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Aun cuando las personas con síndrome de Down pueden actuar y verse de
manera similar, cada una tiene capacidades diferentes. Las personas con
síndrome de Down generalmente tienen un coeficiente intelectual (una medida
de la inteligencia) en el rango de levemente a moderadamente bajo y son más
lentas para hablar que las demás.
Por ejemplo, se dice que la depresión severa de Abraham Lincoln lo hizo más
compasivo, mientras que los estados de ánimo hipomaníacos de Theodore
Roosevelt lo convirtieron en una personalidad exuberante e influyente.
Hay muchas pruebas de que, con los apoyos adecuados, las personas con
trastornos mentales pueden tener éxito en el trabajo. Por el contrario, las
personas no tienen que tener una enfermedad mental para carecer de la
capacidad mental para hacer un trabajo.
Cuanto más sabemos, más entendemos que los trastornos mentales no son
fallas morales o quejas subjetivas de las que las personas simplemente pueden
“reaccionar”, sino que son afecciones médicas graves, debilitantes y mortales
como cualquier otra.