Inteligencia fluida : es la

Definen varios tipos de habilidad innata para

inteligencia y determinan la aprender.
HABILIDAD eficacia con la que una
persona trabaja por una meta Inteligencia cristalizada:
deseada. incluye los efectos de la
educación o lo que ha sido
aprendido
Son principalmente rasgos de origen
constitucionales (heredados) que
RASGOS
TEMPERAMENTO determinan el “estilo general y
tiempo con el cual la persona realiza
lo que hace”

Ergios: rasgos motivacionales innatos: ira,

Son motivacionales; proporcionan curiosidad, temor, codicia, hambre, soledad,
la energía y dirección para la lástima, orgullo, sensualidad y sexo.
DINÁMICOS acción. Sentimientos
Metaergios: de origen dinámico
Reconocía que algunas
moldeados por el ambiente Actitudes
motivaciones son innatas y otras (aprendidos)
son aprendidas
 MEDIOS PARA LA OBSERVACIÓN Y MEDICIÓN DE LA PERSONALIDAD
 Los registros escolares.
 Los promedios académicos.
 La historia de conducción.
REGISTRO Consiste en la observación de la  Las evaluaciones de
DE VIDA L inteligencia súbita (insight) supervisores acerca del
desempeño .
 Cartas de recomendación

RASGOS Tests de autorreporte de lápiz y  Cuestionarios

CUESTIONARIOS Q papel. Son introspectivos, se pueden  Inventarios
considerar como autoclasificaciones.  Escalas de actitud

Los datos T implican un instrumento  Test proyectivos

de medición que es indirecto; el  Observación de la
DATOS T propósito del test está oculto. Este tipo conducta en un
de test no puede ser falseado porque laboratorio.
el sujeto no sabe cómo se  Test fisiológicos
interpretarán las respuestas