Universidad autónoma del estado de México

Eder Adriel Santiago Ramirez

Antonio Sanchez Sanchez

Derecho Laboral

Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las

Empresas
 PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS

De acuerdo a lo previsto en el artículo 122 de la Ley Federal del Trabajo, los
patrones deben repartir la PTU dentro de los 60 días siguientes a la fecha
en que debió pagarse el ISR anual, es decir el plazo será hasta el 30 de
Mayo tratándose de Personas Morales y hasta el 29 de Junio en el caso de
Personas Físicas. En este año es necesario considerar la extensión del plazo
en la presentación de la Declaración Anual de las Personas Físicas hasta el
31 de mayo de 2021, por lo que en este caso, el plazo de pago para la PTU
también se extenderá hasta el 30 de julio de 2021.
La importancia de hacer valer este derecho radica en la
intención de una justa distribución de riqueza e igualdad
social, así como la estimulación de la productividad de los
trabajadores.
Importancia

La participación de los trabajadores en las utilidades

(PTU) es el derecho que tienen todos los colaboradores
Segunda Parte. de una empresa (o persona física) para obtener una
Se repartirá en proporción a la suma de los salarios percibidos por parte de las utilidades generadas durante el ejercicio.
el trabajo prestado durante el año.
La distribución de las utilidades se deberá efectuar dentro de los
sesenta días naturales siguientes a la fecha de pago del impuesto Todos los trabajadores que presten a una persona física o
moral un trabajo personal subordinado mediante el pago de un
anual. En el caso de las personas morales en el Régimen General
(empresas), tienen la obligación de repartir las utilidades entre el 1
¿Qué es? salario, tienen derecho a participar en las utilidades de las
de abril y el 30 de mayo de cada año. empresas donde laboran, con las siguientes consideraciones
que establece el artículo 127 de la LFT:

Primera Parte.
Se repartirá por igual entre todos los trabajadores, sin Se encuentra estipulado en la fracción IX, apartado A, del
importar el monto de los salarios, considerando artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos
únicamente el total de días trabajados por cada Mexicanos y en el artículo 120 de la Ley Federal del Trabajo.
empleado durante el año. Esto significa que, por ley, las empresas deben otorgar este
pago a sus trabajadores.

Participación de los
Trabajadores en las ¿donde se
Como se reparte
Utilidades de las encuentra?

Empresas

1. Empresas de nueva creación durante el primer año de funcionamiento

2. Empresas de nueva creación que además se dediquen a la elaboración de un producto
nuevo, durante los dos primero años de funcionamiento
3. Las empresas de industria extractiva (mineras), de nueva creación, durante el periodo de
exploración.
EMPRESAS NO
4. Instituciones de asistencia privada reconocidas por las leyes, que con bienes de propiedad
particular ejecuten actos con fines humanitarios de asistencia, sin propósitos de lucro. OBLIGADAS A REPARTIR
5. El IMSS y las instituciones públicas descentralizadas con fines culturales, asistenciales o de UTILIDADES A SUS
beneficencia. TRABAJADORES
6. Empresas cuyos ingresos anuales declarados para efectos del Impuesto sobre la Renta no
excedan de $ 300,000., según lo establece la resolución emitida por la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social publicada en el DOF el 19 de diciembre de 1996.