INSTITUTO TECNOLOGICO DE TIJUANA

DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

Nombre de la asignatura: Desarrollo Sustentable

Grupo: 5A
Unidad: ARGOS 2022
Maestro: JESICA GARCIA BOCANEGRA

Nombre de la práctica:
Actividad # 2 Argos

Alumno:
● Sandoval Sánchez Andrés Eduardo 20211559

Fecha de elaboración Fecha de entrega

10 de noviembre de 2022 11 de noviembre de 2022

Noticia:

Hasta 40% de empleos podrían pasar a teletrabajo para reducir

contaminación

Hasta 40 por ciento de los puestos actuales podrían pasar a la modalidad de

teletrabajo, medida que se traduciría en una disminución de contaminantes porque
se reducirían los desplazamientos en zonas metropolitanas como Puebla.

En el punto anterior coincidieron Luis Gerardo Ruíz, investigador del Instituto de

Ciencias de la Atmósfera y Cambio Climático, investigadores de la Universidad
Nacional Autónoma de México (UNAM); así como Alejandra Elizondo y Vladimir
Rodríguez, ambos especialitas del Centro de Investigación y Docencia Económicas
(CIDE), para quienes es necesario elevar las estrategias hacia asuntos relacionados
con justicia social, género y sostenibilidad.

El equipo de investigación constató que no todas las ocupaciones pueden migrar al

teletrabajo por la naturaleza de sus responsabilidades; sin embargo, se puede
realizar una planeación para reducir los traslados.

Luis Gerardo Ruíz señaló que, si se contabilizan los ahorros por la disminución de
traslado, se presentarían una reducción de accidentes y aumentaría el tiempo
productivo, por ello, un día de teletrabajo podría generar ahorros para la sociedad.

“Uno de los principales legados de la pandemia de coronavirus ha sido el teletrabajo

como modalidad de empleo
viable. Entre los principales
efectos del éxodo de las oficinas
destacó una perceptible
disminución en los índices de
contaminantes, particularmente
en la zona metropolitana del valle
de México”, señaló.
 Opinión

No es de extrañar que en la actualidad los esfuerzos por combatir el cambio

climático se han expandido hacia nuevos horizontes y aun más estratos de la
sociedad; las consecuencias están aquí. Es por ello que se promueven las nuevas
ideas que traigan a la mesa soluciones creativas con las que hacer frente al
problema que nos aqueja.

El paso de trabajos presenciales a teletrabajos resulta un motivo de celebración y

dicha ya que beneficiará enormemente desde empleados hasta patrones mientras
que se combaten los efectos nocivos del transporte ahorrando todo aquel
combustible fósil que pudiese ser usado bajo este motivo.

Un hecho que favoreció a que el porcentaje de puestos laborales con posibilidad de

teletrabajo aumentara es la llegada imprevista del covid-19 que, azotando a
economías mundiales, obligó al desarrollo de herramientas (o al uso de las que ya
existían) para seguir generando capital. De esta forma, se reduciría el impacto de la
recesión económica a multitud de empresas y aquellas que no pudieron adaptarse
a la digitalización de los comercios terminaron por caer bajo su propio peso o quedar
sumamente rezagadas en comparación a sus homólogos.

Como luz en la oscuridad de una pandemia que no parecía cesar, surgió la

oportunidad de reducir la huella ecológica mirando hacia el propio potencial humano
y sus invenciones que, otrora, serían vistas casi al mismo nivel que la magia frente
a ojos ingenuos.

La mejora en la calidad del aire durante el tiempo de cuarentena es una

consecuencia interesante si se pone en análisis la movilidad al teletrabajo. Los
beneficios son cuantiosos y la predisposición de la filosofía laboral de siempre
facilitar procesos al mismo tiempo que se mejoran sus resultados (la muy conocida,
mejora continua) hace evidente que los cambios son necesarios.

La única pregunta es ¿estamos dispuestos a cambiar?

 Bibliografía

• Zambrano, J. (2022, noviembre 10). Hasta 40% de empleos podrían pasar a

teletrabajo para reducir contaminación. Grupo Milenio.
https://www.milenio.com/politica/comunidad/empleos-podrian-pasar-a-
teletrabajo-para-reducir-contaminacion