ASPECTOS A CONSIDERAR EN EL NOMBRAMIENTO DE ASISTENCIALES EN

EL 2022
Mediante Resolución Ministerial N° 765-2022/MINSA del 23 de setiembre del 2022 se nombró
en la UE 001 - Administración Central del MINSA a personal de la salud dando cumplimiento a
la Ley N° 31365 (que autoriza el nombramiento de hasta el 80% de los prof de la salud y de los
técnicos y auxiliares asistenciales a los que se refiere la Ley N° 30957...nombramiento
progresivo de los servidores que al 13 de setiembre del 2013 tuvieron vínculo laboral y fueron
identificados en el marco de la 98 Disposición Complementaria Final de la Ley 30693.

Téngase en cuenta:

1.- El literal ñ) del Numeral 8.1 , art 8 de la Ley 31365 autoriza el nombramiento de hasta el
80% de los profesionales, técnicos y auxiliares asistenciales de la salud del Ministerio de Salud,
sus organismos públicos y las unidades ejecutoras de salud de los gobiernos regionales y las
Comunidades Locales de Administración en Salud (CLAS), a los que se refiere la Ley 30957, Ley
que autoriza el nombramiento progresivo como mínimo del veinte por ciento (20%) de los
profesionales de la salud, técnicos y auxiliares asistenciales de la salud que a la entrada en
vigencia del Decreto Legislativo 1153 tuvieron vínculo laboral y que fueron identificados en el
marco de la Nonagésima Octava Disposición Complementaria Final de la Ley 30693.

¿Quiénes son los beneficiarios?: aquellos servidores comprendidos en la Resolución Directoral

N° 074-2022-OGRH/MINSA que adjuntamos al presente.

2.- El Literal a) Numeral 2 de la Centésima Quinta Disposición Complementaria Final de la

misma Ley N° 31365 transfiere un monto para el financiamiento del nombramiento y de la
continuidad del nombramiento, de hasta el sesenta por ciento (60%) de los profesionales de la
salud y de los técnicos y auxiliares asistenciales de la salud del MINSA, sus organismos públicos
y las unidades ejecutoras de salud de los gobiernos regionales y las CLAS a los que se refiere: el
artículo 1 de la Ley N° 30957, el literal n) del numeral 8.1 del artículo 8 del Decreto de Urgencia
N° 014-2019 (Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2020), y el literal n) del numeral
8.1 del artículo 8 de la Ley N° 31084, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal
2021. El nombramiento al que se refiere el presente literal se efectúa hasta el primer
semestre del Año Fiscal 2022.

¿Quiénes son los beneficiarios? Aquellos servidores comprendidos en el Anexo 1-B de la

Resolución Ministerial 280-2020/MINSA que aún no han sido nombrados y los comprendidos
en la Resolución Directoral N° 666-2021-OGRH/MINSA que adjuntamos al presente.

Como ya nos encontramos en octubre y el nombramiento no se logró efectuar HASTA EL

PRIMER SEMESTRE DEL 2022 por causas muy ajenas a las responsabilidades del MINSA, los
gestores del RRHH deben saber que actualmente NO HAY MARCO NORMATIVO QUE
AUTORICE SU NOMBRAMIENTO y por ello el Ministro Jorge Antonio López P y la Alta Dirección
del MINSA está perseverando para la pronta aprobación del Proyecto de Ley N° 3089/2022 que
actualmente se encuentra en la Comisión de Presupuesto para posibilitar el nombramiento de
este grupo de trabajadores.

Cualquier consulta dirigirse a la OGGDRH del MINSA.

Abog Tito Josué RODRIGUEZ ORELLANA, Coordinador de la Unidad Funcional de Gestión y

Dialogo Laboral del MINSA. Cel 942693994