Carreras Ofertadas Fini

FACULTAD INTEGRAL DE ICHILO
F.IN.I.-UAGRM
FOTOGRAFIAS DE LAS AUTORIDADES

Vicedecano-MSc. Milton Condori Choque
Vicedecano-MSc. Ricardo Villegas Rodriguez
Director de Carrera: Administración de Empresas-MSc. Huber Acebo Claros
Director de Carrera: Ingenieria Comercial-MSc. Jose Luis Almazán Castro
Director de Carrera: Ingenieria en Sistemas-MSc. Luis Fernando Villarroel Santa Cruz
Director de Carrera: Ingenieria Agropecuaria-MSc. Felix Vallejos Vallejos
Director de Carrera: Enfermeria-MSc. Marcela Yobana Choque Cuenca
Director de Carrera: Ciencias de la Educación-MSc. Iblin Olma Perez Miranda
LOGOTIPO EN ALTA RESOLUCION DE LA FACULTAD EN CAPAS

 Photoshop
 Ilustradador
BREVE INFORMACIÓN HISTORICA DE LA FACULTAD

Fecha de creación de la Facultad
La Facultad Integral de Ichilo, inicialmente es creada mediante resolución del Ilustre Consejo
Universitario (I.C.U.) N° 23/95 como Unidad Académica Yapacaní con la Carrera Agropecuaria a nivel
Técnico Superior dependiente de la Facultad de Ciencias Agrícolas y de la Facultad de Veterinaria y
Zootecnia – U.A.G.R.M., el 10 de febrero de 1995. 15 años más tarde, el 16 de septiembre de 2010, en
una sesión realizada en la Unidad Académica Yapacani es declarada Facultad Integral De Ichilo por
resolución del Ilustre Consejo Universitario (I.C.U.) N° 071/2010, del 16 de septiembre del 2010.
Descripción e Historia
La Facultad Integral de Ichilo, inicialmente es creada mediante resolución del Ilustre Consejo
Universitario (I.C.U.) N° 23/95 como Unidad Académica Yapacaní con la Carrera Agropecuaria a nivel
Técnico Superior dependiente de la Facultad de Ciencias Agrícolas y de la Facultad de Veterinaria y
Zootecnia – U.A.G.R.M., el 10 de febrero del 1995. Habiendo alcanzado un crecimiento acelerado, 15
años más tarde, el 16 de septiembre de 2010, en una sesión realizada en la planta baja – ambientes en
construcción para la administración –, la Unidad Académica Yapacaní adquiere un nuevo rango
institucional, pasa a ser Facultad Integral de Ichilo por resolución del Ilustre Consejo Universitario
(I.C.U.) N° 071/2010, gracias a las Gestiones realizadas por el Dr. Mario Siancas y el universitario
Freddy Choque delegados al I.C.U.. Siendo designado como primer Decano el Ing. Darío Colque y
como Vicedecano el Ing. Francisco Tórrez
Al ser Facultad adquiere los mismos derechos que las facultades de la ciudad de Santa Cruz, donde
por primera vez en la gestión 2012 se eligieron a las nuevas autoridades facultativas por voto de los
estudiantes y docentes resultando ganador para Decano el Dr. Mario Siancas Hidalgo y el Dr. Adolfo
Colque para Vicedecano de la sigla F.IN.I. Actualmente la Facultad Integral de Ichilo cuenta con más
de 2343 (Según datos CPD Gestión I-2021) estudiantes repartidos en 13 Carreras a nivel licenciatura; 6
como carreras propias que concluyen en Yapacaní, 4 como carreras delegadas que concluyen en la
ciudad de Santa Cruz, 3 carreras itinerantes con carreras propias; por otro lado, cuenta con la Unidad
de Postgrado Ichilo (UPI) con cursos de diplomado, especialidad, maestría y doctorados en diferentes
áreas del conocimiento.
MISION Y VISION DE LA FACULTAD
Misión
La facultad integral de Ichilo se constituye en una institución académica líder en la formación de
recursos humanos de referencia, que contribuye al desarrollo regional y nacional, mediante la
generación y difusión de innovaciones tecnológicas, sociales, económicas y ambientales.
Visión
Somos una institución que contribuye con eficiencia y calidad al desarrollo y bienestar del país,
mediante la formación de recursos humanos del más alto nivel, con capacidad de innovación, éticos y
con responsabilidad social.
CARRERAS Y/O PROGRAMAS ACADÉMICOS QUE LA COMPONEN
CARRERAS PROPIAS (Estas concluyen sus 5 años en la F.IN.I.)

1. Administración de empresas
2. Ingeniería comercial
3. Ingeniería en sistemas
4. Ingeniería agropecuaria
5. Enfermería
6. Ciencias de la educación
CARRERAS DELEGADAS (Inician en la F.IN.I. los primeros años pero concluyen en la ciudad de
Santa Cruz)
1. Ingeniería Industrial (vencido el 3er. Año concluyen en Santa Cruz o Montero los años
restantes)
2. Ingeniería Informática (vencido el 2do. Año concluyen en Santa Cruz o Montero los años
restantes)
3. Ingeniería en Redes y Telecomunicaciones (vencido el 2do. Año concluyen en Santa Cruz o
Montero los años restantes)
4. Ingeniería financiera (vencido el 2do. Año concluyen en Santa Cruz o Montero los años
restantes)
CARRERAS ITINERANTES CON CARACTERISTICAS PROPIAS

1. Contaduría Publica
2. Medicina Veterinaria Y Zootecnia
3. Derecho
NUMERO DE TELEFONO, FAX Y CORREOS ELECTRONICOS
Teléfono/Fax: (3) 9336271

Correo Institucional: f_fini@uagrm.edu.bo
Correo Decano F.IN.I.: miltoncondori@uagrm.edu.bo
NOMBRE DE LA DIRECCION DE POSTGRADO DE LA FACULTAD
Unidad de Postgrado Ichilo (UPI)
 Logo
 Nombre Del Director de Postgrado
MSc. Alizon Eduardo Maida Burgos
 Programa De Postgrado Que Ofertan
DIPLOMADOS
 Diplomado En Educación Superior
 Diplomado En Producción Agrícola
 Diplomado En Producción Lechera
 Diplomado En Agronegocios
 Diplomado En Gestión De Microfinanzas
 Diplomado En Cultivo Hidropónicos
 Diplomado En Manejo De Herramientas Digitales En La Educación
 Diplomado En Marketing
 Diplomado En Seguridad Informática
 Diplomado En Fundamentos De Las Ciencias Empresariales
 Diplomado En Gestión Tributaria
MAESTRIAS
 Maestría En Innovación Y Emprendimiento En Educación Superior
 Maestría En Derecho Civil
 Maestría En Derecho Penal Con Mención En La Ley 1173
 Maestría En Derecho Notarial
 Maestría En Derecho Constitucional Y Procesal
 Maestría En Gerencia Tributaria
 Maestría En Administración Y Dirección Empresarial
 Maestría En Dirección En Marketing
 Maestría En Matemáticas
 Especialidad En Emergencias Medicas
 Maestría Salud Publica Con Servicios De Salud Virtual
 Maestría En Producción Agrícola
 Maestría En Sanidad Vegetal
 Maestría En Producción De Animales
DOCTORADOS
 Doctorado En Investigación Transdisciplinar
 Dirección, Teléfono Y Correo Electrónico

Dirección: Yapacaní; Barrio 12 de octubre, Sobre la Avenida Santa Cruz, casi Final
Modulo F.IN.I. 2do. Piso
Celular : 76697400
Correo Electrónico : postgradofini@uagrm.edu.bo
NOMBRE DEL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN Y PRINCIPALES ACTIVIDADES
Unidad de Investigación y Extensión

Centro Experimental Agropecuario (CEA-FINI)
Actividades:
• Estudio del incremente productivo apícola con la introducción de abejas reinas seleccionadas.
• Investigación participativa para incrementar la productividad sostenible en la producción de peces
nativos. Proyecto presentado al Instituto Nacional de Innovación Agropecuaria y Forestal (I.N.I.A.F.)
Centro Experimental Agropecuario (CEA – FINI): Capacitación para estudiantes de la Carrera de
Ingeniería Agropecuaria y Veterinaria.
 Servicios y Productos
 Líneas de Investigación que Desarrolla
OFERTA ACADEMICA PREGRADO
CARRERA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Fecha de Creación:
01 de enero del 2006; inicio sus actividades académicas el 1-2006
Logotipo de alta resolución
Descripción e Historia de la Carrera
Ubicación y/o dirección de la carrera

Localidad: Yapacani / barrio 12 de octubre-Avenida Santa Cruz
Modulos Facultad Integral de Ichilo
Misión y Visión de la Carrera

3. Misión
Formar profesionales capaces de crear y gerenciar empresas, altamente competitivos, emprendedores
y con profundo sentido humano, en el marco de los principios y valores de la universidad; contribuyendo
a la construcción de una sociedad con mejor calidad de vida.
4. Visión
Ser reconocida a nivel regional y nacional por la calificación de sus docentes, diversidad y pertinencia
de sus programas de formación profesional, sustentados en un modelo curricular enfocado al desarrollo
de competencias, a través de la educación integral que recibirán sus estudiantes, haciéndolos
competitivos y abiertos al cambio, generando una presencia cultural que aporta al desarrollo del
Departamento de Santa Cruz.
Plan de estudios Vigente: 101-4
PRIMER SEMESTRE
CODIGO NOMBRE MATERIA CR HT HP PRE-REQUISITOS
ADM100 ADMINISTRACION I 5 4 2
CJS100 ADMINISTRACION TRIBUTARIA 4 4 0
CPA100 CONTABILIDAD I 5 4 2
ADMISION CUP/PSA
ECO100 INTRODUCCION A LA ECONOMIA 5 4 2
INV100 INTRODUCCION A LA INVESTIGACION 4 4 0
MAT100 CALCULO I 5 4 2
TOTAL 28 24 8
SEGUNDO SEMESTRE
ADM150 ADMINISTRACION II 5 4 2 ADM100
CPA150 CONTABILIDAD II 5 4 2 CPA100
ECO150 MICROECONOMIA I 5 4 2 ECO100 MAT100
MAT150 CALCULO II 5 4 2 MAT100
PSI150 PSICOLOGIA SOCIAL E INDUSTRIAL 5 4 2 INV100
TOTAL 25 20 10
TERCER SEMESTRE
ADM200 ORGANIZACION Y SISTEMAS 5 4 2 ADM150
CPA200 CONTABILIDAD III 5 4 2 CPA150
ECO200 MICROECONOMIA II 5 4 2 ECO150 MAT150
MAT200 ALGEBRA LINEAL Y TEORIA MATRICIAL 5 4 2 MAT150
MAT210 ESTADISTICA I 5 4 2 MAT150
TOTAL 25 20 10
CUARTO SEMESTRE
ADM250 ADMINISTRACION PUBLICA 5 4 2 ADM200
CJS250 LEGIS.EMPRES. Y LAB. 5 4 2 CPA150
CPA250 COSTOS I 5 4 2 CJS100 CPA200
ECO250 MACROECONOMIA I 5 4 2 ECO200 MAT200
MAT250 INGENIERIA ECONOMICA I 5 4 2 MAT200
MAT260 ESTADISTICA II 5 4 2 MAT210
TOTAL 30 24 12
QUINTO SEMESTRE
ADM300 ADM. DE PERSONAL I 5 4 2 ADM250 CJS250
ADM310 ADM. DE PRODUCCION I 5 4 2 CPA250 MAT260
COM300 ADM. DE COMERCIALIZACION 5 4 2 ECO250 MAT260
FIN300 ADM. FINANCIERA I 5 4 2 ADM250 MAT250
PSI300 PSICOLOGIA 5 4 2 ADM200 PSI150
TOTAL 25 20 10
SEXTO SEMESTRE
ADM350 ADM. DE PERSONAL II 5 4 2 ADM300 PSI300
ADM360 ADM. DE PRODUCCION II 5 4 2 FIN300 ADM310
COM350 INVESTIGAC. DE MERCAD. 5 4 2 PSI300 COM300
MAT350 PROCES. DE DATOS I 5 4 2 MAT260
PRE350 PRESUPUESTO Y CONTROL 5 4 2 FIN300 ADM310
TOTAL 25 20 10
SEPTIMO SEMESTRE
COM400 ESTRATEGIA COMERCIAL 5 4 2 COM350 PRE350
CPA400 AUDITORIA OPERATIVA 5 4 2 MAT350 ADM360
FIN400 ADM. FINANCIERA II 5 4 2 COM350 PRE350
INV400 METODOL. DE LA INVEST. 5 4 2 MAT350 ADM350
MAT400 INVESTIGAC. OPERATIVA 5 4 2 ADM360 PRE350
TOTAL 25 20 10
OCTAVO SEMESTRE
ADM450 PRACTICA EMPRESARIAL 5 4 2 FIN400 COM400
ADM460 REALIDAD EMPRESARIAL 5 4 2 INV400 CPA400
COM450 COMERCIO INTERNACIONAL 5 4 2 FIN400 COM400
ECO450 PREP. Y EVAL. DE PROYEC. 5 4 2 FIN400 MAT400
FIN450 ADM. FINANCIERA III 5 4 2 FIN400 CPA400
TOTAL 25 20 10
NOVENO SEMESTRE
ADM500 TALLER DE INV. DE GRADO 3 2 2 ADM450 ADM460
ADM510 POLITICA Y EST. EMPRES. 5 4 2 FIN450 COM450
ADM520 LIDERAZGO Y NEGOCIAC. 5 4 2 ADM450
ADM530 GERENCIA OPERATIVA 5 4 2 ECO450 COM450
TOTAL 18 14 8
MODALIDAD DE TITULACIÓN
ADM600 TESIS 9 6 6 ADM530 ADM510 ADM520 ADM500
ADM610 PROYECTO DE GRADO 9 6 6 ADM530 ADM510 ADM520 ADM500
ADM620 EXAMEN DE GRADO 9 6 6 ADM530 ADM510 ADM520 ADM500
ADM630 INTERNADO ROTATORIO 9 6 6 ADM530 ADM510 ADM520 ADM500
ADM640 TRABAJO DIRIGIDO 9 6 6 ADM530 ADM510 ADM520 ADM500
GDI650 GRADUACION DIRECTA 9 0 0
GDIT01 GRADUACION DIRECTA TECNICO SUPERIOR 9 0 0
GRM001 MODALIDAD DE GRADUACION TECNICO MEDIO 9 0 0
GRT001 MODALIDAD DE GRADUACION TECNICO SUPERIOR 9 0 12
GRL001 MODALIDAD DE GRADUACION 9 6 6 ADM530 ADM510 ADM520 ADM500
TOTAL 90 36 48
Niveles de Titulación (Incluyendo titulación intermedia)

Técnico Medio: Vencido los primeros 2 años
Técnico Superior: Vencido los primeros 3 años
Licenciatura: Vencido el 10mo. Semestre
Nomenclatura de los diplomas académicos

Título Académico: Licenciado en Administración de Empresas
Título en Provisión Nacional: Administrador de Empresas
Duración 10 semestres, Incluida la Titulación
Nivel de acreditación (acreditada/en proceso/no acreditada) y agente acreditador.

No acreditada
Modalidad e Ingreso
Evaluación Previa mediante
Curso Pre-Universitario (CUP)
Prueba de Suficiencia Académica Facultativa (PSA)
Modalidades o Reglas de titulación en los diferentes niveles
Educación Continua (Diplomado)
Tesis de Grado
Trabajo Dirigido
Proyecto de Grado
Examen de Grado
Graduación Directa
 Excelencia Académica
 Buen Rendimiento Académico
 Buen desempeño académico
Objetivos de la Carrera
Formar profesionales calificados para dirigir y crear empresas y organizaciones de diferente tamaño y
naturaleza, aplicando con eficiencia y eficacia las técnicas y herramientas modernas de las ciencias
administrativas y sociales, en un marco democrático, humanístico, ético y de responsabilidad social,
para cumplir con el mandato institucional de investigación, extensión e innovación
Perfil del postulante: Vocación, habilidades, intereses y personalidad necesarios en el
postulante a esta carrera.
a) Vocación
∗ Fuerte inclinación por producir bienes y servicios y obtener logros en el aspecto social, cotidiano y
económico.
∗ Deseos de aportar sus habilidades para desarrollar, crear y determinar cosas.
∗ Satisfacción por lograr la motivación y cohesión de las personas en la búsqueda de un logro común.
∗ Anhelo de emprender con estrategia nuevas formas de organizar los recursos para crear riqueza que
satisfaga las necesidades económicas trayendo bienestar a la población.
b) Habilidades
∗ Visión y creatividad comercial.
∗ Habilidad numérica.
∗ Habilidad para negociar.
∗ Liderazgo y Solidaridad grupal.
∗ Disposición a trabajo en equipo.
∗ Equilibrio en su accionar.
∗ Facilidad de expresión y relacionamiento personal.
∗ Persuasivo.
∗ Iniciativa.
∗ Disciplina y persistencia en el trabajo.
∗ Actitudes y valores que determinen un estilo de gestión social, humanística y democrática.
∗ Capacidad para hacer frente a situaciones nuevas y realizar aportes oportunamente.
∗ Atención distribuida, es decir capacidad para atender y resolver problemas variados.
∗ Capacidad para liderazgo, organización y coordinación de equipos de trabajo.
∗ Sentido del orden.
∗ Analítico de situaciones en que intervienen un gran número de variables.
c) Intereses
∗ Interés por la observación de situaciones sociales-comerciales.
∗ Curiosidad por predecir si un proyecto comercial será o no exitoso.
∗ Interés en proponer iniciativas comerciales.
∗ Gusto por la venta.
∗ Curiosidad en observar ocasiones de negocios donde los demás aún no lo han previsto.
∗ Diversión por el regateo en las compras.
∗ Interés por conocer gente y sacar la máxima ventaja de sus relaciones sociales.
∗ Gusto por motivar a la gente con sus ideas.
∗ Iniciativa por organizar y coordinar para llevar
a cabo proyectos, trabajos, etc. a los demás
para llevar a cabo eventos, trabajos, etc.
∗ Gusto por la gestión.
∗ Atracción por la estrategia comercial.
∗ Atracción por el mundo del intercambio.
d) Personalidad
∗ Espíritu emprendedor.
∗ Dinámico y competitivo.
∗ Práctico y concreto.
∗ Versatilidad para el trabajo en equipo.
∗ Sociable.
∗ Persuasivo, conductor, líder.
∗ Capacidad de emprender situaciones nuevas y asumir riesgos.
∗ Capacidad para tomar decisiones.
∗ Independiente.
∗ Con Sentido de la oportunidad.
∗ Con carácter para dirigir y capacidad de mando.
∗ Capacidad ejecutiva, es decir capacidad para concretizar o lleva a cabo tareas, diligencias y
acuerdos.
Perfil del profesional
El Licenciado en Administración de Empresas de la F.IN.I.-U.A.G.R.M. es un profesional comprometido
con
el desarrollo de la sociedad, la ciencia y el logro de los objetivos organizacionales en condiciones de
calidad; para lo cual posee las competencias de: Planificación, Organización, Dirección y Control,
reflejadas mediante el ejercicio del liderazgo permanente, el trabajo en equipo, la toma de decisiones en
condiciones de incertidumbre y el emprendimiento con responsabilidad social empresarial.
Tareas o actividades especificas que se realizan en la profesión

• Evalúa lo que ocurre dentro y fuera de la empresa.
• Proyecta el devenir de la empresa y su vinculación con el medio.
• Diseña la estrategia de la organización de manera de adaptar la empresa a los cambios del medio.
• Genera proyectos viables. Formula y administra proyectos de inversión, desde la concepción inicial del
proyecto, su diseño y construcción hasta la gestión de su operación real.
• Planifica la gestión, estrategias y políticas al interior de las empresas.
• Lidera, motiva, persuade, negocia, conduce y trabaja en equipo para el logro de los objetivos de la
empresa. Debe conocer a las personas que tiene bajo su mando obteniendo lo mejor de ellas y ser
capaz de conducirlas a dichos objetivos.
• Interpreta los resultados económicos y administrativos de la empresa y los cuestiona.
• Toma iniciativas y riesgos empresariales con conocimientos de los instrumentos propios de la
actividad.
• Estudia la estructura organizacional de la empresa y sus procesos de decisión, planificación,
información y control.
• Hace uso de métodos e instrumentos científicos y tecnológicos para optimizar el potencial humano, los
recursos materiales, tecnológicos, económicos y financieros de las organizaciones.
• Incorpora mayor tecnología para incrementar la eficiencia y productividad.
• Conoce bien el tipo de producto que ofrece, mercado al que va dirigido, nivel de ventas y sus
posibilidades reales de abastecer a sus clientes potenciales; al tiempo que tiene controladas las áreas
de producción, administración, y financiación.
• Toda esta labor puede realizarla como gerente de una empresa, o emprendiendo su propio negocio.
Campo y mercado de trabajo actual
 Empresas públicas
 Empresas privadas
 Empresas mixtas
 Gestor de Empresas grandes y pequeñas, nacionales o transnacionales con o sin fines de lucro,
tanto e manufacturas, de comercio, como de servicios, desarrollando actividades de dirección o
asesoría, tanto a nivel de departamentos como de la organización en su globalidad.
 Investigador, ejecutivo o asesor de todo tipo de empresas u organizaciones que se vinculen con
fenómenos de orden económico.
 Investigación y docencia en Instituciones de Educación Superior, como Universidades, Institutos,
entre otros.
 Emprender su propio negocio.
Carreras afines y relacionadas
 Administración Pública.
 Administración Hotelera.
 Administración Agropecuaria.
 Administración Turística.
 En general carrera administrativa en cualquier área de desarrollo (dependiendo su elección del
interés en el área específica).
 Economía.
 Finanzas.
Especialidades
Maestría en Administración de Empresas con especialidad en:

 Administración de Operaciones y Producción
 Finanzas
 Informática Administrativa
 Mercadotecnia
 Negocios Internacionales y Recursos Humanos.
Maestría en Contaduría Pública con especialidad en:
 Auditoria
 Contabilidad Internacional
 Estudios Fiscales y Sistemas de Información.
Maestría en Informática Administrativa con especialidad en Procesos Administrativos y
Procesos Productivos de Negocios y Maestría en Administración Pública y un Doctorado en
Filosofía con especialidad en Administración.
CARRERA: INGENIERIA COMERCIAL
Fecha de Creación:
Fecha de apertura en la FINI 27 de abril de 2017, Según Resolución ICU 024/2017

La creación de la Carrera Ingeniería Comercial corresponde al 30 de abril de 1.992, por resolución
Rectoral N° 036/92.
Antecedentes históricos
A través de la modernización educativa universitaria impulsada por el Rectorado de la universidad
Autónoma Gabriel René Moreno en 1.990 y considerando las condiciones socioeconómicas y
demográficas de la Región se estableció la creación de una carrera modelo, que atienda las
necesidades locales y regionales y, al mismo tiempo, responda a las nuevas tendencias educativas
mundiales. Al tratarse de una región con gran dinámica de crecimiento y con una estructura económica
e institucional sólida, la creación de la Carrera de Ingeniería Comercial proporcionaría parte de los
recursos humanos calificados en el campo de las Ciencias Comerciales y Pensamiento Estratégico, así
como infraestructura de Investigación y Desarrollo para consolidar un desarrollo sustentable, equilibrado
y equitativo.
Como resultado de lo anterior, la Carrera de Ingeniería Comercial dependiente de la Facultad de
Ciencias Económicas, Administrativas y Financieras de la Universidad Autónoma Gabriel René Moreno,
fue creada por resolución del Honorable Consejo Directivo N° 021/90 del 5 de Octubre de 1.990,
creación refrendada por resolución Rectoral N° 27/92 del 30 de Abril de 1.992, y homologada por el
Ilustre Consejo Universitario con resolución ICU N° 36/92 del 13 de Agosto de 1.992, creación
aprobada con resolución 02/97 de la VI Conferencia Nacional de Universidades realizada en la ciudad
de La Santísima Trinidad el 30 de Octubre del año 1.997, en atención a la resolución 04/97 de la III
Reunión Académica Nacional (R.A.N.) realizada el mes de Septiembre del año 1.997. Su creación
surgió de la inquietud de cubrir la demanda de profesionales en una nueva realidad económica y social
nacional, como un mecanismo de presentar nuevas ofertas al mercado, en el que ya las universidades
privadas habían incursionado.
Desde la primera dirección, hasta la actual, se ha desarrollado una metodología orientada a la
consolidación de la carrera en base a un proceso racional de toma de decisiones y planeamiento
estratégico: excelencia con exigencia. Un equipo de ingenieros y profesionales de primer nivel de
disciplinas complementarias, tuvo a su cargo el desarrollo de esta tarea cuyo único fin fue el de dotar de
un currículo sólida y consistente, para la formación del Ingeniero Comercial, proyectado como el agente
de cambio que urgentemente necesita nuestra sociedad y sus estructuras económicas. La Carrera
Ingeniería Comercial es una de las carreras con mayor matrícula de estudiantes de la facultad Ciencias
Económicas y Empresariales con su plan semestral 102-4, con titulación en provisión nacional en cinco
(5) años a nivel licenciatura y técnico superior a los tres (3) años.
La carrera de Ingeniería Comercial en la Facultad Integral de Ichilo
La Facultad Integral de Ichilo FINI nace como Unidad Académica Yapacaní UNAYA con dependencia
de la Facultad Ciencias Agrícolas y de la Facultad de Veterinaria y Zootecnia de la ciudad de Santa
Cruz el 10 de febrero de 1995 según Resolución ICU N° 23/95 con la carrera de Ingeniería
Agropecuaria a nivel Técnico Superior, luego de una serie de trámites e intervenciones de las
autoridades sindicales como políticas de la población.
Ingeniería Comercial forma parte del Ciclo Común de las carreras en Ciencias Económicas hasta cuarto
semestre: Economía, Administración de Empresas, Financiera e Ingeniería Comercial que Según datos
del centro de procesamiento de datos de la FINI CPD (2021), el semestre I-2006 se tuvieron los dos
primeros estudiantes registrados en la carrera de Ingeniería Comercial, aumentando ese número a tres
el semestre II-2006 y consolidándose como carrera fija hasta cuarto semestre el I-2007 con 32
estudiantes matriculados de los cuales 19 fueron mujeres y 13 hombres.
El 2010, a solicitud de los delegados ICUs y el apoyo de las autoridades designadas, la unidad
Académica Yapacaní UNAYA se consolida como Facultad Integral de Ichilo según resolución ICU N°
071/2010 con cuatro carreras hasta titulación: Agropecuaria, Ciencias de la Educación, Administración
de Empresas y Enfermería, además de las carreras que funcionan hasta cuarto semestre como
Ingeniería Comercial.
Al ser Facultad Integral de Ichilo, adquiere los mismos derechos que las facultades de la ciudad de
Santa Cruz, donde por primera vez en la gestión 2012 se eligieron a las nuevas autoridades facultativas
por voto de los estudiantes y docentes, resultando ganador el Dr. Mario Siancas Hidalgo como Decano
y el Dr. Adolfo Colque Ibarra como Vicedecano del frente FINI Somos Todos.
La Resolución ICU N° 63/2014 amplia el funcionamiento de las carreras Ingeniería en Sistemas,
Petrolera y Comercial al 6to. Semestre y finalmente, la Resolución ICU N° 024/2017 de fecha 27 de
abril de 2017 consolida el funcionamiento de la Carrera de Ingeniería Comercial hasta titulación en la
Facultad Integral de Ichilo. Asimismo, por primera vez se eligió director de Carrera en el claustro del 18
de agosto de 2021, resultando ganador con mayoría absoluta el Lic. José Luis Almazán Castro,
asumiendo sus funciones bajo posesión del 23 de septiembre de 2021 según Resolución de la Corte
Electoral Universitaria N°278/2021.
A la gestión I-2022, según datos del CPD facultativo (2021), la carrera de Ingeniería Comercial en la
facultad Integral de Ichilo cuenta con 328 estudiantes matriculados, de los cuales 233 son mujeres y 95
hombres. Asimismo, cuenta con 18 docentes programados de los cuales 14 son hombres y cuatro
mujeres.

Modulos: Facultad Integral de Ichilo

3. Misión
“Formar con carácter integral Ingenieros Comerciales emprendedores, creativos, competitivos, que
construyan el destino de las organizaciones en una perspectiva estratégica, socialmente responsables,
que mejoren las condiciones de vida de sus públicos relevantes, en un entorno académico de calidad”
4. Visión
“Ser la Carrera de Ingeniería Comercial reconocida por la búsqueda permanente de la excelencia en la
formación integral de profesionales en gestión estratégica, con orientación científica e investigativa,
afines al entorno académico Regional y Nacional”
PRIMER SEMESTRE
C H H
SIGLA NOMBRE MATERIA R T P PRE-REQUISITOS
ADM10
0 ADMINISTRACION I 5 4 2
ECO100 INTRODUC. A LA ECONOMIA 5 4 2
ADMISION CUP/PSA
INV100 INTROD. A LA INVESTIGACION 4 4 0
MAT10
0 CALCULO I 5 4 2
TOTAL 28 24 8
SEGUNDO SEMESTRE
C H H
ADM15 ADM10
0 ADMINISTRACION II 5 4 2 0
MAT10
ECO150 MICROECONOMIA I 5 4 2 ECO100 0
MAT15 MAT10
0 CALCULO II 5 4 2 0
PSI150 PSICOL.SOCIAL E INDUST. 5 4 2 INV100
TOTAL 25 20 10
TERCER SEMESTRE
C H H
ADM20 ADM15
0 ORGANIZACION Y SISTEMAS 5 4 2 0
MAT15
ECO200 MICROECONOMIA II 5 4 2 0 ECO150
MAT20 MAT15
0 ALGEB.LINEAL.TEO.MATRIC. 5 4 2 0
MAT21 MAT15
0 ESTADISTICA I 5 4 2 0
TOTAL 25 20 10
CUARTO SEMESTRE
C H H
ADM25 ADM20
0 ADMINISTRACION PUBLICA 5 4 2 0
CJS250 LEGISL.EMPRES.Y LABOR. 5 4 2 CPA150
CPA250 COSTOS I 5 4 2 CPA200 CJS100
MAT20
ECO250 MACROECONOMIA I 5 4 2 ECO200 0
0 0
MAT26 MAT21
0 ESTADISTICA II 5 4 2 0
TOTAL 30 24 12
QUINTO SEMESTRE
C H H
ADM30 ADM25
0 ADM. DE PERSONAL 5 4 2 PSI150 0 CJS250
COM30 MAT21
0 ADM. DE COMERCIALIZACION 5 4 2 0
COM31
0 COMERCIALIZAC. INTERNACIONAL 5 4 2 ECO250
MAT26
ECO300 ECONOMETRIA 5 4 2 ECO250 0
ECO310 DESARROL.ECO.Y MEDIO AMB. 4 4 0 ECO250
MAT30 MAT20 MAT26
0 INVESTIGACION OPERATIVA I 5 4 2 0 0
TOTAL 29 24 10
SEXTO SEMESTRE
C H H
ADM35 COM30 MAT30
0 ADM. DE LA PRODUCCION 5 4 2 0 0
COM35 COM30 MAT26
0 INVESTIGACION DE MERCADOS 5 4 2 0 0
COM36 COM30 COM31
0 TEC. Y HERRAMI.P/EXPORTAC. 5 4 2 0 0
ECO350 ECO. MONETARIA Y FISCAL 5 4 2 ECO250 ECO300
MAT25
FIN350 ADM. FINANCIERA I 5 4 2 CPA250 0
MAT35 MAT30
0 INV. OPERATIVA II 5 4 2 0
TOTAL 30 24 12
SEPTIMO SEMESTRE
C H H
ADM40 COM. Y ADM30
0 DESARR.ORGANIZACIONAL 4 4 0 0
COM40 COM35 COM36
0 ESTRATEGIA COMERCIAL 5 4 2 0 0 MAT350
CPA400 AUDITORIA OPERATIVA 5 4 2 FIN350
ADM35
CPA410 PRESUPUESTO Y CONTROL 5 4 2 0 FIN350
ECO400 ECONOMIA NACIONAL 5 4 2 ECO310 ECO350
FIN400 ADM. FINANCIERA II 5 4 2 FIN350
TOTAL 29 24 10
OCTAVO SEMESTRE
C H H
ADM45 ADM40
0 TEORIA DE LAS DECISIONES 5 4 2 0
ADM46 ADM40 ADM20
0 SIST. DE INFORM. GERENCIAL 4 2 4 0 0 CPA410
COM45
0 PLAN Y ESTRATEGIA EMP. 6 4 4 ECO400 CPA400 COM400
COM40
ECO450 DISENO Y EVA.DE PROYECTOS 5 4 2 FIN400 0
ECO460 POLITICA ECONOMICA 5 4 2 ECO400 CPA410
FIN450 ADM. FINANCIERA III 5 4 2 FIN350
TOTAL 30 22 16
NOVENO SEMESTRE
C H H
COM50 ADM45 COM45
0 TALLER DE INV. DE GRADO 7 2 10 0 0 ECO450
COM52 COM45
0 PRACTICA EMPRESARIAL 7 2 10 ECO460 0 ECO450
COM54 ADM45
0 JUEGOS DE NEGOCIOS 5 0 6 0 FIN450 COM450
TOTAL 19 4 26
MATERIAS DE TITULACIÓN
C H H
COM55 COM52 COM54
0 TESIS 9 6 6 0 0 COM500
COM56 COM52 COM54
0 PROYECTO DE GRADO 9 6 6 0 0 COM500
COM57 COM52 COM54
0 INTERNADO ROTATORIO 9 6 6 0 0 COM500
COM58 COM52 COM54
0 TRABAJO DIRIGIDO 9 6 6 0 0 COM500
COM59 COM52 COM54
0 EXAMENES DE GRADO 9 6 6 0 0 COM500
COM52 COM54
GRL001 MODALIDAD DE GRADUACION 9 6 6 0 0 COM500
TOTAL 63 36 36
MATERIAS ELECTIVAS (LLEVAN A PARTIR DEL 6TO. SEMESTRE)

SIGLA NOMBRE MATERIA C H H PRE-REQUISITOS
R T P
COM50 COM30 ADM30 MAT300 ECO310 ECO300
1 TEORIA DE LAS NEGOCIACION. 3 2 2 0 0 COM310
2 BASES CREATIVAS 3 2 2 0 0 COM310
3 INGLES TECNICO I 3 2 2 0 0 COM310
COM50 COM50
4 INGLES TECNICO II 3 2 2 3
5 GESTION DE INNOVACION TEC. 3 2 2 0 0 COM310
6 ETICA PROFESIONAL 3 2 2 0 0 COM310
7 ADMINISTRACION DEL TRABAJO 3 2 2 0 0 COM310
8 INTEGRACION INTERNACIONAL 3 2 2 0 0 COM310
9 OPERACION DE COMPUTADORAS 3 2 2 0 0 COM310
0 GESTION DE VENTAS 3 2 2 0 0 COM310
1 LOGIST.DEL COMER.INTERNA. 3 2 2 0 0 COM310
2 PUBLICIDAD Y PROMOCION 3 2 2 0 0 COM310
COM51 INVEST. DE MERCADOS COM30 ADM30 MAT300 ECO310 ECO300
3 INTERRNA. 3 2 2 0 0 COM310
4 PROBLEMATICA ECO. Y SOCIAL 3 2 2 0 0 COM310
TOTAL 42 28 28

Licenciatura: Vencido el 9no. Semestre

Título Académico: Licenciado en Ingeniería Comercial
Título en Provisión Nacional: Ingeniero Comercial
Duración 5 años o 10 semestres, Incluida la Titulación

No acreditada
Modalidad e Ingreso

Educación Continua (Diplomado)
Tesis de Grado
Trabajo Dirigido
Proyecto de Grado
Examen de Grado
Graduación Directa
 Excelencia Académica
 Buen Rendimiento Académico
 Buen desempeño académico
Formar profesionales capacitados para desarrollar y Gestionar ofertas comerciales competitivas de las
organizaciones empresariales, a partir del análisis de la demanda y del mercado, formulando
estrategias con ventajas competitivas exitosas con la aplicación de conocimientos en ciencias
económicas y empresariales, y con un ángulo mental estratégico, creativo, ético y de responsabilidad
profesional.
Contribuir al desarrollo regional y nacional a través de la formación de profesionales con amplios
conocimientos en Ingeniería Comercial.
Proporcionar a la empresa e industria local y nacional, técnicos altamente calificados en la formulación,
ejecución y evaluación de modelos comerciales que permitan desarrollar estrategias de crecimiento y
desarrollo empresarial.

a) Vocación
∗ Un(a) Ingeniero Comercial es una persona capaz de Gestionar los recursos en una empresa y de
influir en la economía del país, para lo cual requiere innovar en forma permanente, desarrollar
habilidades en marketing, administrar eficientemente los recursos financieros y humanos de una
organización.
∗ Los Ingenieros Comerciales son personas líderes en los ámbitos de la Administración y la Economía,
que toman decisiones y las transforman en acciones, basándose en una rigurosa formación de
conocimientos, de valores y la búsqueda de la excelencia. Pueden optar por la mención de
Administración de Empresas o la mención de Economía y desarrollar habilidades de análisis e
investigación que le permiten continuar estudios en educación de postgrado.
b) Habilidades
El estudiante de la Carrera de Ingeniería Comercial debe reunir las siguientes cualidades:
∗ Capacidad de abstracción.
∗ Habilidad y destreza para el razonamiento.
∗ Espíritu crítico y actitud inquisitiva frente a los problemas.
∗ Creatividad.
∗ Compromiso con el desarrollo de la región y del país.
∗ Capacidad para el trabajo en equipo.
∗ Voluntad férrea de trabajo y dedicación.
∗ Vocación de liderazgo y capacidad de mando.
∗ Buenas condiciones físicas y psicológicas.
∗ Ética, responsabilidad y equidad en el desempeño de sus funciones.
c) Intereses
∗ Poseer un alto sentido de creatividad y un ángulo mental estratégico para tomar decisiones.
∗ Habilidad y destreza para el manejo y evaluación de información cuantitativa.
∗ Poseer un elevado grado de responsabilidad, justicia y sensibilidad social.
∗ Alto grado de valores éticos y morales.
∗ Habilidades para motivar y realizar trabajos con equipos multidisciplinarios.
∗ Capacidad crítica y analítica sobre los fenómenos, sociales, organizacionales y empresariales.
∗ Predisposición para la mejora continua, tanto en el ámbito personal como en la organización donde
interactúe.
∗ Habilidades en manejo de medios de comunicación empática.
∗ Espíritu emprendedor e innovador, fundamentalmente para la creación y gestión de unidades de
negocios.
∗ Habilidades competitivas.
d) Personalidad
∗ Ordenado y Planificado en su quehacer.
∗ Sociable.
∗ Independiente.
∗ Con sentido de la oportunidad.
∗ Capacidad ejecutiva, es decir capacidad para concretizar o lleva a cabo tareas, diligencias y
acuerdos.
• El Ingeniero Comercial es un profesional formado en las ciencias de la administración, más el apoyo
de otras ciencias y disciplinas relevantes, el que, en virtud de su formación, con un conjunto sistemático
de saberes cognitivos (conocer), procedimentales (hacer), actitudinales (ser), y con la debida
responsabilidad social, puede diseñar el futuro de una empresa u organización y conducirla hacia sus
objetivos.
• Por lo tanto, al momento de egresar, y con crecientes grados de responsabilidad en el tiempo y
experiencia, puede ejercer en las siguientes áreas de desempeño, ámbitos de acción o dominios:
• Dirección estratégica de las organizaciones y de las unidades estratégicas de negocios (Alta
Dirección;
Gerencia General).
• Dirección de las áreas funcionales de las organizaciones (Gerencia de Finanzas, Marketing, Recursos
Humanos, Producción y Operaciones, entre otras). Emprendimiento de nuevos negocios u
organizaciones.
• Entre sus rasgos distintivos, nuestros egresados cuentan con las competencias necesarias para el
desarrollo y ejercicio de la profesión en distintos ámbitos y culturas. A la vez, pueden acceder a
estudios de postgrado en disciplinas relacionadas con su ejercicio profesional o con el desarrollo
académico. Se aspira a que el Ingeniero Comercial actúe en forma ética y con respeto a las personas y
al medio ambiente, con un alto grado de responsabilidad social y apertura a la diversidad de toda
índole.
Tareas o actividades específicas que se realizan en la profesión El graduado de la carrera de

Ingeniería Comercial será capaz de:
• Realizar investigaciones de diagnóstico en organizaciones, empresas o entidades sin fines de lucro,
privados o públicos, nacionales o extranjeras, para identificar características, así como problemas.
• Realizar investigaciones de diagnósticos tanto sectoriales como regionales, según diferentes objetivos.
• Realizar investigaciones de mercado con la finalidad de identificar necesidades de los públicos
objetivos.
• Gestionar distintos subsistemas de las organizaciones, ya se trate de empresas, entes públicos o
entidades privadas sin fines de lucro.
• Identificar y analizar a la competencia de las empresas en las que se desenvuelva.
• Crear y proponer productos, servicios y soluciones para los problemas y necesidades que se
presentan en el mercado.
• Analizar y proponer estrategias de precios.
• Coordinar campañas de comunicación integral.
• Conocer a profundidad las funciones de logística y distribución, tanto desde la perspectiva del
proveedor como del cliente.
• Generar opinión con criterio formado y capacidad crítica de los grandes problemas que enfrenta la
región y el país.

El Ingeniero Comercial es un profesional capaz de trabajar en distintas esferas de la actividad
empresarial e intelectual de la región y del país:
 Como consultor de empresas, para la realización de diagnósticos, análisis de situaciones problema, y
búsqueda de alternativas de solución a problemas concretos.
 En la gestión de empresas, entes públicos o entidades sin fines de lucro, en las áreas de
aprovisionamiento, producción, comercialización, comercio exterior o investigación y desarrollo.
 Como docente universitario con enorme fortaleza en las áreas de comercio, estrategia y marketing.
 Como investigador de mercados nacionales e internacionales.
 Como asesor de negocios.
 Como empresario, pues la carrera le proporciona elementos que le inducen
 Economía
 Contabilidad y Auditoría
 Administración de Empresas
 Administración Pública
 Finanzas
 Ciencias Políticas y Administrativas.
Especialidades
 Especialización en Alta Dirección
 Especialización en Contraloría Pública
 Especialización en Dirección de Recursos Humanos
 Especialización en Mercadotecnia
 Especialización en Aduana
 Especialización en mercado Internacional
CARRERA: INGENIERIA FINANCIERA
Fecha de Creación:

Localidad: Yapacaní / barrio 12 de octubre-Avenida Santa Cruz
Módulos: Facultad Integral de Ichilo

3. Misión
Contribuir al desarrollo de la región y el país formando los profesionales en finanzas más competitivos
de Bolivia, a partir del dominio y cultivo del conocimiento, la innovación y la ética.
4. Visión
Ser una carrera con calidad académica acreditada y reconocida públicamente por el desarrollo del
talento financiero, la satisfacción, identidad y orgullo de sus profesores y estudiantes, basado en la
competitividad profesional y gestión excelente de los procesos académicos y sus resultados.
PRIMER SEMESTRE
C H H
ADM100 ADMINISTRACION I 5 4 2
ECO100 INTRODUCCION A LA ECONOMIA 5 4 2
ADMISION CUP/PSA
INV100 INTRODUCCION A LA INVESTIGAC. 4 4 0
TOTAL 28 24 8
SEGUNDO SEMESTRE
C H H
ADM150 ADMINISTRACION II 5 4 2 ADM100
ECO150 MICROECONOMIA I 5 4 2 ECO100 MAT100
PSI150 PSICOLOGIA SOCIAL E INDUSTRIAL 5 4 2 INV100
TOTAL 25 20 10
TERCER SEMESTRE
C H H
ADM200 ORGANIZACION Y SISTEMAS 5 4 2 ADM150
ECO200 MICROECONOMIA II 5 4 2 ECO150 MAT150
MAT200 ALGEBRA LINEAL Y TEOR.MATRIC. 5 4 2 MAT150
MAT210 ESTADISTICA I 5 4 2 MAT150
TOTAL 25 20 10
CUARTO SEMESTRE
C H H
ADM250 ADMINISTRACION PUBLICA 5 4 2 ADM200
CJS250 LEGIS.EMPRESARIAL Y LABORAL 5 4 2 CPA150
CPA250 COSTOS I 5 4 2 CJS100 CPA200
ECO250 MACROECONOMIA I 5 4 2 ECO200 MAT200
MAT260 ESTADISTICA II 5 4 2 MAT210
TOTAL 30 24 12
QUINTO SEMESTRE
C H H
CPA300 CONTABILIDAD FISCAL 5 4 2 CPA250
ECO300 TEORIA MONETARIA Y FISCAL 5 4 2 ECO250
FIN300 EL SISTEMA FINANCIERO 5 4 2 ECO200 MAT250
IFI300 INGENIERIA FINANCIERA I 5 4 2 CPA200
MAT300 INGENIERIA ECONOMICA II 5 4 2 MAT250
PRE300 PRESUPUESTO Y CONTROL 5 4 2 CPA250
TOTAL 30 24 12
SEXTO SEMESTRE
C H H
ADM350 ADMINISTRACION DE PERSONAL 5 4 2 CJS250
CPA350 CONTABILIDADES ESPECIALES 5 4 2 CPA250 CPA300
ECO360 ECONOMETRIA 5 4 2 MAT300
FIA350 FINANZAS AGROPECUARIAS 5 4 2 CPA250 IFI300
IFI350 INGENIERIA FINANCIERA II 5 4 2 IFI300
IFI360 ANAL. E INTER.DE ESTADOS FINAN 5 4 2 IFI300
TOTAL 30 24 12
SEPTIMO SEMESTRE
C H H
ECO400 PRE. Y EVAL. DE PROYECTOS 5 4 2 PRE300 MAT300 ECO360
FIC400 FINANZAS CORPORATIVA I 5 4 2 IFI350
FIN400 FIN.BANCA, SEG. Y PENSIONES 5 4 2 IFI360
FIN410 MARKETING SERV. FINANCIEROS 5 4 2 FIN300 ADM350
FIN420 MERCADO DE VALORES 5 4 2 IFI350
MOF400 MODELACION FINANCIERA 5 4 2 IFI350 ECO360
TOTAL 30 24 12
OCTAVO SEMESTRE
C H H
CPA450 AUDITORIA FINANCIERA 5 4 2 CPA350 FIN400
FIC450 FINANZAS CORPORATIVAS II 5 4 2 FIC400
FIN450 DISENO DE SIST. FINANCIEROS 5 4 2 FIC400 MOF400
FIN460 FINANZAS INTERNACIONALES 5 4 2 FIC400 FIN420
FIN470 SISTEMA DE REG. FINANCIERA 5 4 2 FIN300 FIN400
TOTAL 25 20 10
NOVENO SEMESTRE
C H H
FIN500 TALLER DE VALOR DE EMPRESAS 5 4 2 MOF400 FIC450
FIN510 JUEGO DE BOLSA 5 4 2 FIN420 FIC450
FIN520 TEORIA DE LAS DECISIONES 5 4 2 MOF400 FIN470
FIN530 FINANZAS DE LAAS PYMES 5 4 2 IFI300 MOF400
IFI500 TRABAJO FINAL DE GRADO I 5 4 2 FIN450 FIN470
INV500 METODOLOGIA DE LA INVEST. 5 4 2 INV100 ECO360
TOTAL 30 24 12
MATERIAS DE TITULACIÓN
C H H
IFI550 TESIS 9 4 10
IFI560 PROYECTO DE GRADO 9 4 10
IFI570 EXAMEN DE GRADO 9 4 10
IFI580 INTERNADO ROTATORIO 9 4 10
IFI590 TRABAJO DIRIGIDO 9 4 10
GRL001 MODALIDAD DE GRADUACION 9 4 10 IFI500 INV500 FIN510 FIN520 FIN530 FIN500
TOTAL 63 24 60

Título Académico: Licenciado en Ingeniería
Financiera Título en Provisión Nacional: Ingeniero Financiero
Duración:
La carrera tiene una duración de 5 años (10 semestres), de los cuales solo hasta el 2do. Año se cursan
en la F.IN.I. posteriormente su formación universitaria el estudiante tiene que trasladarse a la ciudad
capital o a Montero.

No acreditada
Modalidad e Ingreso

• Trabajo Dirigido
• Examen de Grado
 Sin Seminario
 Educación Continua
• Tesis de Grado
• Graduación Directa
 Por Excelencia
 Por Buen Rendimiento
 Por Buen Desempeño
Brindar servicios académicos que garanticen la formación competitiva del futuro profesional en finanzas.
• Desarrollar un modelo académico que Gestioné la docencia en forma coordinada y favorezca la
renovación y mejora continua de las metodologías educativas.
• Realizar investigaciones en el campo de las finanzas que generen impacto y que contribuyan a
mejorar la calidad de vida de la población.
• Generar innovaciones que contribuyan a la calidad y productividad de los sistemas servicios e
instrumentos financieros.
• Mantener vínculos con el mundo de la empresa, generando mecanismos de cooperación mutua en
sus respectivos fines.
a) Vocación
∗ Por emprender con estrategia nuevas formas de organizar los recursos para crear riqueza y
obtener logros en el aspecto económico y social.
∗ Cualquier sueño o anhelo específico que se sienta involucrado u orientado hacia esta dirección.
b) Habilidades
∗ Habilidad matemática y numérica.
∗ Capacidad de síntesis para diagnosticar y resolver problemas.
∗ Habilidad de análisis.
∗ Habilidad para expresarse verbalmente.
∗ Visión y creatividad comercial
∗ Habilidad para negociar.
∗ Facilidad para relacionarse y comunicarse con la gente.
∗ Persuasivo.
∗ Buen nivel de Razonamiento Numérico.
∗ Capacidad para hacer frente a situaciones nuevas y realizar aportes oportunamente.
∗ Capacidad de gestión.
c) Intereses
∗ Motivación por el desarrollo económico.
∗ Con tendencia a cuantificar los hechos.
∗ Gusto por enfrentar las situaciones con estrategia.
∗ Interés por los números.
∗ Mentalidad analítica y deductiva.
∗ Trabajo exhaustivo y minucioso.
∗ A menudo piensa en cómo hacer rendir e incrementar sus ingresos, más por motivación que por
necesidad.
∗ Interés por evaluar situaciones y tomar decisiones.
∗ Curiosidad en observar ocasiones de negocios donde los demás aún no lo han previsto. Diversión por
el regateo en las compras.
∗ Motivación por predecir si un proyecto comercial será o no exitoso. Interés en proponer iniciativas
comerciales.
∗ Motivación por la venta.
d) Personalidad
∗ Ordenado y planificado en su quehacer.
∗ Sociable.
∗ Independiente.
∗ Con Sentido de la oportunidad.
∗ Capacidad ejecutiva, es decir capacidad para concretizar
El Ingeniero Financiero es un profesional e espíritu creativo e innovador con capacidad para la gestión
financiera e empresas privadas e instituciones del sector público. Interpreta las connotaciones de los
procesos financieros y sus efectos en el contexto de la organización y de la sociedad. Tiene profundo
conocimiento y habilidad para operar en los mercados financieros. Contribuye a la creación y valor a
partir
de su liderazgo y calidad.
Tareas o actividades específicas que se realizan en la profesión
• Diseña y opera las políticas y procedimientos de la administración financiera de las organizaciones.
• Toma decisiones respecto del capital destinado al funcionamiento de la empresa, procurando que
cada uno de sus departamentos disponga de los medios económicos necesarios que le permitan
funcionar adecuadamente.
• Analiza alternativas de financiamiento a un proyecto empresarial considerando las condiciones y
oportunidad en que se consigue el capital.
• Maneja los procesos destinados a obtener dichos fondos.
• Identifica las oportunidades de negocios con un enfoque estratégico.
• Evalúa el riesgo de distintas alternativas de inversión y propone alternativas óptimas, sustentadas en
el análisis riguroso del comportamiento de los mercados financieros y también de la información de
funcionamiento de la empresa.
• Analiza si un proyecto es o no factible, o sea si será rentable, y para esto debe contemplar:
• Confección de presupuestos.
• Flujo de fondos, es decir cuánto va a ser el costo de la inversión, cómo será el retorno de la inversión
a través de la rentabilidad (control mes a mes o año a año).
• Activos fijos (Cuánto es la inversión).
• Cuánto es el costo de financiamiento o capital de trabajo (Cuánto cuesta hacer funcionar la empresa).
• Cuál será la política de dividendos (cómo se repartirán las ganancias, cuánto de las ganancias se va a
invertir y cuánto se va a consumir)
• Cuánto será la inversión en inventarios.
• Cuánto en cuentas por cobrar.
• Cuánto se manejará en dinero disponible.
• Cuánto se manejará en pasivo (deudas propias).
• Hace uso eficiente de las tecnologías y sistemas de información, para preparar y analizar
proyecciones
financieras.
• En el sector público, se desenvuelve como promotor económico, formula proyectos de inversión
de gran alcance social, analiza los proyectos desde un enfoque financiero y social.

 Empresas privadas del sector productivo, comercial o de servicios.
 Instituciones públicas.
 Bancos.
 Compañías de seguros.
 Bolsa de Valores.
 Administradoras de fondos de inversión y de pensiones.
 Empresas calificadoras de riesgo.
 Organismos financieros internacionales.
 Sindicatos.
 Fundaciones.
 Consultoría financiera.
 Economía
 Contabilidad y Auditoría
 Administración de Empresas.
Especialidades
 Banca
 Finanzas Públicas.
CARRERA: INGENIERIA INDUSTRIAL
Fecha de Creación:


3. Misión
Contribuir al desarrollo integral y sostenible de la región y del país mediante la formación con excelencia
de Ingenieros Industriales con valores y principios, dotados de las competencias profesionales, capaces
de aplicar eficientemente los conocimientos científicos y tecnológicos en la innovación y solución de los
problemas relacionados con la producción de bienes y servicios.
4. Visión
Ser una Carrera de Ingeniería Industrial y líder del medio, comprometida con el desarrollo integral y
sostenible de la región y del país ejecutando el proceso de enseñanza-aprendizaje, la investigación y la
interacción social en concordancia a los estándares establecidos de la calidad.
PRIMER SEMESTRE
C H H
FIS100 FISICA I 6 4 4
MAT100 ALGEBRA I 5 4 2
MAT101 CALCULO I 5 4 2 ADMISION CUP/PSA
MEC101 DIBUJO TECNICO I 3 1 5
QMC100 QUIMICA GENERAL 6 4 5
TOTAL 25 17 18
SEGUNDO SEMESTRE
C H H
FIS102 FISICA II 6 4 4 FIS100 MAT101
IND100 ECONOMIA GENERAL 5 4 2 MAT100
MAT103 ALGEBRA II 5 4 2 MAT100
MEC103 DIBUJO TECNICO II 3 1 5 MEC101
QMC200 QUIMICA ORGANICA I 5 4 3 QMC100
TOTAL 29 21 18
TERCER SEMESTRE
C H H
FIS200 FISICA III 6 4 4 FIS102
IND130 CONTABILIDAD INDUSTRIAL 4 3 3 IND100
MAT204 INFORMATICA I 4 3 3 MAT103
MAT207 ECUACIONES DIFERENCIALES 4 3 2 MAT102
QMC206 FISICO QUIMICA I 6 4 5 FIS102 QMC200
TOTAL 24 17 17
CUARTO SEMESTRE
C H H
IND110 PROBABILIDAD Y ESTADISTICA 4 3 3 MAT207
IND140 MERCADOTECNIA INDUSTRIAL 4 3 3 IND130
MEC200 RESISTENCIA DE MATERIALES 5 4 2 FIS200
MEC210 METALURGIA INDUSTRIAL 4 3 3 FIS200
MEC244 TERMODINAMICA TECNICA 4 3 2 QMC206
TOTAL 21 16 13
QUINTO SEMESTRE
C H H
IND120 ESTADISTICA MATEMATICA 5 4 2 IND110
IND150 INVESTIGACION OPERATIVA I 5 4 2 IND110 MAT204
IND175 OPERACIONES UNITARIAS I 4 3 3 MEC244
IND202 ADMINISTRACION INDUSTRIAL I 4 3 3 IND140
MEC242 TECNOLOGIA MECANICA I 5 4 2 MEC200
MEC265 MAQUINAS TERMICAS 4 3 3 MEC210 MEC244
TOTAL 27 21 15
SEXTO SEMESTRE
C H H
ELC275 ELECTROTECNIA INDUSTRIAL I 4 3 3 MEC265
IND155 INVESTIGACION OPERATIVA II 5 4 2 IND120 IND150
IND176 OPERACIONES UNITARIAS II 4 3 3 IND175
IND200 CONSTRUCCIONES INDUSTRIALES 3 2 2 MEC103 MEC242
IND203 ADMINISTRACION INDUSTRIAL II 4 3 3 IND202
MEC255 ELEMENTOS DE MAQUINAS 4 3 3 MEC242
TOTAL 24 18 16
SEPTIMO SEMESTRE
C H H
ELC276 ELECTROTECNIA INDUSTRIAL II 4 3 3 ELC275
IND210 PLANIF.Y CONTROL DE LA PROD.I 5 4 2 IND155 IND203
IND223 INGENIERIA DE METODOS 4 3 3 IND203
IND241 CONTROL AUTOMATICO 4 3 3 ELC275 IND176
IND270 FINANZAS PARA INGENIERIA 5 4 2 IND155
TOTAL 22 17 13
OCTAVO SEMESTRE
C H H
IND204 HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL 3 3 1 ELC276
IND211 PLANIF.Y CONTROL DE LA PROD.II 5 4 2 IND210
IND214 ADM.DE MANO DE OBRA IND. 3 3 0 IND270
IND217 PREP. Y EVAL. DE PROYECTOS I 4 3 3 IND210 IND270
IND236 COSTOS INDUSTRIALES I 4 3 3 IND223
IND285 MEDIO AMBIENTE EN LA INDUSTRIA 4 3 3 IND241
TOTAL 23 19 12
NOVENO SEMESTRE
C H H
IND218 PREP. Y EVAL.DE PROYECTOS II 4 3 3 IND217
IND225 PROCESOS INDUSTRIALES 5 4 2 IND285
IND237 COSTOS INDUSTRIALES II 4 3 3 IND236
IND245 CONTROL DE CALIDAD 5 4 3 IND211
IND260 PSICOLOGIA INDUSTRIAL 3 3 0 IND214
IND280 INGENIERIA LEGAL 3 3 0 IND214 IND204
TOTAL 24 20 11
PRIMER SEMESTRE
C H H
IND250 PRACTICAS INDUSTRIALES 6 4 4 IND245 IND225 IND218 IND260 IND280 IND237
IND399 TRABAJO DE GRADO 10 6 9 IND245 IND225 IND218 IND260 IND280 IND237
GRL001 MODALIDAD DE GRADUACION 10 6 9
TOTAL 36 16 22


Licenciado Industrial
Título Académico: Licenciado en Ingeniería Industrial
Título en Provisión Nacional: Ingeniero Industrial
Duración: 10 semestres

No acreditada
Modalidad e Ingreso

• Examen de Grado.
• Trabajo Dirigido.
• Proyecto de Grado.
• Tesis de Grado.
• Graduación Directa.
• Por Excelencia.
• Por Buen Rendimiento.
• Por Buen Desempeño.
Contar con profesionales con conocimientos tanto técnicos como financieros para optimizar la gestión
de la operación de plantas productivas y del área de servicios de empresas con el fin de obtener mayor
calidad, productividad y flexibilidad en la dinámica de cambio del mundo moderno.

a) Vocación
∗ Crear riqueza para un bien común.
∗ Construir y crear en pos de la producción.
∗ Cualquier sueño o anhelo específico que se sienta involucrado u orientado hacia esta dirección
empresarial y de servicios.
b) Habilidades
∗ Capacidad para percibir relaciones espaciales y visiones de conjunto.
∗ Estructura de pensamiento lógico-deductivo.
∗ Capacidad de análisis y síntesis.
∗ Habilidad para el cálculo matemático.
∗ Creativos e innovadores en hacer funcionar aparatos o sistemas.
∗ Imaginación hacia la tecnología.
∗ Facilidad para trabajar en equipo.
∗ Habilidad para organizar grupos de trabajo.
∗ Capacidad para el pensamiento estructurado.
∗ Capacidad para ejercer liderazgo en equipos de trabajo
c) Intereses
∗ Interés por planificar y organizar trabajos o actividades.
∗ Importancia a que las cosas se hagan de una manera eficiente.
∗ Agrado en relacionarse con la gente.
∗ Interés por la tecnología y motivación por su aplicación.
∗ Llama su atención los trabajos con máquinas y herramientas.
∗ Motivación por la producción.
∗ Motivación por idear proyectos.
∗ Buscar que la innovación y creatividad sean el sello de su trabajo.
∗ Valoración por las ciencias exactas.
∗ Gusto por el cálculo y manejo de información. (Documentos, formularios y en
d) Personalidad
∗ Metódicos.
∗ Ordenados.
∗ Detallistas.
∗ Buena relación con la gente.
∗ Emprendedores en lo que es organizar y/o querer producir, procesar.
• Está encargado de la programación, organización, puesta en marcha y control de los procesos
productivos de la empresa. Realiza una evaluación técnica y económica de éstos y formula una
predicción de su comportamiento.
• Integra los elementos que constituyen un sistema o un proceso: personas, tecnología, máquinas,
equipos, materiales e información, para optimizar su rendimiento y calidad, reduciendo sus costos y
respetando factores medioambientales, en un marco de desarrollo sustentable.
• Desarrolla y evalúa proyectos de la más diversa naturaleza ya que cuenta con una formación
tanto tecnológica como de gestión de empresas., que lo hace un experto en el diseño y manejo de
proceso productivos y de negocios.
• Aplica la computación, la informática y sistemas de automatización a las actividades de producción
industrial y a los servicios de administración.
• Entendido en métodos matemáticos de optimización de problemas y en la aplicación de estas técnicas
a procesos industriales específicos, logísticos, de recursos humanos, ambientales y financieros.
• Forma parte de equipos de trabajo junto a otros profesionales para tomar decisiones a nivel de la
administración estratégica de la empresa y asesora técnicamente a los diferentes departamentos.
• El ingeniero industrial nace de la necesidad de las industrias de optimizar los procesos de producción
para elevar su rendimiento; y de parte del área de servicios, de la necesidad de sus ejecutivos de una
asesoría para la toma de decisiones en áreas de su desempeño donde no cuentan con los
conocimientos técnicos específicos del área. Por ejemplo, la asesoría en la aprobación de una línea de
crédito para proyectos de áreas especializadas como la agricultura, mecánica, la industria química, etc.
• El ingeniero industrial realiza trabajos en el sector: agroindustrial, industrial y de transformación,
manufactura, comercio, finanzas, servicios petroleros, transporte, metalmecánicos, alimentos y el sector
de la informática.
En su área de acción podrá realizar tareas como:
• Por medio de modelos Computacionales, estudia y optimiza procesos y métodos de producción.
• Estructura y distribuye la planta de producción. (Colocación de líneas de montaje).
• Diseña sistemas operacionales y logísticos para la manufactura.
• Establece el programa y niveles de producción a corto y largo plazo.
• Realiza un análisis de las deficiencias habidas en la producción o de servicios a ella y emprende
acciones correctoras.
• Plantea fórmulas para reducir embotellamientos y stock de la producción.
• Controla la instalación, mantenimiento preventivo y reparación de los equipos de fabricación.
• Observa y descompone las diferentes operaciones y fases del proceso de manufactura o fabricación y
determina los tiempos estándares empleados en éstos, buscando una optimización en los tiempos de
producción.
• Diseña, implanta y mejora sistemas y métodos de trabajo.
• Selecciona, adecúa y diseña equipos y materiales específicos para la producción.
• Establece los nexos de comunicación entre la línea y otros departamentos de la empresa (compras,
mantenimiento, ventas...)
• Selecciona y Gestiona la compra de nueva Maquinaria (de control, fabricación, seguridad...) y coordina
su instalación y mantenimiento.
• Organiza al personal según necesidades.
• Diseña, implanta y mejora sistemas de control de calidad.
• Ve formas de reducir costos y riesgos de los trabajadores.
• Desarrolla y aplica técnicas para la medición y evaluación de la productividad.
• Dirige y asesora a la organización de las áreas técnicas (producción, calidad, métodos y tiempos,
materiales, etc.) y supervisa los procesos industriales.
• Elabora informes, gráficas y estadísticas de funcionamiento.
• Formula modelos matemáticos acerca de cada problema generalmente para su programación
y tratamiento informático (como, por ejemplo
modelos eficientes de insumo - producto).
• Proyecta, dirige y evalúa sistemas de información.
• Estudia la evolución tecnológica.
• Formula proyectos de inversión.
• Realiza evaluación técnica y económica de proyectos de inversión.
• Dirige el diseño, desarrollo y producción de nuevos productos y servicios.
• Investiga acerca de nuevos productos, materiales, fuentes de energía, tecnologías y procedimientos a
fin de conseguir mejoras de calidad y costos.
• Analiza las causas de las deficiencias de productos y propone medidas correctoras.
• Propone el lanzamiento, readaptación o abandono de productos y servicios.
• Controla la aplicación de las normas establecidas (seguridad, protección medio ambiente) en los
nuevos proyectos.
• Realiza y supervisa ensayos y pruebas de laboratorio y de fabricación.
• Colabora en el diseño de máquinas y herramientas específicas.
• Mejora de la infraestructura técnica.
• Se informa a través del departamento de marketing y comercial de las necesidades del mercado.
• Diseña y controla la gestión de la organización.

• Empresas de la industria manufacturera y de procesos, como mineras, alimenticias, manufactureras
de artículos, pesqueras, agroindustriales, cerámicas, metalúrgicas, etc.
• Empresas de servicios como: Bancos, Compañías de Seguro, Consultoras, Empresas
Computacionales, Transporte Terrestre, Transporte Marítimo, Tráfico Aéreo, petrolera, y entre otras.
• Organismos o empresas del estado como ministerios, gobernaciones y municipios.
• Como profesional independiente: consultor en sistemas integrados de gestión, investigador o asesor
de empresas u organizaciones.
• Además está en condiciones de crear y Gestionar nuevas empresas.

• Ingeniería de la Producción
• Ingeniería de la calidad
• Ingeniería de Operaciones y Administración
• Ingeniería Informática
• Ingeniería de Procesos
Especialidades
Si bien no existen menciones formales, es posible especializarse en las siguientes áreas:
• Gestión de Operaciones y Administración
• Sistemas de Producción Industrial
• Sistemas de Mantenimiento Industrial
• Sistemas Integrados de Gestión
• Sistemas de Manejo de Fábrica
CARRERA: INGENIERIA EN SISTEMAS
Fecha de Creación:


3. Misión
Formar profesionales capaces de crear, innovar y aplicar las tecnologías de la información para mejorar
la gestión industrial y empresarial impulsando así el desarrollo regional y nacional.
4. Visión
La carrera de Ingeniería de Sistemas es reconocida y valorada por su calidad y pertinencia social.
Docentes y estudiantes están involucrados en procesos de investigación y acreditación.

PRIMER SEMESTRE
SIGLA NOMBRE MATERIA CR HT HP PRE-REQUISITOS
FIS100 FISICA I 6 4 4
INF110 INTRODUCCION A LA INFORMATICA 5 4 2
ADMISION
INF119 ESTRUCTURAS DISCRETAS 5 4 2
CUP/PSA
LIN100 INGLES TECNICO I 4 3 3
TOTAL 25 19 13
SEGUNDO SEMESTRE
FIS102 FISICA II 6 4 4 FIS100
INF120 PROGRAMACION I 5 4 2 INF110
LIN101 INGLES TECNICO II 4 3 3 LIN100
MAT103 ALGEBRA LINEAL 5 4 2 INF119
TOTAL 25 19 13
TERCER SEMESTRE
ADM100 ADMINISTRACION 4 3 3
INF210 PROGRAMACION II 5 4 2 MAT103 INF120
INF211 ARQUITECTURA DE COMPUTADORAS 5 4 2 INF120 FIS102
MAT207 ECUACIONES DIFERENCIALES 5 4 2 MAT102
TOTAL 19 15 9
CUARTO SEMESTRE
ADM200 CONTABILIDAD 4 3 3 ADM100
INF220 ESTRUCTURA DE DATOS I 5 4 2 MAT101 INF210
INF221 PROGRAMACION ENSAMBLADOR 5 4 2 INF211
MAT202 PROBABILIDADES Y ESTADIST.I 5 4 2 MAT102
TOTAL 19 15 9
GRM001 MODALIDAD DE TITULACIÓN
QUINTO SEMESTRE
ADM330 ORGANIZACION Y METODOS 5 4 2 ADM200
ECO300 ECONOMIA PARA LA GESTION 5 4 2 ADM200
INF310 ESTRUCTURAS DE DATOS II 5 4 2 INF220
INF312 BASES DE DATOS I 5 4 2 INF220
MAT302 PROBABILIDADES Y ESTADIST.II 5 4 2 MAT202
ELECTIVA I 3 2 2
TOTAL 28 22 12
SEXTO SEMESTRE
ADM320 FINANZAS PARA LA EMPRESA 5 4 2 ADM330
INF322 BASES DE DATOS II 5 4 2 INF312
INF323 SISTEMAS OPERATIVOS I 5 4 2 INF310
INF342 SISTEMAS DE INFORMACION I 5 4 2 INF312
MAT329 INVESTIGACION OPERATIVA I 5 4 2 MAT302
ELECTIVA II 3 2 2
GRT001 MODALIDAD DE TITULACIÓN
TOTAL 28 22 12
SEPTIMO SEMESTRE
INF413 SISTEMAS OPERATIVOS II 5 4 2 INF323
INF432 SISTEMAS PARA EL SOPORTE A LA TOMA DE DECISIONES 5 4 2 INF342 INF322
MAT419 INVESTIGACION OPERATIVA II 5 4 2 MAT329
INF433 REDES I 5 4 2 INF323
INF412 SISTEMAS DE INFORMACION II 5 4 2 INF342 INF322
ELECTIVA III 3 2 2
TOTAL 28 22 12
OCTAVO SEMESTRE
ECO449 PREPARACION Y EVALUACION DE PROYECTOS 5 4 2 MAT419
INF422 INGENIERIA DE SOFTWARE I 5 4 2 INF412
INF423 REDES II 5 4 2 INF433
INF442 SISTEMAS DE INFORMACION GEOGRAFICA 4 3 3 INF412
INF462 AUDITORIA INFORMATICA 4 3 3 ADM320 INF412
ELECTIVA IV 3 2 2
TOTAL 26 20 14
NOVENO SEMESTRE
INF511 INF423 INF422 INF442
TALLER DE GRADO I 5 4 2 ECO449 INF462

INGENIERIA DE SOFTWARE II 5 4 2 ECO449 INF462

TECNOLOGIA WEB 5 4 2 ECO449 INF462

ARQUITECTURA DEL SOFTWARE 4 3 3 ECO449 INF462
TOTAL 19 15 9
MODALIDAD DE TITULACIÓN
INF511 INF512 INF513
GDI001
MODALIDAD DE GRADUACION 5 4 2 INF552
GRL001
MODALIDAD DE GRADUACION 5 4 2 INF552
GRM001 MAT202 INF221

MODALIDAD DE GRADUACION TECNICO MEDIO 6 4 4
INF220 ADM200
GRT001 MAT329 ADM320
MODALIDAD DE GRADUACION TECNICO SUPERIOR 5 4 2 INF433 INF412
TOTAL 21 16 10
MATERIAS ELECTIVAS
ELC001 ADMINISTRAC.DE RECURSOS HUMANOS 3 2 2
ELC002 COSTOS Y PRESUPUESTOS 3 2 2
ELC003 PRODUCCION Y MARKETING 3 2 2
ELC004 REINGENIERIA 3 2 2
ELC005 INGENIERIA DE LA CALIDAD 3 2 2
ELC006 BENCHMARKING 3 2 2
ELC007 INTRODUC.A LA MACROECONOMIA 3 2 2
ELC008 LEGISL.EN CIENCIAS DE LA COMPUTAC. 3 2 2
INF412 SISTEMAS DE INFORMACION II 5 4 2 INF342 INF322
ELC009 TECNOLOGIAS EMERGENTES I EN SISTEMAS 3 2 2
ELC010 TECNOLOGIAS EMERGENTES II EN SISTEMAS 3 2 2
TOTAL 35 24 22

• Técnico Universitario Medio (Vencido el 2do año)
• Técnico Universitario Superior (Vencido el 3er. Año)
• Licenciatura en Ingeniería en Sistemas (vencido el 5to. Año)
• Técnico Universitario Medio Operador en Sistemas Empresariales
• Técnico Universitario Superior en Análisis de Sistemas
• Técnico Universitario Superior Analista de Sistemas de Información Administrativos
• Licenciatura en Ingeniería en Sistemas
No acreditada
Modalidad e Ingreso
Duración
• Técnico Universitario Medio Operador en Sistemas Empresariales 2 años
• Técnico Universitario Superior en Análisis de Sistemas 3,5 años
• Técnico Universitario Superior Analista de Sistemas de Información Administrativos 3 años
• Licenciatura en Ingeniería en Sistemas 5 años

LICENCIATURA
• Examen de Grado
 Con Seminario
 Educación Continua
• Trabajo Dirigido
• Tesis de Grado
• Graduación Directa
 Por Excelencia
 Por Buen Rendimiento
TÉCNICO UNIVERSITARIO SUPERIOR

Técnico Universitario Superior en Análisis de Sistemas
• Proyecto de grado técnico
• Monografía
• Pasantía
Técnico Universitario Superior Analista de Sistemas de Información Administrativos
• Examen de Grado Técnico a través de Seminario.
TÉCNICO UNIVERSITARIO MEDIO

Técnico Medio Operador en Sistemas Empresariales
• Examen de Grado Técnico a través de Seminario
 NIVEL LICENCIATURA
Para obtener el título de Ingeniero en Sistemas en el Plan de estudios 187-4 es necesario haber
aprobado un total de 49 materias distribuidas en 10 semestres. Entre estas se encuentra 4 electivas,
según se describe en el plan de estudios 187-4. La nota de la asignatura GRL001 modalidad de
graduación se tomará del acta de defensa y aprobación de la modalidad de graduación tomada por el
estudiante (Tesis de Grado, Proyecto de Grado, Trabajo Dirigido o Examen de Grado). La asignatura
GDI001 Graduación Directa se utilizará para registrar internamente
a los estudiantes que cumplen con los requisitos de Graduación por Excelencia según
reglamentaciones vigentes. Para tramitar el título correspondiente debe presentar el acta de aprobación
y defensa de la modalidad de graduación que corresponda, en las oficinas de Admisiones y Registro y
obtener el certificado de vencimiento de Plan de Estudios 187-4.
 NIVEL UNIVERSITARIO TÉCNICO SUPERIOR
ANALISTA EN SISTEMAS
Para obtener el título de Técnico Superior en Análisis de Sistemas en el Plan de estudios 187-4 es
necesario haber aprobado 34 materias correspondientes a los primeros seis semestres del Plan de
Estudios; más las asignaturas de Sistemas de Información II (INF412) y Redes I (INF433)
correspondientes al séptimo semestre. El estudiante deberá tomar una de las modalidades de
graduación (Proyecto de Grado Técnico, Monografía, Pasantía). Para tramitar el título correspondiente
debe presentar el acta de aprobación y defensa de la modalidad de graduación que corresponda, en las
oficinas de Admisiones y Registro y obtener el Certificado de vencimiento del Plan de Estudios.
ANALISTA DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVO
Para obtener el título de Técnico Superior Analista de Sistemas de Información Administrativo en el
Plan de estudios 187-4 es necesario haber aprobado 32 materias correspondientes a los primeros seis
semestres del Plan de Estudios; más las asignaturas Electivas de Tecnologías Emergentes I (ELC009)
y Tecnologías Emergentes II (ELC010). El estudiante deberá tomar la modalidad de graduación
(Examen de Grado Técnico a Través de Seminario). Para tramitar el título correspondiente debe
presentar el acta de aprobación y defensa de la modalidad de graduación que corresponda, en las
oficinas de Admisiones y Registro y obtener el Certificado de vencimiento
del Plan de Estudios.
 NIVEL TÉCNICO MEDIO

OPERADOR EN SISTEMAS EMPRESARIALES
Para obtener el título de Técnico Medio Operador en Sistemas Empresariales en el Plan de estudios
187-4 es necesario haber aprobado 18 materias correspondientes a los primeros cuatro semestres del
Plan de Estudios. El estudiante deberá tomar la modalidad de graduación (Examen de Grado Técnico a
Través de Seminario). Para tramitar el título correspondiente debe presentar el acta de aprobación
y defensa de la modalidad de graduación que corresponda, en las oficinas de Admisiones y Registro
y obtener el Certificado de vencimiento del Plan de Estudios.
Cubrir la necesidad de información actualizada y oportuna que requiere la administración de las
empresas, haciendo más eficientes sus labores lo que la lleva a ser más competitiva y a alcanzar los
niveles que un mundo globalizado demanda.

a) Vocación
Su servicio se expresa a través de hacer que las labores funcionen correctamente y se logren los
objetivos, que se traducirán últimamente en mejorar las condiciones de vida de las personas. Cualquier
sueño o anhelo específico que se sienta involucrado u orientado hacia esta dirección.
b) Habilidades
 Habilidad de Sistematización: en este proceso está contemplado el clasificar, ordenar, disponer,
seleccionar, listar, jerarquizar, categorizar, etc.
 Buena capacidad de atención y concentración.
 Facilidad para relacionarse con los demás y al trabajo en equipo.
c) Intereses
∗ Tendencia natural al orden y a realizar algo con minuciosidad y detalle.
∗ Dar importancia a la planificación de una tarea.
∗ Motivado por el funcionamiento, perfeccionismo, optimización, realización, por hacer bien las cosas.
∗ Tendencia a la utilización de esquemas para el entendimiento de algo.
∗ Buena adaptación al manejo de información en documentos, formularios y en todo tipo de formatos.
∗ Motivado por la utilización de tecnología.
∗ Por la búsqueda de soluciones a problemas concretos.
d) Personalidad
∗ Práctico.
∗ Metódico, ordenado y paciente.
∗ Capacidad de trabajar en equipo.

• Profesional capacitado para desempeñarse en todos los campos de desarrollo de software.
• Asimila y profundiza en el conocimiento de diversos lenguajes de programación, sistemas operativos,
y otras herramientas para el desarrollo de sistemas de información, manteniéndose actualizado en la
dinámica de esta disciplina.
• Su labor es programar, implementar, Gestionar, mantener y operar los sistemas de información
Computacionales requeridos por la empresa o institución, como también desempeñarse en el área de
soporte de dichos sistemas.

• Integra equipos con otros profesionales del área de Ciencias de la Computación.
• Resuelve problemas con un enfoque que permita un tratamiento algorítmico de la solución.
• Realiza tareas de programación en distintos lenguajes computacionales.
• Utiliza herramientas de desarrollo de software.
• Documenta los programas de computadoras que desarrolla, según el proceso y las normas de
desarrollo de la organización.
• Lleva a cabo la programación y la implementación del sistema de información Computacional
interpretando las especificaciones dadas por los diseñadores del sistema (el ingeniero informático o el
Analista de Sistemas).
• Prueba y verifica el correcto funcionamiento y eficacia de los programas del sistema de información
Computacional y del funcionamiento del sistema mismo.
• Mantiene, modifica y actualiza los programas del sistema de información Computacional.
• Utiliza con fluidez los utilitarios de computadoras personales para manejo de hojas de cálculo,
procesamiento de textos, graficación, etc.
• Utiliza las metodologías, técnicas y herramientas que definen y manejan las bases de datos.
• Implementa sistemas de seguridad de la información.
• Presta apoyo a la gestión informática al interior de la empresa administrando todos los procesos de
obtención, tratamiento y distribución de la información dentro de la empresa.
• Desarrolla Sitios Web
• Para una pequeña y mediana empresa puede identificar los requerimientos de un sistema de
información administrativo, efectuar el análisis y diseño de un nuevo sistema acordes a las necesidades
de la organización, o la optimización de sus sistemas informáticos.
• Capacitado para generar sus propios espacios de trabajo a través de la creación y gestión de
microempresas, en las áreas de montaje y configuración de equipos, desarrollo de aplicaciones
computacionales, análisis de sistemas informáticos, producción de páginas Web y otros productos y
servicios afines.
 Entidades públicas y privadas, en el comercio o en pequeñas y medianas empresas que utilicen la
computación, el almacenamiento y procesamiento de situaciones administrativas.
 Empresas de programación, comercialización y servicio técnico de software.
 Generando sus propios espacios de trabajo a través de la creación y gestión de microempresas
prestando sus servicios en el área.

 Análisis de Sistemas
 Tecnología Computacional
 Técnico Informático
 Ingeniería de Software
 Comunicación Multimedial.
Especialidades
 Gestión y Administración de Sistemas
 Gerencia de Sistemas
 Seguridad de Sistemas
 Auditoria de Sistemas
 Administradores de Base de Datos
 Inteligencia de Negocios
 Control de Calidad de los Sistemas
CARRERA: INGENIERIA INFORMATICA
Fecha de Creación:

Localidad: Yapacaní / barrio 12 de octubre-Avenida Santa Cruz
Módulos: Facultad Integral de Ichilo

3. Misión
En concordancia con la Misión de la universidad, la carrera de Ingeniería Informática ha formulado su
Misión equilibrando cuatro polos: los logros del pasado, los desafíos del futuro, el medio externo y el
medio interno.
La carrera de Ingeniería Informática tiene por misión la formación integral y permanente de
profesionales en ciencias de la computación para la creación, difusión y cultivo de las tecnologías de la
información y de la comunicación, siendo líderes y agentes de cambio para promover la equidad y la
justicia social.
4. Visión
La carrera de Ingeniería Informática está acreditada a nivel nacional e internacional y es reconocida y
valorada por su calidad y pertinencia social.

• Técnico Universitario Medio
• Técnico Universitario Superior
• Licenciatura en Ingeniería Informática
• Técnico Universitario Medio En Programación y diseño de páginas web
• Técnico Universitario Superior En Programa. De Computadoras
• Técnico Universitario Superior en desarrollo de Aplicaciones Web y Móviles
• Licenciatura en Ingeniería Informática
Duración
• Técnico Universitario Medio 2 años
• Técnico Universitario Superior 3 años
• Licenciatura en Ingeniería 5 años
No acreditada
Modalidad e Ingreso

NIVEL LICENCIATURA
Para obtener el título de Ingeniero en Informática en el Plan de estudios 187-3 es necesario haber
aprobado un total de 49 materias distribuidas en 10 semestres. Entre estas se encuentran 4 electivas,
según se describe en el plan de estudios 187-3. La nota de la asignatura GRL001 Modalidad de
Titulación se tomará del acta de defensa y aprobación de la modalidad de graduación elegida por el
estudiante (Tesis de Grado, Proyecto de Grado, Trabajo Dirigido o Examen de Grado).
La asignatura GDI001 Graduación Directa se utilizará para registrar internamente a los estudiantes que
cumplen con los requisitos de Graduación por Excelencia, por Buen Rendimiento y Buen Desempeño
según reglamentaciones vigentes. Para tramitar el titulo correspondiente debe presentar el acta de
aprobación y defensa de la modalidad de graduación que corresponda, en las oficinas de Admisiones y
Registro y obtener el Certificado de Vencimiento de Plan de Estudios 187-3.
NIVEL TÉCNICO UNIVERSITARIO SUPERIOR
 Para obtener el título de Técnico Universitario Superior en Programación de Computadoras en el
Plan de estudios 187-3 es necesario haber aprobado 32 materias correspondientes a los
primeros seis semestres del Plan de Estudios .El estudiante deberá elegir una modalidad de
graduación (Proyecto de Grado Técnico, Monografía, Pasantía). Para tramitar el título
correspondiente debe presentar el acta de aprobación y defensa de la modalidad de graduación
que corresponda, en las oficinas de Admisiones y Registro y obtener el Certificado de
vencimiento del Plan de Estudios.
 Para obtener el título de Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web y Móviles en el

Plan de estudios 187-3 es necesario haber aprobado 32 materias correspondientes a los
primeros seis semestres del Plan de Estudios, las dos materias electivas deben ser ELC109
Tecnología Emergente I y ELC110 Tecnología Emergente II .El estudiante deberá tomar la
modalidad de graduación (Examen de Grado Técnico con Seminario). Para tramitar el título
correspondiente debe presentar el acta de aprobación y defensa de la modalidad de graduación
que corresponda, en las oficinas de Admisiones y Registro y obtener el Certificado de
vencimiento del Plan de Estudios. Nivel Universitario Técnico Medio
• Para obtener el título de Técnico Medio en Programación
y Diseño de Páginas WEB en el Plan
de estudios 187-3 es necesario haber aprobado 18
materias correspondientes a los primeros 4 semestres
del Plan de Estudios. El estudiante deberá
tomar la modalidad de graduación (Examen de
Grado Técnico con Seminario). Para tramitar el
a) Vocación
b) Habilidades
c) Intereses
d) Personalidad
Especialidades
Fecha de Creación:


3. Misión
4. Visión

Nomeclatura de los diplomas académicos

Duración
5 años o 9 semestres
No acreditada
Modalidad e Ingreso
a) Vocación
b) Habilidades
c) Intereses
d) Personalidad
Especialidades
Fecha de Creación:


3. Misión
4. Visión


Duración
No acreditada
Modalidad e Ingreso

a) Vocación
b) Habilidades
c) Intereses
d) Personalidad
Especialidades
Fecha de Creación:


3. Misión
4. Visión


Duración
No acreditada
Modalidad e Ingreso
a) Vocación
b) Habilidades
c) Intereses
d) Personalidad
Especialidades
Fecha de Creación:


3. Misión
4. Visión


Duración
No acreditada
Modalidad e Ingreso
a) Vocación
b) Habilidades
c) Intereses
d) Personalidad
Especialidades
Fecha de Creación:


3. Misión
4. Visión


Duración
No acreditada
Modalidad e Ingreso
a) Vocación
b) Habilidades
c) Intereses
d) Personalidad
Especialidades
Fecha de Creación:


3. Misión
4. Visión


Duración
No acreditada
Modalidad e Ingreso
a) Vocación
b) Habilidades
c) Intereses
d) Personalidad
Especialidades
Fecha de Creación:


3. Misión
4. Visión


Duración
No acreditada
Modalidad e Ingreso
a) Vocación
b) Habilidades
c) Intereses
d) Personalidad
Especialidades
LIC. EN ENFERMERIA
DURACIÓN DE LA CARRERA:
 5 años (Licenciatura)
PERFIL DEL POSTULANTE:

Personalidad. - Empático, paciente, detallista, planificado.
Habilidades. - Fortaleza anímica, percepción psicológica, salud física compatible con prolongadas y variadas jomadas de
trabajo.
PERFIL PROFESIONAL:
Concluido su plan de estudios el profesional contará con la formación científico-técnica, tendrá conocimiento y
comprensión de la dimensión biológica, psicológica y social de la enfermedad, conocimiento y comprensión de la situación
socio económica-cultural del paciente para enfrentar la enfermedad.
CAMPO LABORAL:
Hospitales
Clínicas
Consultorios
Docencia
Centros de Salud
Servicios sanitarios en empresas
MODALIDAD DE TITULACION NIVEL LICENCIATURA:
 Internado Rotatorio (El 5to. Año realizan su internado en hospitales de 3er. Nivel y en centros de salud de provincia)
POBLACION ACTUAL DE LA CARRERA:
 405 Estudiantes
LIC. EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
 3 años (Técnico superior)
Personalidad. - Respeto por las diferencias culturales.
Tolerancia. - equidad y respeto a las diferencias.
Habilidades. - Facilidad en el manejo del lenguaje verbal y escrito, capacidad de comprensión lectora, Habilidades de
comunicación y negociación.
PERFIL PROFESIONAL:
Es un profesional formado con conocimientos para desempeñarse en áreas:
De investigación educativa, psicología, socio-filosofía, pedagogía de comunicación.
CAMPO LABORAL:
Educación alternativa y educación formal, educación pública y privada, organismos de administración educativa, la
docencia, la asesoría psicopedagógica.
MODALIDAD DE TITULACION:
NIVEL LICENCIATURA
 Educación Continua: consiste en realizar un diplomado en el área que tiene una duración estimada de 6 meses.
 Trabajo dirigido en las diferentes menciones
NIVEL TECNICO SUPERIOR
 Vía pasantías: Una vez vencido todas las materias hasta el 6to semestre
 90 Estudiantes
INGENIERÍA AGROPECUARIA:
OBJETIVO DE LA CARRERA:
Formar al estudiante en las ramas Agrícola y Pecuaria, a fin de que pueda desarrollar una Agricultura Sostenible con
alternativas de preservación y conservación del medio ambiente, mediante la aplicación de nuevas tecnologías.
PERFIL PROFESIONAL:
El ingeniero agropecuario es un profesionista sensible que busca equidad influyendo en la generación de políticas de
desarrollo más justas para acabar las profundas asimetrías sociales impulsando la producción agrícola y pecuaria orientada
a garantizar la disponibilidad de alimentos de calidad accesible a todos.
CAMPO LABORAL:
Empresas de producción y transformación agropecuaria, institciones públicas y/o privadas de desarrollo Social, Instituciones
gubernamentales, servicios de consultoría, Emprendimientos personales y colectivas.
NIVEL LICENCIATURA
 Tesis de Grado: Aplicar los conocimientos adquiridos realizando una investigación con acorde a normativas
establecidas para la presentación de su tesis.
 Trabajo dirigido: Consiste en realizar horas prácticas en alguna empresa o institución del rubro y a su conclusión
presentar un trabajo final para defender ante un tribunal.
GRADUACIÓN DIRECTA
 Excelencia académica
 Buen rendimiento académico
 Buen desempeño académico
 376 Estudiantes
INGENIERÍA INDUSTRIAL
 5 años (Licenciatura) En la FINI solo se cursa hasta el 3er. Año luego se trasladan a la ciudad capital a continuar sus
últimos 2 años de formación.
Vocación.- Construir y crear en pos de la producción.Habilidades.-Imaginación hacia la tecnología, Habilidad para el
cálculo matemático.
Intereses. - Importancia a que las cosas se hagan de una manera eficiente.
Personalidad. - Metódicos, ordenados, detallistas, Emprendedores en lo que es organizar y/o querer producir,
procesar.
PERFIL PROFESIONAL:
El ingeniero industrial nace de la necesidad de las industrias de optimizar los procesos de producción para elevar su
rendimiento; y de parte del área de servicios, de la necesidad de sus ejecutivos de una asesoría para la toma de
decisiones en áreas de su desempeño donde no cuentan con los conocimientos técnicos específicos del área.
CAMPO LABORAL:
Empresas de la industria manufacturera y de procesos, como mineras, alimenticias, manufactureras de artículos,
pesqueras, agroindustriales, cerámicas, metalúrgicas, etc.
GRADUACIÓN DIRECTA
 12 Estudiantes
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Personalidad.- Espíritu emprendedor, persuasivo, conductor, líder, capacidad para tomar decisiones, con sentido de la
oportunidad, sociable.
Habilidades.- Habilidad para negociar, habilidades numéricas, Liderazgo y solidaridad grupal, Facilidad de expresión y
relacionamiento personal, disciplina y persistencia en el trabajo.
PERFIL PROFESIONAL:
El licenciado en Administración de Empresas es un profesional comprometido con el desarrollo de la sociedad, la ciencia y el
logro de los objetivos organizacionales en condiciones de calidad para lo cual posee competencias de planificación,
dirección, organización y control.
CAMPO LABORAL:
Empresas públicas, privadas, mixtas, Investigador, ejecutivo o asesor de todo tipo de empresas u organizaciones que se
vinculen con fenómenos de orden económico, docencia, emprendedor de su propio negocio.
NIVEL LICENCIATURA
 Trabajo dirigido
GRADUACIÓN DIRECTA
 417 Estudiantes
INGENIRÍA COMERCIAL
Personalidad.- Capacidad de emprender situaciones nuevas y asumir riesgos, ordenado y planificado en su quehacer,
sociable, independiente.
Habilidades.- Destreza para el razonamiento, compromiso con el desarrollo de la región y del país, vocación de liderazgo y
capacidad de mando.
PERFIL PROFESIONAL:
El Ingeniero Comercial es un profesional formado en las ciencias de la administración, más el apoyo de otras ciencias y
disciplinas relevantes, el que, en virtud de su formación, con un conjunto sistemático de saberes cognitivos (conocer),
procedimentales (hacer), actitudinales (ser).
CAMPO LABORAL:
Empresas públicas, privadas, mixtas, Investigador, ejecutivo o asesor de todo tipo de empresas u organizaciones que se
vinculen con fenómenos de orden económico, docencia, emprendedor de su propio negocio.
NIVEL LICENCIATURA
 Seminarios Especiales
GRADUACIÓN DIRECTA
 328 Estudiantes
INGENIERIA FINANCIERA
 5 años (Licenciatura) En la FINI solo se cursa hasta el 2do. Año luego se trasladan a la ciudad capital a continuar sus
últimos 3 años de formación.
PERFIL DEL POSTULANTE
Personalidad.- Versatilidad para el trabajo en equipo, con sentido de la oportunidad, capacidad ejecutiva, es decir
capacidad para concretizar o lleva a cabo tareas, diligencias y acuerdos.
Habilidades.- Habilidad matemática numérica, de análisis, expresión verbal, visión y creatividad comercial, negociación.
PERFIL PROFESIONAL
Es un profesional con espíritu creativo e innovador con capacidad para la gestión financiera de empresas privadas e
instituciones del sector público. Interpreta las connotaciones de los procesos financieros y sus efectos en el contexto de la
organización y de la sociedad.
CAMPO LABORAL
Empresas privadas del sector productivo, comercial o de servicios. bancos, bolsa de valores, compañías de seguro, empresas
calificadoras de riesgo, consultoría financiera, organismos financieros internacionales.
GRADUACIÓN DIRECTA
 136 Estudiantes
INGENIERIA EN SISTEMAS
Personalidad. - Práctico, metódico, ordenado y paciente, capacidad de trabajar en equipo
Habilidades. - De sistematización en este proceso está contemplado el clasificar, ordenar, disponer, seleccionar, listar,
jerarquizar, categorizar, etc. Buena capacidad de atención y concentración, facilidad para relacionarse con los demás y al
trabajo en equipo.
PERFIL PROFESIONAL
Profesional capacitado para desempeñarse en todos los campos de desarrollo de software, asimila y profundiza en el
conocimiento de diversos lenguajes de programación, sistemas operativos, y otras herramientas para el desarrollo de
sistemas de información.
CAMPO LABORAL
Entidades públicas y privadas, en el comercio o en pequeñas y medianas empresas que utilicen la computación, el
almacenamiento y procesamiento de situaciones administrativas. Empresas de programación, comercialización y servicio
técnico de software.
NIVEL LICENCIATURA
 Seminarios Especiales
GRADUACIÓN DIRECTA
 182 Estudiantes
CARRERA: INGENIERIA COMERCIAL
Fecha de Creación:

3. Misión
4. Visión

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FACULTAD INTEGRAL DE ICHILO

FOTOGRAFIAS DE LAS AUTORIDADES

Vicedecano-MSc. Ricardo Villegas Rodriguez

Director de Carrera: Administración de Empresas-MSc. Huber Acebo Claros

Director de Carrera: Ingenieria Comercial-MSc. Jose Luis Almazán Castro

Director de Carrera: Ingenieria en Sistemas-MSc. Luis Fernando Villarroel Santa Cruz

Director de Carrera: Ingenieria Agropecuaria-MSc. Felix Vallejos Vallejos

Director de Carrera: Enfermeria-MSc. Marcela Yobana Choque Cuenca

Director de Carrera: Ciencias de la Educación-MSc. Iblin Olma Perez Miranda

LOGOTIPO EN ALTA RESOLUCION DE LA FACULTAD EN CAPAS

BREVE INFORMACIÓN HISTORICA DE LA FACULTAD

MISION Y VISION DE LA FACULTAD

CARRERAS Y/O PROGRAMAS ACADÉMICOS QUE LA COMPONEN

CARRERAS PROPIAS (Estas concluyen sus 5 años en la F.IN.I.)

CARRERAS ITINERANTES CON CARACTERISTICAS PROPIAS

NUMERO DE TELEFONO, FAX Y CORREOS ELECTRONICOS

Teléfono/Fax: (3) 9336271

NOMBRE DE LA DIRECCION DE POSTGRADO DE LA FACULTAD

Unidad de Postgrado Ichilo (UPI)

 Dirección, Teléfono Y Correo Electrónico

NOMBRE DEL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN Y PRINCIPALES ACTIVIDADES

Unidad de Investigación y Extensión

Descripción e Historia de la Carrera

Ubicación y/o dirección de la carrera

Misión y Visión de la Carrera

Niveles de Titulación (Incluyendo titulación intermedia)

Nomenclatura de los diplomas académicos

Duración 10 semestres, Incluida la Titulación

Nivel de acreditación (acreditada/en proceso/no acreditada) y agente acreditador.

Tareas o actividades especificas que se realizan en la profesión

Maestría en Administración de Empresas con especialidad en:

Descripción e Historia de la Carrera

A través de la modernización educativa universitaria impulsada por el Rectorado de la universidad

Autónoma Gabriel René Moreno en 1.990 y considerando las condiciones socioeconómicas y

e institucional sólida, la creación de la Carrera de Ingeniería Comercial proporcionaría parte de los

como infraestructura de Investigación y Desarrollo para consolidar un desarrollo sustentable, equilibrado

Como resultado de lo anterior, la Carrera de Ingeniería Comercial dependiente de la Facultad de

Ciencias Económicas, Administrativas y Financieras de la Universidad Autónoma Gabriel René Moreno,

aprobada con resolución 02/97 de la VI Conferencia Nacional de Universidades realizada en la ciudad

privadas habían incursionado.

Desde la primera dirección, hasta la actual, se ha desarrollado una metodología orientada a la

consolidación de la carrera en base a un proceso racional de toma de decisiones y planeamiento

estratégico: excelencia con exigencia. Un equipo de ingenieros y profesionales de primer nivel de

La carrera de Ingeniería Comercial en la Facultad Integral de Ichilo

de la Facultad Ciencias Agrícolas y de la Facultad de Veterinaria y Zootecnia de la ciudad de Santa

autoridades sindicales como políticas de la población.

estudiantes matriculados de los cuales 19 fueron mujeres y 13 hombres.

La Resolución ICU N° 63/2014 amplia el funcionamiento de las carreras Ingeniería en Sistemas,

Petrolera y Comercial al 6to. Semestre y finalmente, la Resolución ICU N° 024/2017 de fecha 27 de

abril de 2017 consolida el funcionamiento de la Carrera de Ingeniería Comercial hasta titulación en la

Electoral Universitaria N°278/2021.

Ubicación y/o dirección de la carrera

Misión y Visión de la Carrera

MATERIAS ELECTIVAS (LLEVAN A PARTIR DEL 6TO. SEMESTRE)

Niveles de Titulación (Incluyendo titulación intermedia)

Nomenclatura de los diplomas académicos

Duración 5 años o 10 semestres, Incluida la Titulación

Nivel de acreditación (acreditada/en proceso/no acreditada) y agente acreditador.

Modalidades o Reglas de titulación en los diferentes niveles

Perfil del postulante: Vocación, habilidades, intereses y personalidad necesarios en el

Tareas o actividades específicas que se realizan en la profesión El graduado de la carrera de

Campo y mercado de trabajo actual

Descripción e Historia de la Carrera