiernos e industrias
de una forma muy compleja, que es la que da forma a los entornos económicos y sociales en la actualidad.
La complejidad se puede controlar intentando responder como empresa una serie de preguntas como:
• ¿Cuáles son las principales oportunidades que existen para nuestra organización?
• ¿Cuáles son las amenazas?
• ¿Qué podemos hacer que sea innovador? o, -por el contrario-
• ¿Qué hemos hecho siempre, pero que debemos dejar de hacer porque ya no funciona?
• ¿Cuándo es el mejor momento para la acción?
Una de las áreas que representa una interesante perspectiva es la tendencia de utilizar en mayor forma y con
más inteligencia las tecnologías de información y comunicaciones (TICs) como en el caso del comercio y la
mercadotecnia electrónica.
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TRABAJO INDEPENDIENTE
ACTIVIDADES DE LA SEMANA
Video Revisa y toma nota de los contenidos que se Video: La importancia de las TIC en la
abordan en el video La importancia de l as TI C Innovación empresarial.
en la innovación empresarial.
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Comprender la importancia de la
predicción de tendencias de
negocios en los mercados
internacionales para la supervivencia
de la organización.
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Reflexión Para cerrar, es importante que reflexiones sobre tu aprendizaje de los temas
revisados durante la semana. Considera las siguientes preguntas:
Identifica las dudas que aún tengas o los aspectos en los que quieras profundizar y
escribe a tu Facilitador.
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FUENTES DE CONSULTA
Benassini, M. (2014). Introducción a la Investigación de Mercados: enfoque para América Latina, 3 ª
edición. México: Pearson Educación (Disponible en la Biblioteca virtual ULA, colección Pearson)
David, F.R. (2013). Conceptos de Administración Estratégica. 14ª edición. México: Pearson
Educación (Disponible en la Biblioteca virtual ULA, colección Pearson)
Salama, P. (2014). Las economías emergentes, ¿El hundimiento?. Foro Internacional, vol. LIV, núm.
1, pp. 5-30, El Colegio de México, A.C., Distrito Federal, México.
Bas, A. E., & Guillo, L. M. (2012). Prospectiva e innovación (Vol. 1: visiones). Ma dr id, ES: Pl aza y
Valdés, S.L Disponible en la Biblioteca virtual ULA, colección Elibro)
Chan Kim, W., Mauborgne, R. (2005). La estrategia del océano azul. Bogotá: Grupo Editorial Norma.
Hidalgo, N. A., León, S. G., & Pavón, M. J. (2013). La gestión de la innovación y la tecnolo gía en las
organizaciones. Madrid, ES: Larousse - Ediciones Pirámide. (Disponible en la Biblioteca virtual ULA,
colección Elibro)
Kotler, P., Armstrong, G. (2013). Fundamentos de marketing. 11ª edición. México: Pearson
Educación. (Disponible en la Biblioteca virtual ULA, colección Pearson)
Martínez H.; Senior, A. (2010). Globalización, políticas económicas y mercados de capitales en los
países emergentes. Multiciencias; vol, 2010, p.p 165-171. Universidad del Zulia. Punto Fijo,
Venezuela.(Disponible en la Biblioteca virtual ULA, colección de Bibliotecas de acceso libre Redalyc)
Suárez, M. R. P., Rosa, B. L. D. L., & Jiménez, V. B. (2009). El desafío de la innovación. La Habana, CU:
Editorial Universitaria. (Disponible en la Biblioteca virtual ULA, colección Elibro)
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