ACTIVIDAD 1

1.
Seguridad social contributiva:

Se dice que nuestro Sistema de Seguridad Social es contributivo por dos razones: en primer

lugar, porque las cotizaciones de empresarios y trabajadores representan su principal fuente

de financiación, siendo muy reducida la aportación del Estado al presupuesto de la

Seguridad Social. En segundo lugar, porque existe una proporción entre la cuantía de las

prestaciones económicas percibidas (subsidios y pensiones) y las aportaciones realizadas por

los trabajadores a la Seguridad Social (cotizaciones).

2.

Ámbito de la acción protectora:

Comprende el conjunto de prestaciones, en dinero o en especie, que el Sistema de la Seguridad

Social establece para prever, reparar o superar los estados de necesidad nacidos o derivados de las

contingencias o situaciones sufridas por los sujetos protegidos y determinadas en la Ley.

3.

Contingencias comunes:

Son riesgos no derivados de la actividad profesional a los que se haya expuesto cualquier

trabajador en mayor o menor medida, estos son la enfermedad común y el accidente no

Laboral.

4.

Contingencias profesionales:

Son riesgos derivados de la actividad profesional a los que se haya expuesto cualquier

trabajador en mayor o menor medida, estos son la enfermedad profesional y el accidente de

trabajo.

ACTIVIDAD 2.

Todos los ciudadanos españoles que residan y ejerzan una actividad profesional en territorio

nacional, por cuenta ajena o por cuenta propia, los estudiantes y los funcionarios públicos,

civiles y militares, tendrán derechos a prestaciones contributivas si reúnen los requisitos

legales.

También los españoles residentes en España que no desarrollen actividad alguna, tendrán

derecho a prestaciones no contributivas si reúnen los requisitos de acceso legalmente

establecidos.

Los españoles no residentes cuando así lo establezca el Gobierno.

Los hispanoamericanos, brasileños, andorranos y filipinos con residencia legal en España,

quedan equiparados a los españoles, al igual que los trabajadores comunitarios de la Unión

Europea.

Los restantes extranjeros que residan legalmente en nuestro país se regirán por lo dispuesto

en los convenios internacionales, y a falta de convenio recibirán la misma protección que

sus países otorguen a nuestros ciudadanos españoles, en virtud del principio de reciprocidad.

No obstante, tenga o no legalizada su residencia en España, siempre estarán protegidos ante

las contingencias profesionales, y gozan de asistencia sanitaria en las mismas condiciones que los
nacionales.

ACTIVIDAD 3.

Obligación de cotizar: esta obligación nace en el momento en que comienza la relación laboral,
incluido

el periodo de prueba, y se mantiene mientras el trabajador permanezca dado de alta, extinguiéndose

cuando

sea cursada la baja, siempre que haya cesado la actividad laboral, pues en otro caso, subsistirá.

El sujeto responsable del pago de las cuotas es el empresario que deberá ingresar junto con su cuota
(cuota

patronal) la de sus trabajadores (cuota obrera), que descontará cada mes en el momento de
abonarles sus

retribuciones, para su posterior ingreso en la TGSS.

Los sujetos obligados a cotizar al Régimen General son todos los trabajadores y empresarios,
incluidos en su ámbito de aplicación.

La retención indebida por el empresario de las cuotas obreras descontadas a sus trabajadores de las
nóminas le hará incurrir en responsabilidad legal penal o administrativa frente a éstos y frente a la
Seguridad Social.

ACTIVIDAD 4.

ACTIVIDAD 5.

1.

La base reguladora es una cifra que sirve para calcular una pensión de incapacidad permanente o
de Jubilación. Pero el cálculo de la base reguladora también es válido para conocer, por ejemplo, lo
que se va a percibir si trata de una incapacidad temporal o de un despido.

2.
60% desde el día 4 hasta el 20 inclusive.

75% desde el día 21 en adelante

3.
55% de la BR. Puede incrementarse en un 20% más para los mayores de 55 años .

4.
50% durante los primeros 15 años.

5.

El subsidio por maternidad equivale a un 100% de la base de contingencias

comunes que aparece en la nómina.