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PÚBLICO
LUIS E. VALCARCEL
MOQUEGUA – PERÚ
2019
CONTENIDO
I. GENERALIDADES 3
1. RAZON SOCIAL 3
2. DESCRIPCION DE LA EMPRESA 3
3. UBICACION 3
4. ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA 4
1. DIFICULTADES 11
2. RESULTADOS 11
V. CONCLUSIONES Y SUGERENCIAS 12
1. CONCLUSIONES 12
2. SUGERENCIAS 12
I. GENERALIDADES
1. RAZON SOCIAL
2. DESCRIPCION DE LA EMPRESA;
JNR CONSULTORES S.A. Ofrece una amplia experiencia en todos los
aspectos de supervisión para proyectos de cualquier tamaño y ubicación. Por
este motivo, cuando se trata de supervisar proyectos de construcción en
general, somos la primera opción para instituciones públicas, inversores
privados, propietarios inmobiliarios y compañías de seguros y de construcción
Valores corporativos
● Calidad
● Efectividad
● Innovación
A. Visión
B. Misión
4. ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA
ACTIVIDADES PREVIAS
ACTIVIDADES FINALES
EQUIPOS
HERRAMIENTAS
MATERIALES
ESTADISTICA DE SEGURIDAD
DESCRIPCION ACUMULADO
Accidentes Fatales 00
GESTION AMBIENTAL
GASES
RUIDO
HIGIENE Y SALUD
Trabajo concluido
1. DIFICULTADES
● La comunicación fluida al inicio de las practicas fue poca, ya que no existía
la confianza, además el hecho de ser practicante limita el poder realizar
algunas actividades, ya que la persona con mayor experiencia está
acostumbrada a realizar su trabajo a su manera y la adaptación al cambio
es difícil tanto para el practicante como para el trabajador con experiencia.
2. RESULTADOS
● Se adquirió experiencia nueva porque se logró a ver de cerca el trabajo
civil, mecánico, y el montaje de equipos.
● La comunicación fluida entre todos los compañeros apoyándonos cuando
era necesario, un trabajo en equipo.
● Trabajar con personas de experiencia, amplio mis conocimientos y me
ayudo a adquirir confianza
● Ampliación de la capacidad de análisis para la solución a problemas que se
presentan en el trabajo.
V. CONCLUSIONES Y SUGERENCIAS
1. CONCLUSIONES
● La retroalimentación de conocimientos que ocurre en el proyecto me da la
certeza que en el campo es totalmente diferente por las situaciones y
problemas que se dan a diario.
● La buena comunicación, representa un rol importante en la seguridad
laboral, ya que un gran porcentaje de accidentes son causados por
incidentes que los trabajadores no comunican en su momento las cuales
puede tomar una medida de prevención. También el mantener las áreas y
ambientes de trabajo con adecuado orden, limpieza, iluminación.
2. SUGERENCIAS
● Incentivar en el personal estudiantil al conocimiento de nuevas tecnologías
mediante talleres o cursos actualizados.
● La universidad debe tener convenios con empresas del rubro industrial,
minero, etc, para que los mejores alumnos hagan sus prácticas pre-
profesionales y/o profesionales, y puedan obtener una visión más real del
trabajo a desarrollar como ingenieros Mecánicos Eléctricos.
● A la empresa la sugerencia seria capacitar tanto como el personal de
supervisión y trabajadores en cursos de actualización y metodologías.