Peligro Locativo

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Peligro locativo
Ivonne Alexandra Rozo Guerrero /20212577037
Maria Paula Ospino Giraldo /20212577035
Monica Giseth Leal Moreno /20212577050
Shalom Jireh Parada Duarte /20202577016
Laura Daniela Villegas Ordoñez / 20201577087
Facultad Tecnológica, Universidad Distrital Francisco José de Caldas
577-261: Seguridad y Salud en el Trabajo
Prof. Angela Pardo Heredia

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22 de noviembre de 2022
Índice
Definición 4
Clasificación y especificaciones técnicas de infraestructura e instalaciones 4
Pisos y techos (I) 4
Ventanas 5
Puertas 6
Distribución de maquinaria y equipo 6
Escaleras 7
Estructuras de localización 7
Paredes 8
Condiciones de orden y aseo 8
Orden 8
Aseo 8
Consecuencias- Tipos de AT 9
Técnicas de orden y aseo 10
Las 5 S 10
Control y prevención 10
Responsables de las inspecciones planeadas 11
Frecuencia de realización (periodicidad) 11
Propósito de los colores y las señales de seguridad 12
Colores de seguridad 13
Colores de contraste 13
Forma geométrica y significado de las señales de seguridad 14
Diseño de símbolos gráficos 14
Clasificación de las señales de seguridad 14
Normatividad 15
Ley 1562 de 2012 15
Ley 1221 de 2008 16
Decreto 1072 de 2015 16
Decreto 1477 de 2014 16
Decreto 884 de 2012 16
Resolución 1111 de 2017 16
Resolución 2851 del 2015 17
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Video y presentación 18
Bibliografía 18
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Peligro locativo
Definición
Son las condiciones de la zona geográfica, las instalaciones o áreas de trabajo, que
bajo circunstancias no adecuadas pueden ocasionar accidentes de trabajo o pérdidas para la
empresa. Se incluyen las diferentes condiciones de orden y aseo, la falta de dotación,
señalización o ubicación adecuada de extintores, la carencia de señalización de vías de
evacuación, estado de vías de tránsito, techos, puertas, paredes. (Ministerio de trabajo, 2015).
Clasificación y especificaciones técnicas de infraestructura e instalaciones
Según Agredo, J. R. (s. f.). y basado en la resolución 2400 de 1979 los peligros
locativos se clasifican según:
Pisos y techos (I)
● Los techos contarán con una suficiente resistencia a los efectos del viento y a efectos
de su propia carga.
● Los cimientos y pisos presentarán la resistencia suficiente para sostener las cargas
para las cuales han sido calculadas.
● Ningún cimiento o piso deberá ser sobrecargado por encima de su carga normal.
● Los locales que tengan cubiertas o techos deberán estar situados a una altura de 3
metros o más respecto al piso.
● El piso deberá de ser totalmente homogéneo y liso, además de estar constituido por un
material resistente, antirresbaladizo y con la facilidad de ser lavado.
● Los techos deben de ser completamente lisos.
● Se procurará de que el suelo se encuentre totalmente plano, en caso de existir
escalones lo preferible sería reemplazarlos por rampas de leve pendiente.

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● Todo lugar transitable por los operarios debe tener una dimensión mínima de 1,80
metros del suelo al techo de cualquier instalación.
● Los pisos de los sanitarios, deben contar con 1 desagüe por cada 15 metros al
cuadrado de área.
● Debe evitarse al máximo el estancamiento de líquidos, en aras de reducir la humedad.
Ventanas
● La ventilación e iluminación de los locales se asegurará a través de ventanas
estratégicamente distribuidas, cuya área será menor a (1/8) de la superficie del suelo.
● En climas cálidos las ventanas están expuestas directamente a los rayos solares y
deberán ser cubiertas por persianas, aleros, arborizaciones.
● En climas calientes (superiores a 18°c) se adecuarán claraboyas en la parte posterior
de las paredes.
● Cuando la empresa opte por luz natural puede hacer uso de ventanas, claraboyas,
lumbreras, tragaluces, techos en diente de serrucho.
● La fuente luminosa debe de ser proporcional a la clase de trabajo que se ejecute,
teniendo en cuenta el complemento que puede generarse con la luz artificial.
● Se debe procurar que el trabajador no sufra molestias a causa de la luminosidad solar,
por tanto se debe considerar vidrios difusores u otros mecanismos que aíslen el
resplandor.
● Se debe tener cuidado en el momento de usar ventanas como fuente de iluminación
suplementaria para las máquinas de que no se produzca el efecto de efecto luz y
sombra y contrastes.
● Todas las ventanas, claraboyas y demás fuentes deben de estar limpias, es decir, libres
de obstrucciones.
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● La disposición de ventanas, tragaluces, claraboyas deben de ubicarse de tal modo que
se distribuya la luz uniformemente por todo el sitio de trabajo.
Puertas
● Las puertas destinadas al "escape" deben de estar señalizadas y con el accionar de
abrir hacia el exterior.
● Las diferentes secciones en una empresa deben de estar aisladas a través de puertas
metálicas automáticas resistentes al fuego, en aras de prevenir incendios.
● Donde exista riesgo potencial de incendio, debe disponer de suficientes puertas de
salidas convenientemente distribuidas y libres de obstáculos.
● En caso de emergencia, el lugar de trabajo debe de contar con un suficiente número de
puertas de salida en buen funcionamiento, libres de obstáculos y construidas de tal
modo que abran hacia el exterior.
● Las puertas giratorias, de corredera y de enrollamiento no deben de ser instaladas.
● Los corredores que conduzcan a las puertas de salida deben tener la anchura precisa.
(mínimo 1,20 metros).
Distribución de maquinaria y equipo
● La superficie de pavimento por trabajador no será menor de dos (2) metros cuadrados.
● En las operaciones en donde exista el fuego, el pavimento en las inmediaciones de
éstas será de material incombustible, en un radio de un (1) metro.
● La distancia entre máquinas o equipos será la necesaria para evitar los posibles
accidentes por falta de espacio (min. 0,80 metros).
● Cualquier equipo que sea un foco de calor se dejará un espacio libre de 1,50 metros.
● Las máquinas y herramientas, que originen una especie de temblores deberán estar
provistas de dispositivos amortiguadores y de anclajes que permitan alcanzar su
óptimo equilibrio estático y dinámico.

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● Todo equipo, aparato o material productor de radiaciones ionizantes se deberá aislar.
Escaleras
● Tener una resistencia mínima. 500 Kg./m2.
● Ancho mínimo 0,9 m.
● Inclinación de 20° a 45°.
● Altura máxima entre descansos de 1.7 m.
● Barandas y pasamanos Hacia el vacío a una altura de 0,90 m.
● Con la iluminación se debe evitar el encandilamiento.
● Sus componentes deben ser de materiales incombustibles.
Estructuras de localización
● Todos los edificios deben ser una construcción segura y firme para evitar el riesgo de
desplome.
● Debe haber una correcta relación en la distribución de las labores, procesos u
operaciones desarrolladas.
● Las instalaciones de los servicios de gas, agua, electricidad, etc. deberán reunir los
requisitos exigidos por las reglamentaciones vigentes.
● Las trampas, aberturas y fosos en general que existan en el suelo estarán cerrados y
tapados, cuando no se pueda, deberán estar provistas de barandillas de 1,10 metros de
altura y de rodapié adecuado que los encierre del modo más eficaz.
● En los establecimientos de trabajo, los comedores, casinos, se deberán ubicar fuera de
los lugares de trabajo, y separados de otros locales, y de focos insalubres o molestos.
● Se tomarán las medidas adecuadas para controlar en los lugares de trabajo las
condiciones de temperatura ambiente, incluyendo el calor, la humedad relativa y el
movimiento del aire.

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Paredes
● Lisas
● Protegidas y pintadas en tonos claros.
● Susceptibles de ser lavadas o blanqueadas.
● Deben ser mantenidas un buen estado de conservación
Condiciones de orden y aseo
Según Agredo, J. R. (s. f.). y basado en la resolución 2400 de 1979 las condiciones de
orden y aseo deberían ser:
Orden
● Todas las estaciones y áreas de la empresa deben estar en perfecto orden, sin
acumulación de insumos, productos o herramientas.
● Las herramientas deben estar clasificadas y ordenadas según su naturaleza y
frecuencia de utilización (nombre, código, color, etc.)
● Todas las herramientas deberán estar en sitios visibles de fácil acceso para su rápida
utilización.
Aseo
● Se debe procurar que las instalaciones se mantengan siempre en un buen estado y lo
más limpias posible.
● En las jornadas de limpieza y aseo se deben realizar fuera de las jornadas de trabajo.
● La limpieza deberá ser más rigurosa y constante en las áreas o máquinas en dónde se
generan muchos desperdicios.
● Es de vital importancia mantener los suelos limpios de cualquier tipo de derrame
(aceites, pinturas, aguas negras, químicos, etc.).

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Consecuencias- Tipos de AT
Según la GTC-45 versión 2012 las posibles consecuencias derivadas por factor de
riesgo locativo son: Trauma craneoencefálico, lesiones del sistema músculo esquelético y de
piel, lesiones múltiples y muerte. Estas consecuencias pueden generar incapacidades que van
desde dos días hasta incapacidades permanentes según la gravedad por otro lado caídas,
tropezones, resbalones, golpes, cortaduras, choques, y alergias o infecciones por falta de aseo.
Golpes por o contra objetos: Es el accidente que ocurre cuando alguna parte del cuerpo de un
trabajador entra en contacto con objetos cortantes, punzantes o abrasivos, tales como cuchillos,
bisturís, agujas, navajas, espinas de rosas, punzones, tijeras, destornilladores, pinzas,entre otros.
Pisadas, choques o golpes: Es el accidente que ocurre mediante un impacto entre la persona
lesionada y el agente de la lesión. Puede ser que el movimiento que produce el contacto es
primordialmente el del objeto y no el de la persona, por ejemplo, ser golpeado de manera accidental
por un objeto en movimiento que va en tu misma dirección; o que el objeto esté inmóvil y que el que
se mueve sea la persona, por ejemplo, golpearse contra materiales o equipos de trabajo situados en
zonas de paso o próximas a éstas.
En relación con las pisadas, el accidente se presenta cuando el trabajador resulta lesionado al pisar
objetos, elementos o herramientas que alteran la superficie del piso. También es aquel accidente que
se presenta cuando el trabajador resulta lesionado al deambular por pisos irregulares.
Caída de objetos: Es el accidente que ocurre al caer un objeto desde un nivel superior al nivel en el
cual se encuentra el trabajador y lo golpea en alguna de las partes del cuerpo.
Caída a nivel: Es el accidente que ocurre cuando el trabajador se cae en el mismo plano de
sustentación. Puede ser ocasionado por sillas en mal estado, escaleras, pisos húmedos, desniveles o
huecos en el piso, materiales, equipos o herramientas mal ubicados en el piso, entre otros. Es una
caída de corto recorrido. (ARL SURA)

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Técnicas de orden y aseo
Las 5 S
Las 5s son cinco principios japoneses que van todos orientados en la misma dirección
que es conseguir una empresa limpia, ordenada y un grato ambiente de trabajo. Agredo, J. R.
(s. f.).
La Prevencionar.com. (2017) nos expone cuales son las 5S de la siguiente manera:
● Clasificación (Seiri): consiste en eliminar del espacio de trabajo lo que no nos sirva.
Pueden ser tanto herramientas como archivos, equipos o información.
● Orden (Seiton): se trata de organizar el espacio de trabajo de manera eficaz. Una vez
hemos dejado los elementos necesarios hay que buscar un sitio adecuado para cada
uno de ellos. Dependiendo de la frecuencia con la que vamos a utilizarlos, tendrán que
permanecer en un sitio u otro.
● Limpieza (Seiso): mantener un espacio limpio asegura una buena salud laboral y
mejora las condiciones de seguridad.
● Mantener (Seiketsu): se trata de mantener el grado de orden y de limpieza que ya
hemos alcanzado en las fases anteriores a través de normas y rutinas.Es fundamental
eliminar dentro de lo posible las fuentes que producen basura y contaminación.
● Incorporar (Shitsuke): consiste en fomentar y hacer esfuerzos para mantener las
situaciones anteriores.
Control y prevención
Según la NTC 4114 el programa de inspecciones planeadas debe recibir el apoyo de la
gerencia y mandos medios, con el objeto de darle la importancia que requiere tanto su
ejecución como el cumplimiento de las acciones que de ellas surjan, pues todas las áreas de la
empresa deben ser inspeccionadas periódicamente. Para hacer manifiesto a los trabajadores
este apoyo, la gerencia debe:

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● Divulgar en toda la empresa el programa de inspecciones.
● Proporcionar los recursos humanos, técnicos y económicos necesarios.
● Participar en las inspecciones de acuerdo con los objetivos que se hayan fijado.
● Proporcionar el entrenamiento adecuado a los responsables de realizar las
inspecciones planeadas.
● Revisar los informes sobre las condiciones subestándar encontradas después de las
inspecciones y dar respuesta a los mismos.
Responsables de las inspecciones planeadas
Una vez seleccionado lo que se va a inspeccionar, deben designarse los responsables
de llevara cabo las inspecciones, teniendo en cuenta los siguientes criterios:
● Quien realice la inspección debe tener unos conocimientos básicos en SST, así como
capacitación y entrenamiento específicos que le permitan enfocar la inspección hacia
los objetivos previamente establecidos.
● Deben elegirse personas de diferentes áreas para realizar inspecciones planeadas
cruzadas, es decir, quien realiza la inspección debe ser alguien ajeno al área
inspeccionada. De esta manera, se garantiza que la inspección tenga un carácter
imparcial.
● El Jefe de SST no debe ser el encargado de realizar todas las inspecciones, pero sí de
asesorar su realización y de ejecutar el seguimiento correspondiente.
Frecuencia de realización (periodicidad)
Cada empresa, de acuerdo con su tamaño, número de personas, procesos productivos,
turnos de trabajo, recursos técnicos, humanos y económicos debe establecer la periodicidad
para las inspecciones planeadas.
Los criterios que deben tenerse en cuenta para establecer la periodicidad de las
inspecciones planeadas son:

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● El potencial e historial de pérdidas: cuanto mayor sea el potencial de pérdidas de lo
que se va a inspeccionar, mayor debe ser su periodicidad. Por ejemplo, un taller de
mantenimiento requiere mayor periodicidad que un salón de conferencias.
● Normas vigentes en SST.
● Las características del área y los objetivos que se fijaron para las inspecciones
planeadas.
● Para situaciones tales como el montaje de equipos nuevos, cambios en las
instalaciones, proyectos que se estén desarrollando y otros, es necesario ajustar la
frecuencia establecida inicialmente, ya que ésta depende de la situación que se esté
manejando, considerando las nuevas condiciones que se originan, las cuales pueden
tener mayor probabilidad de ocasionar una pérdida. Por ejemplo: la ampliación de una
bodega requiere un traslado de material, cambio en las rutas de transporte de
materiales y circulación de personas, entre otros. Todo ello requiere una mayor
periodicidad en las inspecciones planeadas, hasta que se estandaricen las condiciones
locativas.
Propósito de los colores y las señales de seguridad
Según la NTC 1461 expresa que el propósito de los colores y las señales de seguridad
es llamar la atención rápidamente hacia objetos o situaciones que afecten la seguridad y la
salud. Las señales de seguridad serán usadas sólo para instrucciones que estén relacionadas
con la seguridad y la salud en el trabajo.

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Colores de seguridad
Nota. Adaptado de la Norma Técnica Colombiana 1461, 1987.
El azul se considera color de seguridad sólo cuando se usa en forma circular.
Colores de contraste
Si se requiere un color de contraste para un color de seguridad, éste será el indicado
en la tabla:

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Forma geométrica y significado de las señales de seguridad
Diseño de símbolos gráficos
El diseño de símbolos debe ser tan simple como sea posible y se omitirán los detalles
que no sean esenciales para el entendimiento del mensaje de seguridad.
Clasificación de las señales de seguridad
● Señales de prohibición: El símbolo o texto será puesto centralmente sobre la base y no
oscurecerá la barra cruzada.Se recomienda que el color rojo cubra al menos el 35 %
del área de la señal.
● Señales de acción de mando :El símbolo o texto será puesto centralmente sobre la
base. El color azul cubrirá por lo menos el 50 % del área de la señal.

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● Señales de prevención: El símbolo o texto será puesto centralmente sobre la base. El
color amarillo cubrirá al menos el 50 % del área de la señal.
● Señales de información concernientes a condiciones seguras: El símbolo o texto será
puesto centralmente sobre la base y la forma será cuadrada o rectangular como sea
necesario para acomodar el símbolo o texto. El color verde cubrirá al menos el 50 %
del área de la señal.
Normatividad
Ley 1562 de 2012
Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras
disposiciones en materia de Salud Ocupacional.

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Ley 1221 de 2008
Establece el reconocimiento del Teletrabajo en Colombia como modalidad laboral en
sus formas de aplicación, las bases para la generación de una política pública de fomento al
teletrabajo y una política pública de teletrabajo para la población vulnerable. Crea la Red
Nacional de Fomento al Teletrabajo, con el fin de promover y difundir esta práctica en el país
e incluye las garantías laborales, sindicales y de seguridad social para los Teletrabajadores.
Decreto 1072 de 2015
La regulación sobre teletrabajo en Colombia, aspectos relevantes relativos a las
formalidades que deben cumplir los empleadores respecto a la vinculación de este tipo de
trabajadores y demás.
Decreto 1477 de 2014
Decreto hecho por el ministerio de salud y protección social en donde se encuentra la
tabla de enfermedades de tipo laboral, las causas y diferentes factores con relación a las
mismas.
Decreto 884 de 2012
Especifica las condiciones laborales que rigen el teletrabajo en relación de
dependencia, las relaciones entre empleadores y teletrabajadores, las obligaciones para
entidades públicas y privadas, las ARL y la Red de Fomento para el teletrabajo. Así mismo
establece los principios de voluntariedad, igualdad y reversibilidad que aplican para el
modelo.
Resolución 1111 de 2017
Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo para Empleadores y Contratantes.

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Resolución 2851 del 2015
Establece la obligación por parte del empleador del reporte de los accidentes graves y
mortales, así como las enfermedades diagnosticadas como laborales, directamente a la
Dirección Territorial u Oficinas Especiales correspondientes, independientemente del reporte
que deben realizar a las Administradoras de Riesgos laborales y Empresas Promotoras de
Salud.
Define las entidades que hacen parte de la Red de Fomento del Teletrabajo y las
obligaciones que les competen.
Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y
contenido de las historias clínicas ocupacionales." Se consagra la posibilidad de que los
médicos especialistas en medicina del trabajo o salud ocupacional que formen parte de los
servicios médicos de la empresa, realicen las evaluaciones médicas ocupacionales de la
población trabajadora a su cargo, se establece que a cargo de los mismos y del prestador de
servicios de salud, estará la custodia de las evaluaciones médicas ocupacionales y la historia
clínica ocupacional; y se establecen otras reglas relativas a la reserva de estos documentos.
SURA. (2009).
Establecida por el ministerio de protección social en la cual se regula la práctica de
evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas
ocupacionales en las empresas.
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y Seguridad en
los establecimientos de trabajo (todo lo relacionado con riesgo locativo).

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Video y presentación
- https://www.youtube.com/watch?v=zW9DG5vyd3U
- https://www.canva.com/design/DAFSoSWgXBo/YfFpO0L0f5eN_Lqb4jKNmA/edit?
utm_content=DAFSoSWgXBo&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&u
tm_source=sharebutton
Bibliografía
Agredo, J. R. (s. f.). Riesgos locativos en el sistema de gestión en seguridad y salud en el
trabajo. https://es.slideshare.net/JulianRamirezAgredo/riesgos-locativos-en-el-
sistema-de-gestin-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo
ARL SURA. (s.f). Riesgos Laborales. Tipo at.
https://www.arlsura.com/index.php/tipo-at#propios
ILO. (s.f). Resolución 2400 de 1979. https://www.ilo.org/dyn/travail/docs/1509/industrial
%20safety%20statute.pdf
HIGIENE Y SEGURIDAD. COLORES Y SEÑALES DE SEGURIDAD (1987). Norma
técnica colombiana (NTC) 1461
Ministerio de trabajo. (2015). DECRETO 1072 de 2015.
https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/decreto_1072_2015.htm
Prevencionar.com. (2017). Las 5s orden y limpieza en el puesto de trabajo. Prevencionar.
https://prevencionar.com/2017/06/08/las-5s-orden-limpieza-puesto-trabajo/
SEGURIDAD INDUSTRIAL. REALIZACIÓN DE INSPECCIONES PLANEADAS.
(1997). Norma técnica colombiana (NTC) 4114.
SURA. (2009). Resolución 1918 de 2009. https://www.arlsura.com/index.php?
option=com_content&view=article&id=1385&catid=82&Itemid=32
19

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Ivonne Alexandra Rozo Guerrero /20212577037

Maria Paula Ospino Giraldo /20212577035

Monica Giseth Leal Moreno /20212577050

Shalom Jireh Parada Duarte /20202577016

Laura Daniela Villegas Ordoñez / 20201577087

Facultad Tecnológica, Universidad Distrital Francisco José de Caldas

577-261: Seguridad y Salud en el Trabajo

Prof. Angela Pardo Heredia

Resolución 2346 de 2007 17

bajo circunstancias no adecuadas pueden ocasionar accidentes de trabajo o pérdidas para la

empresa. Se incluyen las diferentes condiciones de orden y aseo, la falta de dotación,

señalización o ubicación adecuada de extintores, la carencia de señalización de vías de

Clasificación y especificaciones técnicas de infraestructura e instalaciones

locativos se clasifican según:

Pisos y techos (I)

para las cuales han sido calculadas.

metros o más respecto al piso.

material resistente, antirresbaladizo y con la facilidad de ser lavado.

● Los techos deben de ser completamente lisos.

● Se procurará de que el suelo se encuentre totalmente plano, en caso de existir

escalones lo preferible sería reemplazarlos por rampas de leve pendiente.

metros del suelo al techo de cualquier instalación.

● Debe evitarse al máximo el estancamiento de líquidos, en aras de reducir la humedad.

● La ventilación e iluminación de los locales se asegurará a través de ventanas

deberán ser cubiertas por persianas, aleros, arborizaciones.

● En climas calientes (superiores a 18°c) se adecuarán claraboyas en la parte posterior

lumbreras, tragaluces, techos en diente de serrucho.

● La fuente luminosa debe de ser proporcional a la clase de trabajo que se ejecute,

teniendo en cuenta el complemento que puede generarse con la luz artificial.

● Se debe procurar que el trabajador no sufra molestias a causa de la luminosidad solar,

● Se debe tener cuidado en el momento de usar ventanas como fuente de iluminación

suplementaria para las máquinas de que no se produzca el efecto de efecto luz y

● La disposición de ventanas, tragaluces, claraboyas deben de ubicarse de tal modo que

se distribuya la luz uniformemente por todo el sitio de trabajo.

● Las puertas destinadas al "escape" deben de estar señalizadas y con el accionar de

abrir hacia el exterior.

metálicas automáticas resistentes al fuego, en aras de prevenir incendios.

● Donde exista riesgo potencial de incendio, debe disponer de suficientes puertas de

salidas convenientemente distribuidas y libres de obstáculos.

● En caso de emergencia, el lugar de trabajo debe de contar con un suficiente número de

puertas de salida en buen funcionamiento, libres de obstáculos y construidas de tal

modo que abran hacia el exterior.

● Las puertas giratorias, de corredera y de enrollamiento no deben de ser instaladas.

(mínimo 1,20 metros).

Distribución de maquinaria y equipo

● En las operaciones en donde exista el fuego, el pavimento en las inmediaciones de

éstas será de material incombustible, en un radio de un (1) metro.

accidentes por falta de espacio (min. 0,80 metros).

provistas de dispositivos amortiguadores y de anclajes que permitan alcanzar su

óptimo equilibrio estático y dinámico.

● Todo equipo, aparato o material productor de radiaciones ionizantes se deberá aislar.

● Tener una resistencia mínima. 500 Kg./m2.

● Ancho mínimo 0,9 m.

● Inclinación de 20° a 45°.

● Altura máxima entre descansos de 1.7 m.

● Barandas y pasamanos Hacia el vacío a una altura de 0,90 m.

● Con la iluminación se debe evitar el encandilamiento.

● Sus componentes deben ser de materiales incombustibles.

● Debe haber una correcta relación en la distribución de las labores, procesos u

requisitos exigidos por las reglamentaciones vigentes.

tapados, cuando no se pueda, deberán estar provistas de barandillas de 1,10 metros de